公司员工档案(模板)

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员工档案管理表格模板

员工档案管理表格模板
16
工资调整记录
17
劳动合同(可含保密协议)
18
员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇□
农村□
户口所在地
现住址
学历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话(家庭)
手机
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经历
起止年月
就读学校、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业
毕(结、肆)业
主要
工作经历
起止年月
主要经历(如担任职务、工作内容等)
试用薪资要求
转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假,同意按公司人事管理相关制度处理,亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名:
面试评价:优秀□良好□一般□较差□
公司名称
个人职务




姓名
出生年月
性别
民族
专业
学历
籍贯
现住址
入职时间
离职时间
员工档案内容一览表
序号
资料名称
齐全打√
1
个人简历
2
入职登记表
3
个人照片
4
身份证复印件
5
毕业证复印件
6
职称证复印件
7
录用审批
8
转正审批

员工档案卡(模板)

员工档案卡(模板)
个人简历
求职登记表
学历证书复印件
身份证复印件
报道派遣单
职务变更审批表
劳动合同书
转正审批表
工资变更审批表
备注:
员工档案卡
基本ห้องสมุดไป่ตู้
情况
姓名
性别


民族
政治面貌
婚姻状况
健康状况
出生
年月日
阳历
时辰
属相
阴历
第一学历
毕业时间
毕业院校及专业
最高学历
毕业时间
毕业院校及专业
职称
邮编
电话
参加工作时间
籍贯
户口所在地
家庭住址
公司
聘用情况
所属部门
担任职务
加入公司时间
签订合同时间
合同到期时间
续签合同时间
以下内容由人事部门填写
档案所含资料

人事档案 隔页 模板

人事档案 隔页 模板

人事档案隔页模板
以下是一个人事档案隔页的模板,你可以根据自己的需求进行修改和调整:
[公司名称]
员工个人档案
姓名:[员工姓名]
员工编号:[员工编号]
部门:[部门名称]
入职日期:[入职日期]
出生日期:[出生日期]
性别:[性别]
联系电话:[联系电话]
电子邮箱:[电子邮箱]
个人简介:
[简要介绍员工的教育背景、工作经验和技能等重要信息。

]
教育背景:
[列出员工的最高学历、所学专业、毕业时间和学校名称。

]
工作经历:
[按时间顺序描述员工的工作经历,包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。

] 培训与证书:
[列出员工参加过的相关培训课程、获得的证书或专业资质。

]
绩效评估:
[附上员工的近期绩效评估报告或相关评价。

]
其他信息:
[包括员工的兴趣爱好、特长、社会活动等信息。

]
请注意,以上是一个简单的人事档案隔页模板,你可以根据公司的具体要求和实际情况进行修改和完善。

确保隔页的内容准确、清晰,并与员工的个人档案相匹配。

如果你还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。

企业员工人力资源档案模板

企业员工人力资源档案模板

企业员工人力资源档案模板1. 档案基本信息
1.1 员工编号
- 请在此填写员工编号
1.2 姓名
- 请在此填写员工姓名
1.3 性别
- 请在此填写员工性别
1.4 出生日期
- 请在此填写员工出生日期
1.5 籍贯
- 请在此填写员工籍贯
1.6 入职日期
- 请在此填写员工入职日期
1.7 职位
- 请在此填写员工职位
1.8 部门
- 请在此填写员工所属部门2. 教育背景
2.1 学历
- 请在此填写员工最高学历
2.2 毕业院校
- 请在此填写员工毕业院校
2.3 毕业专业
- 请在此填写员工毕业专业2.4 毕业时间
- 请在此填写员工毕业时间
3. 工作经历
3.1 公司名称
- 请在此填写员工曾就职的公司名称
3.2 所在部门
- 请在此填写员工在该公司所在部门
3.3 职位
- 请在此填写员工在该公司的职位
3.4 在职时间
- 请在此填写员工在该公司的在职时间4. 奖惩信息
4.1 奖励
- 请在此填写员工曾获得的奖励信息
4.2 处罚
- 请在此填写员工曾受到的处罚信息
5. 其他信息
5.1 家庭成员
- 请在此填写员工家庭成员信息,如配偶、子女等
5.2 联系方式
- 请在此填写员工联系方式,包括手机、邮箱等
5.3 紧急联系人
- 请在此填写员工紧急联系人信息,如姓名、关系、联系方式等
以上为企业员工人力资源档案模板,填写时请按照要求提供相应信息。

档案的保密工作需做好,仅限授权人员查阅和使用。

人事档案-人员档案-台账模板

人事档案-人员档案-台账模板

√ √ √
应聘
人员 登记
岗位说 转正申 明书 请表
归档日期



√ 2024.9.22


√ 2024.9.22


√ 2024.9.22
移交人
小A 小A 小A
接收人
小B 小B 小B
人员档案纸质复印件
员工姓名
是否 在职
员工情况 登记表
身份 学历 学位 专业技术 职业资 一寸 体检 证 证书 证书 职称证书 格证书 照片 报告
离职 证明
试用期 合同
应聘 人员 登记

