中税煤矿卓越安全活动
国家矿山安全监察局矿山安全开采相关财税优惠政策
国家矿山安全监察局矿山安全开采相关财税优惠政策文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2024.06.04•【文号】•【施行日期】2024.06.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收优惠,矿产资源正文矿山安全开采相关财税优惠政策为帮助矿山企业更好了解应用国家在支持矿山安全开采方面的财税优惠政策，促进矿山行业安全健康可持续发展，经商财政部、国家税务总局同意，现将现行支持矿山安全开采的相关财税优惠政策汇总公布。
其他宏观政策及相关政策更新请及时查询有关部门政策文件。
一、对煤层气抽采企业的增值税一般纳税人抽采销售煤层气实行增值税先征后退政策。
政策文件：《财政部国家税务总局关于加快煤层气抽采有关税收政策问题的通知》（财税〔2007〕16号）。
二、企业购置并实际使用列入《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》范围内的安全生产专用设备，可以按专用设备投资额的10%抵免当年企业所得税应纳税额；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。
政策文件：《中华人民共和国企业所得税法》第三十四条、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百条、《财政部国家税务总局应急管理部关于印发〈安全生产专用设备企业所得税优惠目录（2018年版）〉的通知》（财税〔2018〕84号）。
三、对煤炭开采企业因安全生产需要抽采的煤成（层）气，免征资源税。
政策法律：《中华人民共和国资源税法》第六条。
四、对充填开采置换出来的煤炭，资源税减征50%。
政策文件：《关于延续对充填开采置换出来的煤炭减征资源税优惠政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第36号）。
五、煤炭企业的矸石山、排土场用地，防排水沟用地等暂免征收土地使用税。
政策文件：《国家税务局关于对煤炭企业用地征免土地使用税问题的规定》（国税地字〔1989〕89号，部分有效）。
六、非煤矿山采矿场、排土场、尾矿库、炸药库的安全区、采区运矿及运岩公路、尾矿输送管道及回水系统用地，免征土地使用税；采掘地下矿造成的塌陷地以及荒山占地，在未利用之前，暂免征收土地使用税。
煤矿绿色矿山创建总结(6篇)
煤矿绿色矿山创建总结第1篇20xx年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导安排，认真完成各项工作任务。
现结合20xx年自身工作，做以下总结汇报：一、日常值班工作。
轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。
二、体能训练。
坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步；坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。
三、日常卫生工作。
平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生；服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。
四、积极参加集体活动。
今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的`全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。
积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。
五、预防性安全检查。
在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。
六、专业救护。
今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。
平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。
七、其它方面。
参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。
2024年煤矿创先争优活动总结(2篇)
2024年煤矿创先争优活动总结一、活动背景煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但也是危险性较高的行业，安全问题一直是煤矿企业最关注的焦点。
为进一步加强煤矿安全管理，提高矿工的素质和意识，推动煤矿行业向安全、绿色、可持续发展的方向转型，我单位于2024年组织了煤矿创先争优活动。
