工作职责确认书

工作职责确认书

尊敬的员工，

在您加入本公司的岗位上，为了确保双方在工作职责方面的明确和

共识，特向您发出此份工作职责确认书。本确认书将详细概述您在本

公司的工作职责、期望表现以及其他相关事宜，请您仔细阅读并确认。

职位信息：

职位名称：________

部门/团队：________

工作职责：

根据您所担任的职位，以下是您的主要工作职责：

1. 职责一：

__________________________________________________

2. 职责二：

__________________________________________________

3. 职责三：

__________________________________________________

4. 职责四：

__________________________________________________

（根据具体情况，可以增加或修改职责项）

工作绩效评估指标：

为了衡量您在本职位上的绩效表现，以下是本公司对您的工作绩效

评估指标：

1. 指标一：

__________________________________________________

2. 指标二：

__________________________________________________

3. 指标三：

__________________________________________________

4. 指标四：

__________________________________________________

（根据具体情况，可以增加或修改指标项）

工作环境和期望：

为了保证工作的高效进行，我们希望您能遵守以下工作环境和期望：

1. 工作时间：您将按照公司规定的工作时间和班次进行工作。

2. 出勤要求：您需要按时到岗，并保持出勤的稳定性和准时性。

3. 保密义务：您需要遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和

客户隐私。

4. 团队合作：您需要积极与团队成员合作，共同完成团队的工作目标。

5. 专业素养：作为公司的员工，我们期望您具备一定的专业素养和

职业道德。

待遇和福利：

作为公司员工，您将享受以下待遇和福利：

1. 薪酬待遇：您将按照公司的薪资政策获得相应的薪酬待遇。

2. 社会保险：公司将为您缴纳相关的社会保险和公积金。

3. 年假和调休：您将享受法定的年假和公司的调休政策。

4. 健康体检：公司将为您提供定期的健康体检机会。

双方责任和权利：

在工作职责和待遇方面，双方有以下责任和权利：

1. 公司责任：公司将为您提供相应的工作环境、资源和支持，确保

您能够顺利完成工作任务。

2. 员工责任：作为员工，您需要恪尽职守，按照公司的要求和规定

履行工作职责。

3. 双方权利：双方都有权利在合适的情况下提出合理的要求和期望，以促进工作的顺利进行。

变更和解除：

在特殊情况下，如双方因工作需要或其他原因需要对工作职责进行

适当的调整或解除，应严格遵守公司相关规定和程序。

确认：

请您在收到确认书后，在指定的日期前签字确认，并将确认书交回公司人事部门，以作为您对工作职责的正式确认。

感谢您的合作，希望您在本公司的工作中能够取得出色的成绩，共同成长和进步。

祝好！

此致，

公司名称