全媒体时代国企新闻宣传工作的创新
全媒体时代国企宣传工作面临的问题及应对策略
全媒体时代国企宣传工作面临的问题及应对策略摘要：全媒体时代国企宣传工作面临的问题较多，比较常见的有缺乏创新理念、内容与形式创新不足。
为进一步加强国有企业在全媒体时代的宣传，应立足宣传工作中存在的问题，提出发挥新媒体平台作用，促进宣传更接地气；依托主流媒体，把握宣传方向；强化全天候宣传队伍建设，提高宣传效率等方面的建议，希望可以为其他宣传工作人员提供参考。
关键词：全媒体时代；国企；宣传工作；问题；应对策略全媒体时代指的是以电视与报纸为主的信息传播渠道的传统媒体，发挥手机媒体、互联网平台等作用给信息传播渠道与新兴媒体融合起到促进作用。
很显然，这一变化为人们获取信息提供了便利，但无疑让国企宣传工作面临较大的挑战。
由此可见，很有必要立足全媒体时代国企宣传工作面临的问题提出相应的应对措施。
1全媒体时代国企宣传工作面临的问题全媒体时代国企宣传工作面临诸多挑战[1]。
新时期背景下国企宣传工作同样需要紧跟新形势、党的新闻舆论，应从方法、内容与手段等方面创新，不断提高其实效性与针对性。
此外，还必须顺应时代的发展与变化，提高其实效性与针对性，加快舆论引导新格局的构建，这些都为顺利开展国有企业宣传工作明确了方向、提供了思路。
然而当前时代背景下国企宣传工作存在的问题较多，比较常见的有两点：1.1缺乏创新理念当前阶段国有企业宣传工作的开展还需要从思想上创新，这就要求国有企业从宣传工作人员的思想开始[2]。
全媒体时代国有企业宣传工作以主流基调与指导思想为“一家之言”，在此时代背景下只能自卖自夸，另外要立足时代发展进行创新。
若缺乏创新，则无法顺应全媒体差异化与分众化的传播，就会朝着边缘化与被动化方向发展，甚至失去话语权。
由此可见，国有企业的宣传工作还需要对传统媒体主阵地进行把握，对新兴媒体时代的一体化发展理念与互联网思维进行强化，用包容与开放的理念更好地适应全媒体时代的发展，紧跟时代的发展部分，积极创新宣传工作路径与理念。
1.2内容与形式创新不足国有企业宣传工作中不仅要从内容上创新，还要从形式与手段方面创新。
新形势下国企宣传工作面临的问题及对策
新形势下国企宣传工作面临的问题及对策摘要：随着社会经济的发展，我国逐渐进入到全媒体时代，全媒体时代的到来，改变了大众获取信息的渠道、阅读习惯及喜好，也给国有企业宣传工作带来了全新的挑战与机遇。
如何在传统媒体与新兴媒体融合的时代，实现国企宣传工作的健康发展，达到宣传效应，是国有企业宣传工作者长期需要探索实践的课题。
关键词：新形势；宣传；国企；对策基于新时期背景下，我国国企宣传工作面遇到了前所未有的挑战。
宣传思政工作作为国企中的生命主线，加强宣传国企的宣传工作，是当前国企的紧迫任务。
因此，需要增强国企宣传思政工作的效果，在实际宣传与创新的过程中，还要将企业的具体情况结合起来，对其的优缺点进行分析，以此达达到宣传效果，进而为国企的长稳发展提供助力。
1新形势下做好国企宣传工作的重要意义树立良好的企业文化，注重员工精神激励在媒体融合时代下，企业的宣传工作更加快捷，可以时时让员工了解企业的发展动态，弘扬企业的精神，宣扬企业的文化。
通过宣传企业优秀员工事迹和企业成就，给予企业员工精神上的鼓励和工作方向的指引，让企业员工更好地在工作中发挥自身的价值，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，通过宣传树立企业文化是企业精神内涵和持续发展的重要因素。