二、活动目的1. 提高煤矿员工的安全意识和自我保护能力；2. 加强煤矿安全监管和管理，落实各项安全制度；3. 鼓励矿工参与技术创新和工作方法改革，持续提升生产效益；4. 加强文明生产管理，改善工作环境。
三、活动内容1. 安全培训和演练：通过开展各类安全培训和演练活动，提高矿工的安全意识和应急处置能力。
包括矿难逃生演练、煤矿工作面安全技能培训等。
2. 安全设施改造：对煤矿现有的安全设施进行检查和改造，确保其符合相关标准和要求。
包括防爆设备、通风设施等的检修和更新。
3. 安全检查和隐患整改：组织专业安全检查团队，对煤矿进行全面的安全隐患排查。
并要求各部门对检查中发现的问题进行整改，确保煤矿的安全生产。
4. 技术创新和应用：鼓励煤矿员工参与技术创新和工作方法改革，提高生产效率和产品质量。
包括推广使用先进的采掘设备和智能化管理系统。
5. 文明生产和环保管理：加强煤矿的文明生产管理，减少生产过程中的污染和安全隐患。
推广绿色矿山建设，实施资源节约和环境保护。
四、活动成果1. 安全生产：通过安全培训和演练，矿工的安全意识和自我保护能力得到提高。
安全设施改造和隐患整改工作有力地保障了煤矿的安全生产。
2. 生产效率：技术创新和工作方法改革的推广应用，使煤矿生产效率提高。
采用先进的采掘设备和智能化管理系统，使生产更加高效。
3. 文明生产和环保管理：通过加强文明生产和环保管理，煤矿工作环境得到改善，生产过程中的污染得到减少。
绿色矿山建设取得一定成效。
五、经验总结1. 高层领导重视：活动的顺利开展得到了高层领导的重视和支持，为活动的开展提供了充足的资源和保障。
以“四精”理念推动精细化管理 促进公司管理创新
以“四精”理念推动精细化管理促进公司管理创新以提升企业竞争力为目标，把精细、精确、精益、精美（简称“四精”）理念融入到企业综合管理体系中，以信息化为支撑，实现组织结构系统化、企业管理精细化、经营业务程序化、获取信息实时化，打造执行力平台，提高管理的效率、效益和业务精确度，使企业在瞬息万变的市场竞争中始终保持行业先锋。
标签：企业竞争力精细管理管理创新“粗”和“细”是相对的。
就管理而言，由“粗放”到“精细”是一个历史发展过程。
这个发展过程体现了人类社会科学技术、科学管理、人类素质的发展进程。
对一个企业来说，管理与操作的精细程度体现了一个企业的精神、作风、员工态度和素质，最终体现在产品质量和企业效益上。
企业管理，理念先行，执行为上。
为实现企业战略目标，转变粗放管理旧习，增强企业竞争实力，培育永续经营能力和国际竞争力，追求卓越，中煤张家口煤矿机械有限责任公司（以下简称“张煤机”）从上到下积极行动，制定方案，采取措施，通过实施以“四精”理念推动精细化管理的管理创新，大力提升了企业综合实力，企业实现了跨越式的发展。
一、以“四精”理念推动精细化管理创新的背景我国煤炭工业在经历了一定时期的低迷之后，随着国家政策的调整和国民经济持续发展，出现全行业普遍盈利的可喜局面。
张煤机的生产经营形势亦随之发生好转。
为谋求进一步发展，发挥集团优势，2003年2月张煤机正式加入中国中煤能源集团公司，成为集团公司构建“中国煤机板块”的核心成员。
为实现集团公司发展战略，集团公司对张煤机提出了“国内第一，世界领先”的战略目标要求。
为实现战略目标，紧紧抓住市场需求带来的千载难逢的机遇，加快核心业务的发展，做精做强企业，是企业面临的一项紧迫任务。
公司领导班子对企业面临的形势和存在的问题进行了全面深入细致的分析。
1.世界经济全球化和中国加入WTO,国内煤机行业面临世界级跨国企业相继开发中国市场的激烈竞争在煤机制造行业中,国外竞争对手有着产品技术含量高、资金雄厚等优势,具有较强的竞争力，给国内企业造成很大威胁。
煤矿矿长先进事迹材料范文（2篇）
煤矿矿长先进事迹材料范文他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。
作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。
在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。
这个企业就是___县地方国营___煤矿。
在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。
于是我们在矿长______身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。
非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨难。
农民的艰辛，家庭的窘迫，点点滴滴锻炼出他吃苦耐劳的性格和坚忍不拔的精神以及对美好未来的向往和憧憬。
1981年煤矿招工时，他成为一名采煤工人，走上岗位后，他干一行、爱一行、钻一行、精一行，他先在排水队工作，从事机电维修。
由于他苦学钻研、勤奋敬业，该队业务技术很快通晓，在当时论资排辈的年代里，他被破格提拔为队长兼技术员。
___年，他被共青团长治市委授予“新长征突击手”。
在矿引进轻型综采支架后，______担任了综采队长，他仔细研究，探索机械化运行情况，学中干、干中学，随后向矿委会大胆提议，用塑料网代替金属网，仅此一项一年就为煤矿节约资金近百万元。
