各大部门简介

各大部门简介
各大部门简介

2010年动力与机械学院社团联合会各大部门简介

秘书处简介:

秘书处作为学生社团联合会的枢纽部门,是学生社团联合会的连接各个部门及本院各学生社团的“桥梁”和“纽带”。主要负责协调、联络各社团,为学生社团联合会以及各个社团的各项活动提供后勤保障,以确保活动的顺利开展;同时负责学生社团联合会日常工作的资料文档管理、财务管理以及会议签到、记录等工作;还负责促进本院学生社团联合会与校学生社团联合会,各级学生会、团委及各兄弟院系学生社团联合会的联系与合作,以促进各院系、各部门、各社团间的协调与融合。

会员部简介

会员部以对广大会员负责为出发点,通过以服务、监督、引导和管理的工作方式,充当社团和社联的纽带,对社联进行宏观调控,促进社团及社联部门优势力量的整合,保证并促进各个社团的持续、稳定、健康、快速地发展。

策划部简介

一场大型晚会需要一份精心打造的策划,一份策划需要一个无与伦比的创意,策划部的成员,有着专业的素质,无尽的激情,团结温馨是我们的氛围,专业高效是我们的宗旨,在这里你可以学到如何策划自己的活动,在这里你可以学到如何打造完整的活动,在这里你可以感受到在最短时间内整合资源完成任务的激动与兴奋,在这里你可以感受到亲如一家的我们一起出谋划策沟通交流时的“唇枪舌战”。有思想,有激情,有活力,社联策划部等待你们的加入!

素质拓展部简介

素质拓展部是一个青春激荡、活力四射的部门。他以丰富多彩的趣味活动激发你内心深处的那份热忱;他用底蕴浑厚的社团文化报给你社联人最为细致的生活写真;他将社联、社团的每一份精彩,每一份感动以最快的速度、最真切的形式在校内网上分享。素质拓展部,是社联各部之间感情互递的舞台;他是社联与社团思想交流的桥梁;他更是社联的一个窗口——将社联的激情、社联的和谐、社联人的凝聚力、社联内部的温馨氛围全方位尽现师生眼中。

素质拓展部将青春与激情演绎的淋漓尽致,因而必将是满怀热情与梦想的你最好的选择与归宿。

文艺体育部

积极配合各社团、社团联合会各部门开展具有时代气息的文艺体育活动,负责各项活动的后勤保障及前台效果工作,以各项文艺、体育类活动为核心,为各次活动制作必要的音频、视频等展示的影像资料,确保活动的文艺氛围及可观性,力求扩大活动的影响力。积极了解社团的宣传需求,并为各社团积极联系我院团委宣传部,配合团委宣传部做好所有社团的各项活动宣传工作,使社联社团所有宣传事务做到工作明朗化、效率最优化、宣传材料节约化。

外联部简介

社联外联部是动力与机械学院社团联合会下设的职能部门之一,是连接各个学院,各个学校的以及社会的桥梁。我们外联部本着“立足校内,走向社会”的宗旨,“实践自我,服务全院”为目标,以“高质,高效”为理念,联络学院、各社团,并积极寻求社会帮助,为学院个活动的顺利展开提供有理保障。为部门成员寻找适合自己发展的平台,让每个成员最大限度的发掘自己的潜力。

学生会学术部工作总结(最新篇)

学生会学术部工作总结 学生会学术部工作总结 学生会部门工作总结 学生会学术部工作总结 (一) 一、部门内部建设 学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题: 1、制度建设不完善 虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性 2、分工不明确 10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。 二、部门活动建设 1、学术新星院辩论赛 、成功之处: 赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。

赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。 把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。 、不足之处: 辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作应急预案。 2、学术新星中英文演讲比赛 目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。 3、学院院辩论队招新 目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期新生杯辩论赛中取得佳绩。 4、校学术节 目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看: 本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。 同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。 三、总结

学生会各部门工作简介

学生会各部门工作简介 一、主席团: 主席团主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会的全局工作的决策。带领学生会全部干部,面向全体学生组织开展各种有益于同足额身心健康的活动,促进同学全面发展。 其工作职位简介如下: 1、主席 (1)、主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有重大事项,负责学生会全局工作的决策。 (2)、带领学生会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心的健康活动,促进同学全面发展。 (3)、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进归纳部工作能力的提高。(5)、起草有关文件,草拟有条例制度,并提交学生审议通过。 (6)、负责向学校领导、学生科请求请示及汇报工作。 (7)、掌握学生会活动经费的使用权。 (8)听取日常部门成员对学生会内部工作的意见或批评,接受线面所有成员的监督。(9)、负责召开主席团会议。 2、副主席 (1)、协助主做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)、协助主席,,分管学生会有关职门部门及附属机构。 (3)、协助主席沟通学生会与各系部的工作,并协调与其他学校之间的关系。 (4)、主席不在或受主席(受其)委托时,代表主席行使各项主席职责。 (5)、在学生归例会时间向全体成体成员回报落实情况。 二、秘书部 学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它对系学校会和各项同工作进行统筹、协调和监督,负责学生年工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等,为主席团和各职业能部门合理安排工作时间,保证工作效率,以便更好地服务同学,是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。 其工作简介如下: (1)、行主席团的决议分配,落实主席团部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。(2)、完成学生会日常事务。(包括办公室、经费、档案、所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作,落实学生会内务制度的执行情况。)协助主席团起草有关文件,草拟有关条例制度,并提交主席团审议。 (3)、做好系学生会的会议记录,并定期整理、归档。 (4)、发挥秘书部的功能。(包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各部门干部之间的关系,并通过各种渠道增强学生会的总体凝聚力,使之更有效地开展工作)(5)、管好系学生会干部的管理工作。包括虚职干部培训,为学生会培训,为学生会培养后备力量,深入了解干部的思想和工作开展情况,及时给予指导和调整:做好干部的档案管理

