安全生产组织管理制度范文
篇一:《车间安全生产管理制度》为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10. 生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
1 使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
11 经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。
1 对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。
2篇二:《企业安全规章制度(全)》企业安全规章制度一、安全规章制度1、全生产教育培训制度2、安全生产会议制度3、安全生产事故管理制度4、安全生产投入保障制度5、安全防火管理制度6、安全生产检查与隐患整改制度7、事故隐患和危险源管理制度8、劳动防护用品、用具管理制度9、特种作业人员管理制度10、特种设备管理制度11、重大危险源管理制度12、“三同时”审批制度13、仓库安全管理制度14、油罐区安全管理制度15、配电室安全管理制度16、锅炉房安全管理制度二、安全操作规程1、电工安全技术操作规程2、气焊、气割工安全技术操作规程3、电焊工安全技术操作规程三、安全生产责任制1、公司董事长（总经理、法定代表人）安全生产责任制2、总经理安全生产责任制3、主管生产（安全）副经理安全生产责任制4、副总经理安全生产岗位责任制5、部门经理安全生产责任制6、安全生产管理部门职责7、安全生产管理科长安全生产责任制8、部门经理安全生产责任制9、车间主任安全生产责任制10、班组长安全生产责任制11、安全管理人员安全生产责任制12、从业人员安全生产责任制13、电工安全生产责任制14、电气焊工安全生产责任制15、技术部门安全职责16、设备部门的安全生产职责17、生产部门安全生产职责18、人事部门安全生产职责19、保卫部门安全职责20、供应、储运、销售部门安全生产职责21、财务部门安全生产职责22、基建部门职责23工会安全生产职责安全生产教育培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。
企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。
根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、培训的原则。
要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。
学习可采取灵活多样的培训形式。
如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。
（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。
特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案，实行登记存档制度。
要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
安全生产会议制度。
1、企业每月召开一次安全生产例会，总结、分析前段的安全生产工作，研究安全生产工作措施，部署下阶段的安全生产工作。
此外，在召开生产会议时，在布臵工作的同时布臵安全生产工作。
会议由董事长（总经理）主持，或者由董事长（总经理）委托他管安全和副总经理主持。
2、出现重大事故或特别情况，企业可随时召开安全生产会议，分析原因，找出问题，提出今后的工作要求。
3、车间每周的召开一次安全生产会，总结本周的安全生产工作，指出存在的问题，提出下周的安全生产工作。
4、班组要每天召开班前、班后会，及时进行安全工作安排和总结安全生产工作。
篇三:《《安全生产管理制度汇编》》##################安全生产管理制度汇编文件编号TH/AH-01-2012编制人########审核人########批准人#####2012-02-22 发布 2012-02-22 实施################## 发布前言为了全面贯彻落实我国“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规，确保公司今后生产、经营及建设安全、顺利，我们依照安全生产有关法律法规和上级安全生产监督管理部门要求，参考同类企业安全生产管理情况并结合公司实际情况，编写了本《安全生产管理制度汇编》。
{安全生产组织管理制度}.安全管理是企业管理的重要内容之一，是整个企业综合管理水平的反映。
安全管理可以消除企业存在的各种隐患和风险，最大程度地预防和避免意外事故的发生，通过规范人的行为和对物的不安全状态的控制和管理，减少各种不安全因素，达到避免事故，从而保障职工的生命安全和健康，保证企业生产经营的正常运行，安全发展。
石油化工企业安全生产管理工作,是一项庞大的系统工程.它涉及到生产和经营的全过程,与生产运行、工艺操作、设备状况、自动化水平、人员素质、作风纪律、思想意识、文化建设及其他方面的工作都紧密联系在一起。
由于石油化工生产规模大型化，设备、机械设计和工艺操作较为复杂，生产过程中易燃、易爆、高温、高压以及自动化控制程度高，危险性大，发生事故的可能性大，而且一旦发生事故就有可能扩展成更大的灾害，从而在一定程度上加大了生产过程安全管理的难度。
为了适应我公司安全生产形势的需要，切实搞好安全生产，保障企业员工以及产品用户的安全健康，以实现效益最大化，这就需要对实现安全生产的全过程进行研究分析，积极推行现代安全生产管理，进而建立起一整套安全生产管理体系，对生产活动进行有效地控制，防止各类事故的发生。
