2021烟草技术员工作计划3篇
烤烟技术员年终总结
烤烟技术员年终总结烤烟技术员年终总结2021年已经过去了，回首过去的一年，我作为一名烤烟技术员，也经历了许多挑战和收获。
随着烟草工业的不断发展，我的工作也在不断的改进和创新。
在这篇年终总结中，我将回顾过去一年的工作情况，总结经验和教训，并为新一年制定新的目标和计划。
过去一年，我在烟草公司担任烤烟技术员的职位。
我的主要职责包括监控烟草烘烤过程，调整烘烤参数，确保产品质量的稳定和提高。
在这一职位上，我不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
在烤烟技术领域，高质量的烟草烘烤是保证产品品质的关键。
为了提高烟叶的质量，我在过去一年中采取了一系列的措施。
首先，我对烤烟设备进行了升级和维护，确保其正常运行。
其次，我密切关注烤烟过程中的温度、湿度和时间等参数，及时调整和优化烤烟工艺，以保证烟叶的质量稳定和提高。
另外，我还加强了团队合作，与其他相关部门密切配合，共同解决工作中遇到的问题。
与其他技术员及时交换经验，互帮互助，不断提升工作效率和质量。
在团队的努力下，我所在的生产线的产品合格率明显提高，客户的满意度也大幅提升。
然而，在工作中也遇到了一些挑战和困难。
由于烟草行业的技术发展较快，新的烘烤设备和工艺不断涌现出来。
作为烤烟技术员，我需要不断学习和更新知识，以适应新的要求和挑战。
但是，在学习过程中所花费的时间和精力也成为了一种压力和困扰。
同时，由于烟草生产过程的复杂性和多变性，我经常需要面对各种问题和突发情况，需要及时做出正确的判断和决策。
这要求我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，才能应对各种挑战。
总的来说，过去一年我在烤烟技术领域取得了一定的成绩，但也还存在许多需要改进和提升的地方。
在新的一年里，我将继续努力，提高自己的专业能力和工作水平。
首先，我将不断学习新的技术和知识，与时俱进，适应行业的发展和变化。
其次，我将加强团队协作，与同事们一起共同解决问题，分享经验和技巧。
最后，我将在工作中保持积极的态度和高度的责任心，始终以客户的满意度为目标，不断提高产品的质量和竞争力。
烟叶技术员个人工作总结
烟叶技术员个人工作总结在过去一年里，作为烟叶技术员，我有幸参与了烟叶种植、加工和品质控制等工作。
通过这一年的工作，我深刻体会到了烟叶行业的复杂性和挑战性，也收获了许多宝贵的经验和成长。
首先，我参与了烟叶种植的管理工作。
在这个过程中，我学会了对土壤、气候和病虫害等因素进行科学地分析和调控，以保证烟叶的良好生长和品质。
同时，我也深入了解了烟草生长过程中的各种疾病和害虫，学会了有效的防治措施，保障了烟叶的生产。
其次，我参与了烟叶加工的工作。
在烟叶的筛选、干燥和发酵过程中，我深入学习了烟叶的加工技术和工艺流程，掌握了烟叶加工的关键环节和技术要点，确保了烟叶产品的质量。
最后，我也参与了烟叶的品质控制工作。
通过对烟叶的外观、气味、口感等多方面进行全面评估，我不断提高了自己的品质把控能力，保证了公司产品的品质稳定和合格率。
总的来说，这一年的工作让我对烟叶行业有了更深刻的理解和认识，也使我成长了不少。
在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
经过一年的烟叶技术员工作，我对烟叶行业的每一个环节都有了更加深入的了解和掌握。
种植、加工和品质控制等方面的工作，不仅让我熟悉了烟叶的生长和加工过程，也对烟叶产品的品质管理有了更加全面的认识。
在这个过程中，我积累了不少经验，也明确了自己今后的工作方向和目标。
作为烟叶技术员，参与烟叶种植管理工作使我深刻认识到了科学种植对于烟叶生长的重要性。
不同土壤和气候对烟叶的影响，以及病虫害对烟叶产量和品质的威胁，都需要结合科学的技术手段进行有效的管理和调控。
