2017省考面试答题的大局观之案例分析
2017年7月17日贵州省公务员考试面试真题及答案解析
2017年7月17日贵州省公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题小王硕士研究生毕业后没有立即工作，而是花费七年的时间连续参加了上百次公务员考试，最后终于被某市政府办公厅录用，对此，有人认为如此孤注一掷，实属浪费时间，不值得，也有人认为他有明确的目标。
你怎么看？______________________________________________________________________________ 参考答案：(我认为对于这种情况应该辩证地看待，因为不同的人的追求是不一样的。
对于小王来说，考公务员，成为一名公职人员是他一直以来的目标。
能够坚持七年的时间去考，最后小王也终于考上了，实现了他的目标。
这反映了小王具有坚持不懈的精神，坚定目标不动摇，并为之不懈努力。
我们要学习这种精神，无论在工作中还是生活中，我们都应该给自己树立自己的工作目标和生活目标，用这个目标不断地督促我们前进。
在这个过程中，无论遇到什么困难和挫折，都不要放弃，只要坚持，终会有达成目标的那一天。
当然了，作为成年人，每个人都有每个人的选择，我们要做的就是在做选择时考虑得要全面一点。
追求目标是好事，但我们在追求目标的同时，要考虑到现实因素。
小王研究生毕业后没有参加工作，用了七年的时间才考上公务员，虽然这样做能够心无旁骛、专心致志地去实现目标，但对于大多数人来说，还是不太现实的。
能一直不工作去考公务员，最起码经济上的负担得有人承担。
家庭条件好，能负担得起的，可以这样做；家庭条件不好，负担不起的，就不能这样做了。
除此之外，作为公务员，尤其是基层工作人员，最根本的还是要和群众打交道。
所以，有工作经验的人比刚毕业的大学生更有优势，他们接触的各色各样的人比较多，对于人际关系的处理更得心应手。
而学校是一个相对单纯的环境，刚毕业的大学生在人际关系方面还是有所欠缺的。
因此，我们在追求白己的目标的时候，也必须考虑到现实情况，综合分析做出最合适的选择。
2017年12月17日四川省公务员面试真题与解析
2017年12月17日四川省公务员面试真题与解析诚仕教育-李光辉材料：王东（化名）今年31岁，老家四川。
多年前就来温州务工的他，如今在瑞安塘下开了个卤味店，日子还过得去。
11月1日凌晨2点多，王东和朋友聚会喝酒，聚会喝完酒后，开着自己的轿车回家，途径塘下广场北大桥附近时，撞上一辆停在桥上的人力三轮车，导致三轮车主冷某被擦伤，两车不同程度受损。
事发后，王东将冷某送往医院治疗，经血样检验，王东血液中的乙醇含量为139mg/100ml，属于醉酒驾驶，负全部事故责任。
事后，王东被公安机关刑事拘留，王东家属与冷某达成调解，赔偿其经济损失8000元。
按刑法规定，王东醉驾应处一个月以上、三个月以下拘役。
11月27日，因醉驾男子王东符合浙江省“酒精含量140mg/100ml以下，且无造成他人轻伤及以上后果的可不起诉或免予刑事处罚。
”的情况。
在征得王东同意后由“爱心顺风车”公益组织安排其学习交通规章、担任交通劝导员，在交警规定的区域进行交通劝导和宣传等公益服务。
达到30小时以上服务时限后，由该公益组织联合公安机关评估其表现，出具书面考察报告，王东在十多天里平均每天都会在交警规定的十字路口进行若干小时站岗，累计分值超过了80分，自愿完成30小时社会服务后，温州瑞安市人民检察院对其作出不起诉的决定，王东随后拿到了瑞安市检察院的“不起诉决定书”。
据介绍，让符合不起诉条件的犯罪嫌疑人参加公益服务，对其帮教，从而实现以购买公益服务的方式落实醉驾不起诉。
有人认为这一方面体现了司法“宽严相济”的理念，另一方面也契合了教育、惩戒、挽救、改造的法制精神，让轻微犯罪者有改过自新的机会，同时承担应有的社会责任。
也有人担心，法律的钢尺变成了现实中的“松紧带”。
这一次，温州的王东醉酒驾驶，纵然没有发生严重后果，但也与三轮车发生了剐蹭。
