2023年校园招聘会心得体会(12篇)
2023年校园招聘会心得体会
2023年校园招聘会心得体会随着时间的推移，我们步入了2023年，校园招聘会也如火如荼地展开。
作为一名即将毕业的大学生，参加了这次招聘会，我不禁感叹时光飞逝，同时也对这次经历有着深刻的感悟和收获。
下面我将分享一下我的心得体会。
首先，我对于校园招聘会的组织和规模感到非常惊讶。
与我之前参加的招聘会相比，2023年的招聘会规模更大、更多样化。
不仅有大型企业，也有初创公司，覆盖了各个行业和岗位。
这样的规模为我们提供了更多的选择和机会，也使我们更容易与心仪的企业进行交流和沟通。
其次，招聘会上的企业代表给我留下了深刻的印象。
他们以专业、友好的态度与我们交谈，详细解答了我们提出的问题。
他们不仅了解自己公司的情况，还对整个行业有着深入的了解，能够提供有价值的职业建议。
在与企业代表的交流中，我不仅收获了对于自己职业规划的思考，还学到了如何在职场中取得成功的一些经验和技巧。
另外，我还意识到在参加招聘会之前的充分准备是非常重要的。
首先，要了解自己的实际情况和职业目标，明确自己的优势和不足。
这样我们在面对企业代表时才能更加自信和清晰地表达自己。
其次，对于感兴趣的企业要提前了解其所在的行业和发展趋势，这样我们才能更具备针对性地提问和沟通。
最后，要准备好个人简历和自我介绍，突出自己的亮点和成就，以吸引企业代表的注意。
同时，我还意识到在招聘会中的行为举止对于给企业代表留下好印象也是至关重要的。
我们要注意自己的仪态和形象，穿着得体，保持良好的姿态。
在与企业代表交谈时，要保持礼貌和尊重，展示出积极向上的态度。
平等、真诚地与他们交流，这样才能给企业代表留下深刻的印象，并提高我们被录用的机会。
最后，我还意识到校园招聘会不仅是一种机会，更是一种挑战。
在招聘会中我们会遇到一些困难和挑战，比如竞争激烈、面试压力大等。
但是，我认为这些挑战是我们成长和进步的机会。
只有面对挑战，不断学习和反思，我们才能更好地适应职场的环境和要求。
在整个招聘过程中，我们要保持积极的心态，相信自己的实力和潜力，才能充分发挥自己的优势，获得理想的职业机会。
校园招聘会感想范文
校园招聘会感想范文最近，我校举办了一场校园招聘会，吸引了众多知名企业参与。
作为一名大四学生，我积极参与其中，并留下了深刻的感受和思考。
其次，校园招聘会给我带来了相关就业技巧的学习。
在与企业代表沟通过程中，我深刻感受到了沟通能力、表达能力以及人际关系建立的重要性。
在与企业代表交流时，我要及时准确地表达自己的能力和优势，让对方对我有一个全面的了解。
同时，我还要适时与其他学生建立良好的人际关系，分享信息和经验，并互相支持与鼓励。
这些都是我在校园招聘会中体会到的宝贵就业技巧，对我今后的就业之路非常重要。
另外，校园招聘会也让我对现实就业市场的竞争和挑战有了更深刻的认识。
在会场上，我看到了来自全国各地一流高校的优秀学子与我争夺同一职位的场景，也听到了各种优质岗位的竞争激烈程度。
这让我意识到，当前的就业市场竞争异常激烈，我必须努力提升自己的专业能力和综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
同时，我也理解到了就业并非只有通过校园招聘会这一渠道，还需要积极主动地进行网络求职、社会实践以及自我创业等多样化的求职方式。
最后，校园招聘会还让我体会到了毕业即失业的恐慌感。
这场招聘会是大四学生将要面对的现实，参加招聘会的同学们也是处在同一条起跑线上的，遇到的问题与焦虑是相似的。
而我也深深理解到了毕业不等于就业，需要通过实际行动为自己的未来规划负责。
因此，我要积极参加各类的就业培训和实训活动，提升自己的职场竞争力。
总的来说，校园招聘会是一次重要的就业机会，对我们大学生而言具有重要的意义。
这场招聘会不仅给予了我们了解就业市场的机会，更开阔了我们的就业思路和智慧。
在未来的求职过程中，我会综合运用招聘会带给我的知识和技巧，积极面对挑战，在职场中找到自己的定位与发展。
校园招聘会心得体会
校园招聘会心得体会校内聘请会心得体会篇一校内聘请会感想校内聘请会感想2023年12月6日，这天在体育馆举办了一次校内聘请会，可是由于睡迟了没赶上聘请的高峰期，因此我没有看到许多人所说的人山人海，更不用说有人在排长队。