树立良好的企业文化可以实现企业员工自我目标，激励员工精神。
2新时期国企新闻宣传工作存在的问题2.1忽视新闻宣传工作在企业管理中的促进作用现阶段在我国国有企业中，部分企业管理人员在发展中无法正确认识新闻宣传工作对加强企业管理的重要作用，认为新闻宣传就是企业的报纸、电视以及文件，无法充分发挥新闻宣传的正确舆论导向作用，导致企业文化建设以及良好形象的构建陷入困境。
同时在企业发展中，部分企业领导者在不了解新闻宣传工作的情况下便固化了新闻宣传部门的职能，导致新闻宣传部门无法有效发挥作用，使企业发展与新闻宣传不能同步同频、齐步快走，久而久之影响企业的稳健发展。
2.2创新理念不足国有企业新闻宣传工作必须从思想上创新，首先是从国有企业新闻宣传工作者的思想开始。
融媒体时代国企新闻宣传工作的价值与创新
融媒体时代国企新闻宣传工作的价值与创新摘要：融媒体时代企业新闻宣传工作也亟待转变，新闻宣传是保证企业与时俱进、稳定发展的前提，针对的当前企业面对的社会环境，重视这方面创新意义重大。
文章对融媒体的定义和特点进行分析，探讨融媒体时代国企新闻宣传工作的价值与创新策略。
关键词：融媒体；国有企业；新闻宣传；企业宣传引言融媒体的技术应用已经渗透到企业发展的各个领域，为企业决策、宣传、思想教育、数据分析等工作的融合提供了重要的数字化支持，也为企业思想政治宣传奠定了技术基础。
它有助于拓展国有企业思想政治宣传的方法和手段，实现多样化、智能化和创新化。
融媒体的应用还能更快地融入青年职工的信息圈，使青年职工参与到企业的思想政治宣传中，从而扩大国有企业的知名度，保持国有企业的进步与创新，优化国有企业思想政治宣传的实际效果。
1融媒体的定义和特点融媒体是指传统媒体与新兴媒体相互融合的一种传播模式。
融媒体时代，传统媒体如电视、广播、报纸等与新兴媒体如互联网、社交媒体、移动终端等相互交织，形成了多媒体、跨平台的传播格局。
多媒体传播：融媒体时代，信息以多种形式传播，包括文字、图片、音频、视频体形式。
企业新闻宣传需要充分利用不同媒体形式，以满足受众多样化的需求。
跨平台传播：融媒体时代，受众通过不同的平台获取信息，如电视、电脑、手机等。
企业新闻宣传需要在不同平台上进行传播，以覆盖更广泛的受众群体。
互动性强：融媒体时代，受众不再是被动接收信息的对象，而是可以主动参与和互动的主体。
企业新闻宣传需要与受众进行互动，建立良好的双向沟通机制。
2融媒体时代国企新闻宣传工作的价值首先，融媒体可以显著提高企业新闻宣传效率。
传统媒体背景下，企业在开展新闻宣传时，只能通过报纸、广播、电视等渠道传播与企业相关的信息，不仅速度慢，还会受到时间、空间等因素的限制，但是通过融媒体平台，企业可以随时更新相关信息，让关注者及时了解企业动态，最大程度上发挥新闻宣传的效力。
新媒体在国企宣传工作中的实践初探
（作者单位：国网湖南省电力有限公司永州供电分公司）新媒体在国企宣传工作中的实践初探◎欧阳晓娜管理科互联网时代下人们的生活和生产工作发生改变，对网络的依赖程度不断加深，信息获得方式更加丰富，同时参与信息传播。
对于企业来说，宣传形势发生变化，积极创新和优化宣传方式，采用新媒体技术辅助宣传工作的开展，有着重要的意义。
一、新媒体的特点分析新媒体是基于互联网技术和数字技术等，依托移动互联网，利用电脑与手机等终端，面向使用者提供信息与服务，属于新生媒体。
从实际应用总结具有以下特点：（1）时效性。
依托多媒体渠道进行信息传播，能够实现信息的快速传播。
