酒店申请特殊工时的申请报告
2017年——2018年特殊工时制度执行情况报告
_______市人力资源和社会保障局：
2016年2月本酒店向贵局提交《综合计时及不定时工作制申请》，同时在贵局的协助下，听取全体员工关于此次申请的各种意见，最终于2016年3月10日获得贵局的审批。
在这一年中，酒店严格按照《中华人民共和国劳动法》和当地劳动部门制定的相关政策，为员工缴纳各项福利保险，依法发放员工加班工资，同时做好员工每日考勤记录。相关岗位因酒店24小时营运的原因，对员工的作息时间进行合理安排，保证酒店正常营运的同时，保证酒店员工的休假权利。在这一年中，未发生任何相关矛盾或者纠纷，此项政策在酒店得到很好的贯彻，且保证了酒店的良好运转。
为继续保证酒店的良好运行，现特向贵局申请本酒店自2017年3月10日——2018年3月9日继续采用《综合计算工时制或不定时工作制》。
__________酒店管理有限公司
2017年2月11日
用人单位实行特殊工时制度申请报告
用人单位实行特殊工时制度申请报告 我公司属于商业零售企业，因所在行业工作性质特殊，周六周日及法定节假日需正常营业，部分工作岗位若实行标准工时，则不利于工作的顺利交接管理，且会降低工作效率、效能低下，进而影响公司的正常运营管理。故我公司遵循合法、公平、协商一致、诚实信用的原则，在保证职工正常休息休假权利的基础上，依法科学使用工作时间，特申请保安、工程、仓库管理员三个岗位实行综合计算工时工作制。 【综合计算工时制】 实行以月为周期，综合计算工作时间的工时制度，其平均周工作时间不超过法定标准工作时间40小时，工作时间不区分制度工作日与公休日。 【适用岗位（工种）】 (一)岗位名称：保安 岗位职责：负责所在岗位的安保工作。 岗位职责按工作内容，具体划分为四大类别： ①楼层保安：门岗、收发室岗、收银岗、办公室岗、珠宝岗、大厅岗、楼层岗等； ②夜班保安：门岗、楼层岗； ③车场保安：收费口岗、车辆导流岗、货场岗； ④消防中心：消防监控岗。 工作时间：作息时间： 白班 8:00-22:10 （11小时，休息3小时）干一休一 夜班 21:20-8:50 （10.5小时，休息1小时）白夜休休
例如：某一班次为白班员工的在岗工时安排， 08:00-09:30，在岗15:30-16:00，休息30分钟 09:30-10:00，休息30分钟16:00-17:30，在岗 10:00-11:30，在岗17:30-18:00，用餐30分钟 11:30-12:00，用餐30分钟18:00-19:30，在岗 12:00-13:30，在岗19:30-20:00，休息30分钟 13:30-14:00，休息30分钟20:00-22:10，在岗 14:00-15:30，在岗 岗位特性：员工轮岗休息，能够保证正常休息用餐时间。 （二）岗位名称：工程 岗位职责：保障公司变电设备的正常运转，及对设备的维护保养、日常管理等工作。 工作时间：白班 8:30-20:30（11小时，休息1小时） 夜班 20:30-8:30（11小时，休息1小时） 作息时间：白夜休休 例如：某一班次为白班员工的在岗工时安排， 08:30-12:00，在岗17:00-17:30，用餐休息30分钟12:00-12:30，用餐休息30分钟17:30-20:30，在岗 12:30-17:00，在岗晚班工时亦同
关于实行综合计算工时工作制的申请报告(参考样式)
关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制的申请的申请报告 （综合计算工时工作制） 一、受理部门：武汉市江汉区人力资源局 二、申请原因：主要阐述单位的基本情况，经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的特点从周/40小时、月/166.64小时、季500/小时、1000小时/半年、2000小时/年、五类之中任选其一。 三、岗位人数：例如：项目经理5人、主任工程师5人，共计10人。 四、工作休息：主要阐述所要实行综合计算工时工作制的岗位的工作和休息方式。例如：项目经理、主任工程师岗位拟申报实行综合计算工时工作制，以月为计算周期。公司保证员工每周休息一天，周期内实际工作时间与国家的标准工时基本相同，且平均每月加班时间不超过36小时，并按国家规定支付加班工资。 （不定时工作制） 一、受理部门：武汉市江汉区人力资源局 二、申请原因：主要阐述单位的基本情况，经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因。 三、岗位人数：例如：客户经理1人、业务经理1人、市场经理1人、市场总监7人，共计10人。 四、工作休息：主要阐述所要实行不定时工作制岗位的工作和休息方式。例如：客户经理、业务经理、市场经理、市场总监拟申报实行不定时工作制。实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。 五、申请单位：特此申请，望予以批准 武汉市×××公司 ××××年××月××日
(参考样式) 关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制的申请的申请报告 武汉市江汉区人力资源局： 武汉XXXX有限责任公司位于江汉区XXXXXX号，属XX责任公司，法定代表人为XXX。 武汉XXXX有限责任公司公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电安装及技术开发等项目的综合施工企业。主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管线道路照明等。由于我公司属施工单位，受季节和工期进度等外界因素影响较大，施工工程需连续集中作业，集中休息，为确保各工程工期的顺利完成，项目经理5人、主任工程师5人，共计10人岗位拟申报实行综合计算工时工作制，以季为计算周期。公司保证员工每周休息一天，周期内实际工作时间与国家的标准工时基本相同，且平均每月加班时间不超过36小时，并按国家规定支付加班工资。工程总监、总工程师、总经理等高级管理人员因职责范围的关系及工作任务的需要,机动性较大,无法固定上下班时间, 拟申报实行不定时工作制。实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。 特此申请，望予以批准 武汉市×××公司 ××××年××月××日（以上内容仅作为参考，申报单位可根据自身特点各自阐述，不可生搬硬套）