而作为一名大三的同学，我参与聘请会的缘由仅是由于去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发觉，即使我没有抱着要应聘胜利的心态，可是会展的那种紧急气氛仍旧深刻的影响了我。
同时，这次的聘请会也给了我很多简单的感受。
第一，我还需要更加仔细的去多学点学问。
在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，通过这次参加我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。
就英语而言，很多公司都要求有娴熟的听说读写力量，可是我所把握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。
另外，虽然我们有学习肯定的专业学问，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关学问点，因此我们还需要学习好多。
其次，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践力量让高校生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
说究竟，我们高校生应当多考虑一下自身缘由，没有机会要学会制造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。
在呈四方形的现场，我们不难看到厚此薄彼的现象。
在很多知名企业前许多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。
穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当争论到工资问题时，往往不能达到共识。
高校生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是高射炮打蚊子大材小用。
而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素养人才。
因此假如高校生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这或许不是任何一个高校生盼望看到的。
校园招聘会心得体会
校园招聘会心得体会深入校园举办的招聘会一直是各大企业与高校之间的重要纽带。
毕业生能够第一时间了解用人单位的需求，用人单位也能够及时掌握各个高校的人才储备情况。
在我参加招聘会的过程中，我深深感受到了不同企业与用人单位对于人才选拔的不同标准，以及自己在面试中存在的不足之处，这让我在找工作时有了新的思路。
第一天，我来到了学校大门口举办的校招会，这可谓是繁华非凡。
当我穿过人群，一扇扇招聘单位的大门向我敞开，我心中不禁激动。
我看到了各种类型的企业，一家家展示着自己的产品和文化。
我发现一些企业注重考察学生的能力和学识，而另外一些则更看重学生的沟通能力与创新精神。
面对这些不同的要求，我感觉到自己的责任非常重大，我需要在这个场合充分展示出自己的优势。
我认为，作为一个求职者，最重要的是要坚定自己的理想与信念。
同时，在找工作的过程中，要一步步地探索自己的能力与优势，找到自己真正的定位。
我的经历告诉我，一家企业可能不一定和自己的个性相符，甚至会带给自己迷茫和惊讶。
但是，只要我们紧抓内心的理想，不断努力，就能找到自己心目中理想的工作。
在整个招聘会中，我还发现，很多企业在招聘时注重应聘者的综合素养。
不仅要求技术精湛和专业知识充足，更希望应聘者具有思维灵活、语言流畅、懂得团队合作等多面能力。
坚持细节把握，注重学习和人际交往能力的人，会更容易受到企业的青睐。
最后，我认为，面试是一种艺术，而交流则是一种技巧。
在交谈中，我们需要展现出自己的自信和诚恳，同时不仅要把握好面试的时机，还要注意身体语言和细节。
我注意到，很多学生在面试时总是忘记自己的呼吸，语速也快得难以判断，因此会影响自己的表现。
建议大家为了拿到更好的面试结果，平时多加练习口语表达，以让自己在面试时表现出灵活自如的交流技巧。
总之，在这次招聘会中，我深深感受到了自己和企业、用人单位之间的差距，并在实践过程中找到了更加准确的自我定位。
让我们一起坚持理想前行，做一个不断学习提高的求职者。
校园招聘会心得体会