本《安全生产管理制度汇编》根据最新法律法规要求，汇集了公司各项安全生产管理制度，是公司今后实现安全生产管理的依据。
印发后，各单位要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。
编制过程中由于时间紧迫，水平所限，难免出现文字或内容方面的错误或偏差，如有与国家安全生产法律法规或文件相悖之处，应以国家法律法规、文件为准，并对我们的制度汇编不断修正、完善。
在本制度的编制过程中，得到了各级领导和相关部门、车间的大力支持，在此表示衷心的感谢！编者2012年2月目录第一章安全生产负责人与职责 (1)1 安全生产职责 (1)2 安全会议管理制度 (51)3 领导值班制度 (53)4 安全生产投入保障制度 (54)第二章安全生产培训教育 (56)1 安全管理人员培训教育 (56)2 从业人员培训教育 (58)第三章风险管理 (61)1 风险管理制度 (61)2 重大危险源管理制度 ....................................... 67{安全生产组织管理制度}.3 仓库、罐区安全管理制度 (69)第四章安全生产设施管理 (71)1 安全设施管理制度 (71)2 生产设施安全管理制度 (84)3 监视和测量设备管理制度 (86)4 关键装置、重点部位安全管理制度 (88)第五章事故应急救援与调查处理 (92)1 应急预案管理制度 (92)2 事故管理制度 (96)第六章安全生产管理 (110)1 动火作业安全管理制度 .................................... 110 2 高处作业安全管理制度 .................................... 115 3 设备内作业安全管理制度.................................. 118 4 盲板抽堵作业安全管理制度................................ 121 5 设备检维修作业安全管理制度.............................. 123 6 吊装作业安全管理制度.................................... 126 7 断路作业安全管理制度.................................... 129 8 破土作业安全管理制度.................................... 131 9 临时用电作业管理制度.................................... 134 10 叉车安全作业管理制度................................... 136 11 铲车安全作业管理制度................................... 137 12 公司内交通安全管理制度................................. 139 13 安全检修管理制度....................................... 141 14 装置开工安全制度....................................... 150 15 装置停工安全制度 (152)16 火炬巡检、酸性气切水、切残液安全规程 ................... 154 17 承包商管理制度......................................... 156 18 供应商管理制度......................................... 167 19 安全技术措施管理制度................................... 169 20 特种作业人员安全管理制度............................... 172 21 压力容器安全操作管理制度............................... 173 22 变更管理制度 ........................................... 177 23 车辆进厂装卸油品安全管理规定........................... 179 24 安全生产管理规定 (182)第七章职业危害及预防 (207)1 职业卫生管理制度 ........................................ 207 2 防尘、防毒管理制度 ...................................... 210 3 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 (211)第八章危险物品管理 (217)1 危险化学品安全管理制度 .................................. 217 2 剧毒化学品安全管理制度.................................. 222 3 氢气安全管理制度 ........................................ 224 4 液化石油气及瓦斯安全管理制度............................ 225 5 防止硫化氢中毒安全管理制度 (228)第九章消防安全及防火与防爆管理 (231)1 消防安全管理制度 ........................................ 231 2 防火与防爆管理制度 .. (235)第十章法律法规与管理制度 (238)1 法律、法规识别与管理制度 ................................ 238 2 安全管理制度评审与修订管理制度 .......................... 240 第十一章安全检查与自评 .. (242)1 安全检查和隐患整改管理制度 .............................. 242 2 安全标准化运行自评制度 .................................. 262 第十二章安全生产责任考核与奖惩管理 .. (264)1 安全责任考核制度 ........................................ 264 2 安全生产奖惩管理制度 (267)篇四:《安全管理人员管理制度》安全管理人员管理制度目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
