创新工作方式 提升油田社区治安管理水平
油田油区治安管理工作途径创新探析
油田油区治安管理工作途径创新探析摘要：治安管理工作的好坏直接关系油田油区油企的长远发展，在搞好治安管理工作的过程中，必须充分依靠政府、公安、油企和人民群众各方力量，协同配合，通过灵活与创新、理论与实际的结合，为油区油企安全生产创造安全、和谐、稳定的外部环境。
关键词：油田油区；治安管理工作；途径创新1、加强油田油区治安管理的必要性1.1生产设备损坏案件发生率居高不下油田企业野外生产的性质对其安全管理治安防范工作的开展极为不利，采油机、变压器、控油机、集输线路等生产设备发生偷盗和损坏的现象十分常见，再加上油企护卫人员和值班人员数量的有限性，即便采取了新的防盗技术、抽油机断电报警装置和密码节能等设备方法，生产设备偷窃和损坏现象仍频频发生。
1.2油田油区暴力犯罪行为屡禁不止油区油企常常发生暴力哄抢事件，这种暴力犯罪行为既给油田企业造成巨大的经济损失，又时刻威胁着油企工作人员和油区护卫巡逻人员的生命安全，混乱的油区直接影响了油田企业正常的生产经营秩序，并大大降低了国有资产(资源)的使用效率，为了眼前的经济利益，不法分子想尽一切办法、利用各种意想不到的手段偷盗油田物资、拦截油品运输车辆、威胁恐吓油田生产经营人员、破坏油企正常的生产经营秩序，给国家利益和人民生命财产安全带来严重威胁。
2、油田油区治安管理工作途径的创新2.1构建三位一体的治安管理体系2.1.1油田油区的治安管理系列工作必须接受政府的统筹安排与宏观指导，这样油区治安工作便具有了法律约束力和一定程度上的强制性;2.1.2油区油企的治安管理工作还必须得到社会有关各界的大力协同，尤其要强调油企内部的自我治理在油田油区治安管理工作中的积极作用，是创设稳定发展环境的基本单位，为此在治安管理系列活动中，必须注重和加强油企、政府及公安保卫部门三方的信息共享与步伐一致，提高油田油区综合治理的效果;2.1.3必须恰当处理油企、政府和公安保卫部门的利益与矛盾关系，在治安管理工作中，政府始终居于主导地位，发挥着宏观调控的积极作用，三方之间应该彼此信任、协同一致，积极配合产生正效应，而非互相牵制、互相影响，正确处理三方主体“一体两翼”的关系，通过信息交流与共享，对当前油田油区治安管理新形势进行准确把握、合理评估及针对性强的统筹部署，保证油田油区治安管理效率与质量。
新形势下加强油田社会治安综合治理工作的措施研究
新形势下加强油田社会治安综合治理工作的措施研究随着社会的发展和经济的快速增长，油田地区的社会治安问题日益突出。
传统的治安管理方式已经不能满足当前形势下的要求，必须加强油田社会治安综合治理工作，提出有效的措施，促进油田地区的安定和发展。
一、搭建油田公共安全管理体系1、建立多部门联合治理机制，加强社会治安综合治理工作。
在油田地区设立由公安、市场监管、林业、城管等多部门组成的联合治理机制，通过协作、信息共享、资源整合等方式，共同治理油田地区的社会治安问题。
加强与企业和社区的沟通和协调，形成整体协作机制，形成油田地区治安管理的合力。
2、建立油田社会治安信息共享平台，加强信息化建设。
建立油田社会治安信息共享平台，实现有关各部门的信息共享，形成油田地区社会治安的全方位监测和管理。
通过信息化手段，提高工作效率，更加精准地定位、分析和解决社会治安问题。
3、制定并完善公共安全管理制度和政策。
完善公共安全管理法规和制度，明确各部门的职责和权限，规范油田地区的社会治安管理工作。
通过政策的引导和保障，促进油田地区的安全稳定，提高人民群众的安全感和幸福感。
二、加强治安队伍建设，提高业务水平1、加强油田地区治安警力建设，完善力量配备。
增加警务力量，加大对油田地区的社会治安管理工作的投入。
优化警务资源配置，提升警务效率，确保油田地区的社会治安管理有力有序。
2、加强治安队伍的培训和教育，提高综合执法水平。
定期开展治安队伍的专业培训和业务知识更新，提高执法水平和应急处理能力。
加强思想政治教育，提高队伍的纪律性和责任心，使其成为维护社会治安的坚强后盾。
