教2法规——港口管理-港口安全生产
港口运输企业的安全生产责任规定
港口运输企业的安全生产责任规定1. 总则1.1 目的为了加强港口运输企业的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于在中华人民共和国境内从事港口运输活动的企业。
1.3 定义本规定所称港口运输企业，是指依法取得港口经营许可，从事港口货物运输、装卸、驳运、储存等经营活动的企业。
2. 安全生产责任2.1 企业主体责任港口运输企业是安全生产的责任主体，应当依法履行安全生产职责，保障安全生产条件，防止生产安全事故的发生。
2.2 主要负责人职责港口运输企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
主要负责人包括企业法定代表人、实际控制人或者其他负责人。
2.3 安全生产管理机构及人员港口运输企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责组织实施本企业的安全生产管理工作。
2.4 安全生产条件港口运输企业应当具备法律、法规规定的安全生产条件，主要包括：- 符合国家规定的安全生产设施和设备；- 健全的安全生产管理制度；- 完善的应急预案和应急措施；- 符合岗位要求的安全生产知识和技能的从业人员。
2.5 安全生产投入港口运输企业应当保证安全生产所需的资金投入，确保安全生产设施和设备得到有效维护和更新。
2.6 安全生产教育和培训港口运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
2.7 安全生产检查港口运输企业应当定期进行安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，防止生产安全事故的发生。
2.8 事故报告和调查处理港口运输企业应当依法及时报告生产安全事故，并积极配合有关部门进行事故调查处理。
3. 法律责任3.1 违反本规定的，由安全生产监督管理部门或者其他有关部门依法给予行政处罚。
3.2 违反本规定，导致生产安全事故发生的，依法承担生产安全事故的法律责任。
港口安全生产管（三篇）
港口安全生产管随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。
这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。
经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。
特别是从管理入手。
通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。
这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。
少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。
为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循安全第一，预防为主三不伤害等规章。
安全生产事故发生的基本分析生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。
对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。
通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。
于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。
日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。
我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。
对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。
另外，我们还有公司组织的设备安全检查。
这些基本可以有效保证设备的安全使用。
针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路：1.控制危险源。
这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。
2.从总体出发，实行系统安全管理。
在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。
安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。
这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。
因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。
港口安全生产管理
港口安全生产管理港口是国家经济的重要组成部分，也是货物进出口的重要枢纽。
为了保障港口的安全生产，必须加强港口安全生产管理。
本文将探讨港口安全生产管理的意义、目标、原则以及具体的管理措施。
