软件项目经理工作总结.doc
软件项目经理工作总结
软件项目经理工作总结
一、把控项目范围和时间计划
制定项目计划时，我着力控制范围，避免在项目期间不断调整，这样可以帮助开发团队明确项目目标和任务。
我还着眼于时间的管理，定期跟踪项目里程碑，衡量项目进度，确保项目按时完成。
二、建立高效的团队
项目管理的关键是团队，我尽力让团队成员紧密协作，互相支持。
我从招募人才开始，确保团队里的每个人都具备一定技能，并且愿意在团队中紧密合作。
我还使用协作工具，如Slack和Trello，鼓励开发者联系，交流和分享。
三、高质量的代码管理
我十分关注软件代码的质量，实施了定期代码审查和测试策略，确保代码都符合最佳实践，而不是急于发布。
我经常与开发小组进行会议，讨论如何优化代码，并与项目质量保证团队进行深入合作。
四、有效的沟通和透明度
好的沟通是项目成功的关键，我与开发团队、利益相关者和客户保持联系，确保项目中的所有人都了解项目进展，并充分理解项目任务和目标。
我还定期更新项目进展、成本以及风险管理计划，避免让利益相关者感到不安。
五、积极的问题解决方案
项目中肯定会遇到问题，我总是积极找到解决方案，保证项目按时完成。
我的策略是尽早发现问题并团队讨论，以便可以及时地采取行动。
我还致力于对潜在的风险进行适时识别和评估，以免在项目进程中出现不良影响。
软件项目经理年度总结7篇
软件项目经理年度总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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软件项目经理工作总结
软件项目经理工作总结作为软件项目经理，我在过去一段时间里积累了许多宝贵的工作经验，现在我想对我的工作进行总结和反思，希望能够在今后的工作中更加得心应手，更加高效地完成任务。
首先，作为软件项目经理，我需要具备良好的沟通能力和团队协作能力。
在项目的初期阶段，我需要与客户进行充分的沟通，了解他们的需求和期望，然后再与我的团队成员进行沟通，确保大家对项目的目标和任务有清晰的认识。
在项目的执行阶段，我需要不断地与团队成员进行沟通和协调，及时解决问题，确保项目能够按时高质量地完成。
其次，我需要具备良好的时间管理能力和项目管理能力。
在项目的规划阶段，我需要制定详细的项目计划和进度安排，合理分配资源和任务，确保项目能够按时完成。
在项目的执行阶段，我需要不断地监督和跟踪项目进度，及时调整计划，确保项目能够按照预期的目标顺利进行。
另外，作为软件项目经理，我还需要具备良好的风险管理能力。
在项目的执行过程中，我需要不断地识别和评估项目可能面临的风险，采取相应的措施进行应对，确保项目能够顺利进行，不受外部因素的影响。
最后，我需要不断地学习和提升自己的专业能力。
软件行业的发展日新月异，作为软件项目经理，我需要不断地学习新的技术和方法，不断地提升自己的专业能力，以应对不断变化的市场和客户需求。
总的来说，作为软件项目经理，我需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力、项目管理能力、风险管理能力，同时不断地学习和提升自己的专业能力。
只有这样，我才能更好地完成我的工作，更好地满足客户的需求，更好地推动团队的发展。
希望在今后的工作中，我能够不断地提升自己，成为一名更加优秀的软件项目经理。
项目经理工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在公司担任项目经理的这一年已经接近尾声。
在这一年中，我深刻体会到了项目经理这个岗位的责任与挑战，也收获了许多宝贵的经验和教训。
在此，我将对自己过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 项目概述过去的一年，我负责了公司两个重点项目的管理工作。
第一个项目为XX工程项目，总投资XX亿元，工期XX个月；第二个项目为XX改造项目，总投资XX亿元，工期XX个月。
两个项目均涉及多个专业领域，对项目管理提出了更高的要求。
2. 项目管理工作（1）项目策划与启动在项目策划阶段，我带领团队进行了充分的市场调研、技术论证和风险评估，确保项目符合公司发展战略。
