事业单位各系统介绍：科技系统
安徽省事业单位人事管理信息系统操作手册--20140425
安徽省事业单位人事管理信息系统操作手册北京飞利信科技股份有限公司BEIJING PHILISENSE Technology Co.， Ltd。
拟制: 石悦文档编号:安徽人事_用户手册审核: 邢义昌批准: 孟凡昌版本号： V1.0生效日期:2012年10月30日机密等级：内部公开修改记录目录1目录1第一章系统登录51.1 系统的登录51.2 系统主界面5第二章系统功能72。
1 基础信息管理72。
1。
1 机构管理72。
1。
2 人员管理152。
1.3 编制信息管理232.1。
4 岗位信息管理252.2 招聘管理272。
2.1 招聘计划管理272。
2.1。
1 招聘计划上报272.2.1。
2 招聘计划审批292.2.2 招聘方案管理332.2.2。
1 招聘方案上报332。
2.2.2 招聘方案审批352.2.3 测试方案管理372。
2。
3。
1 招聘测试方案上报372。
2。
2.2 招聘测试方案审批392.2.4 招聘结果报批412。
2.4.1 拟聘结果上报412。
2.4。
2 拟聘结果审批412.2.4。
3 招聘结果查询统计412.2.5 考官库管理422.2.5.1 考官库管理422。
2.5.2 事业单位考官流程办理422。
2。
5.3 管理部门考官流程办理43 2。
3 岗位管理432.3。
1 岗位设置方案管理432。
3.1。
1 岗位设置方案上报442.3。
1.2 岗位设置方案审批442。
3。
2 岗位设置方案变更442。
3.3 岗位首次认定452.3.3.1 岗位认定办理452.3.2.2 岗位认定主管办理452.3。
3.3 聘用人员情况表462.3.3。
4 聘用人员名单472.3。
3。
5 岗位聘用结果审核表472。
3。
4 二级岗位管理482。
2。
4.1 二级岗位上报482.2。
4。
2 二级岗位审批512.2。
4.3 二级岗位花名册522。
3。
5 三级岗位管理522.3.6 特设岗位管理532.2。
6.1 特设岗位上报532.2。
事业单位行业分类表
事业单位行业分类表事业单位行业分类表是指根据事业单位的办事内容和职能特点，将其划分为不同的行业类型。
事业单位是指国家机关、事业单位和国有企事业单位。
在中国，事业单位具有公益性、非营利性和行政管理性的特点，承担着重要的公共服务和社会管理任务。
根据我国的执业许可管理制度，事业单位行业分类表主要包括以下几个方面：一、教育类：包括各级学校、科研机构等，主要负责开展教育和科学研究，培养高素质人才，提升国家教育水平和科技实力。
二、医疗卫生类：包括各级医院、卫生院、疾控中心等，主要负责保障人民健康，提供医疗服务、疾病预防控制和健康管理等工作。
三、文化艺术类：包括图书馆、博物馆、文化中心等，主要负责收藏、保护和传承文化遗产，丰富群众的文化生活，提供文艺演出和文化娱乐活动等。
四、体育类：包括体育馆、运动场、体育协会等，主要负责组织体育比赛、培养优秀运动员，促进体育事业的发展和普及。
五、社会福利类：包括福利院、养老院、残疾人服务机构等，主要负责提供社会救助、保障弱势群体的权益，促进社会和谐稳定。
六、环保类：包括环保局、气象局、水利局等，主要负责保护生态环境，防止和治理污染，促进可持续发展。
七、公共安全类：包括公安局、消防局、安全监管机构等，主要负责维护社会治安、保护人民人身和财产安全。
八、法律司法类：包括法院、检察院、律师事务所等，主要负责依法审判、检察和代理诉讼，维护社会秩序和法律权益。
九、交通运输类：包括交通运输局、机场、港口等，主要负责规划、管理和运营交通运输系统，提供便捷高效的交通服务。
十、财政金融类：包括税务局、银行、证券公司等，主要负责财务管理、税收征缴和金融服务，维护国家经济安全和金融秩序。
以上是事业单位行业分类表的主要内容。
通过对事业单位的行业分类，可以更好地管理和协调各个领域的公共事务，提高公共服务的质量和效率。
事业单位作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，承载着国家发展的重要任务。
