某外资企业的新资料员工职位申请表
员工调整工作地点申请表
员工调整工作地点申请表尊敬的公司领导：我是贵公司某部门的员工，我在此正式申请调整工作地点，请您审慎考虑我的申请。
一、个人基本信息姓名：现任职位：现工作地点：联系方式：二、调整原因请在下方简要说明你希望调整工作地点的原因（可以采用列表或段落形式进行说明）：1. 家庭原因：由于家庭居住地的变化，我希望能够调整工作地点以便更好地照顾家庭成员。
2. 交通便利性：调整后的工作地点距离我现居住的地方较近，交通便利，能够减少通勤时间和消耗。
3. 工作效率：我认为调整到新的工作地点能够提升我的工作效率和专注度，因为我将能够更好地适应新的工作环境。
4. 管理支持：我已经与现任上级沟通，并得到了他/她的理解和支持，同时我也愿意与新的上级进行工作安排的沟通。
三、工作地点调整方案请在下方列出你希望调整工作地点的具体方案（可以采用列表或段落形式进行说明）：1. 新工作地点：详细写出希望调整到的具体工作地点，并说明该地点对你的工作有何积极影响。
2. 工作时间：说明新工作地点的工作时间与原工作地点是否相同，如果不相同，请详细说明新的工作时间安排。
3. 配置要求：如果新的工作地点需求特定设施或设备，请在此说明，并说明为什么这些设施或设备对你的工作非常重要。
四、调整工作地点后的承诺请在下方简要说明你在工作地点调整后的承诺（可以采用列表或段落形式进行说明）：1. 我将按时完成工作、尽职尽责，不因工作地点切换而影响工作质量。
2. 我将积极适应新的工作环境，与新同事融洽合作，保持良好的团队合作精神。
3. 我将随时接受上级的安排，并根据工作需要进行工作时间灵活调整。
五、其他补充说明（选填）如果您有其他需要补充的信息，例如对于调整工作地点的时间要求、所需材料等，请在此说明（选填）。
六、个人签名请在下方签名确认上述信息的准确性。
我郑重声明，以上填写的信息真实有效，如有虚假或隐瞒，愿意承担由此产生的一切后果。
谢谢您的审批和支持。
员工签名：__________________日期：__________________。
【招聘表格】公司员工招聘录用表格(最全二十九张表格)
员工招聘录用表单一、企业员工招聘申请单二、企业招聘工作计划表三、企业招聘工作时间进度表四、企业招聘方式比较表五、企业应聘人员基本情况登记表（A）六、企业应聘人员基本情况登记表（B）七、企业应聘人员甄选表八、企业招聘面谈表九、企业应聘人员面试评价表（A）十、企业应聘人员面试评价表（B）十一、企业招聘面试方式比较表十二、企业应聘人员面试通知单十三、企业应聘人员面试记录表十四、企业内部人员求职申请表十五、企业应聘人员录用通知单十六、企业员工试用期工作考核表十七、企业试用员工考核登记表十八、企业员工试用通知单十九、企业员工工作岗位申请表二十、企业员工转正考核自评表二十一、企业员工录用登记表二十二、企业员工录用承诺保证书二十三、企业新员工担保书二十四、企业人员数量增减申请书企业员工招聘申请单填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织招聘。
填写时每一岗位，填写一张表。
企业招聘工作计划表填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。
此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
企业应聘人员基本情况登记表（A）填表说明：1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。
3、如果纸张不够用，可另附纸张填写。
此表在人力资源部存档。
企业应聘人员基本情况登记表（B）填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，以便用人单位挑选。
某公司入职申请表
职位申请表Employment Application Form个人资料Personal Information姓名Full Name ___________ 性别Gender 出生日期Date of Birth__________ 籍贯Place of Birth 身份证号码ID/ Passport No.______ _________ 最高学历Highest Grade Completed ___ ____身高Height____ _____ 厘米cm 体重Weight 公斤Kg ____ _____健康状况Health Status：联系电话Tel._____________________通讯地址Contact Add. ______________ ______ 邮编Postcode ______________ 要求薪资最快到职日期Salary Expected The Latest Available Date to Report for Duty 工作状况Employment Status：在职Employed □离职Dimission □待业Unemployed □其它Others □——说明______________________学历及教育背景Educatinal Qualifications入职承诺书本人（乙方）自愿加入北京***集团有限公司分公司（甲方）后，承诺以下事项：1. 