参加农村实用人才带头人培训班学习的心得体会
乡村振兴人才培训总结(精选5篇)
乡村振兴人才培训总结（精选5篇）乡村振兴人才培训总结篇1根据单位新的工作分工，我分管脱贫攻坚和乡村振兴工作，作为新人有幸参加组织部和乡村振兴局的组织的“党建引领乡村振兴”为期三天的专题培训学习，收获颇丰，进一步提升了我对乡村振兴工作的认识，拓宽了工作思路。
结合学习浅谈几点个人不成熟的看法，不妥之处敬请大家批评指正。
一、党建引领选好村级领头羊是关键。
个人认为第一书记工作重心是辅助“村两委”工作的基础上开展工作。
虽然在精准扶贫、脱贫攻坚工作中，各单位抽调精兵强将支持乡镇相关工作，派出了驻村工作队和驻村第一书记，在相关工作中推进中发挥了中坚力量作用，乡村振兴工作依然延续相关工作方法，这些队伍和人员有知识、有创劲、有想法，但由于到村时间短、基层经验少，对村子的人文历史、村民的关系、村子的产业定位上还有些不足之处。
所以配齐配强“村两委”班子就显得十分重要，他们的品德、威望、声誉和组织协调能力尤为重要，此中道理显而易见就不再赘述。
二、提高乡村振兴主体能动性。
毋庸置疑，乡村振兴的主体应该是村民，但无论是在精准扶贫、脱贫攻坚和当下的乡村振兴工作中，都不同程度的存在“政府积极、包扶单位和包扶人着急、被包扶人不急”的现象，乃至还存在被扶贫人“你包扶我，你看你怎么办”的等靠要现象，既不主动还不断提出不合实际的要求。
所以在乡村振兴工作中首先就应该把提升乡村振兴主体内生动力~村民的致富的主动性积极性上多想办法。
其实致富是所有人的共同心声和期盼，只是一些村民没资金、一些村民找不到办法、或是突遇家庭大事件、也有极个别人懒惰思想等原因所致造成的短时间问题，相信在乡村振兴工作中通过村民个人努力、政府政策项目帮扶、帮扶责任人指引协调下，早日致富。
三、乡村振兴项目优先发展村集体经济。
在乡村振兴工作中，国家在项目资金上给予了大量的支持，除了涉及到乡村基础设施项目外，涉及到产业发展项目个人认为应该优先扶持村集体经济，具体项目如何设计、包装、运行，我是外行不便发言。
农村实用人才带头人培训心得体会(通用篇)
农村实用人才带头人培训心得体会(通用篇)农村实用人才带头人培训心得体会一、引言农村发展是国家现代化进程的重要组成部分，而农村实用人才则是推动农村发展的重要力量。
为了提升农村实用人才的综合素质，在乡村振兴战略的背景下，我参加了一次农村实用人才带头人培训课程。
通过系统的学习和实践，我深刻认识到农村实用人才带头人的重要性和培养方法，同时也对乡村发展的前景有了更深刻的认知。
在此将我在培训过程中所获得的心得体会进行分享。
二、培养农村实用人才的重要性1.农村实用人才是推动农村发展的重要力量。
农村发展离不开一支高素质的人力资源队伍，他们在各自领域中能够发挥专业技能，解决农村发展中的问题，推动农村经济的腾飞。
2.农村实用人才带头人的作用不可忽视。
他们作为乡村中的领导者，能够发挥示范引领作用，带动其他人员的积极性和创造力，推动农村转型升级。
3.农村实用人才的培养有赖于专业化培训。
培养实用人才需要系统的学习和实践，培养专业技能，增强综合素质，使他们在乡村发展中能够胜任领导岗位。
三、培养农村实用人才的方法和途径1.加强农村实用人才的基础教育。
农村实用人才的培养应该从基础教育开始，加强农村学校的办学质量，提高学生的综合素质。
同时，加大对农村学生的资助力度，鼓励他们接受更高水平的教育。
2.鼓励农村实用人才回乡创业。
政府可以制定相关政策，鼓励优秀的农村实用人才回乡就业和创业。
同时，提供相应的优惠政策和平台支持，吸引更多的人才回归乡村。
3.加强农村实用人才的培训机制。
建立健全农村实用人才培训体系，提供多样化的培训形式，包括理论学习、实践研究和实地考察等，全面提升农村实用人才的综合素质。
