青年安全生产示范岗主要事迹

青年安全生产示范岗主要事迹
青年安全生产示范岗主要事迹

安全在我心

自金安桥机电安装项目部成立以来,在项目部领导的英明指引下,深化内部安全管理,以求新务实的工作作风,拓展安全生产管理工作新思路,以贯彻“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”安全方针为目标,精心组织,精心施工,全面落实各级人员的安全职责,积极消除职业危害及各种不安全状态、行为,在圆满完成各项生产任务的同时,安全文明生产工作也取得了较好的成绩,各项安全监控指标得到了有效的控制。项目部安全文明生产目标的实现是各级领导干部和广大职工共同努力的结果。在众多的参建队伍中,起重队桥机班安全管理及文明施工表现尤为突出,其主要事迹表现在以下几个方面。

一、狠抓安全教育,提高安全意识

项目部现有800T桥式起重机二台,设备库、拼装厂20T门式起重机二台,尾水360T门机一台,流动式轮式起重机二台。项目部桥机班现有成员11人,其中党员1人,团员9人,平均年龄在25岁左右。在金安桥水电站四台60万kw机组安装施工过程中,班组成员面对复杂的施工环境、繁重的施工吊装任务等情况时,怎样搞好安全文明施工,保证安全高效完成各项吊装任务,成为这支年轻班组面临的新课题。根据施工现场情况,班长发挥党员先锋模范带头作用,组织团员开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动。为确保班组成员能尽快熟练掌握桥机操作技能,班组长把抓好整体素质教育工作作为提高班组成员安全素质的重要环节来抓。在学习安全理论知识的同时,还狠抓了驾驶员的实际安全操作技能培训,经常性的组织操作人员在施工现场有针对性的开展以提高安全操作技能为培训重点等现场演示活动,把安全教育融入到安全生产全过程

中,融入到员工的安全行为中,将集中安全教育与日常安全教育结合,精心准备,精细组织,通过开展“三工”活动和“预知危险”活动,形成一个“人人讲安全,人人要安全”的安全管理氛围,进一步提高了班组成员安全意识和安全操作技能,增强了对事故的预知、预防能力,有效地提高了员工的综合素质。

二、落实安全责任,确保安全目标实现

项目部起重队桥机班以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以实现事故“零”为目标,为进一步明确安全责任,确保安全目标实现,班组与队签订了“桥机驾驶员安全目标责任书”,队和安全部门签订了“安全文明生产目标责任书”。将责任进一步细化、分解,落实到个人。责任书明确规定班组及桥机驾驶员所担负的安全职责、安全目标以及相应的奖惩措施,通过安全生产责任制的落实,大大提高了各级人员的安全责任意识。桥机班在金安桥水电站四台机组大型机械预埋设备的现场到货、拼装、挂装中,详细记录了每台起重设备运行、维护保养等记录,做到了谁当班,谁负责,为桥机设备运行竣工验收打下了良好的基础。

针对蜗壳等大部件的挂装工作,班组成员在吊装前,及吊装过程中都做好了充分的准备,如在蜗壳挂装时,她们对每节蜗壳的直径、重量进行登记,张贴在桥机操作室内,做到人人心中有数。拼装蜗壳过程中,她们主动积极配合现场拼装,发挥桥机操作稳、准、快的优点,缩短了挂装时间,提高了挂装效率。桥机班为金安桥水电站四台机组座环、蜗壳,四号机定子、顶盖、下机架、转子、上机架、发电机大轴、水轮机大轴等机电设备安装工作做出了重要贡献,多次被评为“安全生产先进班组”。班组成员还积极参加各项安全活动,取得了较好的成绩,受到业主、监理及项目部领导的一致好评。

三、遵守规章制度,精心维护设备

项目部负责运行的起重机械,属特种设备,桥机操作人员必须持有国家相关部门核发的《特种设备作业人员操作证》,她们不但有证件,而且还用实际行动证明自己的能力。为遵守、执行国家特种设备及特种设备操作人员相关法律、法规,班组成员积极配合项目部安全部、技术部及生产班组,在起重设备负荷

试验、行试试验及取证过程中,自觉的加班加点,喊无怨言地配合好各部门工作,较好的完成了桥、门机试验、验收及设备取证工作。桥机操作人员全部持证上岗,并坚持开展组织班组日常安全检查,将隐患排查工作纳入班组日常管理,发现隐患及时处理及报告,并且每月指派专人定期参加项目部组织特种设备专项检查,每半年对起重设备进行整体保养及维护,切实将起重设备维护保养工作做细、做实、做好。

面对繁重的生产任务,班组成员能严格要求自己,努力挖掘内部潜力,发挥党团员先锋模范带头作用,使班组青年从“要我安全”到“我要安全”升华到“我会安全”的境界,坚决和“违章作业”、“违章指挥”、“违反劳动纪律”三违现象做斗争,开展自纠、自查和反违章活动,切实做到了全员参与、防治结合、防患于未然。