学术部工作设想和部门认识

对你所竞选部门与职务的认识 首先是我对部门的部门认识:学术部作为团委学生会的学术中心。以在电气工程学院内营造浓郁的学术气氛,激发同学们的学习热情,带动长大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的,负责组织开展一系列形式多样的活动,如演讲比赛、电工电子创意大赛、班际辩论赛、“专家大讲堂”系列讲座;协助电气工程学院团委学生会各部门策划书的书面优化工作以及宣传单的书面处理;并协助其他兄弟部门的活动顺利进行;为同学们创建一个以学为中心、发挥学的能力的求学环境。 职务认识:作为学术部部长,所包涵的职务有以下几个方面: 一、建设部门:致力部门内、外部建设,而部门内部建设的关键在于干事队伍的培养和建设和谐团队;外部建设则在于坚持做出去、引进来,深化合作层次,整合优势资源; 二、信息桥梁:部长作为沟通指导老师、主席团与干事的桥梁,首先要及时传达主席团方针政策到干事层,还必须将团委学生会的文化理念传承到干事层中去(凝聚每一个人的力量); 三、处理关系:应该处理好干事与干事之间、干事与部长之间以及部长与主席团之间关系,创建一个和谐、团结的学术部,多做交流,共同培养出优秀的团学坚固的后备力量。

工作设想 学术部属于团委学生会活动版块其中的一个部门,是团委学生会的学术中心。以在电气工程学院内营造浓郁的学术气氛,激发同学们的学习热情,带动长大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的,负责组织开展一系列形式多样的活动。其主要职能是组织和管理学生学术、科技、和实践活动。根据学生的求知学习的需求,规划和组织学习竞赛、知识讲座等各种学术科技活动,如演讲比赛、电工电子创意大赛、班际辩论赛、“专家大讲堂”系列讲座;并协助电气工程学院团委学生会各部门策划书的书面优化工作以及宣传单的书面处理;并协助其他兄弟部门的活动顺利进行;为同学们创建一个以学为中心、发挥学的能力的求学环境。 一、回顾过去,理性看待问题 在这一个学年以来,作为一名学术部的干事,了解学术部是围绕了学术、科技、文化等主题,来开展了一系列文化、科技活动,我参与了第一学期:“电工电子创意设计大赛”的宣传和执行工作,第二学期:参与第四届“班际争鸣,论道电气”班际辩论赛的组织、策划、执行等一些学术性强的大型活动,而且在原来的基础上,我们成功举办了魅力团支部系列活动中的“部门风采展示”和协助了魅力团支部的其他子活动,使其顺利的进行,圆满的结束,这些活动丰富了学生们的课外生活和提高了他们自身的学习能力。此外,站在部门内部的角度看,虽然每一次活动都很顺利的举办完成,但其中很多环节存在细节问题,如前期宣传不力,缺少创新意识、资金不足等;现场工作时人员的不协调,个别不服从分配,团队合作意识欠缺,团结程度不够,服务精神不高,导致工作效率不高、现场混乱等现象。干事态度上,缺乏的工作激情,服务态度存在一定的偏差,更重要的是干事创新能力有待进一步提高.

学生会各部门职能介绍

学生会各部门职能介绍 〈一〉主席: 1.对学生会工作进行宏观调控,充分调动各部门的积极性、主动性,组织和指 导学生会各部门开展工作; 2. 主持召开学生会全委会、日常例会,组织、部署、落实学院开展的各项学生工 作和活动; 3. 根据院学生会的指导精神,结合我院学生工作的实际,在各部提交计划的前 提下进行协调,制定学生会工作的中长期计划并及时向团委老师汇报; 4. 作好团委老师与学生会成员之间的桥梁,及时与团委老师沟通,并将有关指 示传达给其他学生会成员; 5. 根据学生会章程中的各项规章制度严格考核学生会全体成员并对其各部门工 作进行量化考核。 〈二〉副主席: 1. 全面配合主席统筹安排学生会所有工作; 2. 负责召集学生会全委会、日常例会; 3. 负责其他6个职能部门工作的协调监督工作; 4. 对各部门组织的活动进行监督和指导,并积极配合各部门开展相关工作,保 证活动的效果和质量。 <三>办公室主任: 1. 全面负责学生会的各类物品及财产的管理工作,并做好外借、缺失等记录工作; 2. 做好会议记录,负责学生会文件、文字材料整理工作; 3. 负责外来人员接待工作; 4. 负责组织学生参与各种语言文字类比赛。 <四> 督察部:(受学生会主席直接领导,对各部门及学生工作和活动进行监督 检查) 1. 负责早操、早晚自习及各种活动出勤情况的检查工作; 2. 对各部门工作进行抽查,如寝室卫生情况的抽查工作); 3. 各种集体活动组织带队工作; 4. 配合主席负责检查学生干部的工作情况; 5. 负责自律手册的检查上分、公示工作。 <五> 学习部: 1.以学风建设为龙头,以拓展素质教育为中心,积极开展各项有利于学生专业 课学习的活动,组织学生开展学习交流会及组织学生参与科研活动。 2. 及时反映教学当中存在的问题,同时解决学生在学习方面存在的困难。 3. 指导和检查各班级学习委员的工作等。 4. 负责组织学生参与各种与学习相关的各级竞赛。 5. 全面负责创新科研课题的申报及创新学分的统计汇总工作。 6. 积极配合学院做好师范生职业技能的训练及考核工作。 〈六〉生活部: 1.深入宿舍了解同学生活起居方面存在的问题和困难,及时向宿舍老师、辅导员、 学生

