21.专业技术人员职称评审公开监督卡

21.专业技术人员职称评审公开监督卡

附件1:

专业技术人员职称评审公开监督卡

单位名称:

审报总人数:专业:

拟晋升职称:

监督内容监督情况

基本情况1、职称政策对群众公开是否

2、可以申报的岗位职数公开是否

3、申报参加晋升人员名单公布是否

4、申报材料公开展示是否

5、上报人选名单是否公开是否

群众代表签名

(盖章无效)

姓名职务联系电话

监督小组组长签名

(盖章无效)

姓名职务联系电话

示情况

我单位于____年_月日至____年月日对________等___名同志申报初(中、高)级职称情况进行了公示。公示后,有(无)收到对材料真实性的反映和举报。

注:本表由监督小组组长如实填写,并对本表的真实性负责。

2019年职称评审通知

关于报送2019年度职称 评审材料有关问题的说明 一、申报、呈报的程序 申报评审专业技术职务任职资格,继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,按有关规定要求进行。 (一)专业技术人员所在单位公布申报推荐方案; (二)专业技术人员提出申请; (三)单位组织专家委员会公开对申报人进行评价,提出推荐意见,并公示推荐结果; (四)专业技术人员填报材料;将填好的《山东省专业技术职称评审表》在单位网站或明显位置张贴公示; (五)单位审查。单位对个人申报材料进行认真核实,重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全,内容格式等方面是否符合规定要求; (六)主管部门审查。符合申报条件的材料,主管部门签署意见,及时送呈报部门。不符合条件的及时退回。 (七)呈报部门审查。符合申报条件的材料,呈报部门签署意见,及时送评委会办事机构。不符合条件的及时退回。 二、呈报的有关材料和要求 (一)《山东省专业技术职称评审表》4份(系统A3纸正反面打印);改系列的统一填报此表。

(二)代表性著作、论文、作品,成果及奖励证书等(原件)。其中:任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过3项;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”(以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件; (三)反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份; (四)现职称或职业资格证书; (五)专业技术人员继续教育证书; (六)学信网查询结果证明书(学信网查不到的提交证书原件); (七)单位推荐报告,内容包括单位组织推荐情况及最终排序情况; 按照《关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕17号)要求,积极推进职称工作“放管服”改革,进一步减少申报材料,减轻专业技术人员负担。由我区负责评审的各个系列,不再提交《“六公开”监督卡》、专家(或学术)委员会推荐表,申报系统内不再上传社保证明,不再提交聘书或聘文,不再提交毕业证书和学位证书原件,改为带有二维码的学信网查询结果证明书。在材料申报上,坚决落实“一次办好”“只跑一次腿”等要求,减少单位和群众负担。 三、填表说明

工程系列(中级)专业技术职称申报材料及要求

工程系列(中级)专业技术职称 申报材料及要求 一、申报材料 1 、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份; 2 、《专业技术职务评审简表》一式6份; 3 、破格人员个人业务自传一式6份; 4 、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书原件1份; 5 、单位推荐意见原件1份; 6 、身份证复印件1份; 7 、学历及学位证书(第一学历至最高学历)原件、复印件1份; 8 、专业技术职称证书原件、复印件1份; 9 、劳动合同或聘书原件、复印件1份; 10、继续教育相关证明材料原件、复印件1份; 11、专业技术工作业绩和水平的工作总结、技术推广总结、工程项目方案等,其它能证明申报人技术水平的材料原件、复印件1份; 12、论文、论著原件、复印件2份; 13、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件、复印件1份;

14、职称转换和确认的其他相应表格原件3份。 二、表格填写及印制要求 (一)《专业技术职务任职资格评审表》 1、单位:填写单位全称(以单位公章为准); 2、出生年月:****年**月**日,例如1975年02月03日; 3、参加工作时间:****.**,例如1975.06; 4、身体状况:健康、一般、较弱(有严重疾病或伤残的要具体写明); 5、最高学历: (1)毕业时间:****.**,例如1975.06(以毕业证时间为准); (2)学校:填写毕业院校全称(以毕业证公章为准); (3)专业:填写所学专业(以毕业证为准); (4)学制:*年,例如:2年;2.5年。 (5)学位:填写学位(按照学位证书为准)。 6、现任专业技术职务及时间:填写现任专业技术职务及任职时间(以劳动合同或聘书为准);例如:工程师2013.03。 7、现从事何种专业技术职务:填写现在从事的专业技术工作。 8、专业技术职务资格(取得时间及审批机关):填写专业技术职务、批准时间、批准机关(以职称证书为准,填写全称);

