三思三创活动方案

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公建中心三思三创工作方案

公建中心三思三创工作方案

公建中心三思三创工作方案根据县委、县政府《关于在全县开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主題教育实践活动的意見》(宁党〔20XX〕2号)精神,結合本中心工作实际,現就开展“三思三创”主題教育实践活动制定如下实施方案。

一、总体要求坚持以科学发展观為指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,围绕科学发展主題和加快转变经济发展方式主线,以“思进思变思发展、创业创新创一流”(简称“三思三创”)為主題,以解放思想為先导,以转变机关工作作风為保障,以争创一流工作业绩為目标,以加快推进项目建设為主要任务,对照标杆找差距,振奋精神强推进,大胆创新工作思路、健全完善工作机制、切实履行工作职能,不断提高全体干部的凝聚力、影响力和执行力,进一步提升“廉洁、高效、规范、优质、创新”的公建队伍形象,為确保公建项目建设顺利推进提供强大的精神动力。

二、活动内容(一)开展解放思想大讨论以“思进思变思发展、创业创新创一流”為主題,组织机关干部广泛开展解放思想大讨论,以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推进工作,以思想解放来明确方向、振奋精神、增强信心。

要组织“三思三创”形势政策宣讲、领导干部读书、听先进事迹报告、创新案例评选等活动,推动思想大讨论,并通过读书反思、问卷调查、座談征求意見、学习先进经验等多种方式,使全体干部进一步认识到新形势下中心当前工作的主要任务和面临的困难挑战。

在解放思想中找误区,克服影响发展的消极因素;在解放思想中找标杆,确立中心工作的努力方向;在解放思想中找路径,促进服务工作有新成效;在解放思想中找动力,增强干好公建事业发展的信心。

要結合中心工作的实际,通过解放思想大讨论,促使中心上下以更科学的理念谋划发展,以更大的决心赶超先进,以更扎实的举措推动发展,焕发奋发做事的激情,激起勇于担责的气魄,鼓起直面矛盾的勇气,敢做敢為,创新突破,竭尽全力推进重大项目建设。

(二)开展服务发展、服务基层、服务参建单位活动一是完善领导干部联系重点项目制度。

工商系统三思三创工作方案(二篇)

工商系统三思三创工作方案(二篇)

工商系统三思三创工作方案根据市委市政府___开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的总体要求,按照市工商局和县委县政府统一部署,分局决定在全县工商系统开展“三思三创”解放思想大讨论活动,特制定如下实施方案:一、指导思想“三思三创”活动,核心是加快发展、科学发展,目标是打造一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量。

思想解放大讨论活动要“落实对照标杆找差距、振奋精神干事业、改进作风破难题”的工作思路,紧紧围绕市委“六个加快”与县委、县政府“一线推进千百十”的战略部署,以“五找八问”为主要内容,以提升执行力为主线,按照四个拓展工作思路,引导广大工商干部深入思考推进科学发展工商事业,积极探索加快转变工商工作发展方式,增强创业创新的主体意识和责任意识,为创一流工商,__五提供强大思想保证。

二、目标任务(一)观念上有新突破。

要通过解放思想大讨论,牢牢把握三思三创精神实质,延续和发扬三四四三共同语言,以理念作引领,以文化促发展,破除“重知不重行”“见物不见人”“利小不利大”的误区,服务发展、服务企业、服务群众,围绕“六个加快”目标,拓展职能空间,创新管理模式,推动产业结构调整,促进企业转型升级,改善消费服务环境,对接桥海战略,推进千百十工程,打造一流工商事业。

(二)作风上有新转变。

通过思想解放大讨论,进一步引导干部牢固树立大局观念和主人翁意识,激发工商干部干事业的___,切实增强干部责任意识和忧患意识,以企业的认同感、群众的满意度为标杆,切实增强推进干___伍作风建设,排除慵懒散等干扰因素,全面提升工商行政管理执行力,树立良好的部门形象,维护红盾权威。

(三)工作上有新提高。

通过思想解放大讨论,研究当前工商工作中存在的疑难杂症,克服畏难惧困、退缩回避、被动应付思想,落实一线工作法,深入基层,强化理论与实践之间的转化,探索新理论、新知识在新形势下的实际应用,创新化解矛盾的方法,提高破难攻坚的实效。

