专家型教师与非专家型教师的区别-精品文档

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专家学者型教师与一般教师专业化成长的特征差异

专家学者型教师与一般教师专业化成长的特征差异
的过 程 : 专家 选择 以成长机会 “ 最大化 ” 的方式 处理 任务 , 能力 极 限边 缘 工作 ” 专 家不 断把 看似 常规 化 的 在“ ; 行 为“ 问题化 ” 凭着 大脑资源 再投入 用 以解决 拓展 性 的新 问题 。 , ]
关 于教 学的专家 知能 的研究多是 对专家 与新 手教师进 行 的 比较 , 种 比较 还被 习惯 区分在 教学 的“ 动 这 行
示 与他们处 在 同一 时间维度 有 同样 资历 的其 他 教师为什 么却停 留在一般 教师水 平 的真 正原 因 。本文拟对 其
做初 步探讨 。


文 献综 述
1 关 于教 师 知 识 与 教 学行 为 研 究 .
这 方面较 多地集 中在知 能结构 、 学原 型观 、 教 图式等 。研 究专 家教师 和新手 教师之 间的差异是 什么 ?哪
教 师 的专业 化成长研究 是 教师教育 中极具诱 惑力且 又有较 高理论 价值 和实践意 义 的研究课 题 。在 以往
的研究 中较多关 注的是 专家型 教师与新 手教师 的行 为 比较 , 注重 的是专 家特征 , 但未 能揭示新 手教师成 长为 专 家教师 的原 因和途径 , 是说 , 手与专 家 比较研究描 绘 的只是 两点 处 的静态 差 异 , 就 新 展示 了专 家 型教师 的 独 特行为 景象 , 但却 没有揭示 专家 型教师成 长 以及 他们 为什么 能够成 长为专家 教师 的动态连续过 程 , 有揭 没
张 雄
7O 6) 10 1 ( 陕西教育学院数学系 , 陕西西安

