干群沟通连心卡
干群连心册 -回复
干群连心册-回复什么是“干群连心册”？它有什么作用和意义？“干群连心册”是一种组织形式，旨在促进干部与群众之间的沟通和联系。
它通常采用书面形式，包括各级政机关干部与居民之间保持定期交流的一种工作制度。
这种制度的实施对于加强干部与群众之间的联系、了解民情民意、解决实际问题等方面都具有重要的意义和作用。
首先，“干群连心册”能够加强干群之间的沟通和联系。
随着社会的不断发展，干部履职面临的问题愈发复杂多样。
而群众又是干部工作实践中最直接的参与者和受益者，他们对于政策的理解和实施情况具有重要的见解和反馈意见。
通过“干群连心册”，可以及时听取群众的意见和建议，促进干部与群众之间的互动与沟通，实现民主决策和公共决策，更好地为群众服务。
其次，“干群连心册”有助于加强群众参与的意识和能力。
传统上，干部与群众之间存在门槛较高、信息不对称等问题。
然而，“干群连心册”的建立和实施打破了这种单向传递信息的模式，使得群众不再是被动的接受者，而是成为参与者和决策者。
他们可以通过这一途径向干部提出问题、报告难题、反映心声，并参与到问题的解决过程中。
这样不仅能够提高干部的决策水平和工作质量，也能够培养群众自治的意识和能力，增强民主意识和参与意识。
再次，“干群连心册”有助于解决实际问题。
群众在日常生活和工作中面临各种各样的问题，而干部需要及时掌握和了解这些问题，以便更好地进行决策和安排。
通过“干群连心册”，干部可以及时了解到群众反映的问题和需求，找准矛盾与问题的症结，从而采取更加有效的措施来解决和改善。
同时，“干群连心册”也为群众提供了一个反映问题、寻求解决办法的渠道，促使群众的合法权益得到更好的保护和实现。
最后，“干群连心册”有助于增进干部与群众之间的互信和团结。
由于社会的复杂性和多样性，干部在履职中难免会出现各种问题和困难，容易引发干群之间的矛盾和不信任。
而通过“干群连心册”这种互动方式，干部能够更加真实地了解到群众的需求和期望，增进双方的理解与信任，加强与群众之间的团结与亲近，进一步促进大家的共同发展。
蒲江县：“三卡”搭建连心桥
蒲江县：“三卡”搭建连心桥
佚名
【期刊名称】《四川党的建设（农村版）》
【年(卷),期】2012(000)006
【摘要】连日来，蒲江县在保持党的纯洁性学习教育活动中，创新推出民意调查“连心卡”、便民服务“暖心卡”和结对帮扶“贴心卡”，搭建直接联系和服务群众的工作平台，进一步密切了党群干群关系。
【总页数】2页(P48-49)
【正文语种】中文
【中图分类】D267.2
【相关文献】
1.创新思想政治工作载体用“连心卡”搭建“连心桥” [J], 赵丽萍
2.倾情搭建民生“连心桥”--松桃苗族自治县探索创新“三访”活动机制有声有色[J], 丈叶飞;黎藜;黄前生;秦榜江;唐义长
3.推行便民服务卡搭建党群连心桥——武汉市江夏区建立健全党员联系服务群众工作机制纪实 [J],
4.心怀三农情搭建连心桥——记全国科普惠农兴村带头人黄斌 [J],
5.广东省佛冈县:“连心卡”搭建“连心桥” [J], 郑志刚
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
小小连心卡,干群沟通“零距离”
道哪儿有这样的学校，让我也能腾 出时 间出去工作，早点摆 脱家庭 的贫困。 ”当丛晓娟将 自己的意愿告诉给陈主任后，陈
主任马上联 系了残联办公 室工作人员 ，残联 工作人员立 即为
宋晓娟联 系孩子入校 的事宜。 目前 ，丛 晓娟 正带着儿子做人
学 前 能力 测 定 。
据悉 ，布谷夼居委会在社 区ｌ 出 ｌ 筛选 ０户贫困家庭 ，与办
方式 ，教 育他 们 洗 心 革 面 ，早 日回归 到这样及时的 回复，得益于社区最近开通的
微博 ， 现在 ， 苏省 无 锡市 通江 街 长庆 路社 区的居 民足不 出 户 ， 江
只要通过微博就能向社区反映问题 ，而得到回复的时间可 能
只 要两 三分 钟 。
通江街道长庆路 “ 社区微博”还肩负着居 民 “ 网上家园”
