后勤工作常规管理制度[1]
企业后勤管理工作制度6篇

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后勤工作管理制度范例(5篇)

后勤工作管理制度范例【公司名称】后勤工作管理制度第一章总则第一条为规范和管理【公司名称】的后勤工作,提高后勤服务质量,制定本制度。
第二条后勤工作是指为【公司名称】各部门、员工提供日常生产经营所需的保障服务,包括办公用品采购、设备维修、餐饮服务、安全保卫等。
第三条后勤工作管理应遵循便捷高效、节约环保、安全可靠的原则。
第四条【公司名称】后勤工作由后勤部门负责统筹管理,各部门负责配合并提供相关支持。
第五条后勤工作应根据【公司名称】的实际需求进行合理规划和组织,确保服务质量和效益。
第二章办公用品采购管理第六条办公用品包括办公文具、办公设备、办公家具等,在确保质量的前提下,应以合理、透明的方式采购。
第七条办公用品采购应根据各部门的需求进行统一采购,避免重复购买和浪费。
第八条办公用品的采购经费由财务部门提供,采购过程中应进行合理招标,并做好采购记录。
第九条办公用品的存储和分发由后勤部门负责,各部门需要办公用品时,应提前向后勤部门提出申请。
第十条各部门使用办公用品应妥善保管,使用完毕后应及时归还或报废。
第三章设备维修管理第十一条设备维修包括日常维护、故障处理和设备更换等,由后勤部门负责统一管理和维修。
第十二条设备维修应及时响应、高效处理,以确保设备的正常运转。
第十三条各部门在设备出现故障时应及时向后勤部门报修,并配合后勤部门的维修工作。
第十四条后勤部门应建立设备档案,定期进行设备巡检,及时发现问题并进行处理。
第十五条设备的报废和更换应根据实际需要进行,经过审批程序后进行处理。
第四章餐饮服务管理第十六条餐饮服务是指为员工提供餐饮,包括自助餐厅、食堂等形式。
第十七条餐饮服务的供应商应经过严格筛选,确保食品安全和质量。
第十八条餐饮服务的订餐和结算应方便快捷、规范透明。
第十九条餐饮服务的费用由员工个人承担,后勤部门仅提供服务和监督。
第二十条餐饮服务应根据员工用餐需求进行合理规划,确保供应充足且食品营养合理。
第五章安全保卫管理第二十一条安全保卫工作是指为【公司名称】提供安全保障,包括保安服务、防火安全、监控系统等。
后勤工作管理制度(4篇)

后勤工作管理制度是指组织、规范和管理机构内部的后勤工作的一套制度和规定,以确保后勤工作的高效、有序进行,为机构的正常运转提供支持。
下面是一个关于后勤工作管理制度的____字的例子:第一章总则第一条根据公司的发展需求,为了对各项后勤工作进行科学、高效管理,提高后勤工作效率,特制订此制度。
第二条后勤工作管理制度是制定决定后勤工作的方法和程序,是本公司管理后勤工作的重要依据。
第三条后勤工作管理制度的实施范围包括进货管理、库存管理、仓储管理、设备管理、物资管理、维修管理、财务管理等。
第四条后勤工作管理制度的实施目的是保障公司的正常运作,提高工作效率,确保后勤工作的质量。
第五条各级管理人员要严格遵守后勤工作管理制度的各项规定,不能违反制度办事。
第二章进货管理第六条进货管理是指对公司日常所需物资进行采购和进货,并做好库存管理的工作。
第七条进货工作由公司采购部门负责,负责人应在进货前进行市场调研,选择具有价格合理、质量可靠的供应商。
第八条采购员在与供应商洽谈采购事宜时,要确保所选供应商具备正规资质,货品质量合格,并与供应商签订合同。
第九条采购部门应及时与财务部门对账,确保进货款项支付准确无误。
第十条采购部门应定期对库存进行盘点,确保库存数量和实际数量一致。
第三章库存管理第十一条库存管理是指对公司所采购的物资进行分类、存放和管理的工作。
第十二条库存管理员要做好库存资产的记录和登记,确保库存数量的准确性和可靠性。
第十三条库存管理员要根据物资的特点进行分类存放,确保易腐、易损物品得到特殊保管,避免造成财产损失。
第十四条对于库存过多的物资,库存管理员要及时提出处理意见,并请示上级领导决策。
第四章仓储管理第十五条仓储管理是指对公司物资库房进行管理和维护的工作。
第十六条仓库管理员要对库房进行定期巡查,确保库房内环境整洁干燥,设施设备正常运转。
第十七条物资出库时,仓库管理员要核对物资种类和数量,确保出库准确无误,并做好相应的记录。
后勤工作管理制度范文(六篇)

后勤工作管理制度范文第一章总则1.1 为确保后勤工作的规范化,提升工作效率与服务品质,特制定本规范。
1.2 本规范适用于本机构内部的后勤管理,涵盖物资管理、设备维护、车辆调度、安全保障等环节。
1.3 后勤工作遵循公平、公正、透明及用户至上的原则,以满足机构及员工的日常需求。
