关于补缴基本养老保险费计算方法的通知
关于补缴基本养老保险费计算方法的通知
济劳险字［1999］7号
各县(市)、区劳动局、各企业：
为做好基本养老保险费的清欠补缴工作，现将按统一比例缴费的补缴办法通知如下，望遵照执行。
一、计算方法
1．补缴金额：
补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2．个人帐户金
个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。
3．个人帐户金中的个人缴纳部分
个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4．计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。
5．补缴金额累计计算。
二、欠缴指数
欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。
1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。
三、补缴系数
补缴系数起点为 1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1 。
逐年计算。
本办法从一九九九年五月开始执行。
一九九九年四月五日。
哈尔滨市社会保险事业管理局关于个人缴纳和补缴养老保险费的通知-哈社险[2001]10号
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哈尔滨市社会保险事业管理局关于个人缴纳和补缴养老保险费的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 哈尔滨市社会保险事业管理局关于个人缴纳和补缴养老保险费的通知（哈社险[2001]10号）各参保企业：为进一步扩大养老保险覆盖范围，促进企业职工合理流动，保证参保人员的切身利益，规范养老保险工作程序，现就我市办理个人缴纳和补缴养老保险费的业务作如下补充通知。
一、个人缴纳和补缴养老保险费的标准。
补缴1996年6月30日以前的养老保险费的，以当年市区企业职工月平均工资为基数；补缴1996年7月1日—1999年6月30日期间养老保险费的，以当年市区企业职工月平均工资的60％—300％为基数(60％，100％，200％，300％四档任选其一)；缴纳或补缴1999年7月1日以后养老保险费的，以上年市区企业职工月平均工资的60％—300％为基数(60％，100％，200％，300％四档任选其一)。
缴费比例按当时规定的企业和职工个人缴费比例之和缴费，补缴的加收利息。
二、企业补缴漏报职工养老保险费的标准。
1999年6月30日前漏缴的养老保险费以当年市区企业职工月平均工资为基数补缴；1999年7月12日以后漏缴的，以上年市区企业职工月平均工资为基数补缴。
缴费比例按当时规定的企业和职工个人缴费比例之和缴费，并加收利息。
三、欠费企业办理职工养老保险关系转移和个人账户封存问题。
1996年6月30日前欠缴养老保险费的，按企业职工欠费平均值补缴；1996年7月1日以后欠缴养老保险费的，按实际记入职工养老保险个人帐户的基数补缴。
补缴部分加收利息。
从未参保企业调到参保企业的，携本人档案和身份证，先补缴以前年度欠缴的养老保险费，再办理养老保险关系转移，补缴标准参照本通知第二条办理。
补缴基本养老保险费有关问题的通知
补缴基本养老保险费有关问题的通知关于贯彻实施《社会保险法》补缴基本养老保险费有关问题的通知[来源：本站 | 作者：原创 | 日期：2014年10月22日 | 浏览2336次] 字体:[大中小]新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅新疆维吾尔自治区财政厅文件新人社发〔2014〕85号关于贯彻实施《社会保险法》补缴基本养老保险费有关问题的通知伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，中央驻疆各统筹单位：为加快推进统筹城乡养老保险制度体系建设，不断解决、努力满足群众利益诉求，发挥社会保障稳定器、安全网的作用，打通服务群众“最后一公里”的政策障碍，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）及《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号），经自治区人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、已参加基本养老保险社会统筹的职工中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。
已参保自由职业者、灵活就业人员中断缴费的，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费，但不得补缴本人初次参保缴费之前的养老保险费，且初次参保缴费时间不得早于《自治区人民政府关于印发<自治区城镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险办法>的通知》（新政发〔1998〕98号）下发之日（1998年12月18日）。
已办理退休手续的上述人员，不再办理补费事宜。
二、已超过法定退休年龄未参加基本养老保险社会统筹的原国家机关、事业单位、国有企业（含国有农牧企业）固定职工，本人自愿要求参保补费的，可比照原自治区劳动保障厅《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知》（新劳社养字〔2002〕84号）相关规定进行补费。
补缴基数为历年自治区职工月平均工资。
其中，1996年1月1日之前参加工作的，从1996年1月1日起补缴；1996年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。
冀劳社(2008)29号
冀劳社（2008）29号冀劳社（2008）29号河北省劳动和社会保障厅关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：《劳动合同法》实施后，用人单位为职工参加基本养老保险已成为签定劳动合同的必备条件。
随着单位和个人社会保险意识的增强，各地、各单位要求补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系。
经研究，现提出以下处理意见：一、关于未参保的单位和人员补缴养老保险费实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
（一）国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员（以下简称“职工”）参加基本养老保险。
在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。
（二）单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。
但补缴时间最早不早于1995年1月。
按本文规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。
整体参保的单位补缴时，各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。
职工与企业订立的劳动合同，必须经过劳动保障部门鉴证。
对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。
（三）未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。
（四）未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。
