2019个人履行主体责任述职报告
个人履行主体责任述职报告
尊敬的领导：我是某某公司某某职位的X先生/女士，很荣幸向您汇报我最近的工作，主要是关于个人履行主体责任的述职报告。
作为一名优秀员工，我深深了解到企业的发展离不开每个员工的成就和持续的奋斗。
作为企业的主体责任履行者之一，我本着积极进取、勤勤恳恳的工作态度，在过去的一年中，通过日常工作、参加培训和社会实践等多种方式，加强了自己的知识学习并不断提升自己的职业技能，积极履行我的主体责任。
一、履行主体责任加强自我成长和提升作为一名企业员工，不仅仅需要按时完成上司布置的任务，更要注重自我成长和提升。
我始终认为，知识就是我的财富，只有不断学习和积累新的知识和技能，才能为企业带来现实的帮助和贡献。
为此，在过去的一年里，我参加了各种培训、学习或考试，包括三个月的职业技能提升课程，完成了50个在线学习课程、继续通过自学不断地积累知识并且及时将学习到的知识应用到工作实践当中。
二、履行主体责任不断提高工作效率和创新意识在个人的工作中，我始终是以高效和创新为目标，时刻做到时刻保持工作状态。
在过去的一年里，我根据自己的岗位职责，重新设计了原有的工作方案，对于工作量增大的时候我也可以轻松而时效性的应对。
同时，我认为创造力和创新意识是非常宝贵和重要的资产，所以我永远不会满足于已有的知识和技能，而是不断开拓新的技术和思维，以更加有效的方式处理日常的工作和应对各种问题。
三、履行主体责任积极参与社会实践活动对于企业员工来说，我们的工作首先是为了公司发展，另一方面，我们也应该积极参与到社会实践当中，提升我们的社会责任感，同时让自己更加完善。
在过去的一年里，我积极参加了公司组织的各类社会实践活动，例如走访失学儿童、帮助灾区救援、义务献血等等。
通过这些活动，我认识到更多人们需要帮助的情况下，也可以激发我的社会责任感，使我更有动力去完成我的工作和使企业事业蓬勃发展。
针对以上三个方面，我根据自己的工作实际和公司的工作需要，积极履行我的主体责任，为公司的发展和承担企业的社会责任做出了实实在在的努力。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：我是履行主体的职责述职报告，现将我在过去一年中的工作情况向您汇报如下：1. 工作目标与计划的实施情况：在过去一年中，我按照公司制定的工作目标与计划进行了实施，确保了任务的顺利完成。
我积极参与了项目策划与推进，与同事合作，共同解决了遇到的困难与问题。
同时，我也根据工作需要，进行了相应的个人提升与学习，提高了工作效率和质量。
2. 工作绩效及成果展示：在过去一年中，我圆满完成了公司交给我的各项工作任务，并且在工作中取得了一定的成果。
我在项目中负责的部分，经过团队的共同努力，成功完成了项目的目标，并且得到了客户的好评。
我也积极参与了公司的培训活动，提高了自身的专业知识和技能水平。
3. 工作中的创新与改进：在工作中，我始终保持积极进取的态度，不断寻求创新与改进。
我主动提出了一些改进方案，针对项目中出现的问题进行了分析和解决，提高了工作效率和质量。
我也与同事进行了经验交流，学习了一些新的工作方法和技巧，为公司的发展做出了一些贡献。
4. 工作中的团队合作：在工作中，我与团队成员保持密切的沟通和合作。
我充分发挥自己的优势，协调团队成员的工作，确保项目按时、高质量地完成。
在团队合作方面，我也经常参与与同事的经验交流和分享，共同解决工作中的问题，促进了团队的凝聚力和工作效率。
5. 个人职业规划：在过去一年中，我认真思考了个人的职业规划，并制定了相关的目标和计划。
我积极参与公司的培训和学习，提高了自身的知识和技能。
在未来，我希望能够继续深耕于我的领域，并在工作中取得更好的成绩，同时也希望能够在团队中发挥更大的作用，共同为公司的发展贡献力量。
以上就是我在过去一年中的工作情况的汇报，请您审阅。
如果对我的工作有任何意见和建议，烦请您指正，我将会认真采纳并不断努力改进。
谢谢！。
2019个人工作总结履职尽责
2019年个人工作总结：履职尽责，砥砺前行尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！2019年即将过去，在这辞旧迎新之际，我谨以诚挚的心情，向大家道一声：新年快乐！此刻，我怀着激动和感慨的心情，向大家汇报我在2019年度的工作总结。
