履行主体责任述职报告
个人履行主体责任述职报告
尊敬的领导：我是某某公司某某职位的X先生/女士，很荣幸向您汇报我最近的工作，主要是关于个人履行主体责任的述职报告。
作为一名优秀员工，我深深了解到企业的发展离不开每个员工的成就和持续的奋斗。
作为企业的主体责任履行者之一，我本着积极进取、勤勤恳恳的工作态度，在过去的一年中，通过日常工作、参加培训和社会实践等多种方式，加强了自己的知识学习并不断提升自己的职业技能，积极履行我的主体责任。
一、履行主体责任加强自我成长和提升作为一名企业员工，不仅仅需要按时完成上司布置的任务，更要注重自我成长和提升。
我始终认为，知识就是我的财富，只有不断学习和积累新的知识和技能，才能为企业带来现实的帮助和贡献。
为此，在过去的一年里，我参加了各种培训、学习或考试，包括三个月的职业技能提升课程，完成了50个在线学习课程、继续通过自学不断地积累知识并且及时将学习到的知识应用到工作实践当中。
二、履行主体责任不断提高工作效率和创新意识在个人的工作中，我始终是以高效和创新为目标，时刻做到时刻保持工作状态。
在过去的一年里，我根据自己的岗位职责，重新设计了原有的工作方案，对于工作量增大的时候我也可以轻松而时效性的应对。
同时，我认为创造力和创新意识是非常宝贵和重要的资产，所以我永远不会满足于已有的知识和技能，而是不断开拓新的技术和思维，以更加有效的方式处理日常的工作和应对各种问题。
三、履行主体责任积极参与社会实践活动对于企业员工来说，我们的工作首先是为了公司发展，另一方面，我们也应该积极参与到社会实践当中，提升我们的社会责任感，同时让自己更加完善。
在过去的一年里，我积极参加了公司组织的各类社会实践活动，例如走访失学儿童、帮助灾区救援、义务献血等等。
通过这些活动，我认识到更多人们需要帮助的情况下，也可以激发我的社会责任感，使我更有动力去完成我的工作和使企业事业蓬勃发展。
针对以上三个方面，我根据自己的工作实际和公司的工作需要，积极履行我的主体责任，为公司的发展和承担企业的社会责任做出了实实在在的努力。
安全主体责任履职报告
安全主体责任履职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为_____（单位名称）的安全责任人，我深知安全工作对于企业的重要性。
在过去的一段时间里，我始终将安全主体责任牢记于心，认真履行各项安全管理职责，努力为员工创造一个安全、健康的工作环境。
在此，我向大家汇报我在安全主体责任方面的履职情况。
一、建立健全安全管理制度为了确保安全工作有章可循，我组织相关人员制定并完善了一系列安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等。
明确了各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务，使安全工作责任到人，形成了一个严密的安全管理网络。
同时，为了保证制度的有效执行，我们加强了对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的权威性和严肃性。
二、加强安全教育培训提高员工的安全意识和安全技能是做好安全工作的基础。
因此，我十分重视安全教育培训工作。
我们定期组织新员工入职安全教育培训，使新员工在上岗前了解公司的安全管理制度、安全操作规程以及可能面临的安全风险和应对措施。
对于老员工，我们则根据不同岗位的特点和需求，有针对性地开展岗位安全培训和复训，确保员工掌握最新的安全知识和技能。
此外，我们还通过安全宣传海报、安全知识竞赛、安全演练等多种形式，不断加强安全宣传教育，营造良好的安全文化氛围，使员工时刻牢记安全第一的理念。
三、强化安全检查和隐患排查治理安全检查和隐患排查治理是预防事故的重要手段。
我定期组织安全管理人员和相关部门负责人进行安全检查，包括日常检查、专项检查、节假日检查等。
对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。
同时，我们鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予表彰和奖励，充分调动员工的积极性和主动性。
四、加大安全投入为了提高企业的安全保障能力，我积极争取资金，加大对安全设施、设备的投入。
履行从严治党主体责任情况述职报告
履行从严治党主体责任情况述职报告尊敬的领导：我是×××单位的×××，现就我们单位在履行从严治党主体责任方面的情况向您做述职报告。
一、党风廉政建设责任落实情况党组织坚决落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，深入推进党风廉政建设。
我们迅速行动，成立了党风廉政建设工作领导小组，明确各成员单位的责任，并定期组织会议进行工作安排和汇报。
我们将党风廉政建设纳入党委中心工作，履行主体责任的同时，注重规范党员干部的行为，务实有力地推进党风廉政建设。
二、加强党委领导班子建设本单位党委高度重视党委领导班子建设，注重提高党委领导班子的素质和能力。
采取了一系列措施，加强党委班子的凝聚力和执行力。