4.加强农村实用人才的交流与合作。
通过组织各种交流活动，培养农村实用人才的团队精神和合作意识。
同时，加强与城市人才的交流与合作，借鉴城市发展的经验和做法，推动农村实用人才的培养。
四、农村实用人才带头人培训心得体会1.强化专业知识的学习。
在培训过程中，我意识到要想成为一名合格的农村实用人才带头人，首先要具备专业知识。
农村实用人才带头人培训心得体会
农村实用人才带头人培训心得体会在参加农村实用人才带头人培训的这段时间里，我经历了许多心灵的洗礼和思想的碰撞，也受益匪浅。
以下是我对这次培训的感受和体会。
首先，我深刻体会到了农村实用人才对于农村发展的重要性。
在城市化进程加快的今天，农村逐渐萎缩，一些农村地区已经陷入了“人无品、地无肥、村无活”的困境，因此农村实用人才的培养和引进就尤为重要。
而作为农村实用人才的带头人，我们更应该将自己的知识、技能和经验传递给农村的群众，帮助他们更好的发展。
其次，我认为，在农村实用人才的培养中，科学技术的应用是非常重要的。
随着科技的不断发展和进步，许多新技术不断涌现，这些技术可以大大助力农村的发展。
例如，农业机械化、智能农业、农业生态环保等等，这些都是推进农村发展的重要手段。
因此，在培训中，我们需要更加注重科技的运用，将其融入到具体的农村实践中。
再次，我认为，在农村实用人才的培养中，我们也需要注重思辨能力的培养。
在实践中，不光是要“会用”，更需要“会想”。
因此，我们需要不断开拓自己的思路和认知，通过思辨尝试解决挑战，推进农村的发展。
这对于普及生产技术，探索科技应用等方面也是非常有帮助的。
此外，在参加这次培训时，我也意识到了自己的不足之处。
在我们走向农村的过程中，我们必须要和农民群众紧密地联系在一起，在了解和体验群众实际需要的同时，才能更好的推进农村发展，达到共赢的目的。
因此，我们需要提高自己的沟通能力、协调能力和组织领导能力，切实地贴近群众，为他们提供更好的服务。
最后，我觉得农村实用人才需要对未来充满信心。
无论是产业转型，还是现代化的建设，都需要农村实用人才的参与和努力。
在这个过程中，我们需要始终坚守初心，努力拼搏，自信自强地去实践，展示出农村实用人才的形象和实力。
总之，这次培训让我收获颇丰，也让我更加深入的认识了农村实用人才的重要性和作用。
在今后的实践中，我将不断地积极探索，推进农村的发展，为祖国的繁荣富强作出自己的贡献。
农村实用人才带头人培训心得体会三篇
农村实用人才带头人培训心得体会三篇农村实用人才带头人培训心得体会1我有幸的参加了这次镇党委、政府举办的科级干部培训班，聆听了市、区党校老师“管理技巧”、“群众工作”等多个专题的辅导培训和镇两位科级领导工作交流、4位学员的心得交流及廉政警示教育基地参观活动。
虽然只有短短两天的培训时刻，但有效地提高了自身的理论水平，对我来说，今后如何做好一名基层党务工作者，有了很好的引导作用，开拓了新视野、丰富了内涵、坚定了信心。
做奉献社区的热心人，牢固树立为党员和群众服务的意识，要自重、自省、自警、自励，提高抵御腐蚀的潜质，清正廉洁做奉献，无怨无悔为老百姓办实事，真可谓感触颇深。
现将自我的一些体会汇报如下：一、加强对领悟重要性和迫切性的进一步认识在社会变革日新月异的新时期，随着虹桥镇进入“深度城市化，全面调结构”的转型期，群众工作面临着利益主体的多元、群众诉求的多样、网络媒介的开放等状况。
新挑战、新形势下，培训是一种领悟的方式，是提高管理者素质的最有效手段，要不断适应社会发展的需要，就是要与时俱进，不断加强理论和业务领悟。
镇党委副书记王仁彪对学员们提出了三点要求，其中一点就是要充分意识到开展本次培训是提高干部工作潜质的需要，“如何做好群众工作”的迫切需要，是提高干部在各自工作岗位上的政治素养需要。