一、港口安全生产管理的意义港口安全生产管理是指通过制定、实施一系列措施，保障港口工作的安全进行，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
港口安全生产是一项综合性工作，具有重要的意义。
首先，港口安全生产管理是保障国家经济安全的重要环节。
港口是国家贸易的重要渠道，货物的进出口直接关系到国家经济的稳定发展。
如果港口发生事故导致货物损失、工人伤亡等，将对国家经济产生严重的影响。
其次，港口安全生产管理是保障人民生命财产安全的重要举措。
港口是劳动者的工作场所，港口的安全生产直接关系到工人的生命安全。
只有加强港口安全生产管理，减少事故发生，保障工人的安全，才能够保障人民的权益。
最后，港口安全生产管理是保护环境的重要措施。
港口工作涉及到大量的物质运输和排放，如果港口安全管理不到位，会造成污染和环境破坏。
二、港口安全生产管理的目标港口安全生产管理的目标是全面保障港口工作的安全进行，减少事故发生，保护工人的生命安全和财产安全。
具体目标包括：1、建立健全港口安全管理体系，完善管理制度和操作规程，确保港口工作按照标准进行。
2、提高港口工作人员的安全意识，加强培训和教育，使员工了解港口的安全规定和操作流程，掌握应急处理能力。
3、加强现场管理，完善设施设备，消除安全隐患，保障港口工作的安全进行。
4、加强与相关部门的沟通和合作，建立互通信息的机制，及时分享安全信息，共同应对突发事件。
5、加强事故调查与追责，对于港口安全事故要及时调查，查明原因并追究责任，从中吸取教训，避免类似事故再次发生。
三、港口安全生产管理的原则1、安全第一。
港口安全生产管理的首要原则是确保人员的安全，不论是港口工作人员还是与港口工作相关的人员，安全第一是最重要的。
2、综合治理。
港口安全生产管理
港口安全生产管理概述港口是国家经济发展的重要组成部分，承担着贸易往来和货物运输的重要任务。
港口的安全生产管理必须符合国家法规和标准，以确保人员、设备和财产的安全。
本文将分析港口安全生产管理的重要性，并提供一些有效的安全管理措施。
港口安全风险港口作为物流的重要节点，存在着多种安全风险，包括以下：1.货物堆放不当，导致货物滑落或崩塌；2.码头起重机设备故障，导致起重事故；3.危险货物泄漏或爆炸；4.人员操作不当，以及缺乏安全行为意识。
这些风险都有可能导致伤亡、设备损坏和环境污染。
因此，港口安全生产管理必须采取有效的措施来降低这些风险。
港口安全管理措施以下是港口应采取的一些有效的安全管理措施：1. 安全设施的建设港口必须建立完善的安全设施，包括消防系统、安全标识、紧急照明和防范措施，以确保港口的人员、货物和设备安全。
2. 危险货物管理港口必须建立完善的危险货物管理制度，对危险货物进行严格的分类、包装、运输和储存，确保其在港口内的安全。
3. 应急预案港口必须建立健全的应急预案，并对港口内可能发生的各种危险情况进行相应的预案制定。
同时，应急预案需要将应急救援能力和应急知识培训相结合，提高应对突发事件的能力。
4. 安全教育和培训港口必须对员工进行必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全防范能力。
此外，所有进入港口的人员，包括临时工、客户和承包商，必须接受相应的安全培训。
5. 安全检查港口必须对港口内的安全情况进行定期检查，包括设备、货物堆积等方面的安全检查。
发现问题时要及时采取相应的措施进行整改，以防止安全事故的发生。
港口安全责任在港口内，安全责任由不同的部门和个人负责。
1. 港口管理方责任港口管理方负责制定和实施安全管理规章制度，确保港口内的人员、设备和财产安全。
同时，根据国家有关法律、法规和标准，对港口内的安全监管进行有效的管理和监督。
2. 港航局、海事部门责任港航局、海事部门负责制定和执行与港口安全生产有关的政策和规定，同时负责港口的安全事故调查和事故处理。
港口安全生产
港口安全生产
《港口安全生产》
港口作为货物的重要流通和交换地，必须注重安全生产工作。
港口安全生产意味着保障风险控制、安全管理和事故应急处理等方面的工作。
首先，港口安全生产需要重视风险控制。
在货物装卸、船舶进出港、设备运行等环节，可能存在各种潜在的安全隐患，因此需要对可能发生的安全事故进行风险评估和控制。
采取相应的技术措施和管理措施，规避危险，确保生产过程的安全性。
其次，港口安全生产需要加强安全管理。
港口管理部门需要建立健全的安全管理体系，明确安全责任、加强安全教育培训、健全安全监督检查和安全奖励惩罚制度等，从而加强对安全生产工作的管理和监督，确保港口各项生产活动的安全进行。
最后，港口安全生产需要做好事故应急处理。
虽然做了充分的风险控制和安全管理，但事故仍有可能发生。
港口管理部门需要建立健全的事故应急预案和应急救援体系，加强相关人员的应急演练和培训，以及备足适当的应急物资设备，以应对可能发生的安全事故，最大限度地减少事故损失。
综上所述，《港口安全生产》是非常重要的工作，需要港口管理部门、港口从业人员和相关单位齐心协力，借鉴国际港口安全管理的先进经验，不断加强港口安全生产管理，确保港口的生产活动安全进行。
港口安全管理规定（3篇）
港口安全管理规定第一章总则第一条为了加强港口的安全管理，保障港口的正常运行和人员财产的安全，依据《中华人民共和国港口法》以及相关法律法规，制定本规定。