国企宣传时利用微博和短视频等，实现对内对外的宣传，可深入到各个方面，同时快速进行宣传。
（2）信息渠道广泛。
国企宣传需要做到与信息接受者的互动，比如与员工互动，利用新媒体能够实现有效互动，获得更多的思想动态信息与其他信息，为宣传工作的优化提供支持。
（3）传播方式。
新媒体的应用，使得传播方式更加丰富，为企业宣传工作的开展注入新活力，有助于实现主动宣传。
二、新媒体在国企宣传工作中的应用实例1.案例概述。
以A 企业为例，青年员工195人，占据总人数的40.8%。
受到新环境的影响，使得职工的思想产生新变化和新特点，尤其是青年职工，接受新事物的能力强，同时有着较强的好奇心。
职工的思想与价值体系产生复杂性、多元性和矛盾性特点，为更好地做好思想宣传、企业文化传播，探索应用新媒体辅助企业内部宣传，获得不错的成效。
2.新媒体与思想宣传结合。
企业宣传工作的开展，思想宣传为重点，要注重个性化宣传，强化人文关怀，做好思想引导。
企业职工结构层次丰富，人员价值观多元化，采取以人为本管理是管理基本理念和方法，新媒体的应用则更加个性化。
将新媒体与思想宣传教育结合，利用微博与QQ 等，开展思想宣传，深度到职工生产与生活，进行正能量传播和文化传播，及时引导职工的思想信念。
结合职工的特点，利用新媒体渠道开通线上心理健康服务，为职工做好心理疏导，使其能够正确对待自己与他人，增强职工对抗困难和挫折的勇气。
浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作
浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作摘要:中国特色社会主义进入新时代，国有企业改革进入了新阶段。
在新的历史起点上，做好国有企业新闻宣传工作也是推动国有企业改革的必然要求。
国有企业的新闻宣传工作是企业宣传思想工作的重要组成部分，是党和政府与人民群众沟通的桥梁，也是企业树立良好形象的重要途径，所以要重视国有企业新闻宣传工作。
关键词:新时代;国有企业;新闻宣传1.引言当前，在国有企业内部，企业对新闻宣传工作缺乏重视，只重视生产经营，忽视新闻宣传工作，导致新闻宣传工作难以有效开展。
新闻宣传是国有企业内部思想政治教育的重要组成部分，也是企业文化建设的重要组成部分。
对国有企业而言，做好新闻宣传工作对于提高员工凝聚力、激发员工积极性和创造性、增强企业对外宣传的形象和影响力具有重要作用。
2.新时代做好国有企业新闻宣传工作的重要性2.1是国企改革的必然要求当前，国有企业改革的主题是建立现代企业制度，要在建立现代企业制度的基础上，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组和专业化整合，使国有经济更多地集中到关系国民经济命脉和国家安全的领域。
深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业，是一项复杂的系统工程，需要系统谋划、整体推进。
在深化国有企业改革过程中，新闻宣传工作就是要起到凝聚人心、鼓舞士气、引导舆论的作用[1]。
2.2是提升国有企业知名度的有效途径在国有企业快速发展的过程中，一些问题也不断暴露出来，其中最突出的就是国有企业新闻宣传工作不到位，出现了新闻宣传工作被边缘化的现象，使得国有企业形象在群众中的影响力和地位越来越弱。
首先，国有企业新闻宣传工作开展不到位导致企业新闻宣传内容与职工生产生活实际严重脱节，职工对企业的新闻报道了解甚少，造成了国有企业员工对新闻宣传工作不重视的现象。
