乡镇综合文化站工作考核细则表(xiu)
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区乡镇（街道）综合文化站绩效考核办法
区乡镇（街道）综合文化站绩效考核办法XX区乡镇（街道）综合文化站绩效考核办法第一章总则第一条为进一步提升乡镇（街道）综合文化站建设、管理和服务水平，实现人民群众公共文化权益最大化，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》、《XX省公共文化服务机构绩效考核办法》、《XX省乡镇综合文化站管理办法》等有关文件依据，结合我区实际，特制定本办法。
第二条考核对象为全区范围内所有乡镇（街道）综合文化站。
第三条乡镇（街道）综合文化站绩效考核坚持以下原则：（一）坚持公开、公平、公正的原则；（二）坚持定性分析和量化考核相结合，季度考核与综合评价相结合；（三）坚持奖优罚劣，激励促进，推进各乡镇（街道）综合文化站服务水平提升与经费挂钩；（四）坚持社会效益最大化，充分发挥乡镇（街道）综合文化站的公共文化服务功能。
第二章考核形式与内容第四条考核采取日常监管与季度考核相结合的形式，考核结果进行通报。
第五条绩效考核内容为：免费开放、群众文化活动开展、民生工程、文物保护、文艺创作、文化市场管理、广播电视安全管理等。
第三章考核程序与方法第六条考核程序：各乡镇（街道）综合文化站开展自评，每季度报一次工作计划，季末进行总结。
第七条区文旅局文化惠民工程领导小组组成考评小组，负责对全区所有乡镇（街道）综合文化站进行考评，考评结合各乡镇（街道）综合文化站上报的工作计划与总结，采取听取汇报、查阅资料、现场查看、群众满意度测评等方式对具体工作指标进行验收评分。
并于每年12月底前，将考核评分成绩在全区通报并抄送区民生办。
第四章考核等级划分第八条考核登记评定分为：总分100分（为基础分、加分、扣分项目三部分累加）。
加分项目是以取得荣誉、工作亮点和取得可复制的成功经验等为主要方面，扣分项目以因玩忽职守、滥用职权造成重大失误、失职等主要方面。
考核分数95分（含）以上，评定为优秀；考核分数75分（含）以上，评定为合格；考核分数75分以下，评定为不合格。
第九条对考核中发现的好经验及时总结推广，对考核不合格的乡镇（街道）综合文化站，督促其限期整改。
东阳市镇乡(街道)文化工作先进必备条件和考核标准
3分
文化站组建文艺团队少1支扣0.5分，依此类推，扣完3分为止。行政村（社区）组建3支以下文艺队伍的村（社区）比率高于20%的扣1.5分。
2-4
综合文化站要组织文化干部、文化管理员、文艺骨干，积极参加市级以上各类业务培训。镇乡（街道）每年举办文艺骨干、文化管理员等各类文化业务培训、讲座不少于5期，全年培训不少于200人次。
遗产保护
10分
5-1
有2个以上项目列入市级以上非遗保护名录，建立非遗传承基地1个以上。
6分
历年累计2个以上项目列入本市级以上非遗项目的，可得基本分4分。历年建立非遗传承基地1个以上可得基本分2分。
5-2
协助做好文物普查和保护工作，辖区内没有发生文物受损现象。
4分
协助做好文物普查和保护工作，可得基本分4分。若年内发生文物被盗、受损等重大事件的不得分。妥善处理或采取有效措施，防止文物受损或减少受损的，视情扣分。
1-2
党政领导班子成员会议每年研究文化工作不少于3次。
2分
研究文化工作的每次会议，都要形成会议纪要。
1-3
有新农村文化建设五年规划，年初有文化工作计划，年末有文化工作总结。
2分
规划、计划、总结必须形成文件形式下发或文字材料记录存档。
1-4
乡镇财务建立文化专项资金。文化事业经费投入逐年增加。年文化事业经费能保障综合文化站正常运转和公共文化基础设施投入。年人均文化活动经费确保6元以上。年初制定文化经费的使用方案与年初工作计划相配套。
