“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动方案
党员亮身份当先锋实施方案
“党员亮身份，服务当先锋”活动方案为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断加强基层党组织和党员队伍建设，根据开发区统一部署，党支部决定在党员队伍中开展“党员亮身份，服务当先锋”主题实践活动，特制定以下实施方案：一、深入理解“党员亮身份，服务当先锋”活动的意义“党员亮身份，服务当先锋”活动是学习实践科学发展观活动的延续，是基层党建工作方法的进一步创新，是提高基层党建工作实效、夯实基层党建工作基础、提升基层党组织凝聚力和战斗力的有效手段和载体。
“先锋”是一个光荣的称号，“先锋”是一个崇高的使命，“先锋”凝聚着群众对党员干部的深切期待，“先锋”体现着党组织对党员干部在不同历史时期的根本要求。
党员要认真领会“党员亮身份，服务当先锋”活动的深刻内涵，发挥党组织战斗堡垒作用，引领广大党员始终保持吃苦在前、享受在后的高尚品德，切实做到“党员身份亮出来，平日工作看出来，关键时刻站出来，危难面前豁出来”，使活动开展真正成为推动党支部科学发展，促进稳定和谐的重要举措。
1.“党员亮身份，服务当先锋”活动要求党员们勇于亮出身份、承担责任党组织要在层层进行思想发动的基础上，组织党员严肃认真的开展“亮身份”活动，在亮出身份的同时，亮出职责、亮出承诺、亮出目标、亮出任务。
一是注意方法“三不同”。
党小组要采取佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，支部党员大会作承诺等方式，组织党员“亮身份”。
二是推进活动“三公开”。
一要组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么，入党做什么，身后留什么”大讨论，进行公开的批评和自我批评，看一看自己是否牢记了身份，想一想自己是否发挥了作用，查一查自己是否坚定了信念，听一听他人对自己的批评和建议；二要通过宣传栏、先锋党员事迹报告等形式，公开宣传优秀党员的先进事迹，让优秀党员在政治上有荣誉，在群众中有口碑；三要推行党务公开，定期向群众公开党组织活动、党员发展、党员表彰处分等情况，让群众了解支部情况，清楚党员表现，增强党组织凝聚力、号召力和公信力。
“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动方案
“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动方案2010年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。
为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发<州电力总公司党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案>的通知》（恩施州电党[2010]12号）文件精神，经公司党委研究，决定从2010年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），特制定本方案。
一、指导思想、主题内容（一）指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和2010年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
（二）主题内容1.“亮身份”：实行党员挂牌上岗制度。
让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。
真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
2.“强素质”：大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。
加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。
3.“当先锋”：各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。
“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动实施方案
“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动实施方案嘿，各位！今天给大家带来一份独具匠心的实施方案，让你的活动策划瞬间高大上！话不多说，咱们直接开干！一、活动背景咱们这个活动，旨在激发团队成员的积极性和责任感，让大家在岗位上发挥出最大的潜能。
通过“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”四个环节，让团队成员在活动中感受到成长的喜悦，提升团队凝聚力。
二、活动目标1.提高团队成员的归属感和责任感。
2.激发团队成员的工作热情和创新能力。
3.增强团队协作能力和团队凝聚力。
三、活动流程1.亮身份（1）活动准备：提前准备好团队标识、口号等。
（2）活动开展：团队成员佩戴标识，高喊口号，展示团队风貌。
（3）活动效果：让大家认识到自己是团队的一份子，增强归属感。
2.作承诺（1）活动准备：团队成员提前准备好自己的承诺书。
（2）活动开展：团队成员依次宣读承诺书，向大家展示自己的决心。
（3）活动效果：让大家明确自己的职责和目标，增强责任感。
3.当先锋（1）活动准备：提前准备好先锋任务，如创新项目、志愿服务等。
（2）活动开展：团队成员分组认领任务，发挥自己的特长，共同完成任务。
（3）活动效果：激发团队成员的创新能力，提升团队竞争力。
4.树形象（1）活动准备：提前准备好团队形象展示的内容，如团队文化、团队成果等。
（2）活动开展：团队成员通过演讲、PPT展示等方式，展示团队形象。
（3）活动效果：提升团队知名度，增强团队凝聚力。
四、活动保障1.领导支持：活动开展前，向领导汇报活动方案，争取领导的支持。
2.资源保障：确保活动所需的场地、物资等资源充足。
3.激励措施：对活动中表现突出的团队成员给予表彰和奖励。