在此次活动中,金安桥机电安装项目部桥机班组认真组织学习,发挥班组党、团员模范带头作用,体现了班组的先进性和示范性,为金安桥水电站机电安装工作做出了应有贡献,为实现公司及项目部全年安全生产目标做出了榜样。在今后的工作、学习与生活中,金安桥机电安装项目部桥机班的巾帼们一定能再接再厉,互勉共进,抓创新、讲实效,继续以科学发展观为指导思想,全面执行“青年安全生产示范岗”的标准,用实际行动体现“示范岗”的内涵,在新一轮的工作中充分发挥自己的优势与特长,做好自己的本职工作,为金安桥水电站按期发电做出自己应有的贡献。

安全生产先进个人主要事迹材料

安全生产先进个人主要事迹材料 一年来,该同志能坚决贯彻执行党和国家综治工作路线、方针、政策,认真履行安全生产监管职责,讲学习、抓落实、求实效,较好地完成了各项工作任务。 一是讲学习,政治思想坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策,始终坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和安全发展理念指导工作,政治立场坚定、思想观念纯正。 二是勤实践,工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,事业心、责任感强,工作作风扎实细致,对分管的安全生产委员会办公室日常工作、应急救援、宣传教育等工作抓得紧、抓得实,成效明显。先后组织起草了越秀区安全生产目标管理考核实施细则、安全生产专项应急管理工作措施、安全生产大检查实施方案、重点行业领域隐患专项整治安排等文稿。协调组织开展了元旦、春节等节日和十七大期间安全生产大检查、预防高处坠落事故专项整治、重点行业领域隐患专项整治等安全生产大检查和专项整治活动。完成四个重大危险源场外区域应急救援预案和场外区域应急救援演练方案编制工作,并组织了重大危险源事故场外区域应急救援演练。在深入调查摸底的基础上,制定《200x年区安全主任培训工作计划》,对全区新增安全主任培训、安全主任再培训和全员安全培训任务作了总体安

排,并狠抓工作落实,超额完成了市下达的培训任务。积极开展安全生产宣传工作,组织制定《安全月活动方案》,协调有关单位,组织开展了安全月宣传咨询日活动等大型宣传教育活动。 三是作风务实,廉洁自律。自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定、公务员《公共服务行为规范》和单位的规章制度,为人言行一致、清正廉洁、公道正派,民主意识强,大事讲原则、小事讲风格,关心团结同志,时时处处都能以高标准要求自己,从未有过违规违纪行为,群众基础好、个人威信高。

公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)

公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇) 第一篇:公司十佳青年“评优”先进事迹材料 公司十佳青年“评优”先进事迹材料 我自09年参加工作至今已四年有余,在这几年的时间里,我与八冶共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习,在这个时期我以“答案在现场”为理念,夯实了我的个人技术,为我后来的管理工作打下了坚实基础。 真正历练我的是在多宝山项目,在该项目实施过程中我身兼数职,负责项目部的计划,经营,技术,预算等工作。由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作,在每个月报量的时候还要晚上加班做预算,这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等,给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。 在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想,以十二五规划为奋斗目标,开拓创新,积极进取完成产值约4千万。在工程管理上也积累了丰富的经验,

开展的小组承包也颇有成效,为工程的顺利完成起到了重要作用,并在20xx年初被安装公司评为五型班组先进集体。 多宝山我们负责的机电安装大小工程30个,由于环境条件限制,在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势,为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点,我们还组织以“同舟共济报增长,建功立业促发展。”的劳动竞赛活动,以班组为单位,全员都参与的方式,组织单项保质量、保安全、促进度的比赛。这样即维持了队伍的稳定又满足了工期的需要。对于材料构件建立清晰的台帐,这样就可以对进场的材料构件有帐可查,对于没有进场的或者急需的构件材料做到心中有数,及时调整现场的安装顺序,减少不必要的窝工和资源浪费。 经过各种激励措施,机械专业用四个月的时间最早完成了大小200多台设备的安装,为后续工作的开展奠定了良好的基础。电气专业由于受气候条件影响总共约11万米电缆仅用天气好的4月、5月仅用两个月时间完成了电缆敷设及200多台盘柜的安装,满足了按期联动试车的要求。在甲方眼里我方完成了不可能完成的任务,树立了我铁军精神。管道组主要任务为总延长米24公里的综合管网,由于材料及现场交叉作业限制工作进展慢,为了达成业主供暖的要求组织员工在零下30度左右的条件下创造条件焊管,最终完成业主要求。 现在多宝山工程已经顺利投产一年多了,从业主满意度及效益上都取得了较好的成绩。并取得了公司领导的认可分在20xx年荣获安装公司“技术能手”的荣誉称号,20xx年荣获集团公司年度“先进个人”荣誉称号。这既是荣誉也是压力,为此我在接下来的工作中为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态紧跟公司发展的步伐来迎接新的挑战,明年会有更多的机会和

