优秀青年教师座谈会-PPT文档资料

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4篇 2024年在青年教师座谈会上的讲话:扎根教育基层,做“三者”好教师.pptx

4篇 2024年在青年教师座谈会上的讲话:扎根教育基层,做“三者”好教师.pptx

出两位支教老师,我们语文组符合条件的并不多,而且大多孩子还小,或者夫妻两地分居,去了支教就没有人 照顾还要上学的孩子。我既是个男的,当时又是语文教研组的组长,我责无旁贷,只能挺身而出。
说不上多高尚,但勇做教育扶贫的先行者的勇,我觉得至少可以算是了。很多事情不是我要得到什么才去做, 而是我应该这么去做。去从江之前,我是心无杂念的,没有想到跟学校谈什么条件,跟政府要什么保证,我没有这 个资格,但是事实证明,政府和学校,不会忘记那些在困难面前勇敢站越来的人,从2022年去支教到2023年10月份 ,省教育厅终于下发了我们支教的文件。
青年教师的最大资本就是对教育教学的热情。青年教师新视野、新理论,但缺乏实践,缺乏经脸。仅仅只有热 情是不够的,丰富的教学经验能把问题解决得更好,而教学经脸需要时间来积累。年长的老教师教学经验丰富,是 我学习的宝贵资源。学校的青蓝工程为我搭建了学习的平台。在学校的按排下,刘洪汉老师成为了我的教学指导教 师。
我去从江一中,每个学期都要上公开课两三次,算下来,一个月一次也是有可能的。有时候全语文组来听,有 时候全校来听,佛山来的姚校长一般是必定来听的。只要领导要求,我就去做好上课准备,从不推托,也不会找借口 ,话说回来,那些在从江一中上的课,对我们评职称,其实是用不上的,但我们都会全力以赴的去做好。不只是为 了
的课,谁想听呢。
但即使这样,我们也没有忘记过要做学生成长的引导者,即使像我一样刚从学校毕业,又进学校教书,社会经 验等于零,出门战战兢兢,经常被骗,看谁都像骗子,但也不影响我全心全意,引导学生向上,向着阳光,向着更好 的未来,我自己是相信那个未来的,共产主义是一定会实现的。要做学生成长的引导者的这个“要”,我是一定要的 ,也希望能与各位老师们共勉。
我现在回头去看以前自己的教学设计,虽然很可笑,但总有闪光点,那是以前我认认真真,亲自设计的啊,那 里有些想法是我自己的灵光一闪,是千金不换的,甚至可以说是我前所未见的,没见过别人这么设计过,虽然未必有 多好,但我可以很自豪的说,我思考过。我没有辜负争做教育改革的奋进者的这个“争”字,当然是和我自己争。

青年教师论坛PPT

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长营造了优越的环境,提供 校的这些要求旨在培养人才,
了很多便利的条件。学校充 分考虑到了我们刚走上工作 单位,无论在教学还是工作
为我们创造一个施展自己才能 的平台。我刚走上工作岗位时,
方面都缺乏经验,怎样与学 对各项工作都摸不到头绪,学
生交流,怎样与家长交流, 校里的老教师平时给了我们很
面对形形色色的问题怎样妥 善的处理,我们都毫无头绪 ,这时学校开展了教师帮扶
大的帮助,同时自己也努力向 他们学习,多听他们的课,学
活动,让我们每人在教学方 习他们的教学方法,以促进自
面和生活方面都有了自己的 己的提高。在学校领导的领导
师傅,在这些有经验的老教 师的带领下,我们更快的成 长着,少走了很多弯路。我
下,在其他同事的帮助下,我 不断学习,不断完善自己,虽
初到学校时,因为在师范里 然离成熟还有一定的距离,但
自由惯了,一时还不适应, 我也逐渐成长起来。正是有了
可是现如今,我早已习惯了 ,在当今这个竞争激烈的社 会,
这种种的磨练,为我今后的发 展奠定了坚实的基础。
• 总之,学校教会我们青年教师对待工作要 有初恋般的情怀,走进课堂要有主持人的 风采,组织互动要学东北二人转演员般的 “有才”,赶超时代潮流的速度要比专业 狗仔队还快,对待享受最好有点茫然无知 的老年痴呆!
• 走进倪邱小学,首先感到的是一种学 习的氛围。学校领导对年轻教师的荣 校教育深入人心,使我深深地感受到 只有学校的发展才能为我们自身的发 展提供可靠的保障,校兴我兴,校耻 我耻。因此我改掉了学习时期的自由 放任的习气,取而代之的是严谨、务 实的工作作风,努力服务学校的工作 态度。
• 学校给我们年轻教师健康成• 不求上进是没有出路的,而学
青年教师论坛会

