浅谈国企人员怎样写好新闻宣传稿分析
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作新闻宣传是国企发展的重要工作之一，它可以帮助国企树立良好的企业形象，提高企业知名度和美誉度，吸引更多的合作伙伴和客户，推动企业的健康发展。
当前国企的宣传工作存在着一些问题，比如宣传内容单一、宣传手段陈旧、宣传效果不佳等。
怎样推动国企的新闻宣传工作成为了摆在我们面前的一项重要课题。
一、深入了解国企的优势和特点，树立正确的宣传导向国企在国家经济建设中占据着重要地位，具有很多优势和特点，如在资源配置、市场竞争、技术创新等方面具有一定的优势。
在开展宣传工作时，首先要深入了解国企的这些优势和特点，树立正确的宣传导向，做到既宣传国企的优势，又让公众了解国企的现状和问题，以此提高公众对国企的认知和理解。
在宣传内容上，可以结合国企所在行业的发展情况，结合国家政策和国际形势，对国企进行多方面的介绍和宣传，使公众对国企的认知不仅停留在“大而全”的层面，还能更深入地了解国企的经营状况和发展前景。
二、创新宣传手段，更好地传播国企形象和声音在宣传手段上，要注重创新，更好地传播国企的形象和声音。
由于新闻传播媒体日新月异，特别是新媒体的崛起，使得传统的宣传手段已经不能满足公众的需求。
要加大对新媒体的投入，充分利用微博、微信、抖音等新媒体平台，将国企的形象和声音准确、生动地传播给公众。
要注重内容的质量，多采用专业人士的观点和评论来支撑国企形象的宣传，提高公众对国企的认同度和信任度。
积极组织各类公众活动，如参观开放日、义工活动等，让公众可以通过参与国企的日常活动更好地了解国企，形成对国企的正面认知。
三、建立健全的宣传体系，强化宣传工作的战略性为了更好地推动国企的新闻宣传工作，需要建立一个健全的宣传体系，形成一支宣传工作的专业团队，为宣传工作的开展提供有力的保障。
这需要在人才培养、宣传投入、宣传管理等方面加大力度，加强宣传工作的战略性。
要加强宣传人才队伍的建设，培养一批懂宣传、会宣传的专业人才，提高宣传工作的专业性和针对性。
国企新闻宣传工作心得体会
国企新闻宣传工作心得体会国企新闻宣传工作心得体会作为一名国企的宣传工作人员，我有着多年的从业经验，并积累了一些对于国企新闻宣传工作的体会和心得。
在这篇文章中，我将分享一些重要的观点，并提出一些建议，以帮助国企更好地开展宣传工作。
首先，国企的宣传工作应该注重时间的紧迫性和时效性。
随着市场的竞争日益激烈，国企需要及时了解市场和行业的变化，并及时对外发布相关的信息。
因此，宣传工作人员应该时刻关注市场动态，掌握市场信息的敏感度，以便及时提供有价值和可执行的宣传方案。
此外，宣传工作人员应该保持与外界联系的畅通渠道，积极与媒体和各种利益相关方合作，以确保信息的传递和反馈的及时性。
其次，国企的宣传工作应该注重策略和目标的确定。
在开展宣传工作之前，应该制定明确的策略和目标，并通过有效的组织和计划来实施。
例如，我们可以通过市场调研和竞争分析来了解目标受众的需求和偏好，然后根据这些信息来确定宣传的方向和内容。
同时，我们还可以制定一系列的宣传活动和计划，根据不同目标受众的需求和特点来选择相应的宣传渠道和方式，以最大限度地传播我们想要传达的信息。
第三，国企的宣传工作应该注重专业性和可信度。
作为宣传工作人员，我们要时刻保持专业水平的提升，并在相关领域保持一定的专业知识和技能。
同时，我们还要保持诚信和可信度，以赢得受众的信任和支持。
为了做到这一点，我们应该提供真实准确的信息，避免虚假宣传和夸大事实。
此外，我们还应该与媒体保持密切合作，提供有价值的新闻素材和信息，以增加报道的准确性和客观性。
第四，国企的宣传工作应该注重与员工的合作和沟通。
作为国企的一员，每个员工都是宣传工作的重要参与者和传播者。
因此，我们应该与员工建立良好的工作关系和沟通渠道，了解员工的需求和意见，并及时为他们提供相关的信息和培训。