五、活动评估2.收集团队成员的意见和建议，为今后活动的开展提供参考。
3.对活动中涌现出的优秀个人和团队进行表彰，激励大家再接再厉。
注意事项：1.活动准备要细致：别小看了准备工作，这可是活动成功的关键。
标识、口号、承诺书、展示材料，这些都要提前准备好，不能到时候手忙脚乱。
关于开展亮身份作率到一线争先锋主题实践活动方案
关于开展亮身份作率到一线争先锋主题实践活动方案亮身份作率到一线争先锋主题实践活动方案一、活动背景随着中国社会主义现代化建设进入新时代，各行各业都积极响应国家号召，纷纷投身于各自的工作中。
为了进一步激发广大党员干部的工作积极性和创造力，推动中国特色社会主义伟大事业的发展，我们决定开展一项名为“亮身份作率到一线争先锋”的主题实践活动。
二、活动目的1. 激励党员干部勇于担当作为：通过亮身份、作率到一线、争先锋的方式，激励广大党员干部勇于担当作为，敢于面对困难和挑战，发挥先锋模范作用。
2. 增强党性观念：通过在实践中锤炼党员干部的意志品质，提高党性观念，培养党性修养，增强党员干部的党性意识。
3. 推动工作创新发展：通过亮身份作率到一线的实践活动，激发党员干部在工作中的创新意识，推动工作创新发展，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
三、活动内容1. 亮身份：以党员身份为荣，激励党员干部树立良好形象和榜样作用，争创先进典型。
2. 作率到一线：组织党员干部到各行各业一线进行实地考察和调研，深入了解问题和需求，积极参与解决实际困难。
3. 争先锋：鼓励党员干部在工作中勇立潮头，争当一线先锋，锐意进取，开拓创新，做出成绩和贡献。
四、实施步骤第一步：宣传动员通过内部通知、会议宣讲、发放宣传资料等形式，向党员干部宣传活动的背景、目的和意义，提高党员干部的参与意愿。
第二步：组织活动根据实际情况确定活动的时间、地点和具体内容，分组组织，保证活动的顺利进行。
同时，注重实践与理论的结合，加强培训和学习，提高党员干部的专业素养。
第三步：开展实践组织党员干部开展实践活动，亮身份，作率到一线，争当一线先锋，解决实际问题，推动工作创新，取得实际成效。
第四步：总结经验活动结束后进行经验总结，分析活动中存在的问题和不足，并提出改进意见，为下一次活动提供有益参考。
五、活动预期成果1. 党员干部的工作积极性和创造力得到有效激发，广大党员干部在各自的岗位上充满干劲和热情。
亮身份 做表率 当先锋主题党日活动方案
亮身份做表率当先锋主题党日活动方案
一、活动宗旨
通过开展先锋主题党日活动，提高党员的先锋精神，弘扬先进文化，增强党员的责任感和使命感，增进党员之间的团结友爱，为党的建设和发展营造良好的氛围。
二、活动内容
1.组织党员参加先锋主题党日活动，弘扬先进文化，培养先锋
精神，激发党员的积极性和创新精神；
2.组织党员参加先进事迹报告会，增强党员的责任感和使命感；
3.组织党员参加先锋知识竞赛，提高党员的先锋素质；
4.组织党员参加党史文化知识竞赛，增进党员之间的团结友爱；
5.组织党员参加社会实践活动，做实实在在的先锋模范。
三、活动组织
1.组织机构：由党支部负责组织，党支部书记担任活动负责人，党支部组织委员会成员负责具体组织工作；
2.活动时间：活动定于每学期的最后一个星期六；
3.活动地点：校园内指定场地；
4.活动人员：全体党员。
四、活动细则
1.活动细则由党支部组织委员会制定；
2.活动实施过程中，要求党员遵守党纪国法，自觉维护活动秩序；
3.活动结束后，要求党员及时反馈活动情况，并做好总结工作。
“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”活动实施方案
“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”活动实施方案一、活动目标在全公司支部成员中开展“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”活动，以强化全体支部成员的身份意识、责任意识、服务意识和宗旨意识，提升支部的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。
二、具体举措（一）亮身份，强责任意识。
公司专门为全公司所有支部成员配备徽章，要求所有支部成员在工作期间必须佩带徽章，亮明身份。
生产一线单位的支部成员上岗前要在自己的安全帽上粘贴支部成员星级标识；后勤及职能管理窗口单位，要佩带徽章上岗，并公布自己的岗位职责；基层单位把支部成员责任区和支部成员示范岗进行统一的标识，向广大职工公示岗位职责和创建标准，以此增强支部成员的荣誉感和责任感。
（二）践承诺，转工作作风。
各支部成员要结合本单位和本岗位的实际情况，按照合格支部成员“四讲四有”的标准，积极开展支部成员公开承诺。
基层单位的支部成员主要围绕安全生产、技术创新、降本增效、维护职工权益等方面进行承诺；后勤单位支部成员主要围绕建设职工满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺；职能管理单位支部成员主要围绕履职尽责、联系服务基层、开展结对帮扶、自严自律等方面进行承诺。
同时规定各单位对支部成员的承诺及具体措施要公示上墙，接受职工的监督，各支部定期组织支部成员和群众代表对承诺事项的落实情况进行民主测评。
（三）当先锋，作表率模范。
为激发支部成员创先争优的热情，求支部成员要当好“三个先锋”，即要争当技能提升先锋，要根据实际情况制定支部成员技能提升目标的计划和具体的措施，确保年底，技能岗支部成员中级工比例达到或超过30%；要争当生产服务先锋，基层支部要结合单位生产现场实际情况，开展具有单位特色的品牌创建活动，确保完成公司上的生产任务；后勤、职能管理单位要以支部成员示范岗、支部成员先锋岗、支部成员示范窗口等为载体，激励广大支部成员更好地立足岗位、服务职工。
支部成员要争当安全先锋，扎实开展好“支部成员无两违、身边无突发问题、包保结对子”活动，确保支部成员身边无“两违”、无突发问题。
2024年争做实践先锋活动实施方案范文
2024年争做实践先锋活动实施方案范文实践先锋活动是指通过组织学生参与各类实践活动，培养学生的实践能力和创新思维，促进学生全面发展的一项重要举措。