校园招聘会心得体会作为一名大学生，校园招聘会是我们将步入社会大家庭的第一步。
在招聘会上，我们可以与各大企业进行面对面交流，了解企业的用人需求和对我们大学生的要求，同时也可以为我们将来的就业方向提供了更多的选择。
参加招聘会对我来说是一次非常有意义的经历，下面我想分享一下我的招聘会心得体会。
首先，招聘会是一次深刻的现实教育。
在校园生活中，我们可能会沉迷于学习，对实际的就业情况了解不多。
而在招聘会上，我们可以看到各种企业的宣传展示，听取他们对市场对专业的需求预测，真切感受到了社会对我们的需求。
同时，通过与企业人员面对面的沟通，我们还可以了解到企业对于职位的具体要求，以及未来发展方向，这对我们选择专业和未来就业方向提供了很好的参考。
其次，招聘会是一次集中了解就业信息的好机会。
在招聘会上，我们可以得到企业的招聘信息，包括招聘计划、用人要求、薪酬待遇等。
这对我们了解市场需求，了解企业对我们的要求非常有帮助。
此外，招聘会上还能了解到一些最新的就业政策、就业动态，从而使我们更好地规划自己的未来。
再次，招聘会还是一次锻炼自己的机会。
在参加招聘会的过程中，我们需要独立自主地与企业人员交流，展示自己的专业知识和能力。
这样一来，通过招聘会的实践，我们可以提升自己的沟通能力、自我展示能力和表达能力，更好地适应未来面临的就业挑战。
最后，招聘会也是一次寻找实习、就业机会的良好平台。
在校园招聘会上，我们可以找到不少实习、兼职和全职的就业机会。
通过与企业交流，他们也会为我们提供一些面试机会，从而让我们更好地展示自己。
同时，我们也可以利用招聘会的机会，建立起人际关系，结识一些对未来就业有帮助的人脉资源。
这对我们未来的就业之路非常有帮助。
在本次参加的校园招聘会上，我深切地感受到了建设社会主义现代化国家的责任和使命感。
我们大学生应当充分利用校园招聘会这一机会，努力提升自己的综合素质，积极寻找就业机会，为自己的未来打好基础。
同时，我们也应当珍惜这次与企业进行面对面交流的机会，认真对待每一次招聘会，不断调整自己的求职观念，提升自己的求职能力，为自己的人生道路做好准备。
最新企业校园招聘会心得体会总结(大全5篇)
最新企业校园招聘会心得体会总结(大全5篇)每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。
心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。
以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
企业校园招聘会心得体会总结篇一随着高校毕业生就业竞争日益激烈，校园招聘会成为了许多大学生寻找就业机会的重要途径。
作为一名本科生代表，我参加了学校举办的最新一届招聘会，并负责宣传工作。
在这次经历中，我有了一些心得体会。
本文将从准备工作、传媒宣传、参会体会、问题总结和改进措施五个方面进行分析，更好地探索校园招聘会宣传的有效方法。
首先，准备工作是确保招聘会宣传顺利进行的关键。
在宣传前，我们小组成员进行了详细的调研和策划。
通过查找学校校友资源，我们联系了一些来自不同行业的校友，邀请他们到场分享就业经验，并为学生提供更多就业机会。
此外，我们还制作了宣传海报、小册子和电子邮件等宣传工具，以便面对面或通过网络宣传。
准备工作的充分准备为接下来的宣传工作奠定了坚实的基础。
其次，传媒宣传在招聘会中起到了至关重要的作用。
通过校内电视台、广播站以及多个社交媒体平台的宣传，我们广泛地传播了招聘会的信息。
同时，与学校内外媒体合作，我们对招聘会进行了多个方面的报道，吸引了更多的学生和企业参与其中。
这种多层次的传媒宣传，不仅扩大了招聘会的影响力，而且使更多的学生了解到了招聘会的重要性。
第三，参会体会是我们从校园招聘会宣传中收获最多的地方。
在招聘会当天，参与的企业和学生络绎不绝。
我注意到，招聘会作为企业与学生直接对接的平台，很好地满足了两方面的需求。
学生们能够充分了解公司的情况、岗位职责以及薪酬待遇，而企业也能近距离地了解到学生的专业知识和个人能力。
这种面对面的沟通会更加直接和有效，有助于学生和企业之间的匹配。
同时，学生也可以通过参加企业提供的面试培训等活动，提高个人的就业竞争力。
2023年学校校园招聘会活动心得体会模板(10篇)