后来在矿技术改造，新上一次采全高、低位放顶煤采煤工艺时，他领导全队职工自行安装、试运行，达到了一次成功，被评为“推动长治市科技进步二等奖”，同时他朴实的工作作风和勇于探索的创新精神也得到了职工们的赞誉和领导的赏识，并于___年___月被评为“山西省劳动模范”。
___年___月被矿领导任命为生产部长、矿长助理，同时被评为“长治市劳动模范”。
___年___月被___县委、县政府任命为副矿长，主管生产工作。
从___年起连续十八年荣获___县“劳动模范”荣誉称号。
卓越绩效工作计划共11篇
卓越绩效工作计划共11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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平煤股份：绿色创新点亮可持续发展绩效
平煤股份：绿色创新点亮可持续发展绩效文/许尽峰平煤股份于2006年11月23日在上交所挂牌上市，控股股东为中国平煤神马集团，实控人为河南省国资委。
近年来，公司以建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流能源企业为愿景，坚持煤炭资源安全绿色开发和清洁高效利用，聚焦大精煤战略，把优质低硫主焦煤作为核心产品打造成为“国内第一、世界第二”的知名品牌。
公司积极实施智能矿山建设、主辅分离、对标提升、瓦斯综合治理等专项行动，质量效益大幅提升，收入、利润、人均工效等指标屡创历史新高；尤其是，净利润三年复合增长率达66.93%，近三年现金分红超46亿元。
“绿色”融入产业链发展全过程平煤股份主动顺应能源革命趋势，坚定不移把人与自然和谐共生理念融入产业链发展全过程，锚定一流“材”“能”企业转型方向，协调推进降碳、平煤股份天宏选煤——智能化高效选煤厂减污、扩绿、增长，持续深化煤炭“取其材、用其能、固其碳、不污染”转型发展大文章。
公司积极应对气候变化，做好“双碳”管理。
一是强化顶层设计，构建制度支撑。
将“双碳”目标要求融入企业中长期发展规划进行管理。
二是搭建平台，积极探索减碳路径。
成立减碳技术公司，围绕温室气体减排、CO2捕集与储存利用、气体污染物治理等技术研发，加强关键和前沿技术研究；设立碳资产管理中心，统一管理碳资产，积极参加碳交易、碳金融业务。
三是立足“双碳”主战场，打好“全力减、着力存、聚力增”三大战役。
其中，“全力减”包括：实施绿色化、智能化技术改造，探索推广瓦斯发电、瓦斯氧化、瓦斯提纯碳转化技术，研究地热、矸石、矿井水、井下空间等资源化利用路径，在治理中消纳碳元素等，变害为利、变废为宝，实现少排碳、不排碳。
“着力存”包括：广泛开展碳捕集、贮存、利用和煤层二氧化碳封存技术，部署盐穴储气储氢、井下废旧巷道储水储气等技术、新路径搜集存储碳资源；同时，对接科研机构，积极探索二氧化碳转化技术，待时机成熟时，将储存的二氧化碳转化为工业原料，真正实现“吃干榨净”。
2024年增子坊煤矿上半年工作总结(2篇)
2024年增子坊煤矿上半年工作总结____年上半年，增子坊煤矿在全体员工的共同努力下，取得了一系列重要成绩。
在矿井安全生产、生产能力提升、技术创新以及员工培训等方面都取得了显著的进展。
以下是对工作上半年的总结：一、矿井安全生产1.加强安全宣传教育：上半年，我们积极利用各种渠道进行安全宣传教育，通过悬挂标语、张贴宣传海报、开展安全培训等方式提高员工的安全意识和责任感。
2.强化事故防范：我们坚持严格遵守安全生产法规和规章制度，在通风、排水、通信等方面进行了全面检查和更新设备。
同时，对矿工进行了事故应急救援演练，提高了事故应对能力。
3.治理煤尘：通过采取湿法喷雾降尘、覆盖设备和洗车等措施，有效治理了煤尘，大大减少了煤尘对环境和人体健康的影响。
4.加强巡视检查：我们加大了对矿井的巡视检查力度，及时发现和排除安全隐患，确保了矿井的安全运营。
二、提升生产能力1.优化生产工艺：我们加强了对生产工艺的研究，通过改进设备和优化工艺流程，提高了采煤效率和生产能力。
2.加大设备更新力度：上半年，我们投资大量资金进行采购和更新设备，提高了设备的使用效率和稳定性，为提升生产能力打下了良好基础。
3.完善管理机制：煤矿管理团队进一步加强了对生产计划的制定和执行，优化了车间组织结构，加强了生产过程中的协调和配合，提高了生产效率。
4.积极推行节能减排措施：通过技术改造和员工培训，我们成功推行了节能减排措施，减少了能源消耗和环境污染。
三、技术创新1.推行数字化管理：我们引入了信息化管理系统，通过数据分析和指标监测，提高了生产管理的科学性和精细化程度。
2.加大科研投入：煤矿积极与科研机构合作，加大科研投入力度，研发出了适应本煤矿条件的先进采煤技术和设备。
3.开展技术培训：我们组织了一系列技术培训和知识交流活动，提高了员工的专业技能和技术水平，为矿井的安全生产提供了有力支撑。
四、员工培训1.加强理论培训：我们组织了专家讲座、技术论坛等活动，提升了员工的理论知识水平和专业素质。
2024年煤矿六月安全生产月活动方案