此外，我们还应该鼓励员工积极参与宣传活动和倡导企业文化，以增强员工的归属感和凝聚力。
最后，国企的宣传工作应该注重创新和持续改进。
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作随着中国经济的不断发展，国有企业在国民经济中的地位日益重要。
国有企业的发展离不开舆论的引导和宣传工作的支持。
如何推动国有企业的新闻宣传工作，成为当前国企管理者们需要思考和解决的重要问题。
一、制定宣传策略，提升国企形象国有企业作为国家的重要经济支柱，其形象对国家形象和品牌形象具有直接影响。
国有企业应制定科学合理的宣传策略，通过新闻宣传工作提升自身形象。
国企应通过媒体渠道传播积极正面的企业形象，加强对外宣传力度。
国企应加强对内宣传，提升员工认同感和归属感，培育企业文化，推动企业发展。
国企应加强对外公关活动，与政府、社会、媒体等多方合作，提升企业形象，树立良好的社会形象。
二、挖掘新闻价值，提升新闻传播效果国有企业日常经营中必然产生各种新闻事件，如企业发展成果、技术创新、社会责任履行等，这些新闻事件蕴含着丰富的新闻价值。
国有企业应通过挖掘新闻价值，提升新闻传播效果。
国企应加强新闻价值的挖掘和包装，选择有代表性、有影响力的新闻事件进行宣传报道，引起社会关注。
国企应加强媒体资源整合，通过多种渠道传播新闻信息，提升新闻传播效果。
国企应加强新闻传播监测，及时了解舆论动态，及时采取措施进行舆情引导。
三、建立新闻宣传团队，提升宣传专业化水平国有企业应通过建立专业化的新闻宣传团队，提升宣传专业化水平。
国有企业应聘请专业的新闻宣传人才，组建新闻宣传团队，提升新闻宣传的专业水平。
国企应加强新闻宣传培训，提升员工的新闻意识和宣传能力，拓展宣传渠道，提升宣传效果。
国企应建立健全的宣传机构，加强宣传管理和专业化运营，推动企业形象宣传和产品宣传。
四、加强新媒体宣传，提升宣传覆盖面随着信息技术的发展，新媒体已成为国有企业宣传的重要渠道，国有企业应加强新媒体宣传，提升宣传覆盖面。
国企应加强新媒体平台建设，拓展企业在多个新媒体平台上的传播渠道，并利用大数据分析用户需求，提升宣传效果。
国有企业应加强社交媒体宣传，通过微博、微信等平台与用户互动，传播企业正能量，提升企业形象。
浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作
浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作摘要:中国特色社会主义进入新时代，国有企业改革进入了新阶段。
在新的历史起点上，做好国有企业新闻宣传工作也是推动国有企业改革的必然要求。
国有企业的新闻宣传工作是企业宣传思想工作的重要组成部分，是党和政府与人民群众沟通的桥梁，也是企业树立良好形象的重要途径，所以要重视国有企业新闻宣传工作。
关键词:新时代;国有企业;新闻宣传1.引言当前，在国有企业内部，企业对新闻宣传工作缺乏重视，只重视生产经营，忽视新闻宣传工作，导致新闻宣传工作难以有效开展。
新闻宣传是国有企业内部思想政治教育的重要组成部分，也是企业文化建设的重要组成部分。
对国有企业而言，做好新闻宣传工作对于提高员工凝聚力、激发员工积极性和创造性、增强企业对外宣传的形象和影响力具有重要作用。
2.新时代做好国有企业新闻宣传工作的重要性2.1是国企改革的必然要求当前，国有企业改革的主题是建立现代企业制度，要在建立现代企业制度的基础上，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组和专业化整合，使国有经济更多地集中到关系国民经济命脉和国家安全的领域。
深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业，是一项复杂的系统工程，需要系统谋划、整体推进。
在深化国有企业改革过程中，新闻宣传工作就是要起到凝聚人心、鼓舞士气、引导舆论的作用[1]。
