康乐小学教师教学常规工作检查评价细则
2、辅导要利用早晨、中午的时间进行，不得在周末或放学后留下个别学生进行辅导，此类情况发现一次扣0.2分。
五
学
生
考
核
方
面
（5分）
考核是教学过程的重要环节，是对学生知识能力综合检查、促进完成教学任务的一种手段。在此项工作开展中，有下列情形之一，视其情节轻重进行减分
1、每月各科作业次数要达到月总课时数的三分之二以上，检查时差一次扣0.1分。
2、作业未做到全批全改的，发现一次扣0.1分。
3、作业批改中出现知识性错误的，发现一次扣0.2分。
4、作文批阅中四年级以上要尽量使用常用的批阅符号，如发现作文中有明显的病句，教师应具体地给学生修改，不能随便给学生圈点或涂画，评语要具体，不要有伤害学生自尊的语句出现。检查中发现一次扣0.1分。
5、作业批改之后，要让学生自己订正、修改，教师再次批阅，检查中如没有这样做的，发现一次扣0.1分。
四
学
生
辅
导
方
面
（5分）
辅导是教学的必要补充，是贯彻因材施教的重要措施。教师应深入了解学生的情况，定时间、定地点、定内容、定辅导对象，增强辅导的针对性和重实效性。
在此项工作开展中，有下列情形之一，视其情节轻重进行减分
1、教师上课不带教案或授课内容与备课进度不吻合的，发现一次扣0.2分。（校教务处不定期抽查）
2、教师未按课程表规定上课或挪作他用的，教师上课应注意仪表仪态，衣着得体，上体育课的教师不能穿皮鞋或西服上课，发现扣0.2分。（校教务处不定期抽查）
3、教师上课不使用普通话教学的，发现一次扣0.2分。（校教务处不定期抽查）
2、教师备课必须提前1-2课时，但不能超过一周的课时，检查时以询问学生进度情况来确定，未完成者视其情况每次扣0.2分。
3、教师备课书写不认真，数量和质量不高的，每次扣0.2分。
4、教师备课中出现抄袭教案内容达50%以上者，发现一次扣0.2分。
二
课
堂
教
学
方
面
（5分）
上课是教学的中心环节，是提高教学质量的关键。有下列情形之一，视其情节轻重进行减分
团溪镇康乐小学教师教学常规工作检查评价细则
被查教师：检查时间：检查人:
项目
分值
检查内容应ຫໍສະໝຸດ 分实得分备注
一
备
课
方
面
（5分）
备好课是上好课的前提，教师要认真备课，做到上课前先备好课，不备课或不认真备课的应视为渎职行为，有下列情形之一，视其情节轻重进行减分
1、必须有备课的基本要素。（教学内容、教学目标、教学重点难点和关键、教学方法、教学过程、板书设计、教学反思。）根据科目特点而定每缺一种扣分。0.1分。
1、各科教师要按教学进度及时考核，及时阅卷，及时反馈。每单元或章节完后没有考核或未阅卷的，发现一次扣0.5分。
2、每次考核后的学生成绩，教师要将其登录在备课本上，做好每章节或单元的小结。如没能做到的，发现一次扣0.2分。
合计
4、教师上课迟到，早退，无故离开教室，提前下课，拖堂，擅自缺课、调课、在教室内吸烟，发现一次扣0.1分。（校教务处抽查）
5、教师上课时使用通迅工具的（公事除外），发现一次扣0.1分。（校教务处抽查、询问学生）
三
作
业
批
改
方
面
（5分）
作业的布置与批改是课堂教学的延伸，是巩固学生所学知识和反馈教师教学效果的重要手段。因此有下列情形之一，视其情节轻重进行减分
小学教学常规检查细则
小学教学常规检查细则
小学教学常规检查细则通常包括以下几个方面：
1.教师教学准备
- 是否制定了详细的教案和教学计划，确保教学内容的安排合理且具体清晰；
- 是否准备了相关的教学资源和教具，如教科书、黑板、投影仪等；
- 是否对教学内容进行了全面的复习和准备，确保教师对知识点的掌握准确并能够做好解答学生问题的准备；
- 是否准备了课堂教学中可能使用到的辅助教学材料，如图片、视频等。
2.课堂管理
- 是否在课堂开始前进行了必要的准备工作，如检查学生的作业完成情况、放置座位和卫生等；