通过召开党委理论学习班、党委专题民主生活会等形式，不断加强党委班子的学习、作风建设和团队凝聚力，确保党委班子的集体决策和执行能力。
三、落实党组织基层建设党组织基层建设是党的建设的基础，我们对党组织基层建设进行了深入的调研和分析。
通过建立健全基层党组织建设的工作机制，加强党员队伍建设，提高党员的觉悟和能力。
通过党建网站、党建微信群等新媒体手段，加强党员之间的联系和交流，使党的组织建设更加紧密和有力。
四、抓好党风廉政建设工作我们坚决贯彻落实党中央关于党风廉政建设的方针政策，加强党风廉政建设工作。
通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办党风廉政教育培训班，加强廉政风险防控等措施，强化“责任落实、纪律严明、作风务实、防止腐败”的要求。
严厉打击腐败行为，对发现的问题线索及时核查处理，确保党风廉政建设工作的整体效果。
五、推进党风廉政建设的相关工作我们注重发挥党的纪律检查机关的作用，强化监督执纪问责，加大监督力度，对违纪违法行为进行严肃查处。
同时，加强党风廉政建设宣传教育工作，通过宣传党风廉政建设的先进事迹和典型，提高广大党员的政治觉悟和道德水平。
六、未来工作计划为进一步加强党的建设，充分履行从严治党的主体责任，我们计划在未来的工作中，重点做好以下几个方面的工作：1.加强对党风廉政建设的学习研究，提高党员干部的理论水平和政治觉悟。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现担任主体责任，并对XX工作负有一定的指导和监督责任。
在过去的一年中，我努力履职尽责，致力于提高工作效率和质量，现向您汇报一下我所履行的主体责任。
一、对员工管理的责任履行作为领导者，我始终把员工的发展放在首位。
我了解到，员工是企业的最宝贵的财富，他们的成长与公司的发展息息相关。
因此，我积极参与员工的招聘、培养和激励工作。
在招聘过程中，我坚持以能力为先，注重培养团队的专业性和协作精神。
在培训方面，我组织了一系列的内外培训活动，提升员工的业务水平和解决问题的能力。
此外，我也非常重视员工的激励机制，采取了合理的薪酬政策和激励措施，激发他们的工作热情和创造力。
二、对工作质量的责任履行我深知，高质量的工作才能提升公司的竞争力。
因此，我通过建立健全的工作制度和流程，确保工作的有序进行。
同时，我也注重对工作结果的评估和反馈，及时发现问题、总结经验，并采取措施加以改进。
此外，我还积极推动标准化操作，提高工作效率和质量。
通过准确的流程控制和规范的操作方法，有效降低了出错率，并提高了工作效率。
三、对团队建设的责任履行团队的凝聚力和协作能力是工作的关键。
作为团队的领导者，我一直以身作则，树立榜样。
我注重团队成员之间的沟通和协作，鼓励大家相互学习和促进共同进步。
我还定期组织团队活动，增进团队成员之间的感情和凝聚力。
在团队建设方面，我始终坚持“以人为本”的理念，尊重每个团队成员的个性，鼓励他们发挥自己的优势，充分发挥出团队的整体实力。
四、对公司形象的责任履行作为公司的一员，我深知自己的行为会对公司形象造成一定的影响。
因此，我时刻保持良好的职业操守，言行举止符合公司的价值观和规范。
我积极参与公司内外的活动，充分展示公司的企业文化和价值观。
同时，我也以身作则，要求团队成员时刻保持良好的形象，树立起良好的公司形象。
总结起来，我在过去的一年中，尽心尽责地履行了主体责任。
我注重从员工管理、工作质量、团队建设以及公司形象等方面入手，努力提高工作效率和质量。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX。
我非常荣幸能够向您提交我的履行主体责任述职报告，现将我在过去一个时期（具体时间段）内工作的主要情况做如下总结和汇报：在过去的时间段内，我作为履行主体，始终坚持以组织目标为导向，不断提高自身能力和素质，努力完成工作任务，为部门及组织的发展做出了一定的贡献。
一、履行职责情况：1.工作内容及完成情况：根据部门工作安排，我主要负责（具体工作内容）的工作。
在这段时间内，我严格按照部门要求和相关流程完成了工作任务，提前或按时完成了XX%的工作量，并且保质保量地完成了各项工作。
2.工作难点及解决方法：在工作中，我遇到了（具体的工作难点或问题），经过分析和研究，并与同事进行了充分的交流和沟通，最终成功解决了这个问题。
对于其他工作中的困难，我及时向领导汇报并请教，根据领导的指导和建议，我能够迅速找到解决的方法，保证工作的顺利进行。
3.工作成果及效果：在这段时间内，我完成了一系列工作任务，取得了一定的成果。
具体包括（列举具体的工作成果），这些成果对于部门和组织的发展起到了积极的推动作用，得到了领导和同事的认可和肯定。
二、个人能力提升：1.学习成果：我在这段时间里认真学习了（列举相关学习内容），通过学习，我对相关业务和知识有了更全面的了解，提高了自己的专业素养。
2.自我提升：在工作中，我不断寻求自我提升的机会，积极参加部门组织的培训和讲座，并且积极应用所学，取得了一定的效果。
我也在实践中不断总结经验，学习借鉴他人的成功做法，逐渐提高了自己的工作能力。
三、团队协作与交流：1.合作情况：在团队合作中，我积极与同事进行沟通和交流，尊重他人意见，虚心接受批评与建议，并且坚持分享自己的经验与想法，以促进团队的共同进步。