2.2是提升国有企业知名度的有效途径在国有企业快速发展的过程中，一些问题也不断暴露出来，其中最突出的就是国有企业新闻宣传工作不到位，出现了新闻宣传工作被边缘化的现象，使得国有企业形象在群众中的影响力和地位越来越弱。
首先，国有企业新闻宣传工作开展不到位导致企业新闻宣传内容与职工生产生活实际严重脱节，职工对企业的新闻报道了解甚少，造成了国有企业员工对新闻宣传工作不重视的现象。
其次，部分国有企业在发展过程中忽略了对新闻宣传工作的重视程度，尤其是一些领导干部，缺乏对新闻宣传工作的认识和重视，认为新闻宣传工作与生产经营管理工作一样可有可无。
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作国有企事业单位是国家和人民的财富和利益的载体，承担着改革发展、保障稳定等重要任务。
新闻宣传工作是国企重要的社会责任之一，也是国企与社会交流沟通的重要纽带，通过新闻宣传工作可及时向社会发布有关国企的信息，增强公众对国企的认知，为国企提供更广泛的发展空间。
本文将结合国企新闻宣传工作的现状与问题，从宣传目标、宣传方式、宣传途径等方面，浅析如何推动国企新闻宣传工作。
一、现状分析目前我国国企的新闻宣传工作存在一些问题。
首先，宣传内容不够丰富和立体。
往往满足于简单的宣传一些企业形象、产品、业绩等信息，而忽视了需面对社会、广大群众提出的现实问题，如生态保护、民生福利等等。
其次，宣传方式单一，过去一般以报纸、电视、广播等传统媒体为主，而在新媒体时代，宣传方式应该跟随时代的发展，拓宽新的宣传渠道。
第三，宣传效果不尽如人意。
由于宣传主体不了解受众需求、固守保守、缺乏专业性等，宣传效果不理想，社会对国企消息传递产生的影响也不强。
二、宣传目标国企要想推动新闻宣传工作，首先需要明确宣传的目标。
宣传的目标应当明确有针对性和可操作性，对行动和影响的内容和范围有合理的预期。
国企宣传的目标可能有：1. 活跃企业氛围，促进企业发展。
国企要想发展壮大，需要在舆论上得到支持和关注。
在宣传上要强调企业的形象、精神文化等吸引人的方面，同时慎重处理政策调整、企业变更等负面信息，避免引起投资者不必要的恐慌心情。
2. 调动员工积极性，增强企业凝聚力。
宣传对企业内部员工的调动、激励作用非常大。
为员工提供好的信息环境，能够增强员工的自信和工作动力。
宣传可以多渠道地推荐员工、表彰员工，让优秀的员工得到更多的关注和肯定，达到增强企业凝聚力的目的。
3. 建立企业品牌形象，增强竞争实力。
国企宣传要想达到更广泛的范围，建立品牌形象是必要的。
品牌宣传应做到语言简明、内容生动、具有吸引力，同时注意宣传广告中不宜过度吹嘘，以免产生反效果。
浅谈做好新时期国有企业的新闻宣传工作
浅谈做好新时期国有企业的新闻宣传工作【摘要】国有企业在新时期中扮演着重要的角色，对于国家经济发展和社会稳定起到关键作用。
国有企业的新闻宣传工作面临着诸多挑战，需要加强和完善。
本文从国有企业新闻宣传的现状、挑战和重要性等方面进行探讨，提出了完善宣传体系、提升企业形象的建议。
结论部分强调了加强宣传工作的必要性，探讨了宣传工作的发展方向和重要性。
新时期国有企业宣传工作的成功与否，不仅关系到企业自身形象，更关乎国家整体形象和发展。
只有通过努力提升宣传工作水平，才能更好地展现国有企业的实力和价值，为新时期的国有企业发展注入新的活力。
【关键词】国有企业、新时期、新闻宣传、重要性、现状、挑战、完善、体系、形象、加强、必要性、发展方向、关键词1. 引言1.1 国有企业的重要性国有企业作为国家经济的重要支柱，承担着国家战略性产业和公共利益的责任。
国有企业在国民经济中占据着重要地位，对于国家的经济发展和社会稳定起着重要作用。
国有企业在推动区域经济发展、实现产业升级和促进就业等方面起着重要的作用。
国有企业作为国家资产的管理者和运营者，有着特殊的社会责任和使命。
国有企业不仅要追求经济效益，还要兼顾社会责任，推动社会和谐发展。
