2016全面社会热点

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公务员面试热点:泄题事件引发的思考

【事件回顾】

山东疫苗案件是指2016年3月,山东警方破获案值5.7亿元非法疫苗案,疫苗未经严格冷链存储运输销往24个省市。疫苗含25种儿童、成人用二类疫苗。此次涉及疫苗买卖线索的共有安徽、北京、福建、甘肃、广东,广西、贵州、河北、河南、黑龙江、湖北、吉林、江苏、江西、重庆、浙江、四川、陕西、山西、山东、湖南、辽宁、内蒙古、新疆等24个省份近80个县市。

【原因分析】

复盘这起非法疫苗经营案,会发现其中包含几个关键步骤。首先,一些药品批发企业、疾控机构和接种单位,出于逐利的动机大量购入二类疫苗,但实际接种量难以预测,于是产生临期过期疫苗。然后,疫苗贩子通过网络联系上下线非法经营人员,掌握各地临期过期疫苗供需信息。接着疫苗贩子通过虚构购销流向逃避监管,为降低成本脱离冷链运输和储存,将低价购入的临期过期疫苗加价跨区域“窜货”。最后,其他地区的疾控机构和接种单位低价从非法渠道购入二类疫苗,从中获得高额加价收益。

显然,整个链条中存在一些地方政府监管和市场机制的“双重失灵”。案件暴露出少数地方疫苗质量监管和使用管理不到位、对非法经营行为发现和查处不及时、一些干部不作为、监管和风险应对机制不完善等问题。而本应是公益性为主的疫苗接种行为,却在一些地方异化为疫苗推销的商业化、营利性行为,甚至滋生寻租和腐败。

从本质上说,一类疫苗是政府提供的基本公共卫生服务,作为国家行为更加强调公益性和低利润。二类疫苗主要针对季节性、区域性较强的传染疾病,其性质是个人健康行为,不能由国家大包大揽,需要用好政府和市场“两只手”,才能构建公众的“疫苗信任”。

【分析】

政府要提供好的制度环境,并扮演“监管”角色。破解上游疫苗生产经营过度竞争与下游接种环节行政垄断形成结构性矛盾,这是恢复疫苗市场正常流通秩序的关键。改变分段监管的“碎片化”行政体制,加强监管政策的连续性,提升药监部门监管能力和权威性,真正建立疫苗从生产到使用的全程追溯制度。加大处罚及问责力度,对非法购销、未按规定储运疫苗等违法行为提高罚款金额、增设禁业处罚直至追究刑事责任。严格属地监管职责,落实地方政府及监管部门主要负责人引咎辞职的规定,打破地方保护和部门利益。

市场要在疫苗安全治理中发挥基础性作用。例如,实现二类疫苗需求和购销信息公开透明,引入市场化配送服务,防止形成行政垄断;建立临期过期疫苗补偿机制,通过商业保险或政府回购补偿企业潜在损失,从源头杜绝疫苗非法流通;区分一类疫苗纯公益性和二类疫

苗的个体性,通过维持利润空间激励企业创新,以应对流感等不断更新的传染疾病;建立完善预防接种异常反应补偿商业保险机制,提高补偿公平性和效率。

总之,只有让政府和市场各归其位,才能构建起二类疫苗安全治理的长效机制,让公众信任疫苗接种工作,主动接受健康保护,共同构建美好生活。

公务员面试热点:出租车与网约车的抗衡

【导读】

现在很多城市打车难、行业服务质量差、人民群众多层次出行的需求得不到满足,行业不稳定的问题比较突出,所以需要对出租汽车管理体制进行改革工作。但是改革之后又遇到了哪些问题呢,下面小编就来大家一起了解一下2016面试热点之出租车与网约车的抗衡。

【热点背景】

5月31日上午,西安市北大街集中出现数十辆出租车,道路被堵。多名网友在微博爆料,钟楼附近大量出租车聚集,造成交通堵塞,有网友称系出租车司机集体抵制网约车。网友调侃:你们平时不就是在罢工吗?路近了不去,堵车不去,路远了不打表,下雨下雪不打表,换班加油不顺路不拉,问都不问还带客,有时故意绕路,乱要价。市场经济,优胜劣汰,真正受益的是百姓。

【预测题目】

交通运输部对外发布了《关于深化改革进一步推进出租汽车行业健康发展的指导意见(征求意见稿)》(以下称《指导意见》)和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法(征求意见稿)》(以下称《管理办法》),《指导意见》将“专车”等新业态纳入出租汽车管理范畴,对此,谈谈你的看法?

【解析】

这道题测评要素为综合分析能力。题目考查考生对国家政策的认知情况和分析水平,考查考生对于社会发展中热点问题的认知,此类题目要求考生关注社会时政。

观点:在提出观点的时候,要明确规定的目的和态度,即指导意见和管理办法是为了引导出租车和专车的运营,规范市场秩序,对于指导意见和管理办法,应积极推进。

分析:在分析的时候,应该分析目的的正当性、必要性、有效性。

一是分析规范出租车和专车的正当性,比如出租车普遍存在的拒载、拼车、不打表、无发票,服务态度恶劣,顾客体验度低的问题;以及专车在运营过程中存在的,司机资质、乘客安全、监管漏洞、责任追究难等问题。

二是分析必要性,比如出租车问题的存在,严重影响顾客的服务体验度,对出租车行业的发展带来消极影响,专车的运营也给顾客安全和权益保障存在极大的隐患,以及出租车和专车之间的争夺战频发,扰乱了整个市场的秩序。

三是分析有效性,将专车纳入出租车汽车管理范畴,加强对其管理,填补监管漏洞,对乘客的安全能起到一定保障作用。

落实:政策本身很好的情况下,应该积极的予以推广。

完善相关规定,明确规定监管部门,监管职责,细化出租车网络约车的条款,对于巡游车上街揽客进行明确的惩罚。

引导出租车认识自身不足,改正自身问题,提升服务质量,规范自身行为。

公务员面试热点:疫苗之殇

【事件回顾】

山东疫苗案件是指2016年3月,山东警方破获案值5.7亿元非法疫苗案,疫苗未经严格冷链存储运输销往24个省市。疫苗含25种儿童、成人用二类疫苗。此次涉及疫苗买卖线索的共有安徽、北京、福建、甘肃、广东,广西、贵州、河北、河南、黑龙江、湖北、吉林、江苏、江西、重庆、浙江、四川、陕西、山西、山东、湖南、辽宁、内蒙古、新疆等24个省份近80个县市。

