能源管理体系实施指南解读
27
4.标准主要条款解释—体系预评价
将企业现有能源管理体系（或制度），对照标准条款要 求进行逐一顺理 寻找差距，发现问题，采取措施，查漏补缺，防止出现 “两张皮”现象
如：对标准“能源采购”这一管理要素的预评价：
• 是否有书面的能源采购规范； • 采购规范内容是否涵盖标准要求内容； • 是否得到有效实施，并定期评审改进。
37
4.标准主要条款解释
分类和具体形式 分为技术方案和管理方案，主要表现为：项目可行性研究报告、 设计方案、施工方案、技术方案和管理措施等，或其组合。 方案内容包括： a.明确责任部门及其职责
b.针对主要能源使用制定的措施和预计实现的节能效果
c.采用的技术方法、施工方法和实施过程中应注意的问题 d.确定需要的资源，包括人力、物力和财力等 e.实施过程的时间进度安排 f.实施过程和结果进行验证的方法。
《能源管理体系 实施指南》 国家标准解读
2013.6
目 录
标准前言解读 标准引言解读
标准范围、引用文件和术语
目 录
标准主要条款解释
2
1.标准前言解读
GB/T 23331的实施指南，而不是对要求标准的修 改、补充或延伸 主要起草单位和起草人
3
1.标准引言解读
明确提出了 “四个机制”概念
4.4 策 划 能源标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗 、能源效率的先进水平，其建立目的是便于组织发现问 题和找出节能潜力。可行时，组织应当根据自身情况设 定能源标杆，在建立标杆时应当规定标杆选取的方法、 比对水平、评审要求和更新规定等。选择能源标杆时可 考虑组织内能耗的历史最佳水平、设计水平、国内同行 业先进水平、国际同行业先进水平及国家、地方制定的 产品能耗限额标准中的先进值等。 “标杆不仅是数据，更是产生数据的优秀做法和经验 ”
指标 。
35
4.标准主要条款解释
对基准、能源绩效参数、目标指标制定的思考
“一套指标，四套数据”
一套指标：能源目标指标框架及其确定方法
四套数据：基准、标杆（可行时）能源绩效参数
、目标指标
36
4.标准主要条款解释
4.4 策 划 4.4. 6 能源目标指标、能源管理实施方案 具体条款（略） ※ 理解要点 能源管理实施方案的分类、具体形式 能源管理实施方案的主要内容
内部沟通信息
能源方针
法律法规的执行情况
目标、指标的完成情况 能源管理实施方案实施情况 监测与测量结果
方式： 会议、公告栏、论坛、简 报、意见箱、网络等 方向： 双向沟通
能源评审、内审及管评结果
不符合与纠正结果 能源管理绩效 其他信息
45
4.标准主要条款解释
外部沟通信息
方式： 主动交流 - 参加会议、寻求 节能信息等； 被动交流 - 接受节能监察、 监测，报送能源利用状况报 告等。
能源方针编制流程
14
4.标准主要条款解释
能源方针实例
质量决定生存，精益求精，满意成就品质，不断创新。 口号：“三盯”、“三自”促节能，管理、创新谋共赢。
释义：“三盯”、“三自”就是在节能工作中，盯住细节、 盯住问题、盯住习惯；自我加压、自我挖潜、自主创新。 通过建立、实施、保持并持续改进能源管理体系，保证节能
4.标准主要条款解释
能源目标指标的制定方法
——自下而上
※与现有节能目标责任制 相结合落实
所遵循的顺序是先寻找问题，查找能源因素，然后挖掘节能 潜力，判断自己能够达到的程度，最后将确定达到的程度定 为能源目标、指标。 ——自上而下
由上而下是指企业根据自己的设施设备状况、工艺状况以
及现行的管理状况，由管理层大体上制定一个可行的能源目标 ，根据各车间或工序的不同，将能源目标分解成各个层次上的
如何衡量能源绩效水平的变化？