的职 责 ，社 区 Ｅ常 工作 、组 织 活动 情况 、党 员 的先 进事 迹 以及 ｔ 反 映居 民和 谐生 活 的 照 片在 微 博 中应有 尽 有 。社 区 干 部表 示 ，
下一步他们还将进一步丰富 “ 社区微博”的内容， “ 让 社区微博”
普 法 宣传 片用 小 品的 文 艺形 式 ，宣传 妇 女维 权知 识 ，让 妇 女们
耳 目一新。居民王大妈说 ： 这种法律宣传片寓娱乐之 中，让 “
人容易接受 。 ”影片 《 雷锋》中的故事感动着在场的每一个人。
居民李大爷说 ： 雷锋永远是我们学 习的榜样 ，雷锋精神永存， “ 今后社区应该多给我们提供这样的精神食粮。
“ 陈主任，我希望孩子能得到康复训练和文化教育 ，不知
英湖社区积极开拓社 区帮教工作新模式
２ １ 年 ，福 建 省 厦 门市 美 湖 社 区两 委 在 积 累 总 结 以 往 工 ０１ 作 经 验 的 基 础 上 ，根据 帮教 对 象 的不 同情 况 ， 因地 施 教 ，制 定 出 了新 的社 区帮 教 工 作 模 式 ： 四 加 四 ”工 作 法 ，狠 抓 社 区 “ 安置 帮 教工 作 ，创 建 出属 于 自己社 区的帮 教特 色 。 “ 四加 四” 工 作 法 的具 体 内容 是 “ 四采 用 ，四 做 到 ”： 一
乡镇推进规范化服务型政府建设的调研报告
乡镇推进规范化服务型政府建设的调研报告根据_的安排,我于近期对_三个镇_年开展规范化服务型政府建设试点工作的情况进行了调研,并做了认真的分析.一.规范化服务型政府建设试点乡镇的主要经验试点乡镇规范化服务型政府建设是按照透明.法治.高效的原则及软环境治理和硬环境改善并重的思路,分学习提高.自查自纠,建章立制和全面实施三个阶段,从转变干部作风.提高办事效率.如何方便群众办事.如何为群众办好事入手,由易到难,有重点.分步骤.稳妥地推进的,实现了政府管理模式由〝管理型〞向〝服务型〞,政府权力由〝无限型〞向〝有限型〞的转变.(一)加强制度建设,规范行政行为各试点乡镇结合自身实际,制定了《关于推进规范化服务型政府建设的实施方案》和出台了政务公开规定.党政领导干部联系村制度.首问责任制和免费全程代理服务等配套制度,乡镇各部门也相应制定了规范化服务.职位代理.职位职责说明等具体的规范化服务型政府建设实施细则,有些制度如《领导干部公务活动公示制》.《限时办结制》.《全程代理服务制》等制度,是通过进村入户走访.征求意见等方式,针对收集到的意见和建议,制定的解决问题的办法和措施,操作性强,既使政府机关和行政人员的行政行为逐步得到了规范,也为试点工作的有序推进奠定了基础.同时,规范行政收费行为.按照上级要求,清理涉农收费项目,规范了行政审批事项,对有政策依据的减.免.缓收项目已落实到位;规范了行政处罚和执法程序,行政部门在行使行政处罚的过程中,遵循合法.公正.公开的原则,坚持持证上岗,文明执法;严格执行了行政执法人员资格认证制度.行政执法公示制度.罚缴分离和收支两条线制度.行政执法监督制度和行政执法过错责任追究制度.(二)优化工作流程,提高办事效率通过对涉及土地.村建.房产手续和民政审批等当前办事程序走村窜户的调查,加以分析和研究,优化了办事流程,并严格按照公开的审批程序.审批时限.责任部门和监督渠道等依法进行.做到了以职定责,按岗设人,明确职责,强化责任,提高了办事效率,降低了企业和公众的办事成本.同时,在政府院内醒目位置,设置政务公开栏,公开机构职能.领导分工.办公室设置.职责范围;办理各项的时限.步骤和方法;各涉农收费项目的名称.金额.标准和审批单位;群众投诉部门电话和举报信箱.(三)建立服务体系,提高认知度和亲和力按照〝亲民.便民.利民〞的原则,精心安排,科学规划.在乡镇.村.户之间构建上下互补.左右联动的服务网络.即:一是设置全程代理服务平台.为民提供方便.快捷的〝一站式〞服务,平台实行全日制办公,推行窗口服务〝六个公开〞和〝两个严格〞以及首问负责制.第一责任人联系制.一次性告知制.超时默认制.二是实行职位代理制度.按照制定的具体的职位代理办法,全面实施人员外出时职位代理制,保证工作的连续性.