青年安全生产示范岗岗位职责

青年安全生产示范岗岗位职责 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求,对本职工作的安全负责。 2、在“青安岗”活动领导小组的领导下,独立负责青年岗员安全工作,行使群众检查、监督权,为项目安全工作当好参谋和助手。 3、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查,发现问题及时处理或限期整改,并及时向有关部门或领导汇报,做好详细记录。 4、深入现场、联系实际,收集工人对安全工作的意见、建议,把握安全动态,及时向有关部门汇报、反应,提出合理化建议。 5、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度,切实做到不违规、不蛮干,积极参加相关安全竞赛活动。 6、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告,并有权作出相应的处罚决定、建议。 7、认真及时负责完成组织交办的其他任务。 青年安全生产示范岗组织机构 组长:谷鹤 副组长:王立冬 成员:郭晓欣、王佳、李阳、焦保全、李志伟、郭晓君、张蛟、孙英趁、郭纪川、刘晓建、李二龙、霍晶、李冲、潘洋、杨佳航、崔志宇 青年安全生产示范岗管理办法 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安岗员的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法: 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求。思想进步,有强烈的安全意识和责任意识; 2、努力学习业务知识,熟练掌握各种安全规程、安全生产法律法规及有关安全生产规定,不断提高工作能力。 4、领导小组坚持每周召开一次青安岗安全例会,组织一次现场安全巡查,长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。 5、对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查;教育、帮助“三违”人员,、认真、准确、及时填写各种记录和汇报; 6、检查时,认真负责、客观公正。遇到问题要敢于处理,充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协助解决; 7、发现并解决重大隐患和问题的,将给予重奖并通报表扬;在上岗活动中,表现优异的,推荐到上级团委进行表彰和奖励;工作不负责任,没有很好发挥青安岗员作用的,予以通报批评。

安全生产个人先进事迹材料

安全生产个人先进事迹材料**同志,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。 一、注重自身修养,提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。 二、强化安全管理,夯实安全基础。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,

立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工,提高队伍素质。 他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入

企业安全生产先进事迹材料

企业安全生产先进事迹材料 公司是集团公司的下属子公司,主要负责为矿业集团内部和市区部分居民供热供水。公司现有职工570人,供热总面积达200万平方米,日供水量17000吨。由于供热、供水网点达30多处,且比较分散,这给公司的安全管理工作带来了不小的难度。 针对这种状况,一年来,公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全管理,使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了集团公司下达的各项指标,取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视,安全责任制得到有效落实 公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动,及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组,形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安全员的安全网络,以安全管理第一责任人→具体分管领导

→各部部长,分公司经理→职工的管理链条。 2、明确工作目标。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手,写作无忧!]一是公司召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合公司实际,制定了弘烨公司安全工作规划,明确了工作目标,对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署,召开本单位员工大会,进行学习贯彻。同时,按各自工作不同的特点,相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。 3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位,由安监部牵头组织机关相关部门,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工,为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 4、广泛宣传发动。自去年6月份以来,全国连续发生了3起特别重大矿难事故,尤其是去年11月27日,黑龙江七台河市XX煤矿特别重大的煤尘爆炸事故,死亡171人。事故发生后,从中央到地方,都高度重视安全工作,相继召开了多次安全工作会议,xx集团公司、xx集团公司也随后制定了一系列安全工作措施,这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此,我公司在组织学习贯彻上,采取了板报、张贴安全标语等形式,逐级层层落实。

青年优秀人才推荐-先进事迹材料

青年优秀人才推荐-先进事迹材料 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); “寻找身边的榜样” ********公司 青年成长成才典型人物推荐材料 推荐人选:****** 推荐单位:******公司 2011年11月23日 ***** 同志简介 ***,******出生,******人,大学文化程度。2003年参加工作,2003年—2010年在****从事产品设计****工作。 参加工作以来,他始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,他时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,他工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程技术可行性研究、初步设计阶段的策划,都能按照行业的发展趋势,又能考虑公 司目前的现状和统筹公司资源整合、协同。他常常帮助相关岗位年轻员工在思想理论和专业技术方面加强学习,给岗位员工答疑解惑。 一、脚踏实地,岗位业务显身手 ***同志扎根岗位,立岗成才,在每一个平凡中努力实现自己的人生价值,将精力倾注在普通的产品策划、预研和***研究工作岗位上。近年来,在产品、技术规划上,他参与编制了。。。

二、善于总结,创新提效竟一流 ***同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习,总结各种知识、技能,并在总结的基础上加以创新等。他在总结产品研发的工作经验和研发实际现状,组织编制了的“*****流程” ,该研发流程获得***管理创新“二等奖”和**科技管理创新“二等奖”,另外结合***行业性能控制的弱项,组织在行业首创了“产品性能研发流程”,该两项流程的创新,对公司产品研发起到了很好的指导作用,提高了 研发效率,缩短了研发周期,提高了研发质量。在管理标准化期间,他与标准化岗位员工总结公司标准化工作,完善技术、管理、工作等标准的基础,强抓贯标工作,通过两年的努力,标准化工作取得极大成效,在2010年的标准化审查中获得AAAA级标准化良好行为企业,这在*企业中也是首屈一指的。 三、细心耐心,岗位带头竟风流 ***同志作为公司***分析与产品策划岗位的带头人,一直致力于本岗位建设。首先,他带领本岗位同志制定了岗位能力和业务滚动发展规划,并帮助每一个岗位同志制定一份自己的职业发展规划,即为岗位的能力建设和发展起到了导向作用,同时也使岗位的同志有了奋斗的目标方向;其次,作为岗位负责人,他在工作中注意岗位人员的心理变化、业务进展和能力提升的细节,帮助岗位同志及时调整工作思路和方法,目前该岗位成为公司最团结、业务素质最好、工作积极性最高的岗位之一;另外,***同志的服务理念不光在工作上,在日常与同事的接触中,他也处处为他人着想,他平时关心同事,岗位同志有什么需求,他也总是乐于助人,悉心帮助,因而在群众中有着一个非常亲切的形象。 ***同志就是这样,在***分析与产品策划岗位上紧抓学习、认真思考、扎实工作、敢为人先、争创一流。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长能力、提升自己的精神境界,在平凡中彰显不平凡。