在此前的一些案例当中，酒驾的肇事者并未发生交通事故，只是因为交警临检未能侥幸过关，而受到法律的处罚。
两相比较，人们担心这样的判例会让几年来苦心形成的“喝酒不碰车”的高压线瞬间灰飞烟灭，成为“酒鬼福音”。
细谈2017公务员面试重头戏之综合分析题
推荐阅读：安徽公务员考试网安徽选调生考试网熟悉过公务员面试的人应该清楚，在公务员面试中主要考查考生的六大能力：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧能力、求职动机与拟任职位的匹配、情境应变能力、言语表达能力。
而在这六大能力中，综合分析能力是每年必考，出题率100%，今天中公教育专家就来分析2017公务员面试重头戏——综合分析。
一、综合分析题目举例社会热点事件：随着共享单车出现在大街小巷，各种不文明用车现象陆续显现。
对此，你怎么看?食品安全问题：近年来，食品安全事件频发，如“地沟油”、“毒果冻”、“瘦最肉精”等，你如何看待这些现象?教育问题：有人说当今社会存在“寒门难出贵子”现象，请谈谈你的看法。
二、综合分析题型特点及分类(一)题型特点通过以上几道题的展示，大家可以发现，综合分析的提问方式无非就常见的两种：1. 针对***，你怎么看?2. 针对**，你有何启示?(二)题型分类1.从表现形式分为：文字类、漫画类、视频类。
其中，文字类是最常见的。
漫画类其实最难的，因为给的信息量也最少;视频类是见得最少的，但是视频给的信息量最多的。
2.从题目类型可以划分为时政类和哲理类。
其中时政类包括社会现象和公共政策，哲理类常见有名言俗语和原理效应。
社会现象：啃老，闯红灯，闪辞，小悦悦事件(摔倒没人救)，彭宇(扶老人反被诬陷)，郭美美事件导致红十字会的信任危机，浙江的钉子户，虐童事件。
公共政策：某地出才公务员接待禁止用茅台鱼刺，某地出台政策公务员题干必须把孝敬父母作为首选标准。
名言俗语：习近平强调，家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。
请结合实际，谈谈你的理解。
原理效应：蝴蝶效应，木桶效应，破窗效应。
三、答题思路答题时可分为三步：第一步，提出观点;第二步，论证观点;第三步，落实观点。
提出观点：点名本质。
对于现象和公共政策都可以揭本质，如果揭示本质不太容易就表态度，比如对于社会现象(老人摔倒没人扶可以折射出个人道德和社会公德的双重问题)就比较容易揭示本质，而对于公共政策揭示本质其实就是谈出台政策的目的。
通过案例分析国家公务员面试答题的大局观
惠阳中公教育通过案例分析国家公务员面试答题的大局观国家公务员面试要求考生具备一定的政治理论素养，很多考生可能觉得，我是应届毕业生，还没有接触社会，对中央机关一些政策文件不是特别懂，即使平时关注时事新闻，关注热点事件，但是在答题时也不清楚如何用上。
相信这是很多考生面对的问题，那么遇到一个关于热点的面试题目，我们究竟如何思考，才能体现一定的政治理论素养呢?下面就通过现实生活中的案例来告诉大家从哪些角度看问题，或者说，怎么思考才能让我们的答题体现理论素养，体现我们的公职人员意识。
有这样一道题：“对于每年的国家公务员报考热，你怎么看?”很多考生答过这道题，绝大多数考生都能分析出一些论点，比如，体现出现阶段大学生就业难，为了增加机会，很多人认为这是一种选择，因此选择报考公务员;体现出很多人找工作存在盲目跟风的心理，对未来职业缺乏明确的规划;体现出大学生希望有稳定的工作等。
大家可以思考一下，这些内容对不对呢?可能很多考生会说，当然对啊，我自己包括同学，很多人都是这样想的啊。
没错，这些内容都是考生可以想到的，并且现实也存在，但是这样答题到底合适不合适呢?可能就要好好斟酌一下。
大家要明白，面试的岗位是国家公务员，不能仅仅从自己或者身边的人来判断所有的人，而是应该站在国家机关的角度，站在整个社会的视角去看待发生在我们身边的事件。