与前雇主解除或终止了劳动合同（或关系）；2. 对任何单位无竞业限制义务；3. 与其他任何企业、个体经济组织、民办非法人单位以及其他用工主体之间无劳动关系/兼职；4. 无可能导致公司对第三方承担赔偿责任的法律风险；5. 过去或现在没有签署任何可能与劳动合同条款相抵触或妨碍其履行职责的其他协议；6. 基本社会保险关系能够按照公司要求转至公司；7. 有义务通过公司提供的内部规章制度公示渠道（如员工餐厅/办公区宣传栏公示、文件传阅、各级会议通报、集中宣讲/培训、新员工入职引导培训等）查询、学习、了解并遵守公司各项规章制度；8. 本人已通过公司提供的内部规章制度公示渠道，全部知悉并接受本人入职之前公司已经制定的、现行的各项公司内部规章制度；并将通过各渠道，及时学习、了解、遵守公司依法新制定、重新修订并颁布执行的其他公司内部规章制度；9. 本人在签订劳动合同时向公司提供并记载于劳动合同内的通信地址为其真实有效的地址。
新员工转正申请表(精选5篇)
新员工转正申请表(精选5篇)新员工转正申请表篇1尊敬的领导：我于12月3日成为公司的试用员工。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
自入公司，至此已三个月有余。
初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。
但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。
今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
2、本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、希望领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：__X__月__日新员工转正申请表篇2尊敬的领导：我于__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自__月工作以来，一直从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。
马上进入工作，对本职位工作有如下-体会：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
企业招聘广告范例
企业招聘广告范例聘请广告范例——资深聘请经理以下是一份聘请治理人员的广告, 其中强调公司的声誉和阻碍力, 并含有完整的职位描述和职责要求。
公司徽标向行业领导引荐你自己杰出的产品、创新性的市场营销打算以及无与伦比的客户服务, 使得诚信投资公司成为国内一流的金融服务组织。
在我们成功的背后, 是一群有着高度专业技能和富有献身精神的雇员。
他们的体会、技能以及魄力在推动诚信公司在90年代中向前所未有的增长迈进。
假如你认同我们的信念和妄图, 请考虑以下职位：资深聘请经理诚信投资公司现招募一名有体会的人力资源专家来负责治理诚信公司的公共投资业和经纪业的雇佣职能。
此职位的职责包括：同人事治理总裁和部门治理人员合作确定以后的人员需求, 建立工作候选人人才库以及制定场新型的人才吸引战略, 填补各类职位空缺。
申请此职位者必须至少有10年以上的主管业务工作体会, 或者是在经纪业、共同基金或公共金融服务行业从事10年以上的负责大批量、专业化人才招募的人力资源治理工作体会。
诚信投资公司现招募一名有体会的人力资源专家来负责治理诚信公司的公共投资业和经纪业的雇佣职能。
此职位的职责包括: 同人事治理总裁和部门治理人员合作确定以后的人员需求，建立工作候选人人才库以及制定场新型的人才吸引战略，填补各类职位空缺。
申请此职位者必须至少有10年以上的主管业务工作体会，或者是在经纪业、共同基金或公共金融服务行业从事10年以上的负责大批量、专业化人才招募的人力资源治理工作体会。
诚信投资公司现招募一名有体会的人力资源专家来负责治理诚信公司的公共投资业和经纪业的雇佣职能。
此职位的职责包括：同人事治理总裁和部门治理人员合作确定以后的人员需求，建立工作候选人人才库以及制定场新型的人才吸引战略，填补各类职位空缺。
申请此职位者必须至少有10年以上的主管业务工作体会，或者是在经纪业、共同基金或公共金融服务行业从事10年以上的负责大批量、专业化人才招募的人力资源治理工作体会。
员工职位申请表范文
员工职位申请表范文尊敬的人力资源部经理：您好！我是申请贵公司员工职位的候选人之一，针对贵公司发布的招聘启事，我特别撰写了这份员工职位申请表，期望能够为贵公司作出积极的贡献。
一、个人基本情况姓名：XXX性别：男年龄：XX岁联系方式：手机 XXX电子邮箱：XXX二、教育背景本科学校：XXX大学专业：XXX专业毕业时间：XXXX年学历：本科三、工作经历201X年至今：公司名称/职位名称工作内容：1. XXX2. XXX3. XXX工作业绩：1. XXX2. XXX3. XXX201X年-201X年：公司名称/职位名称工作内容：1. XXX2. XXX3. XXX工作业绩：1. XXX2. XXX3. XXX四、自我评价通过以上工作经历，我积累了丰富的实际工作经验，培养了良好的职业素养和团队合作精神。