(京社保发_2010_47号)关于印发《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》的通知
北京市社会保险基金管理中心关于印发《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》的通知京社保发〔2010〕47号2010年10月13日各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心：为贯彻落实《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发〔2010〕239号）文件精神，经研究制定了《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：城镇职工基本养老保险费补缴实施细则北京市社会保险基金管理中心二○一○年十月十三日城镇职工基本养老保险费补缴实施细则第一条：根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发[2010]239号）文件规定，制定本细则。
第二条：在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。
第三条：申请补缴人员应按以下规定办理相关手续：（一）在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，由本人到现存档机构填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》（附件1）及《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》（附件2）申报办理补缴手续，并须提供以下材料：1、本人身份证原件及复印件。
2、本人户口簿原件及复印件。
（二）档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》（附件1）及《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》（附件2）申报办理补缴手续，并须提供以下材料：1、本人身份证原件及复印件。
2、本人户口簿原件及复印件。
3、正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件。
4、用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）。
申请补缴过程中，个人的社会保险关系不需要办理转移手续。
（三）档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在其户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，按照第三条第一款申报方式办理补缴手续。
京人社养发关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知
京人社养发关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#京人社养发[2010]239号关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知京人社养发〔2010〕239号2010年10月15日？各区县人力资源和社会保障局、各在京参保单位：为了加快推进我市基本养老保险工作重心从制度覆盖向人群覆盖转移，实现“人人享受社会保障”的目标，着力化解历史遗留问题，维护我市基本养老保险正常工作秩序，规范基本养老保险补缴行为，根据《北京市基本养老保险规定》（市政府令第183号）及其配套规定，针对我市实际情况，经研究，现就基本养老保险费补缴有关问题通知如下。
一、在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数、以及本人的身份证明等材料。
经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
二、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照关于印发《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》的通知（京劳社养发[2007]21号）及我市有关政策规定办理补缴手续。
三、有关补缴基本养老保险的具体实施办法由市社会保险经办机构另行制定。
湖北补缴养老保险政策
湖北补缴养老保险政策湖北补缴养老保险新政策一、补缴范围和对象(一)属于基本养老保险费征缴范围内的国有企业、城镇集体企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、企业化管理的事业单位及其职工，首次参加企业职工基本养老保险(以下简称参保)时，适用本办法。
(二)已参保单位的未参保职工，首次参保时，适用本办法。
二、补缴办法(一)原固定职工，从当地实行退休费用社会统筹开始至实行统账结合基本养老保险制度改革前的时间，由企业按职工平均缴费基数3%-5%的比例补缴(具体比例由各地确定);当地实行统账结合基本养老保险制度改革以后至参保前的时间，单位和个人按历年规定费率补缴。
补缴后，职工在当地实行统账结合基本养老保险制度改革前按国家规定可计算为连续的工作时间，可视同缴年限。
单位参保时已退休人员，社会保险经办机构应对其原单位发放的养老金，按照国家和省规定的基本养老保险统筹内项目和标准进行核定，在单位正式参保后实行社会化发放。
(二)原合同制工人，从被批准招收为合同制工人至参保前的时间，单位和个人按历年规定费率补缴。
对于招收为合同制工人前在本单位从事过临时工的，在补缴资金到位后，当地实行合同制工人养老保险社会统筹后从事临时工的时间，按规定计算为连续工龄并视同缴费年限;当地实行合同制工人养老保险社会统筹后从事临时工的时间，应计算为缴费年限，并由单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，欠缴的应当由单位和个人共同补缴。
如果不补缴，则当地实行合同制工人养老保险社会统筹后至参保前的时间不能计算为缴费年限。
(三)当地实行统账结合基本养老保险制度改革前招用的城镇临时工、农民工，目前仍与用人单位保持劳动关系的，应从当地实行统账结合基本养老保险制度改革时间开始参加基本养老保险。
当地实行统账结合基本养老保险制度改革开始至参保前的时间，单位和个人应按历年规定费率补缴。
对于其当地实行统账结合基本养老保险制度改革前在本单位的工作年限，由单位按规定给予适当补偿。
养老保险补缴计算方法
5年内应补缴金额+超过5年部分应补缴金额某单位于2009年5月申请为其职工张某补缴1994年1月至2006年12月期间的基本养老保险费，张某各年度缴费基数分别为对应上年度全市社平工资的60%。
那张某如何计算应补缴的基本养老保险费？应补缴费用应先确定其补缴各年度的缴费指数、缴费基数和缴费比例。
具体如下：5年内：2004年1月至2006年12月期间超过5年部分：1994年1月至2003年12月期间本报讯（记者牟晓晖）哪些人可申请养老保险补缴？如何补缴？缴费新标准有何变化？我市于5月下发了《关于城镇企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》，昨日市人力资源和社会保障局对该项政策给出了详细解释。
需要提醒的是，用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数的，相关市民可申请补缴。
三类人可申请哪些人可申请补缴？此项政策实施后，未达到国家法定退休年龄（见下表）的人员可申请办理补缴基本养老保险费。