那么如何回答才能体现站在政府的大局去思考问题，体现政治理论素养呢?我们来听一听人力资源和社会保障部相关负责人是如何回答这个问题的。
每年国考报考结束，权威媒体都会发布相关报道，人力资源和社会保障部一负责人在接受媒体记者采访时，被问到，您如何看待今年的公务员报考热?他回答说，公务员报考热本身是个好现象。
首先，从制度上来讲，公务员考试制度是目前为止最为公平公正的考试，每年100多万考生来报考就体现了大家对公务员报考制度的信任;其次，从国家机关招考部门来讲，有利于选拔最优的人才。
国家机关需要大量德才兼备的青年人，而每年上百万大学生报考，就为选拔优秀人才提供了保障;第三，反映了在当代，有大量年轻人是有志于从政的，有志于投身国家建设热潮中的。
2017浙江公务员面试真题特点及考情分析
2017浙江公务员面试真题特点及考情分析以下内容是由编辑整理的“2017浙江公务员面试真题特点及考情分析”，欢迎阅读!一、试题总体规律分析在2016年浙江省公务员面试中，无论是综合类还是基层类，主要采用的面试形式都是材料题结构化面试，偶尔会采用传统的结构化面试形式。
材料题结构化面试中，背景材料选取的均是时效性较强的社会热点问题，如2016年采用的有关精准扶贫、发展农村电商的背景材料，均具有较强的时效性。
考生假如对这些热点有所关注，将有助于快速提炼出材料关键、形成作答思路。
而行政执法类、面向优秀村干部及社区干部岗位面试则主要采用传统的结构化面试形式，一套试题含3道题目。
可以说，在浙江省公务员面试中，试题结构并不完全固定，形式多样，就浙江省2016年公务员面试来看，三道题的构成以时政热点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题以及言语表达类问题为主。
但不论试题结构如何变化，整体仍以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性以及言语理解与表达能力这几大测评要素的考查为主。
在2016年的面试中，重点对综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和言语理解与表达能力进行考查。
二、重点测评要素考查特点分析(一)浙江省综合类、基层类公务员面试考查特点1.试题总体特点2016年浙江省综合类、基层类公务员面试真题，主要还是采用材料题结构化面试形式，考查的题型不一，以时政热点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题以及情景模拟对话题为主。
2.重点测查要素(1)综合分析能力在浙江省公务员面试试题中，对于综合分析能力的考查，主要以时政热点类问题为主，通常要求考生对社会现象、事件等阐述看法、建议，具有较强的时效性，有时会以漫画为载体，对社会热点进行考查，偶有对名言俗语、原理效应的考查。
在2016年浙江省公务员面试试题中，热点的选取以农业、农村发展和政府管理创新为主。
(2)计划组织协调能力2016年浙江省公务员面试试题中，对于计划组织协调能力的考查，涉及的活动有法定条款的细化、研讨会的筹备、安保计划的制订等，考查方式既有对活动整体流程的考查，也有对工作重点的考查。
2017年公务员面试无领导小组讨论解析及例题
2017年公务员面试公务员考试面试无领导小组讨论由于无领导小组讨论是近几年国家公务员考试中新出现的形式，可能还有很多考生对此类考题不太熟悉，因此，针对大家的疑惑，结合无领导小组讨论的真题对无领导小组讨论进行全方位剖析，以帮助考生能快速理解无领导小组面试，并能找到公务员考试面试的正确复习之路。
无领导小组讨论采取的主要形式是所有考生同时入场，面对7~9位考官进行面试，同时竞技，考生能了解彼此之间的水平，基本可以了解自己是否能被录取。
在此要特别强调的是，2010年中央国家机关公务员考试很多部门考试采用了一个新的考核方式，叫做半结构化面试。
考生先逐一入场解答4~5个结构化题目，然后统一入场，围绕一个话题进行无领导小组讨论。