我具备良好的沟通能力和合作精神，能迅速适应新环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
我对本职工作认真负责，并有强烈的进取心和学习能力，不断挑战自我，提升自己。
我相信我的专业知识和工作经验，能够使我胜任贵公司所招聘的这个员工职位。
五、自我能力分析1. 良好的组织协调能力：通过协调不同部门，有效提高工作效率。
2. 良好的沟通能力：能与团队成员以及其他部门进行良好的沟通合作，解决问题。
3. 较强的学习能力：对新知识和新技术有强烈的求知欲，愿意学习新知识并将其应用到实践中。
4. 良好的团队合作精神：乐于与团队合作，能积极参与团队讨论和决策。
5. 强烈的责任心：对工作认真负责，能够按时保质保量完成工作任务。
六、自我发展规划我希望能够加入贵公司成为一名员工，并通过不断学习和提升自己，成为贵公司的核心人才。
在未来的工作中，我计划系统学习行业知识，加强自己的技能和能力，争取在短时间内成为业务领域的专家。
同时，我也将注重个人素质的提升，提高自己的领导力和团队管理能力。
通过努力学习和实践，争取成为贵公司的重要骨干，为公司的发展做出积极贡献。
员工职位申请表(六篇)
员工职位申请表尊敬的公司领导:我已经认真阅读了《____重新上岗实施方案》, 并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的比较分析, 经过慎重思考之后, 认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位, 也有信心在做好本职工作之余, 完成公司给予的其他工作。
当然, 个人也会听从公司出于大局思考做出的岗位安排, 并尽心尽力的做好相关岗位的工作。
我自从____大学新闻专业毕业以来, 一向从事新闻宣传工作, 担任过大型报业集团的修改记者类岗位, 很好的完成了本职工作。
也曾自主创业创立文化传播公司, 为诸多公司带给文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务, 积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验, 也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮忙下, 为公司的企业文化工作添砖加瓦, 为公司的发展奉上自己的绵薄之力。
如果公司出于对我工作经历和潜力的信任, 让我担任行政组企业文化岗位, 我将从以下几点严格要求自己, 为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象, 倾尽全力。
一、少说空话, 多做实事;企业文化建设需要超多实际事例和丰富的宣传资料, 闭门造车、空话套话永久塑造不了优秀的企业形象。
公司的实际状况决定了要掌握第一手详细的资料, 就务必亲自多下现场, 这是获取更多宣传资料的最佳来源。
所以, 无论现场的环境有多艰苦恶劣, 我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。
二、共同探讨, 建立相应的宣传平台;公司拥有丰富的可供宣传的资源, 建立相应的宣传平台, 掌握宣传的话语权, 对公司的发展有着不可忽视的推动作用。
如采用网站+报刊+论坛的模式, 全面展示中冶铜锌公司的精神面貌, 可根据公司发展的需要, 一步步完善自身的宣传平台。
三、策划文化活动, 增强公司的凝聚力;随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加, 进行有效的文化活动策划, 能够增进员工对公司的了解和认同, 增强公司的凝聚力, 打造团队精神, 为工作中的合作奠定良好基础。
四、肯做“小”的, 能做“大”的;企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念, 就决定了这个岗位既内含林林总总的小事, 又有大层面上的操作。
【最新】岗位工资申请表范文-精选word文档 (12页)
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
某某某
x年-x月-x日
涨薪申请书范文
本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
3、岗位变动
①行政人员的提升和降职；②岗位业绩考评后升岗和降岗；③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。
设立外资企业申请表模板