三、加强面向社会的宣传和教育工作1、加强油田地区社会治安的宣传教育工作。
通过各种途径，普及社会治安的法律法规和政策，提高人民群众的法律意识和安全意识。
宣传正能量，引导社会风气向上向善，共同营造社会和谐稳定的氛围。
2、加强各类社会组织的参与和配合。
组织各类社会组织和志愿者参与社会治安管理工作，共同维护油田地区的治安秩序。
新形势下油田企业做好社会治安综合治理工作的策略
新形势下油田企业做好社会治安综合治理工作的策略随着经济社会的发展，人民的生活质量也在不断提高。
各种新型犯罪、违法犯罪也开始出现，给油田企业的生产、发展造成了安全隐患。
油田企业作为目标被多次攻击，成为了治安稳定的风险点。
针对这种形势，油田企业需要采取一系列措施，做好社会治安综合治理工作，保障企业员工的人身和财产安全，确保油田的生产、稳定和持续发展。
预防为主，加强社会面巡逻1.加强社会面巡逻。
建立起一支专业的巡逻队伍，通过日常巡逻及定期联合执法，实现油田周边谈判、托关及交通把守的目的。
同时，建立相关联结机制，加强与其他部门的联防联控机制，实现多部门协同联动，增强综合防控作用。
2.规范人员进出，强化流量管理。
在油田进出口设置卡口。
同时，制定企业内部相关规范，明确员工进出油田的规定、权限及程序，严格控制进入油田的人员和物资，避免不法分子借助漏洞进入油田。
加强社会治安综合治理能力建设，提高安全防范能力1.设立安全保卫部门。
建立专业的安全保卫部门，实施制度化、专业化防范措施并指导员工有序开展防范安全工作，提高企业安全防范能力。
2. 安防设施完善。
采用技术先进、效果显著的设备，如智能监控、门禁系统等设施，形成较为完善的安全防护网，是保证企业生产、员工安全的重要手段。
3. 加强应急处置能力。
企业要完善应急处置预案，组建应急救援队伍，投入适当的应急救援资源，打造出一支高效、专业的应急队伍，提升油田事故应急和反应能力，减少事故和损失。
针对油田治安方面需要重视的问题，加强管理与控制1. 与油田附近村镇开展联防联控。
加大对周边村镇治安的协同管理，加强对犯罪嫌疑人的联合打击，实施罪犯抓捕、潜逃等方面的协调工作，减少治安隐患。
2. 借鉴他地成功做法。
学习借鉴其他地区的警务、治安管理等成功经验，对油田治安做出科学、合理的措施和预案，从而得到更好的应对各种问题的经验和办法，为企业安全发展提供更多的保障和支持。
3. 深度了解和把握油田周边安全情况。
油田企业治安综合治理工作的创新
油田企业治安综合治理工作的创新内容摘要：油田企业治安综合治理工作的创新，摘要：油田企业不仅是我国的重要产业，也是影响我国经济发展和社会安定的重要因素之一。
油田企业治安综合治理在高速发展的社会环境下需要进行管理创新，运用更好的思维对治安进行综合治理才能更好的保障油田企业的正常运转。
本文通过治安管理创新思维的分析与研究，得出了几个油田企业治安综合治理工作策略，为油田企业治安工作的开展具有指导意义。
关键词：油田企业；治安综合治理；创新；监控系统油田企业矿区大多数都是处于远离闹市区的边远地带，人员相对比较分散，社会治安状况比较差。
在油田企业治安综合治理工作的开展时存在着很多的不利因素，在边远地带这种特定的条件下，如何才能做好治安综合治理工作，要从多方面进行考虑，在传统的工作开展方法中进行创新，逐步完善治理工作的难点，才能更好的开展油田企业治安综合治理工作。
一、完善油田企业治安的组织工作（一）对源头进行严格把控坚持以人为本的理念，在工作开展过程中着重解决影响治安的深层次问题，着眼与保障民生、改善民生等问题，整合力量及资源针对社会治安管理的重要人员，特殊行业和互联网等，着力加强和完善管理和服务，维护油田的和谐和稳定。
维护流动人口的合法权益，将工作重心放在预防和打击流动人口造成的违法犯罪活动，注重油田矿区范围内的腾空房和闲置房的管理，将责任落实到户主或者企业管理人员。
必须严格执行管理制度，做到租房必须有登记，人走后必须注销的形式。
必须坚持定期进行清查，严防被违法分子利用进行盗窃油田和危害社会。