肉牛养殖场建设项目申请报告
肉牛养殖场建设项目申请报告
目录 第一章总论 一、项目概况 二、申请报告编制的依据与范围 三、主要经济技术指标 四、结论与建议 第二章项目建设背景和必要性 一、项目建设背景 二、效能建设的必要性 第三章市场分析 第四章项目选址及建设条件 一、项目选址 二、建设条件 三、配套条件 第五章生产规模与产品方案 第六章总平面图布臵 一、概述 二、总平面布臵 第七章劳动安全卫生与消防 一、劳动安全 二、工业安全 三、消防 第八章土地、规划、环保和节能
一、土地、规划 二、环保 三、节能 第九章项目组织机构与劳动定员 一、项目组织管理 二、项目建设管理 三、项目财务管理 四、项目资产管理 五、项目运行管理 第十章项目工程招投标及工程监理第十一章项目建设进度安排 一、建设周期 二、各阶段实施进度计划 第十二章投资估算及资金筹措 一、投资估算 二、资金来源 三、资产形成 第十三章项目效益分析、风险分析 一、项目经济效益分析 二、社会效益 三、社会评价 第十四章社会稳定风险分析 第十五章结论 第十六章附属产业
第一章总论 一、项目概况 ㈠项目名称 张家口伊兰牧业有限公司肉牛养殖场建设 ㈡建设单位概况 张家口伊兰牧业有限公司于2013年7月注册建立，法人代王晓明，注册资金1000万元，公司占地1020亩。 该公司是在康保县马家营（回民）村养殖协会、马家营村养殖专业合作社基础上成立的，现有管理人员6人。项目建成后，公司员工将达到120人，其中专业技术人员15人（高级职称4名人，中级职称3人，初级职称及技术人员10人）。 项目建成后，该公司集饲草种植、加工、引进良种肉牛并育肥于一体，其良种肉牛产品除在本地销售外，还将销售于山东省济宁万村牛羊繁殖调拨基地、河南省焦作市伊兰屠宰公司等。 ㈢项目性质 新建 ㈣建设地点 康保县李家地镇马家营村南。 ㈤建设规模 该建设项目总占地1020亩（约68万平方米），总建筑面积83825平方米。
饭店星级申请报告
饭店星级申请报告饭店名称
GB/T14308-2010 附件一饭店总体情况 1.饭店名称：（中文） （英文） 2.法人代表姓名：（中文），（英文） 3.总经理姓名：（中文），（英文） 邮箱 4.地址：（中文） 5.电话号码（含区号），传真号码（含区号） 6.饭店网址（域名）：，邮政编码： 7.地理位置：□位于城市范围□位于城市中心□位于旅游景区或度假区 距飞机场公里，距火车站公里， 距长途汽车站公里，距码头公里 8.所属经济类型： 内资企业：□国有□集体□私营□联营□股份合作□有限责任 □股份有限□其他 外资企业：□外商投资□港澳台投资 中外合资：外资比例 % 9.所有者（股东）：（1），（2）， （3），（4） 10.归属情况： 上级主管部门或归属机构 11.开业日期：年月日 12.投资情况： 正式营业前投资总额万元， 第一次装修改造投资额万元，时间年月至年月第二次装修改造投资额万元，时间年月至年月第三次装修改造投资额万元，时间年月至年月 13.建筑情况： 占地面积平方米，建筑面积平方米，容积率 绿化面积平方米 饭店由栋楼组成，每栋楼层数为（分别为）层 14.经营管理情况： □自主管理 □委托管理：管理公司名称（文）， （英文） 品牌名称（中文），（英文） □特许经营：品牌名称（中文），（英文） □承包经营：承包者名称（中文），（英文） 15.经营者（含总经理、副总经理）资格： （1）总经理或副总经理连续五年以上担任高级管理职位的饭店名称： -- 1 --
GB/T14308-2010 a．，b．，c. （2）连续两年以上接受饭店管理专业教育或培训的院校名称及所获学位或证书： ， （3）总经理是否（是，否）持有全国旅游行业岗位培训指导委员会颁发的《旅游行业管理人员岗位职务培训证书》，主要所学课程名称：，， ，， 16.饭店员工总数人，男：，女：，大专以上学历者：人 根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010），本饭店申请定为星级饭店。 本饭店法定代表人保证： （1）以上各项数据属实，并对此负责。 （2）接受相应饭店星级评定机构的评定结果，如有异议，服从全国旅游星级饭店评定委员会的最终裁决。 饭店法人代表签字 饭店公章 日期 -- 2 --
特殊工时申请理由
申请报告 ***劳动和社会保障局： 一、申请原因：我公司是一家**公司，因行业性质，部分岗位需24小时不间断的为业主提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。 二、上年度工时执行情况及工资支付情况：如2013年度共计52周，按劳动法规定实际上班2288小时，我公司总计上班3432小时，超过部分按工资的1.5倍发放，法定节假日按3倍发放，加班工资计算进工资，每月工资15日发放。 三、实行综合计算工时工作制的岗位及人数：保安，21人。 四、上述岗位的工作和休息安排：根据我公司的经营特点和工作的特殊性，每天分为早晚两班，每班12小时，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，每班遇2个正餐，中午、晚上用餐时间共1个小时，每班实际工作11小时。具体轮班方式为：每七天一循环,七天上白班，休息一天，七天上晚班，休息一天，以此往复。每月上班时间总计297小时或者286小时，超出标准工时工作的部分，每月发放加班工资。 五、保证劳动者休息和加班工资支付执行情况的规定：劳动者每周休息一天，一周不超过44小时，超过部分按工资的1.5倍发放，法定节假日按3倍发放，加班工资计算进工资，每月工资15日发放。 六、对于劳动合同期满及提前解除的合法权益的保障规定：对于