河区水利管理处三思三创活动实施方案

河区水利管理处三思三创活动实施方案

河区水利管理处三思三创活动实施方案一、活动背景河区水利管理处作为负责本地区水利管理工作的部门,需要积极推行创新工作,提高服务水平和管理效率。

为此,决定开展三思三创活动,旨在促进员工思维方式的创新转变,推动工作模式的创新改进,提高员工的工作积极性和主动性,全面提高水利管理处的管理水平和服务质量。

二、活动目标1.培养员工的创新意识,引导员工积极思考问题,提出新颖的解决方案。

2.鼓励员工主动学习、不断进取,提高自身素质和专业能力。

3.探索工作模式创新,提高水利管理处的运行效率和管理水平。

4.加强内外部沟通和协同合作,提高服务质量和客户满意度。

三、活动内容1.员工创新意识培养(1)组织员工参加创新思维培训班,提高员工的创新能力和思维方式。

(2)组织线上线下的创新案例分享会,启发员工的创新思维并分享优秀创新案例。

(3)设立员工创新奖,鼓励员工提出创新方案,并给予奖励和表彰。

2.工作模式创新(1)组织员工分析和评估现有工作模式存在的问题,找出痛点和瓶颈,提出改进方案。

(2)组织小组跨部门合作,推动工作流程的优化和协作方式的创新。

(3)探索利用信息技术手段提高管理效率和服务质量,比如建立水利管理信息平台。

3.员工能力提升(1)组织培训班和讲座,提高员工的专业知识和技术能力。

(2)组织员工参加外部培训和学习交流活动,拓宽视野和学习新知识。

(3)建立员工学习交流平台,鼓励员工互相学习和分享经验。

4.内外部沟通与合作(1)建立起河区水利管理处与其他部门、社会组织和企业的交流渠道,加强信息沟通和合作。

(2)定期召开部门例会和工作讨论会,促进员工之间的沟通与协作。

(3)组织员工参加行业内的交流会议和论坛,积极与同行交流经验和合作机会。

四、执行步骤1.策划阶段:明确活动目标、制定实施计划、明确责任人和时间节点。

2.宣传阶段:组织会议宣传活动目标和内容,公布执行计划,并发布内部通知和公告。

3.实施阶段:按照实施计划开展各项活动,配备必要的资源和设备,确保活动的顺利进行。

农发办三思三创活动方案

农发办三思三创活动方案

农发办三思三创活动方案一、背景介绍农发办三思三创活动旨在进一步发挥农发办在农村发展中的领导作用,充分调动基层干部群众的创造性和积极性,推动全社会对农村发展的关注和参与。

通过这一活动,希望能够为农村发展注入新的生机和活力。

二、活动目标1.增强基层干部群众的创造力和积极性;2.通过调研和案例分享,寻找和推广一批具有代表性的农村发展经验和典型案例;3.增强全社会对农村发展的关注和参与;4.促进农村经济发展和社会进步。

三、活动内容1.招募参与者邀请各级农村干部、脱贫攻坚工作队伍、农村扶贫开发(产业)领域的专业人才、村民代表等参与本活动。

2.分享农村发展经验和典型案例通过宣传报道、现场交流和案例分享等形式,推广和宣传一批有代表性的农村发展经验和典型案例,鼓励和引导更多的干部群众在工作中积极创新,探索出更适合本地区特点和实际的发展模式,推进农村经济发展。

3.制定创新方案通过调研、征集意见、组织讨论等方式,广泛收集基层干部群众的建议和意见,确定农村经济发展中存在的难点、瓶颈和问题,并组织专业人才制定创新方案,支持和推动农村经济发展。

4.组织推进活动根据活动安排,协调相关部门和单位,统筹组织推进活动,确保活动顺利开展,取得预期效果。

同时,要通过媒体宣传等方式,增加宣传力度,扩大活动的影响和覆盖范围。

四、预期效果1.增强基层干部群众的创造力和积极性,鼓励他们在农村发展中积极创新,推动农村经济发展;2.推广一批具有代表性的农村发展经验和典型案例,促进先进经验的普及和推广;3.增强全社会对农村发展的关注和参与,形成良好的舆论氛围;4.促进农村经济发展和社会进步。