与同事之间的合作默契良好，共同协作实现了工作的顺利进行。
四、自我评价与反思：在过去的时间段里，我能够高度认识到自己的责任与义务，严格要求自己，并付诸实践。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，现在向大家汇报一下近期的工作情况和履行的主体责任。
今年以来，在公司的指导下，我积极投入工作，认真履行自己的职责。
一方面，我负责部门内部的日常事务管理工作，包括人员调配、任务分配、绩效考核等；另一方面，我也与其他部门密切合作，推动项目进展，解决各种问题和困难。
在日常工作中，我始终坚持以客户为中心，以提高客户满意度为目标，不断优化服务流程，提高工作效率。
在客户服务方面，我积极跟踪客户需求，及时响应客户问题，确保客户得到满意的解决方案。
同时，我也与产品部门紧密合作，及时向产品团队反馈客户需求和问题，推动产品的不断优化升级。
在团队管理方面，我注重团队协作和沟通。
我通过定期团队会议、个别面谈等方式，了解团队成员的工作情况和问题，并积极提供帮助和指导。
我注重团队的激励和培养，通过定期组织培训和交流，提高团队成员的专业能力和工作效率。
同时，我也鼓励团队成员互相学习、互相帮助，形成了一个相互支持、和谐共赢的工作氛围。
此外，为了提升自己的专业素养和业务能力，我积极参加公司组织的培训，通过阅读专业书籍和学习案例，不断学习和提升自己。
我也积极参加行业内的学术交流和研讨会，了解行业最新动态，与同行们分享经验和思考。
总结起来，我在工作中始终坚持以客户为中心，注重团队合作和沟通，努力提升自己的专业能力。
根据目前的工作情况和客户反馈，我认为自己的工作还存在一些不足之处，包括工作效率还有待提高，客户满意度还可以进一步提升等。
在接下来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我近期工作履行的主体责任情况的简要汇报，还请领导和各位同事批评指正。
谢谢！。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告尊敬的领导：我是XXX单位的一名员工，现就履行主体责任向您提交述职报告，希望您能对我的工作进行指导和评价。
一、工作概况XXX单位是一家专注于XXXXX的公司，我在公司任职期间主要负责XXXX方面的工作。
在这一年中，我承担了多个项目的管理和执行工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
二、工作成果1. 项目管理在项目管理方面，我负责的项目均按时高质量完成，其中包括XXXX项目。
我在项目规划、执行和落地等方面起到了重要作用，成功解决了多个难题，使项目顺利进行。
在项目执行过程中，我加强团队沟通协作，提高了工作效率，并及时解决项目中出现的问题，确保了项目能够按时完成。
2. 任务分配与组织我负责组织并分配了团队的工作任务，确保每个成员都能充分发挥自己的能力，并根据项目需要做出合理的调整。
我注重团队成员的能力培养，帮助他们提高工作效能。
通过优化工作流程和分工，提高了团队整体的工作效率。
3. 问题解决在日常工作中，我遇到了一些技术难题和管理问题。
我通过积极学习和调研，运用专业知识和经验，解决了许多问题，并与团队成员共同寻找解决方案。
在解决技术难题的过程中，我注重培养团队成员的创新思维和解决问题的能力。
4. 协作能力我注重团队协作，能够与团队成员积极沟通和合作，互相支持，共同完成项目任务。
我相信积极的沟通和合作能够提高工作效率和团队凝聚力。
三、存在的问题虽然我的工作取得了一些成绩，但我也发现了一些问题，需要进一步改进和提高：1. 沟通能力需进一步加强。
在项目中，我有时未能清晰地表达自己的观点，导致部分团队成员理解不够准确，影响了项目进展。
我会进一步加强沟通技巧的学习和实践，提高沟通效果。
2. 领导力有待提升。
在项目管理和团队协作中，我发现自己对团队成员的管理能力还有所欠缺，需要进一步加强领导力的培养和提升，更好地引导团队向目标前进。
3. 学习能力有待提高。
尽管我努力学习新知识和技能，但我发现自己在学习方法和学习效率上还有所欠缺。
最新履行主体责任述职报告范文
最新履行主体责任述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。
作为一个履行主体责任的员工，我深知自己的责任重大，一直以来都把履行主体责任作为我工作的核心。
在过去的一年里，我紧密围绕公司的发展目标，发扬“团结一心，追求卓越”的精神，不断提升自己的业务能力和凝聚团队的能力，取得了一系列具有实质性意义的成果。
首先，我在工作上注重自己的提升和成长。
在过去的一年里，我注重学习新知识，不断提升自己的专业能力和业务水平。
通过参加培训班、研讨会等活动，我不断了解和学习最新的行业发展动态和前沿技术。
我还积极参加公司内部的知识分享，与同事们交流学习经验，从他们身上汲取营养。
通过不断地学习和实践，我已经能够独立完成一些较为复杂的工作任务，并取得了较为满意的效果。
其次，我积极参与团队合作，共同推进项目的顺利实施。
