最新现场ie管理

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现场IE管理(1)

现场IE管理(1)
廠的導管內,通知另一作業員該生產什麼零 件
• 看板拉式生產也可用於生產工廠之間、 製造廠與外部供應商之間
现场IE管理(1)
決定看板的數目
• 建立看板系統時,需要找出適當組數「取用」 和「生產」看板組
• 看板數目表生產者與使用者間流動的物料箱數在 製品數量
• 每一物料箱表生產最小批量 • 看板數為:
产品工艺分析
运转率分析 PTS法
LINE BALANCE 的编制调整
搬运分析 配置分析 作业折解与合并 PTS工序平均化
现场IE管理(1)
均衡生產負荷
• 平順生產流程以減緩排程變動所產生的波動 • 最終組裝產生變動時,變動會經由生產線及供應鏈擴大 • 消除問題的方法:生產計畫盡可能地小幅調整,使產出率
为了克服外界严苛的经济环境,求取永继生存及全体员工的福利而进行IE活動,來 革新生产方式,改善企业体质,使组织或团队形成竞争力。
新兴工业国家及市场经济之竞争
汇率变更 顾客不断要求 艰难的人员 环 境
成本削减
严格的品 质要求
需求多样化 交期缩短
福利待遇要提 高工时要缩短

降低成本

确保质量


提高生产
工业工程是对人员,物料,设备,能源和信息所组成的集 体系统进行设计,改善和设置的一门学科,它综合运用数学, 物理学和社会科学方面的专门知识和技术,以及工程分析和 设计的原理与方法把技术和管理有机的结合起来,研究如何 使生产要素组成更高效运行的系统,从而实现提高生产率的 目标.
现场IE管理(1)
为什么需要工业工程 ?
以簡單拖曳式生產系統來連結作業
现场IE管理(1)
• JIT應用於訂單生產
• 焦點在產品流程 • 訂單生產為少量多樣 • 如果需求穩定,則可使生產成為重複製造