三思三创方案范文

三思三创方案范文

三思三创方案范文在现代社会,创新发展是一个国家不可或缺的重要因素。

创新不仅仅包括技术创新和产业创新,还需要思维的创新和制度的。

为了推动三思三创的方案,我将从教育、科技和创业三个方面入手。

首先,教育是创新发展的基础。

我认为应该加强创新教育的培养,培养学生的创新思维和动手能力。

创新思维可以通过培养学生解决问题的能力来实现。

学校可以提供一些创新项目和实践活动,鼓励学生自主思考和解决问题。

此外,学校还可以设置创新课程,教授学生创新的基本知识和技能。

通过这些措施,学生可以增强创新意识,提高创新能力,并为未来的创新发展做好准备。

其次,科技是创新发展的动力。

我认为政府应该加大科技创新的支持力度,提供更多的科研经费和资源。

政府可以设立科技创新基金,用于资助有潜力的科研项目。

此外,政府还可以建立创新研究中心,吸引优秀的科研团队和人才。

通过这些措施,可以加快科技创新的速度,推动技术的突破和创新。

最后,创业是创新发展的关键。

我认为应该鼓励和支持创业者,提供创业的机会和环境。

政府可以设立创业孵化器,为创业者提供办公场所和基础设施。

同时,政府还可以提供创业贷款和税收减免等优惠政策,降低创业者的风险和成本。

此外,政府还可以加强与企业和投资者的合作,提供更多的创业资源和支持。

通过这些措施,可以为创业者提供更好的创业环境,激发创新创业的活力。

总之,三思三创方案是推动创新发展的重要举措。

通过加强创新教育、加大科技创新的支持力度和鼓励创业,可以激发创新创业的活力,推动经济的发展和社会的进步。

我们应该充分认识到创新发展的重要性,积极参与到创新发展中去,为建设创新型国家作出自己的贡献。

2024年中学开展“三创”活动实施方案(三篇)

2024年中学开展“三创”活动实施方案(三篇)

2024年中学开展“三创”活动实施方案一、活动背景随着科技的迅速发展和社会的变革,人才培养模式也发生了改变。

传统的课堂教学已经不能满足学生全面发展的需求,社会对创新创业人才的需求越来越迫切。

为了提高学生的实践动手能力和创新创业意识,我校决定在2024年开展“三创”活动,以培养学生的创客精神和创业能力。

二、活动目标1. 激发学生的创新创业意识,培养学生的实践动手能力。

2. 培养学生的团队合作意识和沟通协调能力。

3. 提升学生的问题解决能力和创新思维能力。

4. 培养学生的市场意识和创业能力。

5. 培养学生的创新思维和创意表达能力。

三、活动内容1. 创意大赛:组织学生参加创意大赛,要求学生以科技创新为主题,发挥他们的想象力和创造力,提出可行的创新创业项目,并进行展示和评比。

2. 创业实践:组织学生参与创业实践活动,让学生从零开始策划和开展自己的创业项目,学生需组成团队,制定创业计划书,进行市场调研,规划产品/服务,运营和销售,最后进行总结和评价。