专业技术人员职称评审业务考试答案

_、单选题 1.《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)规走,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时,其中,专业科目一般不少于总学时的()。 C A、60,1/3 C B X 90,1/3 C C、60,2/3 Q D、90,2/3 2.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]l号)鼓励发展复合型人才,已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,可不受所在()限制 C A、后学历年限 広B、单位岗位 C C、所学专业 r D、个人身份 3.《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》(鲁人社字(2014)348号)规定,严格按规定组建评委会。各评委会办事机构要加强评委会成员信息库建设,评委会执行委员和备选委员由评委会成员信息库中随机产生。评审委员会执行委员每年调整一次,调整数量应占上年度评委会执行委员总数的()以上,各评委会成员连续参加评审会议不得超过()次。 C A、1/2、2 B、1/3、3

c、1/4、4 ' D、1/5、5 4.《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)规走,召开评审会议时,出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的()。 C A、1/2 Q B X 2/3 r C、3/4 r D、3/5 5.《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发(2018)40号)规定,专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作()年以上申报副高级职称,可不受单位岗位结构比例限制。 「A、5 Q B、10 C C、20 C D、30 6.《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)规定,对申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为()年。 年 C A S 1 厂B、2年 C、3年 D、4年

烟台市评审专业技术职务

烟台市职称评审 报 名 手 册 烟台市专业技术职务评审中心 (2010年制)

前言 为实现专业技术职务资格评审工作的科学化、规范化管理,保证评审工作的顺利进行,评审材料必须做到规范统一。在申报过程中实行微机化管理,申报人员应按要求填报有关评审材料,并按照评审申报软件的要求准确录入个人信息。 一、申报职称须提交的材料 属省高评委评审和我市委托省中评委代评的系列(包括高校教师、党校教师、中专教师、实验、技校教师、农业、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、播音、出版、翻译、图资、文博、群文、艺术、美术、档案、工艺美术、公证、律师、计划生育、药品技术等系列的高级,卫生、工程系列的正高级,自然科研、社会科研、法医、文学创作等系列的中、高级),其评审材料的报送,按省各评委会办事机构的通知要求执行,同时录入烟台市专业技术职务个人申报系统,并上报数据。具体要求请查阅烟台人事编制信息网“职称专家-最新通知”栏目(网址:https://www.360docs.net/doc/8214476769.html,)。 属我市评审的系列(包括高校教师、党校教师、中专教师、实验、技校教师、农业、体育、新闻、播音、图资、文博、群文、艺术、美术、档案、工艺美术、公证、律师、药品技术等系列的中级,中学、小学教师的中、高级,卫生副高级,工程中级、副高级),报送的材料如下(各类表格、软件均可从烟台人事编制信息网“职称专家-下载区域”栏目中下载): 1、职称评审材料装订封皮(原件一、二、三)各1份。其中,“原件三”中“职业资格证书及注册登记证书”栏仅限申报教师系列教师资格证书、卫生系列执业医师证书及注册证书;申报其他系列(专业)时考取的执业资格证书(如:注册安全工程师)或从业资格证书(如:律师资格证书),应在“原件一”中“提交的其它材料”注明并装订。 2、《山东省专业技术职称评审表》原件1份(申报中小学、中专、技校教师人员需提交《山东省中小学中专技校教师职称评审表》原件1份,申报高校、党校教师人员需提交《山东省高等学校党校教师职称评审表》原件1份,以下简称《评审表》)。 3、《专业技术职称评审简表》原件1份(以下简称《评审简表》)。 注:(1)《评审表》、《评审简表》属于存档材料,要求手工填写; (2)签署意见部分及年月日必须填写,不得空缺。 4、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(以下简称《一览表》)一式5份(原件1份、复印件4份),纸张类型为A3幅面。(申报中小学、中专、技校教师人员需提交《中小学、

青岛人事档案流程

青岛人事档案流程 处室/部门名称人事档案中心负责人肖颖 处室/部门简介 青岛市人力资源和社会保障局人事档案中心于2011年10月,在人力资源和社会保障局所属的市人才市场加挂牌成立。人事档案中心按照建立统一、规范、灵活的人力资源市场的要求,着力打造管理体制统一、服务标准规范、运行机制健全的人事档案公共服务环境。目前,已对流动人员档案、退休人员档案、失业人员档案、在青就业的外国人档案等在青就业的进行统一归口管理。档案中心先后制定了《档案工作人员守则》、《保管保密制度》、《查阅借用制度》、《鉴别整理制度》、《收集送交制度》、《转递统计制度》等规范的管理制度。人事档案中心将不断探索,构建起社会化管理的人事档案与人事人才发展的桥梁,努力打造“档案连心”的服务品牌。 职能 人事档案中心主要负责人事档案服务平台的建设、运行和维护,负责社会化管理的企业退休人员和流动人员人事档案的统一存放和日常服务工作。 办事流程/指南 一、人事档案接收 (一)审核办理手续材料 提供人事专员身份证,人事专员证,《青岛市就业登记表》 (二)审核档案情况 1.存档事由 2.档案封口、签章是否符合相关规定 3.档案内材料是否齐全、完整 (三)登记档案材料 1.登记档案材料明细 2.送档人填写《人事档案材料明细表》相关内容 3.送档人在《综合登记簿》登记 (四)录入信息系统 将档案人信息录入档案管理系统,获取档案编号 二、人事档案借阅 (一)借阅手续材料审核 提供人事专员身份证,人事专员证 (二)借阅使用范围:办理退休、人才引进、工龄审核、预备党员转正等 (三)借阅档案办理