我深知一个团队的力量是无穷的，所以我在工作中积极主动地与其他团队成员进行协作，共同解决问题。
在过去的一年里，我参与了多个项目的规划和实施，在团队合作中负责项目的具体执行。
通过与团队成员的密切合作，我学会了倾听他人意见，善于与团队成员进行沟通和协调。
在项目执行过程中，我能够积极主动地发现问题并及时解决，提高工作效率，保证项目按时顺利完成。
另外，我还注重客户关系管理，积极与客户沟通合作。
在过去的一年里，我与多个重要客户保持着良好的合作关系。
我及时与客户进行沟通，了解他们的需求和反馈，积极解决问题和困难，确保客户的满意度和忠诚度。
通过与客户的密切合作，我能够更好地理解他们的需求，提供更加贴心和专业的服务。
这不仅对公司的业务发展有着积极的促进作用，也提高了自己的客户管理能力和沟通能力。
总之，过去的一年，我在工作上始终坚持履行主体责任，努力为公司的发展贡献自己的力量。
我深知只有不断地提升自己，才能更好地为公司创造价值。
我也深知一个团队的力量是无穷的，只有通过团队合作，才能更好地完成任务。
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履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告
按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况
1、建好班子。
我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展。
一是抓学习，建制度，提素质，强队伍。
坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循。
坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子，不断提升班子成员自身素质。
我始终认为，用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心，战无不胜的，也是良性的、成长的、长久的。
二是建好村级班子。
为了做好这次村“两委”换届，11月初，镇党委举办了镇村党建研讨会。
根据会议精神，镇党委决定千人以上的村设立副主任，并对新当选的支部书记采取三个月的试用期，试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作，经镇党委检查验收后，进行任命。
在这次换届中，镇党委主张村主要干部分工为：村支部书记负责全盘，主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作。
截至目前，我镇村“两委”换届除xxxx村外，其它21个村已结束。
其中支部书记连任的有18名，女支书3名;新当选的村主任7名，新增副主任14名，下一步我们将进行业务培训。
2、把好方向。
思路决定出路，只有思路清才能方向明。
一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即：用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。
“三三战略”的推出，为镇村发展指明了方向，使镇村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自觉行动。
这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》，明确了村党支部的领导权力，即大事审查权、人事分工权、财务监督权。
二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面，镇党委制定了“一会两评议”制度，即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会，通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的目的，增强班子的凝聚力和战斗力。
每年11月，镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委会组成人员进行述职，汇报工作，说明存在问题和今后努力方向，接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行民主评议。
党委根据评议结果，把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。
3、抓好落实。
一是制定了详细的《党建目标责任书》，并
严格执行《党委议事规则》。
二是下派“第一书记”。
结合软弱涣散村整顿活动，我和镇长李继明担任全镇最差的来家庄、东姚村第一书记，结合村情，第一书记和包联部门制方案、定措施、找方法、立项目，完成了来家庄、东姚、坡南、秦庄四个村的整顿提升工作，特别是在这次换届中，四个村都健全了班子，选出了党委放心、群众拥护的领路人。
三是落实齐抓共管机制，履行“一岗双责”，形成工作合力。
把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，两手抓，两手硬。