3. 创客工坊:建立创客工坊,提供学生进行科技创新和制作的场地和设备,允许学生利用工坊进行研究、实验和制作,提供技术指导和支持。

4. 创新课程:开设创新创业相关课程,包括市场营销、创新思维、商业计划书撰写等内容,培养学生的创业能力和市场意识,同时提供有关创新创业的案例分析和实践经验分享。

5. 创业讲座:邀请创业成功人士和行业专家来学校进行创业讲座,分享他们的创业经验和启发学生的创新创业思维。

四、活动实施步骤1. 筹备阶段:- 成立“三创”活动筹备组,明确活动目标和内容。

- 制定活动计划和时间表,确定活动的组织和管理方式。

- 确定创意大赛的主题和评选标准。

- 组织学生参加创新创业培训课程,提升他们的创新能力和市场意识。

2. 实施阶段:- 组织学生参加创意大赛,评选出优秀项目,并进行展示和宣传。

- 组织学生参与创业实践活动,提供必要的指导和支持。

- 建立创客工坊,提供学生进行科技创新和制作的场地和设备,并开展相应的活动。

区三思三创主题教育活动实施方案

区三思三创主题教育活动实施方案

区三思三创主题教育活动实施方案一、背景和意义习近平总书记指出:“新时代要有新气象,新作为要有新思维。

新时代要有新气象、新作为,必须抓住教育这个关键,努力培养有信仰、有情怀、有担当、有作为的优秀人才。

”教育是国家和民族事业的希望所在,也是中华民族伟大复兴的基石所在。

中国特色社会主义进入新时代,面临的形势、任务、要求都发生了深刻变化。

为推动我校学生深入学习贯彻中共十八大和十九大的精神,进一步激发学生创新创造的潜能,彰显青年学生的社会责任感,传承和发扬我校博物的优良传统和文化,特制定本方案,以“区三思三创”为主题,开展一系列丰富多彩的学生活动。

二、活动组织者和参与者本次活动的组织者和参与者为我校党团干部、学生干部、学生和家长。

三、活动的时间和地点时间:2021年6月1日至2021年6月30日地点:校内四、活动的目标(1)深刻领会“三思三创”的含义,激发学生创新创造的潜能;(2)弘扬良好的文化传统,传承校园文化;(3)提高学生的社会责任感和公民意识;(4)培养学生良好的品德和行为习惯;(5)增强学生的自信心和团队合作精神。

五、活动内容和形式(1)主题教育讲座:邀请校园风云人物及行业专业人士进行“三思三创”主题讲座,启发学生思想,增强学生的创新意识和实践能力。

(2)文化传统体验:参观学术馆、图书馆、科技馆、艺术馆等,了解本校优秀传统文化,感受传统文化的魅力及其与现代文化的融合,增强学生的文化自信与民族自豪感。

(3)1024网络安全日主题活动:在9月9日,大力弘扬“三思三创”理念,开展健康上网的主题活动,提高学生网络安全意识和能力。

包括文艺表演、宣传栏、电脑技能大赛等多种形式。

(4)班级文化大比拼:全校开展文化大比拼活动,增强学生的班级凝聚力和主人翁意识。

学校还将建立以班级为单位的文化角落,展示各班级的文化特色。

(5)社会实践活动:以“三思三创”为主题,组织学生开展社会实践活动,深入实践锻炼,增强学生的自信心和团队合作精神。

三思三创活动方案

三思三创活动方案

三思三创活动方案第一篇:三思三创活动方案为深入推进我局“三思三创”主题教育实践活动有序开展,进一步加强内部管理,改进工作作风,提高工作效率,展现人事部门良好形象,确保“三思三创”活动取得实效,制定本方案,三思三创活动方案。

一、组织领导督查组在局“三思三创”活动领导小组办公室领导下开展工作,成员由朱训想、潘奇峰、孙雪明、孔临等4名同志组成,承担“三思三创”活动日常督查工作。

二、督查内容1、各处室、事业单位开展“三思三创”主题教育实践活动各阶段、各环节具体内容落实和党员践行承诺情况,发现问题提出处理意见;2、接待群众来信来访,协调督促各处室、事业单位受理群众投诉,妥善提出处理意见,并将处理结果反馈市委活动办督查组;3、局机关、事业单位执行“四条禁令”、内部管理制度、文明行为规范、落实效能建设自律制度、人事服务大厅管理规定、推行“六个一”服务规范、开展零投诉等情况。

三、主要形式1、领导督导。

根据局领导要求,3月份,协调7位局党组成员,每人负责3个处室、事业单位(具体分工见附表),对解放思想大讨论活动进行督查指导,听取各处室、事业单位每位党员干部讨论发言,指导找准存在问题,提出具体要求,明确努力方向。

