禁烟管理制度1
禁烟管理制度
第一章总则
第一条公司为襄阳市一级重点防火单位，涉及液氨、硫磺、硝酸钠、亚硝酸钠、甲醇、甲醛等易燃易爆危险化学品储存和使用，为了加强公司明火管理，实现公司安全、规范生产，保障员工生命安全，制订本制度。
第二条本制度适用于公司生产厂区内所有员工（包括外来施工人员）、单位（包括外来施工单位）。
第二章职责
第三条本制度由安全部制订并负责修订。
第四条生产区范围内为一级重点禁烟区，所有人员进入公司大门内严禁吸烟。
第五条安全部、人力资源部、企业管理部、生产调度部、内务保卫部为公司的监督执法单位，有权对违反本管理制度的单位和个人进行处罚。
第六条任何车间、部门都有制止违章吸烟的权力和义务。
第七条各部门、车间禁烟管辖区按各单位卫生管理区域划分。
第三章检查考核
第八条在公司内，干部吸烟罚款200元/人.次。
员工及外来人员吸烟罚款100元/人. 次，由违反者直属部门、车间负责落实，并对相关部门及车间主要负责人罚50元/次。
第九条各部门员工及外来人员在公司内吸烟，项目负责人及车间专职安全员在场未加制止的，按同等标准连带罚50元/人.次。
第十条在禁烟管辖区内发现无主烟头，对负责该管辖区的车间（部门）罚款50元/个。
磷铵堆场发现无主烟头，对磷铵车间、物资管理部各罚款50元/个。
两钠堆场发现无主烟头，对两钠车间、物资管理部各罚款50元/个。
第十一条外协施工人员和外来联系业务人员由负责业务的相关单位进行宣传管理，如发现违章后，罚款100元/人•次，罚款由相关业务单位承担。
第十二条在公司特别禁烟及重大危险源处吸烟者，一经发现立即解除劳动合同。
第四章附则第十三条本制度自发文之日起执行，原xx年《禁烟管理制度》同时废止。
完善控烟工作相关规章制度
完善控烟工作相关规章制度第一章总则第一条为了有效预防和控制吸烟对人民群众健康的危害，加强公共场所和工作场所的无烟环境建设，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于全国范围内的公共场所和工作场所，涉及单位和个人应严格执行。
第三条各级政府及相关部门应当加强对控烟工作的组织领导，建立健全控烟工作机制，不断提高全民控烟意识。
第四条推动立法，加强执法，增加投入，广泛宣传，形成社会共识，全面提升控烟工作的有效性和实效性。
第五条鼓励社会组织和公民参与控烟工作，形成政府、社会、公民共同推动的合力。
第二章公共场所控烟工作规定第六条公共场所指在城市建成区范围内，对公众开放，提供商业或服务性质的场所。
第七条公共场所应当设置明显的无烟标志，不允许在室内吸烟，确保公众的健康。
第八条公共场所应当设置专门的吸烟区，保证吸烟人员有合适的场所进行吸烟，同时要保证非吸烟人员不受吸烟的影响。
第九条公共场所的工作人员应当积极劝阻违规吸烟的行为，对不听劝阻的人员可以依法报警处理。
第十条公共场所应当建立吸烟管制台账，对违规吸烟的情况进行记录和处理。
第三章工作场所控烟工作规定第十一条工作场所指单位和企事业组织内部的办公场所、生产场所等场所。
第十二条工作场所应当建立健全的控烟管理制度，规定明确的吸烟区域和禁烟区域，确保员工的健康。
第十三条工作场所应当设置明显的无烟标志，不允许在室内吸烟，确保员工的健康。
第十四条工作场所应当设置专门的吸烟区，保证吸烟人员有合适的场所进行吸烟，同时要保证非吸烟人员不受吸烟的影响。
第十五条工作场所的负责人应当对员工进行控烟宣传教育，加强员工的控烟意识。
第十六条工作场所应当建立吸烟管制台账，对违规吸烟的情况进行记录和处理。
第四章违规处理规定第十七条对公共场所和工作场所内违规吸烟的人员，应当依法处理，并予以处罚。
第十八条对公共场所和工作场所未按要求设置无烟标志的，应当责令其立即整改，并予以警告。
第十九条对公共场所和工作场所未按要求设立吸烟区的，应当责令其改正，并予以罚款。
控烟戒烟工作制度
控烟戒烟工作制度一、目的和意义为了加强控烟戒烟工作，提高全体师生的健康水平，营造健康、文明、和谐的校园环境，根据国家法律法规和相关政策，结合我校实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工以及外来访客。
三、组织机构成立控烟戒烟工作领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责制定控烟戒烟工作计划，组织、协调、监督控烟戒烟工作的开展。
四、控烟戒烟原则1. 全面规划，分步实施；2. 宣传教育与监督管理相结合；3. 师生自律与外在约束相结合；4. 奖惩并用，确保实效。
五、控烟戒烟措施1. 禁止吸烟区域（1）学校室内公共场所一律禁止吸烟；（2）学校室外公共场所设置明显的禁烟标志，禁止吸烟；（3）学校周边一定范围内禁止售烟。