劳动期满者公司提前1月通知其是否与公司续签劳动合同，如果劳动者提出要与公司续签合同的，公司与其鉴定劳动合同，期限为1年；对于主动提出辞职的员工公司按实际上班天数发放工资。 特此申请望予以批准 *****有限公司 ***年*月*日
综合计算工时工作制申请报告(表样)
申请报告 XX人力资源和社会保障局： 主要从事等业务，目前共有职工200人，公司地址为。 一、按标准工时执行工时制度无法满足生产订单需求，为增加市场竞争能力，确保公司正常运行，特申请综合计算工时工作制。主要涉及以下岗位和人员： 1、工人共160人（生产操作、质检、生产辅助、仓储）。 2、行政人员共40人（财务、业务、设备主管、品管、生产管理、仓管）。 二、工作时间与休假安排： 1、此次申请综合计算工时工作制以年为一周期。采用标准工时制：20.83天/月，年总工作时间2004小时；每月每位员工平均加班不超过36小时或全年总加班小时不超过432小时。 2、员工在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分，视为延长工作时间，延长工作时间的工资按照《中华人民共和国劳动法》进行计算工资。 3、在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，对实行综合计算工时工作制的岗位员工采用集中工作、集中休息、轮休、调休等适当的工作和休息方式，确保员工休息休假权利和生产、工作任务的完成。 4、我公司对于申报综合计算工时工作制的岗位将严格执行考勤登记制度。对综合计算工时工作制员工，延长工作时间的工资按照员工本人工资150%支付工资；休息日工作的，按不低于员工本人工资200%支付加班工资；法定节假日工作的，按不低于员工本人工资300%支付加班工资。 5、企业依法与劳动者终止或提前解除劳动合同时，企业将以终止或提前解除时间作为结算周期进行结算，按规定支付相应的劳动报酬。 6、申请实行期限：2017.3.1-2018.3.1，期限一年。 三、针对公司准备申请特殊工时制，公司在2017年2月15日进行了公示，并于2017年2月15日召开了职工代表大会。 2017年2月27日
农村饮水安全改造申请报告
农村饮水安全改造申请报告 十三五重点项目-农村饮水安全工程项 目资金申请报告 项目编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司 资金申请报告是项目投资者为获得政府专项资金支持而出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式，政府只审批资金申请报告。一般需要委托具有工程咨询资格的单位编写资金申请报告。 政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式，政府只审批资金申请报告，决定是否给予资金扶持。其具体的审批权限和利用方式如下： (1)政府投资补助的项目的资金申请报告 （a）能够推进科技进步和高新技术产业化，及对经济结构调整有重要带动和引导作用的产业化项目； （b）农业综合开发资助农业发展的项目；
（c）科技型创业投资项目； （d）政府支持的中小企业创业投资项目； （e）政府鼓励的风险投资项目； （f）具有经营性质的科研开发项目； （g）国家鼓励发展的能源交通、农林水利、市政工程等公益性和公共基础设施投资项目； （h）保护和改善生态环境的投资项目； （i）促进欠发达地区的经济和社会发展的投资项目；（g）符合国家有关规定的其他项目。 (2)政府财政贴息资金的项目的资金申请报告 财政贴息资金重点用于市场不能有效配置资源、需要政府支持的经济和社会领域，主要包括：
（a）公益性和公共基础设施投资项目； （b）保护和改善生态环境的投资项目； （c）促进欠发达地区的经济和社会发展的投资项目；（d）推进科技进步和高新技术产业化的投资项目； （e）符合国家有关规定的其他项目。 部分部委资金 关联报告： 农村饮水安全工程项目建议书 农村饮水安全工程项目申请报告 农村饮水安全工程项目可行性研究报告农村饮水安全工程节能评估报告 农村饮水安全工程市场研究报告
酒店评星申请报告3篇
酒店评星申请报告3篇 报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，可以是机关对其内部调查的结果，也可以是由独立的研究人员进行调查的结果，其使用范围很广，报告的风格与结构因应各个机构的惯例而有所不同。WTT今天为大家精心准备了酒店评星申请报告,希望对大家有所帮助! 酒店评星申请报告1 你们好！首先我代表湟源华清大酒店的全体员工对你们的到来表示热烈的欢迎！湟源华清大酒店自开业以来，酒店得到了各级主管部门的大力支持和指导，在此我们深表感谢！ 20xx年7月经湟源县县委、县政府招商引资，由******公司投资重建为现在的商务型酒店。酒店于****年**月立项，**年**月**日正式开业。 为了进一步推进湟源县区域经济发展步伐，努力实现“十二五”规划的宏伟目标，为湟源县招商引资工作创造更好的投资环境，使湟源县第三产业的发展上一个新的台阶。今年酒店将申星工作做为酒店头等大事列入计划，并成立了由总经理亲自挂帅的“申星筹备领导小组”。在6月初制定了申星实施方案与步骤，召开了全体员工动员大会，要求酒店各部门及全体员工积极行动起来，以饱满的精神面貌迎接星级评定工作。现根据星级评定要求，将我们的工作汇报如下：
