员工参股协议
员工参股合同协议书
员工参股合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工参股合同协议书甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工，为了充分调动乙方的积极性和创造性，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方参股事宜达成如下协议：一、股权比例1. 乙方自愿以其个人合法财产出资购买甲方一定比例的股权，成为甲方的股东。
2. 乙方的股权比例为____%，具体出资额度为人民币____元。
二、出资方式及期限1. 乙方应按照甲方的要求，以货币方式出资，并将出资款项一次性汇入甲方指定的银行账户。
2. 乙方应在签订本协议之日起____日内完成出资。
三、股权转让1. 乙方所持有的股权，未经甲方同意，不得转让、抵押或以其他方式处置。
2. 乙方如需转让股权，应优先考虑甲方回购，甲方有权按公平市场价格优先购买乙方所持有的股权。
四、股东权益1. 乙方作为甲方股东，享有公司法规定的股东权益，包括参与公司决策、分取红利等。
2. 乙方应承担作为股东相应的义务和责任，包括但不限于遵守公司章程、履行股东大会决议等。
五、合同的解除和终止1. 在履行本协议过程中，如发生不可抗力等情形，致使合同无法履行时，双方可协商解除或终止本协议。
2. 本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理股权退出手续，退还已获得的股权。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况对以上内容进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
员工入股范本协议书5篇
员工入股范本协议书5篇篇1本协议在_______公司（以下简称“公司”）和_______员工（以下简称“员工”）之间签署，根据公平、公正、真实的原则，就员工入股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确员工与公司之间的股权关系，规范员工入股行为，保护公司和员工的合法权益。
二、入股条件员工必须符合以下条件方可入股：1. 在公司工作满一年；2. 表现优秀，业绩突出；3. 无不良记录，信用良好；4. 符合国家法律法规和公司章程规定的其他条件。
三、入股金额与比例员工入股的金额和比例根据公司实际情况和员工表现确定，具体金额和比例详见本协议附表。
四、股权管理1. 员工持有的股份应在公司设立的员工持股平台进行统一管理；2. 员工持有的股份不得转让、质押或设立第三方权利；3. 公司应按照相关法律法规和公司章程的规定进行股权登记、变更和管理工作。
五、权利义务1. 员工享有股份所对应的分红权、表决权等权利；2. 员工应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司管理和决策；3. 员工应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
六、利益分配1. 公司应按照法律法规和公司章程的规定分配利润；2. 员工持有的股份所对应的分红应按照公司利润分配方案执行；3. 公司应定期进行利润分配方案的制定和公示。
七、风险承担员工入股后应按照公司章程和相关法律法规承担公司的风险。
若因员工原因导致公司损失，员工应承担相应的法律责任。
八、协议变更与解除1. 本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认；2. 在协议有效期内，若员工离职，则本协议自动解除，员工持有的股份应按照公司规定进行处理；3. 本协议的解除不影响双方在本协议下已产生的权利和义务。
九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司员工参股分红协议书8篇
公司员工参股分红协议书8篇篇1一、协议目的本协议旨在明确公司员工参与公司分红的具体规定和流程，确保员工在享受公司分红时能够遵循公平、公正的原则，同时保护公司的合法权益。
二、协议内容1. 适用范围本协议适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。
2. 分红原则公司遵循公平、公正的原则进行分红，确保每位员工在分红时能够享受到应有的权益。
3. 分红条件（1）员工必须为公司服务满一定时间（如半年或一年），具体时间根据公司的规定而定。
（2）员工必须达到公司规定的业绩目标或完成特定任务。
（3）员工必须遵守公司的规章制度和行为规范。
4. 分红方式公司采用股份分红的方式进行分红，即员工按照持有的股份比例分享公司的利润。
具体分红方式如下：（1）员工可以通过购买公司股份的方式参与分红，购买股份的数量和价格根据公司的规定和市场行情而定。
（2）员工也可以通过参与公司的利润分配计划（如员工持股计划等）的方式参与分红，具体参与方式和分配比例由公司根据实际情况确定。
5. 分红时间公司每年进行一次分红，具体分红时间根据公司实际情况和市场行情而定。
6. 分红程序（1）公司在每年年初制定具体的分红方案，并向全体员工公布。
（2）员工根据自己的实际情况选择参与分红的方式，并按照公司要求进行操作。
（3）公司在年底或次年年初进行分红，将员工的分红款项支付到员工的指定账户。
7. 权利义务（1）员工有权参与公司的分红，但必须符合公司规定的条件和程序。
（2）员工必须遵守公司的规章制度和行为规范，不得从事损害公司利益的行为。
（3）公司必须按照协议规定的时间和方式进行分红，确保员工的合法权益得到保障。
8. 违约责任（1）如果员工违反协议规定，导致公司利益受到损害，员工应当承担相应的法律责任。
（2）如果公司违反协议规定，导致员工利益受到损害，公司应当承担相应的法律责任。
三、协议生效与变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议生效后，如有需要修改或补充的内容，双方应协商一致并进行书面变更。
员工入股协议书样书通用版5篇
员工入股协议书样书通用版5篇第1篇示例：员工入股协议书一、协议的目的和范围为促进公司的发展和提高员工的积极性，根据公司章程和相关法律法规，特制订本协议。
本协议适用于公司员工入股的行为，旨在明确员工入股的条件和权利义务，共同推动公司的发展。
