人社局扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查报告
作风建设突出问题专项整治自查自纠情况报告
作风建设突出问题专项整治自查自纠情况报告众所周知,一个地方或单位,一把手的言行,对干部群众影响极大。
在改进作风中,如果一把手不主动、不带头,光说不做,或者光说不练,就无法让其他人心服口服;如果一把手不真摆实纠、真转实改,势必会形成上行下效,改进作风就成为一句空话。
今天心准备了作风建设突出问题专项整治自查自纠情况报告,有所帮助!作风建设突出问题专项整治自查自纠情况报告根据《关于在开展作风建设自查自纠工作的通知》，局党组高度重视，迅速召开会议，转达上级精神，专题安排部署，积极展开工作，现将有关情况报告如下一、自查工作基本情况一是深化思想认识，提高工作站位。
局党组坚持把开展形式、官僚问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。
由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。
各党支部召开党员大会，认真学习关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。
二是坚持多措并举，摸清现实底数。
牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式、官僚十种表现和对照检查的6个方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。
领导班子带头查。
局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题23条。
上下联动全面查。
2018年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作报告
2018年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自
查自纠工作报告
根据《关于印发<XX区开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作方案>的通知》（右脱指办发﹝2018﹞3号）和《关于印发<XX市XX区2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划>的通知》（百右发〔2018〕3号）精神，区市场开发服务中心高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照文件要求全面深入开展自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：
一、主要做法
（一）成立组织领导机构。
自接到通知后，我中心高度重视，立即召开班子会，专题讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。
及时制定工作方案，成立XX区市场开发服务中心扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由中心主要领导亲自担任组长，分管领导担任副组长，成员为各股室所负责人，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
（二）宣传动员部署。
及时组织召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠动员部署会，向中心干部职工传达上级文件精神，要求扎实开展自查自纠工作任务。
并通过宣传栏、市场LED电子显示屏滚动播放有关宣传标语，营造良好氛围。
（三）全面开展自查自纠。
按照自查自纠工作方案，我中心围绕第1页/共4页。
专项治理微腐败个人自查自纠报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 专项治理微腐败个人自查自纠报告开展微腐败自查自纠活动，对处事不公、以权谋私、作风不实、执行不力等方面的问题开展自查自纠。
如下是给大家整理的专项治理微腐败个人自查自纠报告，希望对大家有所作用。
专项治理微腐败个人自查自纠报告篇【一】经过全党共同努力，反腐败斗争压倒性态势已经形成，但发生在群众身边的蝇贪蚁腐却仍然存在。
随着中央脱贫攻坚力度的不断加大，坚决查处基层蝇贪蚁腐问题更加刻不容缓。
一、蝇贪蚁腐的表现形式(一)作风涣散、失职渎职型。
部分基层干部贯彻党的路线、方针、政策，落实中央和省市县委政府部署的重点工作和重要任务不及时、不到位;工作庸懒散浮拖，为民感情淡薄，遇事推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为等问题依然存在。
如2018年四川大竹开展治理庸懒散浮拖专项行动，发现部分基层干部上班不在状态，玩手机、打游戏、看电影、迟到、早退等问题，督促整改问题32件次，发放效能监督卡15张，36个单位68人次被约谈。
(二)追求利益、吃拿卡要型。
在基层行政审批部门、议事决策机构、窗口服务单位中，部分具有行政审核审批权的领导干部、关键岗位负责人和具体经办人员，以权谋私、吃拿卡要、蝇贪蚁腐、借鸡下蛋等现象依然存在。
如四川大竹某村干部用自己的摩托车载一村民到乡政1 / 22府办事，收取车费100元，而正常车费不到20元;某村副主任收受申请低保户400元红包;某县级部门一下属单位主要负责人，先后接受某养殖专业合作社负责人5次宴请。
(三)贪图享乐、奢侈浪费型。
部分基层干部偷梁换柱改头换面进行公款吃喝、公款旅游;有的利用婚丧嫁娶、生日宴会、子女升学、乔迁新居等理由宴请管理服务对象，借机收钱敛财。
关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。
自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。
现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。
第一个是成立专班。
我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。
第二个是制发文件。
依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。
三是会议推进。
我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。
二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。
第一个是摸清底数。
在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。
2024年治理情况自查报告5篇
2024年治理情况自查报告5篇目录第1篇关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告第2篇小金库专项治理自查自纠工作情况报告第3篇区妇联开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况报告第4篇关于开展两项专项治理自查自纠的情况报告第5篇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作情况报告关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告xxx县吃空饷问题集中治理工作领导小组办公室：根据有关文件精神，xxx乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。