- 是否在课堂上保持了良好的纪律，确保学生安静、听讲、参与互动；
- 是否能够合理安排课堂时间，使得教学进度紧凑且不拖延；
- 是否能够根据学生的不同需求和兴趣，灵活调整教学方法和策略。
3.教学方法和手段
- 是否能够采用多种教学方法和手段，如讲解、示范、讨论、实践等，以满足不同学生的学习需求；
- 是否能够培养和激发学生的学习兴趣和动力，使得学生积极参与到课堂教学中；
- 是否能够在课堂上灵活运用教具和多媒体技术，提升教学效果；
- 是否能够及时发现学生的学习问题和困难，给予适当的指导和帮助。
4.教学评价与反馈
- 是否能够及时、准确地对学生的学习情况进行评价和反馈，帮助学生了解自己的学习进步和不足；
- 是否能够根据学生成绩和反馈，调整教学策略，提升教学效果；
- 是否能够与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况和表现。
以上是常见的小学教学常规检查细则，不同学校和地区可能会有一些细微的差异，具体要以学校或教育主管部门的要求为准。
小学教学常规评估制度
小学教学常规评估制度一、考评项目教学计划、备课、上课、辅导、作业批改、听评课记录等。
二、评价权重教学计划10分、备课25分、上课25分、作业20分、辅导10分、听评课记录10分三、考评内容（一）教学计划（满分10分）检查评估要点及计分办法：1.有教学大纲、考纲，并能熟练掌握教学标准。
（2分）2.熟悉教材，明确各章内容重难点及相互联系。
（2分）3.了解本班学生原始基本情况，有具体改进措施。
（3分）4.能按时上交教学计划，计划可行性强，有本学期教学整体目标。
（3分）（二）备课：（满分25分）。
1．评估要求：（1）语文、数学、英语学习导学案，写教案或书头案，同时要有单元备课、二次备课，音乐、体育、美术、信息技术及地方课程使用原备课本。
（2）实行超周备课，同年级同学科任课教师应提前一周进行集体备课，交流经验，集体备课每周一次，共同研讨，写好集体备课记录卡，在此基础上编制高质量的导学案。
2．计分办法：（1）能超前一周备课。
（3分）（2）能分课时备课（4分）（3）备课有章节知识要点、重点和难点。
（6分）（4）有课时程序安排，教法和板书设计。
（6分）（5）有练习设计安排。
（6分）（三）上课：满分25分1．评估要求：教师要按照“教案导学，单元达标”教学模式的要求，认真上好每一堂课。
课堂教学要体现新课改精神，积极贯彻“学为主体，教为主导，疑为主轴，动为主线”的教学原则。
教师课前充分准备，备齐各种教具，按时上下课，不随意走出课堂。
不坐着上课，使用普通话教学，板书工整，并做到服饰整洁，举止文明、态度和蔼。
2.计分办法：（1）教学程序设计科学合理,有完整的教学过程，课型教法选择适当（5分）（2）语言准确生动，精神饱满，板书规范，无错别字。
（5分）（3）重点突出，脉络清晰，能抓住关键突破难点。
（5分）（4）教学有启发性，师生配合默契，应变能力强，课堂气氛活跃。
（5分）（5）时间把握准确，教具、仪器使用无误。
（5分）（四）作业：满分20分1.作业评估要求：（1）作业要精心设计，重点突出，数量适中，体现层次性和可选择性。
小学教学常规检查细则
小学教学常规检查细则
小学教学常规检查细则主要包括以下内容：
1. 上课准备：教师应提前备课，准备教学材料，并按时到达教室，确保教室环境整洁
有序。
2. 准确宣布上课：教师应准确宣布上课时间，确保学生在规定时间内进入教室。
3. 教学内容设计：教师应合理设计教学内容，将知识点分解，易于学生理解，注重知
识与技能的培养。
4. 教学方法选择：教师应根据学生的不同学习需求，选择合适的教学方法，如讲解、
示范、实践、讨论等。
5. 教学时序把握：教师应按照教学进度控制课堂时间，合理安排时间，确保每个环节
的得当完成。