2. 宣传教育（1）通过校报、校刊、校园网、宣传栏等形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟戒烟的重要性；（2）开展控烟戒烟主题教育活动，提高师生的控烟戒烟意识；（3）邀请专家举办控烟戒烟知识讲座，提高师生的控烟戒烟知识水平。
3. 监督管理（1）学校设立控烟戒烟监督小组，负责对校园内的吸烟行为进行监督和管理；（2）加强对师生员工的监督和管理，对违反控烟戒烟规定的行为进行批评教育，严重的依法依规处理；（3）定期对禁烟区域进行巡查，确保禁烟措施得到有效执行。
4. 奖励与惩罚（1）对自觉遵守控烟戒烟规定，积极参与控烟戒烟工作的师生员工给予表彰和奖励；（2）对违反控烟戒烟规定，造成恶劣影响的师生员工依法依规给予处理。
六、组织实施1. 学校控烟戒烟工作领导小组负责组织制定控烟戒烟工作计划，并组织实施；2. 各部门、各单位要积极配合，共同推进控烟戒烟工作的开展；3. 全体师生员工要积极参与控烟戒烟工作，自觉遵守控烟戒烟规定。
七、修订完善本制度根据实际情况适时修订完善，以适应控烟戒烟工作的需要。
八、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
龙山街道控烟规章制度内容
龙山街道控烟规章制度内容第一条总则为加强控烟工作，在公共场所保护非吸烟者的健康，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于龙山街道范围内的所有公共场所和室内办公场所。
第三条控烟目标本规章制度旨在规范控烟行为，保护非吸烟者的健康，促进健康生活方式的形成。
第四条责任部门龙山街道卫生局设立控烟管理部门，负责制定、执行和监督控烟规章制度。
第五条控烟标识所有公共场所必须在显著位置设置“禁止吸烟”、“请保持环境清洁”的控烟标识，提醒吸烟者注意控烟规定。
第六条公共场所控烟1. 公共场所内禁止吸烟，包括但不限于：公园、广场、车站等室外场所；餐厅、酒吧、咖啡馆等室内场所。
2. 公共场所内禁止放置烟灰缸，吸烟者必须在规定的吸烟区域内吸烟，并将烟蒂投入指定的垃圾桶。
3. 公共场所内严禁销售烟草制品，不得向未成年人出售香烟。
第七条室内办公场所控烟1. 室内办公场所内禁止吸烟，员工必须在指定的吸烟区域外吸烟。
2. 室内办公场所应设立专门的吸烟区域，保证员工的吸烟需求，同时保护非吸烟员工的健康。
3. 室内办公场所应定期开展控烟宣传教育活动，提升员工对控烟工作的重视和理解。
第八条违规处理对违反控烟规章制度的单位和个人，将给予相应的处罚。
单位可处以罚款，吊销营业执照等处罚；个人违规者可处以罚款、警告等处罚措施。
第九条宣传教育龙山街道将定期开展控烟宣传教育活动，通过各种形式宣传控烟知识，提高市民对控烟工作的认识和支持。
第十条监督检查龙山街道控烟管理部门将定期对公共场所和室内办公场所进行检查，发现问题及时处理，确保控烟规章制度的有效执行。
第十一条附则规章制度自颁布之日起生效，规章制度的解释权归龙山街道卫生局控烟管理部门所有。
龙山街道控烟规章制度细则于上述内容所规定，任何单位和个人不得违反，一旦违背，将接受相对应的处罚措施。
希望全体市民共同遵守，共同维护公共卫生秩序，共同营造一个健康的环境。
2024年学校控烟管理制度例文（三篇）
2024年学校控烟管理制度例文一、处理措施1. 教职员工如拒绝遵守学校的控烟条例，将被取消评优评先的资格。
2. 若教职工在指定禁烟区域内吸烟，首次违规将受到严重警告，第二次违规将被罚款____元，并在全体教师会议上公开批评。
____元，并需在会议上做出书面检讨。
3. 学生违反控烟规定，学校将根据具体情况采取相应措施。
若发现学生有吸烟行为，将立即取消其评优评先资格。
4. 所有教职工有责任和义务劝阻来访者不在校内吸烟，若放任不管导致来访者在禁烟区吸烟，相关责任人将受到通报批评，严重者将面临进一步处罚。
5. 若监督员未能尽职尽责，或存在徇私舞弊行为，将影响其个人及所在部门的考核。
6. 对于严重违反控烟规定的教职员工，除执行上述规定外，还将影响其年度考核结果。
二、激励措施1. 教职员工应遵守学校控烟规定，其表现将作为评选优秀部门的考量因素之一。
2. 对积极参与戒烟并严格遵守规定的教职工，将给予以下奖励：a. 年度评选“控烟制度遵守模范”，对严格遵守控烟制度并有突出表现的教师给予表彰和鼓励。
b. 年度评选“优秀控烟监督员”，对认真履行监督职责，帮助其他教职员工戒烟的监督员给予表彰和奖励。
c. 学校设立专门的控烟工作奖励，对积极参与控烟工作的教职员工给予奖励，而对不积极参与或违反控烟规定的教职员工将不发放奖励。