设立外资企业申请表在中国設立外資企業申請表APPLICATION FORM FOR THE ESTABLSIHMENT OF A FOREIGN CAPITAL ENTERPRISE IN CHINA申請史編号Application No.:接受人Receiving Person:日期Date:経営行業Field of Operation:一、申請設立外資企業的公司( 下称公司) 的状況INFORMATION CONCERING THE COMPANY APPLYING FOR THE ESTABLISHMENT OF A FOREIGN CAPITAL ENTERPRISE (HEREINAFTER THE COMPNAY)１．公司名称:Name of the company:２．法定地址:Legal Address:３．公司成立的国家或区域:Country or Jurisdiction of Incorporation:４．公司成立日期:Date of incorporation:５．法定代表姓名:Name of the Legal Representative:国籍:Nationality:６．経営範囲:Business Scope:７．生産規模:Scale of Production:８．資産総数:Total Assets:９．注册資本:Register Capital:１０．銀行:Bank:１１．已在投資的銀行:Countries Where Investment Has Been Made: １２．請附公司近三年資産負債表、如公司経営未満三年、請附母公司状況Attach Balance Sheets for the past 3 years, if the company hasless than 3 years of operation for parent company１３．公司在華聯系人姓名:Name of the Contact Person for the company in CHINA:地址:Address:電話:二、在中国設立的外資企業的名称THE FOREIGN CAPITAL ENTERPRISE TO BE ESTABLISHEDIN CHINA１．外資企業名称:Name of the Foreign Capital Enterprise: ２．地址:Address:３．投資総数Total Amount of Investment４．注册資本Amount of Registered Capital５．外資企業有限責任範囲The foreign capital enterprise shall be limited companyLiability shall be limited to the amount to Registered capital６．投資的構成Form of Investment７．需要的土地面積和建築面積Land Surface and Building Surface Area NeededOffice:Manufacturing Buildings:Other Buildings:８．項目状況。
公司员工手册
2017年06月20日
公司简介
xxxxx有限公司正式成立于2012年8月，是一家专注于高端手机无线充电系列配件、集研发、生产、销售、品牌推广、工程设计、出口贸易、OEM、ODM协作和完善的服务为一体的综合性企业。“专注无线充电”是倍力奇的产品理念。倍力奇科技有限公司自成立以来一直专注于无线充电器的研究与开发。依靠强大的技术力量、先进的设备研发系统、程序化管理的质检实验室；每个步骤都经过严格的检测，以确保产品质量的稳定性以及可靠性。倍力奇为国内第一家解决了无线充电器充电温度问题，使其充电温度保持在40摄氏度以下。
5）两张近期免冠一寸彩色照片
人事部留存复印件。
1.3.2人事部对每位员工编制工号、制作工作牌、发放工衣，并按1.4条款要求建立员工档案。
1.3.3人事部和新入职人员协商并按公司相关制度安排食宿，具体见第八章宿舍管理要求。
1.3.4人事部按国家法规要求和公司规定给新入职员工办理购买社保，具体见第五章5.5条款要求。
通过全球合作伙伴，倍力奇行销世界各地。在与世界各销售商的合作中不断吸取先进的技术和制造理念，一切从消费者出发。在竞争与机遇并存的市场需求下，倍力奇将坚持走：专业、创新、品质、服务的经营路线。公司全力于产品的自主研发，以满足不同的市场需求，不断推陈出新、不断优化、完善、售后服务。从生产到销售遵循严格的标准，致力于向客户提供具有自主知识产权的创新产品，提供高效、快捷、优质的服务，力求为客户持续供应富有市场竞争力的高端无线产品。
******修订记录******
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文件编号
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1.0
MP10
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2017.07.01
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HR Dept.人力 资源部门
GM 总经理
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Others 其他
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Referen ce 咨询 Are you 阁re下fer是re否d由
吉象公司之
Please 请lis列t t举wo曾 工作单位
Name 姓名
Yes/No
是/否
If yes, please