二、入股条件1. 员工须为公司全职员工，拥有连续工作满一年以上，并具有良好的工作表现。
2. 员工须购买公司规定的股权份额，并支付出资额。
3. 员工入股的决定需经公司董事会批准。
三、入股权益1. 员工入股后，享有公司相应股份的所有权和收益权，包括股息分红、资产增值等权益。
2. 员工入股后，有权参与公司的重大决策，包括董事会选举、战略规划等。
3. 员工入股后，有权监督公司的经营管理，提出建议和意见。
四、入股出资1. 入股员工需按公司规定的股权份额和出资额购买股份。
2. 入股员工应如期按照约定出资，否则将被认定为放弃入股资格。
五、股权变现员工入股后，有权转让或出售所持股权，但需获得公司董事会批准。
六、入股风险员工入股需承担相应的风险，包括市场波动、经营风险等，公司将不对入股员工的亏损承担责任。
七、违约责任1. 若入股员工未如期出资或违反协议规定，公司有权取消其入股资格。
2. 若入股员工擅自转让或出售股权，公司有权追回其股权，并追究其法律责任。
八、保密义务入股员工应保守公司的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露，否则将承担相应的法律责任。
九、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为股权变现之日。
2. 本协议如有争议，应友好协商解决，协商不成的，双方应提交仲裁机构裁决。
十、特别提示本协议为公司员工入股的基本框架，具体细则以公司制定的入股协议为准，员工入股前应充分了解协议内容，并签署确认。
经双方协商一致，特此签署公司代表：（签字）员工代表：（签字）日期：日期：第2篇示例：员工入股协议书样书通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了激励乙方更好地参与公司的经营管理，促进公司的稳定发展，双方经友好协商，达成如下协议：第一条双方同意乙方以出资的形式入股甲方公司，乙方入股比例为（具体比例）。
员工参股协议书
员工参股协议书甲方（公司）：[公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方参股甲方公司事宜达成如下协议：第一条参股条件1. 乙方作为甲方的正式员工，自愿参与甲方公司的参股计划。
2. 乙方参股的股份数量、价格及其他条件由甲方根据公司实际情况确定，并通知乙方。
第二条股份购买1. 乙方同意按照甲方确定的价格购买甲方股份，股份数量为[具体股份数量]。
2. 股份购买款项应在本协议签订之日起[具体天数]天内支付至甲方指定账户。
第三条股权登记1. 甲方应在收到乙方股份购买款项后[具体天数]个工作日内，完成股权变更登记手续。
2. 股权变更登记完成后，乙方即成为甲方公司的股东，享有股东权利并承担股东义务。
第四条股东权利与义务1. 乙方作为股东，享有公司章程规定的股东权利，包括但不限于参加股东大会、表决权、利润分配权等。
2. 乙方应遵守公司章程，履行股东义务，包括但不限于按期缴纳股本、维护公司利益等。
第五条股份转让1. 乙方在参股期间，未经甲方书面同意，不得将所持股份转让给第三方。
2. 如乙方离职，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方所持股份。
第六条保密条款乙方应对本协议内容及甲方公司的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第七条违约责任1. 如乙方未按期支付股份购买款项，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[具体金额]。
2. 如甲方未按期完成股权变更登记，乙方有权要求甲方支付违约金[具体金额]。
第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名] 日期：[签订日期]。
2024年员工参股项目协议书范文模板
2024年员工参股项目协议书范文模板甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，乙方为甲方的正式员工，现甲方拟实施员工参股项目，乙方有意参与。
为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议如下：第一条定义1.1 “参股项目”指甲方为激励员工而设立的员工参股计划。
1.2 “参股”指乙方根据本协议约定的条件和程序，以现金出资认购甲方股份的行为。
1.3 “股份”指甲方在本协议项下向乙方发行的股份。
第二条参股条件2.1 乙方须为甲方正式员工，且在甲方连续工作满____个月。
2.2 乙方参股的股份数量不得超过甲方总股份的____%。
2.3 乙方参股的股份价格按照甲方上一年度经审计的每股净资产值确定。
第三条参股程序3.1 乙方应在本协议签订后____天内，向甲方支付参股款项。
3.2 甲方应在收到乙方参股款项后____天内，向乙方出具股份认购证明。
3.3 乙方参股后，甲方应将乙方的股东身份及股份数量登记于公司股东名册。
第四条股份权利4.1 乙方参股后，享有甲方股东的相应权利，包括但不限于分红权、表决权等。
4.2 乙方不得转让、质押或以其他方式处置其股份，除非经甲方书面同意。
第五条股份义务5.1 乙方应按照甲方规定，按时足额支付参股款项。
5.2 乙方参股后，应遵守甲方的股东行为规范，不得损害甲方及其他股东利益。
第六条股份回购6.1 若乙方离职，甲方有权按照乙方参股时的股份价格回购其股份。
6.2 若甲方决定终止参股项目，甲方有权按照乙方参股时的股份价格回购其股份。
第七条保密条款7.1 双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
7.2 保密义务不包括根据法律法规要求必须披露的信息。
第八条争议解决8.1 本协议项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工入股合同员工入股协议书范本5篇
.员工入股合同员工入股协议书范本5篇篇1员工入股合同甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家依据《中华人民共和国公司法》设立并有效存续的股份有限公司，乙方是甲方的员工，为了拓展业务，提升公司竞争力，甲方拟向员工开放入股，乙方自愿入股，成为甲方的股东。