国有企业在国家重大战略部署中扮演着重要的角色，发挥着“稳定器”和“压舱石”的作用。
国有企业在国家安全、国家利益、国家文化传承等方面具有独特优势和重要作用。
国有企业的健康发展关乎国家经济安全和国家利益，同时也是国家文化传承和社会和谐稳定的重要保障。
国有企业的重要性不可忽视，必须加强国有企业的管理和发展，充分发挥国有企业在国家经济和社会发展中的作用。
1.2 新时期背景新时期背景：随着社会发展和经济改革的不断深化，我国国有企业在新时期面临着新的机遇和挑战。
新时期背景下，国有企业必须适应经济全球化、信息化和数字化的发展趋势，加快企业转型升级，提升竞争力和影响力。
随着市场经济的发展，国有企业在宣传工作上也面临着新的挑战和机遇。
浅析如何创新做好国企新闻宣传工作
浅析如何创新做好国企新闻宣传工作摘要：在国有企业意识形态工作和文化建设过程中，新闻宣传工作是非常重要的组成部分。
当前，社会信息传播已进入全媒体时代，国有企业作为我国社会经济发展的稳定器和重要支柱，同时面临着内外部愈加复杂的市场环境和舆论环境，必须顺势创新做好新闻宣传工作，全面巩固思想阵地，推动职工深化自我认知，提升责任意识，从而提升企业整体向心力，助力社会稳定持续发展。
关键词：国企创新新闻宣传发展新闻宣传是企业内凝人心、外树形象的不可或缺的工作手段，它体现了企业经营发展的战略价值和实施成效，能不断提升职工工作自信、激发其工作热情，同时获取外部了解和认可，从而创设预期的外部条件，双向为企业可持续发展巩固基础。
当下，社会信息科技的飞速发展带动了宣传载体的更新迭代与丰富演变，国企面临的是全媒体宣传时代。
但国企新闻宣传工作显然未能完全跟上时代节奏，逐渐显现出诸如体系不健全、方式传统单一、人员不匹配、成效不显著等问题。
有鉴于此，国企应积极检视、剖析相关问题，从决策部署、制度搭建、人员配备层面着手，实施有效对策，提升新闻宣传成效，为企业高质量发展提供源源不断的精神动力和舆论支持。
一、国企新闻宣传工作的必要性（一）有利于巩固企业思想政治基础国企新闻宣传工作与私企的最大差别在于其导向性和严谨性——选题的导向、行文的严谨。
因为国企姓“公”，其新闻宣传务必体现出党的领导，紧跟党的路线方针政策，及时传递党的思想、党的意志。
因此，国企基于党的建设，打造特色国企文化，通过新闻宣传工作能夯实企业思想政治建设阵地，持续推进党的创新理论传播，广泛传导社会主义核心价值观，团结并引导广大职工、群众真学真懂真信真用党的创新理论，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）有利于推进企业高质量发展国企新闻宣传工作可以通过发布自身战略规划、重大经营成果、重要科研攻关、重点合作对象、企业文化打造、社会责任担当、各类口碑荣誉等情况，凸显自身美好的发展愿景、高效的计划执行、高素质的团队支撑，展现出自己强劲发展实力，进而收获社会群体的认知、了解、信任，连结潜在合作机遇，协助企业市场营销，为企业高质量发展带来更多可能性。
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作国企的新闻宣传工作对于国有企业的发展具有重要的意义。
它不仅可以帮助国企树立良好的形象，提升企业的知名度和声誉，还可以增加企业的品牌价值，吸引更多的投资和合作机会。
推动国企的新闻宣传工作是至关重要的。
要推动国企的新闻宣传工作，重要的是要明确宣传的目标和定位。
国企宣传的目标可以是打造具有国际竞争力的品牌形象，提高国企的知名度和影响力，增加企业的市场份额等。
而宣传的定位则需要根据企业的实际情况和市场需求来确定，可以选择突出企业的创新能力、科技实力、社会责任等方面进行宣传，以突出企业的特点和优势。
推动国企的新闻宣传工作需要加强与媒体的合作。
媒体是国企宣传的重要渠道，通过与媒体的合作，可以更好地传播企业的信息。