下列三类人员，申请办理补缴基本养老保险费，经参保地社会保险局审核符合条件的，可办理补缴手续：申请补缴的应参保单位和职工；申请补缴的个人参保人员；因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等，按照规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。
法定退休年龄用人单位职工男性年满60周岁；女性工人年满50周岁，干部年满55周岁。
机关事业单位临时聘用人员男性年满60周岁；女性年满50周岁。
男性年满60周岁；女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
个人参保人员补缴费用谁来缴？新规规定，用人单位及职工应补缴的费用，由用人单位和职工共同承担。
个体工商户雇工应补缴费用，由个体工商户和雇工共同承担。
其他参保人员应补缴的费用由本人承担。
单位职工共同承担以5年为界线补缴年限怎么算？新的补缴办法，对本人申请补缴时间在5年内（含）的（以本人申请办理补缴时的上一年计算），按原规定计算应补缴费用；对本人申请补缴时间超过5年的，按新规定确定应补缴费用。
关于基本养老保险补缴有关问题的业务操作办法(京社保发[2010]48号)
关于基本养老保险补缴有关问题的业务操作办法京社保发[2010]48号各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构：根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发〔2010〕239号）（以下简称“通知”）以及《关于印发<城镇职工基本养老保险费补缴实施细则>的通知》（京社保发〔2010〕47号）（以下简称“实施细则”）的文件精神，现将办理基本养老保险补缴业务相关事宜通知如下：一、对于《实施细则》中涉及的补缴人员，申请补缴基本养老保险费具体流程如下：（一）个人应填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》和《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》各一式两份，同时按照实施细则的要求提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请，确定补缴时间及基数档次。
（二）存档机构应于每月25日前进行初审，初审通过后，对于补缴时在存档机构正常缴费的人员和在存档机构非正常缴费的人员要分别填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（以下简称“补缴明细表”）、《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（以下简称“补缴汇总表”）各一式两份，并附相关证明材料一并上报所属区（县）社保经办机构审批。
（三）区（县）社保经办机构审批通过后，在系统中分别录入在本区（县）所属存档机构正常缴费人员和非正常缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。
与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。
基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。
审批未通过的，社保经办机构将相关信息反馈存档机构。
（四）个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。
当月审批已通过的补缴于次月1-5日由区（县）社保经办机构委托银行进行扣款。
次月18日前财务回款成功后，个人可查询相应个人账户情况。
扣款未成功的，社保经办机构将相关信息反馈存档机构。
关于基本养老保险补缴有关问题的通知
关于基本养老保险补缴有关问题的通知
2010-11-05
各参保单位：
根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社发【2010】239号）以及《关于印发<城镇职工基本养老保险费补缴实施细则>的通知》京社保发【2010】47号、《关于基本养老保险补缴有关问题的业务操作》京社保发【2010】48号有关文件精神，现将办理基本养老保险补缴业务相关事宜通知如下：
在国家规定劳动年龄内（或虽已超过国家规定的劳动年龄但已参保缴费且未办理按月领取基本养老金手续）的参保人员，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以提出书面补缴申请，提交材料如下：
一、提交本单位成立、存续的证明材料（营业执照、开办文件等）；
二、补缴期间与参保人存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证；
三、填写《北京市补缴基本养老保险费申办单》（见附件）、补缴明细表（表四两份）、补缴汇总表（表五三份）；
四、如果补缴历史缴费年度的，除上述材料外还需参保单位到所属区（县）人力资源和社会保障行政部门进行审批通过后方可办理补缴。
本操作办法自2010年11月起施行。
附件：《北京市补缴基本养老保险费申办单》
朝阳区社会保险基金管理中心
二〇一〇年十一月一日。
解读《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》
解读《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范我省企业养老保险补缴政策，努力实现“应保尽保”，省人社厅、财（鲁人社发〔2015〕政厅联合出台了《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》29号）。
（一）关于补缴范围和条件。
补缴是针对2011年6月30日（含）前所形成的欠费。
具体考虑两种情况：一是对目前仍与用人单位保持劳动关系，但未到达法定退休年龄的职工，确实存在应保未保年限，单位和职工如有补缴的意愿和能力，可以补缴应保未保年限的基本养老保险费。
二是具有我省户籍，曾有过工作经历的，没有参保，或中断缴费的人员，以及具有我省户籍的个体工商户，可以个人身份补缴基本养老保险费。
（二）关于补缴基数。
对单位身份补缴的，按社保经办机构核定的历年欠费基数，单位和个人分别补缴；对个人身份补缴的，补缴基数均为所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%。
（三）关于个人账户和缴费工资指数。
以单位职工或是个人身份补缴，均按8%的规模补建或计入基本养老保险个人账户。
以个人身份补缴的，在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，补缴期间历年的缴费工资指数不打开，统一认定为0.6。
（四）关于补缴年限和年龄限定。
一是强调男必须满45周岁、女必须满40周岁以上，重点解决《社会保险法》实施以前的未参保大龄人员。
二是以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统帐结合”的时间，个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
即该年龄段的补缴人员必须要有5年以上的实际缴费才能办理领取养老金手续。
三是这部分群体中如果按照国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
四是补缴后实际缴费到达法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）时满15年的，可领取基本养老金；不满15年的，可按照《社会保险法》、《实施〈/中华人民共和国社会保险法若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）以及我省关于延长缴费的有关规定办理。