一、履职尽责，圆满完成各项工作任务2019年，是我职业生涯中具有重要意义的一年。
在这一年里，我始终坚守岗位，履职尽责，力求为我国的发展贡献自己的一份力量。
1. 认真履行岗位职责，提高业务水平在过去的一年里，我始终坚持不懈地学习业务知识，努力提高自己的业务水平。
通过不断地学习，我对自己负责的工作有了更加深入的了解，为更好地服务工作和群众奠定了基础。
2. 团结协作，共同进步在工作中，我注重与同事的沟通与协作，积极参与集体活动，为团队的和谐氛围贡献力量。
在遇到困难时，我总是主动伸出援手，尽自己所能帮助他人，共同进步。
3. 勇于创新，提高工作效率面对不断变化的工作环境，我始终保持创新精神，积极探索新的工作方法，提高工作效率。
在实际工作中，我注重将创新精神与实际工作相结合，力求为工作带来实际效益。
4. 严守纪律，树立良好形象在工作中，我严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，自觉接受组织的监督和管理。
同时，我注重自己的言行举止，以身作则，树立了良好的形象。
二、砥砺前行，为我国发展贡献自己的力量1. 坚定信念，为实现中国梦而努力作为一名普通的中国公民，我始终坚定信念，为实现中华民族的伟大复兴而努力。
我相信，在党的领导下，我们的国家一定会越来越强大，我们的生活一定会越来越好。
2. 关注社会发展，积极参与公益活动我关注社会发展，关心民生，积极参与公益活动。
在扶贫、环保、教育等方面，我都尽自己所能贡献一份力量，为社会和谐稳定作出了一份贡献。
3. 不断提升自己，为国家和民族作出更大贡献我深知，只有不断提升自己，才能为国家和民族作出更大贡献。
因此，在日常生活中，我注重锻炼身体，培养良好的生活习惯，努力提升自己的综合素质。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现担任主体责任，并对XX工作负有一定的指导和监督责任。
在过去的一年中，我努力履职尽责，致力于提高工作效率和质量，现向您汇报一下我所履行的主体责任。
一、对员工管理的责任履行作为领导者，我始终把员工的发展放在首位。
我了解到，员工是企业的最宝贵的财富，他们的成长与公司的发展息息相关。
因此，我积极参与员工的招聘、培养和激励工作。
在招聘过程中，我坚持以能力为先，注重培养团队的专业性和协作精神。
在培训方面，我组织了一系列的内外培训活动，提升员工的业务水平和解决问题的能力。
此外，我也非常重视员工的激励机制，采取了合理的薪酬政策和激励措施，激发他们的工作热情和创造力。
二、对工作质量的责任履行我深知，高质量的工作才能提升公司的竞争力。
因此，我通过建立健全的工作制度和流程，确保工作的有序进行。
同时，我也注重对工作结果的评估和反馈，及时发现问题、总结经验，并采取措施加以改进。
此外，我还积极推动标准化操作，提高工作效率和质量。
通过准确的流程控制和规范的操作方法，有效降低了出错率，并提高了工作效率。
三、对团队建设的责任履行团队的凝聚力和协作能力是工作的关键。
作为团队的领导者，我一直以身作则，树立榜样。
我注重团队成员之间的沟通和协作，鼓励大家相互学习和促进共同进步。
我还定期组织团队活动，增进团队成员之间的感情和凝聚力。
在团队建设方面，我始终坚持“以人为本”的理念，尊重每个团队成员的个性，鼓励他们发挥自己的优势，充分发挥出团队的整体实力。
四、对公司形象的责任履行作为公司的一员，我深知自己的行为会对公司形象造成一定的影响。
因此，我时刻保持良好的职业操守，言行举止符合公司的价值观和规范。
我积极参与公司内外的活动，充分展示公司的企业文化和价值观。
同时，我也以身作则，要求团队成员时刻保持良好的形象，树立起良好的公司形象。
总结起来，我在过去的一年中，尽心尽责地履行了主体责任。
我注重从员工管理、工作质量、团队建设以及公司形象等方面入手，努力提高工作效率和质量。
2019个人年终述职报告范文精选4篇
2019个人年终述职报告范文精选4篇述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，而你知道怎么写吗?以下是小编整理了关于2019个人年终述职报告范文精选4篇，希望你喜欢。
个人年终述职报告篇一一、履责情况(一)履行党风廉政建设领导责任的情况1、落实“四个亲自”情况。
一年来，切实履行领导责任。