同时，制定了详细的项目实施方案，明确了项目目标、进度、质量、成本等方面的要求。
（2）项目进度管理为确保项目按期完成，我制定了科学合理的进度计划，并严格按照计划执行。
在项目实施过程中，我密切关注项目进度，及时发现并解决影响进度的因素，确保项目按计划推进。
（3）项目质量管理在项目质量管理方面，我坚持“质量第一”的原则，制定了严格的质量管理体系。
通过实施质量监控、检验和验收，确保项目质量符合国家标准和客户要求。
（4）项目成本管理在项目成本管理方面，我严格控制项目预算，优化资源配置，降低项目成本。
通过合理制定合同、加强合同管理，确保项目成本在预算范围内。
（5）项目团队管理在项目团队管理方面，我注重人才培养和团队建设，充分发挥团队成员的积极性和创造力。
通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）成功完成两个重点项目的管理工作，确保项目按期、按质、按预算完成。
（2）培养了一批优秀人才，为公司的持续发展奠定了基础。
（3）通过精细化管理，降低项目成本，提高公司效益。
2. 工作不足（1）在项目策划阶段，对市场调研和技术论证不够深入，导致项目实施过程中出现了一些预料之外的问题。
软件项目经理工作总结(17篇)
软件项目经理工作总结（17篇）篇1：软件项目经理工作总结篇11：软件项目经理如何工作计划一、各部门人员配备、只能、技能。
人是企业最重要的组成部分，也是企业的资源，合理用好每一个人是一种最客观的节约。
以实际情况对人员配备进行瘦身。
A、车间、办公室省去可有可无或“钓鱼”的人。
B、职能人员做到“一个萝卜一个坑”，不要重复岗位，特殊职位要有后备人才。
C、技术人员是生产的骨干，要管理得当，防止因各方面原因造成跳槽或以所在位置控制公司，难为公司。
D、赛马不识马，人人是人才。
合理的用好每个人，用长避短。
二、设备性能、产能，日常平均产能。
设备是制造业企业的基础，其决定企业的市场定位，决定了产品的质量、产能。
A、熟悉设备的具体性能，产能，综合以往的平均产能，可以精确的计算出日标注的产量，同时也可以找出其中的问题点。
B、以设备的要求，性能特性作出详细的保养计划和安全操作规程。
以此来保证机器良好运转，员工的生产安全。
C、熟知设备的实际用途、性能，可以综合实际改良提升设备性能，从而提升产量、质量、安全系数。
三、产品的工艺，质量标准、生产流程。
深刻了解、掌握产品的生产工艺，质量标准，熟悉产品的生产流程。
这些必须达到烂熟于心，才能抓好管好，才能精益求精。
这也是一个生产经理的核心工作和责任、任务。
A、产品工艺决定产品质量、产量、产品单价。
1)产品的产生离不开模具，模具设计的合理性，质量，精度，寿命直接影响产品的质量、产量、单价。
2)原材料开始，每一个环节都涉及到工艺，每一道工艺都涉及质量，都涉及到成本核算。
必须反复推敲、分析、总结达到完善完美。
3)产品工艺要符合设备的性能，两者之间相互影响，往往许多时候忽视了这一点，产生误差。
B、质量标准(QAAC)是企业的命脉，是品牌的核心。
1)要想保证质量，企业必须设定一个独立的部门，行使质量管理，否则会受到各方面的影响，产生鱼目混珠的现象。
2)质量标准的设定，要与生产车间相结合，很多时候因为样品做工很精细，而与车间大批量生产有区别，会使客户验货发生冲突。
2024年项目经理年终工作总结个人（5篇）
2024年项目经理年终工作总结个人我坚决遵循公司的安排，担任了由____集团倾力打造的“____商住楼”工程项目经理一职，该项目建筑面积庞大，超过____万平方米，工程总造价高达____余万元。
面对资金压力、技术挑战及项目管理团队的组建等多重难题，我深知每一项工作的顺利推进都至关重要，任何细微的疏忽都可能对项目造成不可预估的影响。
“以人为本”是我项目管理工作的核心理念，特别是在选择关键岗位人员时，我坚持高标准、严要求，确保每位管理人员都具备独立处理问题的能力，并拥有丰富的现场施工管理经验。
通过优化项目团队配置，我们为项目的成功实施奠定了坚实的基础。
项目工程的顺利推进离不开人员、资金、物力的协同作用，任何一方面的短板都可能对工程质量、安全及进度构成威胁。
因此，我尤为重视施工班组的选择，班组长的专业素养、安全意识及团队管理能力是评估的关键指标，他们如同施工队伍中的领航者，其综合素质直接影响着工程的整体质量。