6. 师生互动：教师应积极与学生互动，提问、回答学生问题，引导学生参与课堂讨论，激发学生的学习兴趣。
7. 学生学习质量评估：教师应采用多种形式对学生的学习质量进行评估，如作业、小
测验、考试等。
并及时给予学生评价和反馈。
8. 师德表现：教师应以身作则，言行端正，教育思想正确，对学生热情耐心，对学生
的个性和差异予以尊重。
9. 课堂纪律管理：教师应对学生的课堂纪律进行有效管理，确保学生的安全和秩序。
10. 课后工作安排：教师应按时检查学生的作业，及时补充课堂教学内容，做好学生的日常管理和辅导工作。
以上是小学教学常规检查细则的一些内容，教师可以根据具体的教学需要进行调整和补充。
小学教学常规检查细则
小学教学常规检查细则小学教学常规月检查细则教学常规是学校管理之根本，为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度，加强教师常规工作的过程管理，使每位教师的工作实绩得到客观评价，特制定教学常规检查细则。
一、教学案（10分）备课要求：根据双沟镇备课制度进行检查。
每次常规检查以20分记。
课题、教材分析、学情分析、学习目标、重难点、学习方法与教学方法、教具学具、课时安排、学习过程、板书设计、教学反思等。
每课时电子备课要有本班上课时的使用痕迹（如学生发言回答情况、讨论效果等说明）电子教案没有修改或修改痕迹少的每次扣2分；教学反思必须做到每月2次较深刻的反思，每周一次小反思，不得下载、抄袭，发现一次扣5分。
二、作业（10分）作业要求，参照双沟镇作业规范化细则执行。
每次作业常规检查以30分记。
对学生作业全批全改，批改及时注明日期并有激励性语言。
不全批全改扣2分，无激励性语言扣2分，大作文缺一次扣3分，其它缺一次扣1分。
学生要有纠错本，教师要有批阅，缺一样扣5分。
三、听课笔记（10分）1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动。
2、每周各教师听评课1节，每少一节扣2分，扣完为止。
3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者，每发现一次扣5分，扣完为止。
4、凡不参与听评课，又抄袭他人听评课记录弄虚作假者，该项成绩为0分，并通报批评。
六、理论学习（10分）1、学校组织理论学习，每缺席一次扣1分。
病假、因公出差除外。
2、学校以及上级业务部门组织的各种学习活动，无故三次不参加者，理论学习计0分。
3、不按时上交学校各种理论学习材料，根情况酌情扣3－5分。
4、学校每学期组织一至两次理论学习笔记检查，每次以10分记，学期结束按比例折入综合量化评估。
四、教师辅导、单元测试与质量分析（10分）教师辅导每周进行一次以上，并做好登记，对学生的辅导效果有反馈说明。
每月检查按10分计，缺少一次扣2分。
教师有本班的单元测试分数册，每次测试结束进行质量分析，对每单元的得失做好分析，并提出改进方向。
小学教学常规考核细则
小学教学常规考核细则一、教学态度教师教学态度是一个教师的基本素养，教师需要具备良好的教师形象和理念，以及对学生尊重、关心、沟通能力等态度。
在教学常规考核中，可以从以下几个方面进行评价：1.教师形象：教师言行是否得体，是否符合师德师风的要求。
2.教师理念：教师是否有明确的教育教学目标，是否关注学生的个性发展和素质培养。
3.教师与学生的关系：教师是否能够与学生建立良好的互动关系，关心学生的学习情况和生活状态。
二、备课准备备课准备是教师课堂教学的基础，教师需要按照教学内容和教学要求进行充分的备课工作。
在教学常规考核中，可以从以下几个方面进行评价：1.教案设计：教师是否按照课程标准和教材要求设计教案，是否合理安排教学活动和教学资源。
2.教学素材准备：教师是否准备了足够的教学素材和教具，是否能够辅助教学。