要: 教师专业化成长可用函数表 示 : 成长 一( 信念 , 学习 , 累 , 积 反思 , 研究 ) 。信念 、 习、 学 积累 、 思、 反 研究

专家型教师和新手型教师区分标准

专家型教师和新手型教师区分标准

专家型教师和新手型教师区分标准
以专家型教师和新手型教师区分标准为标题,本文将从教学经验、教学方法、教学目标和教学效果等方面来分析两类教师的区别。

一、教学经验
专家型教师多年从教经验丰富,对教学内容熟悉度高,能够灵活运用各种教学方法和资源,能够根据学生的情况进行差异化教学。

而新手型教师刚刚开始从教,教学经验相对较少,对教学内容的掌握程度较低,还没有形成自己的教学风格和方法。

二、教学方法
专家型教师擅长运用多种教学方法,能够根据学生的特点和需求选择适合的教学方法,能够灵活运用教学资源,使学生更好地理解和掌握知识。

而新手型教师对教学方法的选择和运用相对较少,往往只是简单地传授知识,缺乏灵活性和创新性。

三、教学目标
专家型教师能够根据学生的学习情况和能力制定合理的教学目标,使学生能够达到预期的学习效果。

而新手型教师对教学目标的制定和达成能力相对较弱,往往只是按照教材的进度进行教学,忽视了学生的个体差异。

四、教学效果
专家型教师的教学效果通常较好,学生的学习成绩和学习兴趣都能
得到较好的提高。

而新手型教师的教学效果相对较差,学生的学习成绩和学习兴趣往往不能得到有效的提升。

专家型教师和新手型教师在教学经验、教学方法、教学目标和教学效果等方面存在明显的区别。

专家型教师凭借多年的教学经验,能够灵活运用各种教学方法和资源,制定合理的教学目标,并取得较好的教学效果。

而新手型教师则缺乏教学经验,教学方法和目标相对单一,教学效果有待提高。

因此,对于新手型教师来说,应该积极学习和借鉴专家型教师的经验和教学方法,不断提升自己的教学能力,从而更好地完成教育教学任务。

教师职业心理的发展概论

教师职业心理的发展概论

3、富勒的教师职业生涯四阶段模式 •第一阶段:任教前的关注阶段 •第二阶段:早期求生存阶段 •第三阶段:关注教学情境阶段 •第四阶段:关注学生发展
富勒的阶段划分是依据教师职业的关注 点,但缺少对教师职业生涯的整体性把握。
(二)教师职业生涯的内涵与特点 1、几个概念的内涵
职业生涯是指一个人一生中所有与工作 相联系的行为与活动以及相关的态度、价值 观等连续性变化经历的过程,包括客观和主 观两个方面。
一方面,从人才成长的纵向结构上看, 由于学校教育是分阶段进行的,没有哪一个 教师能独立完成对一个人的从幼儿园到大学 的全部教育。
另一方面,从人才成长的横向结构看, 学生的成长也不是某一个教师所能决定的, 教师的教育成果是集体劳动的结晶。
此外,教师无论是在工作时间还是在工 作效率上都具有伸缩性,劳动质量和劳动效 果主要取决于教师的自我要求和自我监督。
2、任务关注阶段 对大多数教师而言,开始执教的一年后
生存忧虑和对自我的关注开始减少,开始关 注如何完成教学任务、如何上好每一节课的 内容。
这一阶段的教师开始对课堂管理感到自 信,也能处理各种各样的行为问题。教师不 需过多关注课堂管理,而将注意转向提高教 学技能、实现对所教内容掌握和控制。
在这一阶段,随着教师生活任务的众多, 与此相适应,全面的任务意识也在逐渐形成:
1、拥有丰富的组织化了的专门知识 (1)专家型教师拥有丰富的知识
舒尔曼指出, 专家型教师所必备的七个方面的知识类型: 一是所教学学科的知识; 二是教学的方法和理论,适用于学科的一般的一般教学策略; 三是课程材料,以及适用于不同学科和年级的程序知识; 四是教授特定学科所需要的知识,教授某些学生和特定概念的 特殊方式; 五是学习者的性格特征和文化背景; 六是学生学习的环境——同伴、小组、班级、学校、社区; 七是教学目标和目的。

专家型教师和新手型教师区分标准(一)

专家型教师和新手型教师区分标准(一)

专家型教师和新手型教师区分标准(一)专家型教师和新手型教师区分标准专家型教师的特征•渊博的知识储备•具备丰富的教学经验•深厚的学科专业背景•熟悉各种教学方法和策略•能够设计并实施高效的教学计划•具备很强的问题解决能力和创新意识•对学生的需求和潜力有较为准确的判断新手型教师的特征•知识储备相对有限•教学经验欠缺或者尚未形成自己的教学风格•学科专业背景尚未完全熟悉•对教学方法和策略还没有全面掌握•教学计划设计和实施能力有待提升•面对问题时可能缺乏解决思路•对学生的需求和潜力判断可能有一定的失误专家型教师与新手型教师的区别•知识储备:专家型教师拥有广泛而深入的知识储备,而新手型教师的知识储备相对较少。

•教学经验:专家型教师具备丰富的教学经验,可以根据实际情况灵活调整教学策略,而新手型教师的教学经验较少,需要通过实践逐渐积累。

•学科专业背景:专家型教师对学科的理论和实践有着深入的了解,而新手型教师可能对学科专业背景还不够熟悉。

•教学方法:专家型教师熟悉各种教学方法和策略,并能根据学生的需求和潜力选择最适合的方法,而新手型教师对教学方法和策略的掌握尚未全面。

•教学计划设计和实施能力:专家型教师能够设计并实施高效的教学计划,并通过反馈和评估对教学进行调整,而新手型教师在教学计划设计和实施能力上还有待提高。

•问题解决能力和创新意识:专家型教师具备较强的问题解决能力和创新意识,可以应对各种挑战和困难,而新手型教师在面对问题时可能缺乏解决思路。

•对学生的需求和潜力判断:专家型教师能够相对准确地判断学生的需求和潜力,从而更好地指导和帮助他们,而新手型教师在这方面可能存在一定的失误。

结论专家型教师和新手型教师在知识储备、教学经验、学科专业背景、教学方法、教学计划设计和实施能力、问题解决能力和创新意识以及对学生的需求和潜力判断等方面存在明显的区别。