积极推进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党风廉政建设和反*工作，对党风廉政建设和反*工作的落实情况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、传达上级精神情况。
及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、安排部署工作情况。
结合本单位实际进行专题研究和部署，围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党风廉政建设工作方面的得大问题。
坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。
4、定期报告工作情况。
及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。
(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。
1、强化组织推动。
亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。
今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访问题9件次，亲自接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。
2、强化责任分解。
按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。
将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。
与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX。
我非常荣幸能够向您提交我的履行主体责任述职报告，现将我在过去一个时期（具体时间段）内工作的主要情况做如下总结和汇报：在过去的时间段内，我作为履行主体，始终坚持以组织目标为导向，不断提高自身能力和素质，努力完成工作任务，为部门及组织的发展做出了一定的贡献。
一、履行职责情况：1.工作内容及完成情况：根据部门工作安排，我主要负责（具体工作内容）的工作。
在这段时间内，我严格按照部门要求和相关流程完成了工作任务，提前或按时完成了XX%的工作量，并且保质保量地完成了各项工作。
2.工作难点及解决方法：在工作中，我遇到了（具体的工作难点或问题），经过分析和研究，并与同事进行了充分的交流和沟通，最终成功解决了这个问题。
对于其他工作中的困难，我及时向领导汇报并请教，根据领导的指导和建议，我能够迅速找到解决的方法，保证工作的顺利进行。
3.工作成果及效果：在这段时间内，我完成了一系列工作任务，取得了一定的成果。
具体包括（列举具体的工作成果），这些成果对于部门和组织的发展起到了积极的推动作用，得到了领导和同事的认可和肯定。
二、个人能力提升：1.学习成果：我在这段时间里认真学习了（列举相关学习内容），通过学习，我对相关业务和知识有了更全面的了解，提高了自己的专业素养。
2.自我提升：在工作中，我不断寻求自我提升的机会，积极参加部门组织的培训和讲座，并且积极应用所学，取得了一定的效果。
我也在实践中不断总结经验，学习借鉴他人的成功做法，逐渐提高了自己的工作能力。
三、团队协作与交流：1.合作情况：在团队合作中，我积极与同事进行沟通和交流，尊重他人意见，虚心接受批评与建议，并且坚持分享自己的经验与想法，以促进团队的共同进步。
与同事之间的合作默契良好，共同协作实现了工作的顺利进行。
四、自我评价与反思：在过去的时间段里，我能够高度认识到自己的责任与义务，严格要求自己，并付诸实践。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：我是XXX单位的一名员工，现就履行主体责任向您提交述职报告，希望您能对我的工作进行指导和评价。
一、工作概况XXX单位是一家专注于XXXXX的公司，我在公司任职期间主要负责XXXX方面的工作。
在这一年中，我承担了多个项目的管理和执行工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
二、工作成果1. 项目管理在项目管理方面，我负责的项目均按时高质量完成，其中包括XXXX项目。
