基层党组织调研报告
关于增强基层党组织功能专题活动调研报告
基层党组织主体作用的体现没有以安全生产中心工作任务的完成情况为载体。党建工作的考核制度体系建设， 没有与绩效考核制度体系建设有效关联，不能直接反应出党建工作的成效。往往出现党建检查比较好，考核分数比 较高的单位，在安全生产的绩效考核中表现却不突出。
基于新的要求，我们建议从以下几个方面为载体，来推进推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作的有机融合：
在党建知识学习上，以安全生产的需要为载体。坚持问题导向，设置针对性的学习内容。如在上级党组织的巡 查中，提出的一些问题要深刻汲取教训，做到举一反三。认真反思存在的问题，结合单位实际开展学习。培训尽量 采取
灵活的方式，少占用的工作时间。如可以充分利用网络自媒体等,进行党建知识培训，通过定期和不定期的网上 答题、考试等督促广大党员干部积极学习。根据阶段性安全生产的实际需要，设置研讨课题来调动全体党员学习的 主动性和积极性。通过培训，让广大党员把党建工作中掌握的思想武器、锤炼的坚强党性、养成的良好作风，贯穿 运用到各项安全生产业务工作中，勇于责任担当、产生工作的活力和动力。
完善党建工作制度评价体系，要以安全生产中心工作任务的完成情况为载体。健全党建工作制度评价体系，党 建工作的考核与安全生产的绩效考核挂钩。在安全生产的各项检查、考核、奖励过程中，要明确党组织决策引领作 用情况、党员的发挥先锋模范作用情况等。
基层党组织规范化建设调研报告四篇(可供参考)
基层党组织规范化建设调研报告四篇（篇一）为贯彻落实全面从严治党要求，加强和规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高本局党的建设科学化水平，根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》（豫水文党〔**〕10号），结合本单位实际，驻马店局党总支强化组织领导，坚持督查指导，切实加强本单位基层党组织规范化建设，现将有关调研情况报告如下：一、规范党建基础，推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》（豫水文党〔**〕18号）等相关文件精神，按照程序规范、发扬民主的原则，我局积极完成了党组织的换届选举工作。
目前驻马店局党总支下设三个党支部，共有党员**名，包含退休党员15名。
其中机关党支部党员39名，**水文局党支部党员10名，新蔡水文局党支部党员11名。
党总支支委成员共5人，包括书记1人、副书记1人，纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。
机关党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
**水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
新蔡水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局，组织机构健全完善、设置规范清晰。
领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。
驻马店水文局进一步强化基层党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。
二、加强党员管理，推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。
一是开展“三要”活动，激发党员工作热情。
在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心青年成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
乡镇基层党组织建设情况调研报告
乡镇基层党组织建设情况调研报告为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的咨询题，全面掌握农村基层组织建设事情，为下一步开展保持党员先进性教育活动打好基础。
最近我们按照市委组织部的要求，组织成立了调查组，采取召开座谈会、听取汇报、个别谈话、下发咨询卷等形式，对全镇个党总支和个党支部的组织建设事情进行了全面调研。
一、基层党组织的基本概况马桥镇党委下辖有个党(总)支和个党支部，共有党员人。
个党总支分别是教办党总支、机械厂党总支和口琴厂党总支;个党支部中，有机关事业党支部个、农村党支部个和企业党支部个。
经过调查，我们对全镇基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党(总)支部个，占总数的%;较好的个，占总数的%;普通的个，占总数的%;软弱涣散的党支部个，占总数的%，总体较好，略有咨询题。
二、基层党组织建设的要紧做法和成效几年来，镇党委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央、市委的总体要求和部署，结合我镇基层党组织的实际事情，紧紧环绕经济建设那个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的制造力、凝结力和战斗力别断提高，取得了一定成效。