公司安全生产先进个人事迹材料(最新)

**,中共党员,男,汉族,1**5年7月出生,1982年1月参加工作,1985年5月从事矿山救护工作,现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任,**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来,**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线,把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来,**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置,屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打,长期与斯虐无情的片帮,冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗,用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全,体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值,为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。 一、不畏牺牲,迎难而上,深入险地,屡立战功 1999年11月6日上午10时许,**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,暗斜井被炸塌,7名矿工被堵,下落不明。事故发生后,他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援,由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波,导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌,垮塌石块已把巷道堵得严严实实,他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天,成功地完成了事故的抢险救援。 19**年3月18日14时20分,**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援,由于矿井老旧巷道和采空区较多,火灾波及面广,很难对一个区域进行封闭,指挥部决定对全矿井实施封闭,在封闭矿井总回风巷时,火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却,他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵,并强行把大队长推到安全区域进行指挥,他说“你是队长,整个事故救援要有人指挥,我带领人员去打封闭墙,即使出问题,旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力,那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下,在场的每一名指战员,原本还存在害怕、恐惧,然而在**同志果敢坚毅的目光下,大家信心倍增,指挥员发出封堵命令后,大 家如猛虎下山一般,毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。 二、坚守阵地,独当一面,足智多谋,屡创奇迹

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《十佳青年事迹材料》 十佳青年事迹材料(一): 朱金浩,男,汉族,1974年4月出生于海宁市盐官镇联农村一个普通的农民家庭。那么,无任何社会背景的他,何以能在如此短的时间内白手起家,从一个农家子弟成长为驰骋商场、拥有骄人业绩的青年企业家他究竟是怎样一步步走向成功的呢 一、敢为人先,开拓致富路 1993年高中毕业后,19岁的朱金浩幸运地进了当时屈指可数的镇办企业宏运塑料厂当起了工人。可仅过一年多,踌躇满志的他抱着趁年轻干一番事业的信念,毅然放下了那份安逸工作,用东借西凑到的共计XX0元资金作创业基金,购置了几台小型冲床、钻床、车床等加工设备,在家中成立了新生五金厂,雇了几名工人开始帮附近的五金厂加工插销、拉手等小五金产品。为了工厂能顺利运转,他四处揽活干,因为年纪轻、脑子活,又能虚心请教,很快熟悉了产品生产流程,掌握了技术。藉着质量可靠,为人诚实守信,创业伊始就小有收获,但他并不以此为满足。当时,盐官、丰士大大小小五金厂家众多,产品多以内销为主,竞争力不高。他坚信创业不能随大流,须更新观念另辟蹊径、突出产品差别化,提升市场竞争力。1999年,在自身积累资金远远满足不了发展需求时,痛下决心把全厂资产都抵押到信用社贷款,向丁桥镇一新村村委会租用了XX平方米标准厂房,新购置各类先进设备,工厂也更名为海宁市捷盛五金机械有限公司。且在不断刻苦钻研技术、工艺的同时,还自学经济学、管理学、市场营销和英语等。凭借过硬的质量、合理的价格、良好的信誉,公司在国内五金行业中崭露头角。可乐于进取的他,又计划进军国外市场,开始 生产抽屉滑轨、三角支架等外销产品,凭借自身懂英语、会计算机的优势,XX年成为丁桥镇第一批利用阿里巴巴诚信通网络平台做起了外贸生意的企业,当年创下了外贸销售超百万的佳绩,随之公司业务蒸蒸日上,短短三、四年时间产值翻了两番多,XX年实现销售产值1200万余元。 二、奋力拼搏,争得大发展 XX年,正值而立之年的朱金浩已拥有一家颇具规模的海宁市捷盛五金机械有限公司,为周边农村富余劳动力带给就业岗位200多个,资产逾千万元,按说就应知足了。可他仍然没有,他的那种高瞻远瞩似乎永远不会满足。为了理解更大的挑战,向更高的目标迈进。透过广泛的市场考察和科学论证,决定抓住全球产业用特种纺织品蓬勃发展的契机,决策投资3500多万元在丁桥镇钱江工业园再创办一家占地面积2万余平方米的浙江博泰塑胶有限公司,新建现代化标准厂房和生产车间,从国外进口国际先进设备,同时不拘一格引进各类优秀人才。博泰一期《年产1200万米产业用特种纺织品项目》于XX年3月顺利投产,主要生产各类广告膜、投影膜、地板膜、装饰膜、透明膜等产品,当年实现销售近亿元,公司被评为二oo六年度丁桥镇八强企业、企业信用等级aaa级。

