钢结构有限公司规章制度汇编

第一章总则

为加强公司的规范化治理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，依照国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司治理制度大纲。

一、公司管理制度大纲

1、公司全体职员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的情况。

3、公司通过发挥全体职员的积极性、制造性和提高全体职员的技术、治理、经营水平，不断完善公司的经营、治理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司鼓舞职员积极参与公司的决策和治理，鼓舞职员发挥才智，提出合理化建议。

5、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张白费；倡导职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

6、进入公司严禁打架.斗殴.吵嘴.恶语伤人事件，如发觉给于当事人扣除当天工资的处罚，如出现两次，给予辞退。

7、职员必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

二、职员守则

1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

2、维护公司声誉，爱护公司利益。

3、服从领导，关怀下属，团结互助。

4、爱护公物，勤俭节约，杜绝白费。

5、不断学习，提高水平，精通业务。

6、积极进取，勇于开拓，求实创新。

第二章考勤治理制度

一、公司职员必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时刻不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意；部门经理及以上人员外出时，需向行政办公室讲明去向，专门情况经总经理同意。

二、作息时刻：

冬季：上午：7：30-12：00 夏季：上午 7：00-11：30

下午：13：00-17：30 下午1：30-6：00如有调整，以新公布的工作时刻为准。

三、考勤

1、公司职员上、下班（30分钟以内为迟到或早退、30分钟以上则视为旷工）迟到、早退一次，罚款50元，二次，罚款200元，月累计三次及以上情节严峻者，降职使用或按自动离职处理。

2、无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理。

四、为保障大伙儿的人身安全，严禁酒后上岗，对违反者扣

5天的考勤，一个月内出现2次以上（含2次）酒后上岗者，公司将予辞退，进入车间，必须穿戴好劳爱护品，如发觉不戴安全帽者给予安全警告，如不听扣除考勤1天。

五、事假、病假、婚假、工伤假等批准权限：职员请假部门负责人有三天之内审批权、三天以上由办公室分管领导签字后，报总经理批示。否则，按旷工处罚。

六、旷工

1、职员旷工一次，时刻不超过半天，罚款100元，一天，罚款200元,以此类推

2、累计旷工两天以上，降职使用或劝按自动离职处理。

七、日常考勤工作由综合治理部负责。职员迟到、早退而部门负责人弄虚作假、包庇袒护，一经查实，将给予部门负责人每次5%的年终奖处罚、两次以上者累计一并扣除或加重处罚。

第三章生产治理规定

一、各工序要严格执行每日的生产打算，不得出现怠工，窝工现象，有问题及时反应，关于不完成者扣除当日工资。

二、车间生产者要严格遵守设备的安全操作规程（附表），不得乱干.蛮干，关于违章操作做成事故的，按损失程度给予20元----200元的罚款。一定要安全用电，用火，用气，不乱接，乱挂，乱拉，发觉安全隐患立即消除，无法解决的及时上报。三、生产过程中，一定认真不明白的地点及时反映，减少下错料.组装等失误，如造成损失的，视程度给予罚款。

四、生产过程中.合理组织.合理安排.，工件要摆放整齐，保障车间道路畅通，卫生清洁。

第四章物品治理规定

为规范日常办公物品的采购、使用和保管，节约不必要的费用开支，降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则，就办公物品有关事宜规定如下：

一、采购制：

1、公司日常所用办公用物品，应由办公室负责统一采购。

2、各部门所需办公物品，应按“购物申请清单”中各项内容要求认真填写，经部门负责人审核签字后，送办公室待办。

3、办公室应将“购物申请单”汇总分类，依据财务审批权限规定报批。除生产急需物品外，应集中办理采购，不得一事一办。

4、采购人员应认真负责，精挑细酌，力争做到价廉物美，经久耐用。

5、各部门所用的专用表格及印刷品，由各部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由行政办公室统一印制。

二、领用：

目的：规范操作程序（开票、审批、发放、退库），实现两个目标（开票率100%、退库及时率100%）。

1、范围

本规定适用公司仓库物质领用。

2、领料单的填写

2.1领料单位按领料工段填写，例如：钢构车间按：下料工段、组立工段、埋弧焊工段、拼装工段、气保焊工段、油漆工段、领料人填写实物领取人。

2.2领料单上的日期为领取实物当天日期。

2.3领料单位准确填写材料名称、规格型号、计量单位和申请数量（大写）。

2.4“出库类不”栏填写（主材、辅材、工具、劳保等）。

2.5“具体用途”栏按施工所属项目填写工程名称。

3、发放

3.1保管员按领料单发放物资（实发数量不得大于申请数量）。

3.2主材发放时，保管员按领料单及项目材料清单发放，有疑问及时向质量技术模块预结算员反馈。

4退库

4.1班组领用主材余料（大于矩形0.2平方）及时退库，专门情况需延期退库的向车间主任、保管员申请。

4.2主材余料太小由班组按柱脚垫块、檩托板、筋板等标准尺寸表下料后退库，由领料班组负责向仓库保员申报退库。