技术员职称评定材料
技术员职称评定材料
技术员职称评定材料
评定技术员职称的材料通常包括以下内容：
1. 个人简介：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、学历、毕业院校及专业、工
作经历等。
2. 个人履历：详细列出个人从事技术领域的工作经验和业绩，包括任职岗位、任职时间、所在单位及单位规模、所属部门、工作职责和业绩成果等。
3. 学术论文与著作：列出个人发表的学术论文、专著、技术报告等，包括论文的题目、发表刊物、发表时间、刊物级别等相关信息。
4. 专利成果：列出个人的专利成果，包括专利名称、申请号、发明人等信息。
5. 获奖情况：列出个人在技术领域取得的荣誉和奖项，包括所获奖项名称、授予单位、获奖时间等信息。
6. 技能证书：列出个人获得的与技术相关的证书，比如专业技术职称证书、培训证书、技能资格证书等。
7. 推荐信：可以附上其他专业人士对个人能力和专业水平的推荐信。
需要注意的是，不同单位的评定要求可能会有所不同，以上材料只是一般情况下的参
考内容。
在提交材料时，还需要根据具体要求进行适当的调整和补充。
技术职称评定条件
技术职称评定条件技术员职称是根据国家规定来进行评定的，一般地方是都有规定，由单位人事部门向当地的人力资源管理局去办理。
技术员是属于职称，但还不是初级职称，属于员级职称，初级是助理工程师之类的，中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
职称级别和年限：中专毕业，工作八十一年，可以初定“员级职称”；初定“员级职称”后专门从事本专业技术工作八十四年，可以再初定“助理级职称”；专门从事专业技术工作八十二十年以上，其中供职助理级八十五年可以测评“中级职称”；专门从事专业技术八十二十五年以上，其中供职中级职称八十五年可以测评“高级职称”。
评技术员职称需提供材料：（1）拟将申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片四张；申报程序及相关手续：（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；（2）本人核对《初级专业技术供职资格申报表》一式二份；（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称筹办审查后，印发供职资格文件和资格证书。
初级、中级、高级职称基本工作年限要求是几年？技术员：大专或中专毕业专门从事工程技术工作八十1年。
助理工程师：硕士学位或第二学士学位经考察合格；本科学位从事工程技术工作满1年；大专学历，从事工程技术工作满3年或取得技术员资格满2年；中专学历，取得技术员资格满4年。
工程师：硕士学位专门从事工程技术工作八十2年或第二学士学位，获得助理工程师资格八十2年；本科学历，获得助理工程师资格八十4年；专科学历，获得助理工程师资格八十5年；中专学历，获得助理工程师资格八十6年。
高级工程师：博士学位，从事工程技术工作满1年；硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年；本科学历，取得工程师资格满5年；专科学历，取得工程师资格满6年。
正高工：博士学位，获得高级工程师资格八十3年；硕士学位,获得高级工程师资格八十4年；本科学历，获得高级工程师资格八十5年。
专业技术人员职称评定文件
专业技术人员职称评定文件1. 背景专业技术人员职称评定是对专业技术人员的职业能力和水平进行认定，是提升专业技术人员职业发展和激励其积极性的有效途径。
2. 评定条件专业技术人员职称评定的条件包括但不限于以下几个方面：1. 学历要求：申请人应具备相应的学历背景，包括本科、硕士或博士学位。
2. 专业技术能力：申请人应具备在相关领域具备扎实的专业技术能力，包括理论知识与实践经验。
3. 工作经验：申请人应具备一定的工作经验，能够证明其在专业领域内的实践能力和成就。
4. 业绩表现：申请人应能够提供个人的业绩表现，包括相关项目的贡献、获得的专利或论文等。
3. 评定程序专业技术人员职称评定的程序包括以下几个步骤：1. 申请：申请人需填写相关材料并提交给评定机构。
2. 材料审核：评定机构将对申请人提交的材料进行初步审核，确保符合评定条件。
3. 评审：评定机构将组织一定的专家评审组，对申请人的材料进行评审，并进行面试或考核。
4. 决定：评定机构根据评审结果，决定是否给予申请人相应的职称。
4. 职称级别专业技术人员职称评定根据申请人的能力和水平，将职称分为不同级别。
常见的职称级别包括但不限于：助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师等。
5. 后续发展拥有专业技术人员职称后，申请人可在相应领域继续深耕，并通过继续研究和参与相关项目来提升自身的专业技术能力和水平。
6. 结论专业技术人员职称评定是评价专业技术人员能力和水平的重要手段，对于个人的职业发展和职业认可具有重要意义。
评定机构应依据统一的评定标准和程序，公平、公正地进行评定，以激励专业技术人员的积极性和创造力。
技术员职称评定材料
技术员职称评定材料技术员职称评定材料是一项非常重要的工作，对于技术人员的职业发展和个人成长具有十分重要的作用。
技术人员职称评定材料是评定人员在某个领域内技术知识和技能水平的证明材料，是评定技术人员职称的一个基础。
一、评定背景技术员职称评定是针对技术人员在技术领域内的工作能力和业绩进行评价的一项重要工作。
技术人员在职称评定中的评分直接影响着他们在职场中的职业发展和个人成长。
二、评定标准评定标准是评定技术员职称的重要依据，评定标准是对被评定人员在技术、职业道德、工作业绩和继续教育等方面的要求。
评定标准的重要性在于在评定过程中能够确立一些基本的标准和指导方针，避免盲目性和主观性。
1、基本条件标准被评定人应具备三年以上的工作经验；被评定人应具备相应职称所规定的学历水平；被评定人应遵守职业规范和职业道德标准。
2、技术能力标准被评定人应掌握所涉及领域内的相关技术知识；被评定人应具备完成相关任务的能力；被评定人应具备解决实际问题的能力。
3、业绩标准被评定人应有具体业绩进行评定；被评定人应对某一领域内的业务和技术变化保持敏感；被评定人在技术服务、技术创新和技术贡献等方面有较为突出的表现。