ie工程现场改善方案

ie工程现场改善方案

ie工程现场改善方案一、引言:随着工程行业的发展,越来越多的企业开始关注工程现场的改善问题。

IE工程作为一种管理和优化工程现场生产的方法,不仅可以提高生产效率,降低成本,还可以改善工作环境,提升员工工作满意度。

本文将以某工程现场为例,提出IE工程现场改善方案,以期为类似的工程现场提供参考。

二、现状分析:某工程现场是一家制造企业的生产基地,主要生产零部件和组件。

然而,该工程现场存在一些问题,例如生产效率低,物料管理混乱,工艺流程不够合理,员工工作负荷过重,工作环境较差等。

这些问题不仅影响了企业的生产和经营,也影响了员工的工作体验和生活质量。

因此,为了解决这些问题,需要对工程现场进行改善。

三、IE工程现场改善方案:1. 进行价值流分析:通过价值流分析,了解生产流程的瓶颈和浪费,找到生产效率低下的原因。

针对分析结果,制定相应的改善计划,优化生产流程。

2. 实施5S管理:建立起规范的物料管理和生产环境,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

通过5S管理,提高现场的整体效率和安全性。

3. 设计并实施标准化作业程序:为每个工序制定标准化的作业程序,规范生产操作。

通过标准化作业程序,提高生产质量和效率。

4. 应用作业分析技术:通过作业分析,评估员工的工作强度和负荷,合理安排员工的工作任务,避免过重的工作负荷。

5. 实施人机工程学改善:对工作环境进行改善,包括工作高度、工作台面、照明等,提高员工的舒适度和安全性。

6. 建立绩效评价体系:建立合理的绩效评价体系,鼓励员工参与工程现场改善工作,激发员工的工作动力和创造力。

7. 进行员工培训:针对工程现场的改善方案,对员工进行相关的培训,提高员工的技能和素质,增强员工的工程现场管理意识。

8. 建立改善持续改进机制:建立持续改进的机制,定期对工程现场进行检查和评估,及时发现和解决问题,保持工程现场的良好状态。

四、改善效果评估:通过实施上述的IE工程现场改善方案,预计可以取得以下改善效果:1. 生产效率提高:通过价值流分析和优化生产流程,提高生产效率,减少浪费。

现场管理与改善IE手法

现场管理与改善IE手法

现场管理与改善IE手法一、概述现场管理是指对生产现场进行管理和优化,以提高效率、降低成本的手段和方法。

IE(Industrial Engineering)是工业工程的缩写,是一门研究如何通过最优化、系统分析和运筹学方法,改善生产过程和资源利用的学科。

本文将介绍现场管理与改善IE手法的相关概念、目的以及常用的工具和技巧。

二、现场管理的目的现场管理的目的是通过合理规划、组织和控制生产现场的各类资源,实现生产过程的高效、顺畅及有序。

其主要目标包括:1.提高生产效率:通过合理优化流程、减少资源浪费和消除瓶颈,提高产品生产效率。

2.降低生产成本:通过优化资源配置、减少无效作业和避免过度生产,降低生产成本。

3.提升产品质量:通过严格控制生产过程、实施质量管理和持续改进,提升产品质量水平。

4.加强安全环保:通过规范操作流程、提升员工安全意识和推行环保措施,保障员工安全和环境保护。

三、常用的现场管理工具和技巧现场管理主要依靠合理运用各类工具和技巧来实现目标。

以下是一些常用的现场管理工具和技巧:1.5S:通过整理、整顿、清扫、标准化和纪律的方式,创建整洁、有序、高效的工作环境。

2.KAIZEN:即持续改善,通过小步快跑的方式,不断改进生产过程和工作方法,以达到高效、优质和低成本的生产目标。

3.PDCA循环:即计划、执行、检查和纠正的循环,通过不断迭代改进,提高生产过程的质量和效率。

4.VSM:即价值流图,通过绘制生产过程中的价值流程图,识别出非价值添加的环节,从而针对性地改进和优化。

5.6σ:即六西格玛,通过数据分析和模型建立,追求极致的质量控制和缺陷率的降低。

6.TPM:即全员生产维护,通过员工参与和设备维护的规范化,提高生产设备的可靠性和稳定性。

四、改善IE手法在现场管理中的应用改善IE手法是指通过工业工程的方法,对生产过程中的问题进行分析和改善的手法。

以下是改善IE手法在现场管理中的常见应用:1.瓶颈分析:通过价值流图、工时分析等手法,找出生产过程中的瓶颈环节,针对性地进行改进,以提高整体生产效率。

IE工业现场效率管理提升方案

IE工业现场效率管理提升方案

IE工业现场效率管理提升方案1. 引言IE(Industrial Engineering)工业工程是一种以系统优化为目标的工程学科,主要关注提高生产效率和资源利用效率。

本文将为工业现场的效率管理提出一套综合方案,旨在最大限度地提高生产线效率、降低成本,并为工业企业实现可持续发展做出贡献。

2. 现状分析2.1 生产线瓶颈通过对现有工业生产线进行分析,我们发现存在一些瓶颈问题,例如设备设施过期、工人技能不足、物料流程不畅等。

这些问题导致生产线运行效率低下,需要综合优化。

2.2 数据分析与监控在现代工业中,数据分析和监控是提高效率的重要手段。

然而,许多企业仍然缺乏有效的数据收集和分析系统。

缺乏数据支持导致决策困难,难以对生产线进行有效优化。

3. IE工业现场效率管理提升方案3.1 设备更新与维护针对设备过期的问题,建议企业定期进行设备检查和维护,并适时进行设备更新。

新一代的设备常常具备更高的生产效率和维护便捷性,有助于提高生产线效率。

3.2 技能培训与人员配置人员的技能水平直接影响到工业生产线的运行效率。

因此,企业应该制定培训计划,提升员工的技术和管理能力。

同时,根据不同岗位的要求,进行科学的人员配置,保证每个环节都能得到最佳的运作。

3.3 物料流程优化分析物料流程的合理性,并进行优化是提高工业生产效率的重要环节。

企业可以通过合理规划物料流动路径,减少物料的等待和运输时间,从而缩短生产周期,提高效率。

3.4 数据分析与监控系统建设建立完善的数据分析与监控系统,能够实时监控生产线的各种参数,并进行数据分析,为企业管理层提供数据支持。

同时,数据分析还可以帮助企业发现生产线的问题,并提供相应的改进方案。

3.5 持续改进与精益生产持续改进是提高工业生产效率的关键要素之一。

企业应该建立改进机制,鼓励员工提出改进建议,并及时对改进方案进行实施。

此外,采用精益生产的理念,减少浪费,优化生产过程,也能够提高效率。

4. 实施步骤与效果评估4.1 实施步骤 - 首先,对现有生产线进行全面分析,找出存在的问题和瓶颈; - 其次,制定实施计划,明确各项改进措施的时间表和责任人; - 接着,进行设备更新和维护,提升员工技能和管理能力; - 然后,优化物料流程,建立数据分析与监控系统; - 最后,持续改进和精益生产。