在这方面，我学到了许多烟叶种植的管理技巧和方法，更了解了如何根据土壤、气候以及疾病虫害情况进行科学的管理和调控，以提高烟叶的产量和品质。
与此同时，我也深入了解了烟叶加工工艺，包括了对烟叶的筛选、干燥和发酵等环节的把控。
在现代化的烟叶生产加工中，掌握烟叶的加工技术和工艺流程尤为重要。
我学会了如何对烟叶进行质量检验，以及如何根据烟叶的成熟度和干燥度进行合理的加工处理，确保了烟叶产品的质量和口感。
基层烟站烟叶技术员个人工作总结
第一篇嘿，亲爱的朋友们！我来跟你们唠唠我这一年在基层烟站当烟叶技术员的那些事儿。
夏天一到，太阳火辣辣的，我和烟农们一起给烟叶施肥、打药。
汗水湿透了衣服，那是常有的事儿。
不过看着烟叶一天天长高、长大，心里那个美哟！到了秋天，收获的季节来了。
帮着烟农采摘烟叶，指导他们分类、编杆，然后送进烤房。
这烤房的温度和湿度可得控制好，稍有差错，这一年的辛苦可就白费啦。
这一年里，我跑遍了烟站周边的村子，和好多烟农都成了好朋友。
他们见到我总是热情地打招呼，还会拉着我去家里吃饭。
我知道，这是他们对我工作的认可，心里别提多甜了。
当然啦，工作中也遇到过一些小麻烦。
比如有些烟农不太愿意接受新技术，我就得想法子说服他们。
还有的时候，天气不好，烟叶受灾，我跟着着急上火，到处想办法补救。
不过总的来说，这一年收获满满。
我学到了好多书本上学不到的东西，也更加了解烟农们的辛苦和期望。
我会继续努力，让咱们的烟叶长得越来越好，让烟农们的日子越来越红火！第二篇嗨呀，朋友们！我来讲讲我当基层烟站烟叶技术员的这一年。
刚开始的时候，我心里还有点小忐忑，不知道能不能把工作干好。
但很快我就发现，只要有热情和耐心，啥都不是事儿！春天里，跟着大伙在田地里播种希望。
看着小小的烟苗在土里扎根，我就像照顾自己的孩子一样精心呵护着它们。
夏天的时候，可热啦！但我还是天天往烟田里跑，看看烟叶有没有生病，需不需要补充营养。
有时候自己都晒得黑不溜秋的，回家照镜子都快认不出自己了。
秋天是最忙的季节，采摘、烘烤，一环扣一环。
我得时刻盯着，确保每个环节都不出差错。
虽然累得够呛，但看到一捆捆金黄的烟叶，就觉得一切都值了。
这一年，我和烟农们一起经历了风风雨雨。
有因为丰收而欢呼雀跃的时候，也有因为天灾而愁眉苦脸的时候。
但不管怎样，我们始终都在一起，共同面对。
我还学会了好多与人沟通的技巧。
有些烟农年纪大了，理解慢，我就得换着法子给他们讲明白。
看到他们点头认可，我心里那叫一个有成就感。
烟厂员工工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已接近尾声。
在这一年中，我作为烟厂的一名普通员工，深感责任重大，使命光荣。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的一年里，我厂紧紧围绕生产经营目标，全体员工团结一心，共同努力，圆满完成了各项生产任务。
具体表现在以下几个方面：（1）产量稳步增长。
在全体员工的共同努力下，本年度烟叶产量较去年同期增长了15%，实现了历史新高。
（2）产品质量稳步提升。
通过加强质量管理，本年度烟叶质量合格率达到98%，较去年同期提高了2个百分点。
（3）设备运行稳定。
本年度设备故障率较去年同期下降了20%，设备运行效率得到了有效保障。
2. 技术创新与研发（1）积极开展技术创新。
本年度，我厂共开展技术创新项目5项，涉及烟叶种植、加工、包装等多个环节，有效提高了生产效率。
（2）加强研发投入。
本年度，我厂研发投入同比增长10%，成功研发出两款具有市场竞争力的高档烟叶产品。
3. 安全生产（1）强化安全生产意识。
通过开展安全生产培训，全体员工的安全意识得到了显著提高。
（2）落实安全生产责任制。
本年度，我厂未发生重大安全事故，安全生产形势稳定。