因此，考生在公务员考试面试备考中要做好此种考试方法的心理准备。
首先介绍一下无领导小组讨论的考试流程。
考生入场后，在答题过程主要有以下四个阶段：个人准备阶段，个人陈述阶段，自由讨论阶段，总结发言阶段。
个人准备阶段。
5~10分钟的准备时间，考生在这段时间内进行审题和思路整理，通过草稿纸上的思考框架的罗列，为后期的个人陈述和自由讨论做准备。
个人陈述阶段。
3~5分钟的回答时间，考生按照考号顺序，围绕材料发表观点，这部门是个人风采的展示。
自由讨论阶段。
40~60分钟的讨论时间，在此阶段，考生进行的类似于辩论赛的方式，但是却是主动发言，没有确定发言次序进行讲解，这个阶段是考试的核心阶段，需要考生重视，以体现出自己的能力。
总结发言阶段。
3~5分钟的汇报阶段，与前三个阶段不同，此部分的主要方式是要求考生之间自觉选择发言的对象，表达团体的观点，表述观点，也是一个人的风采展示。
【评分要素】1.发言主动性（15%);2.论点正确性（15％);3.综合分析与说理能力（15％);4.组织协调能力（25％);5.领导能力（30％)。
其次，以中央国家机关公务员面试真题为例对无领导小组讨论面试题型进行解析。
无领导小组讨论从编题形式上分四类，有单一选择、多项选择、排序型、综合类的题型。
大局思维面试题及答案
大局思维面试题及答案面试题：大局思维能力测试一、选择题1. 在团队合作中，大局思维通常意味着什么？A. 只关注个人任务的完成B. 考虑整个团队的目标和利益C. 忽略细节，只关注整体D. 专注于个人职业发展答案：B2. 当面对多个任务时，具有大局思维的人会怎么做？A. 先完成个人感兴趣的任务B. 优先处理对团队目标影响最大的任务C. 随机选择任务进行处理D. 只关注紧急而非重要的任务答案：B3. 在资源有限的情况下，大局思维要求如何分配资源？A. 均匀分配给所有项目B. 根据个人偏好分配C. 集中分配给最能推动整体目标的项目D. 优先分配给最紧急的项目答案：C二、简答题1. 请简述大局思维在解决复杂问题时的作用。
答案：大局思维在解决复杂问题时能够帮助个人或团队超越局部的、短期的利益，从而识别和专注于长远的、整体的目标。
它有助于在多个可能的解决方案中选择最有利于整体目标的方案，同时也能够促进团队成员之间的协作和资源共享，以实现更高效的决策和问题解决。
2. 描述一个你认为能够体现大局思维的工作场景，并解释为什么。
答案：一个能够体现大局思维的工作场景是跨部门的项目协作。
例如，公司需要推出一款新产品，这需要研发、市场、销售和客服等多个部门的协同工作。
具有大局思维的团队成员会理解并支持整个项目的成功而不仅仅是自己部门的利益，他们会共享信息、协调资源，并共同努力以确保项目按时按质完成。
这种思维方式有助于提高整个组织的效率和创新能力。
三、案例分析题假设你是一家公司的项目经理，你的团队正在开发一个新的产品。
在项目进行到一半时，你发现了一个技术问题，解决这个问题需要额外的时间和资源，但同时也能显著提升产品的性能。
如果不解决这个问题，产品也能按计划上市，但性能可能略逊一筹。
你会怎么做？答案：作为具有大局思维的项目经理，我会首先评估技术问题对产品长期竞争力的影响。
如果提升性能能够显著增强产品的市场地位并带来更大的长期收益，我会考虑重新分配资源和调整项目时间表，以解决这个问题。
2017年浙江公务员面试题型分析及对策
2017年浙江公务员面试题型分析及对策2017年浙江省面试已经基本介绍，下面为大家整理了浙江近几年省考面试经常出现的题型，希望广大考生在下次备考的过程中能够从命题趋势出发，灵活把握、科学备考、打牢基础、做到以不变应万变。
(一)材料题材料题通常的出题方式以给定的一个材料为背景，然后针对这个材料来回答几道问题。
这类题目通常会把几种不同的题型融合在一起考查考生的不同的能力。
【解题思路】A读材料抓重点。
解材料涉及的基本内容，注意各段材料的联系，读出材料叙述的核心内容即抓住中心。
B看设问抓关键。
要知道设问问的是什么，强调的是意义，还是强调的提对策。