1.4 后勤管理部门负责本规范的执行,各部门负责人应确保下属全面遵守。
1.5 后勤工作的具体操作细则由后勤管理部门制定,并定期向全体员工通报。
第二章物资管理2.1 物资管理需建立系统化、规范化的流程,以实现物资的高效分配与使用。
2.2 采购物资需提前规划,明确品种、数量及使用期限,采购过程须遵循公开、公平、公正的原则。
2.3 物资入库须进行标识分类,妥善存储,并定期盘点。
过期物资应及时处理。
第三章设备维护3.1 设备维护应建立定期检查保养机制,以保证设备的正常运行。
3.2 设备维修需迅速响应,委托合格的第三方维修服务商进行,并在维修后进行验收。
第四章车辆管理4.1 车辆管理需实施严格的出车、回车登记制度,确保车辆使用合理安全。
4.2 车辆保养维修应按预定周期执行,维修工作同样委托合格的第三方服务商进行。
4.3 车辆加油应遵循指定地点和定量原则,确保安全操作。
第五章安全保卫5.1 安全保卫工作需建立全面的制度和流程,以保障人员和财产安全。
5.2 对外来人员应进行及时登记,未经许可的人员不得进入。
5.3 对关键区域和设备应安装监控设备,并定期检查维护。
5.4 对敏感文件和资料需实施严格的保密措施,防止信息泄露。
第六章附则6.1 对违反本规范的行为,后勤管理部门有权采取相应措施,并向上级报告。
6.2 本规范的解释权归后勤管理部门所有。
6.3 本规范自发布之日起生效,具体内容可根据实际运营情况进行调整。
后勤工作管理制度范文(二)以下为一份后勤工作管理制度模板的示例,旨在满足组织的具体需求:1. 职责划分1.1 后勤部门承担组织内部的后勤管理工作,涵盖但不限于采购、库存控制、设备维护、车辆运营等方面。
后勤管理工作制度5篇

后勤管理工作制度5篇后勤管理工作制度5篇规章制度可以帮助组织提高工作效率与生产力。
规章制度规定了工作流程、沟通渠道、协作机制等方面的规范和标准,促进了工作的有序进行,减少了不必要的重复和浪费,提高了工作效率和质量。
以下是带来的后勤管理工作制度,欢迎大家一起来收看!后勤管理工作制度精选篇1为了更好的为全院服务,做好全院的后勤保障工作(包括:水、电、暖、保安、保洁、绿化等),制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下,负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想,改善服务态度,积极完成工作任务。
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜,搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨,以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针,切实做好后勤保障工作,为医、教、研、防任务的完成,为医院的改革开放提供优质服务。
五、加强班组管理,认真履行职责,坚持下送下收、下修制度,不断改进工作,端正服务态度,提高服务质量。
六、加强后勤工作的计划性,各种后勤物资的采购供应,必须做到月有计划、周有安排,提高物资利用率,发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法,经常深入科室,了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题,根据人力、物力的可能,制定工作计划,采取具体措施,及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
八、完成院领导下达的各种临时性任务。
(一)水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。
2、熟悉全院给、排水设施管网分布,掌握登记各部门计划用水、超额用水数量,定期上报。
3、严格遵守各种规章制度,服从科室领导,按时完成领导交给的工作任务。
4、值班人员坚守岗位,尽职、尽责。
来电话及时处理,不得无故拖延、积压。
5、遵守纪律,有事请假,去向有行踪。
6、定期维修,保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱,并登记记录。
后勤 常规管理制度

后勤常规管理制度第一章总则第一条为规范和加强学校后勤管理,提高后勤服务质量,保障教学科研工作的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校所有后勤管理工作。