现将工作开展情况报告如下：一、基本情况xxx乡共管理干部职工和离退休人员共计81人，其中乡本级财政预算在岗人员55人，退休4人，其他8人，工勤人员2人；乡非本级预算8人，其中司法所1人，食药所1人，协管员3人，村官2人，残联专干1人；乡雇用4人，其中三查人员3人，打字员1人。
经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作xxx乡积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论氛围。
（一）成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席xxx、副乡长xxx等为成员的xxx乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡长组织安排，办公室具体落实。
（二）严格把关，排查清理对象办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。
8篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展总结报告、自查报告.pptx
一是统一思想，深化认识“136”专项行动的重要性，_镇通过召开干部大会和印发公示《—镇20_年深入整治群众 身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》，并要求将专项行动精神传达至每名村组干部，确保了干部参与度 和群众知晓率。
二是开展全面排查，及时发现问题，将“集中整治”工作与日常工作相结合，全面查找问题线索，重点结合精准扶 贫工作、农村低保清理工作、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作相结合，认真自查扶贫领域腐败 和作风问题、党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、基层“蝇贪”和党员干部队伍存在的突出作风问题。经过自查， 发现_村村主任在“一卡通”清理工作中审核把关不严、—村六组组长、—村五组组长履职不力等问题，导致已死亡人 员家属违规领取了农村低保、移民后扶等资金，
三、压紧压实责任，持续提升专项整治质效
成立专项治理行动工作领导小组，出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动《工作台账》，对每项 工作确定职责要求、牵头科室和配合科室，做到分工明确，各司其职，形成合力。对督导检查中存在问题的解决进 度、质量和效果全程跟踪检查，做到边整治，边总结，边提升，同时，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来 ，形
县纪委监委领导班子成员分片包联，对重点问题线索进行领办督力、,每周进行工作调度，每月听取专题汇报。 同时实行纪委监委班子和监察室联系乡镇（街道）制度，将全县XX个乡镇（街道）分为XX个办案专区，由XX名主 管纪律审查的纪委监委领导和XX个纪检监察室负责联系指导，全程监督办案程序与工作进程，保障了案件快速查办 、限时力、结,及时向群众反馈。
五、下一步打算
—镇将强化督查检查持续梳理排查问题，切实把整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题各项工作中落 到实处。
乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报
乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展后，我乡高度重视，迅速部署安排贯彻落实，要求进一步增加“四个意识”，把思想行动高度统一到县总体工作部署上来，全面查摆举一反三，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题，现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，强化责任落实我乡及时召开了党政联席会和乡村干部大会，传达了县专项治理会议精神，并结合小山实际成立了专项整治工作领导小组，制定了《小山乡扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，细化了分解工作任务，严明了工作纪律，明确了工作责任，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。
实施了网格化管理，明确班子成员包片、一般干部包村、村干部同责，要求包片领导、包村干部及村干部将《县贫领域腐败和作风问题专项治理方案》学深吃透，对照标准、按照时间节点稳步推进。
为落实好治理工作，党政一把手多次入村、入户开展督查调研，详细调查扶贫领域存在的腐败和作风问题，力争将存在的问题全部纳入视线。
二、坚持问题导向，全面自查自纠对过来脱贫攻坚情况进行了全面梳理、全面拉网、全面排查、全面推动，查找存在的突出问题，进一步深化拓展、深度排查，确保无缝隙、全覆盖。
特别是对扶贫资金的管理使用是否规范，是否落实了监管责任，是否存在虚报冒领，是否存在优亲厚友等现象进行了梳理。
在自查自纠过程中，进村入户、逐一核实、逐一登记，特别是与乡村干部有瓜葛的贫困户，要多次、反复调查，确保把问题真真正正的查摆清查。
通过自查自纠，我乡查找出违法违纪问题x件，作风问题x件，并按照要求认真填写了“两个登记表”。
三、抓好问题整改，层层压实责任为切实增强扶贫领域腐败和作风问题治理，集中精力投入到问题整改，按照边纠边改要求，我乡将对照查找出来的问题，严格实行台账管理，列出问题清单，逐一制定整改措施，明确责任主体时间表、路线图，确保问题整改扎实有效。
开展作风建设自查自纠情况报告范文
开展作风建设自查自纠情况报告范文尊敬的领导：自查自纠是我们党建设自身清正廉洁的重要举措，是确保党的事业长期发展的根本保障。
在当前反腐败斗争形势严峻的背景下，我们党更要加强自身作风建设，增强自我纠错自我净化能力，做到严于律己，严以治党。
我单位结合实际情况，开展了一次作风建设自查自纠情况报告，详细总结了存在的问题、原因分析并提出整改措施，供领导和同志们批评指正。
一、存在的问题1.在工作中存在拖延拖拉的情况。
有的同志对领导交办的任务不认真对待，拖延推迟，影响了工作的进展和效率。
2.存在不顾大局、各自为政的现象。
在工作中，有些同志只顾自己的利益和部门的利益，缺乏整体意识，导致工作协调不畅，影响了工作效果。
3.存在敷衍塞责的情况。
在一些工作环节中，有些同志敷衍了事，不负责任，影响了工作质量和形象。
4.存在违纪违规行为。
有部分同志在工作中存在违规接受礼品、利用职权谋取私利的情况，严重损害了党风政风。
5.存在懈怠散漫的现象。
一些同志工作态度不端正，懒散懈怠，影响了团队的凝聚力和执行力。
二、存在问题的原因分析1.主要原因在于思想观念不正确。
一些同志对党的作风建设意识不强，觉得不拧巴不行政，工作可以将就，缺乏对工作的责任感和使命感。
2.管理体制不完善。
在一些工作环节中，管理操作流程复杂，规定繁杂，导致工作难以推进，容易出现拖延拖拉的情况。
3.工作压力大。
部分同志工作强度大，任务繁重，导致工作敷衍塞责，不顾大局，只求完成任务。
4.缺乏监督约束。
一些同志对自己的行为失去了警惕性，没有将纪律条例放在眼里，导致出现了违规违纪行为。
5.个人素质不高。
有些同志对工作不够热爱，不够专业，导致工作质量差，影响了整体形象。
三、整改措施1.加强思想教育。
通过加强党风廉政建设教育，净化思想，强化责任感和使命感，提高对作风建设的重要性认识。
2.完善管理制度。
简化工作程序，规范工作流程，提高效率，防止出现拖延拖拉的现象。
3.加强监督检查。