其次，部分国有企业在发展过程中忽略了对新闻宣传工作的重视程度，尤其是一些领导干部，缺乏对新闻宣传工作的认识和重视，认为新闻宣传工作与生产经营管理工作一样可有可无。
融媒时代新闻宣传工作如何守正创新
融媒时代新闻宣传工作如何守正创新摘要：新闻宣传是传递社会信息、传播党政思想的关键工具，且具有引领社会价值观、引导舆论走向、导入意识形态的作用，是新时代社会建设必不可少的工作。
随着新媒体的大规模发展，其对传统化新闻宣传工作造成一定冲击，因此，为促进新闻产业建设，提高新闻宣传质量，应运用媒体融合思维，将新媒体手段应用到新闻宣传工作中。
关键词：新媒体；新闻宣传；创新发展引言进入经济社会高质量发展阶段之后，新闻宣传工作成为我国和谐社会建设以及经济社会发展的重要组成部分。
随着国内互联网技术的持续发展，新媒体平台保持快速稳定发展，以传统报纸、广播、电视作为主要代表的新闻媒体在新闻舆论和宣传上的地位受到明显冲击。
融媒体是两种或者以上的媒介形态经过叠加之后实现的全新媒介发展形态，是包括不同媒介利用组织架构、功能特性在内所形成的一种融合型媒介系统，能够帮助各传媒平台进行资源和信息的共享，这对于新闻宣传工作而言是一件机遇和挑战并存的事情。
在融媒体时代背景下，新闻宣传工作应做到取长补短，在新主流媒体建设的基础上形成联动媒体宣传工作格局。
同时新闻媒体需要关注专业性新闻制作队伍的建设，坚持“内容为王”的原则要求，宣传高质量的新闻内容。
1企业新闻宣传工作的意义企业的生存发展根本的依靠力量是人，而人的行为靠思想去支配，有什么样的思想就有什么样的精神状态，就有什么样的行为。
企业按计划完成生产任务，生产出高质量产品，实现市场竞争的胜利，必须依靠职工良好的精神状态、高昂的工作热情和精湛的技术。
而良好的精神状态和高昂的工作热情来自于职工对党和国家政策及企业管理制度的理解和支持，来自于对企业发展前景的憧憬与向往，这些理解支持、憧憬和向往不是凭空自然形成而是来自于企业宣传工作的深入和到位。
在当今各种思潮泛滥、信息满天飞的时代，只有有效地做好新闻宣传工作，用正确的思想意识和正面信息占领职工思想阵地，才能使职工保持高昂的工作热情，为企业的生产经营提供持久的精神动力。
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作
浅析怎样推动国企的新闻宣传工作国有企事业单位是国家和人民的财富和利益的载体，承担着改革发展、保障稳定等重要任务。
新闻宣传工作是国企重要的社会责任之一，也是国企与社会交流沟通的重要纽带，通过新闻宣传工作可及时向社会发布有关国企的信息，增强公众对国企的认知，为国企提供更广泛的发展空间。
本文将结合国企新闻宣传工作的现状与问题，从宣传目标、宣传方式、宣传途径等方面，浅析如何推动国企新闻宣传工作。
一、现状分析目前我国国企的新闻宣传工作存在一些问题。
首先，宣传内容不够丰富和立体。
往往满足于简单的宣传一些企业形象、产品、业绩等信息，而忽视了需面对社会、广大群众提出的现实问题，如生态保护、民生福利等等。
其次，宣传方式单一，过去一般以报纸、电视、广播等传统媒体为主，而在新媒体时代，宣传方式应该跟随时代的发展，拓宽新的宣传渠道。
第三，宣传效果不尽如人意。
由于宣传主体不了解受众需求、固守保守、缺乏专业性等，宣传效果不理想，社会对国企消息传递产生的影响也不强。
二、宣传目标国企要想推动新闻宣传工作，首先需要明确宣传的目标。