3.教学活动设计：教师是否合理设计了多样化的教学活动，是否能够激发学生的学习兴趣。
三、课堂教学课堂教学是教师进行主要教学实践的环节，教师需要在课堂上灵活运用各种教学方法和手段，提高学生的学习效果。
在教学常规考核中，可以从以下几个方面进行评价：1.教学方法：教师是否采用了多种多样的教学方法，是否能够根据学生的实际情况进行调整。
2.课堂管理：教师是否能够有效管理课堂，维持良好的教学秩序。
3.学生参与度：教师是否能够充分调动学生的积极性，引导学生参与到课堂教学活动中。
四、教学评价教学评价是对学生学习情况进行总结和评估的过程，教师需要根据学生的表现和学习成果进行科学的评价工作。
在教学常规考核中，可以从以下几个方面进行评价：1.评价方式：教师是否能够采用多种评价方式，如口头评价、书面评价等。
2.评价标准：教师是否能够制定合理的评价标准，公正评价学生的表现和成果。
3.评价反馈：教师是否能够及时给予学生评价反馈，指导学生进一步提高。
五、学生情况了解了解学生的情况对于教师进行针对性教学非常重要，教师需要了解学生的学习特点、兴趣爱好、家庭情况等，以便更好地调整教学策略。
小学部教师教学常规考核评价细则1234
小初部教师教学常规考核评价细则内容项目评分细则按时上交各种计划（4）学情分析基本情况清楚。
（所有学生）教材分析写明本学期所教内容，写明本教材各章节或单元的重难点。
进度安排有全学期的教学进度安排表。
（具体到周，课时）主要措施要求详细，具体，切实可行。
教案（10）分节撰写（1）未分课时撰写的，每少一教时少得2分。
教案规范（6）有课题，每节课题有目的，要求，教学重点、难点、教学方法、教学过程、板书设计、练习作业。
每少一节少得1分。
教案质量（2）书写工整、重难点把握准确，教学程序设计合理，提倡写教后记。
德育渗透（1）能联系教材，挖掘德育内容，做到有机渗透。
上课30 上课按时（2）提前1分钟候课，迟到、早退、每次少1分。
课堂设计（10）能突出重点、抓住关键、做到容量适当、层次清楚，内容布局衔接合理，练习设计得当。
教改力度（3）因课制宜，选择有效的教学方法，以学生为主体，以练为主，讲练结合教学效果（10）课堂气氛活跃，各类学生在学习各类学生在学习活动中显示良好反应，当堂巩固消化，课内能独立完成作业，课堂答问练习或短效应测验正确率高。
教学基本功（5）灵活驾驭课堂，语言清晰、简练、确切、板书工整，设计合理。
听课（5）经常听课每月听课达到5节，每少一节少1分。
作业及批改（25）数量（7）按进度做作业。
包括假期作业。
所有作业少一人次少1分。
质量优异（15）错批漏批一次少2分。
发现批改不规范的每人次少1分，提出仍不改正的每人次少2分。
作业质量不好经教育仍不好的少1到10分。
记载详细（3）批改作业时应做好摘记，特别是对解题有独创性和错误有代表性的应予以详细记录，以作为讲评和辅导的依据。
辅导（10）计划（3）有特长生辅导计划（含优生和后进生名单、时间安排、辅导内容、辅导方式）教案(7) 有特长生辅导教案，有后进生辅导和转化记载，效果明显。
考核（16）每月检测每班分成5~6人的自然组，好中差都有，每月抽测一次。
考试（100）成绩评定（2）每次考试应有成绩记载，少一次少1分。
小学教学常规检查细则
小学教学常规检查细则为了保障小学教学质量，我们需要对小学的教学常规进行检查，了解教师在教学中是否遵循教育部和学校制定的教学政策与规定，为学生创造良好的学习环境及教学氛围。
以下是小学教学常规检查的细则。
1.上课及下课时间规范：教师应准时到岗上课，不迟到、不提前下课，教学时间应根据工作安排进行合理调配，保证每节课的时间充足且不过长，多余时间应利用得当。
2.教室环境整洁：教师应及时清理桌椅、板擦，教室内物品应归整有序，杂乱的物品应细心整理，为学生创造一个整洁、舒适的学习环境。