青年安全示范岗材料四篇

青年安全生产示范岗事迹材料 天辰电厂化水部,担负着天业热电产业4*135,2*300机组的制水、消防水管理工作。天辰化水运行四班现有职工7人,其中35岁以下青工7人,占100%,团员6人,占85.7%,平均年龄28岁。面对生产的新形势、新要求,该班组始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的理念,逐步实现了制度健全、措施得力、技术优良、安全可控的效果。该部门先后荣获“师市青年文明号”、“天业集团青年文明号”“安康杯优胜班组”“优秀班组”等荣誉称号。 一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识 “青年兴则企业兴,青年强则企业强”。自2007年以来,阳该班组就始终将青工队伍建设放在首位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。 1.集思广益,围绕载体建机制 在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了部门和运行党支部领导的高度重视和大力支持。为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与,集思广益,为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展,化水部成立了由主

任负责的创建领导组织,指导创建活动;以化水团支部书记为组长,班长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、制度,完善了奖优罚劣考核办法,使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依,为创建活动的有效开展提供了制度保障。 2.拓宽方式,注重教育提素质。 该班组主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天上班前,由班长根据当天的生产任务、设备运行方式、天气等,查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”,对当事人进行提醒,做到防患于未然;常学习就是利用班前班后会会、培训课等契机,学习上级下发的安全通报、事故通报等,每月召开一次安全分析会,对安全隐患进行查找分析,相互借鉴学习,重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训,开展标准化作业模拟演练,对青工的作业行为进行规范等,以达到习惯养成的效果。 为了更容易让青工理解和接受该班组注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片,定期对青工进行事故案例教育。同时,请安培科安全专责结合自身经历,开展讲述“安全小故事”活动,使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。

安全生产先进个人事迹材料

安全生产先进个人事迹材料 篇一:安全生产工作者个人先进事迹材料 安全生产工作者个人先进事迹材料 同志,男,现年岁,现任区安监局办公室主任,多年来,同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下: 一、勤学习,履行自身职责的本领强实 同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。 二、重实干,履行工作岗位的成绩出色 同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”

的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的 工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出 较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考 核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理 先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布 置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保 保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的 工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度, 上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结 协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。 在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起 草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安 监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、 及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超 额完成目标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。年全区召 开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,同志都能会前与领导们一起筹备 到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是积极思索,业 务建设得到加强。同志工作不分内外,服从安排。无论是机关的

[优秀青年个人先进事迹材料]优秀青年先进事迹材料

[优秀青年个人先进事迹材料]优秀青年先进事迹材料 作为先进典型工作的一种重要形式,事迹材料对于宣传先进典型、弘扬时代精神、推进社会主义精神文明建设、实现公民的全面发展有着积极的促进作用。下面为大家搜集的优秀青年事迹材料,希望大家喜欢! xx,xx车间一名普通的女操作工。19xx年中专毕业后分配到xx车间,面对工艺设备简单,技术含量不高的xx装臵,生性爱学好胜、一心想在塔炉林立之中实现自己人生价值的她没有气馁、没有泄气、没有怨天尤人,而是主动适应,努力在平凡的岗位上追求卓越。她坚信,如果我是一颗金子,即使在平凡的岗位上,也一定会闪现出耀眼的光芒。参加工作十七年以来,她始终坚持饱满高涨的工作热情、求真务实工作态度,严谨认真的工作作风,开拓创新的敬业精神,实现了一个优秀青年的人生价值和追求。 一、以勤学苦练确保技能领先 19xx年,她从一名在校学生转变成了一名炼油工人。刚步入工作岗位的她,就给自己抛下了职业锚,制定了详细人生规划。面对自己工作中实际动手能力的不足,他自高奋勇、主动要求去最苦最累的岗位。在班组里他乐于学习,勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问,向师傅、同事请教。为进一步全面提高自己的技术水平,她主动申请全程

参加装臵检修,专门学习装臵正常生产情况难以学到的相关技术知识。半年以后她就从一名学徒工变成了一位熟练的操作工,并迅速成为了班组里的精通所有主要生产岗位的多面手、生产骨干,直至后来成为了车间操作技能的领路人,先后多次在分公司举办的技能大赛中荣获优异成绩。20xx年,在分公司举办的业务竞赛中,xx一举荣获xx装臵操作工金奖。20xx年4月份,白土装臵防腐封存一年后要恢复生 产加工xx。由于装臵技能操作人员已全部调往联合三车间,面对技 能人员空白,xx没有退缩,而是主动申请到白土装臵,一边抓紧填 补技术知识空白,一边参加装臵改造。日出而作,日落而息,从零开始一步一步脚印,从了解到熟悉,从熟悉到熟练,仅仅半个月左右时间就率先基本掌握了白土装臵实际操作技能,以较好的成绩通过了白土装臵上岗考试。xx2#成型机国产化改造是分公司20xx年重点项目,从安装、调试到最后投入生产半年多时间里,xx不仅当班期间扎根 现场加强新设备、新工艺学习,还牺牲大量休息时间参与机组安装调试,全面深入加强学习,是全车间会独立熟练操作2#成型机和4#压 缩机的第一人,为xx2#成型机国产化改造后顺利投产提供了有力的 支持。 二、以精湛的技术确保安全生产 虽然年轻,但有技术,在生产一线摸索了多年的xx深知,安全是炼油生产天字第一号工程,一切工作都必须以安全为中心。作为一