1.登记档案材料明细 2.借阅人在《借阅登记本》登记 3.将借阅信息录入人事档案管理系统 (四)借阅档案封签 档案密封签章 ◆借阅的档案需在15个工作日内由审档单位密封签章后归还 (五)借阅档案归还 1.审核档案封口、签章是否符合相关规定 2.核对档案材料明细 3.还档人在《借阅登记本》登记 4.将归还信息录入人事档案信息系统 三、鉴别收集材料 (一)提交存档材料 提供人事专员身份证,人事专员证 (二)鉴定存档材料 工作人员按人事档案归档材料鉴别规定,鉴定能否存档 (三)登记档案材料 工作人员在管理系统中登记归档材料明细 (四)入库归档材料 工作人员将材料归入个人档案 存档材料收集工作基本要求 ◆全面。要将组织人事等部门在工作中形成的人事档案材料全部收集到人事档案管理部门 ◆及时。人事档案材料形成后,应一个月内集中到人事档案管理部门。任何组织、个人不得以任何理由积压、 扣留归档材料 ◆真实。人事档案材料的内容必须客观真实地反映档案人的本来面貌 ◆准确。收集的材料必须是组织上形成的或经组织审定的符合客观实际的材料存档材料鉴别工作基本要求 ◆必须是办理完毕的正式文件材料 ◆必须完整、齐全、真实,文字清楚、对象明确,写明承办单位及时间 ◆必须手续完备。凡规定应由组织审查盖章的,须有组织盖章。组织鉴定、审查结论(复查结论)、处分决定、民主评议和组织考核形成的综合材料等,须经本人签字 ◆档案材料不得使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝墨水和复写纸书写。

晋升教师系列专业技术职称填表指南2011

附件1: 晋升(转评)教师系列专业技术职称指南 一、所用表格(所有表格均可从山东教育人事管理网站https://www.360docs.net/doc/8214476769.html,/,“高校职称”专栏下载使用) 1、评审表 (1)《山东省高等学校党校教师职称评审表》(晋升用) 本表一式一份,必须手填。(说明:手填前也可以用电子版,便于审核和反复修改,但最后提交给各评委会的终稿必须是手填的)。在封面上右上方写明以下信息: 晋升方式:学科代码:注意: 评审表在“六、个人总结”部分最后,要写明:本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并签字。 (2)《改系列申报专业技术职称评审表》(转评用) 本表一式一份,必须手填。在第一页右上方写明以下信息: 晋升方式:学科代码: 2、《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》(晋升、转评均用) (1)校内评审阶段 A3纸双面打印。由学院相关部门负责审核盖章。审核过程可用1份,审核完后,交3份。

(2)教育厅评审阶段 学校推荐完毕后,呈报教育厅评审。你推荐人员必须登陆山东教育人事管理网“山东省教育系统专业技术职务申报系统”,在网上填写,并用A3纸双面打印生成表格(可直接打印,也可将表格导出后打印)。一式7份(1份原件,须贴照片,其余可复印)。 一览表在第三部分“任现职以来工作业绩综述”部分要写明:本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并签字。 3、《六公开监督卡》(晋升、转评均用) 由本部门内全部专业技术人员签名,并由部门属实填写专业技术人员总数、实际参加推荐人数、被推荐申报人数等信息。 (申报讲师、助教职称者,此卡一式一份。申报副教授、教授职称者,一式两份)。 4、《7人以上专家委员会(学术委员会)签名表》(晋升、转评均用) 本表一式一份,只有晋升副教授、教授人员须填写。只填写申报人姓名、所在院系或部门、现从事专业、现专业技术职务、申报专业技术职务等信息(用计算机输入),其余全为空。 5、《单位推荐人员公示5日无异议申明书》(晋升、转评均用) 本表一式一份。填写推荐申报人员姓名、申报专业技术职务、公示起止时间(先不填)、公示方式(填写陈列公示、网络公示)。 公示内容:申报人基本情况、年资情况、业绩综述、教学工作、