⒈坚持抓党建与抓进展相结合，全面推动经济和社会各项事业的进展。
全镇基层党组织紧紧环绕加快进展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务密切结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，为推动各项事业进展提供了别竭的动力，有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速健康进展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。
⒈坚持与时俱进，别断开发基层党组织建设新领域。
镇党委习惯经济和社会结构的重大调整和变化，别断更新党的基层工作理念。
一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。
二是更新党员价值理念，经过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
农村基层党组织建设调研报告
农村基层党组织建设调研报告正文第一篇：新时期农村基层党组织建设调研报告农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村执政地位的巩固。
为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，围绕加强新形势下村级组织建设这个课题，对我区部分乡镇和村进行了调研。
现将调研情况综述如下：一、近年来农村基层组织建设取得的成效最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。
1、加强了以党支部为核心的基层组织建设，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。
各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村（社区）担任第一书记或乡党委副书记（其中3名为省、市选派干部，10名为区选派干部）。
干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。
基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。
党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。
注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。
发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。
2、健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。
党建工作第一责任人制度得到基本落实。
各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则，坚持党员代表大会、党的选举、党的组织设置、“三会一课”，党内组织生活会和民主生活会等组织制度。
楠木村关于基层党组织现状的调研报告
关于基层党组织现状的调研报告楠木村村党支部一、基本情况1.组织设置情况我村现有村级党组织1个，共设党小组8个，54名党员。
2.领导班子建设情况2011年选举产生新一届楠木村党支部成员，其中书记1名，吴世明，男，初中文化程度，1955年2月出生，1975年5月入党，任该村主任、书记有40余年了；委员2名，唐瑞立（村主任），男，高中文化程度，1966年1月出生，2008年6月入党，2007年11月至今任楠木村村主任、张志友（村会计），男，初中文化程度，1962年3月出生，1996年8月入党，从1982年以来一直任该村专会、文书。
3.党员队伍建设情况截止2012年3月，全村共有正式党员53人，预备党员1人，其中2011年新发展党员1人。
该村党员队伍年龄老化现象比较严重；二是文化结构偏低,初中以下文化程度占86.2%；三是性别比例失衡,女党员所占比例过低；四是能力结构弱化,能力弱化，是党员队伍年龄大、文化低的必然结果。
通过走访调查了解到，虽然党员队伍结构不合理，但是党员并没丧失理想信念，还能够起到先锋模范作用，具有一定战斗力，比如3月18日该村党员吴明海为灭火，衣服烧坏，身体烧伤，他没提出任何要求，觉得是作为一个共产党员应该做的事。
该村坚持每两月组织一次党组织生活，每次活动党员参加率均在90%—1—以上。
4.经费场所保障情况经费保障：村本级无资金来源，每年靠向上级争取工作经费拨付维持党组织运转。
场地保障：村级活动室建于2010年2月，党支部设办公室于村活动室，位于楠木村学校，占地面积300m2。
活动室办公设施齐全，各种制度规范上墙，建立了农村远程教育终端站点，村活动室由村支两委干部轮流值班，接访群众。
二、组织建设工作亮点纷呈一是开展挂包联邦活动。
楠木村在市政协副主席李现华带领卫生局、物价局、建行、农行等帮扶部门结对帮扶下，结对帮扶贫困生2户，残疾人2户，贫困户2户，贫困党员5户。
帮扶部门投入资金20000元在阳和镇楠木村继续启动了农村改厕工作。