第三条后勤管理工作应当遵循公开、公平、公正、便民、高效的原则。
第四条学校后勤管理部门是学校后勤管理的主体,负责制定、执行本管理制度。
第五条学校各相关部门和单位应当积极配合后勤管理部门的工作,共同维护学校后勤管理的正常运作。
第六条学校后勤管理部门应当加强队伍建设,提高管理水平,确保后勤管理工作的顺利开展。
第七条学校后勤管理部门应当制定年度后勤管理工作计划,定期进行工作总结和评估,并及时调整工作方针和策略。
第八条学校后勤管理部门应当建立健全后勤服务质量检查制度,定期开展后勤服务质量评估和考核工作。
第二章后勤服务管理第九条学校后勤管理部门应当依据学校实际情况,合理规划后勤服务资源的配置,确保后勤服务的全面覆盖。
第十条学校后勤管理部门应当建立健全后勤服务供应商管理制度,加强供应商的资质审查和管理,维护学校后勤服务的供应稳定和质量保证。
第十一条学校后勤管理部门应当建立健全后勤服务日常检查制度,对后勤服务的各项标准和规定进行监督检查,及时发现和解决问题。
第十二条学校后勤管理部门应当建立健全后勤服务质量投诉处理机制,及时受理后勤服务质量投诉,并进行调查处理,确保投诉问题得到有效解决。
第十三条学校后勤管理部门应当定期开展后勤服务满意度调查,了解师生员工对后勤服务的满意度和意见建议,及时改进和提升后勤服务水平。
第三章后勤保障管理第十四条学校后勤管理部门应当建立健全后勤物资采购管理制度,严格规范后勤物资采购程序,保证后勤物资采购的公开透明和公平竞争。
第十五条学校后勤管理部门应当建立健全后勤物资库存管理制度,加强物资库存的监控和管理,防止物资浪费和盗窃。
第十六条学校后勤管理部门应当建立健全后勤设施设备维护管理制度,规定后勤设施设备的定期检查维护计划,保证后勤设施设备的正常运转。
后勤工作管理制度模板模版(5篇)
后勤工作管理制度模板模版第一章总则第一条为规范和管理后勤工作,提高后勤服务质量,提高成本效益,特制订本制度。
第二条后勤工作管理制度适用于本单位所有相关人员。
第三条后勤工作包括但不限于宿舍管理、食堂管理、供应物资管理等方面的工作。
第四条后勤工作管理应遵循公正、公平、公开、高效的原则。
第五条后勤工作管理应注重质量、安全、环保、节能的要求。
第六条后勤工作管理应注重成本控制和经济效益提升。
第七条后勤工作管理应与相关部门充分协调配合,形成工作合力。
第二章宿舍管理第一条宿舍的分配和管理应按照相关规定执行。
第二条宿舍的使用应遵守居住秩序,不得乱堆乱放,保持整洁。
第三条宿舍内严禁吸烟、禁止违法娱乐活动。
第四条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第五条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第六条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第七条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第三章食堂管理第一条食堂的管理应按照相关规定执行。
第二条食堂提供的餐饮食品应符合卫生标准,确保食品安全。
第三条食堂内应保持整洁,保证就餐环境良好。
第四条食堂应定期检查厨房设备,确保其正常运转。
第五条食堂管理人员应定期培训,提高厨艺与服务素质。
第四章供应物资管理第一条物资采购应按照相关规定执行。
第二条物资存储应符合安全、环保的要求。
第三条物资使用应经过审批,并按照分配规定使用。
第四条物资管理人员应建立并维护物资清单,并定期进行盘点。
第五条物资管理应建立科学的库存控制机制,减少库存积压。
第六条对物资的报废、报损等情况应按照相关规定进行处理。
第七条物资管理人员应定期开展物资管理培训,提高管理水平。
第五章后勤服务第一条后勤服务应按照相关规定执行。
第二条后勤服务应注重服务质量,提供优质高效的服务。
第三条后勤服务应保护服务对象的合法权益。
第四条后勤服务人员应严守保密原则,不得泄露服务对象的个人信息。
后勤工作管理制度(5篇)