【原因分析】

复盘这起非法疫苗经营案,会发现其中包含几个关键步骤。首先,一些药品批发企业、疾控机构和接种单位,出于逐利的动机大量购入二类疫苗,但实际接种量难以预测,于是产生临期过期疫苗。然后,疫苗贩子通过网络联系上下线非法经营人员,掌握各地临期过期疫苗供需信息。接着疫苗贩子通过虚构购销流向逃避监管,为降低成本脱离冷链运输和储存,将低价购入的临期过期疫苗加价跨区域“窜货”。最后,其他地区的疾控机构和接种单位低价从非法渠道购入二类疫苗,从中获得高额加价收益。

显然,整个链条中存在一些地方政府监管和市场机制的“双重失灵”。案件暴露出少数地方疫苗质量监管和使用管理不到位、对非法经营行为发现和查处不及时、一些干部不作为、监管和风险应对机制不完善等问题。而本应是公益性为主的疫苗接种行为,却在一些地方异化为疫苗推销的商业化、营利性行为,甚至滋生寻租和腐败。

从本质上说,一类疫苗是政府提供的基本公共卫生服务,作为国家行为更加强调公益性和低利润。二类疫苗主要针对季节性、区域性较强的传染疾病,其性质是个人健康行为,不能由国家大包大揽,需要用好政府和市场“两只手”,才能构建公众的“疫苗信任”。

【分析】

政府要提供好的制度环境,并扮演“监管”角色。破解上游疫苗生产经营过度竞争与下游接种环节行政垄断形成结构性矛盾,这是恢复疫苗市场正常流通秩序的关键。改变分段监管的“碎片化”行政体制,加强监管政策的连续性,提升药监部门监管能力和权威性,真正建立疫苗从生产到使用的全程追溯制度。加大处罚及问责力度,对非法购销、未按规定储运疫苗等违法行为提高罚款金额、增设禁业处罚直至追究刑事责任。严格属地监管职责,落实地方政府及监管部门主要负责人引咎辞职的规定,打破地方保护和部门利益。

市场要在疫苗安全治理中发挥基础性作用。例如,实现二类疫苗需求和购销信息公开透明,引入市场化配送服务,防止形成行政垄断;建立临期过期疫苗补偿机制,通过商业保险或政府回购补偿企业潜在损失,从源头杜绝疫苗非法流通;区分一类疫苗纯公益性和二类疫苗的个体性,通过维持利润空间激励企业创新,以应对流感等不断更新的传染疾病;建立完善预防接种异常反应补偿商业保险机制,提高补偿公平性和效率。

总之,只有让政府和市场各归其位,才能构建起二类疫苗安全治理的长效机制,让公众信任疫苗接种工作,主动接受健康保护,共同构建美好生活。

公务员面试热点:从快递小哥窥视法治意识

【热点背景】

4月17日下午,一段“快递小哥被扇耳光”的视频引发网友热议。视频显示,一名快递员因与一辆京牌轿车发生剐蹭被司机怒扇至少6个耳光。事件发生后,不少网友纷纷谴责司机的暴力、不文明行为,当地警方立即进行调查并对涉事司机以寻衅滋事做出行政拘留十日的处罚,涉事司机也通过亲友向快递小哥做出公开道歉。

【评析】

从整个事件来看,站在不同的角度,我们可以发现当前存在的很多问题。比如,涉事司机的文明素质低劣,旁观群众的冷漠,以及快递职业的职业尊严不受重视等等。但是,我们更要看到在整个事件中,部分网友表现出来的法治意识欠缺的问题。

首先,部分网友对涉事司机进行人肉搜索并公布信息,是法治意识的缺乏。视频在网上被热传之后,不少网友对该司机的行为进行谴责,这是无可厚非的。这种对快递小哥的声援和对涉事司机的声讨,体现了我们对正义的追求。但是,有部分网友对该司机进行人肉搜索,将该司机的个人电话、住址等信息公之于众,这就严重侵犯了该司机的个人隐私权,这是法治意识的欠缺表现。这不仅导致该司机的私人生活受到严重影响,甚至波及到了他的家人。

其次,部分网友对涉事司机及无辜人员进行骚扰恐吓,是法治意识的缺乏。涉事司机的电话被公布出来之后,许多网友就开始给他不停地打电话骚扰,有的甚至恐吓会对其进行报

复。更严重的是,一些无辜人员也受到牵连。有些网友所发信息并不属实,导致其他无辜的人受到了不必要的伤害。比如,有人将他人的电话当作涉事司机的电话进行公布,就导致错误电话的使用者受到了严重的骚扰辱骂,被迫停机报警,严重影响其个人正常的工作和生活。此外,有人公布了该司机旧的家庭住址,使一些不管住址是否真实的网友给错误的地址邮寄寿衣、纸钱等丧葬用品,导致错误地址的住户受到惊吓和伤害。这一切,都是因为部分网友的法治意识淡薄,想要伸张正义,却用错了方式,也用错了地方。

在快递小哥被打事件中,部分网友的表现是典型的网络暴力,是不负责任的情绪表达,是法治意识的欠缺。在法治社会,一种违法行为的处理,应当是按照法律规定,走法律程序进行处理,而不是以暴制暴。这也可以看出,在我国法治社会的建设过程中,民众缺的并不是公平正义的价值追求,而是法治意识和法治思维。因此,我们必须提升民众的法治意识,尤其是在法律监管较难的网络领域。

公务员面试热点:打击黑摩的

【热点背景】

2015年11月15日始,北京严查“黑摩的”,首日即扣车1379辆,处罚1682人,百姓拍手称快。“黑摩的”横行,对出行安全构成严重威胁,理应重拳治理。但根除违法现象很难一蹴而就,“黑摩的”司机们从“阵地战”转为“游击战”,躲进社区揽活,不到地铁站即让乘客下车,此外,多在晚上和清晨活动,因为此时大部分警察还没上班,无怪乎违法者们得意洋洋地宣称:什么严查?又是一阵风。

【面试模拟题】

对于黑摩的你怎么看?