三是建立涉农.涉企等便民服务工作队,组建专业化服务中心,把政府服务送到农家.企业.(四)开展政府工作公众评议与监督,健全监督和绩效考核机制改进公共决策机制,初步建立公众参与.集体决策的科学民主决策制度,并在各部门的目标考核工作中引入了公众评议指标.建立和完善了重大行政决策调查研究制度,提高了决策的前瞻性和创造性.对事关全乡镇经济社会发展和群众利益密切相关的重大决策事项,通过调研.听证.讨论.公示.座谈等形式,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,广泛听取各界意见.二.乡镇推进规范化服务型政府建设存在的问题试点中,各乡镇虽大胆探索实践,工作初见成效,但与全面推进规范化服务型政府建设的要求相比,还有很大的差距,如政府职能转变还未完全到位;法制环境不够健全;依法行政水平仍有待提高;机关干部为民服务和规范操作的理念尚需进一步强化;服务方式不够灵活;服务监督与教育相结合的力度不够,个别干部的工作作风飘浮;各部门的窗口.大厅或中心与该部门之间,部门与部门之间的联动性不强;〝大流程〞整体优化仍有很多工作要做;电子政务建设方面还不能充分发挥资源共享.信息快捷交换的作用;个别单位服务细则等有关制度未公布上网,已制定的各项制度落实不深入等.三.今后我县乡镇规范化服务型政府建设的发展目标及对策乡镇推进规范化服务型政府建设,就是要从管理理念.管理体制和管理方式上改革政务,理顺政府与群众.政府与企业.政府与社会之间的关系,把群众和企业的呼声作为第一信号,把群众和企业的需求作为第一选择,把群众和企业的满意作为第一标准,严格规范行政行为,把强化服务意识.优化办事流程.科学民主决策.政务公开和完善目标绩效考核五个方面作为重点,强化指导.督查和验收三个重要环节;狠抓制度和服务的创新及落实;完善规范化服务型政府工作长效机制.(一)提高认识,明确目标任务规范化服务型政府建设不仅是市委市政府部署的一项主要工作,也是加快金堂发展,优化投资软环境,全面提升金堂综合竞争力的重要工作;不仅是制度的制定和服务流程的优化问题,更是涉及政府工作方方面面的一项长期工作.为此,乡镇在全面推进规范化服务型政府建设中应强调树立现代公共管理的行政理念,强化〝权为民所用.情为民所系.利为民所谋〞的民本思想和〝以人为本.以客为尊〞的服务理念,提高政府机关工作人员对建设规范化服务型政府的认识,树立责任心和爱民情,增强做好具体工作的自觉性,把规范化服务型的政府理念贯彻到每个工作环节中,把为人民服务的宗旨具体化.以方便群众办事为出发点,从分散办事转向集中办事,制度上.流程上充分体现人性化.简便化,向社会提供快捷.高效.透明的政府服务和完善亲民的政务服务〝窗口〞.要注重对制度的科学设计和对制度的刚性执行.按照〝向人民学习,为人民服务,请人民评判,对人民负责,让人民满意〞的原则,从根本上转变那些不适应依法行政.规范服务的传统观念.工作习惯和工作方法,加快建立办事高效.运转协调.行为规范的行政管理体制和工作机制,为我县项目年建设和推进城乡一体化创造良好的政务环境.(二)找准切入点,探索制度创新要在如何围绕农民的生产.生活.精神文化需求等方面多思考.多研究,在怎样为群众和企业等投资者〝量身定做〞服务项目和服务内容上多下功夫,努力提供心贴心服务.1.落实四个转变,夯实基础(1)转变政府职能.着重抓好两个环节:一是抓宏观调控.对本地区经济发展的重大战略进行决策,出思路,制规则,定政策.通过法律.行政等手段对经济社会发展进行宏观调控.二是要搞好服务.围绕着增加农民收入.引进项目.推进城乡一体化,提供系列化.社会化的服务,要特别注重提供政策服务.市场信息服务和生产技术服务,增强服务功能,创新服务手段,创新工作机制.(2)转变干部作风.乡镇干部要适应新形势发展要求,做好角色换位.一是要由指挥员变成服务员.乡镇党委政府每年都要抽出一定数量的干部组成工作队,为农民.为企业跑市场.跑信息.跑订单.跑项目.跑技术.二是要由工作督查员变成信息技术员.