我在项目规划、执行和落地等方面起到了重要作用，成功解决了多个难题，使项目顺利进行。
在项目执行过程中，我加强团队沟通协作，提高了工作效率，并及时解决项目中出现的问题，确保了项目能够按时完成。
2. 任务分配与组织我负责组织并分配了团队的工作任务，确保每个成员都能充分发挥自己的能力，并根据项目需要做出合理的调整。
我注重团队成员的能力培养，帮助他们提高工作效能。
通过优化工作流程和分工，提高了团队整体的工作效率。
3. 问题解决在日常工作中，我遇到了一些技术难题和管理问题。
我通过积极学习和调研，运用专业知识和经验，解决了许多问题，并与团队成员共同寻找解决方案。
在解决技术难题的过程中，我注重培养团队成员的创新思维和解决问题的能力。
4. 协作能力我注重团队协作，能够与团队成员积极沟通和合作，互相支持，共同完成项目任务。
我相信积极的沟通和合作能够提高工作效率和团队凝聚力。
三、存在的问题虽然我的工作取得了一些成绩，但我也发现了一些问题，需要进一步改进和提高：1. 沟通能力需进一步加强。
在项目中，我有时未能清晰地表达自己的观点，导致部分团队成员理解不够准确，影响了项目进展。
我会进一步加强沟通技巧的学习和实践，提高沟通效果。
2. 领导力有待提升。
在项目管理和团队协作中，我发现自己对团队成员的管理能力还有所欠缺，需要进一步加强领导力的培养和提升，更好地引导团队向目标前进。
3. 学习能力有待提高。
尽管我努力学习新知识和技能，但我发现自己在学习方法和学习效率上还有所欠缺。
最新履行主体责任述职报告范本
最新履行主体责任述职报告范本主体责任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××部门的××，在过去的一年里，我履行了我的主体责任，现在向大家汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作概况在过去的一年里，我所负责的工作是××。
我所属的部门在这一年里面临了许多挑战和困难，但是在领导的正确指导下，我和我的团队共同努力，克服了困难，取得了成绩。
二、履行责任我认真履行了我的主体责任，积极参与了部门的工作，并且积极完成了我的个人工作目标。
在这一年里，我不仅完成了指定的任务，也积极拓展了工作领域，努力提升了自己的专业能力，为公司的发展做出了贡献。
三、工作成果在这一年里，我通过不断学习和努力工作，取得了一些成绩。
具体表现为以下几个方面：1. 完成了部门的工作目标。
通过与团队成员的协作和努力，我顺利完成了指定的任务，并且按时提交了报告和汇报材料。
这不仅有利于部门的工作推进，也展示了我们团队的实力。
2. 提升了自己的专业能力。
在这一年里，我主动学习了相关的知识和技能，不断提升自己的专业水平。
通过参加培训课程和学习资料，我的专业知识得到了充实和完善，为今后的工作打下了坚实的基础。
3. 积极参与了部门的工作。
在日常工作中，我时刻保持对工作的热情和责任感，积极主动与同事进行沟通和合作，共同推动部门的工作进展。
我与同事间的良好合作关系不仅提高了工作效率，也提升了团队的凝聚力。
4. 提出了改进意见和建议。
在工作中，我经常发现问题并提出了解决方案。
通过与同事和领导的沟通，我的建议得到了采纳，并在实际工作中取得了一定的效果。
这反映了我的创新思维和解决问题的能力。
四、存在的困难和问题在这一年里，我也遇到了一些困难和问题。
具体表现为以下几个方面：1. 工作压力大。
由于工作任务的增加和时间的紧迫，我有时会感到压力较大，不易保持良好的工作状态。
2. 部分工作效率有待提高。
尽管我努力工作，但在某些特定的工作环节中，我发现自己的工作效率还有待提高，这需要我加强自我管理和学习提高。
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2019个人履行主体责任述职报告
按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况一是坚持以上率下，树立良好作风。
在党建工作的开展中，我从自身抓起，坚持做到了每周主持召开领导办公会议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天，走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责人工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化。