4. 员工培训与团队建设（1）加强员工培训。
本年度，我厂共组织各类培训活动20余次，培训员工达200余人次。
（2）强化团队建设。
通过开展团队拓展活动，增强了员工之间的凝聚力和战斗力。
三、工作亮点1. 生产效率提升通过优化生产流程，提高设备利用率，本年度生产效率较去年同期提高了10%。
2. 产品质量提升通过加强质量管理，本年度烟叶产品质量得到了显著提升，客户满意度达到90%。
3. 团队凝聚力增强通过加强团队建设，全体员工的凝聚力、战斗力得到了显著提高。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）部分员工工作积极性不高，影响生产效率。
（2）设备维护保养不够及时，存在安全隐患。
烟草站技术员个人的工作总结
烟草站技术员个人的工作总结烟草站技术员个人的工作总结一、工作目标和任务我作为烟草站技术员，主要负责烟草机械设备的维护、保养、检修以及新设备的安装调试工作。
我的工作目标是保证设备运行正常，生产效率高，安全生产，并且提高设备的稳定性和可靠性。
二、工作进展和完成情况本年度，我按照上级领导的要求认真履行岗位责任，每天按时巡检设备，及时发现设备故障，并进行维修保养。
在设备新设备的安装调试方面，我充分发扬团队合作的精神，与同事们协调配合，共同完成一项项任务。
正是由于我的较高的工作热情和认真负责的精神，烟草站设备故障率明显下降，生产设备运行效率得到了提高，进一步为企业发展贡献了一份力量。
三、工作难点及问题在工作中，我遇到了不少困难和挑战。
首先是设备的故障诊断，由于设备种类繁多，每种设备都有其独特的结构和工作原理。
面对来自不同领域的故障，我需要认真钻研设备的结构和工作原理，才能做出合理的维修保养方案。
其次，设备安全问题也是我工作的一大难点。
在设备维修过程中，我需要时刻保持警惕，确保自身安全以及他人的安全。
四、工作质量和压力作为烟草站技术员，工作质量是我最为关注的问题。
我不断完善自己，提高自己的专业技能和综合素质。
在学习工作中也不断总结经验，不断提高自己的工作标准。
同时，也面对繁重的工作压力，在工作中不断提高自己的工作效率。
五、工作经验和教训在工作中，我深刻体验到了“细节决定成败”的道理。
只有做到认真细致、精益求精，才能对设备的运行起到有效的控制和调节。
同时，工作中也要注意安全措施，不容忽视任何细节。
六、工作规划和展望未来，我将继续保持我的工作热情和责任心，不断提高自己的专业技能，加强自己的团队协作能力，做到更加全面和高效的工作。
通过长期的实践和积累，成为一名专业的技术员，并为企业的发展贡献自己的力量。
总之，我将一如既往地，立足本职岗位，认真履行自己的职责，为烟草站的发展做出自己的贡献。
烟草工作计划
烟草工作计划烟草工作计划五篇时间过得太快，让人猝不及防，很快就要开展新的工作了，是时候抽出时间写写计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的烟草工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
烟草工作计划篇1XX年下半年的工作重点是：继续按照省局（公司）保持定力、精准发力、激发活力的工作思路，稳中求进，提质增效，聚力攻坚，在转型提升的重点领域和关键环节取得实质性成效，确保全年目标任务顺利实现。
各单位要正确面对经济环境对卷烟经营的影响，做到积极面对，主动应对；要正确面对转型提升目标要求，树立全局意识、长远眼光；要正确面对发展中存在的问题，着力突破瓶颈，克服短板，保持稳中求进，迎难而上的定力。
要持之以恒推进结构调整，切实转变发展方式；持之以恒推进改革创新，增添发展内生动力；持之以恒强化软实力建设，充分夯实发展基础，挖掘高位突破、持续发展的潜力。