4、继续教育标准被评定人应不断提升自身技术水平；被评定人应参加相关学术会议和论坛；被评定人应持续参与相关学术研究和技术开发活动。
三、评定内容评定内容包括以下方面：1、职业履历材料包括被评定人的工作履历、职务任职等情况。
2、业绩材料包括被评定人在技术领域内的技术应用、技术研发、项目实施、科研课题等方面的业绩。
3、技术能力材料包括被评定人的技术论文、技术报告、专利等方面的材料。
4、继续教育材料包括被评定人持续教育证明、培训证书等方面的材料。
四、编制方法编制方法是评定职称的关键性内容，编制方法应包括职称评定的操作指导和规范，这样可以方便被评审人了解职称评审的具体规则和操作方法。
五、实施步骤实施步骤是指在制定好职称评定的具体方法后，按照步骤对被评审人的材料进行鉴定和审查的程序。
专业技术职务职称评定办理流程及相关材料
重庆市人才交流服务中心两江新区分中心专业技术职务职称评定一、服务对象已在我人才中心实行人事代理并符合有关职称政策对学历和工作年限等要求的专业技术人员和管理人员。
二、办理类型及要求（一）专业技术职务任职资格初定（凡符合条件，全年均可申报）1.资格条件及材料专业技术职务任职资格初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。
具体规定如下：（1）中专毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“员”级资格。
（2）大学专科毕业后，从事本专业工作满三年，可初定为“助理”级资格。
（3）大学本科毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“助理”级资格。
（4）取得硕士学位后，从事本专业工作满二年，可初定为“中级”资格。
（5）取得博士学位后，可初定为“中级”资格。
办理初定手续需提交的材料注：政策依据《重庆市职称改革办公室关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》（渝职改办〔2010〕73号）2.注意事项（1）申报职称初定，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。
若所从事的专业与所学专业不相同或不相近，按规定程序报经相应的评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；（2）国家教委承认学历的成人高等、中等专业院校毕业生不实行初定，按规定程序报经相应评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；（3）通信、计算机、园林、卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版、农业（农林水）等国家或我市已实行专业技术职务任职资格考试的系列，只能通过国家或我市统一考试取得相应的专业技术职务任职资格，不能通过初定取得该系列职称。
（二）专业技术职务任职资格评审（每年9月评审一次，具体材料参考当年的最新政策，以下材料仅供参考）专业技术职务任职资格评审（以下简称评审）是各级评审委员会在同级职称改革工作领导小组领导下，负责评议、审定专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格。
关于推荐某某同志评审为农艺师职称的综合材料
关于推荐某某同志评审为农艺师职称的综合材料一、个人基本情况某某，男，汉族，1975年出生，本科学历。
自2000年起在某某农场工作至今，担任农艺技术员职务。
主要从事蔬菜种植、育种、病虫害防治工作。
工作中，认真负责、勤奋工作，积极参加各种培训和学习，不断提高自身专业技能和管理水平。
二、教育背景2001年至2005年，就读于某某大学，获得农学本科学位。
大学期间学习了植物生理学、植物病理学、农业昆虫学、农药学等课程，并取得优秀的成绩。
毕业后进入某某农场工作至今。
三、工作经历1. 蔬菜种植负责某某农场蔬菜种植管理工作，包括育种、栽培、施肥、收获等。
先后推广了优质品种，并且积极创新种植技术，能够有效地预防蔬菜病虫害的发生和扩散，保证了农场的产量和质量。
2. 农业技术培训多次组织农场内部的农业技术培训，将自己的经验和技术分享给与会人员，并且能够总结归纳各种情况，将知识讲解得深入浅出，深受农民欢迎和赞誉。
3. 农业病虫害防治具有丰富的农业病虫害防治经验，能够较准确地判断病虫害的类型和程度，并且对病虫害的防治具有专业的知识。
多次参加有关病虫害防治的研讨会及展览会，是当地知名的专家代表之一。
四、荣誉奖励1. 某某农场优秀员工连续多年荣获某某农场优秀员工称号，并多次荣获个人表彰奖。
工作认真负责、职责明确，能够充分发挥团队合作效应，为农场带来了明显的效益。
2. 某某市农业技术能手因在农田病虫害防治、蔬菜种植技术等方面做出突出贡献，获得了某某市农业技术能手称号，并被某某社区委员会评为“村风民风建设标兵”。
3. 某某农业技术研究会会员担任某某市农业技术研究会会员多年，为农业技术的发展和创新做出了杰出的贡献，多次参加研讨会、交流会，成为了该行业领域的精英之一。
五、推荐意见某某同志工作勤奋认真、具有良好的业务技能和管理能力，是一名非常优秀的农艺技术员。
在蔬菜种植、农业病虫害防治和技术培训方面均有深厚的造诣和实践经验。
在工作中始终以农民利益为中心，严格要求自己，积极探索新的种植方法和技术，为农场带来了显著的经济收益和产量质量提升。
杭州助理工程师职称评定材料
杭州助理工程师职称评定材料
2023年杭州助理工程师职称的申报条件和材料如下：
1. 申报条件：
中专学历：毕业后任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，合格后才能成为助理级职称资格。
大专学历：毕业后三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。
本科学历：毕业后一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。
2. 职称评定材料：