安全生产管理制度条文(15篇范文参考).doc
安全生产管理制度条文（15篇范文参考）安全生产管理制度条文篇11、目的：建立奖励、惩罚方法2、范围：全体员工3、责任者：安全部4、程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
各项安全生产管理规章制度范文根据公安机关制度，确保我校正常的教育教学秩序，特制定如下制度：一、全体教职工认真学习国家法律，不断提高法制观念，敢于揭露坏人坏事同犯罪行为作斗争。
二、学校健全安全保卫____，班主任任本班组的保卫负责人，执行“谁主管，谁负责”的原则。
三、外来人不得随意进入教室，如需进教室找人，需经保卫人员或教务处同意方可。
四、全体教职工在上班时间内不得喝酒闹事，更不准打架斗殴，如有违者给予批评教育或行政处分。
五、校内严禁一切工作人员进行____，如发现____给予批评教育或罚款，严重者送公安机关处理。
六、禁止任何人携带易燃、____、____、菌种、放射性等危险品进入校内。
七、保卫干部要经常巡察，防止校外人员到校干扰正常秩序。
安全小组值班值宿制度一、对工作负责，有高度的责任心，对坏人坏事敢抓敢管，敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，明确工作范围，对重点部位经常流动检查。
三、按时交接班，确保工作时间，记好值班值宿日记。
四、发现问题要及时解决并上报有关领导，因疏忽大意造成的损失，要追究责任。
五、对不值班不值宿的人员每日罚款____元，检查漏岗一次罚款____元。
六、因特殊情况不能值班值宿者，要自行调换，事先做好安排，并告之带班领导。
安全小组更夫制度一、热爱本职工作，对工作认真负责，有高度的责任心，对坏人坏事、不良现象敢抓敢管敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，认真执行更夫条例，模范遵守各项规章制度。
三、在岗期间不能擅自离开工作岗位，不准喝酒，不准睡觉，对学校和重点部位要经常巡视、检查，发现问题要及时向有关领导和保卫干部报告。
四、按时锁好大门，晚间更夫要禁止任何人从校内往外拿校内物品。
五、更夫失职造成的损失由更夫自负，检查发现更夫漏岗一次罚款____元。
六、如出现玻璃打碎，经调查查明，可酌情处理。
安全小组现金、贵重、易燃、____物品管理制度1、现金、票证必须存放具有防盗、报警装置安全可靠的处所。
安全生产责任管理制度范文(4篇)
安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制，明确安全生产的责任主体和责任范围，建立健全安全生产管理体系，认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括：（一）安全生产方针的制定和宣传。
（二）安全生产责任制的落实和执行。
（三）安全风险评估和控制。
（四）安全设施和安全防护措施的建设和维护。
（五）事故应急和救援工作。
（六）安全生产培训和教育。
（七）安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任，是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任，应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任，是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责，建立健全安全生产管理措施，制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任，以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针，确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度，对可能产生的安全风险进行评估，采取相应的控制措施。
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
各项安全生产管理规章制度范文非常抱歉，但我不提供文本范本的服务。
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1. 一般要求:-明确安全生产管理的目的和原则;-确立安全生产的组织结构和责任分工;-制定安全生产的基本要求和标准，并建立监督和检查机制;-明确员工参与安全生产的义务和权利;-规定事故报告和调查的程序和要求;-制定应急管理措施和应急预案;-规定安全培训和教育的要求;-明确违规行为的处罚和纠正措施。
2. 组织架构和责任分工:-确定安全生产的管理结构，如设立安全管理委员会;-明确各级职责和职权，包括管理人员、技术人员和员工各自的责任;-明确安全生产的岗位职责和工作内容;-建立明确的安全生产管理制度，确保各级管理人员和员工都遵守制度。