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2023年校园招聘会心得体会
2023年校园招聘会心得体会作为一名即将毕业的大学生，我参加了2023年的校园招聘会，这是我第一次参加如此规模的招聘活动，给我留下了深刻的印象。
以下是我对这次校园招聘会的心得体会，希望对其他即将参加类似活动的同学有所帮助。
首先，在校园招聘会中，充分准备是非常重要的。
提前了解参加招聘的公司，了解他们的业务范围、发展前景以及他们在招聘岗位上的要求，可以帮助我们更好地选择适合自己的公司并在面试中给予自己更好的发挥。
此外，我们还需要仔细准备个人简历和自我介绍，这是公司了解我们的第一印象，所以要保持简明扼要、重点突出。
此外，还要准备一些可能会问到的问题，并独立思考如何回答，这样才能在面试中更自信地表达自己。
其次，在校园招聘会中，积极主动地参与是非常重要的。
在招聘会现场，公司的招聘人员通常会有限的时间和人力与同学们进行交流，所以我们要学会抓住机会，尽量与更多的公司进行交流。
我们可以提前制定一个招聘会的行程表，根据自己对不同公司的兴趣程度和优先顺序来安排参观的顺序。
在与公司的交流过程中，要用积极的态度与招聘人员进行对话，并提出问题，以表现出自己的专业性和求知欲。
此外，不仅要关注招聘岗位的要求，还要关注公司的文化、发展前景、员工福利等方面的信息，这些信息能帮助我们更好地了解公司，并做出更明智的选择。
另外，在校园招聘会中，注意形象和沟通也非常重要。
第一印象是很重要的，我们要保持整洁的形象，穿着得体，在面试前检查一下自己的形象是否符合招聘公司的要求。
与招聘人员交流时要注意自己的礼貌和语言表达能力，用流利、准确的口语与对方交流，避免使用太多的行话和术语，以免对方听不懂。
与公司交流时，还要展示自己的学术能力和实践经验，让招聘人员看到自己的优势。
此外，在交流中要注意非语言沟通，比如微笑、眼神交流等，这都是与招聘人员建立默契和亲和力的重要方式。
最后，在校园招聘会中，跟进和总结也是非常重要的。
招聘会结束后，我们可以通过邮件或电话与招聘人员保持联系，表达自己对公司的兴趣，并提醒对方对自己的印象。
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2023年校园招聘会心得体会(12篇)校园招聘会心得体会1作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实，而应该全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。
现在的企业和公司看重的是学生的外语能力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通能力，应变能力。
我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。
面对当前的招聘形势，我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢能参加这次招聘会，让我真正认清了未来的方向。
校园招聘会心得体会2关于我所学专业我想说用人单位的要求真是丰富，对于我们的专业既要你熟悉掌握Java，c，c++，ERP,SQL,等专业方面的知识，还要你熟悉社交，经济等方面的知识，更对的好岗位要求你要有两到三年以上的工作经验。
在我看来，目前自己所掌握的知识估计做一个实习生都是很困难的`，好吧，真的深刻认识到了社会竞争力之强，我们更需要将自己培养成综合型的人才。
如今很多大学生都一心想进500强企业，银行之类的企业的职位更是供不应求。
要想在芸芸众生中脱颖而出，我们必须具备超越其他人的才能，具备其他人身上所没有的亮点。
另外，很多工作招聘要求专业要求方面专业不限，虽然看似门槛低，但是他们要求颇多，他们要的是更多是综合型的人才。
总之看完的感受就是压力感倍增。
这也给自己敲响了警钟，真的该好好学习，人生真的不能停下奋斗的脚步，职场上每一刻都是战火轰鸣。
本来以为自己可以毕业后找一份相对稳定的月薪在四千左右的工作，现在看来对于刚毕业的大学生来说这样的要求似乎也有点高了。
在众多火热的公司如：中国农业发展银行江苏分行，江苏日月会计事务所江苏分公司等中，如何才能顺利应聘，需要真才实学的。
校园招聘会心得体会35月27号下午，按老师的建议，怀揣着简历参加了在荣茂举行的毕业生大型招聘会。