因此能参加这次培训班的领悟，使我更进一步认识到领悟的重要性和迫切性，深刻认识到加强培训与领悟，能够进一步提高自我管理的方法与技巧，取他人之长补己之短，提高工作效率。
二、不断对提高个人的素质潜质培养有了进一步提升不断强化全局职责意识，就是要求有超前的思维、有创新的精神，适应当前形势发展需要，在工作上爱岗敬业、忠于职守，才能摆正自我的位置，做到工作中用心主动、自觉履行监督职能，敢于直言，坚持以人为本的工作作风，任劳任怨的工作态度，尽职尽责的做好本职工作，提高自身潜质素质，牢固树立大局意识，个性是虹欣公司党周金余、镇信访办主任唐德明两委领导交流发言，让我看到了他们在各自工作中的经验和方法，体味其中的酸甜苦辣，从而让我学到了书本上难以学到的宝贵财富。
参加乡村振兴人才专题培训班的心得体会
参加乡村振兴人才专题培训班的心得体会在xx市的乡村振兴人才专题培训班上，我获得了许多宝贵的收获。
这次培训让我更深入地了解了乡村振兴的内涵和实施策略，也为我提供了与业内专家、同仁深入交流的平台。
通过培训，我不仅拓宽了视野，还学到了很多实际操作的方法和技巧。
一、培训主题本次培训的主题是“推进乡村振兴战略，打造美丽乡村”。
这一主题聚焦于如何实现农业农村现代化，推动乡村经济、文化、生态的全面发展。
培训旨在帮助我们更好地理解和实施乡村振兴战略，提高我们在推进美丽乡村建设中的能力和水平。
二、培训内容与收获在培训过程中，我们学习了如何进行科学的乡村规划，如何选择和发展特色产业，如何保护和传承乡村文化，以及如何实现生态优先、绿色发展。
此外，我们还学习了关于乡村治理的内容，包括如何加强基层党组织建设、提高村干部的管理能力，如何推动村民自治和民主管理，以及如何加强乡村社会治理工作等。
通过现场教学、案例分析、小组讨论等方式，我们深入了解了乡村振兴的实践经验和操作技巧。
我们参观了当地的示范村，看到了乡村振兴的实例和成果，也与当地的村干部和村民进行了交流，了解了他们在实际工作中遇到的问题和解决方案。
通过这次培训，我深刻认识到乡村振兴是一项系统性、长期性的工程，需要我们发挥聪明才智和不懈努力。
我们要以科学规划为引领，注重乡村的功能布局和产业布局，发挥乡村的优势和特色。
我们要选择和发展适合当地的特色产业，推动农业与二三产业的融合发展，提高农产品的质量和附加值。
我们要注重保护和传承乡村文化，让传统文化与现代文明相结合，形成具有地方特色的文化品牌。
我们要坚持生态优先、绿色发展，保护生态环境，推动绿色产业的发展。
三、个人感受与体会通过这次培训，我不仅获得了专业知识，还结识了许多志同道合的朋友。
我们一起探讨乡村振兴的理念和实践，分享彼此的经验和心得，相互学习和鼓励。
这次培训让我深刻认识到乡村振兴是一项充满挑战与机遇的事业，需要我们充分发挥聪明才智积极参与。
农村带头人培训心得体会六篇
农村带头人培训心得体会六篇【篇一】农村带头人培训心得体会为了进一步加强对农村实用型人才的培养，充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用，2024年5月4日至2024年5月10日，中组部、农业部在北京市房山区韩村河培训基地举办第二期农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班。
这次培训顺义区共有16名村官参加，我有幸成为其中的一员。
这次培训的主题是“大学生村官创业”，部分参会大学生村官处于创业或者正在创业阶段。
会议总共安排了七天的课程，邀请全国知名教授和成功企业家亲临授课，课程涵盖理论讲解、创业实操、现场参观、优秀事迹交流等，内容丰富、信息量大、贴近农村实际。
经过七天的紧张学习，我受益匪浅。
一、一切以农民利益为出发点，为老百姓干实事我们这次的培训基地选在房山区韩村河村并不是偶然的，韩村河与江西的华西村类似，是改革开放以来新农村发展致富的典型。