遗产保护
10分
5-1
有2个以上项目列入市级以上非遗保护名录，建立非遗传承基地1个以上。
5-2
协助做好文物普查和保护工作，辖区内没有发生文物受损现象。
规范管理
文化站组建文艺团队少1支扣0.5分，依此类推，扣完3分为止。行政村（社区）组建3支以下文艺队伍的村（社区）比率高于20%的扣1.5分。
2-4
综合文化站要组织文化干部、文化管理员、文艺骨干，积极参加市级以上各类业务培训。镇乡（街道）每年举办文艺骨干、文化管理员等各类文化业务培训、讲座不少于5期，全年培训不少于200人次。
遗产保护
10分
5-1
有2个以上项目列入市级以上非遗保护名录，建立非遗传承基地1个以上。
6分
历年累计2个以上项目列入本市级以上非遗项目的，可得基本分4分。历年建立非遗传承基地1个以上可得基本分2分。
5-2
协助做好文物普查和保护工作，辖区内没有发生文物受损现象。
4分
协助做好文物普查和保护工作，可得基本分4分。若年内发生文物被盗、受损等重大事件的不得分。妥善处理或采取有效措施，防止文物受损或减少受损的，视情扣分。
1-2
党政领导班子成员会议每年研究文化工作不少于3次。
2分
研究文化工作的每次会议，都要形成会议纪要。
1-3
有新农村文化建设五年规划，年初有文化工作计划，年末有文化工作总结。
2分
规划、计划、总结必须形成文件形式下发或文字材料记录存档。
1-4
乡镇财务建立文化专项资金。文化事业经费投入逐年增加。年文化事业经费能保障综合文化站正常运转和公共文化基础设施投入。年人均文化活动经费确保6元以上。年初制定文化经费的使用方案与年初工作计划相配套。
遗产保护
10分
5-1
有2个以上项目列入市级以上非遗保护名录，建立非遗传承基地1个以上。
5-2
协助做好文物普查和保护工作，辖区内没有发生文物受损现象。
规范管理
乡镇综合文化站评估定级标准
3
10
43
建立健全各种规章制度，并认真执行。年初有计划，年终有总结
优
20
良
16
合格
12
44
服务监督
优
20
良
15
合格
10
45
公众满意度（%）
100
20
90
15
80
10
5
提高指标
40
51
文化站3年来被上级党委、政府或各部门表彰、奖励
15
52
文艺创作获奖（件、次）
15
53
服务创新和特色活动
10
总计
1000
良
20
合格
10
36
文物保护宣传和文化市场监督
40
361
文物保护宣传
优
20
良
15
合格
10
362
文化市场监督（乡镇文化站评分项）
优
20
良
15
合格
10
辖区文化资源共建共享（街道、办事处文化站评分项）
优
20
良
15
合格
10
4
领导管理
100
41
当地党委、政府重视，
优
20
良
15
合格
10
42
建立完整的档案
1
20
2
15
2
10
132
年度公用经费财政拨款人均（万元）
0.6↑
20
0.5
15
0.4
10
133
年度免费开放经费（含地方配套）
按时足额到位
10
2
队伍建设
100
10
43
建立健全各种规章制度，并认真执行。年初有计划，年终有总结
优
20
良
16
合格
12
44
服务监督
优
20
良
15
合格
10
45
公众满意度（%）
100
20
90
15
80
10
5
提高指标
40
51
文化站3年来被上级党委、政府或各部门表彰、奖励
15
52
文艺创作获奖（件、次）
15
53
服务创新和特色活动
10
总计
1000
良
20
合格
10
36
文物保护宣传和文化市场监督
40
361
文物保护宣传
优
20
良
15
合格
10
362
文化市场监督（乡镇文化站评分项）
优
20
良
15