IE工业工程现场管理与改善

IE工业工程现场管理与改善

IE工业工程现场管理与改善引言在工业生产中,现场管理与改善对于提高生产效率和质量至关重要。

IE工业工程是一门综合性的学科,涵盖了工业生产的各个方面,包括现场管理与改善。

本文将介绍IE工业工程在现场管理与改善中的应用,并探讨其重要性和优势。

IE工业工程的定义IE工业工程(Industrial Engineering)是一门研究如何在人、资金、设备、能量等资源限制下,通过设计、建立和优化系统的方法和技术,以提高生产效率和质量的学科。

IE工业工程主要涉及生产系统的规划、设计、分析、控制和优化。

现场管理与改善的意义现场管理与改善指的是对工业生产现场进行有效管理和改进,以提高生产效率和质量。

现场管理包括人员调度、物料流转、设备维护等方面的管理,而现场改善则是通过改进工艺流程、优化生产布局、提高设备利用率等方法来提升现场效率。

现场管理与改善对于企业的竞争力和盈利能力具有重要影响,因此被广泛应用于各个行业。

IE工业工程在现场管理与改善中的应用IE工业工程的方法和技术可以有效应用于现场管理与改善中,以提高生产效率和质量。

下面将介绍IE工业工程在现场管理与改善中的几个应用领域。

工艺流程改进IE工业工程的一项重要任务是改进工艺流程,以提高生产效率和质量。

通过对工艺流程进行分析和优化,可以找出生产中的瓶颈和浪费,并采取相应的措施进行改善。

例如,可以通过合理调整工艺序列、减少不必要的工序、优化物料传递路径等方法来降低生产成本和提高生产率。

人员调度优化IE工业工程可以帮助企业进行人员调度的优化,以实现人力资源的合理配置和有效利用。

通过对生产任务的分配和人员技能的匹配,可以提高工人的工作效率和满意度。

同时,通过合理的人员调度,可以降低生产过程中的人为错误和事故风险。

设备维护管理IE工业工程可以提供技术支持,帮助企业进行设备维护和管理。

通过对设备使用情况的监控和分析,可以制定合理的维护计划,以降低设备故障的风险和维修成本。

同时,IE工业工程也可以通过优化设备布局和排程,提高设备的利用率和生产能力。

现场IE-工作职责

现场IE-工作职责
组长一份。 9. 开款前 1 天,同组长、机修等准备好开款时所需的各种设备、工夹具、裁片、物料、制单及其它各种资
料等。 10. 开款前,协助组长排车、调动人手等各种工作。 11. 协助组长开款,积极解决开款时的各种问题,跟进产品质量、传递摆放等。 12. 开通款后 4 小时以内进行测时调整。 13. 出成品第 2—5 天进行测时调整,平衡流水线。 14. 生产过程中,随时监督生产的运行,主动发现问题和处理问题,随时平衡流水线和分析解决生产中产生
车图,组合成一条生产均衡的 JIT 流水线,并打印出流水线所需的编排资料。 6. 在编排过程中注意发现各种问题,提出解决问题的方法,并跟进问题的解决。 7. 开款前 3 天,跟进组长的产前办制作,注意发现问题,和组长共同研究及解决,并对产前办制作进行工
序测时。 8. 开款前 2-3 天,同组长等商议并调整编排表和排车图,将最终确定的正式的编排表与排车图并交生产线
明晟服饰有限公司
现场 IE——岗位工作职责
岗位名称 现场 IE
直接上级 IE 主管
文件编号 ZZ-JIT-006
现场 IE 主要负责流水线开款的编排方案与流水线运作时平衡方案和调整方案的设定,收集数据存档,并ห้องสมุดไป่ตู้ 助和督促班组长进行现场管理和调整流水线。详述如下:
1. 跟进各项产前准备工作的落实。 2. 负责对生产线的测时工作,确定各款的存案时间,协助组长平衡流水线。 3. 正确确定各组每天的目标产量,跟进生产,监督目标产量的完成情况。 4. 整理整顿现场,积极协助组长进行车间的 6S 管理工作。 5. 开款前 5—7 天追齐并核对生产办、生产制单、工序表等所需资料,根据生产线的产能做好编排表和排
的各种问题。 15. 填制生产报表,积极反馈问题和跟进问题的解决。 16. 每一个款单结束之前,确定存案时间并交 IE 部相关人员录入。 17. 协助组长进行转款工作。 18. 进行生产管理改善以及工艺改善和技术改善,正确利用各种工夹具,降低工序操作难度,不断提升管理