（二）对治安体系进行强化大力运用科技的力量大力推进防范工作，落实人防、物防和技防三防相结合的防范体系，进一步的完善社会治安防控体系。
继续推进以电子视频监控和防盗报警为主要的技术防范措施，着力加强治安防范组织网络的建设，推进治安方案的社会化及职业化。
随着犯罪分子的违法手段向智能化、团伙化和暴力化的发展，充分调动油田企业内部人员参与治安工作是新的一个治理手段。
油田企业治安综合治理工作的创新
油田企业治安综合治理工作的创新引言油田企业是国家经济发展和能源供应的关键组成部分，在油田开采过程中，保障油田治安稳定对于确保生产运营的顺利进行至关重要。
然而，油田企业治安综合治理工作面临着许多挑战，如油田地域广阔、人员众多、作业环境复杂等。
为了有效应对这些挑战，不断推进油田企业治安综合治理工作的创新是势在必行的。
1. 强化安全意识教育培训油田企业治安综合治理工作的创新首先需从提升员工的安全意识着手。
企业应开展系统性的安全教育培训，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
同时，可通过组织模拟演练、安全知识比赛等方式，增强员工安全意识和应急处理能力。
此外，借助信息技术手段，将安全教育内容进行数字化、在线化，方便员工随时随地进行学习。
2. 创新油田安全设备和技术应用随着科技的不断进步，油田安全设备和技术也在不断更新。
油田企业可引进先进的安全检测设备，如高精度温度监测系统、气体泄漏检测系统等，以及无人机、人脸识别等应用技术，实现对油田安全的全方位监控和管理。
此外，还可结合人工智能技术，利用大数据分析、智能预警等手段，提前发现和解决潜在的安全风险。
3. 加强油田安全管理体制建设油田企业治安综合治理工作的创新还需要加强管理体制建设。
企业应建立健全科学的安全管理制度和流程，明确各级责任部门的职责与权限，确保治安工作得到有效执行。
同时，应加强与相关部门的沟通与合作，形成多部门联动的治安管理机制，共同应对治安问题，并及时采取有效措施解决。
4. 鼓励员工参与治安综合治理油田企业可鼓励员工参与治安综合治理工作，形成多方合力。
企业可以建立员工监督机制，设立举报奖励制度，激励员工积极参与油田治安问题的发现和解决。
同时，开展安全文化活动，引导员工自觉遵守安全生产规章制度，争做安全生产的主动参与者和推动者。
5. 加强油田企业社会责任油田企业治安综合治理工作的创新还需要加强社会责任意识。
企业应积极关注当地社会治安状况，参与社会治安综合治理，为当地社会稳定和发展做出贡献。
油区治安整治工作规划
一、背景与意义随着我国石油产业的快速发展，油区治安问题日益凸显。
为保障油田生产安全，维护社会稳定，提高人民群众的生活质量，特制定本油区治安整治工作规划。
二、整治目标1. 确保油田生产安全，降低各类事故发生率；2. 建立健全油区治安防控体系，提高油区治安管理水平；3. 严厉打击盗油、破坏油田设施等违法犯罪活动；4. 营造和谐稳定的油区治安环境，提高人民群众满意度。
三、整治措施1. 组织领导成立油区治安整治工作领导小组，负责统筹协调、督导检查、考核评估等工作。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 治安防控体系建设（1）完善油区巡逻防控体系，提高见警率、管事率；（2）加强重点区域、重点时段的巡逻防控，确保油区治安稳定；（3）建立油区治安信息共享平台，实现信息互通、协同作战。
3. 打击违法犯罪活动（1）严厉打击盗油、破坏油田设施等违法犯罪活动，保持高压态势；（2）加大对涉油违法犯罪的查处力度，依法严惩违法犯罪分子；（3）加强与公安机关、司法机关的协作，形成打击合力。
4. 治安宣传教育（1）开展油区治安宣传教育活动，提高人民群众的法律意识和自我保护意识；（2）利用多种形式，广泛宣传油区治安整治工作成果，营造良好的舆论氛围；（3）加强油区内部员工的法制教育，提高员工的法治观念和职业道德。