2024年学校控烟管理制度例文（二）一、学校控烟领导小组的成立组长：李华副组长：贺道标、刘彦宏、胡先林、彭银斌、朱翔、汪红星成员：付永胜、何丙华、刘想新、郭志斌、张惠芳、李进明、张永、肖作强、李进军学校控烟领导小组下设办公室，办公室设于政教处，由付永胜同志担任办公室主任。
二、控烟工作相关规定1. 为普及吸烟危害知识，将通过多种渠道广泛宣传，教育并引导全体师生珍爱健康、远离烟草。
2. 学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所均禁止吸烟，严禁敬烟、劝烟，对于客人递烟应婉言谢绝。
3. 各科室和教研组负责人需负责其办公室的禁烟工作，确保室内无烟民、地面无烟蒂及烟灰。
控烟_禁烟工作制度
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康，减少吸烟对人民群众的健康危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规，加强公共场所控烟禁烟工作，逐步减少吸烟人数，提高全民健康水平，营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟（1）公共场所应当设有明显的禁烟标志，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传，监督吸烟行为，对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟（1）各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定，严格执行。
（2）办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟（1）各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育，禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
（2）校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟（1）医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育，禁止在医疗场所吸烟。
（2）医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟（1）公共交通工具及其等候区域禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为，对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育，提高全民控烟禁烟意识，倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作，对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管，查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工，协助做好控烟禁烟工作。
中学各项控烟工作制度
中学控烟工作制度一、目的和意义为加强学校卫生工作，改善学校卫生环境，提高师生健康水平，创建无烟学校，特制定本制度。
吸烟对人体健康造成严重危害，特别是对青少年的影响更大。
因此，中学控烟工作制度的制定和执行具有重要意义。
二、控烟规章制度1. 学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，将控烟工作纳入学校工作计划。
2. 本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。
包括教室、办公室、实验室、图书馆、体育馆等公共场所，以及校园内的草地、停车场等室外区域。
3. 学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。
4. 开设健康教育课，做好控烟宣传教育及普及工作；对外来人员，全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。
5. 学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。