宣传的目标应当明确有针对性和可操作性，对行动和影响的内容和范围有合理的预期。
国企宣传的目标可能有：1. 活跃企业氛围，促进企业发展。
国企要想发展壮大，需要在舆论上得到支持和关注。
在宣传上要强调企业的形象、精神文化等吸引人的方面，同时慎重处理政策调整、企业变更等负面信息，避免引起投资者不必要的恐慌心情。
2. 调动员工积极性，增强企业凝聚力。
宣传对企业内部员工的调动、激励作用非常大。
为员工提供好的信息环境，能够增强员工的自信和工作动力。
宣传可以多渠道地推荐员工、表彰员工，让优秀的员工得到更多的关注和肯定，达到增强企业凝聚力的目的。
3. 建立企业品牌形象，增强竞争实力。
国企宣传要想达到更广泛的范围，建立品牌形象是必要的。
品牌宣传应做到语言简明、内容生动、具有吸引力，同时注意宣传广告中不宜过度吹嘘，以免产生反效果。
新时期国有企业宣传工作思路创新的探析
新时期国有企业宣传工作思路创新的探析摘要：随着社会的进步和经济的发展，国有企业在新形势下如何使舆论宣传工作顺应企业不断发展壮大而不断改革创新，确保舆论宣传工作与企业的发展相匹配、相适应，是不断探索国有企业舆论宣传工作的有效途径。
文章就新时期如何利用自媒体进行国有企业宣传展开论述。
关键词：新时期；自媒体；国有企业；宣传工作当前，国有企业正在面临深化改革、转型发展，如何通过加强新闻舆论工作来推动国有企业的发展和改革，是每一个国有企业新闻舆论工作者都需要思考的重要课题。
一、国有企业新闻宣传的含义及其优势分析新闻宣传具有两种含义：一是指相关企业运用企业资金通过新闻媒介，例如报纸、电视、广播等媒介发布企业相关信息以及产品资讯等；二是指企业通过内部策划，运用资金和技术手段包装自己，邀请新闻媒体对自身企业品牌进行深入了解和分析，形成报道案例，从而加深民众对企业的认识，树立自身品牌特色，打造良好企业形象。
从一定意义上来讲，企业的新闻宣传工作本质上其实是一种营销手段，国有企业可以通过新闻宣传工作的开展，使企业形象深入人心，同时能够帮助消费者更深入地了解企业产品，为产品的营销奠定良好的基础。
当前，我国的企业已经逐渐意识到新闻宣传的重要性，将新闻宣传作为企业产品营销的一个重要组成部分，其主要的优势如下：（一）及时性在当前的信息化时代下，任何信息的传播都注重时效性，如果没有第一时间进行报道，就会被其他事件所取代。
因此，国有企业通常在内部事件发生的第一时间通过新闻媒体发声，传递给大众。
例如2017年的内蒙古中国移动推出提速降费的新理念，以及2017年中国移动的发展重点从流量向内容和技术转移，争取用户注意力成核心等重要决策都是通过新闻宣传进行的，有的采取视频宣传，有的则采取新闻发布会的形式。
同时，新闻宣传可以帮助用户梳理事件，使整个营销过程变得完整有序，帮助消费者更好地理解企业品牌。
（二）引导舆论新闻宣传可以正确引导舆论方向，尤其是当国有企业遇到一定的信誉危机时，大多数企业都会选择新闻宣传的方式来转移或消除舆论。
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全媒体时代国企新闻宣传工作的创新
作者：赵衍东
来源：《传媒论坛》2018年第18期
摘要：随着我国科学技术水平的不断提升，很多新兴媒体宣传手段也层出不穷，这意味着目前已经迎来了全新媒体时代。
由于受到新媒体时代的影响，舆论宣传也面临着改变，传统操作舆论的方式也在不断创新。
因此，我国新闻宣传工作也要随着时代与时俱进。