土建工程专业高级职称评审材料要求

土建工程专业高级职称评审材料要求 一、个人述职报告 需提供5份(可在职称评审材料中装订一份,其余4份不装订)。 二、论文 需提供任现职以来发表的专著或论文原件1本(或专业技术分析研究总结) 三、《专业技术职称评审表》 需提供2份,不装订。 四、业绩佐证材料 个人工作、成果及业绩情况证明文件应是能有效证明申报人在任职期间工作、成果及业绩的时间、角色和效果的项目技术过程资料。提供能够证明与本人所从事专业技术工作相关的业绩佐证材料。其中项目业绩材料需提供能证明本人任职(角色)的相关材料;获奖情况需提供标注了本人姓名的相关证书材料。 五、外语考试成绩单复印件(此项没有可不提供,需加盖用人单位公章和验证人签名)。 六、计算机考试证书复印件(此项没有可不提供,需加盖用人单位公章和验证人签名)。 七、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件(此项没有可不提供)。 八、取得现专业技术职称后违纪违规情况材料(此项没

有可不提供)。 九、精简评审材料 申报高级职称(副高)的评审材料仅限1袋。

封面: 职称评审材料申报专业技术职称: 姓名: 单位名称:

湖南省土建工程专业高级专业 技术职称述职报告 申报人姓名: 工作单位: 申报专业: 现任专业技术职务: 年月日

一.基本情况

1、申报人任现职来学习和执行国家各项法规、政策情况; 2、申报人任现职期间遵纪守法,恪守职守,遵守职业道德等情况。 三、学识水平(识) 1、申报人任现职来专业学术领域里新知识、新技术学习情况;目前专业和综合技术知识情况; 2、申报人取得的技术专业资格、注册执业资格、技术能力认定资格情况及任职或执业情况; 3、申报人接受继续教育情况; 4、申报人任现职来专业技术论文发表情况以及主要内容摘要; 5、申报人接受聘任担任专业技术社会职务情况、参加专业技术社会工作情况; 6、申报人目前专业学识及相关专业技术学识水平的自我评价。 四、业务能力(能) 1、申报人任现职来从事专业技术岗位工作情况: 2、申报人担任技术管理岗位职务、行政管理岗位职务情况; 3、申报人任现职来从事专业技术工作岗位、技术管理岗位工作的主要内容、工作效果情况; 4、申报人任现职来完成的科研成果以及验收鉴定情况; 5、申报人任现职来推广应用本专业科技新成果、新技术情况; 6、申报人任现职来获奖情况; 7、申报人目前专业技术工作能力的自我评价。 四、主要业绩描述 申报人将任工程师以来承担的某一项主要工作业绩成果进行简单描述,主要反映出项目情况和完成过程,担任角

2020年职称报送材料说明

2020年度职称相关说明 一、前期准备工作 1、确定2020年职称申报实施方案后,确定申报人员。 2、签订乡镇教师职称申报承诺书。 二、网上填报 1、登录网址后单位注册——单位路径申请(正高级、高级、中级)。 2、登录网址后个人注册——根据2020年填报说明及报送材料说明填报上传相关证明材料。 3、确认无误后个人确定申报——单位负责人逐条审核(如有问题要注明问题原因后反馈个人,如无问题单位审核上报教体局审核)。 三、材料报送 根据市局前期反馈,有群众举报反映个别县区对课时量、任教年限、班主任、年度考核、证书证件,继续教育把关不严,出现弄虚作假现象,要求县区全面从严从实把关、出现弄虚作假或造成负面影响的,将对相关责任人进行全市通报批评并追责问责。 (一)电子版pdf包含: 1-学历学位 2-兼职审批表 3-专业技术资格及聘书 4-教师资格证 5-年度考核 6-师德考核

7-继续教育 8-综合奖励 9-教学获奖 10-展示课教案(原件盖单位公章)及评价意见表 11-备课本 12-一览表 (1)上述1-12项做一个总pdf电子版——以身份证号码命名。(2)上述1-12项中除第2项、第11项外,其余A4打印成册。 (二)其它材料: 1、递交中小学中级材料时,申报人每人要提供: (1)毕业证原件、学位证原件、教师资格证原件、专业技术职务资格证原件、继续教育证原件、近四(2017-2020年)备课本原件(单位留存)、获奖证书原件——综合、德育、师德情况和教学工作获奖,合计3件(截止2020年12月31日) (2)现工作单位班主任证明、任课课时量证明、工作经历证明、所有证件真实性证明。(所有证明上需校长签字加盖公章、分管校长签字、评审委员全部签字,并注明:“经核实以上情况属实,如有弄虚作假或提供虚假材料,愿承担责任。”) (2)如有跨乡镇调动工作的还应提供调动前班主任、任课课时量、工作经历、相关证件证明。(原学校现任校长签字加盖公章,分管校长签字,教务主任政和教主任签字。并注明:“经核实以上情况属实,如弄虚作假提供虚假材料,愿承担责任。”)