3. 基本要求和标准:-制定基本的安全生产管理要求和标准，包括操作规程、设备维护规范、紧急救援措施等;-规定员工参与安全生产的义务和权利;-制定和实施安全技术措施和管理措施，确保安全生产达标；-建立和维护安全记录，包括安全生产档案和事故记录。
4. 监督和检查机制:-建立安全生产的监督和检查体系，包括定期巡查、自查和互查;-规定安全生产的自我评估和外部审核要求;-明确安全生产的检查和验收程序和要求;-建立安全隐患整改追踪机制，确保隐患得到及时处理。
5. 员工参与安全生产:-建立员工参与安全生产的机制，如设立安全委员会或安全联络员; -鼓励员工提出安全改进建议和意见;-加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
6. 事故报告和调查:-明确事故报告的及时性和详细要求;-规定事故调查的程序和责任;-确保事故调查结果的公正和客观;-采取措施避免类似事故再次发生。
7. 应急管理措施和预案:-制定应急管理措施和预案，包括事故应急救援、紧急疏散等;-明确各级人员的责任和行动要求;-定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。
8. 安全培训和教育:-制定安全培训和教育计划，确保员工了解安全规定和技术措施;-定期进行安全培训和教育，包括理论和实践培训;-建立安全培训记录，跟踪员工的培训情况。
企业安全生产管理规章制度范文（4篇）
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
安全生产工作管理制度范文（3篇）
安全生产工作管理制度范文一、背景安全生产是企业发展的重要前提和基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了加强安全生产工作的管理，提高企业安全生产水平，制定并严格执行安全生产工作管理制度是非常必要的。
二、目的和适用范围1. 目的：本制度的主要目的是规范和管理企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 适用范围：本制度适用于本企业所有员工，包括各级领导、中层管理人员和一线员工。
三、基本原则1. 安全第一：安全生产工作始终以保障员工安全为首要原则，任何生产经营活动都不能牺牲员工的生命安全。
2. 预防为主：通过建立完善的安全管理体系和技术措施，预防事故和灾害的发生。
3. 综合治理：安全生产工作需要从管理、技术和教育培训等多个方面进行综合治理，形成合力。
4. 法律依据：安全生产工作必须严格依法操作，遵守国家和地方有关安全生产的法律法规。
四、安全生产工作组织体系1. 安全生产领导小组：成立安全生产领导小组，由企业主要领导担任组长，组成成员包括各部门负责人、安全生产主管人员等。
领导小组负责制定安全生产工作计划、监督和检查安全生产工作的执行情况。
2. 安全生产管理机构：企业设立安全生产管理机构，由专门的安全生产管理人员组成，负责制定安全生产管理制度、组织实施安全生产培训、协调应急救援等工作。
3. 安全生产责任制：明确各级领导对安全生产工作的责任，各部门设立安全生产责任人，履行相应的安全生产管理职责。
五、安全生产工作管理制度1. 安全生产目标和任务：制定年度安全生产目标和任务，明确各部门的职责和目标，在保证生产的前提下加强安全生产。
2. 安全生产培训：开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，建立健全安全教育体系。
3. 安全生产检查：定期进行安全生产检查，排查隐患，及时整改，确保生产环境的安全。
4. 安全生产事故管理：建立完善的事故管理体系，做好事故的预防、应急救援和事故调查工作。
5. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产工作，同时对安全违规行为严肃处理。
安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文（三篇）
安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文安全生产是企业发展的基石，保障安全生产是企业必须履行的社会责任。
建立健全安全生产管理组织体系和人员资格管理制度，是企业确保安全生产的有力保障措施。
下面是一份安全生产管理组织体系和人员资格管理制度的范文，供参考。
一、安全生产管理组织体系1. 总则（1）本制度是为了加强企业对安全生产的管理，防止事故发生，保证员工的人身安全和企业的稳定发展。
（2）本制度适用于企业所有部门、单位和人员。
2. 组织结构（1）设立企业安全管理委员会，由企业负责人担任主任，安全主管、生产主管、技术主管等相关部门负责人担任委员，负责制定安全管理政策和策略，并监督实施。
（2）设立安全生产办公室，由专职安全管理人员负责日常安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查等。
（3）设立不同层级的安全责任人，包括部门安全责任人、班组安全责任人等，负责本部门、班组的安全管理工作。
3. 职责分工（1）安全管理委员会负责制定和修订安全管理制度、安排和组织安全培训、制定安全管理计划、协调、指导和监督各部门、单位和人员的安全生产工作，并对事故调查和处理结果进行审批。
（2）安全生产办公室负责制定和修订安全管理制度，组织开展安全培训，组织安全检查和隐患排查，协助安全生产委员会开展安全工作。
（3）部门安全责任人负责本部门的安全管理工作，包括制定和落实安全管理制度，组织安全培训，组织安全检查和隐患排查等。
4. 保障措施（1）制定并落实安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全责任制度、安全培训制度等。
（2）开展定期的安全培训，包括理论培训、操作培训等，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