资金是项目运行的血液，充足的资金投入是保障建筑品质、确保安全生产、实现按期完工的关键。
尽管当前建筑行业利润微薄，且部分建设单位资金到位率不高，但我们始终坚守底线，确保民工及管理人员的工资按时足额发放，从未发生因资金紧张而克扣、拖欠工资的情况。
“百年大计，质量第一”是我们不变的追求。
在施工过程中，我们严把质量关，设立专职质量员进行全程跟踪监督，确保每道工序都符合标准。
我们深知安全的重要性，将“安全与质量并举，信誉与效益并存”作为项目管理的核心宗旨，致力于打造安全、优质、高效的工程项目。
回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到存在的不足。
在新的一年里，我将进一步加强人员、物资及施工方法的管理，通过优化管理流程、提升团队素质、创新施工方法等措施，不断提升项目管理水平，为公司的发展贡献更大的力量。
2024年项目经理年终工作总结个人（二）在____房地产集团有限公司担任项目经理期间，我始终严格遵守法律法规和公司规章制度，秉持自我要求严格和廉洁自律的原则。
it项目经理年终工作总结7篇
it项目经理年终工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，作为IT项目经理，我带领团队共同经历了许多挑战与机遇。
在公司的支持与信任下，我们不断探索、创新，推动项目向前发展。
现将一年来的工作总结如下：一、项目管理与执行在过去的一年中，我们成功完成了多个关键项目，涉及软件开发、系统集成、数据迁移等方面。
在项目管理过程中，我注重团队成员的协作与沟通，确保项目进度与质量。
同时，我也积极参与项目的决策与规划，为公司的发展贡献力量。
在项目管理过程中，我始终坚持“以客户为中心”的原则，深入了解客户需求，并据此制定项目计划。
通过不断的优化与调整，我们成功满足了客户需求，并得到了客户的高度评价。
二、团队建设与培养团队是项目成功的关键。
在过去的一年中，我注重团队成员的培养与建设，通过定期的培训、分享会等方式，提高团队成员的技能与素质。
同时，我也鼓励团队成员积极参与公司的各项活动，增强团队凝聚力。
在团队建设过程中，我注重营造积极向上的工作氛围，让团队成员在轻松愉快的环境中工作。
同时，我也关注团队成员的个人发展，为团队成员提供广阔的发展空间与平台。
三、技术创新与研发技术创新是推动公司发展的核心动力。
在过去的一年中，我带领团队不断探索新技术、新方法，并在项目中得到应用。
通过技术创新，我们不仅提高了项目效率与质量，还为公司带来了显著的效益。
在技术创新过程中，我注重培养团队成员的创新意识与能力。
通过鼓励尝试、鼓励失败、鼓励分享的方式，让团队成员在不断尝试与创新中成长。
同时，我也积极参与公司的技术交流与分享活动，为公司的技术创新贡献力量。
四、总结与展望回顾过去的一年，我们在项目管理、团队建设、技术创新等方面取得了显著的成果。
这些成果离不开公司的支持与信任，也离不开团队成员的共同努力。
在未来的工作中，我将继续带领团队不断探索、创新，推动公司向前发展。
同时，我也清醒地认识到自己在工作中存在的不足与需要改进的地方。
例如，在项目管理过程中，我需要进一步提高项目的把控能力；在团队建设过程中，我需要进一步加强团队成员的沟通与协作能力；在技术创新过程中，我需要进一步提高团队成员的创新意识与能力。
软件项目经理个人工作总结
软件项目经理个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
回顾过去的一年，我作为一名软件项目经理，深感责任重大，使命光荣。
在这一年里，我带领团队完成了多个项目，取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，为新的一年做好准备。
一、项目管理工作成果1. 顺利完成项目任务在过去的一年里，我带领团队共完成了10个软件开发项目，项目范围涵盖了金融、教育、医疗等多个领域。
所有项目均按照预期时间完成，实现了客户需求，得到了客户的好评。
2. 提高项目质量通过加强团队培训、优化开发流程、引入敏捷开发方法等措施，项目团队的整体开发能力得到了提升。
项目质量得到了明显改善，bug率降低了30%，项目交付合格率达到了100%。