Name 姓名
Relationship 关系
Relationship 关系
Professional Qualification Attained 取得之专业资格
Employ ment
Name of Company /Unit
公司/单位名称
Last Position 最后职位名称
就业记 录 （请
Employment Period 任职年期（月/年） From 从 To 至
Basic Monthly salary 基本月薪
RECENT PHOTO 近照
Position 申Ap请pl岗ied位名 称
Persona Cl hinese
Name
中Da文te姓of名 出Bir生th日期 年Place o月f 户Hu口ko所u 在地 市Re/县sidential 住/ 址/通讯 地E-址mail Address
邮件地址
Educati on 学历
Division/De partment
部门
Date Available 可报到日期
Mr. /Ms. 先Pla生ce/女o士f Birth 出生地点
Race 民族
English Name
英文姓名 Place of Origin
Tel. No.
籍PR贯C ID 中No国. 身份 证号码 Urgent Contact
Dept. Head 部 Next level manager 上级
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录用确认 （供公司填写）
Basic 基Mo本nt工hly 资：
Date of 开co始mm工e作n 日期：
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Other Allowance 其他津贴
Note: 注Ple：a请se附上
详La细n之gu工a作 Pgleease indicate
English 英语
Jobrelated Compute r(list 电na脑me知s识of （列出常
Othe 级 国语
工作技能
Other 其Dia他le方ct 言
company.
本人所提 兹特声明: 供 虚之假资资料料
或 本隐人瞒在事此 授权贵公
Signature 申of 请人签 名
DECLA
Position： 职位：
Dept： 部门：
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OHS 是pe否rso属n特ne种l 作业人员：
Confirmati （onFoofr Official Use
Job Applic ation Form
应聘申请 表
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PRIVATE AND CONFIDENTIA
机 密资料
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请以正楷 填写，并 删去不适 用处
Person & Tel. No.
电W话eight/Le ngth
紧急联系人及电话
体重/身高
Age 年Pa龄rty Membershi 党Ma籍rital SStinagtules/M婚ar ried 未婚/
Mobile/ BP No. 手机/BP机
Name of School/Colleagues/Universities 学校/学院/大学名称
Suppleme ntary
RMB:
家庭资料
Age 年龄 Age 年龄 Age 年龄 Age 年龄
Occupatio n
职Oc业cupatio n
职Oc业cupatio n
职Oc业cupatio n
职业
Name of Company/Unit
公Na司m/e单o位f 名称 Company/Unit
公Na司m/e单o位f 名称 Company/Unit
Period (Month/Year) 年期 （月/年）
From 由 To 至
Qualification Attained (Major) 取得之学历 （主修专业）
Professi onal
Name of Issuing Authority 颁发机构
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Date of Issue 颁发日期
公Na司m/e单o位f 名称 Company/Unit
公司/单位名称
Tel No. 电话
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I declare that to best correct, accurate I further declare that if made intentionally, I also authorize the release
Occupation 职业
Name of Compan
公司/单位名称及地址
The
C申o请m人pa接ny 受聘用
Expecte d Salary Family FInafthoerrm's at
Name 父Mo亲th姓er名's Name 母Sp亲ou姓se名's Name 配Ch偶ild姓's名 Name 子女姓名
日期