青年教师培训讲座PPT幻灯片

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梯, • 尽管道路艰辛而漫长。
• 我们未必能够成功, • 但既然选择了这一职业, • 只有在职业生活中感悟成
功, • 尽管成功难以定位。
• 我们未必能够卓越。 • 但既然选择了平凡, • 只有在平凡中体验伟大, • 尽管伟大难以出自平凡。
• 我们未必能够完美, • 但既然选择理想主义, • 只有为无限趋于理想而努
3.专业教师数不低于专任教师50%,双师型教师不少于30%; 每专业至少配备相关专业中级以上专业教师2人。
3.我校专业教师(61)占专任教师(106)的比例为 57.55%,双师型教师比例为29.2 %;每专业配备相关 专业(4个)中级以上专业教师(22)平均为5.5人,
4.学校用地面积不少于40000平方米,生均用地面积不少于33 4.我校占地面积164635平方米,生均用地面积以3000
教学者
非医学专业 教师从事医学
教学者
在岗 人数
40
25
61
51
5
在编 人数
24
17
40
39
3
聘用 人数
16
8
21
12
2
11
(四)我校青年教师的成长状况
● 我校青年教师成长总体来讲是好的,绝大多数青年教师爱 岗敬业、工作勤奋、积极上进、谦虚好学、业务能力强、 个人素质高、工作绩效好,不少年轻人得到了广大教师的 共同认可,个别年轻人还受到了全体教职工的广泛好评。
6
5.66% 2
1.89 %
高级 职称
17
0
0
9
52.94% 6
35.29 %
2
11.77 %
中级 职称
26
14 42.31% 12 57.69%

在2024年青年教师座谈会上的发言:学无止境砥砺前行.pptx

在2024年青年教师座谈会上的发言:学无止境砥砺前行.pptx
青年教师的快速成长需要不断地学习和研究。在教育教学实践中,我们必然会遇到各种各样的教学问题,其中 包含学科知识问题、教师的教法问题和学生的学法问题等。知识在不断地更新,学生在不断地变化,所以我们需要 不断
地学习和研究,才能更好地应对当下的教学工作。通过教育教学研究,促使我们自觉地钻研教育理论,并运用理 论去了解、分析和研究各种教育问题,掌握教育的规律。通过解决各种教学问题,提高教学的质量。在学习和研究 过程中,我们自己也ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ得到快速成长。教学过程中遇到的教学问题,我们通过研究后,可以将研究的成果形成一段 教学反思、一篇论文,申报一个课题或参加一次比赛,这样既能将研究成果作为经验保存下来,也能为我们的职称 申报创造一定的条件。
作为青年教师,我们要在学校这个舞台上展现自己的才华和活力,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长 ,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展;作为青年教师,我们要虚心向学校的老教师学习,把他们 的宝
贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!作 为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教 书育人的快乐,在实践中增长我们的才干、放飞我们的梦想。
在2024年青年教师座谈会上的发言:学无 止境砥砺前行
在2024年青年教师座谈会上的发言:学无止境祗砺前行
尊敬的各位领导、各位同仁,大家好!
今天,学校在此召开青年教师座谈会,我很荣幸作为青年教师代表发言!首先,我要感谢学校领导和老师们对 我的信任,感谢大家给我机会分享自己的成长历程!
今年,是我参加工作的第十年。回顾这十年的教学生涯,自己在不断地成长,教学技能和教研能力都得到了一定 的提升。这十年的成长,得益于有学校领导和老师们的关心和指导。因为学校领导为我搭建了成长的平台,前辈们 的指导让我快速成长。当初,自己还只是一个满怀热血、涉世未深的青年,以为自己无所不能,以为只要经过大学 的教育就能应对一切教学问题。后来才发现,骄傲只能让自己停滞不前。学习是永无止境的,只有谦虚才能使人进 步。