为丽水烟草的历史负责，为今年的目标任务负责，为企业的长远发展负责，激发敢做敢为，善做善成的活力。
精益求精，脚踏实地推进下半年各项重点工作：（一）明目标、稳状态，千方百计抓好市场调控。
一、是紧盯年度销售目标，提高经济运行质量。
深刻理解持续发展的重要意义，树立强烈的责任感和使命感，不断提高经济运行质量和效益。
积极推进管理模式、营销方式等工作转型，用改革创新的办法突破高位瓶颈。
进一步挖掘市场潜力，注重引导消费、创造需求，注重培育品牌、优化结构，注重调控库存、稳定价格，始终保持经济运行良好态势。
二、是探索营销市场化改革，保持市场良好状态。
积极探索在专卖体制下优化配置市场资源的新途径、新举措。
在前期工作的基础上，积极借鉴先进兄弟单位有益经验，结合我市工作实际，提前思考谋划营销市场化取向改革。
完善客户分类标准和档次，完善货源供应规则，完善品牌引入退出机制，建立完善消费者跟踪服务体系，为推进营销市场化取向改革夯实基础。
提前分析中秋、国庆传统销售旺季的市场状况，采取有效调控措施，将销售计划的刚性和市场调控的柔性有机结合起来，保持供求基本平衡、价格总体稳定。
2021年烟草新进员工工作计划
Life is to live beautifully and walk sonorously.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）烟草新进员工工作计划转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。
公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。
第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。
为以后的工作奠定了基础。
第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。
在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。
第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。
概括起来有如下几点：1.热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。
烟叶技术员年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在这一年的时间里，我作为一名烟叶技术员，在公司领导和同事们的关心与支持下，认真履行自己的职责，不断提升自身专业素养，努力为公司烟叶生产贡献自己的力量。
现将一年来的工作总结如下：二、工作内容1. 烟叶种植技术指导：针对不同烟叶品种的生长特性，制定合理的种植方案，包括播种、施肥、病虫害防治等环节。
通过实地考察和数据分析，及时调整种植策略，确保烟叶产量和质量。
2. 烟叶田间管理：密切关注烟叶生长状况，定期检查田间病虫害发生情况，及时采取措施防治。
指导农户做好田间管理，确保烟叶生长环境良好。
3. 烟叶收购工作：负责烟叶收购计划的制定、实施和监督，确保收购工作的顺利进行。
对收购的烟叶进行质量检验，确保收购的烟叶符合国家规定标准。
4. 技术培训与交流：定期组织烟农进行技术培训，提高烟农的种植技术水平。
积极与其他烟叶技术员交流学习，分享工作经验，共同提高。
5. 资料整理与归档：对烟叶种植、收购、病虫害防治等方面的资料进行整理和归档，为公司提供决策依据。
三、工作成果1. 烟叶产量和质量稳步提升：通过技术指导和管理，烟叶产量较上年增长5%，烟叶质量符合国家标准。
2. 病虫害防治效果显著：通过有效的病虫害防治措施，烟叶病虫害发生率降低20%，减少了烟农的经济损失。