各处室、事业单位要按照领导分工,自行协调落实领导参与时间,认真组织开展好本处室、事业单位的解放思想大讨论活动。

2、定期检查。

每季度对各处室、事业单位开展“三思三创”活动,党支部、党员践行兑现承诺、日常工作运转和投诉举报情况进行一次检查,发现问题及时纠正。

3、明查暗访。

根据需要对各处室、事业单位进行不定期明查暗访,并适时组织交叉检查。

采取网络技术监控手段,对所有上网电脑实施技术监控。

四、奖惩办法1、对组织开展“三思三创”活动不力的处室、事业单位将按程序启动问责制,督查结果作为创建文明处室(单位)平时考评的重要依据,并与个人年度考核、奖惩、选拔任用挂钩。

2、党员干部职工在“三思三创”活动中被服务对象有效投诉或在作风效能督查中发现违规等问题,一律按《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》,视情节轻重分别作出批评教育、口头效能告诫、通报批评、书面效能告诫等处理;凡被市明查暗访通报批评的,从重从严处理,对责任者扣除当月各类考核奖金的50%,年度考核确定为不称职等次;情节严重的,实行“一票否决”,年度考核确定为不称职等次,扣发全年奖金,调离工作岗位,直至降职、免职或辞退。

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三思三创活动方案为深入推进我局“三思三创”主题教育实践活动有序开展,进一步加强内部管理,改进工作作风,提高工作效率,展现人事部门良好形象,确保“三思三创”活动取得实效,制定本方案。

一、组织领导督查组在局“三思三创”活动领导小组办公室领导下开展工作,成员由朱训想、潘奇峰、孙雪明、孔临等4名同志组成,承担“三思三创”活动日常督查工作。

二、督查内容1、各处室、事业单位开展“三思三创”主题教育实践活动各阶段、各环节具体内容落实和党员践行承诺情况,发现问题提出处理意见;2、接待群众来信来访,协调督促各处室、事业单位受理群众投诉,妥善提出处理意见,并将处理结果反馈市委活动办督查组;3、局机关、事业单位执行“四条禁令”、内部管理制度、文明行为规范、落实效能建设自律制度、人事服务大厅管理规定、推行“六个一”服务规范、开展零投诉等情况。

三、主要形式1、领导督导。

根据局领导要求,3月份,协调7位局党组成员,每人负责3个处室、事业单位(具体分工见附表),对解放思想大讨论活动进行督查指导,听取各处室、事业单位每位党员干部讨论发言,指导找准存在问题,提出具体要求,明确努力方向。

各处室、事业单位要按照领导分工,自行协调落实领导参与时间,认真组织开展好本处室、事业单位的解放思想大讨论活动。

2、定期检查。

每季度对各处室、事业单位开展“三思三创”活动,党支部、党员践行兑现承诺、日常工作运转和投诉举报情况进行一次检查,发现问题及时纠正。

3、明查暗访。

根据需要对各处室、事业单位进行不定期明查暗访,并适时组织交叉检查。

采取网络技术监控手段,对所有上网电脑实施技术监控。

四、奖惩办法1、对组织开展“三思三创”活动不力的处室、事业单位将按程序启动问责制,督查结果作为创建文明处室(单位)平时考评的重要依据,并与个人年度考核、奖惩、选拔任用挂钩。

2、党员干部职工在“三思三创”活动中被服务对象有效投诉或在作风效能督查中发现违规等问题,一律按《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》,视情节轻重分别作出批评教育、口头效能告诫、通报批评、书面效能告诫等处理;凡被市明查暗访通报批评的,从重从严处理,对责任者扣除当月各类考核奖金的50%,年度考核确定为不称职等次;情节严重的,实行“一票否决”,年度考核确定为不称职等次,扣发全年奖金,调离工作岗位,直至降职、免职或辞退。

3、在“三思三创”活动中表现突出的处室、事业单位(党支部)和个人,局里将及时通过光荣榜进行表彰,并在纪念建党90周年先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选中优先推荐。

-------------------------------?一、总体要求贯彻落实市委、市政府和区委“三思三创”主题教育实践活动意见精神,结合海曙实际,以转变政府职能、提高行政效能为核心,以推进新一轮政府机构改革、行政审批制度改革和电子政务建设为重点,深化政务公开,完善绩效考评体系,全面推进服务型政府建设。