C结合材料有理有据。
从材料中提取信息、运用材料和相关知识思考加工，答案应该言简意赅，要点齐全，没有遗漏。
语言表述要正确运用政治术语，答案要有层次性、逻辑性。
【真题连接】材料题1、请你谈谈扶贫开发与与全面小康的关系2、假如领导把材料中提到的农村调研报告交给你，让你提出关于该村的扶贫思路和对策，你会怎么做3、假如你是本县扶贫办的工作人员，有一天一位老人怒气冲冲的进了你的办公室，举报村干部办事不公，一些条件比他好的村民都领到了扶贫款，他却一分钱也没得到，对此你会如何处理?【2016年6月4日上午浙江省考面试真题(基层类)】(二)综合分析现象类综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征。
分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或按要素逐一说明其内在本质的过程。
这类题目是浙江省考面试高频题型，其中综合分析现象类的题目，通常是考查考生对当下社会的热点现象的看法。
【解题思路】A扣题：1.背景陈述;2.表态B分析：1.原因分析;2.意义分析;3.影响分析C对策：根据现象的性质提对策：积极类：优化完善、贯彻落实;消极类：根据原因提对策;辩证类：合理的发扬;不合理的改善;D升华：结合所报岗位，展望未来【真题连接】1.谈谈“特事特办”现象的看法。
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“不谋全局者，不足谋一域;不谋万世者，不足谋一时”。
古人智慧的结晶告诉我们，处理问题的时候应该谋全局、抓大事。
作为一名国家公职人员，应该具备良好的政治素养，对于问题的把握一定要独到、全面，要能凸显自己的大局意识。
公务员面试不同于笔试，面试更加侧重于考生分析问题和解决问题的思维能力的考察。
大部分考生作为应届毕业生或者刚毕业一两年，以往只注重自身专业理论知识的学习，忽视了自身综合能力的培养，对于国家相关政策和社会中的一些热点现象以及时政新闻关注的比较少，从而在答题的时候往往浮于问题的表面，不够深入。
那么，怎么样才能在回答问题的时候，显得眼光独到，让考官眼前一亮?这就要求考生在看待问题的时候能够看的更深、更广，通过相应的回答来体现自己的大局观。
比如：针对当今社会大学生就业难这一现象，你怎么看?这是一道综合分析(现象类)的题目，按照现象类的答题思路：扣题-分析-对策-升华，现象类的题目重在分析和对策两个环节。
大家或多或少的都可以说出一些话，肯定能想到引起这一现象的原因有：大学生自身对于工作的要求过高;当今社会大多数大学生都是独生子女，所以家庭对于其工作地点的选择也会有所影响。
这些相信作为一名刚毕业的大学生肯定都能想到，那么怎么样在作答的时候得到一个高分，这就要求大家做到“人无我有，人有我优”，即别人没想到的你能想到，别人想到的你回答的更加具体、更加完美。
这道题目除了以上的两个原因外，我们还可以想到哪些?比如我国教育体制存在一定缺陷，大学教育过多的专注于学生理论知识的培养，忽视了其专业技能的塑造，而企业不愿意花太多的代价去培养一个新人;比如我们国家的教育从以前的精英式教育逐渐转变为普及式教育，每年毕业的大学生人数逐年增多，而近两年，国家经济受全球经济的影响，相关企业在用人方面的需求不像以前，所以导致毕业人数与社会需求不相符合，进而造成了大学生就业难的现象。
相信通过这样深入全面、更高角度的分析，肯定会让考官觉得你跟其他人不一样。
大局观的培养非一日之功，在短期内要想有一个质的飞越有点不太现实，但是大家千万不能忽略这一点，在回答问题的时候，哪怕分析的不够深入，但是把这个点提到了，家庭教育，有这种思考问题的思维意识，也会给考官不一样的感觉。
大家平时可以多关注下人民日报、中央媒体的评论等，在这些权威媒体杂志上面评论某一个社会现象的时候，多是从国家和政府等宏观的角度去分析问题。
大家通过相应的学习，应逐步培养自己全面深入思考问题的意识，逐渐建立自己的大局观。