与媒体的合作可以包括与媒体建立良好的关系，提供及时准确的信息，定期组织媒体发布会，邀请媒体参观企业等。
可以利用新闻稿、媒体采访等方式积极参与行业或社会热点事件，提高企业的曝光率。
推动国企的新闻宣传工作需要注重内容的质量和创新。
只有有价值、有吸引力的内容才能吸引媒体和受众的关注。
可以通过深度报道企业的发展历程、创新成果等，展示企业的实力和成就；可以结合时事热点，撰写相关的评论和观点文章，提高企业的专业形象和影响力。
还可以利用多样化的传媒形式，如图片、视频、微博、微信等，创新宣传方式，增加受众的互动性和参与度。
推动国企的新闻宣传工作还需要加强对外交流和合作。
通过外事活动、国际交流、合作项目等，增加国企与国内外合作伙伴的互动，拓展影响力和市场。
借助国内外的媒体资源和平台，扩大国企的宣传范围，吸引更多的国内外投资和合作机会，促进国企的国际化发展。
推动国企的新闻宣传工作还需要加强监督和评估。
通过建立监督机制和评估体系，及时了解宣传工作的效果和问题，及时进行调整和改进。
可以通过定期的评估和调研，了解受众的需求和反馈，根据需求来调整宣传的内容和方式，更好地满足受众的需求。
推动国企的新闻宣传工作需要明确宣传的目标和定位，加强与媒体的合作，注重内容的质量和创新，加强对外交流和合作，同时加强监督和评估。
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作国企作为我国经济体系中必不可少的重要一环，其既负责了国家的利益也承担了民生的责任，因此，国企的宣传工作至关重要。
新闻宣传是国企宣传工作的主要内容，有效推动国企新闻宣传工作的开展，不仅可以提高企业的社会形象，树立品牌形象，也能增强广大员工的团队凝聚力，增强全员意识，进而促进企业的可持续发展。
所以本文章就对如何推动国企新闻宣传工作进行浅析。
第一，规划宣传方案。
宣传方案的制定是新闻宣传工作顺利进行的关键一步，企业在制定宣传方案时，需要充分了解市场环境，了解同行业的其他企业的宣传策略，根据企业的实际情况和目标定位，实施不同的宣传策略。
比如，可以通过新媒体平台，如微信、微博等与消费者及社会公众进行互动交流，进一步提高企业形象和知名度。
第二，严格新闻的客观性及真实性。
在宣传过程中，应该坚持真实、准确、客观的原则，让客户了解公司的真实实力和口碑，对于一些负面消息或舆情，企业也应该及时发布信息进行回应，避免造成不良影响。
第三，加强员工意识和参与度。
宣传工作不仅是企业之间角逐市场的手段，更是塑造企业文化的重要途径。
公司应该在宣传工作上推行全员参与的原则，让员工从中获得认同感并积极参与其中。
提高员工的宣传意识也是一个重要任务，合理的过程会更好的提高员工参与度，根据员工参与度的水平，优化宣传计划。
第四，追求新颖创意。
随着媒体和消费者的发展，传统的宣传方式越来越难以引起公众的兴趣，企业应该更加注重宣传的创意，争取让消费者通过宣传活动来认知、接受并喜欢公司的文化和产品。
总之，国企作为我国经济发展的重要支柱，推进新闻宣传工作意义重大。
以上的几点只是对如何推动国企新闻宣传工作的一些浅析，希望能对国企的宣传工作有所启发。
国企 宣传稿写作
国企宣传稿写作国企宣传稿写作是宣传企业文化、展示企业形象、提升企业知名度的重要手段。
以下是一些国企宣传稿写作的建议：1．明确宣传目的：在撰写国企宣传稿时，首先要明确宣传的目的，例如是为了吸引人才、提升销售额、还是为了加强企业品牌形象。
只有明确了目的，才能更好地制定宣传内容和策略。
2．突出企业文化：企业文化是企业的灵魂，是企业的核心价值观和行为规范的体现。
在宣传稿中，要突出企业的文化特点，展示企业的精神风貌和价值观念，以此吸引更多的目标受众。
3．强调企业实力：国企作为国家的重要企业，其发展水平和实力是国家综合实力的重要体现。
在宣传稿中，要重点强调企业的实力和优势，如技术实力、产品质量、服务水平等，以此提升企业的市场竞争力。
4．关注社会责任：国企作为国家的重要经济支柱，承担着重要的社会责任。