①《初定职称申请表》或《认定初级职称申请表》，一式两份，其中一份由本人或单位留存。
②学历证书、学位证书。
中等专业学校、职业高中毕业人员应提供人事档案管理部门盖章的《毕业生登记表》。
技工院校毕业人员应提供技工院校毕业证书查询系统查询结果截图或人事档案管理部门盖章的《毕业生登记表》。
③现职称证书（仅限因专业技术岗位变动，申请认定员级、助理职称人员提供）。
④职业技能等级证书（仅按“获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年”条件认定助理级职称人员提供）。
⑤杭州市参保记录。
可以通过杭州市职称系统或网上办事大厅等网站下载参保证明并上传市职称系统。
⑥劳动合同。
应能反映符合初、认定专业工作年限要求，应提供现履行期内的合同，之前的合同如无法提供，可用能反映当时工作单位的社会保险参保记录替代。
总之，以上就是关于杭州助理工程师职称申报条件和材料的详细概述。
这些信息可能随时间变化，建议向相关部门咨询最新信息。
技术员职称评定条件
技术员职称评定条件1. 背景介绍技术员是在科研机构、工矿企事业单位、高校、医院等各行各业中从事专业技术工作的人员。
他们通过技术能力的发展与提升，以及在实际工作中所取得的业绩，可以逐步获得不同级别的职称评定。
2. 技术员职称评定的目的技术员职称评定是为了对技术员的工作能力、水平和业绩进行公正、客观的评价，并为其提供晋升和职业发展的机会。
通过职称评定，可以激励技术员不断提升自身技能，提高工作效率和质量。
3. 技术员职称评定的等级技术员职称评定包括初级技术员、中级技术员、高级技术员三个等级。
不同等级对技术员的要求和评价标准有所不同。
3.1 初级技术员初级技术员职称评定要求技术员具备以下条件：•持有相关专业的中专或大专学历证书；•具备一定的理论知识和实践经验，能独立完成一定的技术工作；•具备一定的专业技能和实操能力；•具备较强的学习能力和团队合作精神。
3.2 中级技术员中级技术员职称评定要求技术员具备以下条件：•持有相关专业的本科学历证书；•在相关领域积累了较为丰富的技术工作经验；•能独立承担一定的专业技术工作；•具备较强的专业技能和实操能力；•在相关领域有一定的创新和应用能力。
3.3 高级技术员高级技术员职称评定要求技术员具备以下条件：•持有相关专业的硕士或博士学历证书；•在相关领域积累了较为丰富的高级技术工作经验；•能独立承担较为复杂的高级技术工作；•具备出色的专业技能和实操能力；•在相关领域有较高的创新和应用能力。
4. 技术员职称评定的申报材料和流程4.1 申报材料技术员职称评定的申报材料包括以下内容：•个人简历、学历证书和职称证书的复印件；•申报表格，包括个人基本信息、学历、工作经历、技术工作业绩等；•相关证书和荣誉的复印件；•推荐信和单位的意见。
4.2 评审流程技术员职称评定的评审流程包括以下步骤：•提交申报材料；•评审专家组评审；•组织面试或答辩；•最终评审和发布结果。
5. 技术员职称评定的周期与标准技术员职称评定的周期一般为2-3年，并根据不同等级的职称评定标准来确定评定的要求和流程。
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技术员职称评定材料篇一：职称评定条件及要求职称评定条件及要求每年办理职称是什么时候？1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。
2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日。
直接认定类初级职称申报需哪些材料？1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份,双面打印) （粘贴1寸照片2张）2、《个人政治思想和业务工作总结》3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份)4、毕业证原件及复印件5、两寸免冠照片(一张)（办证用）评审类初级职称需哪些材料？工程类:1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份，双面打印)（粘贴1寸照片3张）2、《个人政治思想和业务工作总结》3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)4、毕业证原件及复印件5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件6、两寸免冠照片(一张)。
申报中高级职称需要哪些材料？工程类:1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份，双面打印) （粘贴1寸照片3张）2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、3、《个人政治思想和业务工作总结》4、论文(一式三份)、5、毕业证和现职称证原件及复印件、6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、8、《继续教育登记卡》9、两寸免冠照片(一张)。
填表具体参照相关目录及要求填写及工作单位盖章。
评审费（工程系列）：高级280元/人、中级160元/人、初级80元/人。
资格证工本费：10元/证。
在我处评审职称是否有名额指标限制？无名额指标限制。
哪些类别职称是直接认定？哪些类别职称需评审？国家全日制统招统分毕业的大中专毕业生初级职称可直接认定。
中级以上职称或非全日制统招统分大中专毕业生初级职称需评审。
其他类别哪些职称系列是考试？哪些职称系列是评审？卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版系等列除直接认定的外，初级、中级职称是考试，高级职称是评审。
我处可办理哪些类别的职称评审？可办理直接认定类职称，可办理工程类初、中、高级职称评审。
申报哪些类别职称需考外语和计算机？1、属直接认定类(初定)的无需考试外语和计算机。
2、属评审类（开考专业经济、会计、审计、统计、计算机、卫生系列等除外）均需职称外语和计算机考试合格。