专业技术人员职称评定办法

专业技术人员职称评定办法 第一章总则 第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求,同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道,进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系,提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性,充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性,特制订本办法。 第二条本办法坚持“公平、公开、客观”的原则,评定标准以专业技能为主,知识与综合能力为辅;严格依据价值创造的结果(业绩)和价值创造过程中的表现,实现专业技术人员的薪酬待遇、职称升降与业绩评估的紧密结合。 第三条本方法适用于公司所属各部门的专业技术职称的评定。 第二章专业技术职称的评定 第四条评定范围:研发中心、技术部、生产部、质量部及其它部门中从事技术工作的人员。 级别由低到高分为:助理、技术员、见习工程师、助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师、首席工程师、副总工程师、总工程师十一个级别。第五条具体评定条件及要求(参见附表一): 第六条入职职称评定 1.对新参加工作的国家教育部承认的全日制普通高等院校毕业生,在公司本专业或接近专业技术岗位上工作满一年,经考核符合任职条件的,直接确定为相应的技术职称任职资格。 具体规定如下: a).大专毕业工作满一年的,可确定为技术员级任职资格,从事本专业技术员级技术职 称满一年后,可确定为见习工程师级任职资格。 b).大学本科毕业工作满一年的,可确定为见习工程师级任职资格。 c).研究生毕业并取得硕士学位工作满一年的,可确定为助理工程师任职资格。 d).研究生毕业并取得博士学位,工作满半年的,可确定为初级师级任职资格。 e).全脱产、半脱产或不脱产的在职人员参加自学考试或成人教育(如电大、函大、职

卫生系列高级职称评审材料要求

卫生系列高级职称评审材料要求 一、材料要求 (一)参评资格审查材料的准备和顺序要求 1、专业理论笔试成绩单或综合合格成绩保留证明(湖南卫生计生人才网打印)。 2、学历证书、学位证书复印件。 3、现有职称证书复印件。 4、医师资格证书复印件。 5、医师(护士)执业证书复印件。 6、任现职称以来的聘书(文)复印件(包括首聘、后续聘用)。 7、破格申报证明材料。 8、《卫生技术人员下基层(县、乡)医院服务登记表》复印件。免下基层服务者,提供相应证明材料。 9、任现职称以来《专业技术人员年度考核登记表》复印件。 10、《专业技术职称申报材料公示表》原件。 11、所在工作单位《医疗机构执业许可证》复印件。 12、本人与人事代理机构签订的人事代理合同书、聘用单位出具受聘者未纳入岗位设置管理范围的证明(仅限于非事业单位类别人员提交)。 b5E2RGbCAP (二)职称评审材料的准备和顺序要求 1、《专业技术职称评审表》两份(不装订)。 2、卫生系列高级职称评审用人单位评分表(不装订)。 3、《个人述职评议情况表》。 4、个人述职报告。 5、符合科研成果奖项加分的证书复印件。

6、符合行政性综合奖项加分的证书复印件。 7、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件。 (三)整理申报材料应注意事项 1、所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。 2、所有申报材料应统一装入档案袋内,档案袋正面应写明申报人姓名、单位名称、申报专业、 申报职称、单位类别,并列出申报材料目录,档案袋底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。 p1EanqFDPw 3、所有申报材料中除两份《专业技术职称评审表》、《卫生系列高级职称评审用人单位评分表》 不装订外,其他材料均要按材料目录要求装订成册。DXDiTa9E3d 4、综合合格成绩保留人员只需要提供综合成绩保留证明、《专业技术人员年度考核登记表》、《专业技术职称申报材料公示表》、所在工作单位《医疗机构执业许可证》、《专业技术职称评审表》、个人述职评议情况表、个人述职报告、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件。RTCrpUDGiT 二、资格审查要求 (一)总体要求 1、职称申报佐证材料的复印件上须有用人单位公章和验证人签名。凡未按要求加盖公章和签 名的申报材料,一律视为无效材料。5PCzVD7HxA 2、申报材料的时效均截止到2018 年 11 月 22 日(含),其后取得的外语、计算机、学历证书、 继续教育证明、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、业绩成果等,一律不能作为2018 年度高级职称申报的有效材料。jLBHrnAILg (二)年度考核要求 任现职以来最近连续 5 年(硕士学历申报副高职称 4 年、博士学历申报副高职称 2 年)年度考核结果均要求“合格”及以上等级,军转干部(专业技术士官)在部队工作期间未进行年度考核者, 需提供团以上部队政治部门(士官由司令部)相关证明材料。因2018 年度考核还未进行,2018 年