在宣传稿中，要关注企业的社会责任和贡献，如对环保、公益、国家战略的贡献等，以此提升企业的社会形象和认可度。
5．传递企业愿景和发展规划：在宣传稿中，要传递企业的愿景和发展规划，让公众了解企业的发展方向和目标，以此增强公众对企业的信任和支持。
6．运用多种媒体渠道：国企宣传稿不仅要运用传统的媒体渠道，如报纸、电视等，还要积极运用新媒体渠道，如社交媒体、网络广告等，以此扩大宣传效果和覆盖面。
7．注重宣传效果评估：在发布宣传稿后，要注重对宣传效果的评估和反馈，了解受众的反应和需求，以此改进和完善下一阶段的宣传策略和内容。
总之，国企宣传稿写作要突出企业文化、强调企业实力、关注社会责任、传递企业愿景和发展规划，运用多种媒体渠道，注重宣传效果评估。
只有这样，才能更好地展示国企的形象和实力，提升企业的知名度和美誉度。
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企业人员怎样写好新闻宣传稿（新闻宣传工作会讲稿，会后整理）各位领导、各位宣传员，大家好：根据公司党委安排，根据自己多年写稿投稿的实践，我谈一点自己的写稿体会，主要讲四个方面，一是写作基础知识，二是目前来稿中存在的问题，三是如何提高稿件写作质量，四是如何向外投稿。
第一，写作基础知识在公司党委的正确领导和支持下，我公司上半年对外宣传工作取得了一定成效，在中国电力报、中国国电等报纸杂志发表刊登稿件45篇，但是与不少于100篇的考核任务有很大差距，因此对外宣传压力很大。
为此，我们召开这个宣传工作会议，目的是围绕企业转型发展和提质增效的中心工作，动员大家集思广益，通过理清思路、挖掘题材、精心写作、展现亮点，抓好公司对外对内宣传工作，达到沟通信息、下情上达、鼓舞士气、树立形象的作用。
根据一些书籍资料我们编写了《新闻报道写作基础知识》，主要介绍了消息和通讯的写作。
关于消息，是指反映。
理论上说，任何事情只要发生了就都是消息，都值得写。
但是，实际上不是这样，在我们企业中消息报道有其特殊性，只有真实、有代表性、有价值的事情才值得写，写了也才能引起编辑的注意，也才能发表。
日常，我们收到一些稿件，如果真的从所写事情来说，确实是事实，但是因为这些事太普遍了，大家都这样做，你怎样做的不说大家都知道，这样稿件的新闻价值就大打折扣，你辛辛苦苦写的稿件就可能发表不了，挫伤写稿的积极性。
所以，我们做宣传工作或写稿前，首先要掌握一定的写作基础知识，对消息的写作基本要求，这个手头有发的资料，不多说。
唯一强调的是写消息一定要注意最基本的五要素，即何时、何地、何人、何事、何故，不管稿件长短，一定要交代清楚，否则就不是一个完整的稿件。
另外说一下通讯，它是以叙述、描写为主要表达方式，将具有新闻价值的人物或事件及时、具体、生动地予以报道的新闻体裁。
就是说对重点工作、或典型人物，因为需要说的事很多，需要从多角度、用多事例来说明时，消息报道已经无法成那时，就需要用篇幅较长的通讯来表达，工作通讯是信息报道里信息量最大、最生动、最典型的表现形式，许多报纸讲其放在重要位臵。
可惜，也许因为太费时间、或者作者太忙，我们很少有这方面综合性文章。
因此，各位通讯员今后要注意工作通讯和人物通讯稿件写作，我们在报纸上讲优先刊登。
具体的请大家看手头所发材料。
第二，宣传稿件中主要存在问题在日常宝电报和网站来稿中，我发现有六个突出问题，一是价值挖掘不够，稿件内容所选事情的写作角度没有把握好，本来一个很突出很重要的事情，因为挖掘不够、没有站在应有的高度，使得本来很有宣传价值的事情变得无关紧要，缺少了写作价值。
二是结构层次不清晰，逻辑混乱，对读者也许感兴趣的事说的不到位、或说的不够，不注意归纳提炼，把同类事情硬性拆分成几个，估计是为了增加稿件数量，但是不注意提炼归纳的文章，会消弱表现力，降低消息报道的宣传价值。
三是语言凌乱，有错别字，乱用标点符号，不注意使用修辞手法，存在半句话，或长句子太多现象，让人半天读不懂。