第二条港口安全管理的目标是确保港口的安全环境，防范和应对各类安全风险，保障港口的正常运营和人员财产的安全。
第三条港口安全管理适用于所有港口经营者、港口从业人员以及使用港口的船舶、车辆和货物。
第四条港口安全管理应当遵循科学、合理、便捷、高效的原则，采取综合防范、全员参与的方式，通过加强安全设施建设、加强安全培训和教育、加强安全监督和管理等措施，确保港口的安全环境。
第二章港口安全设施第五条港口安全设施包括港口防护设施、港口通信设备、港口监控设备等。
第六条港口防护设施应当符合国家标准，包括护岸、防波堤、防撞桩等。
第七条港口通信设备应当符合国家标准，包括港口内部通信设备、与外界通信设备等。
第八条港口监控设备应当符合国家标准，包括视频监控设备、入侵报警设备等。
第九条港口安全设施的建设和维护应当由港口经营者负责，相关工作应当符合国家标准和规定。
第十条港口经营者应当定期组织对港口安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第三章港口安全培训和教育第十一条港口经营者应当对港口从业人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和安全素养。
第十二条港口从业人员应当具备相应的职业资格证书，参加港口安全培训和考核。
第十三条港口经营者应当定期组织安全培训和教育，包括安全操作规程、应急预案、安全知识等。
第十四条港口经营者应当建立健全安全培训档案，记录港口从业人员的培训情况和考核结果。
第十五条港口经营者应当定期组织安全演练，检验港口从业人员的应急处理能力。
第四章港口安全监督和管理第十六条港口经营者应当配备专职安全管理人员，负责港口的安全监督和管理工作。
第十七条港口安全管理人员应当具备相关的专业知识和工作经验，参加相应的培训和考核。
第十八条港口安全管理人员应当做好港口的安全防范工作，及时发现并处理各类安全隐患。
精选港口安全管理知识讲座
港口生产现场安全管理总则（精选）
1、进出港区，必须主动出示港区的凭证，并接受门卫检查，有序通过。进入港口作业现场的作业人员必须向属地管理单位（例如在堆场作业，应向库场管理中心出示）主动出示个人的安全培训卡，并接受现场管理人员的检查。2、进入港区作业的外来人员和货主自带民工必须要经过一分公司进港前的安全教育培训和通过考核。否则，不准进入港区生产现场或参与港区内的任何作业或操作。3、在港区骑自行车禁止搭人或双手离把和打雨伞。严禁摩托车、人力三轮车进入港区搭客营运。不准私人在港区做买卖生意。
安全定置管理的“PDCA” 循环法
现场生产是一个动态的系统，物流、人员流、信息流、能量流都在不停地变化之中，安全定置管理的宗旨就是“动中求序”，“序中求安”。因此，我们不能把定置管理错误地理解为“把一切都固定化”，而应该理解为把动态变化的现场生产系统有序化、规范化、标准化，使现场生产系统始终处于“受控”状态，以确保现场作业安全生产。这就要求生产现场安全定置要随着现场生产系统的动态变化而不断地持续推进、持续改善，这也正是PDCA循环法的原理所在。
本次课程的主要内容
本节介绍安全生产法、港口道路交通法、铁道道口管理规定及港口安全管理规定
本节讲解安全定置管理“PDCA”循环法
本节结合事故案例给大家讲解一些容易导致事故的不安全行为
内容
法律法规
安全生产目标管理的作用
习惯违章行为的危害
法 律 法 规
ห้องสมุดไป่ตู้
中华人民共和国安全生产法（精选）
第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
港口安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合我国港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有港口的生产经营活动，包括港口装卸、仓储、运输、服务等环节。
第三条港口安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障人民生命财产安全和社会稳定为根本目标。
第二章组织与管理第四条港口安全生产管理实行企业法人负责制，港口企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条港口企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责港口安全生产管理工作。
第六条港口企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
第三章安全生产保障措施第七条港口企业应定期对安全生产设施进行检查、维护和更新，确保设施完好、有效。
第八条港口企业应加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第九条港口企业应严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
第十条港口企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保港口安全生产。
第十一条港口企业应建立健全应急预案体系，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第四章事故报告与处理第十二条港口企业应建立健全事故报告制度，发生事故或事故隐患时，应及时上报相关部门。