社会实践部简介

学长学姐寄语; 今天的社会实践经验是你明天在职场求职的宝典! 简介 学生会社会实践部是在学院领导和主席团具体指导下的学生组织。院学生会社会实践部是经院党委批准成立的学生组织,隶属于院学生会,在院党委领导和院团委指导下开展工作,有严密的组织性和严格的纪律性。楚雄师范学院院学生会社会实践部成立于2007年-----曾获学院的优秀部门奖,是院学生会中最年轻最有活力最有影响力的一个部门。 社会实践顾名思义是给大学生提供实践的舞台,给师范生提供了提前体验当教师的机会,给非师范生提供锻炼实践的机会,在忙碌的理论学习中,我们需要实践舞台来锻炼自己,大学是人生最后在校学习的阶段,是把零碎的知识点系统化实践化的最后时机,是学校与社会的交接面,走出大学校园就是社会的一员,急需又有实践的经验,急需把理论利用于实践,从中我们也学到不少课堂上得不到的东西。所以社会实践部为全校各位同学提供了实践锻炼自我的平台。 社会实践部秉承“真情奉献、并肩作战、各司其职、各负其责”的工作理念,努力营造一个“团结互助、活泼进取、求真务实、勇于创新”的工作氛围。本部以“服务同学,服务校园,服务社会”为宗旨,以“经风雨,受教育,长才干,作贡献”为目标。旨在增强同学们的社会实践能力。本部是热心服务学生,志愿社会实践工作的全院性学生组织,以组织开展社会实践活动、指导学

生就业、领导管理携手志愿者协会、协助参加社会公益事业为主要目的。 在社会活动中,要坚持将学习雷锋、社会实践、志愿服务三者有机相结合,在“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观的指导下,高举“团结、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜,怀着“爱心献社会,真情暖人间”的崇高信念,秉承中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,爱心献社会,真情暖人心,以“自愿参加”、“量力而行”、“讲求实效”、“持之以恒”为原则,积极主动参与校各项活动的服务工作,参加各种社会公益服务 职责: (1)负责我院青年志愿者活动的组织与开展,加强对我院志愿者审核与监管工作。(如注册志愿者管理) (2)为我院广大同学提供社会实践的机会。(如爱心助教活动)。(3)为我院广大同学提供一个锻炼的平台,开展社会公益性活动(如义演)。 (4)联系外界等社会实践,积极拓展社会实践阵地。(如平时\假期兼职信息) (5)与各兄弟院校加强联系,增进交流。(社会实践经验交流) ( 6 )协助团委、学生会各部门开展工作,服从主席团统一安排(如承办学院文体活动)

某公司各部门以及各岗位名称和职责简介

一、综合部职责 1、根据总经理指示,检查各个时期的行政工作开展情况,为总经理部署工作提交 材料;起草各个时期的工作计划、总结和各种文件。 2、根据总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议,做好会议记录;组织编制 公司行政工作计划和工作总结。 3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、BaoMi、安全生产、 消防和治安保卫等方面规章制度,经总经理批准后组织实施。 4、通过战略环境分析,会同有关部门拟定公司的发展战略和规划,报总经理批准 后组织实施。 5、根据公司发展规划和经营计划,拟定人力资源发展规划和计划、年度薪资计划、员工劳动保险与福利计划。 6、根据公司的总体目标,制定本部门的工作目标并组织实施。 7、负责公司办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班 等总务后勤管理。 9、负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理。 10、制定员工培训计划,集中组织各部门、公司在岗人员和新员工开展相应的业 务技术培训。 11、负责对公司各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面的检查监督。 12、负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务以及与政府及业务部门的沟 通联系。 一三、负责企业工商资质管理工作。 二、财务部职责 1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则. 2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作. 3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报. 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作. 5、负责资金管理,调度.编制月,季,年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司 经营情况. 6、负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催 交楼款.负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行. 7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证. 8、负责公司总长及所有明细分类账的记账,结账,核对,每月按时完成会计报表的 编制,并及时清理应收,应付款项. 9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作. 10、负责公司全年的会计报表,帐薄装订及会计资料保管工作.

学生会部门简介

办公室简介 白云区职业技术学校学生会办公室是在学生会主席团领导下协调学生会各项工作的枢纽部门,对维护学生会日常工作的正常开展和协调学生会各部门有效合作具有重要意义。学生会办公室本着“主动、严谨、细致、耐心”的工作态度,为学生会工作深入、全面、有效地开展提供组织管理和后勤保障,并为学生会与校系各级职能部门、学生组织的来往搭建良好的联系和沟通桥梁。办公室现设部长一名,副部长两名,委员若干名。 工作职责包括: 1、负责传达学校学生科、学生会主席团各项决议,及时公布学生会 的工作动态; 2、负责起草学生会的通知、决议、计划、总结等文书,并收集、整 理学生会各部门的计划、总结、策划等资料; 3、负责学生会各类文件、资料、工作档案等的收集、整理、保管和 统计工作。 4、负责学生会办公室的管理与维护,安排学生会办公室的部门值班; 5、负责学生会全委会、部长例会等会议的会务工作和会议记录; 6、负责学生会活动经费的管理以及财务登记,对学生会日常工作中 涉及的各类物品进行采购和管理; 7、负责学生会各项活动所需物品的采购工作,为活动顺利开展提供 后勤支持; 8、负责学生会与校系各级职能部门、学生组织的联系与交流; 9、积极配合其他兄弟部门开展工作。