（4）建立健全事故报告和事故调查制度，及时了解事故情况，分析事故原因，防止类似事故再次发生。
二、人员资格管理制度1. 总则（1）本制度是为了确保企业安全生产工作的专业化和高效性，对从业人员进行资格管理。
安全生产管理制度参考范文(五篇)
安全生产管理制度参考范文1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理。
关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理。
生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
8、防护管理。
各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理。
私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
车间消防安全生产十不准一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上____栅栏等影响疏散的障碍物。
安全生产组织机构及管理制度范文（三篇）
安全生产组织机构及管理制度范文安全生产是企业生产经营的重要环节，关系到企业的经济效益和社会形象。
建立科学合理的安全生产组织机构及管理制度是保障企业安全生产的基础。
下面是一篇关于安全生产组织机构及管理制度的范文，希望对您有所帮助。
一、安全生产组织机构（一）企业安全生产组织机构：企业安全生产组织机构主要由领导班子和安全生产部门组成。
领导班子包括企业法定代表人、总经理、生产经理、质量安全总监等主要负责人，负责企业的安全生产管理工作。
安全生产部门由安全生产部门负责人及工作人员组成，负责企业的安全生产日常管理工作。
（二）部门安全生产组织机构：每个组织单位根据企业实际情况，设立相应的安全生产部门，负责本部门的安全生产管理工作。
部门安全生产组织机构包括安全生产负责人、安全员、安全科、安全监察室等相关人员。
负责人是本部门的主要负责人，负责本部门的安全生产工作的组织、协调和监督工作。
安全员是安全生产工作的具体负责人，负责日常维护、巡查、检修、测试、管理工作，及时发现和排除安全隐患。
安全科负责制订安全制度、安全操作规程，组织实施各类安全技术措施。
安全监察室负责对本部门的安全生产工作进行监督和检查。
二、安全生产管理制度（一）安全生产责任制度：1.企业安全生产委员会由企业法定代表人任组长，总经理、生产经理、质量安全总监等主要负责人担任副组长，安全生产部门负责人及重要部门负责人、职能部门负责人等为委员，负责企业的安全生产工作。
2.企业各级安全生产责任人要具体完成企业的安全生产工作，确保落实安全生产工作方针、目标、计划、制度，按照法律法规的要求履行安全生产管理职责。
并定期召开安全生产责任人会议，对安全生产工作进行总结和分析。
（二）安全生产管理制度：1.安全生产组织管理制度：明确安全生产组织职责、权限和工作程序。
2.安全责任制度：明确各级安全生产责任人的职责和工作要求，建立健全安全责任制度。
3.安全生产监控制度：建立健全事故隐患排查、治理、整改制度，加强事故隐患排查和整改工作，确保安全生产工作的有效进行。
安全生产管理规章制度范文(三篇)
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。
第三条企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务，建立安全生产的安全管理机构，切实保障员工的人身安全和财产安全。
第四条全体员工要加强安全教育和培训，熟悉本企业的安全制度和操作规范，并且在工作中要认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第五条对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的处罚，甚至追究法律责任。
第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产职责，层层传导安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。
并且制定相应的安全管理制度，确保安全生产工作的执行。
第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责，切实保证员工的人身安全和健康。
发现安全隐患要及时报告，并采取措施进行整改，确保安全生产无隐患。
第九条安全生产责任制要落实到个人，每个员工都有安全生产的责任和义务。
在工作中要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法，确保安全生产。
第十条对于违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，制定相应的工作程序和操作规范，明确员工的安全工作职责和义务。
第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。
第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
第十四条企业要建立健全事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十五条企业要加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。
第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。