5. 安全隐患排查治理（1）开展油区安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患；（2）加强对重点部位、重点环节的监管，确保安全措施落实到位；（3）建立健全安全隐患排查治理长效机制，实现隐患动态清零。
6. 群防群治（1）充分发挥群众在油区治安整治中的作用，鼓励群众积极参与；（2）建立油区治安志愿者队伍，开展义务巡逻、信息收集等工作；（3）加强与周边社区的沟通协作，形成共建共治共享的良好局面。
四、保障措施1. 资金保障：加大油区治安整治工作的资金投入，确保各项工作顺利开展；2. 人员保障：加强油区治安队伍建设，提高队伍素质，确保队伍稳定；3. 装备保障：更新油区治安防控装备，提高油区治安防控能力；4. 政策保障：制定油区治安整治相关政策，为工作提供有力支持。
加强油区社会治安综合治理浅谈
加强油区社会治安综合治理浅谈随着社会的发展和经济的不断增长，加强油区社会治安综合治理成为了一个亟待解决的问题。
油区是国家经济的重要支撑点，但由于其特殊的地理位置和经济特征，往往容易出现各种社会治安问题，包括诈骗、盗窃、抢劫、涉毒等一系列违法犯罪活动。
加强油区社会治安综合治理，维护油区的稳定和安全，已经成为当务之急。
一、加强警力部署，提高应急处置能力加强警力部署，提高应急处置能力是加强油区社会治安综合治理的重要一环。
在油区公安机关的领导下，加大对警力的投入，提高警力密度，健全警务工作机制，增强警力的反恐怖、反暴力、反非法集会等方面的应急处置能力。
加强对警力的培训和考核，提高警力的整体素质和战斗力，确保能够有效地应对各种突发事件和治安事件，维护油区社会的和谐稳定。
二、加强执法力度，打击违法犯罪行为加强执法力度，打击各种违法犯罪行为，是加强油区社会治安综合治理的另一个重要方面。
油区公安机关要加大对违法犯罪行为的打击力度，严厉打击各种违法犯罪活动，包括盗窃、抢劫、诈骗、涉毒等行为，对涉及人身财产安全的违法犯罪行为，要依法严厉打击，维护人民群众的合法权益，保障社会的和谐稳定。
三、加强宣传教育，营造良好社会氛围加强宣传教育，营造良好社会氛围，是加强油区社会治安综合治理的另一项重要工作。
油区公安机关要围绕社会治安问题，加强宣传教育工作，通过多种形式和渠道，向社会大众宣传法律法规，普及安全防范知识，提高人民群众的法律意识和安全意识，引导广大群众自觉遵守法律法规，共同营造良好的社会治安环境。
四、加强社会管理，构建社会治理体系加强社会管理，构建社会治理体系，是加强油区社会治安综合治理的另一个重要方面。
油区公安机关要积极与有关部门协作，建立健全社会管理机制，构建多元化、多层次的社会治理体系，充分发挥社会力量的作用，参与社会治安综合治理，共同维护油区社会的稳定和安全。
五、加强信息化建设，提升治安管理水平加强信息化建设，提升治安管理水平，是加强油区社会治安综合治理的另一个重要途径。
新形势下油田企业做好社会治安综合治理工作的策略
新形势下油田企业做好社会治安综合治理工作的策略随着社会发展和经济进步，油田企业在生产经营的也面临着更加复杂多变的社会治安问题。
如何做好社会治安综合治理工作，成为油田企业必须要解决的重要问题。
本文将从新形势下油田企业社会治安综合治理的重要性、困难与挑战、策略及建议等方面进行探讨。
1. 维护生产秩序。
社会治安问题的存在会对油田企业的生产秩序造成严重影响，甚至威胁企业的正常生产经营。
2. 保障员工安全。
油田企业的员工大多处于较为偏远的地区，社会治安问题的存在容易对员工的人身和财产安全造成威胁。
3. 塑造企业形象。
良好的社会治安综合治理工作可以提升油田企业的社会形象和大众口碑，有利于企业的长期发展。
4. 履行社会责任。
油田企业应当积极履行社会责任，为当地社会治安综合治理工作贡献力量，并推动当地社会稳定和谐发展。
1. 油田企业地域广阔，涉及面广。
油田企业的生产经营活动十分辐射，难以对所有地区的治安问题进行全面覆盖和监控。
2. 社会治安问题复杂多变。
油田企业所处的地域大多是人员流动性大、治安隐患高的地区，犯罪形式多样，治安难度大。
3. 油田企业自身资源受限。
油田企业主要聚焦于石油勘探和开采，对社会治安专业化管理缺乏相关的技术人才和资源。