对于大三的我们来说，这未雨绸缪之举不但让我感受到招聘会现场的氛围，也让我认清今后努力的方向。
初到会场，我和室友一起怯生生的观摩了场内的景象。
呵，一场“热闹”的盛宴：往来的求职者攒动，琳琅的企业招聘台，和着五彩斑斓的宣传单。
心情一下子随之紧张起来，我该从哪里开始呢？带着疑问我来到会场中。
熙攘的人群让我不知所措，只好绕着场内各家企业的招聘广告一一阅读：应聘者要求、所需岗位、需招人数、以及公司的发展状况，途中不时会有相关人员递上宣传单，并介绍上几句。
在大体上的了解之后，我选定了几家自己感兴趣的，准备开始与面试官正面交锋。
首先来到才子服装前递上简历，本想了解下人事管理这一职位，哪知对方一开口就问“你是大三的，想找的是实习岗位么？对不起，我们不收实习生”，为此第一站失败告终。
以此为鉴，接下来的几场我采取先询问在先，以免一开始就遭到拒绝。
相继之后，我选了几家教育机构：未名教育、金海洋、清华优才等，并投上自己的简历，并进行交谈。
就授课时间、形式、对象等进行询问，并耐心请教，听取他们的介绍，互相了解。
几经周折之后，手上的简历替换成宣传单，带着复杂的思绪离开了会场。
从此次的招聘会中我看到了自己存在的诸多不足之处。
第一，简历过简单。
我的简历是从网络上下载下来的一张表格，按照其中的对应项填上我的专业，及一些在校的奖惩情况。
但在会场上我看到的大部分简历都比我的充实的多，照片、详细的介绍，所获奖励的相关复印件等，无一不体现求职者认真地态度，也会更得对方的好感。
第二，自身储备的知识不够。
各色招聘岗位都有一定的岗位要求，就拿教育机构的来说，多处写着持四六级英语证书者、普通话二级甲等者优先，这比我们平时的要求都更上了一个层次。
可见社会就是这么个优胜劣汰的局势，若不加强自身的塑造，机会来了你也只能叹为观止。
第三，实践太少。
在金海洋面试的时候，我了解到往常的实践是非常重要的。
这是一家招收兼职的机构，但仍要求我们到时要到场只讲已决定去留。
这就要求我们不能只在自己专业的理论知识上徘徊，还应加以实践，不断的积累经验。
切莫满腹经纶，却未能表述。
第四，应注重整体的精神面貌。
好的精神状况是面试的无声开场白，为双方营造一个好的面试环境，有助于双方的成分了解。
刚开始时，我总是害怕不敢踏出第一步，回答时声音过小，致使降低了成功的可能性。
在会场上还有一些同学就正装出席，给人精神饱满，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。
另外，我觉得在面试中不可把工资的部分看的太重，特别是相对于我们这些想要找寻实习单位的应聘者来说，应着重放在实践的岗位与内容上，能得到实在的锻炼才是首要的。
随着招聘会的落幕，思绪不在那么的迷茫，认清自己所缺失的，今后定将多加补足，为明年的自己添砖加瓦，预祝我成功。
校园招聘会心得体会4今天看了各企业的招聘启事后，感慨颇多，主要有以下几方面：一．数量多今天在体育馆招聘的用人单位及企事业数量挺多的，“多”不仅体现在用人单位多，看了过后感觉与自己专业有关或感觉自己以后能从事的岗位也很多，主要集中在软件、ERP实施、以及数据库等。
二．要求高各个用人单位都对相应岗位有一定的专业知识要求，要想应聘到好的岗位，必须要有足够的知识来跨过较高的门槛。
我看到一家信息科技公司，招聘一名技术支持，要求是熟练掌握OracleSQL数据库的基础知识，较强的独立分析、解决问题的能力；还招聘两名实施工程师，要求是熟悉OracleSQL数据库，能编写存储。
后面的看不清了，好像是触发器什么的。
总之，用人单位的要求是蛮高的，学好专业知识相当重要。
校园招聘会心得体会5今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。
我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。
进到馆内，第一反应就是一个人“多”。
人多，单位多。
感觉到以后大四毕业就业的压力。
那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位，开始面试。
考官出的题目千奇百怪，大多都是与专业无关的题目，我当时想怎么出这么变态的题目呀，这怎么答呀。