6. 按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组、教研组分别负责本年级组、本教研组教职工及学生的禁烟工作（宣传教育、日常检查、监督管理等）。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。
三、控烟奖惩办法1. 教职工在校园内吸烟，发现一次将处以50元以下罚款。
第二次及以上吸烟，将被视为严重违反校规，并根据具体情况给予相应的纪律处分。
2. 学校工会牵头，与各教研组签订控烟目标责任书，一年内教研组成员无人违反控烟制度，将给予一定的奖励。
3. 对吸烟的学生，按学校有关规定处理。
首次吸烟的学生将被给予警告处分，并需参加戒烟辅导；第二次及以上吸烟的学生，将被视为严重违反校规，并根据具体情况给予相应的纪律处分。
4. 对积极举报违反控烟规定的行为，经查证属实的，给予举报人一定的奖励。
四、控烟监督、执行部门1. 学校控烟领导小组负责监督、执行控烟工作制度的实施，并对控烟工作进行定期检查。
2. 学校德育处、年级组、教研组等相关部门共同参与控烟工作的宣传教育、日常检查和监督管理。
禁烟管理规章制度范本最新
禁烟管理规章制度范本最新第一章总则第一条为了保护公民的健康，营造良好的工作和生活环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内所有工作人员、访客和其他人员，禁止在工作区域和公共场所吸烟。
第三条本规章制度的宗旨是禁止吸烟，倡导健康生活方式，增强环保意识。
第四条本规章制度由本单位人力资源部门负责执行，各部门负责配合执行，相关人员必须严格遵守。
第五条违反本规章制度的行为将根据违规行为的情节轻重进行处罚，包括劝阻、警告、罚款等措施。
第二章禁烟范围和标准第六条禁烟范围包括但不限于以下场所：（一）室内工作区域。
（二）公共区域，包括大厅、休息区、会议室等。
（三）走廊、电梯、楼梯间等通道。
（四）厕所、餐厅等共用场所。
第七条禁烟标准如下：（一）禁止在工作时间和工作场所吸烟。
（二）禁止在公共场所和其他人员面前吸烟。
（三）禁止在禁烟标志标识区域内吸烟。
第八条本单位必须设置禁烟标识并定期更新，加强禁烟意识宣传，提高员工和访客的禁烟意识。
第三章禁烟执行措施第九条工作人员必须严格遵守禁烟规定，严禁私自设置烟灰缸或吸烟设备，违者将受到处罚。
第十条管理人员应当加强巡查和监管，及时发现违规情况并予以制止，保障工作和公共区域的无烟环境。
第十一条在公司举办会议、培训等活动时，必须在福烟区域内进行，并进行合理规划，防止烟雾对他人造成影响。
第十二条离开工作岗位后，在指定的吸烟区域吸烟，避免在室外共用区域吸烟，尽量减少烟草带来的二手烟影响。
第四章处罚及奖励第十三条违反本规章制度的工作人员将视情节轻重给予相应处罚，包括口头劝阻、书面警告、罚款等。
第十四条管理人员对于严重违规行为可向人力资源部门报告，经过调查确认后给予辞退等处罚。
第十五条遵守本规章制度的员工将获得相应奖励或表扬，激励员工积极参与禁烟管理工作。
第五章其他第十六条本规章制度自发布之日起生效，如有修订或调整将提前通知相关人员。
第十七条本规章制度解释权归本单位人力资源部门所有。
办公室禁烟制度模版(二篇)
办公室禁烟制度模版第一章总则第一条为了维护办公环境的健康与和谐，保障员工的身体健康和权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政府相关规定，制定本办公室禁烟制度。
第二条本制度适用于本办公室内所有人员，包括职工、员工、临时工等。
第三条本制度重点规定了办公室内禁止吸烟的范围、禁烟时间、禁烟措施、违反禁烟制度的处理等内容。
第二章办公室内禁止吸烟的范围第四条办公室内全面禁止吸烟，包括但不限于办公楼内、办公室内、办公区域、会议室、休息室、洗手间、走廊等公共场所以及员工个人办公区等。
第五条办公室内禁止吸烟硬件设施，包括但不限于烟灰缸、烟蒂筒、点烟器等。
第三章办公室内禁烟时间第六条办公室内全天禁烟，无论工作日还是休息日，无论工作时间还是非工作时间都不得在办公室内吸烟。
第七条员工请假期间，如需在所属办公室内办公，仍然须遵守禁烟规定。
第四章禁烟措施第八条办公室应设立醒目的禁烟标志，告知员工禁止吸烟。
第九条必要时，办公室可设立监控设备，保证禁烟政策的执行和监控。
第十条若员工发现其他员工吸烟，在上报之前，可自行劝阻或提醒员工遵守禁烟规定，如发现严重情况可向上级领导汇报。
第十一条员工上班期间因需要吸烟而不得已离开办公区域时，须关闭电脑、关闭办公室门窗，保证其他员工的安全和办公环境的无烟污染。
第五章违反禁烟制度的处理第十二条任何员工发现有人违反办公室禁烟制度，可以进行劝阻或制止，并向上级领导报告。