2024年煤矿六月安全生产月活动方案一、活动背景June，安全生产月又到了。
每年的这个时候，我们都要认真对待煤矿安全生产这个问题。
毕竟，安全生产关乎每一个矿工的生命安全，也是我们煤矿企业发展的基石。
今年，我们要在安全生产月里，搞点大动作，让安全生产深入人心。
二、活动目标1.提高全体员工的安全意识，让安全生产成为每个人的自觉行动。
2.查找并排除安全隐患，降低事故发生率。
3.加强安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。
三、活动主题“安全为天，生命至上”四、活动安排1.启动阶段（1）悬挂宣传标语，营造活动氛围。
（2）组织全体员工参加安全生产月启动仪式，进行安全宣誓。
2.实施阶段（1）开展安全培训针对不同岗位的员工，开展有针对性的安全培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
（2）安全隐患排查组织专业团队，对矿井进行全面的安全隐患排查，确保不留死角。
（3）安全知识竞赛以部门为单位，开展安全知识竞赛，检验员工的安全知识掌握情况，提高安全意识。
（4）亲情助安活动邀请矿工家属参与，通过亲情的力量，提醒矿工注意安全。
（5）安全文艺演出组织员工自编自导自演安全文艺节目，以喜闻乐见的方式宣传安全知识。
（2）对活动中涌现出的先进人物和优秀事迹进行表彰。
五、具体活动内容1.安全生产月启动会时间：6月1日地点：矿区会议室内容：举行安全生产月启动仪式，领导发表讲话，全体员工进行安全宣誓。
2.安全培训时间：6月2日-6月10日地点：矿区培训室内容：针对不同岗位的员工，开展安全知识、操作技能、应急处置等方面的培训。
3.安全隐患排查时间：6月11日-6月20日地点：矿井各工作面内容：组织专业团队，对矿井进行全面的安全隐患排查，确保不留死角。
4.安全知识竞赛时间：6月21日地点：矿区会议室内容：以部门为单位，开展安全知识竞赛，检验员工的安全知识掌握情况。
5.亲情助安活动时间：6月22日地点：矿区会议室内容：邀请矿工家属参与，通过亲情的力量，提醒矿工注意安全。
强化安全措施落实保障矿井持续安全平稳运行
安全生产丨Safe Produce强化安全措施落实保障矿井持续安全平稳运行/文/付兰伟王强国家能源集团乌海能源棋盘井煤矿以安全高效发展为引领，坚持科学技术就是生产力，以先进装备为基础，不断优化生产工艺和采区设计，提升安全保障能力。
同时通过大力推行企业安全文化建设，扎实实施全员安全技能培训，强化各项安全措施落实，大力推进安全生产信息化建设，构建安全长效机制，提升安全基础管理水平，实现了安全管理的科学化、制度化和人性化，保障了矿井持续安全平稳运行。
安全文化入脑入心棋盘井煤矿大力开展安全文化建设，强化安全理念的宣贯，将安全理念切实转化为员工的自觉行动，规范了作业行为，保障了安全生产。
棋盘井煤矿通过宣传栏、牌板、标语、广播等载体，大力宣传企业关于安全生产理念和美好愿景，使员工随时感受安全理念的熏陶，不断提升安全意识。
同时通过建立“三违”亮相、光荣榜、荣誉墙等班组安全文化专题园地，使职工树立“安全光荣、违章可耻”的理念，从而在工作中自觉按章操作。
除静态的安全文化理念宣贯外，棋盘井煤矿还从动态的安全文化活动入手，多角度提升职工的安52China Coal Industry2019/09全生产意识。
面向全体职工开展安全文化建设合理化建议和安全理念、安全格言警句、亲情寄语及安全漫画的征集活动，引导职工深入思考安全生产对自己、对家人、对企业的重要意义，用自己的语言表达对安全生产的深刻感受，在潜移默化中加强了对职工的安全教育；基层区队各班组职工每天班前会结束前都要面对全家福进行安全宣誓，警醒自己要担负起亲人的幸福和牵挂；组织安全宣讲员深入基层各单位的班前会，讲解企业的安全管理措施和同行业典型事故案例；组织家属协管员开展井口慰问活动，将爱和温暖送达亲人的同时，促进彼此的理解，坚定共同做好安全生产工作的决心。
此外，组织开展篮球赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文化娱乐活动，使职工们在竞技比赛中加深了解和友谊，培养良好的团队协作精神，增强集体荣誉感，形成合力，为企业的安全发展做贡献。
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01
思想上高度重视
I. 卓越安全行动管理方案推出以后，矿各专业管理人员对工 作开展没有丝毫迟疑。 II. 各单位均强化宣传引导，利用专业会议、班前班后会等时 间，提高员工对卓越安全活动的认知度。 III. 结合矿井实际，制定了详实的《卓越安全行动实施方案》。 IV. 参照“保命规则”，编制了卓越安全行动明白纸、“保命 规则卡片”和“手指口述、隐患源辨识卡”，都及时下发 到每一名职工手中。
第一部分 基本情况
1、自10月份开始对矿井整体工作推进 情况进行了专项督查。 2、11-12月份借质量标准化达标检查之 际，对督查问题进行了全面复检，对地 面环境整治、亮点工程等情况进行了综 合验收。
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