根据《中华人民共和国合同法》及甲方公司章程的相关规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、入股方式1. 乙方以现金方式向甲方出资，成为甲方的股东。
2. 乙方出资额占甲方总股本的比例，根据甲方公司章程及乙方出资额确定。
二、权利义务1. 乙方作为甲方股东，享有公司章程规定的股东权利，包括但不限于：（1）参与股东会，对股东会决议进行投票；（2）查阅公司财务会计报告和会计账簿；（3）选举和被选举公司董事会成员、监事会成员；（4）参与公司的利润分配和剩余财产分配；（5）公司章程规定的其他权利。
2. 乙方作为甲方股东，应当履行公司章程规定的股东义务，包括但不限于：（1）按时足额缴纳出资额；（2）参与公司经营活动，推动公司发展；（3）不得抽逃出资或者转移公司资产；（4）公司章程规定的其他义务。
三、股权转让1. 乙方在入股后一定年限内不得转让其股权，具体年限由甲方公司章程规定。
2. 乙方在入股后一定年限内如需转让其股权，应当经甲方同意，并办理相关手续。
3. 乙方在入股后一定年限内如需转让其股权，应当保证受让方具备相应的资质和条件，并承担由此产生的全部法律责任。
四、违约责任1. 乙方如未按时足额缴纳出资额，应当向甲方承担相应的违约责任。
具体违约责任由甲方公司章程规定。
2. 乙方如违反公司章程规定或者本协议约定，给甲方造成损失的，应当向甲方承担相应的赔偿责任。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司员工入股合作协议书范本5篇
公司员工入股合作协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司员工入股合作协议书范本甲方（公司）：_________公司乙方（员工）：____________为优化公司治理结构、激发员工创业热情，加强公司内部协调和配合，促进公司健康发展，甲乙双方经友好协商，就乙方员工入股公司一事达成如下协议：一、合作方式1.1 乙方入股公司后，按照出资额的比例享有相应的股权，并依法行使相应权利。
1.2 乙方入股后，有权参加公司重大事宜的决策，对公司的经营管理提出建议。
1.3 乙方入股后，有权分享公司的利润分配和资产增值。
1.4 乙方入股后，同意遵守公司章程、董事会决议等规定，不得损害公司利益。
二、出资额及股权比例2.1 乙方出资额为______________元，占公司总股本的______%，享有相应权益。
2.2 乙方入股后，应当根据实际情况合理调整其持股比例，以确保公司治理的合理性。
2.3 具体出资额及股权比例以公司内部协商一致后签订的书面协议为准。
三、权利义务3.1 乙方应当按照公司章程和相关规定，参与公司的经营管理和决策。
3.2 乙方应当维护公司的声誉和利益，不得损害公司利益。
3.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，接受公司的监督和管理。
3.4 乙方享有合法的股东权利，如股东大会选举、分红分配等。
3.5 乙方有权根据公司的发展需要，以书面形式向公司提出管理和经营方面的建议。
四、股东会及董事会4.1 公司应当定期召开股东会和董事会，乙方有权参加公司的决策程序。
4.2 乙方应当在股东会和董事会上积极发表意见，对公司的经营管理提出建议。
4.3 公司应当根据乙方提出的合理建议，及时调整经营策略和发展规划。
五、保密义务5.1 甲、乙双方在合作过程中应当保守公司的商业机密和经营信息，不得泄露给第三方。
5.2 乙方应当严格遵守保密义务，不得利用公司资源谋取私利或损害公司利益。
5.3 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
员工入股合同协议书范本模板5篇
员工入股合同协议书范本模板5篇篇1甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的股份有限公司，乙方是甲方的员工，为了拓展业务、增强公司实力，甲方拟向员工发行股份，乙方自愿认购股份。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就员工入股事宜达成如下协议：一、协议内容1. 甲方将向乙方发行股份，乙方将认购该股份。
2. 乙方认购股份后，将成为甲方的股东，享有股东的权利和义务。
3. 甲方将确保乙方的股份权益得到充分保障。
二、股份发行与认购1. 甲方将发行一定数量的股份，乙方将认购其中的一部分。
具体发行和认购数量将在双方协商后确定。
2. 乙方认购股份时，应按照甲方规定的价格进行支付。
支付方式为__________（如：银行转账等）。
3. 乙方支付认购款项后，甲方将为其办理股份登记手续。
三、股东权益与义务1. 乙方成为甲方的股东后，将享有以下权益：（1）参与公司的经营决策；（2）享有公司利润分配的权益；（3）优先购买公司新增股份的权益；（4）其他股东权益。
2. 乙方作为股东，应承担以下义务：（1）遵守公司章程和相关法律法规；（2）按时足额缴纳所认购的股份款项；（3）积极参与公司的经营和管理；（4）其他股东义务。
四、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 乙方认购股份后，未经甲方同意，不得擅自转让股份。
若需转让，应得到甲方的同意并办理相关手续。
3. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
4. 本协议在以下情况下可以终止：（1）经双方协商一致同意终止本协议；（2）乙方因特殊原因无法继续履行本协议，经甲方同意后终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方协商后同意终止本协议。
5. 本协议终止时，乙方应配合甲方办理股份退回手续。
公司员工入股合作协议书范本5篇
公司员工入股合作协议书范本5篇篇1甲方（公司主体）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（入股员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的企业，为扩大公司规模、提升市场竞争力，拟引入员工持股计划以增强公司凝聚力和竞争力。