3.检查教学用品：教师应检查班级基础设施，如教案、教材、计算器、橡皮擦、尺子、铅笔等教学用品需齐全完整。
4.备课质量可靠：备课应充分、精细，在教学中指导学生注意听讲、做笔记等具体细节，讲解时应使内容贴近学生的生活、实际，用生动的例子、展示等方式激发学生的兴趣，激发他们的主动思考，并有助于学生理解课程承载的知识。
5.态度和语言规范：教师应严守教育行业的职业操守，语言表达应遵循教学规范，讲授时语言应规范、语速适中，声音恰当，并能够注意课堂语言的礼貌和尊重，教师在教学中应展现出有智慧、责任感、信赖、微笑、幽默感等。
这些態度和语言标准可以高效地建立愉悦的学习气氛，提高学生对教师的依赖感。
6.评价提供准确：评价的准确性应得到教师的保证。
教师应在教学后及时评价每位学生的表现，评价准确程度应合理，能够准确反映学生的掌握程度，评价方式应开放、自由、可信，让学生尽力表现出自己的水平，努力为提高学生的能力和素质创造条件。
7.体系有序，鼓励创新：教师应根据教学内容有序进行教学，提供认真活力的教学，学生可以积极学习，教师可以为学生提供成长的机会，鼓励学生通过多种途径应用自己的创新力去快速发现、解决问题。
小学教学是人才培养的重要阶段。
只有教师在教学中精益求精、具有创新精神，才能真正做到让学生合理地接受教育，建立良好的人际关系，成为建设和谐社会中的一份子。
同时，需要学校给予足够的支持，提供富有特色的学科体系、教学方法及教育环境，帮助教师和学生在真正做好教学常规的同时，不断地提高自己的素质，创造更多的教育价值和价值理念。
小学教师教学常规考核细则评分表
20.教师每年精读一本有关教学方面的理论专著，每月阅读一本有关教学方面的报刊或杂志，做好读书笔记，每月结合自己的教学实践写出心得体会并及时上交学校。（4分）
每学期期末检查一次读书笔记，对教师的读书笔记进行评比分合格与基本合格，合格人数占教师总人数的30%，合格记3分，基本合格2分，没有读书笔记记0分，每月都按时上交心得体会，缺1次扣0.5分。
检查有关的家访记录，有记录的得4分，未达要求得2分，无记录不得分。
14.根据教学进度，适时有效开展单元作业检测。（4分）
检查有关记录或问卷调查学生，完成1次得1分，满分4分。
六、教学评价（6分）
15.规范期中和期末考试教师与学生行为，学生应遵守考试纪律，教师应遵守监考纪录（2分）
问卷调查或举报。无违反者得2分有违反者不得分。
10.作业安排按照常规管理制度执行，各学科开齐作业，并做好发展、思维性作业的安排（5分）
相关管理人员进行全面检查，符合要求得5分，基本符合要求得4分，完全不符合不得分，检查整改完整的适当得分。
五、辅导（12分）
11.教师要对全班学生学情进行全面分析，做好相关的辅导计划以及期末的总结工作，采用全面辅导与"精准辅导”相结合，语、数任课教师重点对学困生进行辅导，每学期“精准辅导至少4人，并且完成相关的辅导学生档案；其他学科教师重点对学生特长方面进行辅导。（4分）
小学教师教学常规考核细则评分表
类别
检查（考核）内容（要求）
考核办法及得分标准
得分
一、教学计划（4分）
1.教师在开学两周之内完成教学计划，教学计划包含学生概况及现状分析，教材简要分析，要达到的目标以及完成的主要任务，教学计划表（包含单元课时安排），提高教学质量的打算。（2分）
小学教学常规检查评价内容及标准
XXXX小学教学常规检查评价内容及标准一、备课（一）评价内容：1.课时：低年级先周备课8课时，中年级先周备课7课时，高年级先周备课6课时；2.个性化设计：集体研讨教学重难点、教学目标、课前准备、教学环节（要有研讨的过程）；3.达标检测：内容要具体化，最少检查2项内容；4.板书设计：板书要具体，把重点内容表达清楚，让学生一目了然；5.教学反思：根据新课标要求，结合本课学生上课的实际情况来写，不要长篇大论，要有改进措施，同时不要过于简单。