为了更好地开展2024年的实践先锋活动，促进学生的实践能力和创新思维的培养，以下是一份实施方案范文，供参考：一、活动目的和意义2024年实践先锋活动的目的是通过组织各类实践活动，培养学生的实践能力和创新思维，促进学生全面发展。
具体目标包括：1. 培养学生的实践动手能力，提高解决实际问题的能力；2. 培养学生的创新思维和创新能力，鼓励学生创新实践；3. 培养学生的合作意识和团队协作能力，培养学生的领导才能；4. 培养学生的社会责任感，让学生能够积极参与社会实践，关心社会问题。
活动的意义在于为学生提供一个全面锻炼的机会，促进其全面发展。
通过参与各类实践活动，学生能够积极动手实践，培养解决实际问题的能力，为将来的职业生涯做好准备。
同时，实践活动还能培养学生的创新思维和创新能力，锻炼学生的领导才能和团队协作能力，提高学生的综合素质。
二、活动内容和形式1. 实践调研活动：组织学生参加社会实践调研活动，到社区、企事业单位等进行实地考察和调研。
通过实地调研，学生能够亲身感受社会的发展变化，了解实际问题，培养实际解决问题的能力。
2. 创新实践活动：组织学生参与创新实践活动，鼓励学生提出和实现自己的创新项目。
可以组织创新竞赛，设立创新奖项，鼓励学生积极参与创新实践，培养学生的创新能力。
3. 社会实践活动：组织学生参与社会实践，关注社会问题。
可以开展公益活动，参与慈善事业，为社会做贡献。
通过社会实践活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
4. 实践课程和实践项目：开设实践课程和实践项目，让学生能够学以致用，将所学理论付诸实践。
可以与企事业单位合作，提供实践实习机会，让学生能够在实践中提升自己的实践能力。
三、活动组织和推进1. 学校组织：学校应成立实践先锋活动组织筹备组，负责活动的组织和推进工作。
2023年争做实践先锋活动实施方案范文
2023年争做实践先锋活动实施方案范文实践先锋活动是指在社会主义核心价值观指导下，通过具体实践活动，充分发挥先锋模范作用，推动社会主义核心价值观的传播和实践，进一步弘扬社会主义核心价值观，培养和践行社会主义核心价值观的时代先锋。
____年争做实践先锋活动实施方案一、活动背景和目标活动背景：随着我国进入全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，社会主义核心价值观在全社会的传播和实践工作也进入了新的发展阶段。
为了更好地引导广大人民群众树立正确的价值观，形成良好的社会风尚，进一步践行社会主义核心价值观，____年将举行争做实践先锋活动。
活动目标：1. 提高广大人民群众的社会主义核心价值观意识，树立正确的价值观念；2. 积极培养和践行社会主义核心价值观的时代先锋，树立先进典型，发挥榜样作用；3. 加强社会主义核心价值观在社会生活中的传播和实践，营造良好的社会氛围。
二、活动内容和组织安排1. 社会主义核心价值观宣传推广活动（1）通过媒体宣传，制作推广海报、宣传片等，向全社会传播社会主义核心价值观的理念和内涵；（2）开展主题讲座、座谈会、宣讲活动等，积极培养人民群众树立正确的价值观念。
2. 社区志愿服务活动（1）组织社区居民参与志愿者活动，关注困难群体，热心帮助他们解决实际困难；（2）开展环境保护和文明公德宣传活动，引导居民创造整洁、美丽的社区环境。
3. 学校教育活动（1）加强社会主义核心价值观教育，注重价值观的灌输和引导；（2）开展主题班会、集会等活动，邀请先进模范演讲，激发学生的爱国情感和责任意识。
4. 党员干部带头活动（1）党员干部作为先锋模范，在实践先锋活动中承担积极引领的责任；（2）组织党员干部开展参与社区服务、乡村振兴等活动，树立党员干部的良好形象。
5. 媒体宣传报道（1）通过电视、报纸、互联网等媒体，宣传报道实践先锋活动的先进事迹和典型案例；（2）挖掘和宣传一线工人、农民、技术人员以及普通市民中的先进典型，树立榜样。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“亮身份、强素质、当先锋”党内主题
实践活动方案
2010年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。
为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发<州电力总公司党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案>的通知》（恩施州电党[2010]12号）文件精神，经公司党委研究，决定从
2010年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），特制定本方案。
一、指导思想、主题内容
（一）指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和2010年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
（二）主题内容
1.“亮身份”：
实行党员挂牌上岗制度。
让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。
真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
2.“强素质”：
大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。
加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。
3.“当先锋”：
各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。
二、活动形式
开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。
“亮身份”是前题，“强素质”是保障。
“当先锋”是目标。
活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。
确保活动取得实效。
（一）开展共产党员“示范岗”活动。