合格
10
辖区文化资源共建共享（街道、办事处文化站评分项）
优
20
良
15
合格
10
4
领导管理
100
41
当地党委、政府重视，
优
20
良
15
合格
10
42
建立完整的档案
1
20
2
15
2
10
132
年度公用经费财政拨款人均（万元）
0.6↑
20
0.5
15
0.4
10
133
年度免费开放经费（含地方配套）
按时足额到位
10
2
队伍建设
100
广播站文化站考评细则
2
全年自办广播节目稿件不少于800篇，其中自采自编稿件须达50%以上。
2
做好对外宣传报道工作，每年被市级以上新闻单位采用稿件不少于4篇（１篇0．5分）。
2
开展预防和查处非法电视台（点）专项整治工作。
4
其它
工作
8分
按要求填报文化事业年报和各类专项调查、统计表。
1
按要求参加上级组织的各类会议、学习、培训活动。
2
每年举办书画、摄影展览不少于1次，内容贴近时代，贴近实际，贴近生活。
2
结合重大节日或专题活动，组织开展大、中型文化活动，全年不少于4次。
4
“三下乡”活动有工作计划和总结，文化活动进村一年不少于2次。
4
每年举办科普、法制、农业技术等讲座培训不少于2次。
2
组织开展文艺创作活动，全年在区以上文化部门主办的活动中演出、展览或在市以上报刊发表作品不少于4件。
4
搜集整理保护当地民间文学艺术遗产，做好非物质文化遗产保护和重点项目的申报工作。
2
积极推动当地文化产业发展，完成上级交办的文化产业项目论证、编报工作。
1
有效开展文物保护法宣传和文保单位检查看护工作，做好文物普查相关工作。
2
文化市场秩序良好，经营者持证经营。
2
广播
电影
电视
39分
实施农村电影放映“2131”工程，每行政村每月放映一场电影。
2
队伍
建设
4分
建立健全各项管理制度，站内有人管事，有人干事，无人员被长期抽调现象。
2
文广站长（中心主任）事业心强，有较强的组织管理能力，在开展文化、广电工作中敢于创新，有新思路、新举措。
2
公共
文化
服务
全年自办广播节目稿件不少于800篇，其中自采自编稿件须达50%以上。
2
做好对外宣传报道工作，每年被市级以上新闻单位采用稿件不少于4篇（１篇0．5分）。
2
开展预防和查处非法电视台（点）专项整治工作。
4
其它
工作
8分
按要求填报文化事业年报和各类专项调查、统计表。
1
按要求参加上级组织的各类会议、学习、培训活动。
2
每年举办书画、摄影展览不少于1次，内容贴近时代，贴近实际，贴近生活。
2
结合重大节日或专题活动，组织开展大、中型文化活动，全年不少于4次。
4
“三下乡”活动有工作计划和总结，文化活动进村一年不少于2次。
4
每年举办科普、法制、农业技术等讲座培训不少于2次。
2
组织开展文艺创作活动，全年在区以上文化部门主办的活动中演出、展览或在市以上报刊发表作品不少于4件。
4
搜集整理保护当地民间文学艺术遗产，做好非物质文化遗产保护和重点项目的申报工作。
2
积极推动当地文化产业发展，完成上级交办的文化产业项目论证、编报工作。
1
有效开展文物保护法宣传和文保单位检查看护工作，做好文物普查相关工作。
2
文化市场秩序良好，经营者持证经营。
2
广播
电影
电视
39分
实施农村电影放映“2131”工程，每行政村每月放映一场电影。
2
队伍
建设
4分
建立健全各项管理制度，站内有人管事，有人干事，无人员被长期抽调现象。
2
文广站长（中心主任）事业心强，有较强的组织管理能力，在开展文化、广电工作中敢于创新，有新思路、新举措。
2
公共
文化
服务
乡镇村(社区)工作考核细则表
实地查看 实地查看
10 5
查村（社 区）财务支 10 付情况 查相应内容 1分 查相应内容 1分
设备设施管理规范，所有设备设施登记造册，并落实有专 查文字资料 1分 人负责管理。