3. 提高团队凝聚力注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
通过内部培训、技术分享等方式，提升团队成员的技能水平。
团队氛围日益和谐，员工离职率降低了20%。
4. 优化成本控制在项目实施过程中，严格控制成本，通过优化资源配置、提高开发效率等手段，项目成本降低了15%。
二、项目管理工作反思1. 项目管理过程中存在的问题（1）需求分析不够深入，导致项目实施过程中出现返工现象。
（2）项目进度控制不够精细，有时出现进度拖延现象。
（3）团队沟通不畅，导致信息传递不及时、不准确。
（4）风险识别和应对不够及时，导致项目风险增大。
2. 针对问题提出的改进措施（1）加强需求分析，增加与客户的沟通，确保需求准确无误。
（2）优化项目进度管理，制定合理的项目计划，确保项目按计划推进。
（3）加强团队沟通，定期召开项目会议，确保信息畅通。
（4）提高风险识别能力，提前制定风险应对策略，降低项目风险。
三、新年工作计划1. 提升个人能力在新的一年里，我将加强自身学习，提升项目管理能力，为团队树立榜样。
2. 优化项目管理流程继续完善项目管理流程，提高项目执行效率，确保项目高质量、高效率完成。
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软件项目经理工作总结时间飞逝，光阴如梭，晃眼20xx年就过去了。
在不知不觉中，新年也过完了。
只放了7天假，太短太短，还没有休息够。
年度总结都还没有开始写，新年就过完了。
好了下面言归正传，总结一下20xx 年，这一年我都做了些什么。
一、做了什么20xx年11月加入新公司，同时也尝试着做全新的岗位：软件项目经理(纯管理型)。
我以前主要从事技术管理工作，现在转而从事项目经理工作。
20xx年底进入公司后，公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统)，让我先适应，这个项目是一个内部项目，业务比较简单，也没用什么新技术，领导对我的指示就是让我放手用敏捷开发agile的方法去管理项目，就当是敏捷的试验田来做。
有了这话我也就放开了，大刀阔斧的就干起来了。
之后接着就是我的"噩梦"了，公司新开发了一条产品线，是云计算方面的。
领导找我谈话，让我结束手上所有的案子，以后全心投入云计算产品线中来。
该产品线下面有许多的项目，目前正在运行的有四个项目，其中三个由我来负责，另外一个由我的一个同事负责。
说是我的"噩梦"，其实也是对我的一个挑战，因为云计算的项目很偏技术，业务层面相对较少。
所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。
其次，云计算的技术也比较前沿，待解决/未解决的问题也特别的多，在开发的过程当中会碰到很多的阻碍。
再次，以前只带一个项目，现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。
但是我也很高兴能有这样的一个机会，接受挑战，没有挑战就不会有进步。
二、收获1.完成了我人生中一次大的转型，从偏技术岗位成功转型到偏管理岗位上来了。
2.参加了pmp的考试，并一次通过，取得了pmp证书。
(复习真的很辛苦)3.学习了公司规范的项目管理流程，结合pmp的学习，对同事们也混熟了，结交了不少朋友，非常感谢他们给我的帮忙和支持。
三、不足1.项目虽然都跌跌闯闯的完成了，结案了。
但是总觉得有很多的不足，可以改进的地方。
项目结束的太匆忙，没有太多时间去想，去总结经验和坚持下来，断断续续，总是说没有时间。
2.业余时间没有抓紧，太贪玩了。
3.来新公司1年多了，还没有加薪，有点失望。
时间飞逝，光阴如梭，晃眼20xx年就过去了。
在不知不觉中，新年也过完了。
只放了7天假，太短太短，还没有休息够。
年度总结都还没有开始写，新年就过完了。
好了下面言归正传，总结一下20xx 年，这一年我都做了些什么。
一、做了什么20xx年11月加入新公司，同时也尝试着做全新的岗位：软件项目经理(纯管理型)。
我以前主要从事技术管理工作，现在转而从事项目经理工作。