第二部分 检查情况
问题
亮点 效果
2３条
5处
较好
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
第四部分：各岗点分别评价
工业广场
材料库房
机电硐室
皮 带
消防器材库
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
第四部分：各单位分别评价
工业广场
废料库的清理工作工作 推进慢、重视不够。
亮点较多，评价为 较好，特别是广场 各种材料的分类码 放现在已经是标杆。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
第四部分：各单位分别评价
材料库房 推进方案制定详细，目标标准高、行动快、 效果好 目标、职责明确，推 进过程较快，效果较 好。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
第四部分：分别评价
机电硐室
变电所电缆吊挂 不整齐，副井绞 车房标准低，个 别岗点化较差。
进步较大现场差异性 较大，有亮点但也有 标准上的差距，整体 评价一般。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
第四部分：分别评价
皮 带
个别皮带机尾清理 不及时，尚存在磨 皮带现象。
整体有改观，但基础 薄弱，推进慢、行动 迟缓、效果不好，整 体评价较差。
第一部分 基本情况
1、由矿长尚亚平任总指挥，下设保命规则等八个卓 越安全行动小组，专业负责人参加，按照计划不断推 进卓越安全活动。 2、编制下发《卓越安全行动方案》。 3、按照“宣传引、动态管、督查促、考核激”的思 路，结合“灭死角”活动，强化工作协调，严督查， 强推进。
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
汇报课件提纲
基本情况 各单位情况 各单位总体评价 下一步措施
第一部分：基本情况
矿井简介： 中税煤矿是隶属于内蒙古鄂尔多斯煤炭有限责任公司，于2006年7月1日开始建设， 2009年10月1日竣工，总投资22858.48万元。设计年生产能力为90万吨。矿井井田 东西长5.04km,南北宽2.66km，面积约7.1028km²。井田主要开采煤层底板标高 +700m－1140m，埋深250m-670m，地质资源储量89730kt,设计可采储量53353kt， 服务年限42年。
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
第四部分：生产单位分别评价
消防材料库
思想上高度重视，制 定专项方案，整治效 果良好。
进步较大，现场已具备 突出亮点，评价：较好
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
工作成效对比
开展前
开展后
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
工作成效对比
开展前
油脂库
开展后
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
第三部分 总体评价：
截止目前，各区队、各专业在 卓越安全活动整体上按照时间 节点，顺利推进，但差异性较 大，仍存在一些问题和不足。
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
第三部分 总体评价：
“ 三 好 ”
总体概括为：
“ 两 欠 ”
中税煤矿工作汇报
思想上高度重视 行动上迅速有力
效果上亮点突出
中税煤矿工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
亮点工程
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
采区皮带
滚筒下积煤
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
工业广场 扳道器
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
重点问题分析：
皮带机浮煤磨皮带专题分析
问题成因：
*皮带队常维修管理不到位，皮带胶面磨损严重导致撒煤多，皮带司机岗 位责任制落实效果差，没有及时清理浮煤。
*机电专业管控不到位，检查留有死角，对皮带机的重视程度不够。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
重点问题分析：
追责处理：
*包机组长调离工作岗位。 *分管副队长管理不到位，考核200元。 *机电副总专业管控不到位，考核100元。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
第六部分：下一步的工作措施
01
确定节点任务
“铺开”