青年教师座谈会PPT课件

青年教师座谈会PPT课件
教育行业趋势
探讨当前教育行业的趋势和发展方向,了解未来教育变革对教师职业发展的影 响和机遇。
04
座谈会总结与展望
总结座谈会成果
青年教师们积极参与,发表了许多有 见地的观点和建议。
形成了一些具体可行的措施和方案, 为今后的工作提供了指导和借鉴。
座谈会就如何提高教育教学质量、加 强师德师风建设等议题进行了深入探 讨。
青年教师座谈会ppt课件
• 会议背景 • 青年教师现状分析 • 座谈会内容 • 座谈会总结与展望
01
会议背景
青年教师的重要性
青年教师是教育事业发展的生力军,具有创新思维和活力,能够为学校带来新的教 育理念和方法。
青年教师与学生年龄相近,更容易与学生沟通交流,对学生成长产生积极影响。
青年教师是学校未来发展的希望,培养青年教师有助于提升学校整体教育水平。
座谈会的意义和目的
促进青年教师之间的交流与合 作,共同探讨教育教学中的问 题与挑战。
为青年教师提供一个展示自己 才华和成果的平台,提升教师 的职业认同感和自信心。
通过座谈会,让学校领导了解 青年教师的需求和建议,为学 校未来发展提供参考依据。
02
青年教师现状分析
青年教师的特点
01
02
03
04
学历层次高
青年教师普遍具有较高的学历 ,如硕士、博士等,具备扎实
的知识基础和学术素养。
创新能力强
青年教师思想活跃,接受新事 物、新思想的能力强,能够推 动教学方法和内容的创新。
热情与活力
青年教师充满热情和活力,对 教育事业充满热爱,愿意为学
生的成长付出努力。
社交媒体影响力
青年教师熟悉社交媒体,能够 利用新媒体工具与学生互动,

在2024年青年教师座谈会上的发言:勤思善学,砺能笃行.pptx

在2024年青年教师座谈会上的发言:勤思善学,砺能笃行.pptx
总结致辞一感恩与展望未来
在此,我要感谢所有给予我支持和帮助的领导、同事和学生。是你们让我在教育的道路上不断成长,让我对教 师这份职业有了更深的理解和热爱。展望未来,我将继续秉持教育者的初心,不忘使命,砥砺前行。希望我们所有 的青年教师都能在教育这片沃土上茁壮成长,共同书写教育事业的辉煌篇章。最后,再次感谢大家,祝大家身体健 康,教育事业蒸蒸日上!
经验积累一从挑战中学习
在教育的道路上,我遇到了各种挑战:如何平衡课堂纪律与学生自由,如何应对不同学生的需求等。面对这些 挑战,我不断地学习、反思和改进。例如,在处理课堂纪律问题时,我学会了如何通过建立互相尊重的氛围来有效 管理课堂,而不是简单地依靠权威。我也学会了如何根据不同学生的特点来调整教学方法,以满足他们各自的学习 需求。这些挑战使我成长为一名更加成熟和有经验的教师,也让我更加深刻地理解到作为一名教师,我们的任务不 仅仅是教书,更重要的是引导和启发。
在2024年青年教师座谈会上的发言:勤思 善学,砺能笃行
在2024年青年教师座谈会上的发言:勤思善学,砺能笃行
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!很高兴也很感谢学校能给我这次发言的机会。时间如白驹过隙,不知不觉间我已踏上讲台近十年,初 踏讲台时的惶恐不安,初为人师的欣喜和青涩依然历历在目。值得庆幸的是,在学校领导的关怀下,在同事的互相 帮助下,这些年时间里我的教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我想借此机会把我工作以来教 学方面的一些感悟和经历与大家分享。
初出茅庐一满怀憧憬与挑战
记得我初入X时,心中充满了对教育的理想和对未知的紧张。慢慢的,当我认真去做好眼前的每一件事,我找到 了我的方向和初心。作为一名青年教师,我意识到了自己所肩负的贲任。每一天,我都在尝试如何更好地理解我的 学生,如何将教学内容与他们的生活经验相结合,使课堂变得更加生动和有效。我也开始学习如何去处理课堂上的 各种突发情况,如何让每一个学生都能在我的课堂上找到成长的空间。在这个过程中,我深深感受到教学不仅仅是 知识的传递,更是心灵的交流。