二、主要内容:(一)积极稳妥推进新一轮政府机构改革根据国家和省、市关于地方机构改革的总体要求,积极稳妥推进新一轮政府机构改革,进一步调整优化政府组织结构,完善部门协作配合机制。

1、加强调研,初步形成机构改革设想。

对有关部门进行实地调研,广泛听取各方面意见和建议,并对相关部门职能进行重新梳理,将相似或相近的职能进行统一归类,对随着经济发展逐步出现或强化的职能以及随着社会进步逐渐消失或弱化的职能进行重新界定,初步形成机构改革方案设想。

(2月底前完成)2、精简整合,科学制定机构改革方案。

按照“创新体制机制、建设服务型政府”的总体要求,坚持精简、统一、效能的原则,转变政府职能、理顺职责关系、明确和强化责任、调整优化组织结构,积极探索实行职能有机统一的大部门体制,借鉴中央、省、市及兄弟县(市)区政府机构改革经验,按照规定不突破行政机构限额,进一步完善我区政府机构改革方案,经报市委、市政府审批后,全面组织实施全区政府机构改革。

(9月底前基本完成)3、立足实际,重新拟定政府工作部门“三定”方案。

在不突破现有行政编制总数的前提下,对人员编制实行动态管理,加强人员编制的余缺调剂,严格按规定核定部门领导职数,重新拟定政府工作部门的“三定”方案,及时加强对新“三定”方案落实情况的督促检查。

(2012年6月底前基本完成)4、注重长效,加强机构编制日常管理。

注重长效管理机制,跟踪机构改革方案的运行情况,深入了解各部门“三定”规定的落实情况,研究分析存在的问题,并采取切实措施,完善机构编制管理相关制度,严格控制行政机构编制,保持“三定”规定的相对稳定,将机构改革的各项要求落到实处。

对违反机构编制管理规定行为,坚决纠正,严肃处理,切实增强机构编制管理的有效性和权威性。

(二)进一步深化行政审批制度改革1、继续深化职能归并改革。

(1)对各职能部门贯彻落实《关于印发〈关于推进行政服务中心建设的意见〉的通知》文件情况的督促检查工作,切实理顺体制机制,确保“两集中两到位”的改革措施落实到位,不断减少审批事项,进一步完善“批管分离”运行机制。

(3月底前完成)(2)扎实推进垂直部门职能归并改革工作,完成工商、公安、质监、国税、地税、环保等6个部门职能归并改革,具体进度安排将积极与市审管办联系确定。

(6月底前完成)(3)提高部门、事项中心进驻率,将户籍中心、出入境通行证办理纳入行政服务中心管理。

2011年计划新增进驻行政审批事项25项以上,进驻率达到85%以上。

(6月底前完成)(4)围绕行政审批各项指标居全市前列的要求,切实提高行政审批效率。

一是提高即办件比例。

会同有关职能部门把一些经常发生,手续办理简单,流程成熟的承诺件转化为即办件,在现有20件的基础上进一步提高即办件事项数。

二是压缩承诺件的办理时限,缩短每一个审批事项承诺时间。

力争承诺件平均办理时限压缩至5天以内,所有事项的实际办理时限压缩到1.5天以下,比平均法定时限提速达78%以上。

三是提高中心窗口直接签批办结率。

做好新一轮窗口授权工作,使窗口授权到位,行政服务中心窗口直接签批事项占发生事项总数的65%以上。

(6月底前完成)(5)探索试行行政审批目录制,即未纳入政府公告目录的行政事项不得开展审评工作,不断规范行政审批权阳光运行;探索开展ISO2000认证。

(6月底前完成可行性前期调研论证)(6)深化网上审批与电子监察系统建设。

区政府各职能部门全部实行网上审批,即资料审核、领导签批盖章等一律实行网上办理。

(12月底前完成)2、不断推进行政审批服务创新。

(1)抓好审批服务标准化建设试点工作。

按照市审管办进度安排,在宾馆业、金属加工业、机动车修理业、再生资源回收业、餐饮业、洗浴业、文化娱乐业等7个行业推进行政审批标准化建设,使我区行政审批服务标准化建设走在全市前列。