坚持党要管党、从严治党的方针，把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，重点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众关心的热难点问题进行摸排整理。
截止目前，我镇共办结案件2起，涉及3人，严重警告处分3人，警示训戒1人。
四是针对全镇范围内26个支部106名外出流动党员和4名退居二线党员干部，积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作，镇党委决定用1个月时间对没有正常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开展集中补课活动，确保路线教育实践活动达到全覆盖。
五是加强大学生村官的管理和培养。
通过学习制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，对大学生村官“六个一”活动的开展情况进行督查，锤炼大学生村官扎根基层、服务群众的良好品质。
4、做好自身。
工作上以镇带村，以大产业大项目大招商带动全镇经济大发展;作风上以上率下，以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风，这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺。
一是自己带头坚持每周星期日主持召开领导班子工作例会，班子成员回顾总结上周工作情况，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。
机关领导同志坚持驻镇制度，坚持每天早会学习制度，坚持签到制度，坚持中心工作落实一天，业务工作推动一天，走访群众服务一天，上级部门联络一天，素质提高学习一天的“五天工作法”制度，不断提高领导和机关干部的事业心、责任感，为全镇党员干部做好示范。
二是自己始终以一个领导干部的标准严格要求自己，清正廉洁，勤政务实，能够经常深入村组办实事，解难题。
坚持用党性原则，用社会公德，用县委对领导干部廉洁自律的规定，严格规范自己的思想、行为和作风。
三是抓纪律转作风。
严格要求机关领导干部的工作纪律和生活纪律，遵守中央八项规定和县委“三条铁律”等。
二、存在的主要问题及原因
我镇党建工作存在的主要问题和不足：一是党员和干部活动形式单一，活动经费不足。
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。
党员党性观念还有待进一步提高。
三是农村流动党员难以对口管理。
就我个人而言，一是存在政策理论水平不够高等问题，没有将加强理论学习上升到是提高一个领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识，加之平时忙于工作事务，认为掌握一些主要精神就行了，还有总认为自己在乡镇工作时间长，经验丰富，存在吃“老本”现象。
二是对经济工作精力投入较多，对农村党员管理投入较少。
对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。
三、下一步的努力方向
一是强化党建工作责任制。
带头落实镇村党建工作责任制，切实履行好党建“第一责任
人”职责。
落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，加强党建工作。
在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
落实村支部书记第一责任人，镇党委定期召开镇村党建工作专题会议，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作新格局。
二是推进党建制度建设。
建立健全并严格落实村党支部、村民委员会任期目标责任制和村干部述职评议、村务财务公开等制度。
按照合法性、群众性、民主性、实效性的原则，健全完善并认真落实各项制度，促进基层民主政治建设健康发展。
落实好“一会两评议”制度，努力培养一批能干事、会干事、干成事的优秀村级干部。
三是注重后备干部的培养。
重点解决村级班子后继乏人，老龄化现象日益严重的问题。
我们今后主要从村后备干部的筛选、培养和推荐工作入手，根据我镇实际，制定完善“一会两评议”制度。
党委根据评议结果，结合平时业务考核情况，把年富力强、有理想、有干劲的“两委”委员确定为村级正职后备干部。
同时建立后备干部登记台帐，确定包村镇领导为培养人，对后备干部进行考察教育，让他们多参加镇党委政府组织的学习会议，多给他们分任务、压担子，丰富其理论、提高其素质，增强其能力。
将每年党员评议的优秀党员作为支委后备人选，将每年评选出的优秀村民代表作为村委后备人选，镇党委进行推荐参与竞选。
四是加强党员队伍的教育。
镇党委继续坚持严格督查“三会一课”制度、党员评议制度、设岗定责制度、党员义工服务制度的执行情况，坚持教育党员学习政策在先，参与公益活动在先，带领群众致富在先。
对外出党员，督促其定期汇报思想、工作情况，接受监督评议。