白云区职业技术学校组织部是学校党团建设的助手,是学校团组织工作中的重要组成部分,同时是学生会干部队伍建设的中坚力量。组织部坚持在学校学生科的指导下积极发挥团组织作为党的助手和后备军的作用,为学校共青团工作的健康、繁荣发展贡献力量,为学校发展打造一支素质优秀、能力全面、作风正派的学生干部队伍。组织部现设部长一名,副部长二名,委员若干名。 工作职责包括: 1、指导和监督我校各班级团支部开展丰富多彩的团学活动; 2、组织开展面向全校团员的主题团日活动; 3、教育和推荐我校优秀团员作为党组织的培养对象; 4、协助学校团组织处理我校团员组织关系的转接、注册以及团费收 缴、管理,发展、培养新团员; 5、组织、管理我校团员参加团校学习; 6、组织开展学校团总支学生会学生干部的招聘以及主要学生干部岗 位的竞聘工作; 7、负责学校团总支学生会学生干部的培养与考核,注册、管理学生 科学生会学生干部的档案; 8、负责学校学生科学生会的党团建设和制度建设; 积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。

实践部职责一览

实践部职责 实践部作为CPDA的一个重要部门,其承担的责任和义务相较于其他部门来说是比较重的,以下为实践部主要职责. 一.撰写策划书 实践部负责活动的前期策划以及活动的实施过程,故实践部的每个成员----部长及理事都应学会如何撰写策划书.以下为策划书基本格式,仅供部门成员参考: 一.)策划书名称 二.)活动背景 三.)活动的目的,意义和目标 四.)活动的开展(正文部分) 五.)经费预算 六.)活动中应注意的问题及细节 七.)活动负责人及主要参与者 二.协会内部成员及会员的联系工作 实践部主要负责各项活动的举办,需协会所有内部成员的协助,因此实践部每个成员都应有协会会长、副会、各部部长及各部理事的联系方式,以便在活动过程中及时的联系到各项目的负责人,使活动高效有序的进行;实践部在举办活动的过程中与所有会员的联系也是最为密切的,负责管理会员飞信及QQ群,以便及时将协会的相关事宜传达给会员并发动会员参加活动. 实践部在与会员通过飞信交流时,需注意以下几点:

一.)会员的问题应耐心解答,解答不了的可反馈给部长,对于一些激 进的会员应自觉维护协会名声及荣誉 二.)根据飞信对象,选择恰当的措辞.同级之间可随意一些,对学长学 姐应注意礼貌用语 三.)在添加会员飞信时,应先将名称设为CPDA**,且保证每一个移 动会员添加成功. 另外非移动会员的联系方式也应当有专门的人员负责,以便我们可以联系到每一个会员,对协会的所有会员负责. 四.)负责每周两次CPDA生活小百事的理事应当认真选择素材,及 时将校园最新动态以及节假日的问候传达给各会员,基本格式为: 尊敬的CPDA会员晚上好!CPDA生活小百事之×× CPDA与你一路同行! 五.)发飞信时需注意尊重和保护会员的个人隐私,不得将会员信息透露给他人或作为其他用途 六.)各实践部成员应多活跃于协会理事及会员QQ群,了解理事会 员对本协会及相关活动的看法.通过反馈信息来完善自身的不足使协会以后的活动越办越好 三.活动现场的秩序维护 作为活动的组织者及策划者,每一次活动实践部成员都应到场,自觉维护活动现场的秩序,使活动有序的进行下去.维护过程中应注意以下几点:

生产企业中各部门职能简介

生产企业中各部门职能简介 每当走进一个企业,首先对企业进行检视,从企业外在形象到企业内部制度,从生产到经营,从组织结构到生产环境,从人力资源到企业文化,每个环节、每道工序、每一项企业内部制度,都直接或间接反映了企业的经营状况。外贸跟单员对生产企业的组织结构和各个部门都要有所了解,以便更好开展跟单工作。 在生产企业中,不同的行业会有不同的部门设置,主要有质量检验部、业务销售部、仓储运输部、财务部、技术开发部、人力资源部和生产部等,在这里主要介绍与跟单有关的质量检验部、技术开发部、人力资源部、业务销售部和生产部的主要职责。 (一)生产部 生产部也称为制造部,主要负责公司生产运行、生产技术、设备管理等生产管理工作的职能部门,其职责范围是: (1)根据本企业的订单,编制生产计划,制定和组织实施生产运行方案。 (2)制定本部门的考核标准,并检查、考核执行情况,定期向上级有关领导。 (3)定期上报生产进度、运行情况的统计、汇总、分析,并定期报送公司有关领导。 (4)定期维护设备,编制设备更新、技术改造和设备大、中修计划,并组织实施。 (5)负责各类生产事故的分析,并拿出处理意见。 (6)负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 (二)技术部开发部 主要负责本公司技术管理的职能部门,其职责范围是: (1)负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。 (2)组织和编制本企业技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。 (3)负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