20xx年底进入公司后，公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统)，让我先适应，这个项目是一个内部项目，业务比较简单，也没用什么新技术，领导对我的指示就是让我放手用敏捷开发agile的方法去管理项目，就当是敏捷的试验田来做。
有了这话我也就放开了，大刀阔斧的就干起来了。
之后接着就是我的"噩梦"了，公司新开发了一条产品线，是云计算方面的。
领导找我谈话，让我结束手上所有的案子，以后全心投入云计算产品线中来。
该产品线下面有许多的项目，目前正在运行的有四个项目，其中三个由我来负责，另外一个由我的一个同事负责。
说是我的"噩梦"，其实也是对我的一个挑战，因为云计算的项目很偏技术，业务层面相对较少。
所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。
其次，云计算的技术也比较前沿，待解决/未解决的问题也特别的多，在开发的过程当中会碰到很多的阻碍。
再次，以前只带一个项目，现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。
但是我也很高兴能有这样的一个机会，接受挑战，没有挑战就不会有进步。
二、收获1.完成了我人生中一次大的转型，从偏技术岗位成功转型到偏管理岗位上来了。
2.参加了pmp的考试，并一次通过，取得了pmp证书。
(复习真的很辛苦)3.学习了公司规范的项目管理流程，结合pmp的学习，对同事们也混熟了，结交了不少朋友，非常感谢他们给我的帮忙和支持。
三、不足1.项目虽然都跌跌闯闯的完成了，结案了。
但是总觉得有很多的不足，可以改进的地方。
项目结束的太匆忙，没有太多时间去想，去总结经验和坚持下来，断断续续，总是说没有时间。
2.业余时间没有抓紧，太贪玩了。
3.来新公司1年多了，还没有加薪，有点失望。
时间飞逝，光阴如梭，晃眼20xx年就过去了。
在不知不觉中，新年也过完了。
只放了7天假，太短太短，还没有休息够。
年度总结都还没有开始写，新年就过完了。
好了下面言归正传，总结一下20xx 年，这一年我都做了些什么。
一、做了什么20xx年11月加入新公司，同时也尝试着做全新的岗位：软件项目经理(纯管理型)。
我以前主要从事技术管理工作，现在转而从事项目经理工作。
20xx年底进入公司后，公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统)，让我先适应，这个项目是一个内部项目，业务比较简单，也没用什么新技术，领导对我的指示就是让我放手用敏捷开发agile的方法去管理项目，就当是敏捷的试验田来做。
有了这话我也就放开了，大刀阔斧的就干起来了。
之后接着就是我的"噩梦"了，公司新开发了一条产品线，是云计算方面的。
领导找我谈话，让我结束手上所有的案子，以后全心投入云计算产品线中来。
该产品线下面有许多的项目，目前正在运行的有四个项目，其中三个由我来负责，另外一个由我的一个同事负责。
说是我的"噩梦"，其实也是对我的一个挑战，因为云计算的项目很偏技术，业务层面相对较少。
所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。
其次，云计算的技术也比较前沿，待解决/未解决的问题也特别的多，在开发的过程当中会碰到很多的阻碍。
再次，以前只带一个项目，现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。
但是我也很高兴能有这样的一个机会，接受挑战，没有挑战就不会有进步。
二、收获1.完成了我人生中一次大的转型，从偏技术岗位成功转型到偏管理岗位上来了。
2.参加了pmp的考试，并一次通过，取得了pmp证书。
(复习真的很辛苦)3.学习了公司规范的项目管理流程，结合pmp的学习，对同事们也混熟了，结交了不少朋友，非常感谢他们给我的帮忙和支持。
三、不足1.项目虽然都跌跌闯闯的完成了，结案了。
但是总觉得有很多的不足，可以改进的地方。
项目结束的太匆忙，没有太多时间去想，去总结经验和坚持下来，断断续续，总是说没有时间。
2.业余时间没有抓紧，太贪玩了。
3.来新公司1年多了，还没有加薪，有点失望。
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在不知不觉中，新年也过完了。