在常人眼里，农村应该是脏乱差的代名词。
的确在改革开放初期，韩村河村房屋破旧、街道脏乱、集体经济弱、村民收入低、群众生活水平差，但是改革开放后韩村河村坚持发展壮大集体经济，走共同富裕道路，使全体村民过上了幸福美满的新生活。
现在身处韩村河看到的是整齐的楼房、宽阔整洁的马路，优美的居住环境。
对于这一历史性的转变，村民们打心眼里感激他们的老书记田雄，田书记作为一名知识分子，在很多时候都是可以自己单独致富的，但是他并没有这么做，他带领村民从最初的建筑队，一步一个脚印，发展壮大到今天的韩建集团，最终让全村人过上了富裕生活。
田书记认为“作为党的基层组织的带头人，时刻牢记党的宗旨，不图个人发家致富，不图个人当百万富翁，图的是集体家业不断发展壮大。
”正是这样的思想，引领着韩村河走到今天。
作为一名大学生村官，我们也应该时刻树立为民服务的思想，不计较个人得失，全心全意为老百姓干实事。
二、带领村民、引领农村步入“互联网+”时代2024年4月，李克强总理提出“互联网+”的概念，指出中国经济全面正在全面进入互联网时代。
村级领军人才培训心得体会范文（通用5篇）
村级领军人才培训心得体会村级领军人才培训心得体会范文（通用5篇）我们有一些启发后，好好地写一份心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。
那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编为大家收集的村级领军人才培训心得体会范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
村级领军人才培训心得体会1驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。
再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。
所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
农村实用人才培训班心得体会
农村实用人才培训班心得体会篇一：农村实用人才队伍建设工作总结加强领导创新机制强力推进农村实用人才队伍建设今年来，我县以实施农村实用人才培养工程为载体，按照“激活存量、扩大总量、优化结构、完善机制”的工作目标，从建立完善人才运行网络体系入手，积极打造农村实用人才管理、教育、联系和服务四大平台，建设了一支有觉悟、懂科技、善创业、有特色的农村实用人才队伍，着力为建设农牧业现代化和新型城镇化提供强有力的人才保障。
一、打造农村实用人才管理平台我县把农村实用人才资源视为农村第一资源，把实用人才队伍建设作为实施人才强县战略的重要内容，切实增强做好农村实用人才工作的责任感和紧迫感。
一是加强领导，落实责任。
县委、县政府将农村实用人才队伍建设工作摆上重要日程，成立了由县委、县政府主要领导担任组长，组织部、人事局、农办、科技局、教育局、畜牧局等24个部门为成员单位的领导小组，领导小组每年至少召开4次以上联席会议，及时研究农村实用人才队伍建设中存在的突出问题，并将农村实用人才队伍建设的日常工作与年终考核相结合。
二是建档设库，规范管理。
按照公开、公正、择优的原则，通过村推荐、镇审核、县审查等程序，不断强化对人才的挖掘培养，建起了农村优秀人才的信息库。
目前，已有100余名被纳入我县农村优秀人才库。
二、打造农村实用人才教育平台进一步整合教育培训资源，不断加大农民科技教育培训力度，建立了稳定的实用人才教育培训体系。
一是依靠专业基地提高实用人才素质。
充分发挥“一带三”实训基地、种管训一体化教室、“一带五十”科技示范棚和远程教育网络设施等教育资源的作用，定期组织农村各类人才开展集中培训，进行实用科技知识的理论辅导，提高农村实用人才的整体素养，形成了一支高水平、高技能的农村实用人才队伍。