关于学术部述职报告4篇

关于学术部述职报告4篇 关于学术部述职报告1 汇报人: 尊敬的化工学院学生会委员会: 我于20xx年9月就任学生会学习副部长,至今已经一个学期。几个月来,在学习部成员的共同努力下,学习部认真贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想,部门工作取得了丰硕的成果。下面,我将主要从以下四个方面进行有关的工作汇报: 一、部门队伍建设 现部门成员共有81名,其中部长1名,副部长2名。部长统筹本部门所有工作,我作为副部长主要负责教学日志及教学信息的反馈。 对于干事的培养我通过理论学习和寓学习于活动中的手段,培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。 二、部门活动 半年来,学习部依据学院教学和学生工作要求、举办了“学业生涯规划”、“大学生辩论赛”、和“英语等级模拟考”等一系列活动,任务繁多且艰难。但在学习部成员的共同努力下圆满的完成了任务。 1.部门纳新:学期初部门开始招收干事,为部门注入新的血液,经过选拔我们挑选出81名新干事,在此期间我制定了招新策划书的初

稿并且参与了招新工作。 2. 学业生涯规划: 为了推广和普及新时代大学生学业生涯规划的理念,帮助大学生学习与掌握学业生涯的基本方法与技巧、树立正确的成才观,优化学业进程,增强主动学习,主动发展能力,培养终身学习的意识,提高学生的整体竞争力,特举办化学工程技术学院第一届学业规划设计大赛。 3.大学生辩论赛:为了进一步深化校园文化建设,弘扬辩论文化艺术,普及辩论知识,锻炼同学们的语言表达能力、逻辑思维能力,活跃校园学习氛围,为广大青年学生提供一个展示才华和交流的广阔舞台,学习部在团委老师的领导下开展了大学生辩论赛,比赛从10月份开始进入具体实施阶段,11月初各系选出本系辩手、主持人以及电脑操作人员由院学习部统一安排进行专业培训,经过共20场的激烈战斗,最终工分111班获得冠军,同时也落下了第一届辩论赛的帷幕。本次活动中学习部所有成员共同努力付出了大量的时间以及精力,最终使比赛完美结束。 辩论赛是在学习部活动无品牌的背景下策划开展的,活动克服了同学质疑、经验不足等诸多困难,最终取得了空前的效果,比赛的成功实现了活动的文化性和学术性的完美对接。这次活动在形式和理念上的改革刺激了文化活力,完成了学习部在文化活动中的自身定位,同时奠定了学习部在文化活动中的地位! 经过这一系列活动的组织开展,回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题,基本完成了学习部活动定位和自身定位!而我在举办

学生会生活部部门简介与职责

学生会生活部部门简介与职责 学生会生活部是学生会的八大部门之一,它在学工处和校团委统一领导下,秉着全心全意为同学服务的宗旨,积极开展相关工作,志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。其主要职能有: 1不定期对学生生活的各方面进行调查,把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门。 2 在做好本职工作的同时,还积极配合其他各部做好学生会的相关工作,努力做到生活部与院学生会相协调发展,共同进步。 一:院生活部内部管理条例 宗旨:服务同学、服务学校,想同学之所想、急同学之所急、从同学中来到同学中去,切实为同学多办实事。 态度:实事求是、认真负责做好本职工作。 口号:用心做好每一天。 目标:在做好本职工作的同时,与各系生活部紧密联系,协助各系生活部工作,带动身边人,做好身边事。 方针:淡化曾级、加强管理、注重沟通。 二:生活部工作范围 为了提高工作效率,方便管理,生活部内部实行区域划分 责任到人管理,具体工作划分为四大部分:校园环境;寝室安全、卫生检查及平时的资料收集、整理等工作,每一个区域都有一个主要负责人及相关干事,平时主要负责区域工作,有大型活动时大家共同完成任务。 三:生活部内部职责及制度 生活部在主任,部长、副部长,副主任的领导下开展工作。 <1>主任、部长职责 (1)根据校学生会的工作部署,主持指定每学年工作或重大任务的计划,并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求,经常向上级组织汇报,请示工作,及时向下级组织布置工作,通报情况。 (3)按时召开工作会议,对部门的工作进行总结、建议。 (4)主任、部长有权决定临时召开紧急会议,主任、部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。 <2>副部长、副主任职责

企业组织机构和部门设置说明

公司组织机构图和部门设置说明 组织机构图 注:质量管理/采购/销售岗位不得相互兼任 部门设置说明: 一、总经理职能: 领导和动员全体员工认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等国家有关医疗器械法律、法规和规章等,在合法经营,质量为本的思想指导下进行经营管理。对公司所经营医疗器械的质量负全面领导责任。合理设置并领导质量管理部门,保证其独立、客观的行使职权充分发挥其质量把关职能,支持其合理意见和要求,提供并保证其必要的质量活动经费。 总经理岗位职责 1、掌管公司重大事项的决策权。 2、向全体员工传达满足客户要求和法律法规要求的重要性意识。 3、制定并颁布质量方针,营造企业价值观。 4、任命各部门经理。 5、批准质量管理制度和程序文件。