基 础
设备设施和设置功能运行科学规范、合理、齐全。凡活动 查开放活动 室（含农家书屋）有条件免费开放的文化设施和文化服务 5分 安排和记录 功能按照要求进行免费开放服务活动。 及时上报文化活动开展情况信息。 20 分 安全管理工作规范，建立健全安全制度。 档案管理规范。 查相应内容 1分 查文字资料 1分 查文字资料 1分
乡镇村（社区）文化工作考核细则
单位：
考核 项目 考 核 分
（乡镇）
（社区）
具体内容
考核时间：
检查方式得 备注说明 值 分 分 分
组 织 领 导
建立健全组织领导机构。建立以村（社区）主任为组长， 村（社区）文化活动室专（兼）职负责人为副组长，村 查纸质文件 2 （社区）小组长为成员的村（社区）文化活动领导小组， 并落实相应的职责，报乡镇文化站存档。 5分 一年至少召开两次以上村两委专题研究文化工作，有专题 查会议记录 2 工作内容和具体工作措施，并有会议记录。 根据本乡镇年度文化工作安排意见，并结合本辖区文化特 色和工作实际，年初有文化工作安排意见，年终有文化工 查纸质文件 1 作总结，并报本乡镇文化站存档。
文 化 活
文 化 活 动 开 展 情 况
50 分 充分利用节假日，组织开展多种形式的文娱活动，年度开 查文字资料 15 展大型文艺活动（观众至少在300人以上）不得低于1次。 和音像资料 分 一年组织开展中小型文艺活动（观众至少在100人以上） 不得低于2次。 一年编印发放科技、法制、政策等宣传资料不得少于4期 。 查文字资料 4分 和音像资料 在室外活动场地设置固定宣传栏（含黑板报）不少于3 ㎡，一年办栏宣传不得少于2期。 查文字资料 5分 和音像资料
吉州区乡镇街道综合文化站工作考评细则
5
通过实地抽查评分，发现2个点未建立不得分。
4、各社区文化室（含电子阅览室）用房总面积不少于50平方米。
5
通过实地抽查评分，抽查点低于最低标准不得分。
免费开放
免费 开放
1、建立健全各种规章制度，建立文化站档案。要建立健全岗位责任制度，政治、业务学习考核制度，工作请示汇报制度，财务保管制度，经费收支制度，财产保管、使用、清查制度，活动室开放制度等规章；建立艺术档案，文化遗产档案，人才培训档案，财产档案等，进一步规划文化站的工作。
6、每年举办小型展览4次。
4
查阅相关资料和图片评分。按完成情况得分。
7、每年要依托传统节日、重大节庆组织开展群众乐于参加、便于参加的文化活动，要利用民族民间文化资源，创新服务方式，创新服务内容。
5
提供相关工作文件、方案、图片资料评分。按完成情况得分。
8、根据当地实际情况，帮助每个行政村（社区）建立一支能经常开展活动的业余文艺队伍，每个行政村（社区）培养2名以上的活动骨干。
吉州区乡镇、街道综合文化站工作考评细则
项目
考评内容
基本分
评分办法
自评分
队伍建设
1、在编人员归位，专职从事文化站工作。
5
人员未归位从事专职文化站工作不得分训次数得分，每少参加1次扣2分。
设施 建设
（一） 乡镇 文化站
1、文化站建筑面积不低于300平方米。
5
提供相关资料、图片和档案评分。按完成情况
得分。
4、每月出版一期宣传栏。内容包括党的方针政策、中心工作、国内外大事及文化、法制、科普、卫生等方面的知识、动态。
5
提供相关资料、图片评分。按完成情况得分。
5、每年举办文化、卫生、科技、法制等各种内容的培训班、讲座12期以上。
通过实地抽查评分，发现2个点未建立不得分。
4、各社区文化室（含电子阅览室）用房总面积不少于50平方米。
5
通过实地抽查评分，抽查点低于最低标准不得分。
免费开放
免费 开放