山东省专业技术职务任职资格评审办法

山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行) 第一章总则 第一条为了客观、公正、准确地评审专业技术职务任职资格,根据国家与省有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条专业技术职务任职资格就是专业技术人员学术技术水平的标志,就是用人单位聘任与专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据之一。申报、评审专业技术职务任职资格应依据下列标准条件: (一)国家颁发的专业技术职务条例(含试行条例)或等级标准中规定的任职条件; (二)国家人事部会同有关部门制定颁发的工程、农业等系列中、高级专业技术资格申报、评审条件; (三)省政府人事部门以及会同有关部门制定的专业技术职务任职资格评审条件、破格申报评审条件; (四)国家与省另行规定的有关标准条件。 第三条专业技术职务任职资格评审工作按人事隶属关系与任职资格等级实行分级管理,管理权限分别为: (一)省政府人事部门负责管理全省高级专业技术职务任职资格的评审工作。 (二)设区的市政府人事部门、省直部门、省政府直属事业单位与经济组织,负责管理所辖范围内中级专业技术职务任职资格的评审工作。 (三)县(市、区)政府人事部门、省直部门(单位)、设区的市直部门、市政府直属事业单位与经济组织,分别负责管理所辖范围内初级专业技术职务任职资格的评审工作。 第四条本办法适用于其人事关系属山东省地方管理的申报评审专业技术职务任职资格的人员。 第五条按照本办法通过相应专业技术职务评审委员会(以下简称"评委会")评审获取的专业技术职务任职资格,由相应核准公布部门颁发任职资格证书,作为用人单位聘任专业技术职务的依据之一。 第六条各级政府人事部门就是综合管理专业技术职务任职资格评审工作的职能部门。 第二章申报 第七条申报评审专业技术职务任职资格者,必须遵守中华人民共与国宪法与法律,具有良好的职业道德与敬业精神,符合规定的申报条件。 第八条申报评审专业技术职务任职资格,实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,基本程序与要求: (一)用人单位公布申报评议方案。 (二)专业技术人员提出申报。 (三)用人单位在一定范围内公开进行民主评议并张榜公布评议结果及申报人员的年度、任期考核情况。 (四)用人单位组织整理填报有关评审材料,被推荐者提供有关证件。 (五)公示申报人的申报材料及有关情况。 (六)用人单位对申报材料进行认真核实(重点审查其申报材料、证书与证明等就是否真实、齐全,内容格式等方面就是否符合规定要求),并组织填写《"六公开"监督卡》。 (七)主管部门审查。 第九条符合申报条件的材料,主管部门签署意见并加盖印鉴,负责人签字后,及时送呈报部门。 第三章呈报 第十条申报材料必须经呈报部门审查同意并签署呈报意见后,评委会方可受理。按照

专业技术人员职称评定工作总结范文

专业技术人员职称评定工作总结 1.积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品 2. 努力钻研专业技术业务,做好本职工作 3.推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益 4. 适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识 我,1999年12月认定为助理工程师,先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司,2000年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后,先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人,这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程,而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为2001年度河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门,在公司经理和公司总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。经过数年的努力,公司已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证:质量管理体系(ISO9001)认证、职业安全健康管理体系(OSHMS)认证、环境管理体系(ISO14001)认证,是河北省第一家获得三

个认证证书的建筑施工企业。五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。 现对几年来的专业技术工作总结 一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品 1999年12月,我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点,模板支撑选用工具式快拆体系,配合使用覆塑竹胶合大模板,保证竹模板间隙不大于1mm;接缝高低差不大于1mm,表面平整度不大于2 mm,顶棚可取消抹灰工序,既可以节省水泥用量,又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患,取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致,接缝填嵌密实、平直、宽窄一致,颜色一致;屋面防水层细部均经过精心处理,做法一致、美观;门窗表面洁净,无划痕、碰伤,涂胶表面光滑、平整、厚度均匀,无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm,

专业技术人员职称申报有关要求

专业技术人员职称申报有关要求 各部门: 部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料,表格不知如何填写,现将职称申报要求公布如下,供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考,各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况,不可照搬。 技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用,实际申报时若上级部门文件规定有变化,以新要求为准,请经常关注网站信息更新。 下文以国家系列职称为基准公布,乡镇系列可参照表格的填写办法。 人力资源部

职称申报材料要求 一、全日制普通高校毕业生初聘材料(毕业后首次聘任职称时用) (1)初聘表一式2份 (2)毕业证书复印件1份(须由人事档案管理部门加盖审核章) (3)身份证复印件1份 (4)备用照片1张(近期一寸正面免冠照片) 填表说明: “基本情况”如实填写 “见习期工作情况”须按时间(部门)分段填写 主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填” “工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结,包括德、能、勤、绩几方面,重点是专业技术工作方面的情况。