四是不注意琢磨标题，标题不能很好统领文章内容，或揭示文章主题，有的标题是通讯题材，却写成消息报道，有的是消息题目却写成通讯、甚至评论文章。
五是没有分清第一人称或第三人称的区别，在一篇文章里用了两种人称，这是最忌讳的，新闻稿件应该用第三人称来写，最好不要以第一人称来写。
六是不注意格式，不正确署名，或者不按规定程序让书记审核，偶尔出现数据错误或与事实不完全相符现象。
这些，都是应该注意和避免的。
第三，如何提高稿件质量和宣传效果主要从两大方面谈谈这个问题。
第一、要做好写作准备工作。
首先，要注重学习，提高自己的语言表达能力，逻辑思维能力，掌握基本的语法和修辞手法，分清书面语言和口头语言的区别，分清第一人称或第三人称的区别，提高自己的语言表达能力。
其次，要做个有心人，勤于收集资料。
不打无准备之仗。
要通过自己观察和深入采访，尽快熟悉掌握工作情况。
通讯员的头脑，应该是一张永远张开的网。
要随时积累、收集相关资料，这样就可以随时捕捞到可用之物等各方面的状况。
写稿之前看一看，可受到不少启发，能及时打开你的思路。
再次、要有新闻敏感性，善于捕捉“闪光点”。
有时要采访的内容一无所获，偶尔攀谈却又发现了新的线索、典型事例，“闪光点”终于闪光了。
当你找准最佳线索，选准最佳角度，用好最佳语言，才能写出最好文章，达到最佳效果。
否则，身在“宝山”，也会失之交臂，不识宝物在何处。
另外、要善于分析材料。
面对方方面面材料，你一定要牢记二条。
动笔之前想一想：抓得问题准不准？选得角度新不新？写什么题材合适？动笔之时想一想：结构如何才能合理？语言怎么才生动？只有这样，才能从中提炼出有价值的东西。
第二、要要静下心来，认真加工写作。
这里要重点注意做到“十点”。
第一点，要打好腹稿。
通过分析材料，理出思路，列出提纲、要点、包括如何开头？如何结尾？中间部分写哪几点？哪些材料放在哪里？哪些材料用？哪些材料不用？有时要舍得忍痛割爱。
第二点，要把握主题，要尽快动笔。
一篇新闻稿件要有一个明确的主题思想。
一个活动或会议等的开展都有其目的和意义的，这应该在新闻稿件中体现出来。
同时，要尽快动笔，新闻的新，除了内容新，思想新之外，就是时间要新。
否则，新闻就不叫新闻而变成了“旧闻”，这就失去了写的价值。
第三点，要拟好题目。
标题是文章的眼睛，一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题，就能象磁石那样牢牢地吸引编辑和读者的注意力。
俗话说：“秧好一半禾，题好一半文”。
题目精练，新颖，就有吸引力，起到“画龙点睛”之功。
第四点，要写好导语（开头语）。
“万事开头难”，导语是消息的开头，是消息中最有价值的部分。
国外新闻界有人称导语是“抓心的手”这就是极言导语吸引作用的。
没有好的导语，就算不上成功的新闻稿。
写导语要做到几句话中，以少概全，以简熔精，确实很不容易，没有一定功底的人难以做到。
这就要多看别人的导语、多练习。
第五点，围绕企业的中心工作写稿。
企业的中心工作、重点举措既是企业宣传的重点，也是报刊报道的重点，围绕这些重点所做的工作，只要有效果，有创新，出成绩，都可以成为宣传点。
因此，要关注企业在每个阶段的的重点工作和与之相关的措施、取得的成效、职工的态度等等。
同时，企业每年要做的常规性工作也不要疏漏，如每年的职代会、重要节日保电、季节性安全检查、行风建设等，也应该关注，从中找差异——今年的重点是什么？与往年有什么不同？抓住了不同，也就抓住了宣传的切入点。
第六点，要实事求是。
宣传工作的基本要求就是尊重客观事实，实事求是，特别是新闻宣传，真实是其生命。
在写作的过程中，无论是消息、还是典型经验（人物）的报道，包括数字、涉及到的人名、地名等，都要做到真实准确。
准确不仅指事实要准确，对事实的评价（把握）也要有分寸感，是七分讲七分，是八分讲八分，不感情用事，不搞所谓的合理想象，夸大渲染，最终达到可信的目的，只有先可信，才能起到感染、影响的作用。