精选现场IE改善案例分析

精选现场IE改善案例分析
有多少岗位是不增值的
扑克牌游戏规则
1、每个分厂安排4个人(厂长、工艺、作业长、班长) 2、小组内部自己安排4个人的工作 3、要求是将52张扑克牌按同一花色、从大到小的排成一排 4、时间最少的小组获胜 5、开始和结束计时以固定的人员手敲桌子为准 6、游戏开始由工作人员将牌洗好
评分标准
1.2.3.4名分别100.80.60.40分错 一张牌,扣10分
电装7人线标准工时
请 计 算 平 衡 率
6、生产线平衡分析的方法
1、确定对象与范围 2、用作业分析把握现状 3、测定各工程的净时间 4、制作速度图标 5、计算平衡 6、分析结果,制定改善方 案
7、改善瓶颈岗位
(1)改善的4大原则
1)减少动作次数 2)同时使用双手 3)缩短移动距离 4)使动作变得轻松
4、工时测定分析(蓝色为作业的时间红色为失去平
衡的时间)
5、生产线平衡的计算
生产平衡率(%)=各工程净时间总计/(时间最长工程*人 员数)*100%
如上图表中,生产线平衡率=1505/(90*19)*100%=88% 不平衡率%=100%-平衡率(%) 对生产线来说,不平衡率越小越好,一般控制5%-13%之间,
(2)IE动作改善的4原则:
• ECRS原则 1.Eliminate —取消 2、Combine —合并 3、Rearrange —重排 4、Simplify —简化
(3)ECRS法运用图示简介
生产线平衡—例1:缩短生产节拍
提升生产速度,维持人手不变
缩短生产节拍 将工序2里一部 分可抽离的时间 转至3工序里, 以缩短整体的生 产节拍
至少要控制在15%以下
• 请大家观看电子分厂电装3人柔性线视频
1、一边看一边测试,最后计算平衡率 2、计算一下线小时理论产量 3、提出提升线平衡的思路方法

现场IE培训知识

现场IE培训知识

现场IE(现场引擎)培训知识概述现场IE(现场引擎)是一种用于优化和改进工作流程的工程管理方法。

本文将介绍现场IE培训的基本知识,包括概述、原则、方法和案例等内容。

1. 概述现场IE是源自日本的工程管理方法,旨在通过改进现场工作流程提高效率和质量。

它强调实时改进,强调现场职员参与,并以可视化工具和定量指标为基础。

现场IE的目标是通过减少浪费和提高价值创造来优化工作流程。

2. 原则现场IE基于以下原则:•流程优化:通过流程分析和改进来消除浪费和瓶颈,提高效率。

•现场参与:鼓励现场员工参与改进过程,以便他们可以更好地了解和解决问题。

•可视化管理:使用可视化工具和指标跟踪工作流程,以便实时了解和分析现场情况。

•持续改进:通过循环迭代的方式不断改进工作流程,并及时反馈和调整。

3. 方法现场IE使用了多种方法和工具来优化工作流程,以下是其中一些常用的方法:•价值流图(Value Stream Mapping):通过绘制工作流程图并标记各个环节的价值和浪费来识别改进空间。