(2)扩大并联审批范围,完善“X+6”并联审批运行机制,发挥其在服务重大项目、重点工程以及街道招商引资中的作用。

(3)强化企业服务办公室力量,继续做好企业服务工作,加强与81890企业服务平台对接,确保5分钟及时响应率、办结率、满意率均为100%。

(4)加大服务举措创新力度,推行“无午休”服务制度,实行“现场服务”、“跟踪服务”、“预约服务”、“上门服务”、开通绿色通道,不断提高服务我区重大项目建设的能力和水平。

3、不断加强行政服务中心建设。

(1)不断完善考核评价体系建设。

建立以“四个率”(即事项进驻率、网上审批纳入率、提前办结率和群众满意率)为核心指标的考核评价体系,定期公布考评结果,并以书面形式上报区委、区政府以及反馈至各个部门。

(3月底前)(2)建立健全并严格执行企业注册登记环节中企业归属和属地落户管理制度。

(3)加强对分中心和街道行政事务服务中心的指导。

6月底前制定好分中心管理制度,从审批业务、内部管理、规范运作等方面加强管理、检查、指导和考核,促进分中心规范化建设。

加强街道行政事务服务中心规范化建设的指导,6月底前完成相关试点工作,年底前出台街道行政事务服务中心规范化建设的指导意见。

(三)不断推进电子政务建设坚持“统一规划、统一建设、统一管理、统一应用”原则,按照“强度整合、高度共享、深度应用”要求,以电子政务应用为导向,以构建统一的数字海曙平台为目标,加快区域内数字化资源整合步伐,全面推进“313”工程,即基本建成三大数据库,搭建一个统一平台,推进三大系统建设。

1、基本建成自然人库。

以社区警务e超市为基础库,依托区电子政务网络平台,依靠制度化的信息交流与共享机制,由公安分局牵头,区计生、民政、卫生、教育、劳动、房管等部门密切配合,建立一个覆盖户籍、婚姻、计生、教育、健康、社保、住房等信息于一体的自然人库。

(2月底前完成)2、基本建成法人库。

由工商部门牵头,贸易、物业、安监、街道、公安、财政、质监、国税、地税等部门配合,共同做好法人库建设。

(3月底前完成)3、基本建成地理信息库。

为避免重复建设以及系统之间的冲突,全区统一采用测绘院开发的地图,建设好地理信息库。

同时,由区府办牵头,城管、教育、卫生、物业、贸易等部门配合,进一步完善扩充地理信息。

(4月底前完成)4、搭建统一平台。

由信息办牵头,区府办、公安分局、工商分局配合,进一步融合地理信息、自然人、法人基础数据库,以共建共享的方式,统筹数据资源,逐步构建集人口、法人、空间地理等基础数据于一体的公共平台。

5、政府管理系统建设。

今明两年主要做好“科技促廉”系统建设。

由区纪委、信息办共同牵头,区府办、发改、审管、城管、公安、建设、财政、规划、环保等部门配合,建立一个包含行政审批、行政执法、重大政府投资项目管理、公共资源交易、资产(资金)管理、请示督查办理等内容的电子政务系统及其电子监察和绩效评估系统。

力争年底前完成请示督查办理和重大政府投资项目实时电子监察系统的建设。

6、城市管理系统建设。

在“数字城管”系统基础上,进一步融合公安、交警、消防、安监、卫生、工商等部门的信息设施,建立和完善信息的采集、交换、存储和服务平台,打造一个具有应急管理、城市管理、安全生产监管、综治维稳、交通管理、食品安全监管等功能于一体的“大数字城管”系统。

争取在年底前完成大数字城管项目的前期调研和项目方案。

7、社会服务系统建设。

重点做好海曙e生活平台的建设。

由区府办牵头,相关职能部门配合,在三维地理信息库基础上叠加政府部门、学校、医院、景点、公园、公交、影院、酒店以及人口、法人等信息。

(5月底前完成)8、进一步完善政府网站建设。

加大信息公开力度,加快政府信息录入更新速度,提高政府信息公开质量。

完善依申请公开工作规程,做好申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体工作,有效保障申请人合法权益。

(四)建立健全绩效考评体系(4月底前完成)积极探索奖罚分明的激励机制,建立健全绩效考评体系,不断提升政府执行力。

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