因此，合理的行业分类和管理对于事业单位的发展至关重要。
考勤系统主要功能模块介绍
考勤管理系统是一款模块功能齐全，性价比极其高的人事系统，考勤管理系统可以将企业所有员工的出勤状况统计出来，准确地算出员工的加班时间、迟到早退情况、请假调休等数据，这些数据都是根据员工的上下班时间来统计的。
考勤管理系统上也可即时发现员工异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。
主要模块功能如下：1.考勤管理系统出勤制度、班别设置：设置打卡规则，请假、迟到、早退、旷工、加班工时计算等；设置特殊人员的出勤规则等，如什么样的情况不记迟到等；定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等，设置班别，对企业中每个班次工作的时间段和各时段刷卡的时限进行设置，也可新增修改删除班次。
2.考勤管理系统自动识别员工班别：根据员工的打卡情况，系统可以自动识别出员工的是什么班别，对企业中不同员工不同情况设置周期倒班，可以根据公休及节假日休息进行设置，从此不需要手工排班。
3.考勤管理系统员工请假、加班、年假登记：记录员工的加班、请假申请，可有效的控制加班是否有效；自定义各个月份节假日的休息日期，包括假别定义，请假输入、查询，设置享有年假的条件及其可休年假天数的统计查询等。
员工出勤排班：安排员工的出勤班别，包括放假、出差、换班、提前延后上下班、休息日等。
4.考勤管理系统出勤数据分析：对系统打卡数据进行分析得到员工的出勤情况，自动生成员工出勤的日报表，系统还可以查询员工某一天出勤的明细，提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等。
5.考勤管理系统自定义基本的月报表：用户可以自己定义，对员工一个月内的出勤情况进行统计，自动生成月报表。
考勤系统无需开发而且拥有强大的可扩展性，并助企业全方位的提升效率，统计精确,减少手工统计工作量,操作简单,权限细分管控,专业的智能考勤,功能灵活可配置。
科技人事管理系统，智能排班功能，用算法引擎持续优化用工结构，实现科学用工规划。
同时科技系统还提供工时预警功能，可以减少公司的用工风险，从而更加科学智能排班，提高企业的生产效率和增加公司的收益，用科技的排班管理可以最大限度的降低企业的人力成本，减少企业人员的浪费。
2024年事业单位专业技术人员继续教育公需科目模拟试卷及答案(共五套)
2024年事业单位专业技术人员继续教育公需科目模拟试卷及答案（共五套）2024年事业单位专业技术人员继续教育公需科目模拟试卷及答案（一）一、判断题（每题2分）1. 信息化、网络化、智能化是政府治理走向现代化的必然选择，也是一种必然趋势。
（）曰正确2社会矛盾、民生问题是政府公共治理面临的两个突出问题。
（）曰正确3. 大数据最有价值的是开辟了崭新的业务模式。
（）团正确4. 从企业角度看，信息化发展，其产品和服务要高科技、高知识、高效益。
（）了正确5. 支撑好政府职能转变的要求，当前重点应该放在信息化与政府的结合上。
（）巴错误6. 互联网时代必将产生大量的数据，这些数据的集成和未来的挖掘使用，对各个行业都会发生极大的作用。
（）巴正确7在海量的数据面前，搜索技术至关重要。
（）困正确8互联网金融，实际上是对千传统金融的侵占。
（）团正确9. 国家要求实施国家的大数据战略，主要就是全面实行大数据战略，提升信息资源的掌控和利用能力，推动数据共享开放和开发利用。
（巴正确10. 小数据更加强调精准，大数据更加强调把握和概率。
（）巴正确11. 美国对公民个人隐私的保护是很严格的。
（）陌正确巴错误12. 根据《大数据时代的信息安全》，大数据分析、大数据方法给安全带来了新的机会和新的视角。
（）团正确13. 摩尔定律是戈登·摩尔提出来的。
（）团正确14. 数据量越大信息越全面，对千分析结果就越好。
（）巴正确15. 平台是推动经济乃至社会发展的重要“硬性“基础设施，其重要性甚至超过了网络等“软性“基础设施。