岗位说 明书
转正申 请表
员工情况 登记表
身 份 证
学历 证书
学位 证书
刘德华 是


√√










√√

李连杰 是
人事-人员档案-台账模板
序号
档案编号
1 RSDA-2024-00001 2 RSDA-2024-00002 3 RSDA-2024-00003 4 RSDA-2024-00004 5 RSDA-2024-00005 6 RSDA-2024-00006 7 RSDA-2024-00007 8 RSDA-2024-00008 9 RSDA-2024-00009 10 RSDA-2024-00010 11 RSDA-2024-00011 12 RSDA-2024-00012 13 RSDA-2024-00013 14 RSDA-2024-00014 15 RSDA-2024-00015


√√

员工档案表模板

员工档案表模板
档案编号: 姓名
毕业学校
紧急联系 人电话
身份证号码:
工号: 性别 婚否
员工档案表
出生年 月 学历
关系
本人手机号:
本人车牌号:
健康状况 专业
现住址
受 教 育 状 个况
人 工
简 作
历 经
时间 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月
毕业学校或培训机构名称
学历
照片 专业

特长/爱好
要 求
待遇其它
本人已详细了解公司有关制度,并保证上面所填均为真实资料,如有虚假,本人愿意承 担一切责任并无条件接受公司解雇处理。
求职者签名:
入职日期:
部门
是否需要用餐 是□ 否□ 是否领摩托车编号 是□ 否□
是否提供住宿 是□ 否□ 是否领用水卡 是□ 否□
宿舍房号
部门意见
审 批
审核意见
审批意见
签章: 签章: 签章:

员工继续教育档案(模板)

员工继续教育档案(模板)
员工继续教育档案(模板)
员工继续教育档案(模板)
1.档案基本信息
-姓名:
-员工编号:
-所属部门:
-职位:
2.员工培训记录
课程名称
培训机构
培训时间
培训地点
3.员工学历及证书信息
学历/证书
学校/机构
获得时间
ห้องสมุดไป่ตู้4.参与专业协会/社团情况
协会/社团名称
参与时间
5.员工技能及特长
-技能1:
-技能2:
-特长:
-其他:
6.员工评估记录
评估日期
评估内容
评估结果
7.备注
请在此处填写任何其他相关信息。
以上是员工继续教育档案的模板,供参考使用。根据具体情况填写员工的培训记录、学历及证书信息、协会/社团参与情况、技能特长等内容,并进行评估记录。如有任何疑问,请及时与相关部门联系。

劳动合同员工档案模板

劳动合同员工档案模板

劳动合同员工档案模板公司名称:__________员工姓名:__________ 身份证号码:__________ 职务:__________一、岗位说明1. 岗位名称:__________2. 岗位职责:__________3. 工作地点:__________4. 上下班时间:__________5. 薪酬待遇:__________二、员工基本信息1. 姓名:__________2. 性别:__________3. 出生日期:__________4. 籍贯:__________5. 入职日期:__________6. 试用期:____个月7. 婚姻状况:__________8. 学历:__________9. 专业:__________10. 毕业院校:__________11. 通讯地址:__________12. 联系电话:__________13. 紧急联系人:__________14. 紧急联系人电话:__________三、员工权利和义务1. 严格遵守公司制度和规章制度,完成上级交代的工作任务;2. 保守公司商业机密,不得泄露公司的商业信息;3. 遵守公司的工作时间安排,不得迟到早退;4. 尊重公司领导和同事,保持和谐的工作氛围;5. 遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动;6. 定期参加公司组织的培训和考核。

四、工资福利1. 员工的薪酬由公司规定的工资体系确定;2. 员工享有法定节假日、带薪休假等福利;3. 员工享有公司提供的员工福利待遇;4. 其他福利待遇参照公司相关规定执行。

五、劳动合同1. 双方签订合同后,员工正式成为公司的一员;2. 合同期限为____年,试用期为____个月;3. 合同期满后如继续工作,视为已续签合同;4. 若员工需要终止员工关系,需提前____天通知公司。

六、解决劳动争议1. 双方如发生劳动争议,应先自行协商解决,无法协商解决时,可向公司劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解无效的情况下,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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公司员工档案(模板) 1. 员工个人信息
1.1 姓名
请输入员工姓名
1.2 职位
请输入员工职位
1.3 入职日期
请输入员工入职日期
1.4 联系方式
请输入员工手机号码
1.5 邮箱
请输入员工邮箱地址
2. 档案记录
2.1 基本信息
请在此记录员工的基本信息,例如身份证号码、出生日期、家
庭住址等。

2.2 教育背景
请在此记录员工的教育背景,包括毕业院校、专业和学历。

2.3 工作经历
请在此记录员工的工作经历,包括公司名称、职位和任职时间。

2.4 奖惩记录
请在此记录员工的奖励和惩罚记录,包括获得的奖项和受到的
惩罚情况。

2.5 培训记录
请在此记录员工参加的培训和培训成果,包括培训机构、培训
课程和培训证书。

3. 评价和建议
3.1 评价
请在此记录对员工的评价,可以包括工作表现、团队合作和个人素质等方面。

3.2 建议
请在此提供对员工的建议,以帮助其进一步发展和提升。

4. 签字和日期
4.1 员工签字
请要求员工在此签字确认档案的准确性。

4.2 日期
请记录填写档案的日期。

以上是公司员工档案的模板,根据实际情况可适当增加或修改内容。

填写员工档案时,请确保信息准确完整,并妥善保管。

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