3. 烟农技术水平提高：通过技术培训和交流，烟农的种植技术水平得到明显提高，为烟叶生产提供了有力保障。
4. 收购工作顺利进行：严格按照收购计划执行，确保收购工作的顺利进行，为烟叶销售创造了良好条件。
四、不足与改进1. 病虫害防治经验不足：在病虫害防治方面，我仍需积累更多经验，提高防治效果。
2. 田间管理能力有待提高：在田间管理过程中，我发现自己在某些环节的把握不够准确，需要进一步提高。
3. 沟通能力有待加强：在与其他部门、烟农的沟通中，我发现自己在某些时候表达不够清晰，需要加强沟通技巧。
五、未来工作计划1. 加强病虫害防治研究，提高防治效果。
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2021烟草技术员工作计划3篇【篇一】烟草技术员工作计划202120XX年的总体工作要求是：全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照国家局“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，坚定不移的推进“三大战略”，夯实管理基础，全面提升工作，始终坚持“全省先进、国内一流”奋斗目标不动摇。
主要工作目标是：销量保持平稳增长，卷烟销量26450箱(较XX年计划数增长3%);进一步控制费用水平;至少破获1个制售假烟网络;全年无腐败案件发生;无我方责任的重大安全事故。
(一)加强专卖管理，进一步履行职能，开创专卖管理工作新局面1、牢固树立守土有责意识，保持打假打私、取缔无证经营的高压态势。
进一步整顿和规范我辖区内卷烟市场经营秩序，提高卷烟市场净化率，确保净化率在97%以上，持证率在98%以上，持证零售户亮证率达100%。
以辖区卷烟市场日常监管为基础，积极构建信息网络，多渠道收集“假、私、无证运输、回流、渗透”等卷烟的来源及仓储窝点等有效信息，采取“走出去、请进来”的方式，组织稽查人员到破获大案有经验的单位进行学习、取经。
加强对专卖管理人员责任片区卷烟市场净化率的考核，给予一定的案件查处或提供有效信息的考核指标，根据完成情况进行奖惩，力争在辖区内破获大案要案或网络案件。
加强与区各职能部门的联系与协作，提升应对暴力抗法事件的能力和处置效果，改善和优化烟草专卖执法环境。
加强对无证经营的联合查处和长效管理。
加强对涉烟案件的追刑力度。
2、规范执法行为，提高办事效率，让行政执法在阳光下运行。
一是继续推行政务公开，正式运行行政服务大厅，细化办事流程，规范服务态度，提供高效、便民的服务。
二是深入落实行政执法责任制，每月开展烟草专卖执法自查或评议工作，规范烟草专卖执法行为，落实责任追究制度。
三是加大烟草专卖法律法规宣传力度，增强卷烟零售户守法经营意识，力求“从根本上遏制卷烟违法犯罪行为”。
主要方式以“致卷烟零售户一封信”加强普及性，以“培训班”方式加强针对性，以市场检查、案件查办、零售许可证管理等加强长效性。
通过听证程序，实施《xx市烟草专卖局浦口区局卷烟零售点合理布局规划》。
四是加强证件管理，做好零售许可证的换发证工作，根据市局《20XX年度换发烟草专卖零售许可证实施方案》的要求，结合我区实际，认真组织开展我区零售许可证的延续换发工作，提高烟草证“含金量”。
3、严格规范、强化落实，进一步提升内部监管工作水平。
认真贯彻落实国家局制定的《烟草行业内部专卖管理监督工作规范(试行)》，按照县级局内部专卖管理监督工作规范的要求，结合内管工作现场会的有关要求，认真开展好我区局内管工作。
20XX年我区局要从思想认识上、队伍建设上、制度建设上、监管手段上进行转变，使内管工作长期化、日常化、规范化、程序化。
准确把握内部监管各个环节，努力解决各岗位管什么，怎么管，实现由事后监管、集中整顿向全过程监管、同步监管发现处理问题转变，努力营造“严格规范，人人有责，内部监管，人人有关”的工作氛围。