每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。
通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。
进一步完善党员考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。
通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。
（二）开展共产党员“责任区”活动。
各支部根据党员分布的实际情况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。
形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。
并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。
（三）开展共产党员“突击队”活动。
各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。
展示共产党
员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。
（四）开展创建党建工作“品牌”活动。
各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。
主题实践活动内容要突出特色，使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。
每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。
（五）开展结对活动。
在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教育、重点培养。
各支部要实行“一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培养对象”的模式。
使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。
三、工作要求
开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要具体，活动效果要明显。
善于抓特色、抓亮点。
把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。
在保证全体党员积极参与的前题下，把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。
根据州电力总公司党委的活动时间安排，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。
（一）制定计划阶段。
各支部结合所在单位实际，按照活动要求制定具体实施细则，将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人，明确具体活动内容及责任目标。
2010年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员“亮身份”工作；
2010年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。
（三）组织落实阶段。
主题实践活动成功与否的关键，在于组织落实。
活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。
根据各支部制定的主题活动实施细则和党员
分布情况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。
活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。
及时开展活动评比，推广好的做法。
确保活动收到实效。
（四）总结表彰阶段。
主题实践活动为期两年。
在活动期间，各支部要及时对活动情况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。
领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。
2011年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。
对表现突出的，报总公司评选表彰。
四、加强领导
党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。
为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。
（一）领导小组及职责
组长：
副组长：
成员：
工作职责：
1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。
审定各支部活动实施细则，提出要求，掌握进度。
2.检查、指导、督促各支部活动的开展，注意总结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外的宣传工作。
及时向总公司上报典型经验、典型事迹。
3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。
（二）工作机构及职责
公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。
办公室负责主题实践活动的具体工作，联系电话。
办公室职责任务是：
1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。
按照要求做好各支部活动材料的收集、整理；撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。
2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作，及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。
3.负责主题实践活动的宣传报道工作。