（助工评审只考职称计算机D级，不考职称外语；中级工程师评审考职称计算机C级和职称外语C级；副高评审考职称计算机B级和职称外语B级；正高评审考职称计算机A级和职称外语A级。
以上职称考试是人事局的职称考试，全国或重庆市的职称均可，从2004年起，取消全市职称外语、计算机考试合格成绩有效期限的有关规定，实行一次性考试合格后，其合格成绩在申报评审（或考试）同一级别专业技术职务任职资格中使用有效。
有关职称外语、计算机考试的适用范围、免试条件及参考要求仍按现行有关规定执行。
）一、为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业工程师职务任职资格：㈠获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
㈡获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。
㈢获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。
㈣获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。
㈤在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。
二、为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业高级（不含正高级）工程师职务任职资格：㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。
㈢获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。
㈣获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。
㈤获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。
㈥获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。
㈦在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。
㈧在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。
2010各省厅，人事局正规职称考评开始报名为大力推动我市非公有制经济快速健康发展，充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，经研究决定，由各县市职改办在全市非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作，具体实施意见如下。
一、基本条件1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上;专科毕业后，担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10 年以上，取得中级职务任职资格5 年以上。
二、材料要求为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）;2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;3、专业论文和业务工作总结;4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;6、二寸蓝底照2张、身份证复印件1份、最高学历证书复印件1份。
三、评审专业类别1、工程系列职称技术员助理工程师工程师高级工程师工程师分类：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师、园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、腐蚀与防护工程师、设备安装工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师、隧道工程工程师、市政工程师、市政道路工程工程师、概预算工程师、电子信息工程师、电气工程师、电气工程工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师、制冷与空调维护工程师、热能动力工程师、机电工程师、机电工程工程师、化工工程师、机械工程师、机械制造工程师、机械机电工程师、汽车维修工程师、水利工程师、水利水电工程师、水电工程工程师、锅炉、窑炉、计算机技术。
2、经济系列职称经济员助理经济师经济师高级经济师经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、运输经济、财税金融、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济、财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房地产经营、信息网络经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、其它经济管理等。
篇二：专业技术职称申报材料一览表专业技术职称申报材料一览表审核签章），未尽事项请手填至空白栏，并按填写顺序装订；3类材料分册装订（份数按评审会的要求准备）；2、3类材料均采用A4纸双面打印。
联系人：联系电话：填报时间：年月日篇三：工程技术人员职称评定工程师，指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员助理职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
职称破格申报条件资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
（4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
（5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。