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率,确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范:1. 后勤工作流程管理:- 确定后勤工作的流程和程序,并进行明确的流程规定和操作指导;- 根据不同的后勤工作内容,制定相应的工作流程图,并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理:- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理,包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程;- 设立专门的资产管理人员,负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理:- 确定供应商的选择标准和审批流程;- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效;- 制定入库验收和退货流程,确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理:- 对后勤设施进行定期保养和维修;- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范;- 建立设施维护记录,及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理:- 制定后勤安全政策和安全工作方案;- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案;- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理:- 确立后勤服务标准和服务流程;- 建立客户反馈机制,及时处理和解决客户的问题和需求;- 定期进行客户满意度调查,收集和分析客户反馈信息,对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范,实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度(二)第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作,提高后勤服务质量,制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度,确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持,确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务,提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求,注重创新和持续改进。
后勤部管理制度(6篇)
后勤部管理制度第一章后勤管理部工作范围负责仓库和材料的采购、验收、保管、领用登记,成品货物发送;负责食堂、车队、安保、宿舍、卫生、机械设施及消防的管理。
第二章仓库管理1、负责公司全部材料、设备机械的保管及收发。
仓库管理人员要严格执行各类物资的收、发、领、退的有关制度,做到日清月结、帐物相符,并定期进行检查。
2、需购买大型机具时,由生产副总会同材料部、后勤管理部提交书面报告,报总部长审批。
千元以上的机具报生产副总同意后才能购买。
机具报废时由后勤管理部主办,技术质安部配合检查,报生产副总签字同意后把清单送财务部消帐、备查。
3、管理人员要坚守岗位,离库时必须关窗锁门,切断电源。
4、严禁携带火种入库和在仓库内吸烟,无关人员一律不准入内。
5、加强仓库防护设施,保持库内主要通道畅通。
6、物资库内及库房周围不准存放易燃物品,凡属易燃____,化学物品及放射性物品,应专库储存,并专人保管,严格执行领用,借用和交接手续。
7、仓库内物品要堆放整齐,保证适当的墙距、垛距、桩距、顶距。
8、仓库内不住人、不准吸烟和使用电炉、动用明火。
9、性质相抵触和灭火方法不同的物品,特别是有毒,遇水易损或在高温下容易燃烧的物品,必须分类储存,不允许混合存放。
10、用于仓库内照明的电气线路必须符合有关规定,灯泡要距离堆放货物____公分以上,且灯泡功率不得大于____瓦,电闸刀开关要装有防雨、防潮等保护设施,下班之后要切断电源。
第三章安全保卫制度1、加强全公司范围的安全保卫工作,保证公司财产不遭受破坏和意外损失。
2、门卫管理人员必须保持高度警惕,坚守岗位,不得擅自离职,值班时间不得与无关人员聊天或做其它事情,如有特殊情况,须经有关领导批准同意,方可离岗。
3、对进出厂物资进行严格把关,须按有关手续办理,凭出门条放行,并核准好出厂物资的数量、名称和规格,发现可疑现象,应及时汇报有关部门领导进行处理。
4、对外单位工作人员或非本公司人员进入厂区必须办理来访手续后方可进入,对职工家属和小孩未经批准不准进入生产区域,保证安全生产。