【参考答案】

对于“黑摩的”的打击力度不足,变成“一阵风”问题,反映出相关监管部门执法方式的单一以及执法思维的僵化,未能做到随着问题的变化而改变执法方式、不能与时俱进,缺乏创新意识,缺乏韧性。

而造成黑摩的屡见不鲜,治理不彻底的主要原因,还有以下几个方面:

一方面是,“黑摩的”进社区,虽然绝大多数民众感到厌恶,但总是有一种事不关己高高挂起的心态,或敢怒不敢言。违法者成群结队,来去方便,住户有所忌惮。多有“报警怕将来遭报复,且这点小事,也不值得”的思想。

另一方面,虽然公安机关出警迅速,但未能及时掌握“黑摩的”的具体活动范围,可动员不够,只好警方单打独斗。这说明,相关公关工作有改进空间,要从发发表扬稿,转向真正深入社区,与居民面对面交流。

再者,公交车难等,出租车太贵,乘黑摩的渐已成为习惯的叹息。黑摩的屡禁不止如此盛行,恐怕根本原因还是与政府最后一公里壁垒没有彻底打破有关。

从群众中来,到群众中去,坚定不移走群众路线,本是优良传统,在今天,依然不能丢弃,更不能异化成教训群众、命令群众。相信只要从办公室里走出来,真正到社区中走一走,违法“摩的”现象会从根本上被遏制。所以,一方面要加大对群众们防范“黑摩的”的思想意识,改变他们事不关己高高挂起的心理,增加群众社会责任感;另一方面,公安民警也要深入社区,加强巡逻的同时也要多于群众沟通,获得群众信任,在取得群众情报的同时,也要保证举报人的利益,这样才能进一步打击“黑摩的”现象,甚至根治。

再者,黑摩的难清理,还有赖于其方便便宜“上班族”对他确实有依赖,政府要把大力发展城市公交现网看做是方便市民出行的“主动脉”,及时找到合法的替代方案,才能让他真正失去生存的土壤。

公务员面试热点:“行动”和“理想”

笃行,语出《礼记?中庸》:“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。”谈的是儒家增进学业,修养人格的方法。在为学做人这几个循序渐进的阶段中,“笃行”是最后阶段,也是最关键的阶段。

在公务员面试当中,“笃行”即可理解为切实实践、行动。纵观各地方公务员面试题目,行动这一主题历来是考察重点,因为大多数考生进入公务员队伍后,都在基层工作,而作为合格的基层公务员,最基本也是最重要的工作要求之一就是执行力,即完成上级交给的任务,办理群众事务。

【解析】

如果说理想为行动指明了方向,那么行动则是实现理想的唯一途径。离开了理想的指引,行动就成为盲目的行动;离开了行动的保证,理想就成为虚幻的理想。实践是检验真理的唯一标准。我们在确定了理想之后,必须通过行动来实现,来检验。

政府之“行”重点在于“责任”,政府是人民的政府,人民政府是负责任的政府,纳税是人民的义务,政府为人民负责是纳税人应该享有的最基本的权利。官员之“行”重点在于“作风”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,当“我爸……”让“拼爹”成了时尚,在群众的监督下,作风像阳光下的浮云一般无处遁藏!

人民之“行”重点在于“正义”,我国是社会主义国家,社会主义国家是人民做主的国家,人民做主的国家是人民利益至上的国家,维护人民自身正当的权益,是再正常不过的事情,人间正道是沧桑,这不是传说。

言必行,行必果,承诺的共同富裕是发展的目标,承诺的生存有尊严是发展的进步,承诺的和谐社会是我们共同的期望!

【示范例题】

有人说“干一行,爱一行”,也有人说“爱一行,干一行”,你怎么看?

【答案】

有人说,每一个人都应该干一行,爱一行,无论做什么工作,都要脚踏实地,奋发努力;还有人说,任何人都不能勉强自己,只有爱这一行,才能发挥主观能动性,激发出个人的兴趣和潜力。“干一行爱一行”,这是从敬业精神讲的,他要求每个人热爱自己的岗位,做到干一行爱一行。而“爱一行才能干一行”,是从人的择业观讲,就是说,人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业,才能很好的干好你所从事的工作,正所谓爱好是动力。我觉得在择业的时候,最好能做到爱一行干一行。因为这个行业是我们所喜爱的,我们才会有热情去做好这一行。

社会的需要和个人所处的环境不可能给每个人都提供充分选择的机会,比如可能我们不愿意做农民,但社会需要农民的辛勤来为我们提供农业的保障,我们不愿意当老师,但社会需要老师来做灵魂的工程师。在这种情况下我们是干一行爱一行,而不能因为不爱这一行而不好好干这一行。干一行,爱一行,专一行,奉献一行,把自己的职位当成光荣的责任,把从事的工作当成神圣的事业,以实际行动让岗位闪光,让生命闪光。

而当我选择公务员这一职业,因为我热爱这个职业,我是在理智地考虑和分析自己各方面因素后做出的决定。前面提到我们做了一行后,不管这个行业是否是我们喜爱的,我们都要干好、干精,这也是我工作的的基本职业道德和敬业精神,更是我做人的原则。但是,如果在工作中,领导把我分到其他部门,我也会尽职尽责,精益求精地把工作干好。所以我认为我们应该爱一行干一行,干一行爱一行。

公务员面试热点:“闯红灯”照片全市曝光

【背景衔接】

在四川绵阳市,过马路时习惯闯红灯的市民今后要小心了:近日,该市交警部门在城区多个路口启用行人闯红灯自动识别抓拍系统,对行人闯红灯行为进行现场录像取证。同一人在同一路口闯红灯超过3次,系统会长期播放抓拍视频;超过20次,则可能在绵阳城区多个路口的系统屏幕上同时曝光。

绵阳市交警支队交通设施规划管理大队负责人董波介绍,行人闯红灯自动识别抓拍系统由绵阳市公安交警部门与本地相关机构自主研发,并获得了国家专利。按照道路交通安全法规定,对行人不按交通信号灯通行等行为,可处警告或者5元以上50元以下罚款。

近日,四川绵阳出新规,行人闯红灯达20次,其照片将进行全市曝光,对此项政策,你是如何看待的?

【答案】

随着经济与科技的发展,现如今越来越多的普通民众拥有私家车,这样使我们的交通管理问题日益凸显,由于人们的规则意识缺失,道路交通安全已经是所有人都不可回避的问题了。日前四川绵阳的新规正是针对交通事故频发的问题而提出来的,具有非常重要的现实意义。它的出台极大的威慑了一些不愿意遵守交通规则的人,之前,我们国家一直缺乏对闯红灯行为的规范和处罚,这一规定也是弥补了之前的缺失,有利于肃清交通道路当中的不良风气。

当然,敢于闯红灯的人,心中对信号灯已经缺乏一定的敬畏,恐怕不是高科技的抓拍就能治理。一个敢在同一路口闯20次红灯的人,还会怕全市曝光吗?治理乱闯红灯,关键还是要靠交警部门严格现场执法。一方面,对执法管理部门来说,法无授权不能为。道路交通安全法对行人违反道路通行规定有细化的惩罚,其中并没有对闯红灯者进行曝光的条款。另一方面,当地交警出台某些措施,应该做好事先的宣传解释工作,这样,即可以提高知晓度,取得市民理解支持;又可以征集公众意见建议,加以修正完善。再一方面,多次闯红灯的行人交通文明安全意识淡化,对其抓拍曝光可能会起到一定的威慑作用。不过,当行人意识到错误并且遵守道路通行规则后,就不应再滚动播出其相关视频和照片。曝光应以教育惩戒为目的,要拿捏尺度,避免使当事人的隐私和人格尊严受到侵害。

公务员面试热点:驾照“直考”

【热点背景】

2016年4月1日起,天津、包头、长春、南京、宁波、马鞍山、福州、吉安、青岛、安阳、武汉、南宁、成都、黔东南、大理、宝鸡等16个试点市(州)群众可以享受非经营性小型汽车驾驶人自学自考。自学人员科目一考试合格后,按规定免费领取学习驾驶证明和学车专用标识,就可以按照公安交管部门指定的路线和时间,上道路进行驾驶训练。

【预测】

对于各个省市正在推行的“驾考改革”,请问你怎么看?