一、酒店简介： 酒店位于湟源县郊区，酒店占地面积12000平方米，建筑面积12000平方米，主楼共4层，总投资3000多万元。现设有十部一室：前厅部、餐饮部、客房部、厨务部、康乐部、采购部、质检部、营销部、工程部、财务部、行政办公室，共有员工200人。 酒店一楼设服务总台、商务中心、商品部、休息区、宴会厅；二楼设咖啡西餐厅、多功能厅、餐饮包厢，三、四楼为客房，客房设有四开间套房*间、三开间套房*间、两开间套房*间、单间*间、标准间*间。 酒店开业以来，在各级主管部门的关心指导下，以其优越的地理环境、高档的硬件设施、良好的服务态度、诚信的经营理念、严谨的管理风格，成功接待了***会议、***会议、***工作会议、***工作会议等国家、省级重要接待，配合市委、市政府完成了市****节的接待任务，得到了参加演出的国家著名演员****、****的高度赞赏。树立和打造了良好的企业品牌与文化，取得了良好的社会效益。 二、创星过程： 1、加大硬件投入，提升服务档次 20xx年3月份以来，酒店为了提高接待档次和向三星级酒店迈进的奋斗目标，陆续投入............万元按三星级标准对酒店进行了装修改造：
申请特殊工时所需资料
申请特殊工时所需资料 1、用人单位申请报告、申请表； 2、用人单位登记证、机构代码证、营业执照和法定代表人身份证明； 3、拟申报特殊工时工作制的岗位、职工本人意见及工会意见； 4、拟申报特殊工时工作制的电子版职工花名册； 5、拟申报特殊工时工作制部分职工劳动合同书范本； 6、采取其他方式保证职工休息休假权利的证明材料； 7、单位休息休假作息制度、工资制度； 8、单位近两个月社保缴费凭证； 9、公示相片； 附件1：实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请（样式） 附件2：实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表
附件1： 实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请（样式） （行政机关）： 根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》，我单位申请对部分岗位（工种）申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并提供以下资料： 1、实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表 2、实行不定时工作制或综合计算工时工作制劳动者意见表 3、 4、 我单位提供的以上材料真实合法有效，请予批准。 申请人（盖章） 年月日
附件2： 实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表（单位盖章）
说明：1、“申请理由”填写申报实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的具体原因； 2、“工时制度”填写“不定时工作制”或“以周/月/季/年为周期综合计算工时”。
附件3： 实行不定时工作制或综合计算工时工作制劳动者意见表 （样式） （单位盖章）
说明：1、“工时制度”填写“不定时工作制”或“以周/月/季/年为周期综合计算工时”； 2、“对工时制度的意见”填写“同意”或“不同意”。
综合工时申请报告
篇一：综合计算工时工作制申请报告及实施方案 综合计算工时工作制申请报告及实施方案 尊敬的萝岗区人力资源和社会保障局领导： 为了规范公司的工时制度，维护员工休息休假权利，保证生产经营任务的完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]504号）和省劳动保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知（粤劳社发[2009]8号）的规定，结合公司的实际，制定本实施方案。一、公司的信息： 公司名称：广州xxxx电子有限公司公司性质：其他有限责任公司成立日期：2010年00月00日 公司地址：广州市高新技术产业开发区开源大道 经营范围：研究、开发、生产、销售：电子材料、电子元器件、电子设备；从事货物进出口及技术进出口业务；目前人数：77人 其中签订劳动合同人数77人、缴纳社会保险人数77人，没有劳务派遣员工；已依法实行劳动用工备案制度，依法建立健全劳动合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整；已依法建立工资分配与支付制度，执行国家和《广东省工资支付条例》有关规定，按时足额支付劳动报酬；已依法申报缴纳社会保险；已依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女员工保护的规定。二、企业生产经营特点及申请理由： 因公司现在在开拓市场阶段，产品的生产主要根据市场的需求来决定；需求市场主要根据行业的供给进行平衡；为保障广大员工的利益、休息及合法权益同时考虑到公司的实际情况，根据相关法律要求，因工厂工作性质特殊，需要连续作业，采用以年为周期，特向贵局申请“综合计算工时工作制”；以下是申请岗位名称和职能员工人数（综合计算工时工作制）：三、具体实施办法 实行综合计算工时工作制的基本原则是以人为本，在确保员工身体健康前提下，在依法维护员工休息休假权利的基础上，结合本企业实际，依法实行综合计算工时工作制，具体办法如下： （一）工作时间与休息休假的安排 （1）我公司严格遵守国家法律，采用标准工时制：20.83天/月；此次申请的实行综合计算工时工作制以半年为一周期，每月每位员工平均加班不超过36小时或半年内总加班不超过216小时，全年总加班小时不超过432小时。 （2）在计算周期内，日连续工作时间超过8小时的，中间安排1小时休息时间，但每日连续工作时间最长不超过11小时。