工程项目部人员编制
工程总承包项目组织形式(包含组织机构图、部门职责、岗位职责)
EPC 总承包项目经理项目副经理（设计经理） 项目副经理 （施工经理） 项目副经理 （安全经理）设计管理部 合同采购部 工程管理部 综合管理部各设计组 各供货商 各施工段工程总承包项目组织形式一、工程总承包项目部组织机构工程总承包项目部设项目经理、项目副经理（设计经理）、项目副经理（施工经理）、项目安全经理；四个二级部门即设计管理部、工程管理部、合同采购部、综合管理部。
工程总承包项目部织机构图如下：二、工程总承包项目部各部门主要职责1、设计管理部（1）负责完成本工程的施工图设计，并配备满足现场施工需要的设计人员驻场。
协助工程管理部完成工程施工期间各项施工技术方案的制定、优化和实施，协助项目副经理、项目经理制定重大技术决策、施工方案，并对所有技术方案实施情况进行跟踪和监督。
（2）协助工程管理部完成现场施工期间有关的各种技术管理工作。
负责完成满足现场生产需求的图纸设计并监督设计成果的实施。
全面复核厂家提供设备及产品是否满足合同及施工需要，并协助工程管理部完成相应的整改工作。
（3）配合工程管理部进行工程竣工资料的收集、整理，制定技术资料管理办法，指导、负责设计信息化管理日常事务。
2、工程管理部（1）全面负责工程施工期间各分部分项的施工技术方案的制定、优化和实施，实施所有技术方案和把控整体施工进度。
（2）处理工程施工期间有关工程施工的具体技术事务。
（3）负责项目 HSE（健康、安全和环境）管理。
（4）负责施工信息化管理日常事务。
（5）负责工程竣工资料的收集、整理，制定资料管理办法，指导、协调各部门的资料管理满足竣工验收要求。
（6）负责各专项验收工作的检查、验收及相关配合工作。
（7）负责各部门的资料汇总、归档、备案。
3、合同采购部（1）负责有关工程建筑材料、机电设备及零配件的采购、运输及保管，按施工计划及时供应施工材料、设备，并负责维修保养现有设备；负责各种材料设备采购合同的编制、招投标及管理工作，全面负责设备厂家配合安装调试及试运行工作。
施工单位项目部管理人员配备标准
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施工项目部人员配备及分工
施工项目部人员配备及分工建筑工程项目根据规模具有相应的岗位人员配备标准，并且各岗位人员的任职条件及主要职责也应分工明确。
一、关键岗位人员配备标准注：1、建筑面积相差10%以内，可按低档执行，其中安全员按规定执行，不得降低配备标准。
2、此标准为关键岗位人员最低配备标准。
3、对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。
二、关键岗位人员任职条件及主要职责1、项目负责人【任职条件】（1）取得相应的建造师注册证书；（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证。
【主要职责】（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》JCJ/T77、《建筑施工安全检查标准》JCJ/T59、《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；（6）按照《XXX关于印发<建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）>的通知》要求，落实质量安全责任。
（7）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；（8）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；（9）处理项目部的善后事情；（10）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
2、项目技术负责人【任职条件】一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作8年以上。
房地产公司项目部人员编制情况说明