此外，若是想要在媒体时代做好国企新闻宣传工作，企业的新闻宣传部门需要具备一定的制度管理。
关键词：全媒体;国企新闻;宣传工作
中图分类号：G210 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2018） 18-00-02
我国媒体之前所覆盖的传统广播都是依靠报纸或是广播等形式进行，现如今的新时代指的是新型媒体依靠网站和微博或微信等，在全媒体时代背景下，我国企业新闻宣传媒体在消除以往应用报纸作为宣传的方式后，主要是依赖科技手段，再整合以往传统媒体从而有效达到新闻宣传的效果。
总体来讲，在我国新媒体环境作为主要背景的形势下，若是想要做好企业新闻宣传的工作，需要制定一份详细的计划书，将新媒体的优势充分发挥。
一、打造新型的新闻工作宣传整体格局
（一）提升团队专业性，完善团队建设
要想快速适应我国现代的全媒体时代宣传方式，最为主要的关键环节就是对新闻宣传团队进行创新。
在新型的环境下，针对现如今新媒体时代之下，企业要意识到自身企业宣传队伍当中所面临的问题，由传统宣传模式逐渐向全媒体方式发展。
针对内部和外部宣传方式，让二者可以保持在统一化的高度之上，既要在内部宣传上产生效果，也要将成功的宣传经验对外宣传，从而可以提升企业自身品牌存在的形象。
在提升团队专业性的同时，还要注意其相关的转变模式，由原本的报纸体系转变成多元化和多角度的宣传平台。
对此，还需要注意到相关的工作岗位职责变换，打破以往传统岗位的单一化职责的局限性，逐渐变成一个岗位和多种责任，最后变成全媒体的宣传标准和原则。
（二）促进我国全媒体宣传工作的进程
在全媒体时代背景下，很多企业单位在进行宣传工作时，要合理地对媒体应用合适的宣传方式。
简单举个例子，内部媒体和传统媒体以及全媒体等，这三种之间存在的关系一定要做到平衡，不可以过度地侧重于任何一种媒体宣传方式，只有整体规划布局，才可以保证我国企业宣传工作能够有秩序地进行，因此，实现全媒体宣传工作需要与时代共同发展前进，两者相互之间要起到推动的作用。
在实际的新闻宣传当中，很多比较重要的宣传或是在采访的过程当中，不能够单纯地面向内部员工，或是应用以往传统的老媒体宣传方式，而是需要找到一种企
业外部媒体作为帮助。
此外，网络和新型媒体通过这些媒体进行同步传播，可以达到内部一致，从而提升宣传企业的效果，实现预期标准。
二、带动企业宣传平台的建造，打造全媒体背景下的宣传
（一）适应全媒体的宣传方式，增强传统媒体的应用效率
现如今，为了能够提升企业新闻宣传工作，企业原本应用的传统纸质媒体也在创新，因此，传统媒体只有向信息数字化和宣传网络化等进行升级，才可以有效提升我国的企业宣传水准。
以往的媒体宣传不应该局限在报纸上，随着科学时代的发展前进，电子设备也在不断创新，传统媒体应该趁着这样的时代发展趋势，开设电子报纸等，让原本固定的宣传模式变得融合化，企业宣传范围也得以扩大。
还要注意和广播电视网络、构建的融合一体化的优质全媒体合作宣传，从而提升传统纸媒的真正利用价值。
（二）增强应用新型媒体的次数，充分提高自身的优点
现阶段，舆论宣传一直处于全新的环境当中，舆论传播也需要逐渐适应这种新型环境，并且充分应用新媒体的自身優点，促进企业单位新闻宣传工作的顺利进行。
因此，要整合新型媒体和传统媒体，让这些媒体全部在企业的掌控之中。
对此，可以应用网络平台建设企业宣传力和影响力，应用这些平台实时地进行沟通和交流，应用图片或是视频等这些媒体宣传模式作为优势，通过互动交流，从根源上快速解决网络不稳定的情况，整体促进企业的健康发展。