【解析】

长期以来,先报驾校、再参加驾照考试一直是我国取得驾照的“官方指定方式”,这不仅要花费大量的人力物力财力,也滋生了驾校高价垄断、教练腐败等现象。近来公安部提出的“驾考改革”,能够改变驾校“一统江湖”的局面,应该值得我们认可和推进。

史上最严交规已经实施近三年,全国各地驾考通过率大幅降低,驾校学费也跟风上涨,平均价格超过了5000元,一线城市的一些驾校学费更是达到七八千元。同时,驾校为了利润“偷工减料”、压缩学时的现象也时有发生,不买烟、不塞红包、不请吃饭,教练就对学员不管不问的不正之风更是屡禁不止。此次“驾考改革”从传统的“驾考合一”变为“自学自考”模式,就是通过自己学习,达到一定水平去考试即可,不需要非得报考驾校。这一方面有利于打破驾校垄断,规范驾校行业乱象,防止驾校教练腐败问题。另一方面也能节省学员大量的时间和金钱,整合了社会的闲置资源,例如家里如果有技术娴熟的老司机,就可以利用家里的车练习后直接报名考试,给了学员充分自由选择的权利。但是“驾考改革”的过程中还应该在以下几点问题,一是如何保证在自学过程中驾驶员自身的生命安全和公共的交通安全,避免成为新型的“马路杀手”,二是对于没有私家车和司机师傅的学员来说,学车中的教练、场地和车又如何解决?三是在“驾考改革”中驾校应该何去何从?

现如今要想真正推进“驾考改革”的进程,就必须做到以下几点:第一,驾校应该转变经营思路,创新经营策略,比如可以向外出租练车场地和车辆供学员练车,也可以给学员提供专业的教练员,给学员提供更专业更系统的教学方式,这样既可以解决没车和没教练的学员的实际困难,也可以让驾校绝处逢生,但是这种学习方式是学员自主选择的,不是强制的;第二,“自学自考”不是哪儿学都行,也不是谁教都行,政府的管理部门应该提供一些专门的学车车道和场所供学员练习,并出台相关细则,司机师傅只有考取了教练员资格证,才可以成为学员的私人教练。第三,“驾考改革”要想不辜负民众期待,就必须真正斩断固化、坚硬的利益链条。这就要求政府部门必须划清驾考领域的权力与市场的边界,简政放权,让市场成为驾考实现公平竞争的调节器,使驾照培训走向社会化。第四,作为普通市民的我们,应理性和宽容地看待“驾车改革”中存在的问题,积极配合公安部门的调研工作,多提出自己的一些看法和观点,助力“驾考改革”,让驾考中存在的弊端无处遁行。

公务员面试热点:“亚健康”不容忽视

日前,一份由上海外服发布的《2016上海白领健康指数白皮书》在互联网上掀起轩然大波。针对40万名上海白领的健康体检数据分析显示,2015年上海白领体检异常比率高达94.91%,为近5年来最高,而亚健康指数也达到86.2%,形式极为严峻。

《中国人健康大数据》显示,中国人的健康问题不容乐观,而白领一族的状况更是让人堪忧。据统计,中国已超越日本成为“过劳死”大国,巨大的工作压力导致我国每年因过劳死亡的人数达60万,其中尤以年轻白领巨多。

据相关统计显示,白领阶层中工作时间超过8小时的高达90%,10小时以上的占62.3%,超过12小时的占20%,而中国白领平均每周的运动时间却只有2.61个小时。

【预测题目】

据《中国人健康大数据》显示:目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%,处于过劳状态的白领接近六层,真正意义上的健康人比例不足3%。对此,谈谈你的看法。

【答案】

该项调查充分反映了我国年轻白领的工作状态,工作时间长,工作压力大,身体处于超负荷状态,此种现象不容忽视。应引起全社会的关注,让我们一起来对抗亚健康。

亚健康即指非病非健康状态,这是一类次等健康状态,是界乎健康与疾病之间的状态。处于亚健康状态的人,虽然没有明确的疾病,但却出现精神活力和适应能力的下降,如果这种状态不能得到及时的纠正,非常容易引起心身疾病。专家提示,处于亚健康状态的女性易受到妇科、心脑血管疾病的威胁,男性则面临猝死、过劳、癌症等问题。近年来,白领阶层由于超负荷的工作强度而导致的悲剧频频出现:2011年4月,普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的女员工由于过度劳累引发急性脑膜炎,不治身亡;2013年5月,奥美公司北京分公司一名24岁员工办公室猝死,死前已经连续加班一个月……日益多发的“惨剧”引发了白领一族对于自身健康问题的关注。

亚健康的工作状态不仅影响上班族的身心健康,也会影响公司的工作氛围,员工对企业的满意度和归属感降低,久而久之,社会百姓的幸福感也会降低,影响国家精神文明与物质文明的建设,中国梦的实现。

公务员面试热点:预约离婚

【材料】

离婚登记工作时间每天受理50个号、上午下午各25个……日前,一则由上海市浦东新区婚登中心出具的这则告示引发公众热议。离婚也要限号?不少网友对此愤愤不平,认为这是“神经病规定,拍脑袋政策”,甚至呼吁“干脆彻底取缔离婚办事处好了”。

2月1日开始实施的新《婚姻登记工作规范》规定,设立独立的离婚登记室,新增了询问笔录程序。上海市婚管处副处长孙晓红透露,办离婚“私聊”以后,协议离婚登记时间有所增长。民政部门已经在考虑,像结婚登记那样在网上推出离婚预约,减少等待时间。

【解析】

新规的出台使得协议离婚登记的时间增长导致接待量下降,离婚限号是短期内工作现实的需要,而且确实体现着制度的善意,但也应兼顾效率。

当事人在办理离婚登记前增加询问笔录程序。经过详细询问,可以让民政部门更真实地了解双方的离婚意愿,有助于对《离婚协议书》的内容进行进一步确认、规范,避免后期更改等麻烦,同时,还可以对询问中发现的“冲动型”离婚进行及时干预。所以限号离婚一来可保证服务质量,作为有效的缓冲期。二来能保障正常的工作秩序,避免群众扑空,是对当事人更负责的体现。