6、确定选定经营产品种类。 7、合理配置资源,确保各部门正常运转。 8、负责对本企业质量管理工作的检查和考核。 二、质量管理部职能 1、负责建立一个质量管理体系。实施质量否决权,指导各部门质量活动编制质量制度。执行国家有关医疗器械监督管理的法律、法规及规章等有关政策的规定,负责公司的全面质量的管理工作,确保医疗器械的质量。 2、负责起草或修订公司有关质量管理方面的规章制度,质量工作规划,并指导督促执行。 3、经营产品质量追溯,不良事件报告,根据不良事件等级及时上报国家不良反应检测中心。 4、负责医疗器械质量事故或质量投诉的调查处理及报告。 5、负责产品召回:发现医疗器械不符合强制性标准、经注册或者备案的产品技术要求或者存在其它缺陷的,立即停止经营、通知使用单位和消费者停止经营和使用,召回已经上市销售的医疗器械,采取补救、销毁等措施,记录相关情况,发布相关新信息,并将医疗器械召回和处理情况向食品药品监督管理部门和卫生计生主管部门报告。 6、健全登记产品信息、供应商信息、产品流向信息发现不合格产品能够及时追回。 7、定期向质量管理领导小组汇报质量工作开展情况,对存在问题提出改进措施,对在质量工作中取得成绩的部门和个人提出具体的奖惩意见。 8、开展对公司员工进行有关医疗器械智联管理方面的教育和培训。 9、负责执行医疗器械质量验收制度和医疗器械入库验收过程、负责医疗器械验收入库等相关工作。 验收员职能:严格执行医疗器械质量验收制度和医疗器械入库验收程序,主要负责医疗器械入库验收工作。组织学习医疗器械质量专业知识,努力提高验收水平。 1、验收人员凭到货通知单货随货通行逐批进行验收,在入库凭证上签字,与保管员办理交接手续。验收人员对医疗器械的漏检、错检负具体质量责任。 2、对验收不符合验收内容,不符合相关法律标准和质量条款或其他怀疑质量异常的医疗器械,填写拒收报告单,并通知总经理处理处理。 3、验收时应对医疗期器械的包装,标签,说明书以及有关要求的证明文件逐一检查,整件包装中应有产品合格证。 4、验收首营品种,应查看首批到货医疗器械同批号的医疗器械出厂检验合格证明。 5、验收进口医疗器械,应检查包装的标签是否有中文注明的医疗器械名称,主要成份以及进口注册证号,检查中文说明说及合法的相关证明文件。 6、及时填写有关报表和验收记录,并签字负责,按规定保存备查。 库管员职能: 1、按照医疗器械的理化性质和储存条件分类分区储存,对因储存不当发生的质量问题负责。 2、按安全、方便、节约的原则,堆垛整齐、牢固、五距规范,合理利用仓容,

学术部工作总结

学术部工作总结 经过一学期的努力,本学期我院学术部的工作也暂告段落,经过全体学术部成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我部工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。下面就学术部在本学期开展的工作,做总结性回顾: 一、英语比赛 为了激发广大同学学习英语的热情,提高同学们对英语口语的兴趣,营造一个良好的英语学习氛围,为更多的同学提供一个尽情挥洒创意,展现英语风采的舞台,同时也为了检测英语学习水平,在学校倡导下,教导处的指导下,由学术部承办的英语比赛成功举办。此次英语比赛学生参加的积极性很高,具有较大的影响力。比赛给选手们提供了更多的表现机会,体现“公平,公正,公开”的比赛原则,经过激烈角逐,由曲新同学夺得桂冠,孙晓宁等多名同学分别获得二三等奖。 这次比赛大家表现得非常精彩,有的选手拥有出色的语音、语调;有的选手拥有激情和说服力;有的选手展示了自信的力量。大家都很好地传达了本次比赛的主题思想。本次英语比赛之所以能取得成功,主要得益于事先周密的安排,筹备组成员的齐心协力,同学们的积极参与以及我院的关心和大力支持,这是一次成功的比赛,是一次圆满的比赛!不仅让同学们从中学到了确实有用的东西,而且也为我院营造学习英语的良好氛围出了一份力,使我院呈现出更高的学习英语的浪潮。 二、辩论赛 伶俐的口才和敏捷的思辨潜力是当代研究生所务必具备的两大才能,为锻炼和提高我院同学的口才和思辨潜力,同时为丰富研究生课余生活,活跃我院文化,培养我院学生的团结、竞争、进取的素质,体现我院学生的精神面貌,由我院学生会学术部承办的辩论赛在同学们的好评声与掌声中圆满落下帷幕。其中,会计(非全)班经过几轮比赛最终夺得冠军,马靖宇和范家兴两位同学获得最佳辩手称号。 此次比赛的辩题涉及的资料相当广泛,但又贴近日常生活,艰巨生活情趣和时代气息。此次辩题涉及生活问题,学业问题,善心与善行问题等等,一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间,另一方面,辩题紧扣时代发展的需求,具有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈,热闹好看,而赛后又能引发大家的思考。能够说,精当的辩题设计,为这次辩论赛的成功举行奠定了良好的基础。而辩题资料的广泛性和强烈的时代感,从另一方面也要求辩手要有渊博的知识沉淀和广泛的社会接触。