青年安全生产示范岗管理办法(使用)

青年安全生产示范岗管理办法 1总则 1.1为了进一步加强集团公司安全质量及环保工作,使团组织的活动与企业安全生产、工程质量及环境保护有机结合,配合集团公司创建“三优文明单位”和创建“安全标准工地”活动,充分调动广大团员青年抓质量、保安全、重环保的积极性,使其更好地在企业生产经营中发挥作用,特制定本办法。 1.2“青年安全生产示范岗”(以下简称示范岗)是共青团组织带领青年参与企业安全、质量及环保工作,在企业生产经营中发挥作用的基本形式之一。 1.3“示范岗”活动是共青团“双争”竞赛活动的重要组成部分,是以促进安全、质量、环保为核心,以监督、预防、报告为基本职能,以岗位文明、岗位技能为重点,全面提高青工素质、增强安全质量及环保意识的有效形式。 1.4“示范岗”活动要坚持内容和形式相统一,继承和创新相结合的原则,要与共青团系统以往开展的活动相结合,在名称上统一,操作上并轨,内容上扩展。 2组织 2.1建立由各级团组织负责人牵头、专兼职团干部积极参与的“示范岗”活动的领导机构,并下设办公室,办公室设在各级团组织,负责日常工作。 2.2集团公司属各单位团组织都应根据生产实际成立“示范岗”,

在领导小组的领导下独立自主的开展工作。 2.3“示范岗”岗员组成:凡施工生产现场的共青团员都应参加“示范岗”,35岁以下的青年职工都可以成为示范岗岗员。示范岗岗长可采用团组织指定人员或民主选举等方式产生,岗长应具备以下条件: 2.3.1年龄在35周岁以下。 2.3.2政治思想良好,安全质量环保意识强,技术业务过硬。 2.3.3生产组织能力强。 2.3.4具有良好的群众基础。 2.3.5一般应由技术人员或安检员担任。 2.4示范岗应制定相应的目标规划,岗位职责以及安全员、技术质量员、值班员、资料管理员等工作制度以保证示范岗健康、稳定地发展。岗员及岗长进入现场必须配戴岗位标志。 3控制目标与评定办法 3.1“示范岗”的控制目标 3.1.1无青年职工因工责任死亡或重伤事故。 3.1.2无直接管理的劳务青工责任死亡事故。 3.1.3无重大、大行车事故,无特大交通责任事故,无压力容器爆炸事故。 3.1.4定期举办青工安规和环保知识教育以及岗位技术培训,培训率75%以上,提高青工安全质量环保意识和标准化操作技能。 3.1.5工程质量达到公司管理目标要求水平。

优秀青年事迹材料六篇

优秀青年事迹材料六篇 【篇一】 2018 年 6 月 28 日 14 时, **铁路上 K1142 次列车正以 120KM/H的速度由 **开往 **。列车行驶至 **省**县路段时,突然列车前方出现两名民警,其中一人奋力挥动警服。列车紧急制动,滑行两公里后,列车稳稳的停在了一堆倒伏的树木前方。惊魂未定的列车驾驶员下车查看情况后明白: 正是由于民警 **、 **不顾生命危险发出的预警,避免了一起列车发生车毁人亡的重特大安全事故。 6 月 28 日中午, **县背部地区受暴雨强风灾害, **镇辖区受灾严重,大量树木倾倒、房屋倒塌、通讯电力设施损坏。当日 13 时许,**所短时间内求助报警 12 起,民警 **、 **、辅警 **、 **在处置重灾区 **村方向的警情时发现**村铁路桥下有大树倾倒覆盖在铁轨上,严重威胁行车安全。经共同抢险,该安全隐患基本排除,但抢险过程中有群众反映该铁路路段另有两处类似情况,且每天 14 点 40 分时准时有客运列车通过。在 **确认险情,清理过程中,队员 **首先发现北面有列车灯光,仅十来秒钟,已经清晰看到火车高速驶来。当时情况万分危急,为了全车旅客及现场抢险群众的生

命安全, **、 **不假思索的向列车驶来方向跑去并挥手示意列车减速、停车。因可见度较低,列车司机可能并未注意到险情。为引起列车司机注意, **便立即脱下警服奋力挥舞,800 米、 500 米、 300 米,列车终于鸣笛减速,而 **、**在列车到达前几秒才撤离铁轨。 6.28 拦车行为被中央电视台、人民日报官方微博、腾讯新闻、新京报、凤凰网等十余家新闻媒体报道后,被全国 6 亿多人次点击关注;评论达 2000 多万次,引发强烈反响。人民群众普遍认为此次行为是传递正能量,弘扬了新时代共产党员一不怕苦、二不怕死、一心为民的奉献精神,展现新时代公安民警的优良形象。为 **公安民警增光添彩。 【篇二】 **,女, 1987.09,汉族,中共党员,大学本科,学士学位,现任 ****酒厂股份有限公司宣传部部长。 在领导眼中,她是一个雷厉风行、追求进步的人;在同事眼中,她是一个团结协作、值得信任的人;在朋友眼中,她是一个阳光开朗、靠谱有爱的人。她想干事、能干事、干成事,做什么都全心投入、全力以赴,永远带着一股干劲、冲劲和韧劲,于是,她便有了“女干部”“女强人”“女汉子”等一连串的“特殊标签”。 会做文化的“宣传好手” 自担任 **股份宣传部负责人以来, **以热情拥抱互联网新时代的积极姿态,围绕企业中心