1、建立健全各种规章制度，建立文化站档案。要建立健全岗位责任制度，政治、业务学习考核制度，工作请示汇报制度，财务保管制度，经费收支制度，财产保管、使用、清查制度，活动室开放制度等规章；建立艺术档案，文化遗产档案，人才培训档案，财产档案等，进一步规划文化站的工作。
6、每年举办小型展览4次。
4
查阅相关资料和图片评分。按完成情况得分。
7、每年要依托传统节日、重大节庆组织开展群众乐于参加、便于参加的文化活动，要利用民族民间文化资源，创新服务方式，创新服务内容。
5
提供相关工作文件、方案、图片资料评分。按完成情况得分。
8、根据当地实际情况，帮助每个行政村（社区）建立一支能经常开展活动的业余文艺队伍，每个行政村（社区）培养2名以上的活动骨干。
吉州区乡镇、街道综合文化站工作考评细则
项目
考评内容
基本分
评分办法
自评分
队伍建设
1、在编人员归位，专职从事文化站工作。
5
人员未归位从事专职文化站工作不得分训次数得分，每少参加1次扣2分。
设施 建设
（一） 乡镇 文化站
1、文化站建筑面积不低于300平方米。
5
提供相关资料、图片和档案评分。按完成情况
得分。
4、每月出版一期宣传栏。内容包括党的方针政策、中心工作、国内外大事及文化、法制、科普、卫生等方面的知识、动态。
5
提供相关资料、图片评分。按完成情况得分。
5、每年举办文化、卫生、科技、法制等各种内容的培训班、讲座12期以上。
乡镇文化工作考核细则
20
运行经费以及文化活动开展专项经费落实，按本乡镇总人 20 查乡镇财务 口计算，预算经费人均不低于2元，按照转移支付要求，并 20 分 支付情况 设立专户，做到专款专用，且每年有所递增。
业务 工作
30 分
附乡镇综合文化站活动考核细则
单独考核
30
考核总分× 30%为该项 实际得分
扣分 内容 加分 内容考核组签字：被考核单领导签字：年月
日
年
月
日
查纸质 文件
5
查会议 记录
3
查纸质 文件
2
10 2 实地查看 5
阵 地 建 设
室外活动场地至少不低于500m2 20 分 设施、设备产权归文化站所有，其它任何单位和个人不得 挤占挪用， 服务功能按要求科学设置合理、齐全。
3
人员 保障 经费 保障
20 落实有乡镇综合文化站专职人员1人以上，工作人员2-4 分 人，并报县文化旅游局存档。
凡县上统一要求乡镇组织参加的文化活动，缺一次扣5分。
年度乡镇文化站目标任务综合考核获得一等奖加10分、二等奖 加6分、三等奖3分。 辖区内凡发生一起有关文化的重特大安全事故，则取消当年乡镇文化年度目标任务综合考核 评奖资格。
评奖 资格
凡年度乡镇文化目标任务综合考核低于80分，则取消当年乡镇文化年度目标任务综合考核评 奖资格。
乡镇文化工作考核细则
单位：
考核 项目 考 核 分
（乡镇）
具体内容
考核时间：
检查方式
年
月
日
分 扣 加 得 备注说明 值 分 分 分
组 织 领 导
建立健全组织领导机构。建立以乡镇长为组长，分管领导 为副组长，乡镇综合文化站负责人、村（社区）支部书记 、主任和场镇单位负责人为成员的乡镇文化活动领导小 组，并落实相应的职责，报县文化旅游局存档。 10 分 一年至少召开两次以上党委会专题研究文化工作，有专题 工作内容和具体工作措施，并有党委会议记录。 根据县文化旅游局年度文化工作安排意见，并结合本辖区 文化特色和工作实际，年初有乡镇文化工作安排意见，年 终有乡镇文化工作总结，并报县文化旅游局存档。 确保乡镇综合文化站建筑使用面积至少不低于300m2
利川市乡镇利川市乡镇(办事处)文体服务中心2012年工作考核细则
查阅资料
服务体系（15分）
8
积极开展优质服务窗口创建活动（5分）。
查阅资料
9
充分发挥文化信息资源共享工程乡镇、村服务店的作用（5分）。
现场检查
10
做好农民体育健身工程的维护及项目争取工作（5分）。