新手型教师应通过不断的学习和实践,提升教学能力,逐步发展成为专家型教师。

新手%熟手%专家型教师心理特征的比较

新手%熟手%专家型教师心理特征的比较
% S ’ ( 和M 2 : 3 E K K E 的研究认为一个高职业承诺的个体!
解不同类型的教师在职业情感和处理职业压力上存 在的差异! 我们认为从职业心理发展的角度看! 教师 的职业倦怠会对其职业承诺产生一定的影响%
" !方!法
# $ % &被试 !!我们选取了全国骨干教师培训班的学员! 在读 教育硕士生中的中学教师! 教龄在 #& *年的新教师 培训班的教师! 以及经过教育实习的师范院校毕业 生等被试共 $ ( (和 $ C S人! 这些被试遍及语文& 数 学& 英语& 政治& 历史& 地理& 化学& 物理& 生物等各个 根据我国教师的特色 # 主要通过教 学科%本研究 " 龄和职称来选取不同类型的教师! 因为职称在很大 程度上体现了一个教师的水平! 而职称与教龄有密 教龄越长! 职称越高%教师是 切的关系%一般来说! 一种实践性很强的职业! 教龄可以反映教师经验的 积累和内化的程度! 由于我们是在全国骨干教师培 在职教师 # 中有目的地 训班和有经验的教育硕士 " 选择被试! 这样就比其它一些研究只根据学生成绩& 校长评判来选被试更客观& 更准确% 我们把职称为 教龄在 % *年以上的教师称为专家型教 特级和高级& 把职称为三级及在校毕业生! 教龄在 #& *年之 师间的教师称为新手型教师而处于二者之间的即为 熟手型教师%其基本分布情况见表 % %
% ’ ( 为%张咏梅 ’ 等人的研究证实了不同成就目标定
全国教育科学o 十五o 规划" 批准号 f B B # % % # ( ’ 项目和福建省社会科学研究o 十五o 规划项目! 孟迎芳& 廖美玲和邵雅利三位硕士生为本研究 # 做了大量的资料收集& 测查和统计处理工作%

专家型教师具有的特点

专家型教师具有的特点

专家型教师具有的特点专家型教师,必定身正为师、德高为范、业务精湛、德艺双磬,一定是一位学生尊敬的人,家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的人,尤其在业务业务引领方面能够走在群体前列。

专家型教师一般具有以下特点:一是具有优良的专业知识结构。

专家型教师之所以在自己所擅长的领域和特定的情境中表现优越,是因为他们在学科知识结构中的知识比一般教师更丰富、更系统,解决本学科难点、疑点、易混点能力比一般教师更有效。

二是具有完善的教学监控能力。

在教学过程中,一般教师更多地把精力集中在学科内容上,关注自己能否顺利完成任务,他们缺乏学生的反馈信息或者对学生反馈的信息不敏感,缺乏对教学过程进行主动、积极的反思。

而专家型教师则在关注目标达成度的同时,能不断地对教学进行积极的检查、评价、控制和调节,执行教学计划有序而灵活,教学内容、学生行为、课堂气氛等诸因素都是他们思维活动的对象。

三是具有教育教学的艺术性。

具有语言天赋和表演能力。

教学是借助语言进行的。

专家型教师的语言是艺术的,字字见奇,句句见珍!讲起课来纵横捭阖,左右逢源,随手拾来,旁征博引,妙趣横生,见地别具,吐语不凡,能给学生带来一路春风,使其如同进入一个辽阔、纯净甚至可以嗅到芬芳的知识王国,令学生流连忘返,全身心地陶醉。

他们对学生的教育具有策略性和技巧性,能够按照学生的认知规律和教育规律循循善诱引导学生、启迪学生,真正达到润物细无声的目的。

四是具有教育科研的主动性和积极性。

专家型教师对教育教学有自己的独特见解、认识和追求,积累了丰富的有价值的教学经验和思想。

长期坚持教学改革,特别是在培养学生创新精神和实践能力等方面取得成果,并善于将改革探索经验总结和表达出来,形成专题性或系列性的教学成果,使它们成为教育理论宝库中新的素材、例证或新的生长点。