乡镇干部要结合实际工作需要,至少掌握一门为农民服务的适用技术,收集一定数量的增收致富信息,及时向农户提供有价值的技术信息服务.三是要由传达发令员变成示范辅导员.乡镇党委政府要加大对农民群众的科技辅导和培训力度,引导农民调整优化产业结构,推广适用科学技术,实行集约化.产业化经营,拉动农村经济不断跨上新台阶,实现农村经济社会的繁荣稳定和健康发展.(3)转变工作方法.乡镇政府和基层干部要围绕服务于市场主体,创造农村工作新方法.要把农村基层工作的着力点由行政指挥转移到为群众服务上来,由强迫命令转移到示范.引导上来,由片面强调完成上级下达的指标任务转移到培育壮大市场主体力量上来.坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去,由下而上地确立工作目标和发展重点.(4)转变干部学风.要搞好服务,就必须加强学习,做到学以致用,学用结合.学习要围绕四个层面进行,一是副科级以上领导干部,要扎实深入地学好理论.学好政策,提高执政能力和水平;二是机关一般干部,要结合各自业务进行学习,提高为群众.为社会的服务水平;三是行政村干部,要学习理论,学习相关法律法规,学习农村适用技术,增强带领群众致富的本领;四是广大农村党员,要重点学习农村适用新技术,增强带头致富.带动致富的能力.2.突出四个重点,全面推进(1)优化政府服务流程,增强行政管理能力和提高效率.一是整合部门内部职能,理顺部门内部分工,制定《职位职责说明》.《部门规范化服务细则》.《职位代理制度》.办事流程导引图等,明确各部门各个岗位的职位关系.职责范围.承担责任.任职资格等,既作为服务的执行标准,又作为公众监督和评议的依据,真正把各部门建设成为办事态度最好.办事程序最少.办事方式最快.办事水平最高.办事成本最低的服务窗口.二是推行〝一个窗口受理,全程代理,内部运作,按时办结〞的全程免费代理制政务服务中心.中心应配备一名素质好.能力强的中层正职以上干部担任办公室主任,直接负责中心日常的督查考核.管理协调和服务工作,各有关部门要重视中心工作人员的配备,选派素质高.业务精.能力强.服务优秀的同志到中心工作,实行轮岗服务或相互代办服务事项.(2)建立亲民服务体系,大力推行〝八项制度〞.一是完善政务公开制度.各乡镇政府要在乡(镇).村两级设立固定的便于群众观看的政务公开栏,并根据实际情况,设立举报电话和政务公开监督箱,接受群众监督.二是实施干部一线工作制度.各乡镇要建立以〝领导在一线指挥.干部在一线实干.问题在一线解决.作风在一线体现〞为主要内容的〝一线工作制〞,使干部形成求真务实.勤政为民.踏实苦干的浓厚风气,真正做到为民.务实.清廉.三是实行便民服务电话制度.各乡镇都要设立便民服务电话,拓宽农民群众与政府联系的渠道.认真登记和解答群众提出的问题,做到有求必应,有应必行,有行必果.四是实行干部联系卡制度.各乡镇都要将党政干部和站所工作人员的联系电话公示在乡镇和行政村政务公开栏内,并印制成〝干群连心卡〞,发放到本乡镇农民手中,使农民能够及时向干部反映生产生活中的实际困难,用〝干群连心卡〞架起一座方便快捷的干群沟通桥梁.五是实行联系群众日制度.各乡镇要建立领导干部〝联系群众日〞制度,定期接访或出门下访,倾听群众呼声,解决群众困难,树立公仆形象.六是健全服务承诺制度.各乡镇要根据群众反映的热点难点问题,结合各部门的工作职能,制定服务承诺制度.对承诺的内容在媒体上公布,明确责任人,确定工作期限,告知服务电话,接受监督.七是完善民情日记制度.基层干部都要以民情日记为载体,把干部下基层进村入户活动规范化.制度化,为农民谋划增收致富的思路.措施,搞好民情定期分析与调研,做到知民情.察民意.解民忧.八是完善领导班子和干部社会监督考评制度.要建立干部下基层和干部服务农民群众情况反馈制度,对基层干部转变作风和工作方法情况实行跟踪管理,把干部时刻置于群众监督之中.(3)坚持公众参与和集体决策相结合,改进公共决策机制.近年来,乡镇政府及各部门逐步建立和完善政府议事.决策的规则和程序,依据法律.法规的要求和规定的权限.程序进行民主科学决策,收到了较好的效果,但与全面推进规范化服务型政府建设的要求相比,还需进一步完善和创新,建立公共决策的社情.