1、是否完成了2011年农民体育健身工程的安装工作（3分）；
2、是否积极申报2013年农民体育健身工程（2分）。
利川市乡镇（办事处）问题服务中心
2012年工作考核细则
考核项目
序号
考核内容及分值
评分标准
自评分
得分
免费开放（17分）
1
“三室一厅”功能齐全，并常年实行免费开放（17分）。
1、服务设施及质量：制度健全、上墙公示、通道畅通、标识清晰、环境整洁、有安全保障措施；免费寄存、茶水服务、群众留言薄（5分）；
2、开饭服务质量：“三室一厅”等公共空间设施是否免费开饭；群众文艺演出活动、书报刊借阅、各类法制科普教育培训、数字文化信息服务、文化遗产保护、公共文化资源配送等服务项目健全，并免费提供（5分）；
1、是否建立工作机构和运行机制（4分）；
2、是否制定活动方案及活动开展情况（3分）；
3、经费落实情况（3分）。
3
探索农家书屋管理、使用办法（5分）。
1、是否落实责任制（2分）；
2、是否开展借阅活动（2分）；
3、是否开展专项活动（1分）。
文体活动（38分）
4
积极组织参加市里组织的文化体育活动（15分）。
其他
（15分）
11
积极争取乡镇党委、政府的重视和支持，党委、政府对文体工作有部署、有投入（4分）。
1、地方党委政府全年专题研究文体工作不少于2次（2分）；
服务体系（15分）
8
积极开展优质服务窗口创建活动（5分）。
查阅资料
9
充分发挥文化信息资源共享工程乡镇、村服务店的作用（5分）。
现场检查
10
做好农民体育健身工程的维护及项目争取工作（5分）。
1、是否完成了2011年农民体育健身工程的安装工作（3分）；
2、是否积极申报2013年农民体育健身工程（2分）。
利川市乡镇（办事处）问题服务中心
2012年工作考核细则
考核项目
序号
考核内容及分值
评分标准
自评分
得分
免费开放（17分）
1
“三室一厅”功能齐全，并常年实行免费开放（17分）。
1、服务设施及质量：制度健全、上墙公示、通道畅通、标识清晰、环境整洁、有安全保障措施；免费寄存、茶水服务、群众留言薄（5分）；
2、开饭服务质量：“三室一厅”等公共空间设施是否免费开饭；群众文艺演出活动、书报刊借阅、各类法制科普教育培训、数字文化信息服务、文化遗产保护、公共文化资源配送等服务项目健全，并免费提供（5分）；
1、是否建立工作机构和运行机制（4分）；
2、是否制定活动方案及活动开展情况（3分）；
3、经费落实情况（3分）。
3
探索农家书屋管理、使用办法（5分）。
1、是否落实责任制（2分）；
2、是否开展借阅活动（2分）；
3、是否开展专项活动（1分）。
文体活动（38分）
4
积极组织参加市里组织的文化体育活动（15分）。
其他
（15分）
11
积极争取乡镇党委、政府的重视和支持，党委、政府对文体工作有部署、有投入（4分）。
1、地方党委政府全年专题研究文体工作不少于2次（2分）；
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内 容 凡参演节目获奖加分 1、获得县以上表彰一次加3分。2、获得市以上表彰一次加5分。3、 获得省以上表彰一次加10分。 查文字资料及音像资料
评奖 文化站和文化活动开展过程中凡发生一起重特大安全事故，则取消当年乡镇文化站年度目标任务综合考核评奖资格。 资格 凡年度乡镇文化站目标任务综合考核低于80分，则取消当年乡镇文化年度目标任务综合考核评奖资格。 考核组签字： 被考核单位领导签字：
因地制宜，整合组建一支高素质的民间艺术团队。且艺术团队管理规范，活动运行较好， 查文字资料及音像资料 有一定的社会影响，并有管理措施和活动情况音像资料加10分。 加 分 内 容 区域文化工作有特色、有创新，有一定的社会影响，并得到县以上认可加10分。 查文字资料及音像资料