教学成果和教学论文对提高该学科教学质量具有示范作用,能够经常撰写文章发表于专业报刊,供同行借鉴和学习。

“专家型教师”辨析

“专家型教师”辨析

“专家型教师”辨析“专家型老师”辨析我国从1999年起,启动了“跨世纪园丁工程”。

它以加强中学校骨干老师队伍建设为重点(其中包括由训练部组织重点培训万名骨干老师),力求全面提高老师素养。

20xx年5月,训练部又发布《中学校老师队伍建设“十五”方案》,提出在第十个五年方案期间,将连续实施“跨世纪园丁工程”中的“特级老师方案”,务使骨干老师队伍建设取得“突破性进展”,旨在培育一批“造诣高深的中学校特级老师”,支持和培育一批“在训练界有重大影响的训练专家和名师”。

这是一项令人鼓舞的有远见的部署。

在此背景下,“专家型老师”的口号应运而生。

何谓“专家型老师”?假如把它理解为上述《方案》中的“造诣高深的特级老师”和“在训练界有重大影响的训练专家和名师”的简明概括,那是没有什么问题的。

不过,所谓“有重大影响的训练专家”与“名师”,那是创设使人才脱颖而出的环境与条件所可能产生的自然的结果,而“专家型老师”则可能作为培育骨干老师的价值取向,影响老师进修与培育的选择。

惟其如此,“专家型老师”的含义也就值得讨论。

“专家型老师”的关键词是“专家”。

专家,一般是指有某种特长学术、技能的人。

“专家型老师”主要指“造诣高深的中学校特级老师”,有时也称为“学科专家”。

可能发生的歧义,首先是对“学科专家”的理解。

在学术领域,基于专业分工,也采纳应用“学科”概念。

如数学学科、物理学科、语言学科等。

每个专业、每门学科领域中造诣精深的人,被分别称为数学家、物理学家、语言学家等。

人们也把他们泛称为“学科专家”;由于每个老师的职责在于使所执教的学科学问被同学所把握与运用,故“专家型老师”当指“学科教学专家”或“学科课程专家”。

鉴于学者和合格的老师,“两者并不是完全相同的事情”,一个人可以是一名杰出学者,同时却是个“糟糕透顶的老师”。

①所以,“学科教学专业”是专业分工中独特的不行代替的领域。

尽管为了区分“学科专家”与“学科教学专家”,可以说“学科教学专业”是独特的、不行代替的,问题是它的“独特性”何在?据介绍,在“特级老师方案”中,列入了一系列培育特级老师的措施。

“专家型教师”及其相关概念辨析

“专家型教师”及其相关概念辨析

定 的研 究知识 、 研究意识 、 研 究 能力 、 研 究 方 法 与 比较 “ 研究 型教 师 ” 和“ 专家 型教 师 ” 两 个 概念 ,
研 究 品质 等科研 素质 的教 师 。
出教师 的学术 影 响 , 而专 家 型 教师 则 突 出教 师 的 专
、 I 水平 。
反思 型教师 与专 家型教 师
不 一定 是教 育一线 岗位上 的专 职 教师 , 专家 型 教师
某一事物的本质及其发生、 发展规律的活动。显然 ,
作 为一名 研 究 型 教 师 , 必须 同时满足几个条件 : 其

必然是教育一线岗位上的专职教师 ; 其次, 学者型教 师注重 突 出教 师 的学 术 能力 与 学术 造 诣 , 尤 为关 注
专家 型教 师 一 定 是 教 育 一 线 岗位 的 专 职 教 师 。第
三, “ 研究型教师” 强调的是教师的“ 教研” 素质 ; “ 专
家型 教师 ” 既强 调 教 师 的 “ 教研” 素质, 更 强调 教 师
高 教学质 量 , 在 教学实 践过程 中 , 借 助反 省思维 对 自
己的整个 教 学 活 动 进 行 批 判 反 思 与 自我 评 价 的教
起 点 。 目前 , 学 界不 仅不注 重 系统 探讨 这一概 念 , 而
造诣 ; 第二 , 至少 在 “ 教 育 ”、 “ 教学 ” 或“ 教研” 的某