第十三条港口企业应按照事故调查处理程序，对事故原因进行分析，查明事故责任，依法依规进行处理。
第五章监督检查第十四条港口安全生产监督管理部门应加强对港口安全生产的监督检查，依法查处违法行为。
第十五条港口企业应接受安全生产监督管理部门的监督检查，积极配合事故调查处理工作。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度由港口企业安全生产管理机构负责解释。
第十八条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
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第二章安全生产法规
第一节：安全法规简介
一、法，通常也叫法律，是根据本国的宪法原则和精神来制定的。
用根本大法的形式固定下来。
劳动保护、安全生产法规是国家法律规X的一个组成部分。
它通过法律形式规定人们在生产过程中的行为准则。
二、法规知识
1、法规类别：
国家、行业、地方、行业法规、标准。
企业规章制度、标准、操作规程。
下级法规必须符合上级的法规。
2、种类：
法规：泛指法令、条例、规定。
分国家和地方立法法规。
法令：一般指国家、地方立法机关强制性的命令。
条例：立法机关针对某单项立的法规。
规程：一般指带有技术规X性的法规。
规定：国家、地方行政机关或企业都可以定，较广泛。
制度：泛指地方、企业定的规定。
办法：使规章制度更具有可操作性。
细则：使规章制度内容更加明细。
通知：一般指带时间性，一般不起法律效力。
意见：带指导性文件，一般不起法律效力。
须知：不起法律效力。
三、国家劳动保护安全法规
安全生产法、劳动法、刑法、消防法、道路交通安全法、职业病防治法、矿山安全法、安全生产许可证条例、危险化学品安全管理条例、特种设备安全监察条例、特别重大事故调查程序暂行规定、建筑工程安全生产管理条例、特大安全事故行政责任追究的规定、尘肺病防治条例、工伤保险条例、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等。
四、安全生产法（共七章九十七条）
○《安全生产法》始于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，于2002年11月1日起实施。
（97条）
○安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。
（3条）
○生产经营单位的特种作业人员必选按国家有关规定经专门的安全培训，取得特种作业操作XX书，方可上岗作业。
--------------------（23条）
○生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
-----（24条）
○从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、
检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
-------------------------（46条）
○从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
----------------（47条）
○从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（49条）
○从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(50条)
○从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人员应及时予以处理。
（51条）
○生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产单位给予批评教育，依照有关规章制度给与处分：造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（91条）
五、劳动法
○《劳动法》是由中华人民XX国人民代表大会于1994年7月5日第8次会议通过，于1995年1月1日起实施。
○《劳动法》颁布的目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳
动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
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六、刑法
●《刑法》是有全国人民代表大会通过，于1997年3月14
日颁布，于1997年10月1日起实施。
●《刑法》在第二章“危害公共安全罪”中XX处罚条款有10
条---------------
七、消防法
●《消防法》是于1998年4月29日第九届全国人民代表大
会第2次会议通过的，于1998年9月1日起实施。
●消防工作的方针是：“预防为主、防消结合”
八、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定