有一个现象，有的宣传员在写稿时，写人一定要写到单位领导，写事必说指导思想，面面俱到，惟恐说不到位，写不周全，其实，写稿不是做广告，需因内容而议，倘若每篇稿都如此“照顾”，反而丢失了重点，影响了稿件的质量。
第七点，要写出特点。
大家都在公司的工作指导之下，企业搞春检都写春检，保设备维护大家都写维护工程，年年如此，大家一起写，稿件的主题和内容极容易扎堆儿，怎么才能把本单位的工作宣传出去，就要有创意，这时候比的不仅是文笔、工作性质的重要性，更看重是否有特点，出新意。
如在新形势新要求下老问题的新特点、同类问题的新表现、同一项工作中的新问题，同时，职工群众在解决问题过程中创造的新办法、总结的新经验、出现的新语言，都是应该注意了解和掌握的。
只有抓住特点，写出特点，有新鲜感，才能独特，才有吸引力，才能在同类题材的稿件中脱颖而出让编辑选中。
第八点，别忽略写小事。
有的宣传员认为，写的事越大，主题越大，写得越长，稿子越重要，越能展示自己的水平。
但企业的宣传工作更多的是在企业内部，写给自己的同事看，况且电力行业的特点和要求决定了我们遇到的大事不会很多。
事可能小，但不能说事小道理就小、水平低。
正是纷繁多彩的小事构成了我们丰富的生活。
因此，从身边的平常工作和生活中挖掘写作材料，就不能不从小事做起。
而从小事中发现问题、解决问题、讲出道理，更考验一个人的观察与写作功力，所以莫因事小而不写，只要有宣传的价值，对单位工作有利，无论大小都应该写。
第九点，力求文字简洁而生动。
文章简短，一看就明白节省时间。
把文章写长容易，写简洁却非易事，特别是新闻报道，在有限的篇幅里把事说清楚，说透，就是简洁，这需要概括、提炼。
生动不是堆砌词藻，而是要形象、清楚地把事实描述出来。
简洁和生动不矛盾，两者有统一性，简洁是使文章生动的前提之一，生动使文章的简洁更有魅力。
第十点，要有反复修改的毅力。
有道是：“千金难买回头看，写稿不厌反复改”。
事实证明：“千锤百炼出好钢，再三修改出华章”。
同时，要学会等待，把握投稿时机。
写完一篇新闻稿件之后，不要匆忙拿去报道。
要再认真检查一遍，看有没有错漏的地方，仔细审核后在上投。
最后，写新闻稿件时要注意处理好“五种关系”：一是“小”与“大”的关系。
从小稿子写起，积小成大；二是“量”与“质”的关系。
要“质”、“量”并重，以数量促质量；三是“等”与“找”的关系。
要变等稿子为找稿子，当前有的单位反映没有题材可写，其实认真发掘题材是很多的；四是“内”与“外”的关系。
要把企业的事情放在社会的背景下去思考，深入挖掘新闻价值；五是“上”与“下”的关系。
稿件既要符合上级的精神、企业的要求，也要反映基层的需求，代表群众的呼声。
总之，单位宣传稿件写的好不好，善于思考、勤于动手、挖掘题材、抓住关键，是最重要的，也不是轻而易举的事情。
我们所有通讯员只有勇于实践，大胆尝试，深入采访，勤奋笔耕，不断提高新闻采访写作的技巧，才能写出更多更好的新闻作品。
第四，投稿问题写稿就是要投稿，但投稿不是盲目投稿。
一定要认真研究传播媒介，研究它的版式结构、专栏设臵、报道风格、出版（或播出）周期甚至编辑部的人员构成、编辑姓名及联系电话等。
针对传播媒介的特点，引导自己的创作思路和方法，对写作内容和形式作出必要的限制；在新闻稿写好之后也能够有的放矢地投递到报纸等媒体相应版面、专栏及编辑手中，从而大大增强新闻稿见报几率。
按照目前集团公司和西北分公司宣传要求。
我们整理了一个投稿指南，目的是方便大家更好、更快投稿。
这里不多说了，只强调一点，要根据自己稿件的性质、篇幅等选择合适的投稿媒体，大家拾柴火焰高。
总之，做好我们宝二公司的宣传工作，既要靠政工部的策划部署和指导，用积极的奖励政策去激励引导，更要靠我们所有政工、宣传通讯人员共同努力，狠下功夫提高稿件质量。
总之，我们要善于思考、勤于动手、挖掘题材、抓住关键，不断提高新闻报道写作水平，更好宣传我们推进企业转型发展的新举措新成就，更好展示我们全体干部职工的新风尚新面貌。