民意调查制度和公示制度.一是完善重大行政决策调查研究制度.如为民办实事项目.城乡规划建设等一些事关公众切身利益的公共决策都向社会公示,做到深入基层调查,认真听取他们的意见建议,明确决策所要解决的问题和达到的目标,会同〝专家〞拟制备选方案并科学评估,择优选用.二是建立决策责任制和重大决策失误责任追究制,制约行政决策者的主观性.随意性,并按〝谁主管谁负责〞的原则,明确〝谁决策谁负责〞.三是改进公开资讯制度.社情民意表达制度等拓展公众参与公共决策和监督的途径,扩充公共决策的信息来源,增强决策的民主性.(4)建立部门绩效评价体系,健全评议与监督机制.一是通过座谈.问卷调查等形式邀请公众参加评议政府机关,拓展社会公众参与评议政府的途径,扩大民主评议的范围,增强评议的科学性和可信度.二是推行行政首问责任制,严格行政纪律,对违反法定程序.损害国家和群众利益的决策.审批.处罚行为,严格追究部门主管领导和直接责任人的责任.三是建立和完善投诉举报制度.办公场所公布投诉电话,实施投诉举报办理结果定期公开制度,将投诉及处理情况纳入目标绩效评估考核体系,促进问题的有效解决.(三)狠抓落实,务求工作实效1.加强组织领导.各乡镇党委.政府及各部门要高度重视加强对规范化服务型政府建设的组织领导,按照党委领导.政府主抓.其他部门协调配合的原则,建立相应的由乡(镇)长担任组长,党委副书记和常务副乡(镇)长担任副组长的规范化服务型政府建设领导机构,明确责任,精心组织,统筹规划,加强协调.2.强化督查.既要制定《乡(镇)部门目标绩效考核办法》,更要注重督查,除了领导小组办公室还应选调有专业知识和实际经验的〝专家〞.人大代表以及服务对象代表参与督查评审组,加强对各行政部门的督查验收,各部门也要按照有关文件要求对本单位推进规范化服务型政府建设进行自查,不断完善各项制度,及时纠正工作中存在的偏差和问题.3.严格考核.将各部门规范化服务型政府建设的制度设计和落实情况.公众和企业的满意度.公务员的业绩.行政投诉处理情况及追究行政责任情况纳入年度目标绩效管理和考核,实行绩效奖金制,奖优罚劣.四.几点建议(一)全县应出台关于全面推进规范化服务型政府建设的指导性意见及包括行政决策.政务信息公开.行政效能告诫与投诉等配套制度.在此基础上,各乡镇可根据自身的实际进行创新.(二)深化机构改革,加强和改进行政管理,合理配置行政权力,使政府组织设置和管理手段更加科学化.规范化.如:结婚登记权限应下划,真正体现便民服务;原乡镇农技.水利等部门,经机构改革后,成立片区站,这在一定程度上弱化了乡镇的服务职能,故需研究双重领导的对策;村级区划调整后,管辖区增大,故村级应实行轮班制,以方便村民办事.(三)推进财政体制改革,完善依法行政的财政保障机制.(四)构筑电子政务框架.在推进电子政务建设中,用〝以人为本〞的理念优化流程,整合资源,加快构筑起〝可亲.可信.可靠〞的电子政务框架,体现政府的良好形象,更好地服务人民.(五)规范化服务型政府建设在全县10个乡镇和部门试点,全面推行政务公开和行政审批制度改革以来,虽先后取消(调整)行政审批项目_8项,但还需进一步深化,做到能不批的坚决不批,把事前审批转向事后监管,除涉及重大公共利益的事项外,逐步实行审批制度向登记制度的过渡.。
《党代表联系群众工作情况汇报》
党代表联系群众工作情况汇报为解决党代代表联系服务群众“最后一公公里”问题，我县从强化阵地地、健全网络、丰富载体、规规范机制入手，不断规范党代代表联系服务群众活动，着力力为民办实事，办好事，办成成事，取得了良好效果。
现将将有关情况汇报如下：一、、强化阵地建设，拓展代表活活动渠道。
实行乡镇党代会年年会制，乡镇党代会由5年一一次变为1年一次，党代表定定期听取收集党员群众意见，，向年会提出提案提议和意见见建议进行建言献策。
我镇建建立了党代表工作室，明确了了党代表驻室接待党员群众日日，轮流安排党代表每月开展展1次接待活动，认真听取党党员群众的意见建议，同时积积极开展民主恳谈、学习讨论论、商议党代表提案提议等各各项活动，推动上下及时沟通通和突出问题的有效解决。