4. 社会各界对油田企业的期望。
社会对油田企业的社会责任有较高的期望，希望企业能够在治安综合治理方面发挥积极作用。
1. 加强社会治安信息共享。
油田企业应与相关政府部门、公安机关、社区等建立信息共享机制，及时获取社会治安信息，做到“知己知彼”。
2. 利用先进技术手段。
油田企业可利用先进的技术手段如人脸识别、智能安防设备等，在关键地区加强治安监控，减少治安隐患。
3. 加强员工培训和教育。
油田企业应加强员工的安全意识和风险意识培养，提高员工自我保护能力，减少社会治安问题对员工的影响。
5. 健全社会治安综合治理体系。
油田企业应积极参与当地社会治安综合治理工作，参与建立和完善社会治安综合治理机制和体系。
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创新工作方式提升油田社区治安管理水平【摘要】油田作为典型大型国有企业，多数生活社区和生产基地距离较远，社会治安环境较复杂，在这种形势下，如何做好社区的安全保卫工作，是新形势下油田改革和发展中亟待解决的重大课题。
油田社区治安保卫工作既不同于纯市场化运作的专业物业公司的保安，又有别于地方政府机构所辖的社区综治机构，遇到的问题和开展工作的方式方法可以借鉴的经验很少，只有立足岗位创新、克服难点创新和学习培训创新等方式，将创新变成一种常态，这样创新的效能才能够发挥出来，才能做好油田社区治保工作。
【关键词】油田；社区；治安保卫；创新；时效性
一、油田社区治安工作面临的问题
胜利油田成立了10家油田社区，这10家社区属胜利石油管理局二级单位，原来隶属于各生产经营单位的学校、卫生院、房建等工作均划给社区统一管理，居民小区中，与居民生活息息相关的水、电、气、暖及小区物业也由社区统一管理。
油田社区的治安保卫工作主要是围绕居民小区展开，主要的工作包括门卫值班、巡逻执勤等工种，部分加装视频监控的小区还有视频监控人员。
近年来，多家社区还把“保安”列在物业服务“保安、保洁、保修、保绿”这“四保”工作的首位，社区的治保保卫工作越来越得到了重视。
但是，辖区面的综治工作要求日益显现，为社区综治工作带来了巨大的挑战，这一方向性的转变，将很多难题摆在了社区综治工作者的面前。
二、创新社区治安保卫工作的必要性
作为一个新型的工作领域，遇到的问题和开展工作的方式方法可以借鉴的经验很少，为此，不断创新，成为做好油田社区治保工作的一个重要手段。
如何做好治保工作的创新，油田社区系统治保工作者的大量实践给了我们很大启发。
立足岗位创新。
有这样一个例子：基地附近一个社区的门卫，将小区车辆按照车牌的首位数字，从1到9的顺序进行排列，建立了快速查车登记簿，极大地缩短查车时间，发明了被誉为快速查车法的方法，是立足岗位创新的典型事例。
创新的目的是为了改进工作方法，提升工作水平，因此，创新的核心目的应该是服务于工作需要。
也就是围绕着工作的需要展开创新。
立足岗位创新需要人们首先爱热工作，明确职责，认真履行职责，立足岗位创新，也是创新的真正意义所在，
因此，创新的提前是岗位责任制的很好落实。
克服难点创新。
小区出租房屋的清查工作是油田社区治保工作者的一项常规工作，但是，由于种种原因，清查工作的推进，总是难以按照要求完成，普遍存在着，工作拖延、数据不准等问题，社区物业站发动全站职工进行清查，形成了一对一出租房屋清查承包制，很好了破解了出租房屋清查这一难题。
工作中，总难免遇到这样或者那样的问题，回避这些问题，工作难以得到提升，积重难返时，小问题将变成大问题。
每个难点的克服，就是每个高效工作方式诞生的起点学习培训创新。
在社区广受欢迎的创新工作法“全员防范”，通过相互的交流与学习，好的方法在相互传递，新的举措在不断推出，创新的
力度不断提升。
以往，人们总认为学习培训，把别人的东西拿来，自己用上，算不得创新。
古人说：“他山之石可以攻玉”。
积极借鉴别人的好做法，丰富和提升自身工作，也是创新自身工作的一条重要的渠道，因为，别人的经验做法，也许在人家那里不是新的，但是，到了我们这里就是。