10月份起，推广“设备材料库”亮点经验，在 全矿各专业、岗点、硐室全面铺开，将卓越安全行 动纳入专业日常管控范围。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
标准上差强人意
各专业不同程度的存在要求低、起点低、标准低，抓落 实力度不够。 采区变电所电缆吊挂不整齐，副井绞车房标准低，个别 岗点较差，物料码放乱。 主运胶带机设备质量、安全设施、文明生产、日常维修等 方面存在问题。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
标准上差强人意
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“建制”
计划2017年一季度末，在矿区初步形成卓越安 全行动管理机制。动态实现专业管理精细化，员工 行为规范化，生产环境文明化，生活环境温馨化。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
02
严格督查追责
“评比”
根据综合验收情况，对各单位卓越安全行动推进工作进 行进一步分析对比，有针对性的进行督导。 根据工作需要及时召开会议，通报整改情况，纠正工作 偏差。 年底前，对专业要对卓越安全行动工作进行一次全面验 收，对不按时间节点推进的和推进质量不高的单位，严肃 追责。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
02
行动上迅速有力
按照“以点带线、以线带面、以局部带整体” 的思路，强力推进卓越安全行动。 通过三个多月的努力，各种牌板标示基本到 位，各项管理标准大有提升，材料配件管控更 加精准，员工操作行为逐步规范，现场环境面 貌大幅改观。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
03
3
效果上亮点突出
采区皮带机管理工作标准低、推进慢、重视不够。 井下机电硐室、掘进工作面标准低、行动慢、效果差； 机电维修组管理不到位，设备、配件、材料排放乱， 无秩序。
中税煤矿卓越安全行动工作汇报
大巷临时材 料硐室内物 品摆放乱
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采区变电所外 电缆吊挂乱
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03
落实相关责任
“明确”
安监部是卓越安全行动管理的主管部门。 加大督查督促频率和力度。 各专业负责人是本单位卓越安全行动的第一责任人。 对本单位存在的偏差和不足制定详细的整改计划。 各部室负责人是本单位卓越安全行动的直接责任人。 保质保量落实现场，确保卓越安全行动各项工作落实 到现场。
工作成效对比
开展前
消防器材
开展后中Biblioteka 煤矿卓越安全活动工作汇报工作成效对比
开展前
中税矿维修配件库
开展后
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
工作成效对比
开展前
配件库
开展后
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
工作成效对比
开展前
消防材料库
开展后
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
工作成效对比
开展前
井下材料库
开展后
中税煤矿卓越安全活动工作汇报
各专业做了大量扎实有效实际工作，亮点凸显。 材料库、工业广场、井下救灾器材库工作标准高、 效果好，成为卓越安全行动的模板。 副井车房以实用方便为目的，更换了消防器材并挂 牌管理，收到良好的效果。
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亮点工程
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亮点工程
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第五部分：存在问题和不足可概括为“两欠”
进展上参差不齐
标准上差强人意
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进展上参差不齐
各专业、各单位卓越安全行动虽然都有所进 步，但有些单位工作推进迟缓，岗点之间发展 不均衡。
比如：皮带队工作推进慢，行动迟缓；岗点 上，机电队主排水泵房、采区变电所等较缓慢， 其他岗点推进速度不一，差距较大。
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第一部分：基本情况
1、自2016年由肥 矿集团公司曹庄煤 矿托管以来，不断 完善，重点先行。 2、各专业认真剖 析现状，梳理查找 短板不足，据实制 定各项推进措施。
3、卓越安全活动实 施后，各单位迅速 行动，取得了一定 成效。 4、现对开展情况汇 报如下。
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