房地产公司项目部人员编制情况说明房地产公司项目部人员编制情况说明项目部人员编制情况说明北区项目部人员编制共计: 人北区总负责人: ;工程部:工程经理、土建工程师、水电工程师各名; 办公室:报建员、档案管理员、司机、炊事员各名; 各岗位职责:(一) 项目负责人:1、直接对公司董事长负责;2、管理项目组各部门的日常工作;、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 34、负责项目勘察、设计委托及管理工作。
5、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关;6、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;7、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;8、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款;9、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;11、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;12、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作;(二)工程部经理:1、组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行;2、制定工程项目进度计划，报领导审批后组织实施;3、定期检查工程进度计划执行情况，发现问题及时调整并提出纠正措施;4、审核签批各项工程技术文件;5、业务销售合同的安装成本预算与评估;6、工程项目费用预算的审核与管控;7、监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况，杜绝质量安全隐患; 8、会同内部质检部门与特检院进行工程竣工验收，及时指导处理验收中遇到的问题;9、安排、协调本部门工作，组织本部员工的培训与考核工作;协助人力资源部做好本部门员工的配备、甄选、录用工作。
(三)土木工程师:1、编写所负责项目的设计任务书及土建技术要求，参与设计过程监督、施工图纸审核;2、施工过程中监督所负责项目的土建部分设计、施工、技术服务、工程量核定;3、负责公司外部工程的质量、工期、技术等公司级监督管理;4、负责外部工程进度计划(里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划)管理;5、验收阶段对工程的土建部分按照国家规范、规定、强制性标准、合同及公司内部的验收标准予以验收;6、结算阶段对工程量核定情况协助成本审计部予以落实确认;7、各部门相关协调事项的办理，完成直接上级安排各项临时督办工作。
项目班子组成及人员配备情况
项目班子组成及人员配备情况一、项目管理组织机构框图二、项目部人员配备情况本工程设项目经理、项目总工、生产经理、商务经理、质检员、安全员、施工员、技术员、资料员、测量员、试验员、造价员、材料员、财会员、劳务管理员、机械管理员。
所设置人员均具备相应资格，且均有丰富的相关岗位的经验和施工过类似工程的施工经验。
三、项目部管理职责与分工项目部负责整个工程现场施工管理，项目经理对工程质量、工期、安全等指标全面负责。
项目经理部人员配备精干，项目经理资质为一级建造师；项目技术负责人为高级工程师；钢结构工程师为高级工程师。
其余管理人员均具有相应的任职资格，均主持或参与过同类结构工程施工，具有丰富的同类工程施工经验，项目部设置齐全，职责分工明确，人员选配、岗位设置覆盖工程项目从施工准备、过程运行至竣工交付及回访保修全过程的管理工作。
项目部主要人员的岗位职责：工程管理部门质量技术部门材料设备部门商务合约部门施 工 员技术 员质检 员试验 员资料 员机械管理员造价员材料员项目经理 安全管理部门各个作业班组长项目总工测 量 员安全员1.项目经理：1.1是项目经理部全面工作的领导者与组织者。
1.2参与建设单位的合同谈判，并认真履行与建设单位签订的合同。
做好与建设单位、监理公司的协调工作。
1.3领导编制项目质量目标与工期计划，建立健全各项管理制度。
1.4是项目安全生产的第一责任者。
1.5参与制造成本的编制，加强项目的成本的管理与控制。