方法适合，我拿来变成我工作中新的举措，本身就是创新。
转变一个观念，从学习与培训入手，创新将向我们展开一扇广阔的大门。
发动群众创新。
油田社区的家委会积极吸纳小区内的积极分子，组建了由有多名离退休老同志组成的“治安志愿者协会”。
协会成立后，志愿者们协助社区治安保卫部门、公安机关、社区警务室等部门组织开展了大量卓有成效的工作，通过多种志愿者行动影响和带动全体居民积极参与到创建平安小区和和
谐家园中来，为维护小区治安秩序做出了重要贡献。
治保工作的创新也离不开群众的支持，从内部而言，创新需要得到广大治保工作者的积极参与，大家一起出主意，想办法，提升工作水平；从外部来讲，我们需要知道居民需要什么，小区的治安形势的真实情况，制定切实可行的防范方案，因此，做好创新必须得到群众的支持。
只有动员群众，群策群力，才能增强创新的影响力、感召力和广泛性，把最适合我们的好方法和好措施最大程度的发掘出来。
发动群众创新，需要坚持经常性地深入基层、深入小区，了解一线的实际情况，需要通过走访座谈、发宣传资料、召开研讨会等多种形式加强交流，及时发现、提炼基层单位的亮点，将其上升为创新。
三、创新社区治安管理工作的对策
1、健全机制，建立职责明晰的责任体系
一是健全管理机制。
创新是一项工作，需要制定相关的配套制度，需要明确了上到管理机构，下到基层队，上至领导，下到普通工作人员的各层次在创新中的职责，将创新工作的目标、要求分解落实到每个人，为创新的产生，建立了职责明晰的责任体系。
二是健全运行体系。
如何总结提炼创新的方法，如何推广创新的方法，如何让创新的方法在日常工作中落地开花，良好的运行体系必不可少。
每年通过对安全工作提出总体目标任务，在月度治安例会上会及时发布各单位工作亮点，由治安办组织专门的工作组对这些工作亮点进行整理、提炼，将其规范成创新成果，每半年发布一次创新成果并给以奖励，对已经形成的创新成果，还通过企管、思政等业务部门大力推荐参加局级评选，形成了上下齐动、科学调度的创新治保工作运行体系。
2、选树典型，激发全体人员工作激情
以典型引路，用身边人、身边事的典型经验引导大家的创新，是一个行之有效的方法。
一方面可以对社区治安保卫工作创新中涌现出的成功经验和典型人物事迹进行总结提炼，广泛宣传，提升治安保卫工作的美誉度，增强大家的创新的荣誉感和自豪感，激发创新的热情。
另一方面，让大家看到创新得到的奖励，从而，增加参与创新的积极性。
典型的选树，是一个标杆与榜样的确立，是检验自身工作的一个标尺，典型美誉度和影响力得到很大的提升，将激发全体人员的工作激情，激励大家向同一个目标挺进。
3、创新惩防机制，强化专门机构的职能作用
创新的成功一旦产生、形成，接下来的推广和实施就是关键，除了及时对创新成果给予奖励之外，还要将创新成果的落实推广列入日常的工作考核之中，严格监督推广落实，方能使创新发挥应有的作用。
社区每年都将本单位的创新成果结集成册，下发到基层，同时，将这些创新做法及时补充到日常治安防范的考核中，与社区绩效考核挂钩，有效提升了创新的落实力，提升了工作水平，严格对基层单位创新方法使用的检查、督导，形成了有目标、有标准、有检查、有评价的完备的考核体系。
以控制类、管理类、否决类“三项指标”为依据，首先，围绕“防”字求创新。
要充分强化专门机构的职能作用。
建立“四同”制度。
把治安综合治理工作纳入基层建设范畴，同部署、同检查、同考核、同落实。
要建立联防体系。
其次，围绕“严”字求实效。
与油气区公安机关签订案件查处协议书，利用经济杠杆促进双向协作、高度互动，坚持严打不放松。
4、创新重点部位保卫机制，做到有的放矢
不断完善社区要害保卫部位数据库，实行一、二、三级等级化挂牌管理，责任包干。
在物防、技防全面达标的基础上突出人防工作。
要规定第一责任人对相关要害保卫部位的巡查周期和次数，做好巡查登记；对发现的问题、漏洞及其整改情况要一一记录在案，做到有据可查。
要建立第一责任人沟通制度，随时对各自巡查发现的问题及整改情况进行沟通，以确保要害保卫部位的治安安全。
（作者单位：山东省滨海公安局）。