1、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》是由中华人面XX国国务院与2004年1月9日颁布。
2、安全生产责任制：是根据安全生产法律法规建立的各级领导、管理人员、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
3、安全生产教育：是指对职工进行安全生产法律、法规及安全专业知识等方面的教育。
4、三级教育：是企业安全教育的基本制度。
新入厂的员工在进入工作岗位前必须由厂（公司）、车间（队）、班组对其进行安全生产知识教育。
5、安全检查：是企业发现事故隐患、控制事故发生的主要方法，也是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。
6、事故处理的“四不放过”：坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
7、工程“三同时”：新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
九、省市地方法规：XX市劳动安全卫生管理规定。
根据2002年1月9日市十二届人大常委会第32次会《关于修改〈XX市劳动安全卫生管理规定〉的决定》修正。
第一章：总则
第4条：企业必须遵守有关劳动安全卫生管理的法律、法规及国家有关规定；建立健全各项劳动安全卫生规章制度。
第二章：机构与职责
第三章企业劳动安全卫生管理
第20条：企业必须定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训；按规定做好职工三级安全教育（厂、车间、岗位）和调换工种人员、复工人员的劳动安全卫生教育培训；未经教育培训的职工不得上岗作业。
第35条：企业职工在劳动安全卫生方面有以下权利和义务：
1、遵守劳动安全卫生的法律、法规和企业的规章制度。
2、有权户的职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治
服务。
3、参加企业以及有关部门组织的劳动安全卫生教育培训和安
全生产活动。
4、及时曝光、处理劳动过程中的危险情况。
5、有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
6、对企业领导违反劳动安全卫生法律、法规行为有权提出批
评、检举和控告。
第四章：建设项目劳动安全卫生管理
第五章：职工伤亡事故的调查与处理
第48条：企业发生职工伤亡事故，负伤者或事故现场人员应立即报告企业负责人以及有关部门。
-------------------------
第六章：奖励与处罚
第七章：附则
十、港口安全规章制度
1、XX港务局职业安全健康管理规定
（1）总要求：局职业安全健康工作必须贯彻国家“安全第一，预防为主”和我局“安全第一，质量兴港”的安全生产方针，以“四抓一树”（抓实质、抓班组、抓交流、抓素质、树形象）为指导，坚持“三个第一”（安全质量是第一位的工作、第一位的职责、第一的标准），不断提高我局职业安全健康管理绩效。
(3.1.1)
（2）建立健全职业安全健康责任制
○基层单位主要行政负责人对本单位的职业安全健康工作负最终责任。
○
○
○基层队长（车间主任）、班组长对本班组的职业安全健康负直接领导责任。
○职工对本岗位的职业安全健康工作负责。
(3.3.1)
（3）职工在职业安全健康方面享有以下权利和义务：
○遵守职业安全健康法律法规和企业的规章制度。
○有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
○参加企业以及有关部门组织的职业安全健康教育培训和安全生产活动。
○及时报告、处理劳动过程中的危险情况。
○有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
○对企业领导人违反职业安全健康法律、法规行为有权提出批评、检举和控告。
（3.11.3）
2、XX港务局安全质量责任制
3、XX港务局消防管理规定
4、XX港务局关于领导干部安全质量管理责任追究规定
5、安全质量方针目标管理规定
此外，还有安全质量重大事故隐患管理规定、重大事故应急预案、装卸作业船舶安全监察规定等等。
第二节：加强法制观念自觉遵章守纪
一、安全生产法律法规，它通过法律形式规定人们在生产过程中的行为准则，带有强制性特点。
二、加强法制观念，为了自己和他人幸福，自觉遵章守纪。
1、建立法治社会，树立法治观念是实现安全生产的根本保证。
2、侥幸蛮干，习惯性违章是安全生产的大敌。
；侥幸是“唯心”，
蛮干是“愚味无知”的表现。
多次侥幸蛮干必伤害自己，
多次习惯性违章必出事故。
3、遵章守纪是利国利民的行为，为了自己和他人幸福，请自
觉遵章守纪。
例：○克拉玛依大火325名儿童烧、炝死，160人烧伤。
○中港王建让坐舱口打闹落舱安全帽未生根4.5米死亡事故。
○徐新川、X凯、管树宝事故。
○大港门机队修理工王某修抓斗3.5米高未系安全带、安全帽未生根坠落地伤成植物人。
思考题：
1、《安全生产法》是哪年哪月颁布实施的？
2、《劳动法》是哪年哪月颁布实施的？
3、什么是安全生产责任制？
4、何谓“三级安全教育”？
5、安全检查的作用？
6、事故处理的“四不放过”？
7、工程项目“三同时”？。