(完整版)创建青年安全生产示范岗先进事迹材料

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料 巍巍太行山千里雄浑,滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事,在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前,那里的山,那里的水,已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局供电段北大门的阳城接触网工区,犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠,正闪烁着耀眼的光芒,遥遥升起在侯月线上广袤的夜空...... 地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区,担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人,其中35岁以下青工27人,占90%,团员15人,占50%,平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求,网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的品牌理念,逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。 一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识 “青年兴则企业兴,青年强则企业强”。自1995年11月成立以来,阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首

位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。 1.集思广益,围绕载体建机制 网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导,车间领导认真安排,为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与,集思广益,为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展,车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织,指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长,工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度,完善了奖优罚劣考核办法,使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依,为创建活动的有效开展提供了制度保障。 阳城接触网工区先后结合实际建立健全了《安全设备质量分析制度》、《安全奖惩制度》、《自控互控他控体系》、《危险源卡控措施》、《一日安全标准化作业程序》等一系列制度 2.拓宽方式,注重教育提素质。

公司安全生产先进个人事迹材料

公司安全生产先进个人事迹材料 每一件小事用心做好便能成就大事,下面为大家整理了公司安全生产先进个人事迹材料,欢迎阅读参考! 公司安全生产先进个人事迹材料一 xx,男,汉族,中共党员,x年生,大专学历,1x 年参加工作。该同志自2007年到xx乡政府任安监站长以来,始终坚持三个代表重要思想为指导,深入实践科学发展观,牢固树立安全第一、预防为主的方针,遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则,认真履职,工作积极,严格要求自己,具有较强的事业心、责任心,狠抓工作的落实,积极推进安全生产工作的新局面,确保了全乡安全生产无事故。 一、加强学习,不断提高监管能力 该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》,共记录相关的条款达3万余字,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注

重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如: 利用工作之余到友邻单位,工矿企业多的乡(镇)学习他 们的好做法,好经验,自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作,到10 家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专 业技术,同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方 式丰富了自己的实践工作经验,提高个人的工作能力。 四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心 得体会达16篇共4万多字。 二、完善机制,努力改善办公条件 该同志认真贯彻落实上级的指示精神,严格按县委、县政府、县安监局的要求,加强了组织力量,调整安全 工作领导小组成员,明确了工作职责,规范了办事程序,加强了基础办公设施建设,完善了工作机制。一是调整 领导小组。到任后,及时调整了安全生产领导小组,成 立了由乡长为组长,党政领导为成员的安全生产领导小组,负责全乡的安全生产工作,各分管领导分到负责分 管工作的安全生产领域,形成了横向到边、纵向到底的 安全生产责任体系,打破了有事没人管,有事相互推诿 的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的 文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案,

优秀青年事迹材料(精选多篇)

1 优秀青年事迹材料 目录 第一篇:优秀青年事迹材料 第二篇:年度优秀青年事迹材料范本 第三篇:优秀青年事迹材料 第四篇:国企优秀青年事迹材料 第五篇:优秀青年事迹材料最新版 正文 第一篇:优秀青年事迹材料 优秀青年先进事迹材料 ————————————--——--水利局工程股艾合买提.克比尔 艾合买提.克比尔,男,1980年2月出生,维吾尔族,,中共预备党员,XX 年12月参加工作,XX年7月加入中国共产党,大学本科学历。现在新和县水利局工程股助理工程师,主要从事农田水利基本建设工作。 艾合买提.克比尔同志政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,认真学习和深刻领会部党组新时期的治水思路,践行“求真、务实、献身”的水利行业精神。在工作中,该同志能够以一个党员的标准严格要求自己,勤奋、务实,得到单位领导和同事们的认可。 一、政治坚定,努力实践“三个代表”重要思想本人在工作中,始终以全心全意为人民服务为宗旨,全面认真系统地学习党的路线方针政策。学习邓小平理论和《三个代表》重要思想及《十七大》以来的一些列文件精神,认真贯彻执行党和国家的方针、政策,在工作和生活中坚持正确的政治方向,立场坚定,不断反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和各民族团结,始终站在反分裂斗争的最前沿。始终把农田水利工作放在第一位,不论白天、黑夜,节假日, 能够做到随叫随到,为了在平凡的工作岗位中做出了不平凡的业绩而努力,受到 第 1 页共11 页