后勤部工作制度(三篇)
后勤部工作制度第一章总则第一条为了规范后勤部门的工作行为,提高工作效率,制定本工作制度。
第二条后勤部是负责提供后勤保障和服务的部门,旨在为公司员工创造良好的工作环境和生活条件,提高员工的满意度和工作效率。
第三条后勤部工作制度是后勤部门作为全体员工的规范性文件,具有法律效力,所有员工都必须遵守。
第四条后勤部门负责制定和修订后勤管理办法,并进行员工的培训和考核,确保后勤工作的顺利进行。
第二章职责和权限第五条后勤部门的主要职责包括但不限于:1. 提供员工的餐饮和住宿服务;2. 维护办公设备、设施和环境的正常运行;3. 管理公司资产和设备;4. 管理公司车辆和交通安全;5. 提供员工的健康保障和医疗服务;6. 维护公司的安全和保卫工作;7. 提供公司会议和活动的支持和服务等。
第六条后勤部门的权限包括但不限于:1. 制定后勤管理办法和工作规范;2. 负责设备和设施的采购、维修和报废;3. 指导和管理员工的用餐和住宿事宜;4. 配备和管理公司车辆;5. 负责员工的健康保障和医疗服务;6. 管理公司的安全和保卫工作;7. 组织和管理公司会议和活动等。
第七条后勤部门负责对员工进行培训和考核,确保员工具备完成各项工作任务所需的技能和知识。
通过考核合格的员工,才能获得相应的职称和岗位晋升。
第三章工作流程第八条后勤部门应根据公司的具体情况制定相应的工作流程,确保工作的有序进行。
第九条后勤部门应定期开展工作会议,及时通报工作进展和安排工作任务,确保各项工作准时完成。
第十条后勤部门应建立健全的工作记录和档案管理制度,对工作过程进行详细记录,并妥善保管相关资料和文件。
第四章从业人员管理第十一条后勤部门应按照岗位需求和工作量确定从业人员数量,并根据员工的工作经验和技能要求进行招聘和培训。
第十二条后勤部门负责对从业人员进行岗前培训和在职培训,提高员工的工作技能和服务质量。
第十三条后勤部门应建立健全的绩效考核机制,按照绩效考核结果进行激励和奖惩,激励优秀员工,惩罚不良行为。
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后勤工作常规管理制度一、财产管理制度第一条总则学校的所有校产都是国家财富,学校领导要重视固定资产和物质的管理工作。
建立管理网络机构,确定一名校级领导分管。
指定专人具体负责管理,使管理工作规范化、制度化。
达到“统一领导、分工负责、管用结合、合理调配、物尽其用”的目的,建立和健全必要的管理制度,确保财产物质的安全,努力提高使用效率,延长使用寿命。
结合我校的实际情况,特制定本细则。
第二条管理过程、原则及规定根据校产管理规律,分购置、供应、保管、使用、保养、维修、报废等环节,制定以下规定。
1、购置与供应的规定(1)开学初,各处室、组,根据需要制订添置计划,报总务处,经汇总后按学校经济能力和急需程度制订好计划,报行政会议(校务会议)讨论,通过后再实施。
(2)购置设备和物资时,要考虑经济、实惠、美观及实用价值。
对精密贵重设备、仪器的添置,必须会同有关处室教师进行可行性论证,避免不必要的损失浪费,尽量节约采购成本。
(3)采购人员按购置计划采购,廉洁奉公,严把质量关,大型设备需由2-3人经办,采用汇款方式付款,并在一周内向财会室结算。
(4)根据教学规律,教学进度,掌握校产使用的阶段性、季节性、定期性和临时性的特点,对该修理的、添置的要不失时机地办好,凡教学急需的要及时供应,不耽误教学,创造良好的教学条件。
2、保管使用及报废的规定(1)建立健全的校产帐册制度。
财会室设置《固定资产分类明细帐》,各财产管理员设《固定资产总帐及明细表》,保管室设《固定资产明细帐》。
根据校产分布情况,按使用单位和存放地点,将责任落实到处、室、班、组、人。
各保管室,每学期末清查财产实有数,做到帐物相符。
对正常的消耗列清单报总务处,由校领导审批后再消帐。
(2)建立物质购买、保管、领用的内部监督制度。
购入时财产管理员凭购物发票验收,登记入帐。
领用时,贵重物品有校长审批,并分别登记领用数量、用途、签名,月底或期末结出各种物资购入、支出、结存数进行核对。
(3)财产出借、领用规定:⑴教工需领用或借用,必须向校产管理员输领用或借用手续,不准私自任意拿用。
新添置的财产不准出借。
⑵归还时,经财产管理员验收、办理销帐手续,并做到有损必赔。
⑶外单位借用凭单位介绍信,经校长或总务主任批准后,再出借。
(4)固定资产减少(包括转让、赠送、报废、损坏、丢失等)①转让规定转让校产必须三人以上有关人员讨论定价,大宗财产出售,需报行政会议讨论通过。