我仔细的看了全部的用人单位要用的人，发现原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的状态，好多单位都说要计算机信管管理有关专业的人。
觉得我们专业还是覆盖面挺广的。
有了信心，不想转院。
觉得现在这个专业挺好的。
觉得以后应该好好学习拓宽自己的知识面，为以后应聘打下基础。
今天去了春季招聘会，虽然现在我们还没有面临就业问题，但对招聘多了解一点无疑有益于我们今后的学习，对我们将来应聘也有帮助。
不难发现，企业对应聘者的要求都是会多种软件技术，所以我们不能学会一种软件就觉得可以了，我们不但得学多种技能，更要学好。
此外我觉得，工作中同样重要的还有能力。
我们得具有把知识运用到实际中的能力，否则知识再多也是无益的。
校园招聘会心得体会6一年一度的春季校园招聘会又开始了，去转了一圈之后发现招聘的单位很多，有247家相关企业参与，提供的岗位也是多种多样，可能因为是财经类院校的关系，相关于金融、会计之类的岗位相对较多。
当然也有不少关于计算机方面的，比如像南京易安联网络技术有公司、江苏南大先腾信息产业有限公司、南京丹书科技有限公司等等科技公司。
而且提供的岗位基本上都是语言研发工程师和技术支持工程师。
对学历的要求好似计算机二级和英语四级本科学历。
当然这只是他们提出来的要求，你相关方面懂得越多专业知识越丰富肯定是最好的。
向有关于数据库的基础知识，可以熟练运用就更好了。
这些单位前面进行面试的学生也是有很多我发现本专业的就业前景还是很乐观的从目前的企业招聘要求来看，对综合人才的需求较大，对技术要求比较高，也有单纯软件开发工程师和网页制作，不过给出的信息较少，再者，有需求的企业还是相对较多的，所以很难判断选择找出最佳和最适合的。
还有就是，对Java和C要熟悉和掌握。
校园招聘会心得体会7走进春季校园招聘会的第一个感觉就是人山人海。
由于带着目的搜寻关于计算机方面的岗位，感觉还是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且这些公司招收的员工数量也不少。
但是，我发觉大部分的公司并不会具体要求应聘者会些什么，只是简单的要求计算机相关专业，过英语四级，计算机二级之类的，只有个别的相对而言规模较大的软件公司会要求应聘者的具体技能。
前面一些小公司貌似门槛较低，假如自己进入该公司，或许能解决一时的就业问题，但自身的发展前景肯定不容乐观，反观一些更有专业性的公司，他们的要求又是自己暂时无法符合的。
（本来拍了一些照片以备分析，可惜像素巨低）。
在这期间，我多次碰见两位南大的计算机专业学生面试。
在我看来，名校的毕业生找工作应该不是一件难事，可是他们广泛撒网式的面试让我很好奇。
一直想听听他们面试时的对话，但是很可惜听不清，有印象的是他们貌似曾经做过一些项目，于是我就想，这两人都参加过一些软件项目的研发，实力应该不会差，但是他们仍需这么尽力求职，而自己学的C，java都快忘的差不多了，似乎连面试的资格都不够。
今天的心得就是自己必须要有真材实料，不管学的是什么，至少得有一门自己精通的技经过这次招聘会，我对自己的专业有了进一步的了解，很多企业对软件工程师的要求都是熟悉Java开发，熟悉数据库基本原理和SQL语法。
我对上海汉特信息技术有限公司展位拿了份宣传册，上海汉特信息技术有限公司是一家财务系统咨询服务公司，需要的人才是要有一定的英语水平懂ERP系统及财务系统，公司上班时间为周一到周五的9：00到17:30，公司为员工缴纳五险一金，这样的工作时间和福利感觉挺好的，公司提供三个岗位，一个是内部销售，一个是销售代表，还有一个是软件实施顾问，对于我们信管的学生来说，软件实施顾问与本专业比较对口，工作职责是综合、整理客户系统需求信息，按照标准实施流程完成软件实施项目；分析客户业务需求和系统状况，依照财务软件提供解决方案给客户；背景要求熟悉SQL数据库，财务管理软件，财务、会计、信息管理相关专业本科及以上学历优先，有SPA、Oracle、用友、金蝶或相关财务软件项目工作者优先。
校园招聘会心得体会8早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。
又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。
很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。