在很长一段时间内，我国的企业新闻工作宣传都依赖传统的纸媒，从而忘记了国企媒体的实际应用效果，但在新媒体越来越多被用于企业宣传之后，彻底改变了国家企业宣传的思路和方法。
（三）提升沟通能力，促进外界媒体资源的充分应用
针对外部公共关系的良好作用，可以有效提高全媒体宣传的效果，因此，外部关系作为第三方存在，它所代表的内容若是想要对企业新闻宣传工作起到很大的影响。
此外，企业若是想要做好新闻宣传工作，需要提升自身和外部交流和沟通的能力，建设两者之间良好的关系，这也是全媒体时代企业新型的发展目标。
我国企业在一定公共关系建设之后，得到了很多的关注，并且可以及时进行沟通交流。
此外，若是在新媒体时代中提到了以上的内容，企业还需要通过很多活动和宣传方法进一步增强与外部媒体的合作关系。
通过有效的沟通手法，开设企业新闻宣传工作的影响能力。
三、创新企业宣传内容，增强全媒体传播的实效性
（一）推动企业宣传工作的建设
我国现阶段的新闻宣传工作体系需要将工作放置在重要的位置，将其融入舆论作为导向话题分析，同时也要融合社会关注的焦点，如此可以很好地促进宣传工作的发展。
从我国企业宣
传来分析，新闻工作宣传只是为了更好地融合企业经营的核心管理技术，做到完善企业未来发展的目的，此外，也可以确保新闻舆论导向不出现任何偏差。
（二）打造企业品牌，在传播过程当中树立企业的形象
通常企业进行媒体宣传作用主要原因是可以凝聚企业团队的员工。
分析我国企业宣传工作的品牌管理，因为在全媒体时代背景下，企业口碑的良好和我国社会形象作为主要关注点，甚至也会在日后关系到企业的存亡。
企业的媒体宣传一定要时刻监督，并且要围绕树立企业品牌的周围上开设，从企业的多个角度、多个方位进行宣传，不仅要应用在传统媒体上进行实施，还要确保在网络话题走向。
（三）及时处理网络上的话题导向，将危机转化成机遇处理
我国企业自身就具备很多特点，其导致企业的运行发展都需要在很多公众舆论监督下进行，一旦有一些企业涉及管理和民生等问题的情况下，都会直接引发很大轰动，甚至还是一些不好的话题。
为此对企业的形象品牌产生很大的损害，导致经济收益的直接消失。
因此，企业一定要学习正确的处理方法，通过合理的处理手段来化解危机情况，促进企业的管理发展。
四、企业宣传的组成部分
网络是企业内外宣传自身形象和发布信息的重要联络口，也是企业信息化建设当中不可或缺的一部分。
作为企业的网络连接点，网站框架上要明确简单化，其导航系统也要一目了然、分类清晰，让工作人员可能直接看清自己所在的部门，其内部方案要做到富有丰富的文化内涵，体现出企业文化的特色，通过网站就可以对企业有很多的了解和认识。
为了可以很好地适应新型的媒体信息化时代需求，在国企宣传工作内容中，充分应用好互联网深入融合网络信息建设工作，利用网络建设创新党建工作的新型方法，做好党建宣传，开辟党建宣传工作的新局面。
简单举个例子，企业于2015年建设的专业工作网站，目前访问量已经超过了百万，为企业宣传工作达到了良好的效果。
企业管理系统的制度体系建设平台、信息公开平台等都充分发挥着积极的作用，对学校加强党建新闻宣传工作有很大的促进作用。
综合上述分析得知，全媒体时代在现如今竞争激烈的市场中，面临的机遇和挑战都是相同的，国企新闻宣传工作需要的是跟随社会的脚步，做到与时俱进，企业也要具备一定的宣传能力，因此，日后的国企新闻将会迎来全媒体时代。
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