公司解除劳动合同协议书(9篇)
离职协议书范本 (共9篇)
离职协议书范本 (共9篇)离职协议书模板1离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板2离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得从事与公司竞争的业务，也不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板3离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
解除劳动合同协议书新整理版9篇
解除劳动合同协议书新整理版9篇第1篇示例：解除劳动合同协议书新整理版一、前言劳动合同是雇主与劳动者之间约定的双方权利和义务关系。
在特定情况下，双方可能需要解除劳动合同。
为了保证解除合同的程序合法合规，特制作本解除劳动合同协议书。
二、解除原因根据劳动合同法相关规定，双方协商一致，本着互相尊重、平等自愿的原则，决定解除劳动合同。
解除原因如下：1. 因双方工作需要调整，双方协商一致决定解除劳动合同；2. 因双方个人原因，无法继续合作，决定解除劳动合同；3. 另有解除劳动合同协议的情形。
三、解除协议内容1. 本次解除劳动合同由双方当事人自愿协商一致解除，不存在任何一方强迫行为，双方决定友好解除劳动合同；2. 按照劳动合同约定，双方解除劳动合同后不再存在其他权利和义务；3. 解除劳动合同后，劳动者应如实向雇主交代工作中所涉及的情况，并完成交接工作；4. 雇主应按照劳动合同约定的方式向劳动者支付解除劳动合同的补偿；5. 双方同意根据本协议的约定，解除劳动合同，双方不再存在雇佣关系。
四、解除补偿1. 解除劳动合同造成的经济损失由雇主承担。
雇主应向劳动者支付相应的解除补偿金；2. 解除补偿金的支付方式为一次性支付，支付金额按解除协议约定支付标准执行；3. 解除补偿金的支付时间为双方签署本协议之日起7个工作日内；4. 解除补偿金支付以现金形式支付。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效；2. 如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决；3. 本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行；4. 本协议自双方签署之日起终止。
解除劳动合同协议书签署人：（劳动者签名）；（雇主签名）以上为新整理版的解除劳动合同协议书，希望双方依法遵守解除劳动合同的规定，以保证劳动关系的和谐解除。
祝愿双方未来前程似锦，事业有成！第2篇示例：【解除劳动合同协议书新整理版】尊敬的劳动者：根据双方自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜，经双方协商一致达成以下协议：一、劳动合同解除原因经过双方协商一致，并经过公司人事部门审核确认，因不可抗力原因或个人原因，双方解除劳动合同。
公司解除劳动合同补偿协议9篇
公司解除劳动合同补偿协议9篇第1篇示例：公司解除劳动合同补偿协议一、协议目的为了规范公司与员工解除劳动合同的补偿事宜，保障双方合法权益，特订立本协议。
二、协议签订方公司：_______________（以下简称甲方）三、解除原因鉴于乙方因___________________（具体原因）而导致双方无法继续合作，经协商一致，自愿解除劳动合同，并达成以下协议。
四、解除补偿事宜1. 由于乙方主动辞职，公司将视具体情况给予一定经济补偿，具体数额为____________（具体金额）。
2. 乙方在公司工作期间所积累的福利待遇，包括但不限于未休年假、带薪假期等，公司将按照相关规定结算并支付。
3. 公司在乙方离职后将为乙方提供一定期限的离职指导和帮助，协助乙方进行职业规划及就业。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成补偿事宜并无异议后终止。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：六、附则本协议经双方签字盖章确认后生效，具有法律效力。
双方应严格履行协议约定，不得擅自修改或解除。
如有变更，需双方书面同意并办理相关手续。
愿本协议能够得到有效执行，维护双方合法权益。
以上为公司解除劳动合同补偿协议草拟，如有疑问可联系公司人力资源部门进行咨询。
第2篇示例：公司解除劳动合同补偿协议一、前言在现代社会，劳动合同是雇主与员工之间的法律协议，规定了双方的权利和义务。
有时候由于各种原因，雇主不得不解除劳动合同。
解除劳动合同意味着雇主需要向员工支付一定的补偿。
为了明确双方权利和责任，公司解除劳动合同补偿协议是必不可少的。
二、解除劳动合同的原因1. 经济原因：公司业务发展不顺，需要减少人员成本。
2. 绩效原因：员工的工作表现不符合公司要求。
3. 健康原因：员工因健康状况无法胜任工作。
协商一致解除劳动合同协议书样板9篇
协商一致解除劳动合同协议书样板9篇第1篇示例：协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于：甲、乙双方于（劳动合同签订时间）签订了《劳动合同》，根据劳动合同法和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同在双方协商一致的情况下，为了彼此的发展需要，甲、乙双方决定自愿解除劳动合同，终止双方劳动关系。
经过友好协商，双方同意以自愿、协商一致的方式结束劳动关系。
二、解除劳动合同的原因经甲、乙双方友好协商，双方就解除劳动合同的原因达成以下共识：（在此详细描述解除劳动合同的原因，可以是员工离职、合同到期等）三、解除劳动合同的时间和程序1. 自本协议签署之日起，甲、乙双方劳动合同自行终止，乙方即不再履行劳动合同所规定的工作任务。
2. 解除劳动合同的程序：甲、乙双方应妥善处理解除劳动合同所带来的各项事务，并互相配合完成相关手续。
四、解除劳动合同的补偿与福利1. 甲方应当按照《劳动合同法》的规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿，并依法处理剩余职务工资、年终奖、加班工资等相关待遇。
2. 乙方应当在解除劳动合同后，如实清退公司物品，并协助完成相关交接工作。
五、解除劳动合同后的保密义务乙方应当按照劳动合同的约定和相关规定，对于在公司任职期间所知悉的公司机密资料和商业机密等信息，保密不泄露。
六、其他约定1. 本协议经双方签字确认后生效，自双方签署之日起，双方均不再存在劳动关系。
双方应当互相尊重，友好相处，共同维护企业形象和个人声誉。
2. 对于双方因本协议履行所产生的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：特此协议书已于双方签字盖章确认，自双方签署之日起生效。
附：《劳动合同》原件复印件1份（本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效）第2篇示例：协商一致解除劳动合同协议书样板甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲、乙双方在解除劳动合同的原因上均达成一致，即（填写具体解除原因，如双方自愿解除、合同期满等）。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
企业解聘协议9篇
企业解聘协议9篇第1篇示例：企业解聘协议一、协议背景为了维护企业的正常经营秩序，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，企业在与员工解除劳动关系时，应当按照法律规定和双方的协商一致原则进行，达成解聘协议，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，防止劳动争议的发生。
二、协议主要内容1. 解聘原因鉴于公司业务调整、规模扩大或其他经济、技术、管理等方面的调整需要，经协商双方一致决定解除劳动关系。
2. 解聘通知公司应当提前向员工发出解聘通知，并根据相关法律法规和劳动合同的约定支付相应的经济补偿。
3. 经济补偿4. 离职手续员工应当按照公司的要求完成离职手续，包括但不限于交接工作、清理个人物品、完成离职手续等。
5. 保密义务员工在解除劳动关系后应当继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