“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定,如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作,完成工作任务。 二、评审材料(含高、中、初级)(晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用) 1、评审表一式3份(国家高级需手工填写,其它可打印,不得复印) 填表要求:封一、封二中填“××”系列“××”专业,如“工程”系列“建设”专业等。 第1页“基本情况”如实填写完整,其中行业准入资格是指有些行业须有准入证,目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等,有执业资格证的可填上,没有的行业可不填,“奖惩情况”若无可不填。 第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“计算机”初级不作要求,可不填;“职称外语”现不作要求,可不填。 第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写,多个单位(岗位)分别填写。 第4页“业绩登记”中有项目的照实填写,若技术工作未立项可按技术工作内容填,如“××年××月~××年××月”从事“××专业技术工作”,取得“××结果”,本人承担(主持、独立、参加)其中的何工作,起何作用(须附证明材料)。内容较多时填主要的,4~5项即可。

技术员职称评定个人技术总结

个人技术总结 本人**年**月毕业于湖南长沙中南大学铁道学院铁道工程专业,**年**月开始参加工作。自经历**标及**标两个工程项目以来,本人对一个工程项目从开工至竣工的全过程、施工单位在整个建设工程项目实施阶段所起到的作用和应履行的职责有了比较全面的了解,获益良多。现将这几年的工作情况及感想作一归纳总结,以便自省和自励: 一、做好本职工作:作为一名工地现场技术人员,我是这样定义的:既是体力劳动者,也是脑力劳动者。不光要有不怕苦、不怕累的精神,还要完善内业资料、熟读规范以及对管段内的图纸在施工前进行认真审核,及时找出设计图纸中尺寸、工程数量等方面的错误并加以纠正;对高程、坐标控制点要确保其准确性,对关键技术及重要部位尤其要认真谨慎。理论联系实际,做到心中有数后才能指导作业队在保证安全、质量的基础上正确施工,以利于项目部的效益、进度及工程的顺利完工。 二、尊重他人:对业主、监理要尊重,他们提出的合理化建议和要求要及时采纳并整改;对于不合理要求,也应该处在一个对其尊重的态度上表明自己的想法并试图去说服。对作业队人员也应抱着尊重的态度,毕竟所有现场实际操作都是由他们完成,在技术交底时要耐心细致的为他们讲解,在发现问题时也应合理的对其进行批评教育。尽量避免人为因素对工程进展造成的影响。 三、善于观察、勤于思考:作业队施工时,要善于观察其施工产

品的正确性,如桥梁盖梁施工,在浇筑混凝土前,不光要检查其外形尺寸、保护层厚度、钢筋的间距、直径、根数、焊接及搭接情况,还要对其模板的加固情况,接缝是否严密,表面是否平整光洁,内部杂物是否清理干净,周围是否有会造成漏浆的孔洞,盖梁的总体位置及与周边构造物的相互关联等情况进行观察。积极思考优化工序的新方法,推进施工进度。 四、不断更新自己的知识库:肯于钻研并善于汲取他人的知识和经验来丰富、完善自己,如此不光有利于自身成长,也有利于提高工作质量。如本标段共有两处互通式立交,由于曲线组合较复杂,有C 形曲线、S形曲线、卵形曲线及非完整缓和曲线,测量组施工放样的坐标计算只能通过计算机软件事先计算,无法在现场通过编程计算器计算。我通过上网查资料,结合前辈们的经验和成果,成功实现在卡西欧5800计算器上的复杂曲线组合计算:无论此路段为何种复杂曲线,只要在第一次使用前将路段所包含的曲线要素录入计算器数据库,今后在使用过程中均只需输入指定的桩号及方位角,便能准确计算出坐标,大大方便了测量组的施工放样工作及提高了放样进度。 总之,我认为作为一名工程技术人员,应该秉承多看、多想、多问、谦虚、细心、谨慎、灵活、坚忍、负责的工作态度,为项目部给建设单位交出一份满意的答卷而作出一份贡献。 最后,感谢南昌公司给了我学习的机会和锻练的场所,而我也将一如既往的努力工作,认识并改正不足,努力提高,无愧于公司对我的培养。

德州市专业技术职称评审材料

德州市专业技术职称评审材料

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德州市专业技术职称评审材料 报送说明 一、申报、呈报的程序 申报评审专业技术职务任职资格,实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,按有关规定要求进行。 (一)专业技术人员所在单位公布申报评议方案; (二)专业技术人员提出申请,并提供有关证件; (三)单位公开进行民主评议,张榜公布评议推荐结果; (四)单位组织整理填报有关申报材料; (五)单位对申报材料进行认真核实,重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全,内容格式等方面是否符合规定要求; (六)公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情祝一览表》(以下简称《一览表》)在单位明显位置张贴公示。公示无异议后,单位要在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“推荐意见”栏中填写推荐意见。并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报; (七)组织填写《“六公开”监督卡》; (八)报经主管部门审查,符合申报条件的材料,主管部门签署意见,负责人签字,并加盖印鉴后,及时送呈报部门; (九)申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后,按规定时限报各级评审委员会办事机构。 二、应呈报的有关材料和要求 (一)申报人须提供的评审材料类别、数量 1.《专业技术职称评审表》1份(A4纸型胶印件,原件);