（）团错误16. 建设经济强国是中华民族伟大复兴的基础工程。
（）巴错误17. 培育和践行社会主义核心价值观，要坚持全民行动、干部带头，从家庭做起，从娃娃抓起。
（）了荨角18. 脱贫攻坚战取得决定性进展，七千多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从百分之十点二下降到百分之四以下。
巴错误19. 意识形态决定文化前进方向和发展道路。
长治市基本公共卫生服务信息管理系统
长治市基本公共卫生服务信息管理系统长治市基本公共卫生服务信息管理系统随着人们生活水平的不断提高，公共卫生管理已经成为防疫工作的重要领域，也是国家和地方政府高度重视的公共服务领域之一。
长治市政府始终把公共卫生管理作为一项极为重要的民生工程来抓，为方便居民获取卫生服务，长治市政府建立了“长治市基本公共卫生服务信息管理系统”，为市民提供了非常便捷和及时的服务。
一、系统介绍长治市基本公共卫生服务信息管理系统，是政府向公众提供卫生健康服务信息的平台，旨在为广大市民提供更便捷的卫生服务、更高效的健康管理、更全面的医疗照护。
系统主要分为在线服务和线下服务两个部分：1. 在线服务长治市基本公共卫生服务信息管理系统在线服务，提供从咨询到专家门诊、预约挂号、预约检查、报告查询、病案管理等一系列卫生服务。
（1）咨询服务：用户可以在系统中查找能够提供相关咨询服务的医生和卫生机构，随时了解一些健康咨询和戒烟戒酒等方面的知识。
（2）专家门诊：用户可以在系统中预约所需的医生专家门诊，享受更加便捷、快捷的诊疗服务。
（3）预约挂号：用户可以在系统中预约挂号，无需到医院排队等候，提高了诊疗效率，降低了病人的不便。
（4）预约检查：用户可以在系统内预约检查，无需再到医院排队等候，大大降低了等待时间。
（5）报告查询：用户可以在系统中查看诊疗和检查报告，方便用户对自己的身体情况进行监测。
（6）病案管理：用户可以在系统中管理相关健康数据，快速查找自己以前的病史记录。
2. 线下服务长治市基本公共卫生服务信息管理系统线下服务，主要是针对社区、企事业单位和居民提供快捷、方便、高效的健康管理和药物发布服务。
（1）社区居民健康管理服务：为居民提供基本的心理、营养、体检和预防劝导等服务，提高居民生活质量。
（2）企事业单位卫生健康服务：针对企业和事业单位提供医疗、预防和保健、康复、卫生技术服务等服务，帮助员工保持健康体魄，提高员工工作效率。
（3）药物发布和交流服务：提供药物相关信息发布和交流的平台，供居民、医生及各方机构共同合作，更好地解决药品难题。
事业单位考试计算机常识
事业单位考试计算机常识计算机的发展已经深刻地改变了我们的生活，无论是个人还是社会，计算机都发挥着重要的作用。
事业单位考试中的计算机常识部分，主要是考察考生对计算机基本概念和应用的了解。
在这篇文章中，我将简要介绍计算机的起源与发展、计算机的基本组成以及计算机的应用领域。
首先，我们来看一下计算机的起源与发展。
早在几千年前，人类就开始使用简单的工具进行计算。
然而，真正的计算机的出现要追溯到二十世纪。
在二战期间，计算机被广泛用于军事目的，起到了重要的辅助作用。
随着科技的进步，计算机逐渐变得更加小型化、高效化。
接下来，我们来了解一下计算机的基本组成。
计算机由硬件和软件两部分构成。
硬件包括中央处理器（CPU）、内存、硬盘、显示器等各种设备。
中央处理器是计算机的大脑，负责执行指令和进行数据处理。
而内存则是用于临时存储数据和程序的地方。
硬盘则是用于长期存储数据的设备。
软件则是指安装在计算机上的各类程序，包括操作系统、应用软件等。
计算机的应用领域非常广泛。
首先是科学研究领域，计算机在物理、生物、化学等领域的科学研究中扮演着重要的角色。
其次是教育领域，计算机在教学中的应用已经成为了一种常见的现象，从幼儿园到大学，计算机都起到了辅助教学的作用。
第三是医疗领域，计算机在医疗诊断、药物研发等方面的应用也日益广泛。
此外，计算机在金融、交通、通信等方面的应用也是不可或缺的。
总结起来，计算机作为一种先进的工具，已经在各个领域展示了其巨大的威力。
在事业单位考试中，对计算机常识的考察也是十分重要的。