“预约离婚”是干预冲动离婚的一种方式,但并不能剥夺婚姻自由的权利。另外,公共服务机构不应该因为工作量的增加就将工作后推来变相减轻工作量。

浦东新区婚登中心可从两方面着手,一是尽快完善“预约离婚”的技术和制度细节,畅通预约通道,减少等待时间;二是增加工作人员数量,尽量满足当事人所需。此外,还应探索和完善离婚制度,可通过有效的询问、增加婚姻情感咨询窗口等方式来帮助一些本可以挽回的婚姻。

公务员面试热点:“黑心保姆”由谁“买单”

【热点概述】

近日,一则“保姆杀死十名老人”的新闻震惊全国。保姆为早日拿到工资,用肉汤投毒、针筒注射毒物、拿绳子勒脖等手段毒杀老年雇主,在一年半的时间内,作案达10宗。该保姆被封为“黑心毒保姆”、“恶魔”。事情曝光后,公众的愤怒再一次被点燃了,要求判处极刑的声音,有如汹涌的海浪。

【题目预测】

我国已经步入老龄化社会,养老问题日益凸显,近日更是惊现“蛇蝎保姆”为钱财多次谋杀老年人的事件,公众极力谴责“黑心保姆”。对此你怎么看?

【解读】

发生这样的事情,我们每个人除了惋惜老人的逝去,更会强烈谴责“黑心保姆”缺乏人性并要求按照法律法规严格严肃处理此保姆,冷静过后不免震惊于为何“黑心保姆”频频作案如今才被发现?我想“黑心保姆”事件的发生,更应该唤醒政府、社会组织、尤其老人家属对老年群体的重视。

由于家庭保姆缺乏具体的行业要求、规范和诚信记录,因此导致很多家庭在雇佣保姆的过程中,都是摸着石头过河,雇主并不知道保姆的家庭背景、人品道德、以往的工作经历、职业能力等等,往往都是谈好价钱连正规合同都不签直接开始工作,是否能够胜任工作让雇主满意都是在工作过程中才渐渐体会,等到真正出了问题也就为时已晚。

因此,首先从大环境来考虑,我国已经步入老龄化社会,老年人养老问题也并不是第一次出现在公众视线当中,传统的国家养老保险制度给国家带来的财政压力过大,因此要靠社会组织、基层社区、各个家庭来分担养老压力,无论哪种形式都应该始终做到以老人为本,履行好响应的责任,相信多方努力能够保障老人温馨幸福的晚年生活。

其次,政府应当扶起责任,加强行业规范,提高行业门槛,通过正规的中介机构,建立“黑名单”,为雇主和保姆双方都保证利益,雇主可以通过中介记录事先了解到保姆的基本情况,这样就可以及时做好筛选工作,从源头上避免“黑心保姆”事件中这种本身性格和品德都存在问题的人混入到保姆行业中来,对老人照顾不周事小,危机老人健康甚至生命安全事大。其实通过提高入行门槛和规范中介,各地信息互通互查,本身也是对从事保姆工作人员的提醒和督促,为了自己今后的工作,保姆势必也会提高对自身要求。换个角度来说,正规的中介和专业的记录同时也能保证保姆从业者的合法权益不受侵害。

最后,行业的规范只是宏观的举措,“黑心保姆”杀人能够屡屡得逞,最直接反映出的其实是老人的家庭成员太过疏忽对于老人的照顾,严重缺乏对老人的关爱。雇佣保姆只是对老人的衣食起居有所照顾,并不应该全部甩手给老人,自己不闻不问,而应当多留意多关心多跟踪多监督,尽好儿女的孝道,防范保姆虐待老人。

公务员面试热点:家庭“签约医生”

【热点概述】

国家卫生和计划生育委员会日前发布《关于进一步规范社区卫生服务管理和提升服务质量的指导意见》,提出到2020年,各地要力争实现让每个家庭拥有一名合格的签约医生,每个居民有一份电子化的健康档案。签约医生将来自二级以上医院和基层医疗机构。《意见》还明确强调,要加强签约医生团队建设,根据辖区服务半径和服务人口,合理划分团队责任区域,实行网格化管理。

【题目预测】

国家卫计委日前发布《关于进一步规范社区卫生服务管理和提升服务质量的指导意见》,提出到2020年,力争实现让每个家庭拥有一名合格的签约医生,每个居民有一份电子化的健康档案。对此,你怎么看?

【解析】

近年来,全国社区卫生服务体系基本健全,服务功能逐步完善,在促进基本公共卫生服务均等化、维护居民健康等方面发挥了重要作用。但是随着城镇化、老龄化进程加快,以及群众对社区卫生服务需求日益增加,社区卫生服务机构设置、人员配备、医疗服务能力等方面需要进一步加强与改善。“签约医生”能够实现医生和市民的面对面对接,让医生更加熟

悉自己的患者,对他们的疾病、健康进行动态、跟踪掌控,这对于对症治疗和健康指导来说有着积极意义。当然,要实现签约医生服务,我国还有很多问题亟待解决:一是当前医疗资源的失衡和缺失,可能“僧多粥少”;二是医务人员尤其是专家满负荷甚至超负荷运转,可能遇到时间和精力不足的问题;三是签约医生制度的产生,可能遇到居民不愿意甚至不想缴纳相关费用的情况出现。

要想让签约医生制度能够顺利成行,还需要多方努力,做到真正的便民、利民、惠民。首先,加大“签约医生”的培养力度,不断提高基层医务人员医疗水平,使其成为合格的“签约医生”。其次,各医疗机构要为“签约医生”提供时间上的保障,使他们尽快熟悉每个签约家庭成员的基本健康状况,为每个居民建立起电子化的健康档案,以便能高效及时地为签约居民提供健康管理服务。最后,各级政府和相关部门在推行“签约医生”制度时,要采取现身说法等形式引导居民认识到该制度的积极意义,自觉缴费,享受全方位的医疗服务。

公务员面试热点:“冲动的惩罚”

【热点背景】

因为航班晚点,长沙黄花机场旅客对地勤人员洒盒饭、扇耳光;“五一”期间,一对母女又在太原飞海口的航班上与机组人员发生冲突,并在飞机落地后大闹美兰机场。发生医患纠纷,殴打医生甚至逼迫下跪;道路交通摩擦,直接拉开车门打人;网上讨论辩论,动辄粗口相向乃至“约架”……

【模拟试题】

从“路怒”“医闹”到“机闹”,此类事件频频出现,有人说这些行为是在维护自己的权益,有人说这些行为素质低下的表现,你怎么看?