团委、学生会部门简介

校团委 (一)秘书部 1.负责人职数和人员编制:部长1名,副部长2名,人员编制9人。 2.部门职能:负责团委日常办公事务,及时登记文件,送交书记、副书记及相关老师阅处。做好文件摘录和落实情况记录;负责拟定通知及其他会议相关文件初稿,需下发的通知和文件,及时发送和通知有关部门;负责安排校团委的例会,做好会议准备工作和会议记录;负责校团委成员的档案收藏及管理工作;负责公章使用登记管理;负责团委文件的打印和发送;负责校团委学生办公室用品的采购及分配;负责办公室的物资管理和使用安排工作;安排好办公室的日常值班;负责团校的日常管理工作;做好各部门的工作计划、工作总结的收缴工作。完成校团委下达的其他工作。 (二)组织部 1.负责人职数和人员编制:部长1名,副部长2名。人员编制10人。 2.部门职能:负责校级团学组织推优工作和指导院系推优工作,团籍管理工作,团校日常管理工作。立足于加强团的组织,大力开展团建创新工作,主要负责团的组织建设、团费收缴、基层团组织工作,协调团的学生干部和校级学生组织的干部考核、评优推优等方面工作,加强团员思想引领,负责组织实施“活力在基层,成才在莞工”主题团日活动,加强对广大团员青年的思想政治教育,不断提升团员队伍的整体素质。完成校团委下达的其他工作。 (三)宣传部 1.负责人职数和人员编制:部长1名,副部长2名。人员编制10人。 2.部门职能:立足于加强团的宣传建设,主要负责团属宣传工作协调,理论学习安排,重要精神传达,重要形象设计管理和阵地建设,协同开展“活力在基层,成才在莞工”主题团日活动,负责团省委、省学联和团市委团工作信息采集与报送、校团委网站官方微博内容审核及管理等方面工作,及时准确发布团委各类最新活动资讯、新闻图稿及其它各项决定、通知,统筹校内各宣传部门(报社、新闻网络部等)的工作,负责校团委年报编撰工作。完成校团委下达的其他工作。 (四)社会实践部 1.负责人职数和人员编制:部长1名,副部长2名。人员编制13人。 2.部门职能:秉承团组织实践育人的优良传统和工作特色,以促进学生综合能力的全面提升为己任,具体负责学生社会实践的各项工作,加强对社会实践分队以及与东莞市各镇(街)对点联系的社会实践工作站的引导和管理,组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、社会调研等实践活动,负责开展日常实践工作组织和协调,负责社会实践的宣传和纪实编撰工作,让广大同学走出校园、接

公司主要部门及其职责介绍

公司主要部门介绍 企划部: 企业规模小时,企业的发展可以跟着感觉走,企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头,即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。 企业达到一定规模后,任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源,给企业设定远景目标,做出阶段性的规划,塑造和整合企业文化,制定各种规章制度,研发、改良、整合产品,制定战略、战术,并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。 主要工作有,: 1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计,公司内部大型活动的组织策划; 3,负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动; 4、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作 . 财务部: 主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。符合公司治理结构设置的财务部或类财务部门应当有从资本的融通(筹资管理)到现金的运营(财务管理)再到资本运作(投资管理)的三项职能。而目前国内的大部分公司财务体系(包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其他部门)往往都没有有效的包括这三项职能。造成这种原因往往是由

学术部工作总结,学生会学术部工作总结范文

学术部工作总结,学生会学术部工作总结范 文 学术部工作总结(一)大一新生学术部工作总结 今年是大一,我加入学生会的学术部,到现在我一直都认为这是一个无愧的选择,或许在工作期间花费了自己的一点时间,但是我认为很值得。 上半年我们学术部的跟着院学生会的查晚自习,虽然都是些简单的事,但是我觉得收获还是蛮大的。学会怎样与老师打交道。在工作中礼貌待人,学会守时的观念,这对我们入社会有很大的帮助。这些来之不易的收获会坚持我在未来会在继续努力。以下便是我对下一年的计划书 一:辩论赛为进一步增进大家的相互了解,丰富大家的课外生活,提高同学们思维的缜密性,锻炼大家口才与语言能力、思维反应能力以及逻辑推理能力,进而提高同学们的自身文化素质,增强同学

们的团体意识 二:学习部宣传栏更新,本学期将重点对学习部宣传栏进行更新,增加其内容的丰富度,包括英语四六级,计算机二级,系各专业介绍,考研等问题,并根据广大同学们的要求及时更新宣传栏内容。 在毕业后,我经过积极的参加面试,终于收到了现在的这家公司的面试通过通知,经过了几个月的试用期工作后,我已经能够顺利的完成公司的采购任务,不辜负我的带教xxx的名誉,成为了独当一面的 2019-05-13 细细算来,我在学术部也已经快一年半了。实际上在我正式接任的这一年里,感触很多。我想告诉大家的是,虽然学术部是一个需要严谨治学的地方,但是绝对不枯燥,不可以敷衍了事的地方。或许学术部现在还有很远的路要走,但现在的我,有决心,希望能和各位一起,一步一步坚定的走下去。

在10-11年这一学年中,学术部的工作主要可以分为以下这几部分。 (1)翻译专业文献 作为muner,除了必备的英语能力,还需要丰富的专业知识。有人曾经指出模联越来越像一场作秀,忽略了本身的学术性。因此,我们在暑期的时候翻译了【联合国宪章】与【联合国千年文献】并做出了相应的注释与简化。阅读这些文献,能加深之于联合国的理解,这样你的模联才能更接近专业,而不是一场作秀。 (2)为校内大会做好学术支持 想办好一届高水平的会议,不仅需要一个良好团结的团队,更需要合适的议题和强大的学术支持。第一届校内大会的议题选取了兼具时代性和讨论性的城市化的可持续性发展。并编写了相应的学术指导。同样在会前也为选择优秀立场文件,选择优秀代表提供客观选择