关于加强机关基层党支部建设的调研报告
关于加强机关基层党支部建设的调研报告调研报告一、调研背景和目的机关基层党支部是党的基层组织的重要组成部分，负责机关内党员的联系管理工作，对于推进机关工作和党建工作的深入开展具有重要意义。
本次调研旨在了解机关基层党支部建设的现状和存在的问题，并提出相应的加强措施，推动机关基层党支部建设工作的健康发展。
二、调研方法1. 文献资料研究：以党的有关文件、理论著作、经验论述等为主要研究对象，分析和总结相关的规定和要求。
2. 实地调研：以某市机关作为调研对象，采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，深入了解机关基层党支部的建设情况。
三、调研结果1. 担任支部书记的年轻干部较少：调研发现，在机关基层党支部中，担任支部书记的年轻干部相对较少，大多数支部书记都是中高级干部。
年轻干部在党的基层组织建设中发挥的作用有限。
2. 支部活动内容单一：机关基层党支部的活动内容较为单一，大部分活动是组织党员学习会议精神、听取工作报告等，缺乏创新和活力。
基层党支部的活动形式和内容需要进一步丰富和多样化。
3. 党员参与意识不强：一些机关基层党支部的党员参与意识较低，管理不够严格，存在着“空壳化”、“形式主义”等问题。
一些党员对基层党支部的作用和重要性缺乏认识，导致党组织建设和党建工作的深入开展受到限制。
四、加强机关基层党支部建设的措施1. 年轻干部培养：加强对年轻干部的培养和选拔，提升他们在机关基层党支部中的参与和领导能力。
通过培训、交流和实践等方式，激发年轻干部的积极性和创造性。
2. 丰富支部活动内容：拓宽支部活动的领域和形式，注重组织丰富多样的党内活动，以满足不同党员的需求。
可以开展主题讲座、实地考察、志愿服务等活动，提升党支部的凝聚力和影响力。
3. 强化党员参与意识：加强对党员的教育和引导，提高党员对党支部的参与意识和责任感。
建立健全党员管理制度，加强对党员积极参与党组织建设的激励和约束机制。
五、结论与建议机关基层党支部建设是推进机关工作和党建工作的重要保障，但目前存在一些问题需要解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
抓基层打基础聚人心促和谐
为农场社会稳定和长治久安提供坚强的组织保证
——基层党建汇报材料
抓基层打基础
为农场社会稳定和长治久安提供坚强的组织保证
基层党建汇报材料
今年以来，***党委以十八届三中全会精神和第二次中央新疆工作座谈会精神为指导，围绕“***”战略，以创建服务型基层党组织建设为目标，深入开展团连两连联创和党的群众路线教育实践活动，努力提高全场基层党组织建设的整体水平，进一步推动农场经济社会各项事业全面发展。
一、基本情况
***共有基层党支部*个，*机关、事业单位党支部*个，国有企业党支部*个。
全场共有党员*人，其中一线党员*人，离退休党员*人，流动党员*人。
二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化团场改革，促进经济发展，确保社会稳定和长治久安的基础和关键。
***始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，自觉增强党要管党、从严治党的意识，把基层组织建设纳入农场党委主体目标责任体系，认真落实党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，坚持每半年召开一次专题党建工作会，每月召开一次党建工作例会，了解情况，发现问题，及时解决。
班子成员经常深入党建联系点指导和帮助基层干部理清发展思路，解决实际问题。
按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了基层党组织建设工作的整体发展。
制定了
基层党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。
三、真抓实干，不断提升基层党建科学化水平
（一）抓班子，强化党委自身建设。
坚决维护党委领导核心地位不动摇，努力做到抓方向、抓思路、抓上级精神的落实、抓经济目标的制定和督促检查，确保各项任务圆满完成。
坚持每月不少于1次的中心组集中学习，使班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。
坚持民主集中制、“三重一大”和“三会一课”制度，班子成员主动过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，对事关农场改革、发展、稳定、党的建设、班子建设等重大问题，都严格按照程序，广泛征求意见，深入调查研究，集中各方面智慧，反复酝酿，做到科学民主决策，打造了一个团结、战斗力强、能够切实为职工群众服务的领导班子。
教育实际活动开展以来，***党委自觉践行“三严三实”，紧扣农场实际，突出兵团使命，着力解决严守政治纪律、履行兵团职责使命和“四风”方面存在的突出问题。
在做好规定动作的同时，创新自选动作，通过坚持七进七访、实施七个强起来、注重七个带头、做好七个结合，确保了教育实践活动高要求筹备、高起点开局、高质量开展、高标准推进，做到了善始善终、善做善成，达到了预期目的。