【参考答案】

像“路怒”“医闹”“机闹”这样的闹剧不断上演,正反映了各种维权的“偏航”,恰恰显示出权利意识有余、文明观念不足的“落差”。

不少人“冲冠一怒”的背后,是对禁止项了解不够,对权利项认识模糊。而怒也好、闹也好,又照见沟通的匮乏、精神的焦虑以及素养的单薄。最终,不仅扭曲了权利主张的本意,也干扰了他人的正当权益,甚至影响到国家形象。就拿最近发生的“机闹”事件而言,总是发端于服务纠纷,发酵于情绪失控。乘客本来的诉求并不一定过分,也许只是对延误原因要求答复,或许是对服务不满要求改进,或者是因为利益受损要求赔偿,无论参照旅游法、消费者权益保护法还是航空公司的服务承诺,都有章可循,也总能解决。然而,维权一旦破开“安全门”,权责分配的图景就变了。从大闹值机台到冲上飞机跑道,从强开逃生门到机上刀叉互殴,不看客观因素、不讲规则制度、不顾公共利益,已经变成了“过度维权”。

面对这些问题,一方面,一些公共服务机构应该提供高端的服务,如各大航空公司对乘客的服务应该更加细致一些,对乘客的焦虑回应更及时一些。从这个角度看,个人的文明素养的提升,与公共服务的水平,有着强烈的正相关。景区整洁干净,游客也不好意思乱丢垃圾;面对禁烟提示,有心吞云吐雾者也难免心存压力。不管是旅途中还是生活里,文明素养的涵养都需要“两翼齐飞”。

另一方面,刚性的制度约束也必不可少。既离不开常识的普及,更脱离不了制度的完善,以及对违法行为及时、果断的处理。可以说,制度不仅能把权力关进笼子,也能让权利各归其位,促使更多人尽到自己的“文明义务”。《游客不文明行为记录管理暂行办法》,已经公布了多批游客不文明记录名单,不过名单的“强制力”,也还有待进一步提升。可以说,制度是一种唤醒,它唤起人们的文明意识,形成人们对文明的敬畏,最终让文明内化于心、外化于行。

公务员面试热点:请尊重老师管教学生的权力

【事件回顾】

近段时间以来,某地学生在考场群殴老师,老师被逼还手的事件,引起了社会的强烈关注。令人不解的是,有关部门对这起事件的处理结果,居然是组织师生相互道歉,勒令老师深刻检讨。

【观点看法】

坦率而言,这个貌似一碗水端平的处理意见,忽视了基本的是非黑白,把教师最起码的职业尊严和了稀泥,而且无视教育的基本规律,用消费者与服务者的关系去理解教育中的师生关系,这对教育的损害也许比单纯的侵犯教师权益更令人担忧。

【背景分析】

在近几年的教学改革中,以平权的观念去理解、构建师生关系成为某种普遍的共识。但是,师生人格上的平等,并不意味着教育中的师生具有平等的权力。某种意义上,教育从来不是平等的,尤其是对于未成年人的教育,师生之间实际上存在着监护与被监护的关系。虽然师生在人格上是平等的,但是在监护与被监护的关系上,却并非是平等的。教师基于被监护对象的利益,可以行使对于监护对象的管教权力。这种权力不仅是正当的,而且是必需的。这是因为未成年人由于其理智、身心发育不成熟,而经常无法正确识别自己的利益。放纵未成年人的任性,实际上将对未成年人的成长造成非常不利的影响。老师对于学生的严厉管教不仅是行使权力,而且是责任所在。一位面对熊孩子唯唯诺诺的老师,绝不是一位称职的老师。把老师当作服务业者,以某种顾客就是上帝的理念来构建师生关系,会严重消解教育中必不可少的秩序与权威,从而在根本上瓦解教学中的指导与服从。长期以来,一部分的人出

于对西方教育的一知半解,对中国的教育以及中国的教育工作者,进行了不切实际的批评。教师对于学生的严厉管教,被当做一种绝对不可以接受的侵犯人权、伤害孩子的行为。这种看法不仅忽视了西方精英学校里普遍存在的对学生的严厉惩罚,而且也忽略了亚洲日、韩等国家在教学中的实践经验。

【分析】

处罚从来都是教育必不可少的一部分,一方面,在人类理智不足的未成年阶段,欲望、任性乃至某些先天的反社会倾向,难以通过说服与教育来快速戒除,必要的处罚恰恰是帮助学生克服反社会倾向与自我放纵的必备环节。那些把每个孩子都当做天真幼稚的天使的看法是令人钦佩的,但是这改变不了一个事实,那就是总有一部分的孩子顽劣不堪,甚至品行不端,不对他们进行必要的处罚不仅是不负责任,而且会放任他们去伤害其他的孩子。另一方面,规训与处罚本身也是树立教师权威、建立良性教学秩序的必需要素。爱心、耐心是需要时间、需要资源的,老师要对大多数学生负责,要对正常的教学秩序负责,他们的精力是有限的,他们不是圣母而只是普通人。不是所有老师都能达到诲人不倦、有教无类的夫子水准,你不能要求老师如同家仆对待少主一样去哄着那些熊孩子。

当下的教育中,有一种倾向,即老师不再是监护人,而异化成为了服务员,甚至是被打骂、羞辱的服务员。教育改革提倡素质教育、爱的教育,但是,面对那些为所欲为的学生,老师该怎么办?我们必须去思考,到底想要什么样的中国教育?师生之间,究竟应该是怎样一种关系?

公务员面试热点:罚看远光灯,该及时叫停了

【热点背景】

近日,在湖南长沙,一位司机因为在城区道路行驶时乱开远光灯,被交警罚其看灯一分钟。一张疑似车主现场受罚看灯的照片也在网上流传,图文引发网友热议。

【解析】

对于“罚看远光灯”这样的执法形式,很多网友甚至觉得罚看一分钟远远不够,应该受到更重处罚,让“罚看远光灯”成为不文明驾驶员的伤痛,才能有所悔改。这样的想法和观点,都存在问题。这其实是一种用不正确的手段来表达一种正确的诉求,只重视了结果,而忽视了过程。“罚看远光灯”灼伤的不仅是不文明驾驶员的眼睛,还有法律的眼睛,以及执法的底线。

大多数人都对乱开远光灯深恶痛绝。这是因为乱开远光灯危害无穷,相信我们很多人都遇到过或听说过过这样的事情。一位驾驶员乱开远光灯,导致逆向行驶的一位驾驶员将汽车

发生事故。鉴于乱开远光灯的危害,加大对这种行为的查处和打击力度是需要的,也是需要引起重视的。

但是,执法部门的“罚看远光灯”实际上就是粗暴的以恶制恶。不文明的驾驶员错了,执法人员何尝没错?