在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变。
二是创新工作载体，提升服务水平。
结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了“四要四不要”主题实践活动;在镇机关开展了“双联双代”活动。
同时，在全镇推行“驻村干部工作日”制度，有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广大干部的工作作风明显转变，服务意识得到明显增强。
三是认真履行职责，推进工作落实。
一年来，我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建“第一责任人”工作职责。
一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作，针对群众在活动中反映的班子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定，整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次，举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动，有效地保证了活动开展和整改任
务的完成。
在整改活动中，全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%，“三公”经费压缩6%;清理办公用房115.2平方米;查纠违规享受低保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元，实施水、电、路等基础设施建设项目8大类，促使xx镇街道排水等一大批群众反映的热难点问题得到了有效解决。
二是通过健全制度、规范生活、加强管理、重点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作，完成了北雷、北xx等4个村的年度升级晋档工作任务。
三是通过健全组织、先易后难、重点突破等方法，完成了村级党组织换届选举工作。
四是通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施，扎实开展退居二线干部和流动党员补课工作，全镇202名流动党员已有105人回乡参加补课，目前补课正在进行之中。
五是通过定期通报、电话暗访、群众问访等措施、保证了村级组织活动场所的规范化正常使用。
六是通过严要求、强培训、压担子、传帮带、解难题等措施，不断加强大学生村官日常管理。
通过查资料、入农户、听汇报等措施，对大学生村官践行“六个一”主题实践活动情况进行检查督导，确保了活动的开展，也促使了大学生村官在基层得到锤炼成长。
七是认真履行党风廉政主体责任，在重点工作中坚持推行通报制、约谈制、警示制，确保了全镇党风政风的好转和干部作风的转变。
八是按照县委要求，扎实开展了“两新”党组织建设年活动，认真对全镇“两新”组织党员情况进行了摸底，通过挂靠、组建等形式，进一步规范了“两新”组织党员管理，全年累计组建社会党组织1个，挂靠非公经济党组织党员5名。
九是严格标准、严格程序，坚持按照“一控六制”要求发展党员，全年发展党员15名。
同时，按照发
展党员工作细则，组织召开了各党支书参加的专题学习培训会，促使各党支部书记明晰了党员发展的程序和要求。
四是加强制度建设，形成常态机制。
制度建设是推进基层党建工作顺利开展的基础性工作。
结合党的群众路线教育实践活动的开展，一年来，我先后主持修订完善了《党委中心学习组制度》、《党委议事规则》、《党政班子成员关于改进调查研究、密切联系群众的规定》、《党建工作联席会议制度》、《党政领导班子成员定期接访制度》、《村级干部管理办法》等6项制度规定。
同时认真落实了《村级干部学习制度》、《村级工作考核办法》、《重点工作督查制度》、《流动党员管理办法》等管理制度，在制度规定执行过程中，坚持严标准、高要求、零容忍，做到了制度全面落实到位，使班子建设、干部管理、村级工作步入了新常态，改进了工作作风，进一步夯实了工作责任、提升了工作能力、推进了工作落实。