②对报废、损坏、丢失的规定:由专管员填写,统计报废和损失清单,注明时间、数量、价值、原因及责任。
该赔偿的及时输赔偿手续,经各处、室、班、组签证后,由分管领导批准,报会计销帐。
③赔偿规定:对损坏、丢失的财产应查明原因,照价赔偿,如无法查找责任的,班级校产由班级负责赔偿,寝室校产由寝室成员共同赔偿,其余类推。
3、保养和维修(1)保养和维修是保证财产设备的正常运行和延长使用寿命。
校产设备须做到定室存放、定人保管、定期检查。
根据不同设备的特点、规律,做好翻晒、通电、防潮、防锈、防腐等工作,保证校产设备不受损害。
(2)全校财产、设备,坚持平常小修,暑假大修,各处、室、班、组要及时报总务处统一安排。
第三条固定资产的计价与分类1、固定资产概念:一般设备单位价值30元以上,而使用寿命在一年以上为固定资产,有些校产虽然达不到规定的单位价值,但成批数量较多,耐用年限长(如图书、资料、仪器、学生凳等)也要列入固定资产。
2、对新建、赠送、调入的固定资产,分别按实际造价。
购入的按原价入帐(运费、安装费、调试费不计入)。
3、自制的按实际成本计价入帐。
4、无偿调出、报废、变价转让固定资产按帐面原价销减。
第四条校产管理的组织形式1、管理分工(网络图附后)2、成立清查小组,由校长、总务主任、财会人员、内审组成员、校产管理员组成的校产清查小组。
第五条校产清查及汇总统计1、清查方式,年底自查、互查、抽查,暑假各处室、班、组由清查小组进行盘点清查,并确定时间、地点、参加人员。
2、清查内容及要求:盘点校产数量,查对帐册,帐物是否一致。
3、清查时间表、价值统计表(附后)。
二、财务管理制度Ⅰ、总述(一)为规范学校的财务行为,加强学校的财务管理,提高教育经费的使用效益,促进教育事业的快速、健康发展,根据有关的法律、法规和规章,结合我校的实际情况,制定本制度。
(二)学校财务管理的基本原则:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理教育发展需要和奖金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体、和个人之间的关系。
(三)学校财务管理的主要任务是:贯彻执行有关财务的法津、法规和各项规章制度;合理编制收支预算;依法多渠道筹措教育经费;加强核算,提高资金的使用效益;加强资产管理,防止国有资产流失;对学校经济活动进行财务控制和监督;定期进行财务分析,如实反映学校财务状况。
(四)学校领导要以身作则,带头执行财经法规,教育教职工遵守财务制度,财经纪律,支持财会人员认具履行职责。
(五)任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、财务联络人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其它会计资料,提供虚假财务会计报告。
Ⅱ、管理体制(一)学校的财务活动在校长的领导下,由财务部门统一管理。
(二)学校食堂、工会的财务由学校管理。
(三)财会人员要做到合理分工,明确职责,相互协作,相互监督,严格履行《会计法》所赋予的职责。
Ⅲ、预算管理(一)预算是指学校根据教育事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。
(二)预算编制要坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则。
(三)预算编制方法1、收入预算,应参考以前年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施测算编制。
2、支出预算,根据学校开展教学及其他活动需要和财力可能测算编制。
支出预算的编制,应在保证教学和行政管理人员工资的前提下,妥善安排其他各项支出。
教职工的福利、奖金在编制预算时要核定总额。
(四)学校报中心校审批后送教育局审核备案(五)预算执行和调整:学校预算在执行过程中,财政补助收入和从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。
预算出入较大,确需调整的按程序报批。
收入预算调整后,相应调增或者调减支出预算。
Ⅳ、收入管理学校收入主要包括:1、财政补助收入。
即学校从财政部门取得的各项事业经费,包括教育事业费、教育费附加、医疗保险经费等。
上述财政补助收入,应当按照国家预算支出分类和不同的管理规定,进行管理和安排使用。
2、上级补助收入。
一般指教育局和中心校拨入的非财政补助收入。
3、事业收入。