青年教师座谈会

青年教师座谈会

青年教师座谈会今天把大家召集起来座谈,了解老师们的心声,这是学校对大家的关怀。

同时我也想说,你们是学校的财富,学校也应倍加珍惜。

青年教师是学校发展的生力军,是学校改革创新的重要财富,学校选择在今天召开这个座谈会,一是想给大家以祝福和希望;二是想和大家交流一些看法和意见;三是殷切希望你们青年教师能更加明确肩上的责任与使命。

今天所谈的话题,我不想局限于如何教书育人,而是想更多地说到一个年轻人如何成长,如何成才,如何取得成功。

一、自省、自砺、自律,在不断自新中健康成长每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我,创造新我”的不断自新中曲折向前的。

有些人知道这一点,所以自强不息,最终成为了不平凡的人;有些人喜欢坐吃山空,结果在等待中消磨了青春。

青年在自我成长过程中,特别容易迷茫,这就需要我们时刻自省、自砺,自律,从而不断自新。

1、成长需要自省,就是要认识到自己的平凡。

人生的道路,总要留下痕迹。

有的流芳百世,有的遗臭万年。

但这是两种极端,要真正成为流芳百世、遗臭万年的人不容易,很少很少。

受成长环境、社会经历、以及兴趣专长的影响,我们都选择了教师这个平凡的岗位。

或许有人并不满意,觉得自己错失了好多机会;或许也有外人看不起我们,说我们无能。

这种时候,就需要摆正心态,认识到自己的平凡。

有句话叫“不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。

”所谓“三百六十行,行行出状元”,平凡的岗位上,照样会有精彩的人生。

所以,我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境,正确对待自己,力戒攀比心态;正确对他人、力戒嫉妒心态;正确对待工作,力戒埋怨心态;正确对待得失、力戒“补偿”心态。

只有这样,才能不断提高自己的情商指数,衍生出人格的力量。

2、成长需要自砺,就是要加强岗位锻炼,不断提高能力。

人的一生会走过很多的岗位,迈过很多的台阶,有着大大小小的舞台。

谁最先适应岗位、融入岗位,谁就最先走向成功。

“木受绳则直,金就砺则利”。

聪明的人把艰苦的岗位当作锻炼自己的平台,不断磨砺自己的性格,增强自己的能力,糊涂的人认为是工作岗位挡住了自己的前途,逃避现实,哀声叹息,最终迷失了自己。

青年教师专业成长研讨会PPT课件

青年教师专业成长研讨会PPT课件
全面发展。
教育国际化
加强国际交流与合作,引进国外优质 教育资源,培养具有国际视野和跨文 化交流能力的人才。
教育公平化
加强教育公平性建设,缩小城乡、区 域和校际教育差距,让每个孩子都能 享有优质教育资源。
THANKS
感谢观看
提高教学质量
青年教师的专业成长有 助于提高他们的教学水 平,从而提高学生的学
习效果。
推动教育改革
青年教师是教育改革的 重要力量,他们的专业 成长将有助于推动教育
改革的进程。
培养优秀教师
通过专业成长,青年教 师可以逐渐成为教学经 验丰富、专业素养高的
优秀教师。
提升教育品质
青年教师的专业成长有 助于提升整体教育品质, 为培养更多优秀人才打
会议目的
促进青年教师之间的交流与合 作,共同探讨教育教学的经验 和问题
提升青年教师的专业素养和教 育理念,提高教育教学水平
为青年教师搭建一个展示自我、 互相学习的平台,促进个人和 团队的共同成长
02
青年教师专业成长现状
当前青年教师面临的问题
教学技能不足
工作压力大
许多青年教师刚从学校毕业,缺乏实际教 学经验,难以有效地传授知识和引导学生 。
青年教师专业成长研讨会
• 引言 • 青年教师专业成长现状 • 青年教师专业成长路径 • 青年教师专业成长案例分享 • 青年教师专业成长的挑战与机遇 • 结语
01
引言
会议背景
当前教育改革对教师专业发展提出更 高要求
针对青年教师专业成长的需求和挑战, 需要开展有针对性的研讨和交流活动
青年教师是教师队伍中的重要力量, 其专业成长对教育事业发展具有重要 意义
能力。
积极参与培训和交流
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