二、健全服务网络，创新代表表活动方式。
为切实发挥党代代表在闭会期间密切联系群众众的作用，一方面我们在集中中摸底基础上对党代表进行了了重新编组，将现有17名市市县党代表，按每组10人左左右编成2个组，定期组织活活动，汇总、反馈活动信息。
按照县下发的《**县党代代表管理办法》、《**县党党代表活动登记薄》和代表证证，要求代表凭证上岗，实现现了党代表联系服务群众规范范化。
另一方面，全面建立““一联五”制度，明确每名党党代表联系1名基层党组织负负责人、1名老党员、1名群群众代表、1个困难户、1个个致富能手或岗位标兵，定期期与联系人座谈，围绕服务基基层、服务群众、服务发展、、服务民生，上下联动切实解解决群众反映的实际问题。
目目前17名党代表“一联五””全部落实到位。
三、丰富富载体活动，实现代表联系群群众常态化。
一是与蹲点服务务和“四个万家”活动相结合合，制发《党代表联系服务群群众工作记录卡》、连心卡，，《党代表民情日记》，广大大党代表蹲点基层、走访农户户，坚持带着政策下基层当好好宣传员，带着真情走访当好好服务员，带着责任化解当好好调解员，带着关怀访贫当好好慰问员，收集具有前瞻性的的意见建议，办成好事实事220余件。
蒲县薛关镇三张卡架起干群连心桥
蒲县薛关镇三张卡架起干群连心桥
单晓庆
【期刊名称】《村委主任》
【年(卷),期】2015(0)11
【摘要】2015年以来，山西省蒲县薛关镇积极推行“三张卡”（便民联心卡、政策明白卡、村务公开卡）工作机制，及时听民声、知民情、解民忧，架起干群之间的“连一亡、桥”。
“便民连心卡”解民忧。
党委政府、便民服务中，亡．叫哿
办事人员的姓名、职务、服务事项、办公地点、联系电话等相关信息印在连心卡上，方便群众咨询办事。
【总页数】1页(P51-51)
【关键词】便民服务;村务公开;相关信息;山西省
【作者】单晓庆
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】TU998
【相关文献】
1.港北三张“金卡”架起干群沟通桥梁 [J], 苏鹤亮;杨培添
2.小卡片架起连心桥--绥滨县农村实施"干群联系卡"活动纪略 [J], 绥滨县委组织
部
3.干群“连心卡”架起“连心桥” [J], 邓春林
4.“小卡片”架起“连心桥”——绥滨县在农村开展“干群联系卡”活动的调查[J], 樊金宝
5.党员积分卡架起干群连心桥——湖北省宜昌市兴安社区党总支探索党员服务管理新路径 [J], 张宗仁;
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
干群连心会议实施方案
干群连心会议实施方案一、背景。
干群连心会议是指党政领导干部与群众代表进行面对面交流，倾听群众意见和建议，解决实际问题的重要形式。
干群连心会议的开展，有利于增进干群之间的了解和信任，推动基层治理工作的深入开展，是当前基层工作的一项重要内容。
二、目的。
干群连心会议的实施旨在加强党政领导干部与群众之间的联系，增进相互了解，倾听群众心声，解决实际问题，推动基层工作的深入开展。
三、实施方案。
1.确定会议时间和地点。
根据工作需要和群众代表的时间安排，确定干群连心会议的时间和地点。
会议时间一般安排在工作日的下午或者周末，地点选择在社区、村委会、学校等方便群众代表参与的场所。
2.确定会议形式。
干群连心会议可以采取座谈会、座谈讨论、走访调研等形式，根据不同的情况选择最合适的方式进行交流。
3.确定会议议程。
会议议程包括领导讲话、群众代表发言、问题交流和解决等环节。
通过领导讲话，引导群众代表畅所欲言，充分表达意见和建议，然后对问题进行交流和解决，达到双向沟通的目的。
4.组织会议人员。
确定会议的组织人员，包括会议主持人、记录员、时间管理员等，保证会议的顺利进行和记录。
5.宣传和动员。
在会议前，通过宣传栏、微信公众号、短信通知等形式，广泛宣传和动员群众代表参与干群连心会议，提高会议的参与度和影响力。
6.会后跟踪。