•5S方法:通过整理、整顿、清扫、清洁和素养来优化工作环境,提高工作效率。

•SMED方法(Single Minute Exchange of Die):通过优化设备换线时间来减少停机时间,提高生产效率。

•Kaizen活动:定期开展改进活动,鼓励员工提出改进建议并组织实施。

•PDCA循环(Plan-Do-Check-Act):通过循环迭代的方式进行改进,并不断优化工作流程。

4. 案例以下是一个应用现场IE方法改进工作流程的案例:公司A是一家制造业企业,生产线上存在产能瓶颈和停机时间过长的问题。

经过价值流图分析,他们发现存在很多不必要的等待和运输环节,以及低效的设备换线流程。

公司A决定开展现场IE培训,并使用SMED方法来改进设备换线时间。

在SMED培训期间,员工学习了如何识别和消除不必要的调整步骤,并通过标准化和并行操作来缩短设备换线时间。

经过数次改进和实验,公司A成功将设备换线时间由原来的4小时缩短到1小时,大大提高了生产效率。

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古往今来,不知有多少先贤曾感叹过时光易逝,韶华难追。

懂得利用时间的人觉得时间很宝贵,一分一秒都不让他白过。

不懂得利用时间的人觉得时间很无情,总在时间消逝之后来追悔自己碌碌无为。

对于追求投资回报的企业来说,“时间就是金钱,”这句话真是至理名言啊,不同的人利用时间的能力有高有低,不同的企业利用的时间也参差不齐,这也是企业成败的一大关键呀!在同样的时间里,谁的产出多,谁的效率就高,谁占有竞争优势,这是毋庸置疑的。

许多企业都知道要提高效率,却总是以定性的方法来进行,结果许多时间在不知不觉中浪费掉了却不感到可惜。

须知,效率是以时间为基准来衡量的。

对时间和产出进行定量的分析才是提高效率的堂堂正正之道。

目录第一章: IE概述第二章:动作分析简介第三章:沙布利克分析与作业改善第四章:动作经济原则第五章:动作分析改善实例第六章:工程分析概述第七章:制品工程分析第八章:作业者工程分析第九章:联合工程分析第十章:事务工程分析第十一章:时间分析概述第十二章:标准时间与生产平衡分析第一章IE概述一、IE的开始IE是英文Industrial Engineering的简称,直译为工业工程,是以人、物料、设备、能源和住处组成的集成系统为主要研究对象,综合应用工程技术、管理科学和社会科学的理论与方法等知识,对其进行规划、设计、管理、改进和创新等活动,使其达到降低成本,提高质量和效益的目的的一项活动。

简单地说,IE是改善效率、成本、品质的方法科学。

一般认为泰勒(Frederick W.Taylor 1856~1915)和吉尔布雷斯(Frank B.Gilbreth 1868~1924)是IE的开山鼻祖。

十九世纪八十年代,泰勒和吉尔布雷斯分别通过自己的实践,仔细观察工人的作业方式,再寻找效率最高的作业方法,并且设定标准时间进行效率评估。

结果,不仅生产效率得以提高,工人的收入也得以增加。

从而开创了工业工程研究的先河。

泰勒和吉尔布雷斯都是通过研究劳动者的作业方式,以扎实的资料为依据进行分析,而不是依赖直觉,进而提高生产效率。

不过,两人的侧重点有所不同,泰勒偏重于“作业测定”(Work Measurement简称WM),吉尔布雷斯则以“方法改善”(Method Engineering简称ME)的始祖自居。

我们可以通过泰勒和吉尔布雷斯研究的具体事例来初步认识IE和它所起的作用。

二、勒和吉尔布雷斯的研究事例1.铁锹研究1898年,泰勒在匹斯连钢公司发现以下现象:当时,不管铲取铁石还是搬运煤炭,都使用铁锹进行人工搬运,雇佣的搬运工动不动达五六百名。