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20xx年底进入公司后，公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统)，让我先适应，这个项目是一个内部项目，业务比较简单，也没用什么新技术，领导对我的指示就是让我放手用敏捷开发agile的方法去管理项目，就当是敏捷的试验田来做。
有了这话我也就放开了，大刀阔斧的就干起来了。
之后接着就是我的"噩梦"了，公司新开发了一条产品线，是云计算方面的。
领导找我谈话，让我结束手上所有的案子，以后全心投入云计算产品线中来。
该产品线下面有许多的项目，目前正在运行的有四个项目，其中三个由我来负责，另外一个由我的一个同事负责。
说是我的"噩梦"，其实也是对我的一个挑战，因为云计算的项目很偏技术，业务层面相对较少。
所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。
其次，云计算的技术也比较前沿，待解决/未解决的问题也特别的多，在开发的过程当中会碰到很多的阻碍。
再次，以前只带一个项目，现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。
但是我也很高兴能有这样的一个机会，接受挑战，没有挑战就不会有进步。
二、收获1.完成了我人生中一次大的转型，从偏技术岗位成功转型到偏管理岗位上来了。
2.参加了pmp的考试，并一次通过，取得了pmp证书。
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三、不足1.项目虽然都跌跌闯闯的完成了，结案了。
但是总觉得有很多的不足，可以改进的地方。
项目结束的太匆忙，没有太多时间去想，去总结经验和坚持下来，断断续续，总是说没有时间。
2.业余时间没有抓紧，太贪玩了。
3.来新公司1年多了，还没有加薪，有点失望。
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在不知不觉中，新年也过完了。
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好了下面言归正传，总结一下20xx 年，这一年我都做了些什么。
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我以前主要从事技术管理工作，现在转而从事项目经理工作。
20xx年底进入公司后，公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统)，让我先适应，这个项目是一个内部项目，业务比较简单，也没用什么新技术，领导对我的指示就是让我放手用敏捷开发agile的方法去管理项目，就当是敏捷的试验田来做。
有了这话我也就放开了，大刀阔斧的就干起来了。
之后接着就是我的"噩梦"了，公司新开发了一条产品线，是云计算方面的。
领导找我谈话，让我结束手上所有的案子，以后全心投入云计算产品线中来。
该产品线下面有许多的项目，目前正在运行的有四个项目，其中三个由我来负责，另外一个由我的一个同事负责。
说是我的"噩梦"，其实也是对我的一个挑战，因为云计算的项目很偏技术，业务层面相对较少。
所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。
其次，云计算的技术也比较前沿，待解决/未解决的问题也特别的多，在开发的过程当中会碰到很多的阻碍。
再次，以前只带一个项目，现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。
但是我也很高兴能有这样的一个机会，接受挑战，没有挑战就不会有进步。
二、收获1.完成了我人生中一次大的转型，从偏技术岗位成功转型到偏管理岗位上来了。
2.参加了pmp的考试，并一次通过，取得了pmp证书。
(复习真的很辛苦)3.学习了公司规范的项目管理流程，结合pmp的学习，对同事们也混熟了，结交了不少朋友，非常感谢他们给我的帮忙和支持。
三、不足1.项目虽然都跌跌闯闯的完成了，结案了。
但是总觉得有很多的不足，可以改进的地方。
项目结束的太匆忙，没有太多时间去想，去总结经验和坚持下来，断断续续，总是说没有时间。