今年，开展各项培训总计206场次，培训人数13279人次，发放各种宣传培训资料8000多份。
二是定期召开实用人才座谈交流会，加强农村人才之间的相互交流与合作，互相学习，取长补短、共同提高。
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参加农村实用人才带头人培训班学习的心得体会
参加农村实用人才带头人培训班学习的心得体会农业部和省委组织部将农村实用人材带头人培训班安排在小岗村举行，不但让我学习了先进经验，还进行了实地参观考察。
经太短短6天的专题讲座、经验交换、实地观看和会议讨论，对照差距，我收获了动力，对照成绩，我收获了信心，此行不虚！在这几天的培训中，我不但听取了让自己长时间受益的专题讲座，还与其他大学生村官聚在一起，学习交换工作方面的信息，相互沟通交换，在知识、经验上都取得了较多的收获，有效地进步了自己的熟悉水平、理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己克服困难，弄好工作的信心和决心。
还给了我一个跳出农村看农村机会，综合对照出我村在村级发展上所处的位置，让我可以从更高层面上思考美好乡村建设的途径和意义，不再局限于任职村和所在乡镇。
另外，三位优秀的村党组织书记以自己多年来的工作经验，分别讲授了在皖北平原，江淮大地和皖南山区建设美好乡村的不同方式，和如何把知识应用到美好乡村建设中往，如何做好群众工作，如何处理好与领导之间的关系，如何干事创业等。
这些点点滴滴的工作经验，为我提供了很好药方，但如何应用好这些药方，需要我在实践中往努力，往探讨。
我以为美好乡村的建设，不单单是表现在的房屋改徽建徽、道路硬化亮化、环境卫生的治理、村级配套设施等外在的建设，更要给村民带来切切实实的便利，发展符合本村村情、民情的产业，带来延续可观的经济收进，带来幸福感，要到达这个目标，就要充分调动村民主动参与建设的积极性，争取党员、干部和社会各界气力的支持。
结合学习沈浩精神和培
训班所在地小岗村的发展历程和经验，我以为作为村党组织第一书记，要推动美好乡村的建设，要做到以下几个方面：
首先要赢得尊重。
打铁还需本身硬，在平常生活、工作中，应率先完成各项工作任务，特别是面对重点、难点题目时，要主动承当，不畏缩、推委，以身作则，赢得群众的认可和尊重。
其次是履行好职责。
作为第一书记，要团结好两委干部，沟通好村级组织与上级部分的关系，服务好本村的党员、群众，处理好干群关系，对存在的题目，要认真完善落实，不避讳、拖拉，履行好作为村级党组织负责人的职责。
最后是要谋划好发展。
要深进发掘北浴山区自然资源丰富的上风，创办养殖、茶叶、毛竹、油茶等专业合作社，把上风转换为发展动力，充分利用自己年纪轻、知识足的特点，积极进步相干产品质量，拓展宽售渠道，促使群众收进延续增加。
只有群众的腰包鼓了，美好乡村的建设才能真正得到群众的支持，才能使基础设施完备交付使用后，得到妥善的养护，延续的发挥作用。
固然只是村党支部第一书记，但我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作，努力学习，在实践中不断进步个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧急感。
我想，不管碰到甚么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在村两委的支持下，我就一定能够克服一切困难，群众的眼睛是雪亮的，群众的感情是质朴的，只要真心为群众办实事，全心全意为群众服务，带给群众能够感遭到的暖和，能看到的变化和实惠，群众就会自发的参与、支持美好乡村的建设，美好乡村的真正建成将会指日可待！