了人民群众的爱戴和尊敬,是实践“三个代表”重要思想的杰出代表。 二、努力钻研业务知识,积极投身农田水利基本建设工 作 艾合买提.克比尔同志参加工作7年以来,在水利工程岗位上能够严格要求自己,虚心学习、积极进取,服从领导安排,按时完成领导交给的工作任务。始终以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,各尽职守、亲勤工作,出色的完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。农田水利基本建设工作是一项造福于广大农牧民的事业,政策性强,渉及面广,同时,工程股人少,担着全县各乡(镇),农场农田水利基本建设任务,任务十分艰巨。在这种情况下,他发挥党员带头作用坚持挑起了难度大,要求高的水利工程的质量监督、竣工结算、勘测设计、施工指导工作,立志献身水利工程的亚森哈斯木十分清楚,要想真正胜任此项工作,必须练就过硬的本领。他利用业余时间自学关于水利工程有关的规范和要求不断增强了他的理论知识,通过学习,他从一个缺乏经验的知识分子,提升到了一名精通水利工程工作的业务骨干。 三、开拓业务领域,全心全意为人民服务 为了使农田水利基本建设工作真正服务于广大农牧民群众,让他们真正感受到党和国家的关怀和温暖,让他们更好地了解水利工程和参与水利工程事业,让更多的人享受到水利工程带来的好处,他不断开拓进取,为了我县水利事业打下了好基础。 第二篇:年度优秀青年事迹材料范本 王小美,女,29岁,汉,原籍浙江杭州人,XX年毕业于宁波机械学校《会计电算化》专业,XX年因婚户籍迁至舟山定海,现住白泉镇。XX年2月到舟山市博尔仪表有限公司工作,现任公司财务。并于XX年11月光荣的加入了中国共

(完整版)青年安全生产示范岗主要事迹

安全在我心 自金安桥机电安装项目部成立以来,在项目部领导的英明指引下,深化内部安全管理,以求新务实的工作作风,拓展安全生产管理工作新思路,以贯彻“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”安全方针为目标,精心组织,精心施工,全面落实各级人员的安全职责,积极消除职业危害及各种不安全状态、行为,在圆满完成各项生产任务的同时,安全文明生产工作也取得了较好的成绩,各项安全监控指标得到了有效的控制。项目部安全文明生产目标的实现是各级领导干部和广大职工共同努力的结果。在众多的参建队伍中,起重队桥机班安全管理及文明施工表现尤为突出,其主要事迹表现在以下几个方面。 一、狠抓安全教育,提高安全意识 项目部现有800T桥式起重机二台,设备库、拼装厂20T门式起重机二台,尾水360T门机一台,流动式轮式起重机二台。项目部桥机班现有成员11人,其中党员1人,团员9人,平均年龄在25岁左右。在金安桥水电站四台60万kw机组安装施工过程中,班组成员面对复杂的施工环境、繁重的施工吊装任务等情况时,怎样搞好安全文明施工,保证安全高效完成各项吊装任务,成为这支年轻班组面临的新课题。根据施工现场情况,班长发挥党员先锋模范带头作用,组织团员开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动。为确保班组成员能尽快熟练掌握桥机操作技能,班组长把抓好整体素质教育工作作为提高班组成员安全素质的重要环节来抓。在学习安全理论知识的同时,还狠抓了驾驶员的实际安全操作技能培训,经常性的组织操作人员在施工现场有针对性的开展以提高安全操作技能为培训重点等现场演示活动,把安全教育融入到安全生产全过程

中,融入到员工的安全行为中,将集中安全教育与日常安全教育结合,精心准备,精细组织,通过开展“三工”活动和“预知危险”活动,形成一个“人人讲安全,人人要安全”的安全管理氛围,进一步提高了班组成员安全意识和安全操作技能,增强了对事故的预知、预防能力,有效地提高了员工的综合素质。 二、落实安全责任,确保安全目标实现 项目部起重队桥机班以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以实现事故“零”为目标,为进一步明确安全责任,确保安全目标实现,班组与队签订了“桥机驾驶员安全目标责任书”,队和安全部门签订了“安全文明生产目标责任书”。将责任进一步细化、分解,落实到个人。责任书明确规定班组及桥机驾驶员所担负的安全职责、安全目标以及相应的奖惩措施,通过安全生产责任制的落实,大大提高了各级人员的安全责任意识。桥机班在金安桥水电站四台机组大型机械预埋设备的现场到货、拼装、挂装中,详细记录了每台起重设备运行、维护保养等记录,做到了谁当班,谁负责,为桥机设备运行竣工验收打下了良好的基础。 针对蜗壳等大部件的挂装工作,班组成员在吊装前,及吊装过程中都做好了充分的准备,如在蜗壳挂装时,她们对每节蜗壳的直径、重量进行登记,张贴在桥机操作室内,做到人人心中有数。拼装蜗壳过程中,她们主动积极配合现场拼装,发挥桥机操作稳、准、快的优点,缩短了挂装时间,提高了挂装效率。桥机班为金安桥水电站四台机组座环、蜗壳,四号机定子、顶盖、下机架、转子、上机架、发电机大轴、水轮机大轴等机电设备安装工作做出了重要贡献,多次被评为“安全生产先进班组”。班组成员还积极参加各项安全活动,取得了较好的成绩,受到业主、监理及项目部领导的一致好评。 三、遵守规章制度,精心维护设备 项目部负责运行的起重机械,属特种设备,桥机操作人员必须持有国家相关部门核发的《特种设备作业人员操作证》,她们不但有证件,而且还用实际行动证明自己的能力。为遵守、执行国家特种设备及特种设备操作人员相关法律、法规,班组成员积极配合项目部安全部、技术部及生产班组,在起重设备负荷

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