即学校开展教学及其他活动依法取得的收入,包括:义务教育阶段学生缴纳的杂费;非义务教育阶段学生缴纳的学费;借读学生缴纳的借读费;住宿学生缴纳的住宿费;社会财体和个人捐集资经费;按照有关规定向学生收取的其他费用等。
其中:按照国家规定应当上缴财政纳入预算的资金和应当缴入财政专户的预算外资金,要及时足额上缴,不计入事业收入;从财政专户核拨的预算外资金和部分经核准不上缴财政专户预算外资金,计入事业收入。
4、其他收入。
即上述规定范围以外的各项收入,如学校服务部承租及学校南侧、西侧门等承租收入等。
Ⅴ、支出管理(一)支出是指学校为开展教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。
(二)学校支出包括:1、事业支出,即学校开展教学及其他活动发生的支出。
事业支出的内容包括基本工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
2、建设性支出,即学校用于建筑设施方面的支出,包括专项资金和社会捐赠等用于新建、改扩建建筑设施发生的支出。
(三)学校从有关部门取得的有指定项目和用途并且要求单独核算的专项资金,应当按照要求定期报送资金使用情况,项目完成后,应当报送资金支出决算和使用效果的书面报告,并接受有关部门的检查、验收。
(四)学校的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。
(五)学校要加强对支出的管理,各项支出应按实际发生数列支,不得虚列虚报,不得以计划数和预算数代替。
(六)学校购置物品,原则上须取得财税部门统一监制的收款票据,才能报销入帐。
(七)经费支付必须严格执行《现金管理条例》的有关规定。
(八)学校财务支出要实行“一支笔”审批制度。
Ⅵ、资产管理(一)资产是指学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利。
(二)学校的资产包括流动资产、固定资产和无形资产等。
(三)流动资产是指可以在一年内变现或者耗用的资产,包括现金、各种存款、应收及暂付款项、借款、存货等。
存货是指学校在开展教学及其他活动过程中为耗用而储存的资产,包括各类材料、燃料、消耗物质和低值易耗品等。
学校应建立、健全现金及各种存款的内部管理制度。
对应收及暂付款项应及时清理结算,不得长期挂帐;对确定无法收回的应收及暂付款项,要查明原因,分清责任,经规定程序批准后核销。
对存货应当进行定期或者不定期的清查盘点,保证帐实相符,存货的盘盈、盘亏应及时进行调整。
(四)固定资产是指一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。
单位价值虽示到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物资,作为固定资产管理。
学校的固定资产一般分为六类:房屋和建筑物;专用设备;一般设备;陈列品;图书;其他固定资产。
学校应根据规定的固定次产标准,结合本校的具体情况,制定各种固定资产的明细目录。
并将管理责任落实到人。
(五)学校购置物品,主要负责人不宜直接参与,但须予以监督。
购置500元以上物品必须有两人以上经手,并建立物品验收制度。
学校购置固定资产按义政[1999]79号《义乌市人民政府关于印发〈义乌市政府采购试行办法〉的通知》规定执行并报批。
(六)固定资产的租赁,应经过有关部门批准,并向租赁者收取租赁费。
(七)学校固定资产的报废和转让,一般经单位负责人批准后核销。
大型、精密、贵重的设备、仪器报废和转让,应当经过有关部门签定,报主管部门或国有资产管理部门、财政部门批准。
固定资产变价计入修购基金。
(八)学校应当定期或者不定期地对固定资产进行清查盘点。
年度终了前,应当进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。
对固定资产的盘盈、盘亏应按规定程序及时处理。
(九)无形资产是指不具有实物形态而能为使用者提供某种权利的资产,包括土地使用权以及其他财产权利。
学校转让无形资产,应当按照有关规定进行资产评估,取得的收入除国家另有规定外计入事业收入。
学校取得无形资产而发生的支出,计入事业支出。
Ⅶ、财务监督(一)财务监督是贯彻国家财经法规以及学校财务规章制度,维护财经纪律的保证。
学校必须接受国家有关部门的财务监督,并建立严密的内部监督制度。
(二)学校的财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。