且经 常将它 与特 级 教 师 、 优 秀教 师 、 研 究 型教 师 、 学 者 型教师 、 反思 型教 师 、 教育 家型教 师 、 骨干教 师 、 高 级教 师等 概念混 用 或 混淆 , 结 果 使 得有 关 专 家 型教 师 问题 的研 究 面 目全 非 。显然 , 辨析“ 专 家 型教 师 ” 与其 他概 念之 间的关 系委实 必要 。
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专家型教师与非专家型教师的区别
在徐红“批判与超越:‘专家型教师’概念再探析”一文中指出“由于‘专家型教师’是一个同时属于教师教育、教师职业以及教师心理等三大领域的重要概念,因为其本质属性的阐释理应兼顾教育学、社会学及心理学等三重学科视界。

从教育学角度看,‘专家型教师’在不同时期包涵不同含义,明显具有时代性;从社会学角度看,‘专家型教师’具有明显的本土性;从心理学角度看,‘专家型教师’是一个普遍概念与实物概念,显然具有整体性与独特性。

可见,界定‘专家型教师’时务必同时凸显其时代性、本土性、整体性与独特性”。

徐红对专家型教师的定义是“具有积极的从教情意、合理的从教知识、过硬的从教技巧、超常的从教能力、独特的从教智略等五大特质的专职教师”[1]。

我国著名学者、教育家顾明远先生认为专家型教师的核心特征就是要有个性化的教育哲学思想和教学风格[2]。

这里所谓的教学风格指的是教学过程中,体现教师个人特点的风度和格调,是教师教学思想、教学艺术特点的综合表现。

笔者对专家型教师概念的理解正是基于教育家顾明远先生
对专家型教师核心特征的描述和徐红对“专家型教师”概念的
界定。

笔者认为专家型教师最重要的特质是自始至终都具有很高的“从教情意”,正是因为这种特质的存在,带有这种特质的教师在不断的教学实践中逐渐成熟,最终形成了个性化的教育哲学
思想和教学风格,个性化的教育哲学思想可以说是积极的从教情怀升华形成的精神结晶,而个性化的教学风格可以说是积极的从教情怀达到成熟的一种外显形式。

徐红对“从教情意”的解释是:热爱教育事业、热衷教师职业、崇高教师伦理、由衷的团队协作意识、执着的专业发展意识、自主的课堂开发意识、主动的教学反思意识。

由衷的团队协作意识、执着的专业发展意识、自主的课堂开发意识、主动的教学反思意识都是具体到教学实践层面的,笔者认为更应该强调教师从教过程中自我价值的实现,也就是更强调教师精神层面上对教育事业和学生的热爱。

因此,笔者把“从教情意”换成“从教情怀”,“从教情怀”的解释是:热爱教育事业、热衷教师职业、热爱关心学生、崇高教师伦理。

通俗的讲,就是教师热爱教育事业并把为学生逐步获得独立人格、责任感、自主精神、价值观、真善美、民主意识等视为教师个人的神圣责任。

需要指出的是,这里说到的价值观,是学生在真善美的基础上,自己自由选择的,教师在这个过程中只是培养学生对价值观评价标准的“元认知”。

笔者认为正是由于“从教情怀”驱动了“准”专家型教师对“合理的从教知识、过硬的从教技巧、超常的从教能力、独特的从教智略”的追求。

徐红指出的专家型教师的五大特质的后四类都是专家型教师具有从教情怀的“衍生物”,也就是说从教情怀(下文出现的“从教情怀”都是笔者自己理解的意思)驱动了“合理的从教知
识、过硬的从教技巧、超常的从教能力、独特的从教智略”的形成。

从教育学角度上看,教学技巧和教学技能在操作性上很难进行严格区分,因此,对专家型教师进行操作性定义的话,就应该把教学技巧和教学技能合成一点特质,统称突出的从教能力。

顾明远先生认为的专家型教师核两个核心特征――个性化的教学哲学思想和教学风格,是教师个体从教情怀成熟的标志;因此,可以把从教情怀理解为判断专家型教师是与否的必要条件。