员工在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分，视为延长工作时间，延长工作时间的工资按照《中华人民共和国劳动法》进行计算工资。（3）对实行综合计算工时工作制员工严格执行考勤制度，企业每月将书面考勤记录与员工核对并由员工签字确认。综合计算周期期满后企业应及时统计每个员工的周期内工作时间，并在10日内将员工本人的工作时间汇总统计清单，与员工核对并由员工签字确认。 （4）在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，对实行综合计算工时工作制的岗位员工采用集中工作、集中休息、轮休、调休等适当的工作和休息方式，确保员工休息休假权利和生产、工作任务的完成。 （5）根据《员工年休假条例》规定，实行综合计算工时工作制的员工同样享有带薪年休假。在保证完成生产任务的前提下，由企业与员工协商确定休假时间。（二）工资待遇 本企业在保证员工工资福利待遇的基础上实行综合计算工时工作制，依法保护员工获得劳动报酬的权利，严格按照《广东省工资支付条例》相关规定支付劳动报酬：
水利灌溉沟渠的请示报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除水利灌溉沟渠的请示报告 篇一：请求解决xxx至xxx灌溉引水渠整修资金的请示请求解决xxx至xxx灌溉引水渠整修资金的请示 全村xxx口人，xxx多亩耕地面积。靠一些小山塘、水井和一条季节性的小涧子来灌溉。解放后在上级党和人民政府的领导下，进行了大力兴修水利和农田水利基本建设，水利条件大有改善。但是近年来因水利失修，随着时间的推移一些小水渠堆满了大量淤泥，减少贮水面积和小水坝的坝基老化不能正常上水，大大降低了灌溉能力而造成旱情。全村xx多人吃水用水和牲畜饮水以及一些耕地灌溉靠一口水井 来供水，水井水流小，供应比较困难。因为随着气候的恶劣变化，春夏季节雨季一来，一些污水淤泥流入井内严重影响水质，直接影响我村人民群众的身体健康。秋冬季节旱情一来，水源减少，给我村的人畜饮水和用水带来很大困难。为了提高灌溉能力和改善水质，保护好人民群众的身体健康、尽量杜绝各种疾病的发生。我村计划入秋以后将我自然村的水坝和引水渠进行一次整修。这项工程，引水渠全长xxx米，
需要投资xx万元，我村群众已集资xx万元，因我村的经济比较困难，尚有xx万元资金缺口。特请求xxx给予资金的支持和关照。 篇二：水利工程竣工报告 云南省维西县小型农田水利专项工程 （牛圈房灌区）竣工报告 一、工程概况 本工程为迪庆州维西县永春乡三家村牛圈房，工程主要内容为灌溉沟渠、pe管道、挡水工程等组成。 完成灌溉沟渠11244.6m（2698.68m3）、pe管道4000m,挡墙812m3；总工期为8个月。因开工时期属于农田灌溉用水区，故将工期顺延。 二、施工进度管理 我项目部于20XX年9月9日签进场开工，合同工期为8个月，需要完成灌溉沟渠、pe管道,挡墙的施工，由于局大部分施工中道路不通、工期紧迫、施工任务较重，许多地段杂草丛生，大部分地方有老百姓的农作物，而本项目中无赔偿资金，给施工带来了诸多不变，特别施工放线中，由于视线不通及避让建筑物、使得工程中出现局部线型稍有不顺的地方，经过施工单位投入大量人力物力，最终按时按质完成了施工任务。在施工进度管理上，一是强化施工管理，优化施工队伍，抽调有施工经验和管理能力的人员，组成现场施
实行特殊工时制度的申请报告
实行特殊工时制度的申请报告篇一：关于实行特殊工时工作制的申请 关于实行特殊工时工作制的申请 北京市丰台区人力资源和社会保障局： 我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址：北京市丰台区沙岗甲5号，现有员工人。我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。 一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数：市场专员人、司机人，共计3人。 因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场安装维护人员。工作时间不确定，机动性大。职工在完成公司下达工作任务的情况下，工作和休息时间自行安排。 二、申请实行综合计算工时工作制所涉及的岗位及人数：模型制作员人、工程绘图员人、喷漆工刻员人、电工人、车间主任人，共计13人。 具体工作方式、休息休假安排如下：在生产旺季订单
较多时采取集中或轮班工作（其中雕刻员岗位实行三班倒工作方式，其余岗位人员因模型制作、安装、调试及维修地点和时间不固定，采取集中或轮班工作方式），每周工作一般不超过六天，每日工作一般不超过8小时，基本保证员工每周休息一天；在生产淡季订单较少时采取集中休息，轮换调休，确保职工在计算周期内实际工作时间不超过法定工作时间，即平均每周不超过40小时，平均每月不超过小时，全年不超过小时，遇特殊情况，职工的工作时间超过法定工作时间的，在法律法规规定范围内，依法支付加班工资。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期，执行限期为一年。 现依据国家法律法规规定，特向贵局申请特殊工时审批。 北京东凯建业模型设计有限公司 XX年8月26日 篇二：特殊工时制度申请书(样本) 杭州市余杭区企业实行不定时工作制 或综合计算工时工作制申请书 申请人：单位名称：杭州姚太太食品有限公司 住所地：杭州余杭区运河镇兴旺工业城城塘宁路27号邮编：311102 法定代表人：姚卫忠
综合工时及特殊工时申请会议纪要