会议结束后，要对会议的成果和解决的问题进行跟踪和落实，确保问题得到解决，群众的意见得到重视。
四、落实措施。
1.加强组织领导，明确责任人，确保干群连心会议的顺利开展。
2.建立健全干群连心会议的工作机制，定期评估和总结会议效果，不断改进提高。
3.加强干群连心会议的宣传工作，提高群众的参与度和认同感。
4.加强对会议成果的跟踪和落实，确保问题得到解决，群众的意见得到重视。
五、总结。
干群连心会议是一项重要的基层工作形式，对于增进干群之间的了解和信任，解决实际问题，推动基层工作的深入开展具有重要意义。
各级党政领导干部要高度重视干群连心会议的实施，切实关心群众的诉求，努力营造良好的干群关系，推动全面建设社会主义现代化国家的进程。
《关于“四五六”工作法的思考》
《关于“四五六”工作法的思考》党员干部联系服务群众“四五六”工作法，是近年来土右旗委、旗政府面对新形势、新问题，全面加强群众工作和社会管理的有益探索。
工作法从解决当前群众工作的基本任务、制度设计、工作重点破题，先行先试、摸索实践，走出了一条紧贴基层工作实际、契合县域发展需求的群众工作和社会管理新路子。
工作法推行以来，深受基层群众和党员干部的欢迎认可，也得到了中央、地方各级领导的关注支持，为“四五六”工作法的扎实推进奠定坚实的基础。
当前，在自治区“8337”发展思路的统领下，全区经济社会各项事业精准布局、活力迸发，又为“四五六”工作法的拓展延伸提供了广阔舞台。
一、工作法产生的背景近年来，随着经济社会各项事业快速发展和县域经济结构的调整变化，群众利益诉求呈现出差异化、多样化特征，一些因征地拆迁、环境保护、资源利用、涉农利益、涉法涉诉等问题引发的矛盾逐步出现。
同时，由于前些年乡镇工作重心从“催粮收款”的原有体制束缚中解脱出来后，又一下子转向了招商引资、协税护税、加快发展上。
广大党员干部往外跑得多、往下走得少，招商引资多、联系群众少，甚至为了便于对外联系，外围乡镇还在城关镇设立了办事处，乡镇领导的精力集中在了招商引资和完成财税任务上。
党委工作部门、政府职能部门开展工作大部分依附于乡镇落实执行，调查研究、查找问题也大部分间接依靠乡镇反馈情况进行梳理。
直接深入基层、深入群众、检验成效，一线调查、掌握实情、增进感情做得较少，造成决策部署与基层落实错位、民生项目实施与民愿所向偏差、干部作风现状与群众期盼相去甚远。
由此，工作着力点没有与群众所思所盼契合，干部与群众的感情逐渐疏远。
面对越来越突出的矛盾问题，土右旗委清醒地认识到，只有在经济发展的同时大力加强群众工作，干群凝心聚力，才能将实现县域经济社会协调、科学、健康发展的蓝图变为具体工作实践。
基于这样的认识，土右旗组织开展了以“解决问题、政策宣讲、帮困带富、群众评议”为主要内容的“四进家门”活动，进一步促使机关和广大党员干部工作重心下移，彻底解决基层工作在联系服务群众过程中的脱节、错位、断档等突出问题。
扶持企业感谢函
扶持企业感谢函感谢函做为一种日常信函,对维持大家的休闲活动具备关键实际意义。
下边是我为大伙儿用心梳理的扶持企业感谢函，期待能给您产生协助。
扶持企业感谢函篇一：县委会争先创优主题活动领导组公司办公室：在争先创优主题活动中，扶持大家村的昭通市农行和大关县水利局，数次入村攀“穷亲”，号脉太华发展趋势，梳理发展趋势构思，给与资金项目适用，与大家村的党员干部、农户同工作中、同沟通交流、同学习培训。
人民群众们都说，自打争先创优主题活动进行至今，党群、干群的关联更为紧密了。
市农行、大关县水利局企业基层党组织，值2020年挂勾扶持我村至今，领着本企业党员领导干部，走访慰问了大家村的64户贫苦住户，结队联络64户困难家庭，为她们筹资扶持资产总共9600零元。
市农牧业行长陈大强亲自领队到太华，为我村发展趋势“号脉”，并为大家送过来产业链调节发展趋势急缺的财政资金20xx0汪义。