分团委学生会部门介绍

主席团 分团委:龚洁(书记)李昕鲡(副书记)何青海(书记助理)谢雨(08级年级团总支)魏月(09级年级团总支) 杜春林(10级年级团总支) 学生会:王茂鑫(主席)邓嘉(副主席)余静雅(主席助理)邓雯(办公室主任) 工作精神及原则: 护理学院分团委是由校团委领导,院党总支指导、管理的共青团组织.职能是促进我院工作有序、深入、高效地进行,充分发挥团组织教育、管理、服务与党和学生之间的桥梁作用,指导我院学生会健康稳定的发展。 院学生会是在院党政的领导下,接受院分团委的指导和监督,独立自主地开展工作,积极参与学院管理,充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”,表达和维护广大同学的正当权益的学生组织,是联系学院、学生的桥梁和纽带。学生会结合学院实际情况,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,通过开展有益于同学身心健康的文体、实践、社会公益等活动,维护 学院良好的学习、生活 环境,并反映同学们的 建议、意见和要求,促 进同学和学校、同学和 老师、同学之间的沟通 了解,是学院管理的助 手和主力军。

护理学院分团委 组织部 部门成员: 部长:马孟言 副部长:吴秋平羊婕 干事:王菲徐晓陶蒋婧郭恩月 周越余双双冯婷婷黄帅 姜容蒋娇刁元杰邹兆华 马季晨李艾陈苗李丽 杨丽娜冯望 部门精神与原则: 组织部的主要工作包括:负责团的组织建设工作、团员发展工作;负责团员教育评议、违纪处分、先进表彰工作;负责团员注册、团员证管理、团费收缴;进行团员的管理;团员的考核和团的各项制度的贯彻执行;团日活动开展的通知、监督、考察和总结整理。 组织部是一个严肃却不失活泼的部门。我们的成员在生活中相亲相爱,互相帮助;在工作中共同协助,互相监督,并按时完成各项工作任务。部门内部有着明确的奖惩制度和各项考勤制度,定时召开部门列会,定时做部门工作总结,以更好的完善部门构建,增进内部团结。作为分团委的第一部门,我们定 将做好本职工作,发展先进事例,Array同时协助其他部门做好每一次活 动,在不断学习与磨练中,共同进 步。为护理学院学生工作的发展尽 到我们的绵薄之力。

学生会社会实践部(外联部)部门制度

社会实践部部门制度 一、内部建设制度 (1)成员基本条件及权利义务 基本条件:有正确坚定的政治方向,有较高的思想觉悟和集体荣誉感,有认真的工作态度和较强的工作能 力,有能同时兼顾学习和工作的能力。 权利义务: 1、有参加例会和部门组织的各项活动的权利; 2、有对部门工作进行讨论和提出建议和批评的权利; 3、有参与评优的权利; 4、有维护学生会及部门荣誉的义务; 5、遵守部门章程,完成安排的工作任务的义务。 (2)纪律制度 1、干事必须端正态度,思想上进,注意仪表和文明用语, 不得违反校纪校规,损坏学校形象; 2、个人学风严谨,明礼诚信,不得弄虚作假,以工作之便 谋求私利。 3、例会制度: (1)部门例会召开,由部长视情况而定。 (2)部长提前3分钟到会,干事准时到会,不迟到,不早退,不旷会。

(3)有事不能来者,需在开会前向部长请假,不得由他人代请。 (4)全体到会成员自带纸笔,做好会议记录。 (5)无故迟到一次者给与口头警告,两次者给与书面检讨处分,三次迟到视为自动退部。 (6)因特殊原因需辞职者,应向部长申请,批准后方可推出。此前,不许玩忽职守。 4、文书制度: (1)做好每次例会的会议记录。 (2)做好每学期的工作计划和总结。 (3)干部干事共同参与策划编写,做好活动总结。 5、奖惩制度: (1)每次的活动总结会,部长对表现好的干事进行口头嘉奖,对表现较差的干事指出其不足之处。 (2)学期评优由干事的工作表现、业绩和共事的小组评价决定。 6、淘汰制:以两个月为期对部门干事进行综合考核,实行 优胜劣汰制,并随时补充新鲜血液,保持部门活力。 二、常务工作制度 1、对六大院系的外联部及勤工助学中心的各项工作进行统 筹、协调和监督。

公司各部门以及各岗位名称和职责简介

一、综合部职责 1、依照总经理指示,检查各个时期的行政工作开展情况,为总经理部署工作提交材料;起草各个时期的工作打算、总结和各种文件。 2、依照总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议,做好会议记录;组织编制公司行政工作打算和工作总结。 3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制度,经总经理批准后组织实施。 4、通过战略环境分析,会同有关部门拟定公司的进展战略和规划,报总经理批准后组织实施。 5、依照公司进展规划和经营打算,拟定人力资源进展规划和打算、年度薪资打算、职员劳动保险与福利打算。 6、依照公司的总体目标,制定本部门的工作目标并组织实施。 7、负责公司办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等总务后勤治理。 9、负责职员绩效考核、考勤治理和劳动纪律治理。 10、制定职员培训打算,集中组织各部门、公司在岗人员和新职员开展相应的业务技术培训。 11、负责对公司各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面的检查监督。

12、负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务以及与政府及业务部门的沟通联系。 13、负责企业工商资质治理工作。 二、财务部职责 1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则. 2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作. 3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报. 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作. 5、负责资金治理,调度.编制月,季,年度财务情况讲明分析,向公司领导报告公司经营情况. 6、负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行. 7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证. 8、负责公司总长及所有明细分类账的记账,结账,核对,每月按时完成会计报表的编制,并及时清理应收,应付款项. 9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作. 10、负责公司全年的会计报表,帐薄装订及会计资料保管工作. 11、负责银行财务治理,负责支票等有关结算凭证的购买,领用及保管,办理银行收付业务.

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