附件6 公司会议纪要 时间： 地点： 参加人员： 会议内容：审议XXXX公司不定时工作制和综合计算工时制。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于XX年X月X 日召开XXXX有限公司第X届X次职工代表大会。 主持人：XXX 会议内容： 1、实行综合计算工时制的工种： 保安员、电工、设备维修、自控员、操作工、化验员、保管员。 2、实行不定时工作制的工种： 高层管理、车间主任、司机、采购员、销售业务员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 4、工资支付： 综合工时制：以月为单位，每月结算一次工资。于次月发薪日（15日前）按规定通过银行转账的方式支付员工工资。 不定时工时制：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间
采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定。 5、休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 6、加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为1999.68工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 7、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 XXXX公司 X年X月X日
综合工时申请范本 仅供参考
编号： 北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表申报单位盖章：
企业承办人： 填表说明： 在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。 工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。
关于实行综合计算工时工作制的申请 北京市海淀区人力资源和社会保障局： 本公司？，部分岗位职工需24小时轮班值守，采取轮班集中工作和集中休息的方式，难以实行标准工时工作制。因此，单位申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。 综合计算工时工作制的岗位和人数：接待员6人、保安员4人、宿管员3人、网络管理员3人、客服电话接线员8人。 综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间： 接待员、保安员、宿管员、网络管理员:每天工作时间为8：30至20：30（12小时），其中就餐休息1.5小时，实际工作10.5小时。工作方式为，每人每工作1天，休息1天，每二天为一工作周期，每周期实际工作10.5小时，以此往复。按此工作方式，全年共计183个工作周期（365天÷2天），每人全年实际工作时间共计1922小时（183个工作周期×10.5小时）。 客服电话接线员：每天分白班8：30至20：30（12小时），夜班20：30至次日8：30（12小时），其中，每班就餐休息各1.5小时，实际工作各10.5小时。工作方式为，每人每工作2天，其中1天为白班，1天为夜班，休息2天，每四天为一工作周期，每周期实际工作21小时，以此往复。按此工作方式，全年共计92个工作周期（365天÷4天），每人全年实际工作时间共计1932小时（92个工作周期×21小时）。 对上述综合计算工时工作制各岗位每名职工，凡就餐时间均无须履行岗位职责，保证在每个计算周期内实际工作时间不超过国家规定的标准工时。 北京×××公司 2009年3月3日
万村(社区)人畜饮水项目资金的申报(经典范本)
村（社区）村关于申请解决人畜饮水专项资 金 报告 县政府： 村（社区）村是由原村（社区）、铜桥、吴家三个村合并而成，现有10个社、1138户、4675人，幅员面积10.5平方公里，耕地面积4280亩。村内现有村级公路3条共20.3公里，机耕道2条5.1公里。我村多年都是一个严重缺水的村，为解决部分缺水特别严重的农户饮水和灌溉难题，现将解决我村人畜饮水专项资金向县府申报如下： 一、人畜饮水存在的问题 我村10社的群众都是靠积水和少量的山泉水饮用，近年来，县级部门在我村投资修建了24口水池、约8600方，其中农业局16口、水利局8口。这些水池仅分布全村20%的农户，受益面十分有限，大多数社的群众仍存在严重的人畜饮水难题。 二、解决人畜饮水的可行性 （一）地理条件适宜 村（社区）村北临长江，南靠白岩大山，积雨面大、引水面广，有利修建蓄水池；
（二）建池地点优越 村（社区）村各社群众大数居住于地势相对坪坦或缓坡地带，可在居住地上方修建蓄水池，建池地点十分理想，且有利于管道引水。 （三）群众基础好 一是因多年缺水群众吃远水、吃脏水吃尽了苦头，对修建水池非常期盼，积极性高； 二是村（社区）村群体多年来村风纯朴、顾大局，对农村基础设施建设中的占地占山等情况都是社内或受益户自行调济。 （四）交通方便 村（社区）村的村级公路和机耕道全部贯穿到各社，一是材料运输方便，二是方便领导监督，三是有利后期管理、维护。 三、社会效益 （一）解决群众饮水难题 通过人畜饮水池的建设，可解决当地360户1460人的人饮用水难题； （二）解决牲畜饮水 通过畜水池建设，可将原有人畜共用的积水塘用于牲畜饮水，彻底改变人畜共用一池脏水的恶劣环境，有利于畜牧业的发展。 （三）解决柑桔、蔬菜的灌溉难题 村（社区）村地处大山缓坡处，土地贫脊，十年九旱。该蓄水池建成后，可解决两个社近220亩柑桔和130亩蔬菜的灌溉难
成都市特殊工时制度审批