活动中，为了更广泛征求到意见建议，我们设计了“一封不贴邮票的信”，听到了不少诤言，得到了中央第十一巡回督导组的肯定。
按照边学边改、边查边改、立行立改的要求，对“门难进、脸难看、事难办”、调研不深不实、联系群众不够等7个方面26个问题进行了整治。
活动开展以来，收到表扬***党委为职工群众办实事、解难题的群众来信2封。
（二）抓队伍，提高党员干部整体素质。
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，始终坚持“书记抓、抓书记”，选优配强基层党支部书记，不断拓宽选人用人渠道，把一批政治素质高、群众威信高、文化水平高的“经济能人”、“致富能人”和优秀大学毕业生选进党支部班子。
继续开展“内强素质、外塑形象”活动，全力打造“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其众、体能担其责”的六型组工干部。
（三）抓制度，规范管理上水平。
始终把抓党建工作制度作为提升党建工作水平的抓手，全面推行团连两级党建工作联述联评联考制度，用“责任制管责任人，切实将“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的制度落到实处。
围绕“门能不能进得顺，饭能不能吃得香，难能不能解得好，心能不能暖得热”，深化“四百”活动，开展“七进七访”活动，与职工群众和服务对象交流交心交友交情，真正融为一体、打成一片，做到把责任带下去、把形象树起来，把服务带下去、把民心聚起来，以党员干部的“辛苦指数”提升职工群众的“幸福指数”。
（四）抓问题，努力化解基层党建难题。
按照“经济部门治穷、政法部门治乱、党政部门治瘫”的原则，实行机关科室与基层单位结对挂钩帮扶制度，及时解决党建工作中存在的问题，帮助基层党支部强班子、理思路、谋发展，坚持五不脱钩：即：
班子不健全不脱钩、领导（政治）核心作用发挥不强不脱钩、单位效益不提高不脱钩、干部作风无明显好转不脱钩、职工群众反映的热点难点问题得不到解决不脱钩。
（五）抓典型，带动党组织和党员创先争优。
大力培养、树立和宣传一批优秀党员典型、先进基层党组织典型、优秀党员科技致富典型，充分发挥基层党组织先进典型的示范引路作用，以点带面，整体推进，不断提升基层党组织建设上水平。
今年以来，全场各级党组织承诺117项，兑现承诺106项，完成91%；党员承诺812项，兑现759项，完成93%。
经过测评，群众满意度达94.5%。
（六）抓基础，注重党建工作见成效。
***把今年定为基层组织阵地建设年。
始终把抓基层打基础作为党建工作的重点，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全场党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制得到了很好的落实。
今年，***党委提出要像抓经济工作那样抓宣传思想文化工作，继续充实基层宣传力量，建立大宣传工作机制，通过“大喇叭”工程和“七进七访”等载体，加大社会主义核心价值观和兵团精神教育，党的喉舌作用发挥明显。
截至10月底，在*电视台新闻频道刊稿1条，在*广播电视台刊稿77条、在**电视台刊稿184条、在兵团日报刊稿33条，无论是数量和质量都较上年有了较大提升，走在了全师前列。
（七）抓发展，全面巩固脱贫成果。
把经济发展的难点热点问题作为党建工作的突破口，使党的建设同经济建设有机结
合起来，同步规范、同步部署、同步检查、同步落实。
*在保障性住房臵换政策收官之际，***党委常委分成7个工作组对14户因诉求过大未能按时征拆的“意见户”和新纳入征拆计划的38户“困难户”进行包干，做到“政策到位、工作到位、感情到位”，在扶贫解困上争取不落下任何1户1人，让职工群众更好地享受改革发展成果。
截止到6月30日，只剩下7户没有与农场签订房屋政策协议。
四、凝心聚力，继续做好服务型党组织建设工作
在近几年探索建立基层服务型党组织工作的基础上，由农场领导带头分行业、分领域做好示范点创建和经验总结工作，以点带面、全面加强、重点突破，促进全场服务型党组织建设再上一个新台阶。
五、今冬明春基层组织建设的打算
针对进入兵团序列时间晚、部分党员干部对履行兵团职责使命认识淡化、职工群众对兵团归属弱化等实际，以及基层党建工作中存在的问题和不足，以“十个起来”为载体，不断拓展基层阵地功能，认真抓好阵地的管理和使用，进一步增强职工群众对兵团事业的认同感、归属感、责任感和自豪感。
按照“天天搞卫生、周周有活动、月月有比赛”要求，不断丰富职工群众精神文化生活，着力提升基层党组织宣传群众、教育群众、服务群众的能力，深化今冬明春基层组织建设。
总之，虽然***在基层党建工作方面投入了大量心血，取得了一定成绩，但与师党委要求相比仍存在欠缺和不足。
主要是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还有待进一步提
高，做好新形势下基层党建工作方法还比较单一，党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
今后我们将按照师党委的安排和部署，把我们西山农牧场团连两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力，为师党委“两个率先，一个力争”目标提供更加坚实的组织保证。