(二)按照全市经济运行和调控的总体要求，认真落实经营市场理念，保持经济持发展1、关注区域经济形势变化，做好卷烟销售分析研究。
全球金融危机给区内消费市场带来的众多负面影响将进一步呈现，经济总体环境必将有别与往年。
我们将时刻关注宏观经济走势，适时跟踪辖区内经济发展及消费品市场的变化，对卷烟销售的外部经济环境加强分析、研究，更好地满足消费者需求，是摆在我们面前亟待解决的问题。
2、牢固树立销量意识，全力巩固和扩大市场占有率。
我们要利用信息采集点以及部分优质客户开展消费调查，进一步了解消费人群的分布与消费者需求，将市场调查与需求分析等工作延伸至消费者层面，准确把握市场，使卷烟供应有的放矢。
20XX年销售指标为26450箱，比XX年增长5%，我们要继续加大低档卷烟的销售力度，深挖市场潜力，保持低档卷烟销售的适度增长，为全市卷烟销售分忧解难。
3、充分把握市场动态，着力提升需求预测的准确性。
随着“按客户订单组织货源”工作的深入开展，将进一步提高对需求预测准确性的要求。
通过充分分析消费市场、分析零售客户需求、分析销量变化、分析品牌走势，加强对卷烟销售市场的把握，提升需求预测特别是月度需求预测的准确性。
(三)按照网建工作新要求，完善基础资料，在品牌培育和创新服务方式上求突破1、夯实网建基础，继续做好客户零售业态维护工作。
要在提高货源通知准确率、强化基础信息维护、协助客户进行卷烟出样等方面的基础上，进一步加大工作力度，实现基础服务工作规范化。
处理好客户咨询和投诉，抓牢农村市场，研究不同客户间的差异，积极关注农村中小客户的经营，制定帮扶措施，开展差异化、个性化服务，形成和谐稳定的客我关系，以期拥有适销对路货源、密切合作伙伴和可靠的市场终端，不断提高客户盈利水平，提升客户满意度，夯实网建全面提升的基础。
同时，要加大信息化使用空间，发挥电子商务在卷烟销售工作中的重要作用。
要根据市营销中心统一安排，在经济较发达的城镇尝试“网上订货”服务项目，积极开拓网上订货的衍生功能，要方便客户订货，帮助客户管理，进一步密切客我关系。
2、推动工商协同营销，充分发挥网建的优势和功能。
坚持以品牌为纽带，加强与工业企业的互动，推动工商协同营销，充分发挥网建的优势和功能，为工业企业营造一个公平、公正、有序、适度的市场环境。
着力研究和熟悉卷烟品牌，了解卷烟生产的流程与工艺，增强卷烟生产方面的知识层面，为卷烟营销活动的有效开展创造有利条件。
细致分析品牌走势，加强对品牌培育的研究，细化到单个品牌、规格的分析，找出供应、需求、销量之间的关系，准确把握各品牌在区域市场中的走势，在保持结构稳步提升的同时，进一步提高品牌集中度。
目前我区营销部在销品牌31个，规格64个，其中只有15个属于国家局公布的全国重点骨干牌号。
XX年，加强培育全国重点骨干品牌，加强“20+10”全国重点骨干牌号宣传工作，引导消费，根据市场需求，进一步整合品牌资源，将所销售卷烟品牌朝重点骨干牌号靠拢。
(四)注重科学合理规范，强化规章制度的落实，全面提升内部管理水平1、按照现代企业管理模式，从领导力、分解力、执行力、约束力四个方面入手，不断落实人企合一的发展理念。
深入贯彻落实好党的十x大精神，把干部职工思想进一步统一到科学发展上来，统一到“严格规范、富有效率、充满活力”的重要要求上来，统一到加快推进“三大战略”的重要任务中来，统一到市局系统新一轮的发展中来。
继续抓领导班子建设，深入开展各类创建活动，不断改进工作作风，把领导班子建设成为坚强、团结、高效的领导集体。
继续抓好中层干部队伍建设，做到高标准严要求，保证执行上级指示不走样、不打折，确保政令畅通。
继续抓好员工队伍建设，加强服务至上理念教育，规范经营服务制度，深入开展“优质服务、承诺服务、增值服务”竞赛，提高专卖执法、卷烟经营服务满意度，努力做到管理的科学化、规范化、标准化。