第十三条对于违反禁烟制度的员工，根据情况轻重，管理者可采取以下处理措施：1. 第一次违反禁烟制度的员工，给予口头警告，并记录在案。
2. 第二次违反禁烟制度的员工，给予书面警告，并记录在案。
3. 第三次违反禁烟制度的员工，进行约谈教育，并记入员工档案。
4. 第四次违反禁烟制度的员工，视情节严重程度，可能导致的后果进行合理的处理措施，包括但不限于罚款、停职、辞退等。
第十四条对于上级领导放任下属违反禁烟制度的行为，应视情节轻重追究相关责任。
吸烟控烟的规章制度
吸烟控烟的规章制度一、禁止吸烟的场所和范围1.1 公共场所包括但不限于：医院、学校、政府机关、电影院、图书馆、火车站、机场、公交车等场所，不允许吸烟。
公共场所内不得销售烟草制品，不得设置吸烟室。
1.2 公共交通工具内禁止吸烟。
在火车、飞机、地铁、公交车等公共交通工具内，禁止乘客吸烟，车辆内不得设置吸烟区。
1.3 室内工作场所禁止吸烟。
包括但不限于办公楼、商场、餐厅、咖啡馆等场所，禁止员工及顾客在室内吸烟，要设立指定吸烟区，并采取有效措施防止烟雾进入无烟区域。
1.4 公共场所内不得设置烟草广告牌、吸烟区域标识牌等。
禁止在公共场所内设置任何可以促进吸烟的标识或广告。
二、吸烟控烟的宣传教育2.1 宣传教育要深入人心。
在各类公共场所、媒体上广泛宣传吸烟的危害以及吸烟控烟的重要性，普及相关知识，引导人们树立拒绝吸烟的意识。
2.2 学校教育要重视。
学校应当将吸烟控烟的教育作为必修内容，通过课堂教学、校园宣传等形式，让学生了解吸烟的危害，培养正确的健康观念。
2.3 社会团体要积极参与。
各种社会团体、非营利组织等要积极参与吸烟控烟的宣传教育活动，开展各类健康知识讲座、宣传片放映等活动，推动全社会形成拒绝吸烟的风气。
三、吸烟控烟的法律法规3.1 加强吸烟控烟立法。
各级政府应当制定相关法律法规，明确禁止吸烟的场所和范围，规定吸烟者应承担的法律责任。
3.2 实行相关税收政策。
逐渐提高烟草制品的税收，降低吸烟率，减少吸烟危害。
3.3 加强执法力度。
各级政府部门要加大对吸烟控烟法规的执法力度，对违法吸烟行为及时进行制止和处理，确保法律法规的有效实施。
四、建立吸烟戒烟服务机构4.1 成立吸烟戒烟服务机构。
各级政府应当设立吸烟戒烟指导中心，为有吸烟问题的人群提供专业的戒烟服务，包括心理辅导、戒烟药物辅助等服务。
4.2 定期开展吸烟戒烟活动。
定期组织各类吸烟戒烟活动，激励吸烟者戒烟，帮助吸烟者摆脱烟草依赖，改善个人健康。
综上所述，吸烟控烟的规章制度是保障公众健康、维护公共秩序的重要措施。
控烟管理规章制度范本
控烟管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强控烟管理，保护公民的身体健康，提高公共环境质量，遵循《中华人民共和国烟草控制法》和其他相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内的所有人员和访客。
第三条本单位确立控烟管理委员会，负责制定、执行和监督本单位的控烟管理工作。
第四条所有人员和访客在本单位内禁止吸烟。
第五条本规章制度由本单位控烟管理委员会负责解释和修订。
第六条本规章制度自发布之日起生效。
第七条违反本规章制度的行为将受到相应的处罚。
第二章控烟管理措施第八条本单位内不得设立吸烟区，不得销售任何烟草制品。
第九条对于违反控烟规定的人员，首次处以警告，再次将视情节轻重给予相应的处罚。
第十条对于拒绝执行控烟规定的人员，将按照相关法律法规进行处理。
第十一条对于故意损坏控烟标识、破坏控烟设施的行为，将依法追究刑事责任。
第三章控烟宣传教育第十二条本单位将定期组织控烟宣传教育活动，提高员工和访客的控烟意识。
第十三条在单位内设置控烟宣传栏，张贴控烟法律法规和宣传海报。
第十四条员工参加控烟宣传教育活动的时间将计入年度培训时间。
第四章监督和检查第十五条每月设立控烟督导组，负责对本单位控烟工作进行检查和监督。
第十六条对于发现的违反控烟规定的行为，控烟督导组将及时上报控烟管理委员会并对其进行处理。
第十七条推行监督验收制度，定期对控烟工作进行评估，并对工作落实情况进行验收。
第五章处罚措施第十八条对于违反控烟规定的人员，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款等。
第十九条对于多次违反控烟规定且不改正的人员，单位有权终止其劳动合同或拒绝再次招聘。
第六章附则第二十条本规章制度解释权归本单位控烟管理委员会所有。
第二十一条本规章制度未尽事宜，可根据具体情况进行补充规定。
第二十二条本规章制度自发布之日起生效，如有变动，须经控烟管理委员会讨论通过后方可执行。
第二十三条本规章制度最终解释权归本单位所有。