成都市特殊工时制度审批 办理部门劳动关系处 事项属性办事指南办事类型即办件 事项分类劳动权益保障,多级办理,企业（含个体工商户）,党政机关,事业单位（社会团体）办理时限20个工作日是否收费否 收费标准联系电话87706822 监督电话首问责任 人 任贤良 办理地址成都市二环路北一段4号社保 大厦1117室各区（市）县人 力资源和社会保障局（各区 （市）县自行公布办理地点） 地图地址https://www.360docs.net/doc/804483254.html,/?oid=2485 公交线路 前置条件在工商行政管理部门登记注册的企业、民办非企业单位，国家机关、社会团体等用人单位的下列人员可实行特殊工时制度：（劳务派遣公司不在申报范围） 1、用人单位对下列职工，可实行不定时工作制： （1）单位中的高级管理人员、外勤人员、推销(销售)人员、部分值班人员和其他因工作无法实行标准工时工作制的职工； （2）单位中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的职工； （3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作的职工。 2、用人单位对下列职工，可实行综合计算工时工作制： （1）交通、铁路、邮电、水电、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； （2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工； （3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。 法定依据1、《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。” 2、《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发[1994]503号）、原劳动部《关于印发〈国务院关于职工工作时间的规定问题解答〉的通知》（劳部发[1995]187号） 3、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》（川劳计[1995]2号）、《四川省劳动和社会保障厅〈关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知〉》（川劳社办［2008］44号）、四川省劳动保障厅《对成
实行综合计算工时工作制的申请报告
关于实行综合计算工时工作制的申请报告 北京市丰台区劳动和社会保障局： 我公司（北京新景安太医疗技术服务有限公司安太嘉园医院）成立于2007年2月25日是一家综合性一级医院，共有职工124人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业，经与公司实行综合计算工时工作制的全体职工协商一致，物申请对部分岗位实行综合计算工时工作制。申报岗位中没有使用未满十八岁的未成年人，不存在有毒有害的岗位，生产环境符合职业卫生标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位。我公司拟申请实行综合计算工时工作制岗位有：医生32人、护士44人、医技14人。申请理由是：我院为24小时综合医院，病人就诊时间不确定，导致医生、护士、医技人员不能按时下班，手术量多少不固定，医生，护理人员手术下台时间不确定，无法按照标准工作时间衡量其工作时间，特对上述岗位申请实行综合计算工时工作制。实行不定时工作制的工作人员，根据生产特点、工作需要灵活安排工作时间，采取轮休、调休等方式灵活安排休息时间。 申请实施期限：2012年4月1日至2013年4月1日 望贵局批准！ 北京新景安太医疗技术服务有限公司安太嘉园医院 2012年2月1日
关于实行不定时工作制的具体方案 根据《中华人民工和国劳动法》和劳动部《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的规定。我公司大部分岗位均严格按照相关法律法规执行。但是要据公司管理过程中的运作的特点，其中医生、护士、医技人员难以按照此规定执行。主要原因有以下几个方面： 1.原因及人数：医生、护士、医技人员的工作职责就是以患者为中心，负责患者的就诊、治疗、检查、护理、手术等工作，确保患者来我院的治疗质量、保证患者的满意度，故无法确定就诊、治疗、检查护理、手术等的结束时间，无法按照标准工作时间衡量其工作情况，申请人共计90人。 2.考勤方面：医生、护士、医技人员的工作时间平均为8小左右，特殊情况因要接待患者，手术时工作时间有所要延长，最长日工作时间不超过14小时。但是在忙闲不均，在没有患者接待、手术等工作任务的情况下，公司允许上述工作人员调休或依法支付延长的工作时间的加班工资。 3.工资支付：医生、护士、医技人员的工资结构为基本工资+职务津贴+奖金+其它，月平均工资在3000元以上，每月支付。 4.申请期限： 申请实施期限：2012年4月1日至2013年4月1日 5.休息休假办法： 在保证员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，医院医生、
营上人畜饮水工程建设申请报告
营上人畜饮水工程建设申请报告 为了保障全村群众人畜饮水需求，特制定本实施方案。 一、项目名称 营上人畜饮水工程建设 二、实施背景 营上寨分营上组、营新组，在2001年日月改水工程实 施至今已经有10年之久，由于当时自来水管的施工方案欠 佳和管子的使用寿命老化，这次竹林山至营上的村村通公路的一事一议实施，我寨的人畜饮水管道受到严重损坏，严重影响群众生产生活用水。为保障群众正常生产生活用水需要，加快推进我寨的人畜饮水，特制定本实施方案。 三、实施单位 定南乡人民政府组织，提请贵定县人民政府、贵定县水利局申请水管资金支持，由营上组与营新组织组织实施，按群众投工投劳或包工给有施工资质的施工单位施工，费用由村民承担，通过招投标寻求施工单位。 四、建设规模 营上寨人畜饮水工程2处，需引水管道KM；建设蓄水池50M3（5X5X2）一个、净化池9M3一（3X3X1）一个 五、投资概算 工程引水管道63mm水管1800米，50mm水管600米，40mm 水管600米，20mm水管含进户管500米，需建设资金元；蓄水池建设费用元；人工费用需元；工程共计资金投入元。扣除政府等单位帮扶之后，营上寨投入资金按3种方式集资，按现有户数分摊所需资金的50%，现有人口数分摊50% 并且年满18岁的男子必须承担一个户头。 六、实施办法 （一）项目申报程序 人畜饮水建设项目在乡党委、政府领导下，由村两委组织监督，营上寨两组共同实施，指挥部负责规划设计、技术指导及建设质量监管工作。具体操作程序如下： 1.按饮水工程建设需求，将填报饮水工程建设项目， 上报定南乡政府、贵定县人民政府贵定县水利局。 2.乡政府根据填报情况，进行审核、平衡和综合，并 报县水利局、县人民政府同意后，下文公布实施。 （二）资金拨付程序