优秀的搬运工一般不愿使用公司发放的铁锹,宁愿使用个人拥有的铁锹。

同时一个是基层干部要管理五六十名搬运工,且所涉及的作业范围又相当广泛。

在一次调查中,泰勒发现搬运工一次可铲起3又1/2磅(约1.6公斤)的煤粉,而铁矿石则可铲起38磅(约17公斤)。

为了获得一天最大的搬运量,泰勒开始着手研究每一锹最合理的铲取量。

泰勒找了两名优秀的搬运工用不同大小的铁锹做实验,每次都使用秒表记录时间。

最后发现:一锹铲取量为21又1/2镑(约10公斤)时,一天的材料搬运量为最大。

同时也得出一个结论,在搬运铁矿石和煤粉时,最好使用不同的铁锹。

此外,还展开生产计划,以改善基层管理干部的管理范围。

进一步的,还设定了一天的标准工作量,对超过标准的员工,给予薪资以外的补贴,达不到标准的员工,则要进行作业分析,指导他们的作业方式,使他们也能达到标准。

结果,在三年以后,原本要五六百名员工进行的作业,只要140名就可以完成,材料浪费也大大降低。

2.砌墙动作的研究吉尔布雷斯从事的是建筑业。

十九世纪末的建筑业,砌砖墙是施工的一个重要部分。

吉尔布雷斯发现不同的施工者在不同的场合下动作各不相同,他认为其中一定存在一种最合理的施工方法,能使效率最高,施工人员的疲劳度也最低。

例如:当时,砌墙时砖头摆放在地面上,施工人员必须一次次的弯腰选择砖头,选择比较良好的侧面。

这样,不但施工人员容易疲劳,效率也不可能高。

吉尔布雷斯通过一系列研究,改进了施工方法,在施工人员容易取放的高度上设置了一个摆放砖头的同时,另一只手拿着沾满混凝土的抹板,改以前的单手作业为双手作业。

经过这样的改进后,施工速度是以前的三倍以上,施工人员的疲劳度也大降低。

从以上事例中我们可以发现通过实施IE改善,不但可以生产效率得到提升,而且可以降低员工劳动强度,并且为绩效管理提供了基准。

对企业而言,无疑是求之不得的好事。

特别对于我国目前大多数企业而言,多数属劳动密集型企业,管理以直觉为主,引进IE一定可以收到巨大的成效。

三、基础IE的组成IE经过一个多世纪的发展,如今已经成为一个技术性极强,应用广泛的学科。

随着QC、WF、MH、VA、VE、WS、OR、WD、SE…等方法在企业中运用,产业界发生了天翻地覆的变化,IE也一直受到社会的重视。

在美国,IE工程师是工程类职业的第二大职业,有110万IE工程师在各行各业中服务。

美国劳工部估计,今后十年工业工程师的需求将是每年12,000人,是即将毕业的学生数的三倍多。

相信随着市场化程度的不断提高,随着中国向世界制造中心的地位不断迈进,国内也会掀起一股IE方法应用的热潮。

今天,IE与专业技术的结合更加紧密,各种新方法、新术语层出不穷。

不过,对于一般的工厂管理/技术人员来说,如果能将基础的IE方法熟练应用,就能产生很大效果。

基础的IE方法包含以下几个方面:1.动作分析2.工程分析3.时间分析4.搬运与布置这些方法可以根据改善的目的或对象独立进行使用。

不过,它们彼此之间有密切的联系,倘能相互结合,纯熟应用,则效果更佳。

本书将就每一方法详细进行展开。

第二篇动作分析第二章:动作分析简介一、动作分析的目的二、动作分析改善的次序第二章动作分析简介一、动作分析的目的生产活动实际上是由人和机械设备对材料或零部件进行加工或检验组成的,而所有的检验或加工又都有是由一系列的动作所组成,这些动作的快慢、多少、有效与否,直接影响了生产效率的高低。

许多工厂对工序动作的安排,往往是在产品刚开始生产时安排一次,此后除非出现重大问题很少进行变更。

效率的提高一般视作业者的动作熟练程度而定,随着动作的逐渐熟练,作业者对作业动作习以为常,完全在无意识中进行操作。

实际上,这样的作法潜藏着极大的效率损失。

许多人们认为理所当然的动作组合,其实都存在●停滞●无效动作●次序不合理●不均衡(如:太忙碌、太清闲等)●浪费等不合理现象。

这些动作对产品的性能和结构没有任何改变,自然也不可能创造附加价值,使生产效率因之降低。

吉尔布雷斯曾说过:“世界上最大的浪费,莫过于动作的浪费。

”以日常生活中的动作为例:一个熟练的厨师,可以同时用两个甚至更多的炉子炒菜,快速而且不会出差错。

而平常人则可能用一个炉子炒菜都会出现在中途发现某一种材料还未准备好的状况,所耗费的时间也更长。

究其原因,就是因为动作安排合理与否造成的。

动作分析就是对作业动作进行细致的分解研究,消除上述不合理现象,使动作更为简化,更为合理,从而提升生产效率的方法。

二、动作分析改善的次序动作分析改善的步骤,如果用PDCA的方法进行分析的话,可以作成图2.1那样的流程图,遵循这样的步骤进行动作分析改善,可以使动作的效率不断得到提升。