通过对计算机的起源与发展、基本组成和应用领域的了解，我们能够更好地掌握计算机常识，为考试做好准备。
最后，希望大家都能在考试中取得好成绩，加油！。
事业单位科技类作文模板
事业单位科技类作文模板第一部分，引言。
科技是推动社会进步的重要力量，而事业单位作为国家的重要组成部分，也需要不断引进和应用科技成果，提高工作效率和服务质量。
本文将就事业单位在科技领域的作用和应用进行探讨。
第二部分，事业单位科技应用的重要性。
事业单位作为国家机构和公共服务机构，其工作涉及到各个领域，包括教育、医疗、环保、交通等。
科技的应用可以帮助事业单位提高工作效率，减少人力成本，提高服务质量，提升公共服务水平。
例如，在医疗领域，科技可以帮助医院提高诊断精度，减少误诊率；在教育领域，科技可以帮助学校提供更多元化的教学资源，提高教学质量。
第三部分，事业单位科技应用的具体案例。
1. 医院信息化建设，很多医院已经引入了医院信息化系统，包括电子病历、远程会诊、医疗大数据分析等，这些系统可以帮助医院提高工作效率，减少病人等待时间，提高医疗质量。
2. 学校智慧教室建设，一些学校引入了智慧教室系统，包括智能黑板、在线教学平台等，这些系统可以帮助老师提供更生动、多样化的教学内容，提高学生学习兴趣和效果。
3. 公共交通智能调度系统，一些城市的公共交通系统引入了智能调度系统，可以根据实时交通情况对公交车进行智能调度，减少等车时间，提高公交运营效率。
第四部分，事业单位科技应用的挑战和对策。
尽管科技在事业单位中的应用带来了很多好处，但也面临一些挑战。
首先是技术更新换代的速度很快，事业单位需要不断跟进最新的科技成果，进行系统升级和更新。
其次是一些事业单位在科技应用过程中可能面临人员培训不足、安全风险等问题。
针对这些挑战，事业单位可以加强与科技公司的合作，引进专业的科技人才，加强内部人员的培训和技术更新。
第五部分，结语。
事业单位在科技领域的应用是一个不断探索和提高的过程，只有不断引进和应用科技成果，才能更好地为公众提供高质量的服务。
希望各个事业单位能够重视科技应用，不断提升自身的科技水平，更好地满足公众的需求。
事业单位招聘和教师招聘区别在哪
事业单位招聘和教师招聘区别在哪事业单位招聘和教师招聘区别在哪事业单位招聘和教师招聘在包含关系上有区别。
事业单位招聘的范围更大，它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘，包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘范围相对较小，它只是教育系统事业的一部分，事业单位招聘包括教师招聘，两者是整体与部分的关系。
教师招聘算是事业单位的考试吗?只要是由当地人社部门组织，通过社会公开招考，且注明纳入编制管理的，均属于事业单位编制。
相反，有些私立学校虽然也向社会招考，但其本身属于私立，就不存在国家事业单位编制，仅属于企业编制。
教师招聘和事业单位教师岗的区别是什么1、编制不同。
事业单位教师招聘：没有编制，大部分只是事业单位临时使用的教师。
教委教师招聘：有相应的编制，并且可以有相应的待遇。
2、考核内容不同。
事业单位教师招聘：公共基础知识及专业知识。
教委教师招聘：为教育学、教育心理学、专业课等。
主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师编和事业编有啥区别1、范围不同：事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试：教师编制考试属于教育类。
2、考试科目有所不同：大部分事业单位考试都考公基、行测、申论等，和公务员考试比较相似;教师招聘考试一般考公基、学科基础知识，以及教育学、心理学等，与今后的教学活动紧扣，面试时还多出一个学科试讲环节。
事业编是一个地区所有事业单位人员招聘考试，教师编制考试属于教育类是事业编制考试的一种，两者是包含和被包含的关系。