首先来说,“罚看远光灯”不符合法律伦理。尽管说,对于乱开远光灯都是深恶痛绝的。问题是,有哪一条哪一款法律规定可以用这样的办法惩罚驾驶员?执法需要严谨,执法部门不能和不文明的驾驶员处于同一个素质低下的层面。往小了说,这是执法者素质低下,往大了说这其实是对法律的藐视。对执法部门来讲,法无授权不可为,执法需要授权。既然法律没有给执法人员授予“罚看远光灯”的执法权,执法人员就不能胡来。

其次来说,“罚看远光灯”还是一种危险的行为。远光灯的刺激是很明显的。监管部门也经常在媒体上进行提醒,说是看远光灯30秒,就会导致视觉出现问题,出现误判。既然看远光灯的危害如此之大,“罚看远光灯”也就会是十分危险的。当这些不文明的驾驶员被“罚看远光灯”之后,就会给视角造成伤害。这个时候,假如接受处罚之后,他们就开车上路了,如果因此发生了交通事故,该由谁负责?执法不是用不文明应对不文明,不是用暴力应对暴力,更不能采用以恶制恶的粗暴手段。

加强对乱开远光灯的处罚是需要的。但是,一定要采取合适的手段。既然乱开远光灯的危害如此之大,我们的监管部门何不将其纳入“扣分”的管理范围。就像查处酒驾、醉驾、毒驾一样,对乱开远光灯的行为,也实施扣除一定的驾驶分数的办法。事实上,扣除驾照分数的管理模式,效果是明显的。但是目前的困境是对于乱开远光灯还缺乏一定的取证手段,存在监管难的问题,需要执法部门来探索。

“罚看远光灯”照不亮交通安全之路,查处此类行为需要用正规的处罚来约束。“罚看远光灯”灼伤的其实是执法眼睛,暴露了执法工作的任性而为现象。切记,法无授权不可为。

公务员面试热点:恢复招生就能破解“儿科医生荒”?

【热点背景】

在近日,四川省多名政协委员联名致信教育部,请求恢复本科专业目录中的儿科专业,增大人才培养力度,以缓解儿科医生荒的社会问题。早在去年年底,多地综合性医院的儿科停诊、限诊的消息就不时见诸报端,再加之今年1月1日起“全面二孩”政策全面落地,需求与供给的一增一减,让“儿科医生荒”越来越受到社会关注。《2015年中国卫生统计年鉴》公布的数据显示,我国平均每1000名儿童只有0.43位儿科医生,与全国平均每千人配备2.06名医师水平相比相去甚远。另外,根据中国医师协会的统计,目前我国儿科医生缺口高达20万人。

【题目预测】

在去年年底,多地综合性医院的儿科停诊、限诊的消息不时见诸报端,让“儿科医生荒”越来越受到社会关注。在近日,四川省多名政协委员联名致信教育部,请求恢复本科专业目录中的儿科专业,增大人才培养力度,以缓解儿科医生荒的社会问题。对此,你怎么看?

【参考答案】

随着二胎时代全面开启,不少医院随即爆出了“儿科医生荒”。我国的儿童约为全国总人口的五分之一,相比之下,儿科医生人力资源严重不足。恢复本科专业目录中的儿科专业,这一提案的初衷是为缓解儿科医生告急的局面,培养更多的儿科人才,然而并不能从根源上解决儿科医生荒的社会问题。

儿科资源的紧张,不仅表现在“医生荒”,还存在着“护士荒”“资金荒”。近年来,我国综合医院儿科发展缓慢,让儿童医院压力陡增。“医生荒”导致一线儿科医生不得不“分身”多岗,工时延长,休假被迫取消。巨大的身心压力加速了儿科医生的流失,或是转行或是去了收入较高的民营和外资医院。莲发藕生,必定有根,日益凸显的“儿科医生荒”一方面归咎于人才接续不畅。1998年,教育部为拓宽专业面,决定自1999年起停招儿科本科专业。此前国内只有几所医学院校本科设有儿科专业,绝大多数医学院都是到研究生阶段才细分儿科专业。另一方面,更深层次的原因还在于儿科“费力不讨好”、职业吸引力差。儿科之难,首先就在于它是个“哑科”——婴幼儿患者无法准确描述病情,全靠医生凭借临床经验进行综合分析判断,此外因为患儿器官小加之不会积极配合,检查操作比成人更费时费力。另外,现在经常是一个孩子来看病,四五位家长齐“护驾”,让这些时代背景各异的家属同时满意难度不小,处理不好就是医患纠纷。儿科医生活干得不少,但收入却远不及其他科室。此外,综合医院的儿科医生晋升困难也是个客观问题。

也因此,试图通过恢复儿科专业招生并不能从根本上改变儿科资源紧张的状况。儿科医生动辄十年以上的超长培养周期,不仅“远水解不了近渴”,在“开源”上无法着力,而且在“节流”上,即减少儿科医护人员流失方面,也不会产生多大效果。

破解儿科医生荒,根本之策还是要通过提高现有儿科医护人员的待遇,提高儿科职业的吸引力,从而吸引更多应届毕业生选择儿科临床工作,并稳住目前仍坚持儿科工作的人员不流失,达到“开源节流”之功效。所谓提高待遇,政府、医院不仅要从薪酬上对儿科给予倾斜,更重要的,还应在精神奖励、智力支持等方面多投入多扶持,比如提供更多学习培训、职称晋升的机会等。

公务员面试热点:让奇葩证明成为时代绝响

【热点背景】

“转变政府职能”,是当前形势下稳增长、控通胀、防风险,保持经济持续健康发展的迫切需要和重大举措,也是经济社会发展到这一阶段的客观要求。而行政审批制度改革(简政放权)则是转变政府职能的突破口,是释放改革红利、打造中国经济升级版的重要举措。

【评析】

我国经济发展正处在转型的关键期,从出口导向到内需拉动,事关民生利益。形势倒逼我们必须从政治体制改革方面着手,理顺权力运行关系,减少甚至剔除影响经济发展的各种原生阻力。“把该放的权力放掉”,就是要激发制度和体制潜力,让改革释放出更多更大的活力,让民众享受到改革红利,这是拉动内需发展的前提和保障。

第一,“简政放权”是权力外放,是自我革命的开拓者。这是削权,是自我革命。“简政放权”是自我革命的开拓者,它能激发市场主体的创造活力,促进经济稳定增长;它能更好地发挥地方的作用,激发内在活力;它能推动经济转型,释放改革红利、激发内需潜力。