1.6贯彻、执行党和国家有关基本建设法规、政策、遵守国家法律及主管上级的指令。
1.7全面负责工程项目的行政、生产、经营管理、工程价款回收工作。
1.8代表企业法人全面履行合同权利与义务，科学、协调、有序、规范地组织员工完成本项目的各项生产经济、技术指标。
1.9负责质量体系、程序文件在项目上的全面实施，对项目的工程质量负全责。
做到思想到位，责任到位，工作到位，执行规范、规程、标准到位。
教育职工创精品、树名牌，全面实现公司质量方针、质量目标。
工程施工项目部组成
工程施工项目部组成一、项目部总体概述工程施工项目部是负责承接和执行施工项目任务的管理机构，是施工项目的运作中枢和决策中心。
项目部组成的合理性和运作的高效性对项目的顺利进行和工程质量的保障起着至关重要的作用。
本文将从项目部的组成、职责和运作模式等方面进行详细阐述。
二、项目部组成1. 项目经理：项目经理是项目部的核心人员，负责项目的整体规划、实施和监督。
项目经理需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和技术背景，能够有效地协调项目的各个环节，确保项目按时按质顺利完成。
2. 技术负责人：技术负责人是项目部中的专业技术人员，负责制定项目的施工方案、技术标准和质量要求，参与施工工艺的设计和优化，解决工程中的技术难题，保障工程质量和安全。
3. 施工管理人员：施工管理人员负责项目的具体施工过程，包括施工进度安排、材料采购、工艺工法的执行和质量监督等。
施工管理人员需要具备较强的组织协调能力和实践经验，能够有效地管理施工现场。
4. 安全负责人：安全负责人负责项目的安全管理工作，包括安全规章制度的建立、安全生产标准的执行、现场安全检查和隐患排查等。
安全负责人需要具备较强的安全意识和管理能力，能够确保施工现场的安全生产。
5. 成本控制人员：成本控制人员负责项目的成本控制和预算管理工作，包括材料和人工费用的核算、成本预测和控制、工程量清单的编制和审核等。
成本控制人员需要具备较强的财务管理能力和计算能力，能够有效地控制施工成本，确保项目的经济效益。
6. 物资管理人员：物资管理人员负责项目的物资采购和库存管理工作，包括供应商的选择和谈判、材料的采购和运输、库存的监控和调配等。
物资管理人员需要具备较强的供应链管理能力和协调能力，能够保障项目所需材料的供应和保障。
7. 质量控制人员：质量控制人员负责项目的质量管理工作，包括制定质量计划、执行质量检验、处理质量异议、对工程质量进行评估等。
质量控制人员需要具备较强的质量意识和技术背景，能够确保项目的质量符合要求。
工程项目部“八大员”岗位介绍
工程项目部“八大员”岗位介绍1. 项目经理（总经理助理）项目经理作为工程项目部的总经理助理，负责项目执行的全过程管理和组织协调工作。
主要职责包括：- 负责项目的立项、规划、预算和执行；- 进行项目进度、质量和成本管理；- 协调各部门之间的沟通和合作；- 解决项目执行中的问题和风险。
2. 工程师工程师在项目经理的指导下，负责具体的技术实施和工程管理工作。
主要职责包括：- 开展项目的技术研究和方案设计；- 确定工程的施工方法和工期计划；- 指导施工现场的工作人员；- 进行工程质量和安全管理。
3. 材料员材料员负责项目所需材料的采购和库存管理工作。
主要职责包括：- 根据项目需求，制定材料采购计划；- 与供应商进行材料报价和谈判；- 确保材料的质量和供应的及时性；- 做好材料的入库、出库和库存管理。
4. 质量员质量员负责项目的质量管理工作，确保工程质量符合标准和要求。
主要职责包括：- 制定质量管理制度和操作规程；- 监督施工现场的质量控制；- 进行工程验收和质量评价；- 解决项目中的质量问题和投诉。
5. 安全员安全员负责项目的安全管理工作，确保施工过程中的安全性和预防事故的发生。
主要职责包括：- 制定施工安全方案和操作规程；- 建立安全教育和培训体系；- 检查施工现场的安全隐患；- 处理安全事故和紧急情况。
6. 预算员预算员负责项目的预算编制和成本控制工作，确保项目在预算范围内进行。
主要职责包括：- 编制项目的预算和费用分析；- 监督项目的成本支出和核算；- 分析项目成本变动和控制因素；- 提出成本优化和控制建议。
7. 进度员进度员负责项目的进度管理工作，确保项目按计划顺利进行。