2.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型,原件); 3.《一览表》一式3份(A3纸型打印,原件3份。实行网络化申报的按第四条第一款要求办理); 4.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份;代表性著作、论文、作品,成果及奖励证书等(原件)。其中:高级填报的科研成果及获奖项目不超过3篇,论文(著作、作品等)不超过3件。中级填报的科研成果及获奖项目不超过3篇,论文(著作、作品等)不超过5件。 5.学历及学位证书(原件。如学历证书丢失,须提交毕业生登记表原件,或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的毕业生登记表复印件); 6.现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件); 7.申报中、高级的需提交有效期内的外语考试合格证或成绩单(原件); 8.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明(原件); 9.审核后的继续教育证书(原件); 10.任现职以来的《年度考核登记表》(原件); 11.《“六公开”监督卡》1份。 12.改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别的),须呈报《改系列申报专业技术职称(资格)评审表》一式4份,原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件)1份,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。 (二)申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要

职称评审说明书范文

职称评审说明书

关于报送专业技术职务任职资格评审材料 有关问题的说明 一、申报程序 申报评审专业技术职务任职资格,继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,按有关规定要求进行。 (一)专业技术人员所在单位公布申报评议方案。 (二)专业技术人员提出申请,并提供有关证件。 (三)单位公开进行民主评议,张榜公布评议推荐结果。 (四)单位组织整理填报有关申报材料。 (五)单位对申报材料进行认真核实,重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全,内容格式等方面是否符合规定要求。 (六)公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(以下简称《一览表》)在单位明显位置张贴公示。公示无异议后,单位要在该申报人的山东省《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“单位意见”栏中填写推荐意见(本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐)。并由审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报。 (七)组织填写《推荐申报专业技术职务任职资格“六公开”监督卡》(附后)。

(八)报经主管部门审查,符合申报条件的材料,主管部门签署意见(本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐),负责人签字,并加盖印鉴后,及时送呈报部门。 二、申报材料及要求 (一)申报人须提供的评审材料类别、数量 1.《山东省专业技术职称评审表》1份(原件)。 2.《山东省专业技术职称评审简表》,评审高级的一式3份,评审中级的一式2 份(原件)。 3.《一览表》一式25 份(A3 纸型打印,其中原件3 份,其余可为复印件。使用《青岛市职称申报系统》的系列按第四条第一款要求办理)。 4.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(3000 字以内,A4 纸打印)。 代表性著作、论文、作品,成果及奖励证书等(原件、复印件各1 份)。报省高评会的只需原件1份。 其中:《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过3件;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”(以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件。 5.有效学历及学位证书(原件、复印件各1份。遗失者,须提交本人档案中的学籍登记表等能证明其学习情况的材料原件,或经单位人事

技术员职称评定条件及要求

技术员职称评定条件及要求 广州刘关张贸易有限公司协助建筑施工企业进行各类人员职称评审、证书挂靠等。以过硬的专业素质、最优质的服务、认真的工作态度及高效的办事效率为顾客创造价值,为顾客排忧解难。在规定的时间内,高质量的完成工作任务。 技术员职称评定条件有关要求: 1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员(除公务员外)。 2、初级职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样) (1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”; (2)大专毕业,工作满一年,可初定“员职职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”; (3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”; (4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称”; (5)博士学位获得者,可初定“中级职称”; 3、需提供材料: (1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件; (2)近期一寸免冠照片4张; 4、申报程序及手续: (1)对拟申报职称人员进行资格审核,评审查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表; (2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份; (3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。 (4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。 符合以上要求,经审核后,在三个月至六个月内内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。 广州刘关张贸易有限公司完美呈现出该企业的作风:“认真,快,坚守承诺”。办事认真,快速高效的完成任务,严格遵守与上级与下级与顾客的承诺。

技术人员职称评定

初定专业技术资格基本条件 一、学历资历要求: 博士研究生学历(博士学位),可初定中级专业技术资格。 硕士研究生学历(硕士学位),从事本专业三年后可初定中级专业技术资格。 本科学历(学士学位),从事本专业一年后可初定助理级专业技术资格。 大专毕业,从事本专业三年后可初定助理级专业技术资格。 中专毕业,从事本专业一年后可初定技术员级技术资格。 二、其它要求: 1、各专业系列的专业技术人员初定专业技术资格均应提供江苏省人事厅组织的专业技术人员信息化素质考试合格证书(具有计算机和信息工程专业中专学历或取得国家教育部颁发的全国计算机等级考试2级以上合格证书的可免)。 2、各专业系列的专业技术人员初定专业技术资格均应提供无锡市专业技术人员职业(执业)资格工作领导小组规定的公共必修课合格证书。 3、办理初定专业技术资格同时还应提供本人的毕业证书、学位证书及其它相关的证件。正常申报条件 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

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