笔者将徐红指出的四点特质(整合后共四点)和顾明远提出的专家型教师核心特征之间的关系表示为图1。

图1 专家型教师四大特质与两个特征的关系
(此处特指徐红和顾明远观点中的特质与特征,省略了名词前的形容词)
从上图可以直观看出从教情怀的重要性,正是由于从教情怀驱动了教师最终形成了个性化的教学风格,而教学风格是教师教育思想和教学艺术(基于合理的从教知识、突出的从教能力和独特的从教智略)的综合体现,所以把从教情怀视为专家型教师的最重要的特质是合理的。

将从教情怀作为划分专家型教师与其他类型教师的必要条件(前提条件)的话,专家型教师与新手教师的区别是:一般新手教师都具有从教情怀,但不具有个性化的教学风格;专家型教师与骨干教师、熟手教师、反思型教师、研究型教师的区别:专家型教师具有从教情怀,而其余四类教师都不强调从教情怀。

也就是说,专家型教师与非专家型教师的区别就
是:专家型教师具备从教情怀,而非专家型教师要么不具有从教情怀,要么具有从教情怀却不具有个性化的教学风格。

关于教育风格的界定,不同学者从不同角度得出不同定义。

有学者总结并提出自己的定义:教学风格指教师在长期从教过程中表现出来的格调和品性,其包括外在表现形式和内在心理基础[5]。

外在表现形式包括语言风格、教态、习惯化的教学方法、教学内容所呈现的形式等。

内在心理基础指教师的教育理念、个性与作风、知识与修养等。

如果从操作层面来界定的话,外显的个性化的教学风格是最主要的一面。

利用相关的课堂观察量化分析模型,可以研究教师在课堂上的语言、教学方法、教学内容所呈现的方式或顺序等等。

例如,FIAS(Flanders′ Interaction Analysis system,简称FIAS)可以分析教师在课堂上语言的特征;CPUP课堂结构模型可以分析课堂上教师教学行为的特征;CPUP中的CID(Content Important Degree简称CID)可以对课堂上教学内容重要性程度进行量化分析。

教师课堂上的教学风格是否达到个性化进行分析,判断的标准有两个方面:一、稳定性。

教师教学风格一旦形成具有一定的稳定性。

判断标准一的方法就是利用量化分析模型,对教师的课堂表现(语言、教态、教学方法、教学内容呈现形式或顺序等)进行统计分析,若同一教师不同教学内容上的课堂表现具有较高的一致性,则说明该教师的教学风格具有稳定性。

二、个性化。

个性化,瑞典心理学家C?G?荣格提出的术语。

指个人人格不断成熟与发展,人格的各种组成
部分发生变化,从而逐步区别于他人的心理发展过程。

它包括人格的形成,自我实现和情绪状态的成熟等[3]。

冯建军教授所主张的个性化教育的定义:个性化教育是面对独特的生命个体,通过适合每个独特生命的手段,挖掘个体生命的潜能,促进每个生命体自由发展的教育。

其基本理念:尊重个体的独特性与差异性;发挥学生的自主性和选择性,使个性发展的过程成为一个自主、自由的过程;创设展示生命潜能的条件,使生命潜能得到自由而充分的发展[4]。

那么判断教师教学风格是否具有个性化,就可以通过质性研究方法(问卷、访谈等)和常态课的课堂观察来判断。

综上,专家型教师应是:具有从教情怀,并由从教情怀驱动具备了合理的从教知识、突出的从教能力、独特的从教智略的中小学教师。

由于教学风格是教师教育哲学思想和教学艺术的综合体现,所以将上述定义中的后三项以及顾明远先生观点中的个性化的教育哲学思想都统筹在外显性的教学风格中。

即专家型教师的定义简化为:具有积极的从教情怀并已经形成了个性化的教学风格的中小学教师。

积极的从教情怀就是热爱教育事业、热衷教师职业、热爱关心学生、具有崇高教师伦理。

判断一名教师是否是专家型教师的流程:先判断该教师是否具有积极的从教情怀,具有以后再判断该教师是否具有个性化的教学风格,对个性化的教学风格的判断又分为两个步骤,一是对稳定性的判断,二是对个性化的判断。

(通讯作者:郭承育)。

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