现经甲、乙双方友好协商，就乙方入股甲方公司事宜达成以下协议：一、协议宗旨双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议以明确员工入股的相关事宜，确保双方权益。
二、入股条件及方式1. 乙方必须是甲方正式员工，且在甲方工作满一定年限（具体由双方协商确定）。
2. 乙方入股的方式为现金出资，具体金额根据乙方意愿和甲方需求协商确定。
3. 乙方出资后，将按照出资比例享有相应的权益。
三、股权安排1. 乙方出资后，将持有甲方公司的股份比例，具体比例根据双方协商确定。
2. 甲方公司应设立股东名册，将乙方登记为股东，并办理相关工商变更登记手续。
四、权利义务1. 乙方享有作为股东的权利，包括但不限于资产收益、参与决策、选择管理者等权利。
2. 乙方应按照出资比例承担公司的经营风险和亏损。
3. 乙方应遵守公司章程及公司的各项制度，忠诚履行对公司的义务。
4. 乙方不得擅自转让、质押其持有的股份，如有特殊情况需经甲方同意。
五、利润分配及亏损承担1. 甲乙双方按照出资比例分享公司利润，承担亏损。
2. 利润分配方案需经公司股东会议决定，确保公平公正。
六、合作期限及退股机制1. 本协议的合作期限由双方协商确定，并在协议中明确。
2. 合作期满后，乙方有权选择继续入股或按约定退股。
3. 退股时，应按照公司章程及相关法律法规进行，确保双方的权益不受损害。
七、保密条款及竞业禁止1. 双方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给外界。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体由双方协商确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
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员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股方式。
出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计
算（生效）；
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润；
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任；
3、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方法
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润；
2、分红日期：每年元月底前（一次性分红/年）；
3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例进行分红；剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时，乙方提前三月申请，由甲方按乙方所持有的出资金额无条件一次性返还给乙方。
第六条出资购股的退股
1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红；
2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；
3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失；
4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。
第七条持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满 3 年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份；
2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份。
第八条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。
违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第九条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
（1）查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告；
（2）参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权；
（3）按照出资比例分取红利；
（4）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；
（5）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权：
（6）《公司法》和公司章程规定的其他权利。
2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。
3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失；
5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公
布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字；
6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中国人民共和国会计法》、《企业会计准
则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果；
7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称“联系方式”）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）；
10、双方遇有无法控制的事件或情况（包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法人（签字）：姓名（签字）：
公司章：身份证号：
年月日年月日。