主要职责包括：- 制定项目进度计划和里程碑；- 监督施工进度的执行和调整；- 分析项目进度变动和影响因素；- 提出进度优化和调整建议。
8. 文件员文件员负责项目的文件管理和归档工作，确保项目资料的完整性和可查性。
主要职责包括：- 管理项目的各类文件和资料；- 进行文件的整理和归档；- 提供项目资料的查阅和提取；- 协助项目的文件审批和报批工作。
工程施工项目部机构设置岗位职责及管理制度--最新版
⼯程施⼯项⽬部机构设置岗位职责及管理制度--最新版项⽬部机构设置及岗位职责及管理制度***********有限公司年⽉⽬录⼀、项⽬部机构设置的原则和总体要求 (3)⼆、岗位职责 (8)1、项⽬经理岗位职责 (8)2、技术负责⼈（项⽬总⼯）岗位职责 (8)3、项⽬经理助理岗位职责 (9)4、综合办公室主任岗位职责 (9)5、办公室⽂员岗位职责 (9)6、⼩车班班长岗位职责 (10)7、⼩车驾驶员岗位职责 (10)8、⼯程技术部部长岗位职责 (11)9、施⼯员岗位职责 (11)10、质量员岗位职责 (12)11、测量员岗位职责 (12)12、资料员岗位职责 (12)13、造价员岗位职责 (13)14、材料员岗位职责 (13)15、机械员岗位职责 (13)16、安全部部长岗位职责 (14)17、安全员岗位职责 (14)18、现场保安⼈员岗位职责 (15)19、门卫员岗位职责 (15)20、物资装备部部长岗位职责 (16)21、采购员岗位职责 (16)22、库管员岗位职责 (17)23、财务部部长岗位职责 (17)24、会计员岗位职责 (18)25、出纳员岗位职责 (18)26、后勤部部长岗位职责 (18)27、后勤管理员岗位职责 (19)28、炊事员岗位职责 (19)29、卫⽣员（施⼯现场医务室）岗位职责 (20)30、锅炉房司炉⼯岗位职责 (20)31、保洁员岗位职责 (21)三、基本管理制度 (22)1、门卫保安管理制度 (22)2、宿舍管理制度 (22)3、⾷堂卫⽣管理制度 (23)4、卫⽣间、浴室卫⽣制度 (23)5、管理奖罚条例 (23)I、对其他违纪⾏为的奖惩规定 (27)⼀、项⽬部机构设置的原则和总体要求根据以往的项⽬施⼯管理经验，设⽴本项⽬的施⼯管理组织机构------项⽬经理部（以下简称“项⽬部”），全⾯实施对本项⽬的各项管理。
在施⼯组织机构设⽴上⽴⾜于专业化，选⽤富有施⼯经验的管理⼈员和具有技术专长的技术⼈员组成强有⼒的施⼯组织管理班⼦，全⾯负责本项⽬的施⼯进度、⼯程质量、安全保证以及⼈⼒、物⼒、财⼒的调配等，直接对总承包单位和项⽬实际承包⼈负责。
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工程项目部人员编制
1. 背景
在工程项目部进行人员编制是确保项目运行顺利的重要步骤。
人员编制的合理安排是保证人力资源充足、分工协作有效的关键。
2. 目的
本文档的目的是确定工程项目部人员编制的原则和方法，以便确保项目部能够满足工程项目的需求。
3. 人员编制准则
在制定工程项目部人员编制方案时，需要遵循以下准则：
- 按照项目规模和工作任务的复杂性合理确定编制人数；
- 考虑人员的专业背景和技能要求，确保人员能够胜任工作；
- 充分考虑项目周期和进度要求，安排适当的人员配备；
- 考虑人员流动性，合理安排人员的调动和留用。
4. 人员编制方法
为确保工程项目部人员编制的合理性和灵活性，可以采用以下方法：
4.1 调查研究
在进行人员编制前，对工程项目部的工作内容、任务分工、项目周期等进行调查研究，以便全面了解人员需求。
4.2 需求评估
根据工程项目部的工作需求和调查研究结果，进行人员需求评估，确定不同岗位和职能的人员数量。
4.3 人员配备
根据人员需求评估结果，制定具体的人员配备方案，包括各岗位的职责、职级、人员数量等。
4.4 人员调动
在项目执行过程中，根据实际情况进行人员调动，确保人力资源的合理配置和工作的高效进行。
5. 人员编制管理
为确保人员编制的有效管理，可以采取以下措施：
- 管理人员编制方案的执行情况，及时进行调整和优化；
- 定期对人员编制进行评估，根据项目进展和需求变化做出相应的调整；
- 引入绩效考核机制，激励人员发挥潜力和创造力。
6. 总结
通过合理的人员编制，工程项目部能够确保人力资源的充足性和分工协作的有效性，为项目的顺利进行提供有力支持。