继续加强岗位学习培训，高度重视员工的素质提高和能力提升，既要注重“岗位成才”，围绕本职工作，加强技能教育，提高职业水平，也要注重“全面发展”，建立内部岗位流通制，扩大服务人员的业务知识面，使从业人员都能成为岗位上的“多面手”。
根据“缺什么，补什么”的原则实施培训，举办法律法规和业务技能等方面的培训，初级专卖管理员技能等级合格率要达100%，客户经理初级职称合格率要达100%。
2、探索绩效考核新路子，细化内部各岗位责任和绩效考核方案。
“四定”工作结束后，市局新的考核制度、岗位流程未出台之前，我们浦口区局不等不靠，结合现有的规章制度，细化操作流程，规范操作程序，从制订年度的工作计划，具体到每月的计划，再细化到每一周计划的执行情况，形成书面工作计划执行进步表。
多层次召开月度办公会，班子成员每月召开行政办公会，各科室召开相应的业务会及周例会等。
积极探索末位淘汰制、待岗制，力求绩效考核方案的科学性和操作性，解决“能者上、平者让、庸者下”的问题，增强全体员工的责任意识和危机感，达到人岗匹配，逐步形成“用制度管人、依流程做事”的良好局面。
3、按照企业财、物管理要求，进一步强化财务预算的准确率和资产管理的规范化。
坚持标准、加强规范、提高水平，认真编制和执行财务预算计划，努力降低成本费用率;要加强财务分析工作，认真分析各项费用的流向，继续寻求降本增效的有效途经;按照市局(公司)要求，严格执行各项财经制度，健全完善内控机制，规范工程项目、物资、服务等公务采购流程，做好物流费用和专卖管理费用核算工作，推进费用管理的精细化，使操作流程更加规范有序。
4、加强党风廉政建设，提高拒腐防变的应变能力。
20XX年，继续以创“无职务犯罪先进单位”为契机，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举的反腐倡廉战略方针，加大推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的力度。
加强干部党性锻炼和思想道德修养，以生动有效的教育方式做好廉政教育宣传，筑牢拒腐防变的思想道德防线，力戒以权谋私，以烟谋私;加强民主集中制，进一步推进党务、政务公开，强化行政办公会职能，扩大民主决策层面，提高决策的有效性和可行性，利用办公自动化系统做好公示，接受群众监督;抓好政风和行风建设，关注和解决群众反映的热点、难点问题，重点加强对大宗物资采购、卷烟零售许可证审批、客户分类定级等重点环节的廉政监督管理。
5、加强企业文化建设，促使企业文化落地生根。
深入学习实践科学发展观，解放思想，更新观念，要用文化促进规范、用文化提高效率，用文化提升活力，要把企业文化根植于我们员工的心中，做到“内化于心，外化于形，固化于制”，也就是要把“两个至上”行业价值观、省局“三大战略”、市局(公司)“正心笃行，追求至善”内化为道德准则，外化为言谈举止，固化为行为规范，落实在岗位职责上，体现在工作过程中，要将企业文化落地生根与继续发扬浦口区局“团结、奉献、务实”的优良传统相结合，敢于争先进位，甘于奉献，淡化物质金钱，更注重精神领域收获的意识深入人心，始终做到知行合一，增强企业发展的软实力。
6、加强宣传报道工作，力争在全市系统排位靠前。
宣传报道工作是企业工作大局的重要组成部分，肩负着推进行业三个文明建设、构建和谐烟草的重要使命。
通讯员要在行业改革发展大潮中找准“调”、跟对“拍”、吹好“号”，使宣传报道工作在统一干部职工的思想、鼓舞士气、交流工作经验、树立企业良好社会形象等方面发挥重要作用。
20XX年，区局(营销部)将与各科室签订宣传报道责任状，以争创“宣传报道先进单位”为目标，进一步加强组织领导，完善考核办法，抓好队伍建设，从制度建设、业务培训、配套奖励等方面为通讯员创造更加有利的条件。
7、加强安全管理工作，确保安全无事故。
完善安全管理机制，落实各个环节、各个岗位的安全责任，强化依法承担安全责任的意识。