县水利局继6月26日到挂勾扶持的高桥乡太华村进行“双百双千”走访慰问扶持户和实地考察后，近日，自主创新“万多名共产党员进农家院、千余名党员干部走基层”的方法，再度机构机关人员共44人在太华村进行“一对一”扶持主题活动，和44户扶持农民意味着开展了研讨，依照每一个员工对每一户不少于1500元扶持资产的规定，明确了2020年协助发展趋势的实际产业链新项目，派发了“干群连心卡”,签署了“员工—村民委员会—农民”的三方保证书， 44位机关人员总共兑付了6900零元扶持资产，资产暂由村民委员会管控，带明确的发展趋势新项目贯彻落实后兑付给扶持农民。
9月4日，水利局机关人员再度赶到太华村，对早期的各项任务追踪贯彻落实，并为我村送过来清除茅草屋基本建设所急缺的混凝土10吨，使用价值3000元的建筑钢筋、混凝土。
县水利局真精准脱贫、扶真贫的好对策遭受了本地人民群众的一致五星好评。
春意盎然人的内心暖，党徽闪亮在村落。
扶持企业基层党组织和全体党员入村攀穷亲，使大家广泛体会到基层党组织的溫暖，现实感遭受了党的先进性。
小小“党群连心卡” 惠民暖心大舞台
小小“党群连心卡”惠民暖心大舞台小小“党群连心卡”惠民暖心大舞台河北省滦南县委常委、组织部长谢雪生2011年以来，滦南县着眼做好群众工作，密切党群关系，在全县农村（社区）推行了“党群连心服务卡”，探索出一条新形势下党员联系和服务群众的新路子。
河北省委副书记赵勇批示，“党群连心服务卡”成了党直接联系群众的一条纽带、一个载体，很有意义。
一、背景密切联系群众是党的三大优良作风之一，是加强党的执政能力建设的核心。
胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上强调，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。
农村（社区）党员数量多、分布广。
从总体上看，党员队伍的主流是好的，在推动新农村建设中发挥了重要作用，但在一些党员身上还存在着三个方面的问题：一是不想管事。
受市场经济负面效应影响，部分党员产生趋利心理，只顾埋头赚钱，宗旨观念有所淡化。
二是不便管事。
有的想工作少平台，想出力缺载体，想干事没名分，有事不便管、有劲使不上。
三是不会管事。
有的党员想帮群众做事，但不了解群众需求，找不到工作切入点。
为解决这些问题，滦南县探索推行了“党群连心服务卡”，搭建起党员联系和服务群众平台，引导党员深入群众、搞好服务、发挥作用。
二、做法（一）确定参与范围，划分服务区域。
由村（社区）党支部负责，对本支部党员进行“拉网式”调查，除年老体弱、长期卧病在床、常年外出务工经商的党员外，将其他有行动能力的党员全部纳入参与范围。
根据参与党员情况和村（居）民居住分布状况，按照每名党员分包10-20户的标准，将辖区划分成若干个区域，安排党员就近包片联户，开展服务群众工作。
（二）明确服务内容，印发“连心”卡片。
紧密结合农村实际，为参与党员明确反馈民意、调解纠纷、帮困扶弱、政策宣传和事务代办五项服务内容。
县委按照简单明了、方便实用的原则，统一制作印有党员姓名、联系方式和五项服务内容的“党群连心服务卡”，下发至基层党支部，由基层党支部负责，组织党员发放给分包区域内的群众，并讲清用途，做出承诺。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干群沟通连心卡
我叫xxx ，男，x岁，共青团员，xxxx文化程度，现工作岗位是xxxx，按照xxxxx活动的安排部署，每名干部必须联村到户，我作为你们的联络员，将竭诚为你们排忧解难，服务承诺如下：
1、向你们及时传达上级文件及会议精神，传达各项惠农政策，真正让你们能够准确理解和把握国家的方针政策，享受各项优惠。
2、对于你们的困难和建议，认真做好调查处理和回复，及时向村两委反映，沟通协调进行解决；村级不能解决的问题，及时向镇级相关部门和领导汇报，协调处理。
3、保证个人通讯工具24小时畅通，随时欢迎你们反映问题。
4、送信息。
一是结合农时，收集并及时向你们提供农产品销售信息，帮助他们销售农产品；二是有针对性地搜集用工信息，鼓励你们外出打工，多渠道增收。
我的联系电话是：xxxxx，欢迎你们监督和指导我的工作。
承诺人：xxxx
xx年x月x日。