6. 劳动争议双方同意，如发生劳动争议，应当通过友好协商的方式解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
双方同意接受仲裁裁决。
7. 其他约定双方应当根据具体情况达成其他约定，并在本协议中明确，以免引起纠纷。
三、协议生效双方在签署本协议后，本协议即刻生效，对双方具有约束力。
四、协议终止本协议一经签署，除非双方另有约定，否则不得随意废止或修改。
五、协议变更如因业务变更或其他原因需要修改本协议，应当经双方协商一致并以书面形式进行变更。
本协议的解释权归双方共同所有。
七、协议签署对于企业解聘协议，作为员工需要仔细阅读协议内容，并在签署前充分了解自己的权利和义务。
对于企业来说，解聘协议不仅是法律的要求，更是对员工的尊重和负责。
通过签署解聘协议，企业和员工双方都能够达成一致意见，避免后续的劳动争议，维护企业的正常经营秩序。
希望双方能够以平等互利、诚实守信的原则，积极履行解聘协议，共同促进企业的健康发展。
第2篇示例：企业解聘协议二、解聘原因（一）经过企业合法程序，确认员工存在严重违法违纪行为；（二）员工存在严重的工作纪律问题；（三）员工存在明显的工作能力不足问题；（四）员工在试用期间工作态度消极，表现差；（五）员工身体因素无法胜任工作；（六）企业进行规范化管理，解聘部分人员；（七）其他个别情况。
解除劳动关系的协议书(9篇)
解除劳动关系的协议书甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____解除劳动关系的协议书（二）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
劳动关系解除协议书(9篇)
劳动关系解除协议书(9篇)劳动关系解除协议书（精选篇1）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日劳动关系解除协议书（精选篇2）甲方：_______________________________统一社会信用代码：________________________________________________乙方：_____________________________姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：____________________________通讯________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于________年____月____日正式离职。
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公司解除劳动合同协议书甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身____的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：____元;赔偿金：____元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（公司）：法定代表人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日公司解除劳动合同协议书（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日公司解除劳动合同协议书（三）甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。
解除的理由如下第款：（１）在试用期间被证明不符合录用条件的；（２）严重违反公司的规章制度的；（３）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（４）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（５）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（６）被依法追究刑事责任的。
劳动合同于____年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：１、您薪资结算至____年____月____日；计元；您薪资结算至____年____月____日；计元；２、经济补偿金计元。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）____年____月____日乙方（签名或盖章）：____年____月____日公司解除劳动合同协议书（四）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据《民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。
解除的理由如下第款：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反公司的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（5）因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;（6）被依法追究刑事责任的。
劳动合同于____年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至____年____月____日;计____元;您薪资结算至____年____月____日;计____元;2、经济补偿金计____元。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）____年____月____日乙方（签名或盖章）：____年____月____日公司解除劳动合同协议书（五）模板解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人：经营地址：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭地址：乙方于____年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
现经双方友好协商，于____年____月____日终止该劳动合同，双方之前的`劳动关系终止。
第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
（4）以上交接工作应在____年____月____日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。
乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。
甲方（签章）：_____ 乙方：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日公司解除劳动合同协议书（六）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。
三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。
四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。
一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。
甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日公司解除劳动合同协议书（七）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）_____ 乙方（盖章）_____ ____年____月____日 ____年____月____日公司解除劳动合同协议书（八）甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下解除协议：一、原租赁合同方1.原租赁合同甲方;2.原租赁合同乙方：3、原租赁合同物业管理方：二、约定事项1、乙方租赁甲方原康利金融大厦楼单元，租赁合同面积平方。