饭店星级申请报告
饭店星级申请报告 ： 根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308—2003），本饭店申请评定为矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。 星级饭店。本饭店保证遵守下列原则： 一、填写申请表的各项内容和数据，并对其真实性负责。 二、同意按照旅游饭店星级评定机构的评审决定，确定或调整本饭店的星级；如有异议，将逐级提交至国家旅游饭店星级评定机构裁决。 本报告请逐级转交至对星级饭店有评定权限的星级评定机构。 饭店法人盖章： 饭店法人代表签字： 签章日期： 饭店星级技术报告 饭店名称： 饭店技术报告表（一） 饭店名称： 饭店英文名称： 总经理姓名： 总经理英文姓名： 副总经理（中方）姓名： 副总经理（中方）英文姓名： 饭店地址： 饭店英文地址： 邮政编码： 电话（包括地区号）： 传真（包括地区号）： 饭店开业日期： 饭店评选日期： 饭店已评星级（或申报星级）： 饭店所处位置： 距市中心公里；距机场公里 距火车站公里；距码头公里 饭店所有制性质： 国有中外合资 集体中外合资 个体外国独资 隶属关系（上级主管部门） 所有者（股东）（1） （2） （3） （4） （5） 管理公司（集团） 管理公司（集团）英文名称
管理公司（集团）注册地点 投资总额 注册资本 占地面积 建筑面积 饭店最近一次进行装修改造的时间 饭店最近一次进行装修改造的费用 饭店人员总数：人，其中：管理人员人；技术人员人；服务人员人。饭店的基本机构设置（部门设置及名称）： 饭店建设单位及主要用品的出处 饭店土建设计单位（包括所在地）： 饭店土建施工单位（包括所在地）： 饭店内装修设计单位（包括所在地）： 饭店内装修施工单位（包括所在地）： 配电系统：品牌；生产厂家。 空调系统：品牌；生产厂家。 电梯：品牌；生产厂家。 电话交换机：品牌；生产厂家。 计算机硬件系统：品牌；生产厂家。 计算机软件系统：品牌；生产厂家。 餐具：品牌；生产厂家。 厨具：品牌；生产厂家。 客房门锁：类型：IC卡锁、磁卡锁、双保险机械锁、其它：。 品牌；生产厂家 卫生洁具：品牌；生产厂家 客房地毯：品牌；生产厂家 餐厅地毯：品牌；生产厂家 公共区域地毯：品牌；生产厂家 前厅地面、墙面所采用大理石（花岗岩）： 品牌；生产厂家 各类客用棉织品：品牌：生产厂家 客房低值易耗品：品牌：生产厂家 洗衣设备：洗衣机：品牌：生产厂家 干洗机：品牌：生产厂家 烘干机：品牌：生产厂家 烫平机：品牌：生产厂家 地毯洗涤设备：品牌；生产厂家 大理石保养设备：品牌；生产厂家 饭店技术报告表（二） 一、饭店建筑结构情况： 1. 饭店由栋楼组成，每栋楼层数为（分别为）层。 2. 饭店的设计及装潢：（打√） 地面、墙壁、天花所使用的材料： 建筑外墙：（大理石、水泥板、釉面砖或）；
饮水安全申请报告例文(标准版)3篇
饮水安全申请报告例文(标准版)3篇 Example of drinking water safety application report (Standard Version) 汇报人：JinTai College
饮水安全申请报告例文(标准版)3篇 前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指 导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：安全饮水申请报告范文 2、篇章2：要求解决人畜饮水申请报告 3、篇章3：寨山村人需饮水工程项目申请报告 篇章1:安全饮水申请报告范文 镇巴县水利局： 我公司位于镇巴县小洋镇木桥村绿色产业园区，是市级 农业产业化龙头企业，公司快速的发展为带动地方经济和带动农户增收做出了积极贡献，我公司是食品加工企业，对生产 生活用水有着严格要求，水资源是企业实现突破发展制约因数，公司透过多次踏勘，公司后山有干净无污染的山泉水，水质标准符合食品加工企业要求。为了企业的扩大发展，特请求水利
部门进行设计修建蓄水池、管道，以满足企业用水需求，同时可解决周边农户13户人生产生活用水需求，恳请望水利部门 尽快介入，立项设计施工，切实为地方经济发展服务。 镇巴县xxx有限责任公司 201*年4月26日 篇章2:要求解决人畜饮水申请报告【按住Ctrl键点此返回目录】县水务局： xx乡xxx村辖4个村民小组，全村247户1116人，有大牲畜840头，属典型的高山地区，各组村民分布居住在半山腰，由于水源匮乏，原来在村寨附近修建的水池长期干涸，无水可蓄，造成我村群众人畜饮用水十分困难，群众只能靠在距几公里的地方起早摸黑挑水吃，且现有饮水水质很差，直接威胁到村民的.生命安全，严重影响了人民群众的生产、生活。 为发展生产，提高村民的生活水平，切实解决我村的人 畜饮水问题，村支两委干部带领村民在村内寻找水源，目前已在村北部（位于村民居住的下端）找到了可靠的水源，该水源即使在去年干旱季节依然有水流出。通过召开村民大会讨论，想利用该水源点来解决我村的人畜饮水问题，经预算，需要资