附送：
参加农村幼儿园园长学习培训的个人心得体会
参加农村幼儿园园长学习培训的个人心得体会路途虽遥，太阳虽灸热大地，但聆听多位专家、教授、园长的讲座，内心窃喜，似有春风拂面，抚去心头燥热，送来丝丝凉意，此行收获甚多。
学习时间虽然短暂，但记忆是深刻的，永恒的。
那些名家风采已刻骨铭心。
这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长见识，更让我经历一次深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入新的动力。
首先在培训学习过程中，使我真正了解了什么是教师专业，我们的教师专业发展存在的问题，透彻了解《安徽省学前教育三年行动计划》，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次，作为园长，特别农村幼儿园园长最清楚城乡幼儿园发展的失衡，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，幼儿园必顺朝着精细化方向发展。
特别抓好加强幼儿园文化建设。
再次，王丽萍老师的讲座，激起了在场园长的共鸣和强烈的兴趣，真是让我们受益匪浅，使我们深深意识到幼儿教育存在的不足，感悟幼儿教育的艺术爱。
用发现的眼光来关注孩子；用理解的眼光走近孩子；用赏识的眼光走进孩子，用我们的爱去成就每一个孩子。
胸怀大爱做小事，心有责任做大事。
累！但一定快乐着。
把美丽当事业追求，把事业当美丽来追求字字句句给我留下深思与启迪，震撼与触动，像一泓永不竭枯的甘泉滋润在我心田，像一盏高悬的明灯为我们指明前进的道路。
黑塔镇中心幼儿园地处泗县东北贫穷落后的农村。
办学规模小，基础设施落后，教学资源匮乏。
但作为不太年轻的园长，我有着自己朴实的教育理念：
用爱心和智慧去耕耘一所朝气蓬勃的幼儿园是我最大的幸福。
我坚信，我的幼儿园一样能够成为一个充满生机的地方，成为一个快乐的生命园地。
法国文学家罗曼罗兰说过：
要播洒阳光到别人心中，总得自己心中有阳光身为一名园长，在幼儿园这个舞台上，我应该当领跑者，我觉得，园长跑得多快，老师们就会跑得多快。
我作为园长有几个准则：
第一，要求自己不可无才，一个当园长的人绝对不可无才。
才能是一个人格德行的外在表现。
才从哪儿来?所谓厚积薄发，我觉得最重的是来自学习，在幼儿园我带头成为一个勤奋的学习者。
毛泽东说：三天不学习，赶不上刘少奇。
我把学习当作自己专业成长的保鲜剂。
多少个夜晚，我耕耘子琴键，深夜梦回都是旋律；多少个日子，我手持画笔，描绘勾勒画卷，日子在春风秋雨中度过，能量在春华秋实中积聚！每每看到那绚烂多彩的儿童画贴在走廊橱窗，每每欣赏到那活泼儿童舞，在舞台上奔放，每每听到那铜铃般的歌声回荡校园，内心那激动之情难以言状。
这就是榜样效应，这就是无边的幸福。
第二，审时度势，善于创新。
分析形势，盘点学校资源，构建幼儿园发展蓝图，我培养自己的洞察力，做个有智慧的园长，把我的幼儿园打造一个特色幼儿园。
第三，用爱去经营幼儿教育。
没有爱就没有教育身为幼儿园园长教师应该具有童心、爱心、耐心、细心、责任心。
关爱是一种流淌着人性光辉的美好情感，它使幼小的心灵得到润泽，人性得到张扬，从而使他们获得无比成就感与幸福感。
我懂得去爱教师，教师懂得去爱学生，让爱洒遍幼儿园每个角落，爱如春风，爱似细雨吹拂、滋润，每个孩子心田。
这次学习我深深地懂得：
园长是一个幼儿园的灵魂，园长素质水平直接制约幼儿园发展步伐快慢。
我正在为创建自己理想中幼儿园而愉快耕耘！此次学习，让我焕发青春，再生鸿鹄之志。
我在以后教育生涯中一定会在前进中反复反思，在反思中不断积累。