挖掘整理辖区内非物资文化遗产，配合相关部门做好传承人的保护和培养上报工作。因工 作突出，挖掘成功一名非遗传承人加2分，挖掘地方非遗成就突出，并得到县以上认可加5 查文字资料及音像资料 分。 凡上报信息被县级以上（含报刊杂志）采用一条加1分，被市级以上（含报刊杂志）采用 一条加2分，被省级以上（含报刊杂志）采用一条加3分。 查文字资料及音像资料
查文字资料及音像资料 实地查看 查文字资料及音像资料 查文字资料及音像资料 查文字资料及音像资料 查文字资料及音像资料 查文字资料及音像资料
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充分利用节假日，组织开展多种形式的文娱活动，年度由乡镇党委、政府主办，文化站承 查文字资料及音像资料 办的大型文艺活动1—2次。 一年组织村开展中小型文艺活动（观众至少在200人以上）不得低于6次。 村文化活动工作开展情况。 查文字资料及音像资料
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扣 分 项 目
凡县上统一要求乡镇组织参加的文化活动，缺一次扣5分。 保质保量按要求及时上报各项资料和表册，未按时上报一次扣1分，缺报一次扣2分。 加强辖区外来民间演出团体演出活动的登记以及资格审验和监督工作，因管理不善，造成 一次不良后果的扣2分。 仪器设备从未使用的扣2分，损坏一件扣5分，遗失一件扣10分。 其它考核项目扣分。
临漳县乡镇综合文化站工作考核细则
单位： 考核 项目 考核分 （乡镇）综合文化站 具体内容 根据县文广新局年度文化工作安排意见，并结合本辖区文化特色和工作实际，年初有乡镇 文化工作安排计划和方案，年终有乡镇文化工作总结，并报县文广新局存档。 建立健全各项规章制度并存档、上墙。 岗位职责落实到人头，有站务公示栏上墙。 设备设施管理规范，所有设备设施登记造册，并落实有专人负责管理。 设备设施和设置功能运行科学规范、合理、齐全。凡文化站有条件免费开放的文化设施和 文化服务功能按照要求进行免费开放服务活动均有免费开放活动安排和记录。 及时上报文化活动开展情况信息。 年度完成报送本辖区特色文化活动信息6篇。 60分 安全管理工作规范，建立健全安全制度并落实有专人负责。大型活动安全应急预案。 站务档案管理规范。 站务工作日志记录规范、完整。 充分整合辖区文化资源，有辖区民间艺人、文艺骨干和民间艺术团体花名册。 有辖区文化市场经营户详细情况登记薄。 对辖区内文化市场经营情况，年度定期检查不得低于4次，并有检查记录。 查文字资料 查文字资料 查文字资料 查相应内容文字资料 查相应内容文字资料 查文字资料及音像资料 2 2 3 10 2 2 检查方式 考核时间： 年 月 日 分 扣 加 得分 值 分 分 5 4 2 2
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基 础 性 工 作
加强对村开展文化活动的指导工作，并有指导活动的记录。 文化站环境卫生、精神面貌、美化靓化、文化氛围。 兴办农民科技学校，举办各类文化科技等培训活动，一年各类办班活动不少于10次。 文 化 站 文 化 活 动 开 展 情 况 在室外活动场地设置固定宣传栏（含黑板报）不少于10㎡，一年办栏宣传不得少于4期。 一年举办摄影和书画等艺术展览不少于2次。 40分 结合本地实际情况，一年组织开展民间文化艺术活动不得少于2次。 一年组织民间艺人、文艺骨干和民间艺术团体开展联谊活动不得少于2次。
时间：
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