（二）评价标准：A：先周备课课时足，有个性化设计详细、有集体研讨的过程，板书设计有创意，能掌控本课的教学重难点，教学反思详细，有对本节课的优缺点反思及以后的改进措施。
手写备课书写认真。
B：先周备课课时足，有个性化设计，板书设计完整,教学反思详细。
手写备课书写认真。
C：有先周备课，有个性化设计，有板书设计，有教学反思。
二、作业（一）评价内容：低年级拼音本写字本，一课一次作业；中高年级大作文本，一单元一次作文；（二）评价标准：A：教师有二次批阅，没有出现知识性错误；作文批阅有学生参与的过程；作文批阅有边批、眉批和总评，有日期；教师总评有针对性，有改进性地方；有个性化评价，比如:你真棒！笑脸！孩子，你的书写越来越棒！等等。
B：教师有二次批阅；作文批阅有学生参与的过程；作文批阅有边批、眉批和总评，有日期；有个性化评价。
C：教师有二次批阅；作文批阅有边批、眉批和总评，有日期；有个性化评价。
三、单元测试（一）评价内容：单元测试（二）评价标准：A：有单元测试成绩分析报告表；单元分析内容填写完整；单元分析试卷讲评分析到位，有具体的改进措施；单元测试有二次批阅的过程，特别是易错题，有改进措施。
B：有单元测试成绩分析报告表；单元分析内容填写完整；单元测试有二次批阅的过程。
C：有单元测试成绩分析报告表；单元测试有二次批阅的过程。
四、听评课记录：（一）评价内容：听评课记录本（一）评价标准：A：听课次数足，三年以下教龄的年轻教师听课36节,其余教师20节（校内听课次数）；师傅每周听徒弟一节，徒弟每周听师傅2节；听课本内容全；针对每个环节有自己独特的见解；听后反思要详细，最少提出1条优点2条需要改进的地方；书写认真。
小学教学常规检查评比细则
小学教师教学常规工作检查评比细则为了更好的促进教师认真教学，培养学生良好的学习态度，扎实抓好常规教学，提高课堂教学效率，特就教师的备课、作业检查制定评分细则。
（要求参照《新洲小学月工作检查评比实施方案》。
）一、指导思想体现新课程的教育观和质量观，逐步规范学校常规管理，优化教学过程，促进学生、教师、学校的共同发展,提高学校常规管理实效和教学质量.通过教学常规检查评比,一方面总结教学工作经验,另一方面发现问题，找出差距，改进教学工作,落实教学工作是学校中心工作的地位。
二、评比原则坚持公正、公平、公开、实事求是的原则，严格认真的开展工作。
三、评比项目及分值本次评比共五大项，及教师所任学科的备课、作业、测试、听课、学习笔记，共100分,其中备课30分，作业40分，测试20分，听课5分,学习笔记5分。
四、具体操作办法1、扣分要有详细的依据。
2、分数统计去掉一个最高分和一个最低分,取平均分。
3、每月评比结束后公布结果,评比结果将纳入学校量化考核。
4、每学期末根据每月评比的综合成绩评出一、二、三名，作为绩效工资核算以及优秀教师评选的重要依据。
五、评分细则（一）、备课检查评分细则：1、实际备课节次达到规定课时数(10分）。
根据教学进度,参照周课时要求的数量，超前一周或至少提前一天备课，缺一次扣1分。
2、备课质量（20分）。
备课三维目标准确，教学重难点明确,教案设计过程完整,环节清楚，设问精当，注重学法指导。
具体要求:A、备课本首页要贴有学科学期教学计划,每单元有单元教学计划5分.缺学期计划扣2分，缺单元计划一次扣0。
5分.B、备课内容包括：课题、课型、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、作业设计、板书设计，5分。
不完整一次扣1分。
C、教学过程的五大环节：导入（复习导入）、新授、练习巩固、全课总结评价、作业设计。
5分，不完整一次扣1分。
D、教学反思5分，语文备课每篇课文结束后书写一次反思，数学、英语、品社、科学可一课时或一个知识点书写一次，其它学科每月一次，缺一次扣0.5分。