第二,“简政放权”是强化管理,是保障民生的守护者。改革取消和下放权力是为了更有力地创新和强化社会管理,就是要编织一张覆盖全民保障基本民生的安全网。把该管的管住管好,就是要加强和改善宏观管理,优化行政管理流程,将好的管理措施用在民生大计上。“要切实加强市场监管,对食品、环境、安全生产等领域群众高度关注、反映强烈的问题,把该管的管住管好。”“简政放权”既是增强政府治理、建设现代政府的内在要求,也是提升政府公信力、执行力和权威性,更好服务人民群众的有效保障。

落实简政放权要从以下几方面入手:

第一,理顺政府和市场的关系。凡是市场能干的就交给市场干,充分发挥市场的作用,政府要干那些市场干不了的事情。具体讲,企业作为市场的主体,要减少政府对企业微观经济行为的过度干预,减少不必要的审批。

第二,理顺政府与社会的关系。原来政府包揽了大量的社会事务,现在要向社会下放权力,还权于民。这样不仅能减轻政府负担,还能培养公众的责任意识。

第三,理顺中央和地方各级政府的关系,下放权力,调动地方主动性,释放地方活力,并让地方政府的财力和责任相匹配。

第四,理顺政府部门内部间的关系,解决职能交叉、职权不清、相互推诿扯皮等问题。公务员面试热点:寒门如何出“贵子”

【热点背景】

日前,一组“关注农村教育农村娃”系列报道正是聚焦于此引发关注。过去一段时间,为改变农村学生上大学比例不高的现状,阻断社会阶层固化与贫穷代际传递的趋势,国家出

台了一系列教育新政,如支援中西部地区招生协作计划、农村贫困地区定向招生专项计划等,切实提升农村孩子上大学比例。几年来,越来越多的农村学生走进大学,尤其是重点大学的校门。但遗憾的是,比例的提升,并没有从根本上解决农村孩子的成才困境。

【剖析】

在国家加大对于农村学生政策照顾的扶持下,为何还是没有真正的改变农村学生的就学窘境呢,究其原因:一方面,由于高等教育质量与教育回报率不高,依然有相当数量的农村学生选择尽早打工就业,宁可到大城市做“北漂”、“上漂”,也不愿参加高考;另一方面,那些走入大学校门的农村学生,不少在毕业之际又陷入择业困境——由于缺少社会关系与创业渠道,就业之路比城市孩子狭窄,回到家乡又有些不甘,也需要重新适应,成为城市与乡村之间的“夹心层群体”。

这也提醒我们,社会公平需要结果公平,更需要机会公平。就教育领域而言,教育公平作为一个系统工程,需要整个教育链条上每一个环节的公平,包括优质教育资源的分布、进入重点大学的农村与城市生源比例,以及就业机会的均等获得。从更宏观的角度看,让农村娃成才,提供一个贯穿成长全过程的公平舞台,比仅仅在高考招生那一环节提供特殊关照更为重要。

如何为农村孩子提供贯穿成长始终的公平舞台?

首先,需要打破教育城乡分割的二元格局,推进优质教育资源配置均等化,加大农村基础教育的投入,尽快缩小城乡间、地区间差距,让农村学生不输在“起跑线上”,不输在高考之前的整个基础教育环节。

其次,要为农村学生提供更为公平的就业机会,改变就业竞争中那种“拼爹”、“拼关系”的状况,完善公平竞争的制度建设,加强农村学生的就业指导,最大程度上降低农村孩子教育成本与失败的风险,提升教育投资回报率。

最后,还要尽快搭建职业教育与普通高等教育、研究生教育之间的人才成长立交桥,鼓励农村学生根据自身兴趣自主选择更为适合的成长路径,多元化成才,也是教育公平的重要方面。毕竟,“为每个人提供公平的教育”,更为深刻的内涵,是“为每个人提供适合的教育”。多元成才,辅之以整个社会健康的成才观,鼓励农村孩子毕业后在实现自身价值的同时,建设那个乡村中的“中国的未来”。

“教育是实现人类平等的伟大工具,它的作用比任何其他人类的发明都伟大得多。”为农村孩子提供完整教育链条上的公平,不仅可以为广大农村学生带来更多的成长红利,也有利于整个社会、整个国家的发展。因为,我们仍需要做更多的努力去从根本上解决教育公平问题。

公务员面试热点:另类“放生”

【事件背景】

近期,北京怀柔山区出现大量放生狐狸、貉事件,引起社会广泛关注。从怀柔林业部门获悉,目前已找到此次放生事件的组织者,其在河北一家养殖场购买了人工养殖的380只蓝狐和貉,在未经林业行政主管部门批准的情况下,私自组织人员投放山中。放生的狐狸咬死咬伤大量当地村民的家禽,当地村民报警。在捕捉蓝狐和貉的同时,警方根据线索,找到了此次放生的组织者,并协调赔偿事宜。林业部门已责令该组织者限期捕回剩余的蓝狐和貉。

据专业人士分析,由于此次放生的蓝狐和貉均为人工养殖,其野外生存能力几乎为零。再加上没有食物和水,它们之间相互撕咬或饿死的可能性很大,从目前发现的尸体只剩下一张皮和近些天未再发现活体可以看出。

【解读】

就目前披露的信息来看,这次放生事件让人啼笑皆非。首先,放生的动物并非野生,放生之后这些动物反而很难存活。其次,放生行为本身给当地村民带来了不小损失。这一举动以善念为初衷,以闹剧收场。如果单是一个另类个案,也并无多大探讨价值。但实际上,近几年类似的另类“放生”行为屡见报端。如往北京水质严重污染的河中放生活鱼致鱼死亡,向云南放生大量外来物种导致当地生态系统遭到破坏,部分物种甚至灭亡……这些另类“放生”行为,值得我们深思。

这些“放生”举动看似千差万别,实际上有诸多共性。当事人往往基于恻隐之心或是单纯善念,在精神诉求的指引下,产生“放生”举动。而这一举动本身并非单纯个人行为,往往在涉及放生动物的同时,影响周遭自然环境甚至民众生命财产安全。所以,“放生”绝不可因善念的道德外衣而脱离了法理的规制。

首先,放生者本身要思考最起码的事理逻辑,如“放生”动物的生命能否真的得以存续,“放生”对于其它生命是否意味着杀害?如果善念本身无法在事理逻辑上得到最起码的自洽,那便是一种盲目,甚至是另一种残忍与杀戮。其次,作为一个社会公民,还要有最起码的法律意识。不管是放生还是其它行为,都不能伤害他人的合法利益。大规模放生的举动也要遵从约束,依照法定程序进行申报审批。

当然,换个角度,这也反映出我们在生态保护和法律宣传方面存在盲区。要加强涉及放生行为的法律规范宣传,增强民众的法律意识。另外,强化民众生态保护能力,做好具体科普工作,实现生态保护宣传的细致化具体化。

公务员面试热点:“毒地”建校不容忽视

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