事业单位招聘一般在几月份事业单位联考招聘时间是4月份和8-9月份，事业单位联考是比较大型的招聘考试，往往有多个省份同一时间举行笔试，招聘上千人，省直、市级事业单位都有，大家可以在省、市人力资源和社会保障局网站查看招聘考试公告。
事业单位省内统考时间不统一，各省都有自己的招聘时间，招聘规模也比较大，大部分省份一年有1次统考，部分省份有2次，大家可以去省或综市人力资源和社会保障局网站查看往年的招聘公告。
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科技系统
一、科技部主要职能
（一）牵头拟订科技发展规划和方针、政策，起草有关法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
（二）负责组织制订国家重点基础研究计划、高技术研究发展计划和科技支撑计划，负责统筹协调基础研究、前沿技术研究、重大社会公益性技术研究及关键技术、共性技术研究，牵头组织国民经济与社会发展重要领域的重大关键技术攻关。
（三）会同有关部门组织科技重大专项实施中的方案论证、综合平衡、评估验收和制定相关配套政策，对科技重大专项实施中的重大调整提出意见。
（四）负责编制和实施国家重点实验室等科技基地计划，会同有关部门拟订重大创新基地建设规划，参与编制国家重大科学工程建设规划，提出科研条件保障的规划和政策建议，推进国家科技基础条件平台建设和科技资源共享。
（五）制定政策引导类科技计划并指导实施，会同有关部门拟订高新技术产业化政策，指导国家级高新技术产业开发区建设。
（六）组织拟订科技促进农村和社会发展的方针政策，制订相关重要措施和办法，促进以改善民生为重点的农村建设和社会建设。
（七）会同有关部门拟订促进产学研结合的相关政策、制定科技成果推广政策，指导科技成果转化工作，组织相关重大科技成果应用示范，推动企业自主创新能力建设。
（八）提出科技体制改革的方针政策和重大措施建议，推进科技体制改革工作，审核相关科研机构的组建和调整，优化科研机构布局。
（九）负责本部门预算中的科技经费预决算及经费使用的监督管理，会同有关部门提出科技资源合理配置的重大政策和措施建议，优化科技资源配置。
（十）负责国家科学技术奖评审的组织工作，会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划，提出相关政策建议。
（十一）制定科普规划和政策，拟订促进技术市场、科技中介组织发展政策，制定科技保密管理办法，负责相关科技评估管理和科技统计管理。
（十二）组织拟订对外科技合作与交流的政策，负责政府间双边和多边及国际组织间科技合作与交流工作，指导相关部门和地方对外科技合作与交流工作，负责驻外使领馆科技干部的选派与相关管理，组织科技援外与科技援华相关工作。
（十三）承办国务院交办的其他事项。
二、国家知识产权局主要职责
国家知识产权局（副部级）为国务院直属机构，其主要职责为：
（一）负责组织协调全国保护知识产权工作，推动知识产权保护工作体系建设。
会同有关部门建立知识产权执法协作机制，开展相关的行政执法工作。
开展知识产权保护的宣传工作。
会同有关部门组织实施国家知识产权战略纲要。
（二）承担规范专利管理基本秩序的责任。
拟订专利知识产权法律法规草案，拟订和实施专利管理工作的政策和制度，拟订规范专利技术交易的政策措施，指导地方处理、调解侵犯专利的纠纷案件以及查处假冒他人专利行为和冒充专利行为，会同有关部门指导和规范知识产权无形资产评估工作。
（三）拟订知识产权涉外工作的政策。
研究国外知识产权发展动态。
统筹协调涉外知识产权事宜，按分工开展对外知识产权谈判。
开展专利工作的国际联络、合作与交流活动。
（四）拟订全国专利工作发展规划，制订专利工作计划，审批专项工作规划，负责全国专利信息公共服务体系的建设，会同有关部门推动专利信息的传播利用，承担专利统计工作。
（五）制订专利和集成电路布图设计专有权确权判断标准，指定管理确权的机构。
制订专利和集成电路布图设计专有权侵权判断标准。
制定专利代理中介服务体系发展与监管的政策措施。
（六）组织开展专利的法律法规、政策的宣传普及工作，按规定组织制定有关知识产权的教育与培训工作规划。
（七）承办国务院交办的其他事项。