劳务雇佣合同样本
劳动雇佣合同范本5篇
劳动雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 加班及调休按照国家和地方的法律法规执行。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家法定的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
劳务雇佣合同书样书6篇
劳务雇佣合同书样书6篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责。
二、工作内容及地点2.1 乙方的工作内容、职责及工作地点等，应按照甲方的规定执行。
具体详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间、休息休假等，应遵循国家有关规定，并结合甲方实际情况执行。
甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇4.1 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等，应按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
4.2 乙方依法享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保障权益。
五、合同期限及终止条件5.1 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。
5.2 合同的终止条件应遵守国家法律法规的规定，包括不可抗力、合同期限届满、双方协商一致解除等情形。
合同终止时，双方应依法处理相关事宜。
六、违约责任及赔偿责任6.1 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
具体违约责任及赔偿标准，按照合同约定执行。
七、保密义务及竞业限制7.1 乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
若违反保密义务及竞业限制约定，乙方应承担相应的法律责任。
劳务雇佣合同书样本通用版6篇
劳务雇佣合同书样本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的应提前一个月通知对方，或通过法律途径解决。
二、工作内容与岗位篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（受雇人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
劳务雇佣合同(15篇)
劳务雇佣合同(15篇)劳务雇佣合同1甲方：__________________________公司(筹备组)乙方：__________身份证号码：_________________________________________鉴于：1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得酬劳;甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、服务期限1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。
2、双方任何一方均可提前____日通知对方，提前解除本合同，无需承当违约责任。
二、工作内容、地点与酬劳1、乙方工作内容：____________________2、乙方工作地点：____________________3、乙方酬劳标准：__每月元;每月______前发放__;上述酬劳为__税前/税后__标准。
4、乙方指定收款账号：____________开户行：____________户名：______________5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。
6、补充说明：________________________________三、特殊商定1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承当劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。
2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等，但甲方无义务必需购置)，则一旦发生应由甲方承当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的'公司承当。
双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的商定为准。
如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承当。
4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方依据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。
四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;2、本合同签订于：________年____月____日甲方：__________________授权代表：_____________乙方(签字)：____________劳务雇佣合同2甲乙双方协商一致，签订本合同。
劳务合同样本5篇
劳务合同样本5篇篇1甲方（用工单位）：________________地址：________________联系方式：________________法定代表人或负责人：________________乙方（劳务人员）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商一致，达成以下劳务合同：第一条合同目的根据甲方需要，乙方同意按照甲方的要求提供劳务，为甲方提供优质的服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作：________________（具体工作内容）。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事劳务工作。
如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。
第四条薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方应按照乙方的实际工作量和表现支付薪酬，具体薪酬标准如下：________________（薪酬标准）。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第六条违约责任如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：________________（违约责任条款）。
第七条合同期限和终止1. 合同期限：本合同的期限为_____年/月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务合同的样本格式6篇
劳务合同的样本格式6篇篇1劳务合同样本格式一、合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）地址：________电话：________法定代表人（或授权代表）：________劳务方：________（以下简称“乙方”）地址：________电话：________法定代表人（或授权代表）：________二、合同内容甲方和乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务进行以下合同的约定：1. 劳务内容：乙方同意接受甲方的委托，根据甲方的安排和要求提供以下劳务：（1）________（具体工作内容）（2）________（3）________2. 工作时间：乙方将按照甲方规定的工作时间和工作地点进行劳务提供，如有特殊情况需加班或调整工作地点，应提前告知甲方并取得同意。
3. 报酬：甲方将按照约定支付乙方劳务报酬，具体金额为________（大写数字：________ 元整），支付方式为________。
4. 保密条款：乙方在履行合同过程中获悉的与甲方有关的商业秘密或机密信息，应当保密，不得泄露给第三方或利用于自身利益。
一旦违反保密条款，将承担相应责任。
5. 保险福利：甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，在乙方提供劳务的过程中出现工伤或生病时，甲方将对乙方的相关医疗费用进行赔付。
6. 违约责任：如果在合同履行过程中，乙方违约，给甲方造成损失，乙方应承担相应的违约责任。
违约事由包括但不限于擅自离职、泄露商业秘密、不按要求完成工作等。
7. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至________年________月________日止，双方如需续签合同，应提前______（具体天数）向对方提出书面申请，并经双方协商一致后签署新合同。
8. 其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
声明：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字盖章生效。
简单劳务用工合同书范本7篇
简单劳务用工合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年______月______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。
该工作任务完成后，双方可另行协商任务完成后的劳务用工协议。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的以下工作：岗位名称____________工种____________工作内容____________工作地点____________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排从事其他非本职工作，但须征得乙方同意。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：_____________________地址：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务用工合同书范本5篇
劳务用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致继续雇佣的，应重新签订劳务合同。
第二条工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排，工作职责及工作标准应按照甲方的要求执行。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应严格遵守甲方的考勤制度和工时制度。
因特殊原因需要加班的，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费用。
乙方享有法定的节假日和婚丧假等假期。
具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
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劳务雇佣合同样本劳务雇佣合同样本一签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方(签字)：____________签订日期：________________劳务雇佣合同样本二甲方(用人单位)名称：邯郸市海潮物资有限公司乙方(受聘人员)姓名：性别：男、女_出生年月日：_____________民族：_____ 文化程度：_____________居民身份证号码：_________________________手机：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从2010年10月17日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发，待项目成单日补发)。
2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至2000元。
五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。
(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方被依法追究刑事责任的;4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________代表：________________________________年________月________日乙方(签名)：________________________年________月________日劳务雇佣合同样本三此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_______美元;2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_____________________________________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。