二、存在的主要问题及原因一是精力投入还不够。
总认为担任党委书记应将主要精力放在筹划大事、协调联系项目上，具体工作应由分管领导负责抓好就行了，导致在党建工作中出现了一些不应该出现的问题。
如去年10月份，我镇个别村党支部出现了党员民主评议走过程、村级活动场所使用不规范、党组织生活不经常等问题，事后虽然进行了扎实整改，但这些问题的出现，直接反映出镇党委党建工作责任制落实还不到位，尤其是我自身“第一责任人”的责任还没有履行好。
二是深入基层还不够。
自认为乡镇工作时间长，熟悉农村情况，解决复杂问题的能力强，经验主义严重。
不能够经常性深入基层、深入实际、深入群众，工作推动中满足于看材料、听汇报，导致了一些工作开展出现偏差和遗漏。
三是学习抓得还不紧。
总以工作忙为由忽
视学习，不能够自觉主动抽出时间来学习。
即使学习，也通常是上级要求学什么就学什么，需要什么就学什么，急用什么就学什么;与工作密切的多学，与工作关系不大的少学;存在有学习时紧时松、急学现用和看书看皮、看报看题的现象，缺乏钻劲、韧劲，学习的广度、深度还不够。
四是干部管理还不严。
在履职过程中，对基层党建工作的标准要求还不是很高，对村党支部书记抓党建工作职责的督导不够严格。
有的村党支部书记重项目建设、产业发展，轻党务工作;有的不注重学习、工作没有思路;有的做党务工作应付思想严重，工作不够扎实深入。
这些都导致了在工作开展中蜻蜓点水、应付了事。
反思以上问题存在的原因，一是对党建工作重要性的认识还不够。
没有把基层党建工作作为硬任务、硬指标去完成。
总认为党建工作是务“虚”，工作成绩难以显现，对镇域经济社会的发展联系的不是很紧密。
二是工作缺乏紧迫感和危机感。
多年来的乡镇工作经历，自己存在有“时间长了、资格老了”的想法，工作中缺乏创新意识，安逸的思想有所抬头。
三是对学习的重要性认识还不够。
总认为自己在基层工作的时间较长，经验比较丰富，对政策理论水平理解比较深，不需要坚持经常学习，即使学习，也只是学点重点的东西，满足于现学现用。
四是好人思想严重。
在党员干部管理教育中失之于宽、失之于严，对干部在工作中出现的问题不能及时批评纠正，就是批评也给干部留面子，照顾干部情绪。
三、下一步的努力方向一是强化责任落实，认真履行职责。
要坚持把党建工作拿在手中、放在心上、落实在行动上，切实履行好管党治党职责，尽好“党建第一责任人”的工作责任;切实做到党建工作开展自己亲自部署、亲自指导、亲自督促落实;要认真抓好党风廉政建
设，教育党员干部自觉遵守各项规章制度;要加大党建和党风廉政工作考核力度和责任追究力度，建立健全党支部书记党建工作联述联评联考工作机制，坚持将党建工作作为干部评优树模、后备干部的重要依据，努力提高基层党支部书记对党建工作重要性的认识，不断形成全镇上下齐抓共管抓党建的工作合力。
二是聚焦自身问题，推进整改落实。
针对本人在抓党建工作中精力投入不够、工作作风不实、管理干部不严、学习抓的不紧等问题，在今后的工作中，我要从思想上引起高度的重视，尽快进行整改，切实增强紧迫意识和危机意识，坚决遗弃经验主义、好人主义等错误思想，加强理论学习，改进工作作风，加大精力投入，统筹兼顾地做好各项党建工作，以自身良好的工作形象为全镇整体的开展发挥示范表率作用。
三是加大工作创新，提升党建工作。
紧紧围绕在基层党建工作中存在的流动党员管理难、村级后备干部缺乏、党员服务能力弱等难点问题，探索建立适应新形势下的管理办法，提升基层党建工作水平。
要建立流动党员现实表现台账登记制度，年度述职评议制度，不断加强流动党员管理;要在全镇党员干部中开展“评优评差”活动，增强党员干部责任意识，提升服务意识;要通过下派党建指导员、强化考核、加强问责等措施，严格落实党员“三会一课”制度;要通过教育引导、重点培养等措施，下势解决村级后备干部缺乏的问题;要有针对性地将农村无职党员充实到美丽乡村建设保洁员、平安创建宣传员、村级便民服务代办员、信访矛盾调解员等各个工作岗位中，真正发挥党员的先锋模范带头作用。
四是巩固活动成果，健全工作机制。
要进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果，在全面落实已建立的村级各项管理制度的基础上，完善建立基层党支部书记月例会制度、党建工作考核台账登记制度、党建工作半
年评议制度等3个基层党建工作制度，真正形成科学可行的党建工作制度体系，确保全镇党建整体工作常态化、有序化开展。