动作分析改善的步骤(图2.1)1.问题的发生/发现在生产制造的现场,每天都有新的问题在发生。

有些人可能视若无睹,觉得一切都很正常,因而也就缺少改善的动因,效率也就日复一日地停留在同一水平上。

改善往往源于问题的发生和发现,管理者如果能带着疑问审视现场所发生的一切,特别对细节的地方加以留意,就更容易找到改善的对象。

表2.2和2.3可以启发管理人员发现现场的问题点。

动作效率检查表(表2.2)2.现状分析问题了现以后,就应该针对问题发生的现场,展开细致的调查,掌握翔实的数据,使问题进一步明确。

然后根据掌握的事实,展开分析。

这个步骤中,应坚持以下原则:①现实主义的原则对问题把握,一定要以现场发生的事实为依据,运用5W1H的方法反复弄清事实的真相。

切忌主观猜测,脱离事实。

②数据化的原则文字性的描述往往难于区分具体的差异,会使事实的把握处于模糊状态,这样的结果,一则会导致问题分析的难度加大,而且改善的效果也难于衡量。

因此,只要能数据化的地方一定要掌握具体的数据。

③记号化、图表化的原则如果能把动作进行分解,再使用记号进行表示,并且把掌握的数据用图表表示出来,对事实的描述将会大简化,而且理解分析的难度也会降低很多。

④客观分析的原则分析者有时会因为立场差异,导致分析方向的偏离,常常把问题归咎于其他部门或其他人,这样就容易导致扯皮现象的产生,给问题的解决设置了人为的障碍。

所以进行问题分析时一定要先已后人,保持客观的立场。

3.找出问题的真因通过现状的分析以后,可以得到一些问题的可能原因。

这时,应该逐一加以验证,把一些似是而非的原因排除掉,找到真正导致问题的原因。

排除的过程应该坚持先简单后复杂,先成本低后成本高的原则。

4.拟定改善方案问题的真因找到之后,就应该拟定改善方案,以消除产生问题的原因使问题不再复发。

对于动作改善,可以参考动作改善四原则(见表2.4),帮助拟定改善方案。

改善方案拟定之后,应该与相关人员检查其中是否有缺失遗漏,进一步使之完善,避免产生负作用。

5.改善方案的实施改善方案确定以后,就该集中相关人员进行说明训练,将任务分派下去,并对改善过程进行追踪监控。

一旦有不理想的地方,还应及时进行调整。

6.改善效果确认改善方案实施完成后,应收集各方面数据,与改善之前的数据进行比较,确认改善是否达成了预想的目标。

由于生产现场的目标离不开PQCDSM(效率、品质、成本、交期、安全、士气)几个方面,所以以下数据收集比较也就顺理成章了:●产量、稼动率、能率、作业时间●不良率、合格率、客户抱怨件数●材料损耗率、人工成本、间接人员比例●按时交货率、平均延误天数●安全事故件数、安全检查结果●违纪个件数、改善提案件数、员工离职率、员工抱怨件数读者可以根据自己工作的特点寻找效果确认的项目,收集有关数据,进行效果确认。

(注:稼动率、能率的定义及计算方法见本书第十四章稼动分析之相关内容。

)7.标准化倘若效果较为明显,就应通过标准化加以维持。

制订新的作业标准书、现场整理布置规范、安全操作规程、工程巡视要点等文件并正式发布实施。

这样也就完成了一个工作改善的循环,进入下一个循环。

]一、何谓沙布利克分析二、沙布利克分析的基本概念三、沙布利克分析与动作改善第三章沙布利克分析与作业改善一、何谓沙布利克分析一个完整的作业动作,往往由一连串细小的动作组成,从表面上看,好像并没有什么浪费存在。

实际上,如果我们把作业动作进行细致的分解,一个一个记录下来,就可以发现其中有很多动作是多余的或者可以避免的。

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