kgce/t
能源指标 350 360 370
能源绩效参数 （某时间点） 能源基准
范围≥能源目标指标！
“以某钢铁企业炼铁工序能耗为例”
33
4.标准主要条款解释
4.4 策 划
4.4. 6 能源目标指标、能源管理实施方案
具体条款（略）
※ 理解要点
能源目标指标的制定方法
34
确定主要耗能设备能源绩效现状
锅炉的测试效 率为67.114%。
A
锅炉测试
B 蒸球测试
一 号 蒸 球 效 率 69.82% ； 二 号 蒸 球 效率72.13%
效率测试
C 纸机测试 一号纸机测试效 率56.26% 二号纸机测试效 率47.11%， 三号纸机测试效 率45.98% 。
25
D 机电测试 厂电能利用率、平均功率 因数，生产用电设备的功率 因数，电机负荷率等。 用电设备电量，功率因数， 变压器损耗，供电线路损耗， 照明效率，风机、水泵效率。
通用指南、指导性 方法和实施建议
范围
标准正文部分
•综合能耗计算通则
•企业节能量计算方法 规范性 引用文 •质量和（或）环境管 件 理体系审核指南 •能源管理体系 要求
术语与 定义
使用GB/T 23331的 术语和定义
7
4.标准主要条款解释
4.1总要求
4. 能源管理体系 要求
4.2管理职责
4.3能源方针
法律法规、标准及其他要求的贯彻落实；强化资源综合利用
，发展循环经济，推广节能新技术、新产品，开展技术创新 ，使能源管理绩效和能源利用效率得以持续改进，最终成为
国内水泥行业的能效“标杆”。
15
4.标准主要条款解释
4.4 策划
16
4.标准主要条款解释
4.4 策 划
4.4.1 总则 策划是组织建立、实施、保持和改进能源管理体系，实现 能源方针的关键环节。策划过程是利用适当的工具和方法对 输入的用能信息进行分析，进而识别主要能源使用和持续改 进能源绩效的机会。策划输出要形成文件（见附录1示例）。 策划流程概念图如图1所示。 策划的输入信息不仅包括与能源使用相关的数据，而且包 括组织机构、管理现状、工艺流程、生产设备运行状况、财 务信息、产品结构、产量、气象条件等对组织能源绩效有影 响的因素。
确定能源基准应注意问题
选好基准时段
覆盖能源目标指标范围
与能源计量、统计和分析体系相适应
相对稳定，根据变化，适时调整
31
4.标准主要条款解释
4.4 策 划
4.4. 5 能源绩效参数 具体条款（略）
※ 理解要点 能源绩效参数的内容 如何衡量能源绩效水平的变化？
32
4.标准主要条款解释
10
4.标准主要条款解释
4.2 管理职责
4.2.1 最高管理者
具体条款（略）
4.2.2 管理者代表
具体条款（略）
11
4.标准主要条款解释
※ 理解要点
选好人
勤充电
授予权
12
4.标准主要条款解释
4.3 能源方针
具体条款（略）
※ 理解要点 能源方针编制流程 能源方针实例
13
4.标准主要条款解释
17
4.标准主要条款解释
4.4 策 划 策划过程中所使用的工具和方法如图1所示，可包括： 能源审计、能源平衡、标杆比对、物料平衡、物流分析 和设备测试等。 策划结果应至少包括以下内容： a) 能源基准； b) 能源绩效参数； c) 能源目标和指标； d) 能源管理实施方案。
18
4.标准主要条款解释
4.标准主要条款解释—能源评审实例
识别能源绩效改进机会
司炉工的操作水平欠佳，导致 鼓风机鼓入的风量偏大，加大了 排烟热损失，使固体和气体不完 全燃烧损失增大； 锅炉 纸机 部分疏水阀因长期使用 而失灵，出现了蒸汽的泄 露现象而损失大量的热能； 由于大部分蒸球表面未加保 温设备，致使表面温度过高， 散热损失加大，蒸汽耗量加 大； 蒸球 用电设备 厂内存在部分淘汰型机电设备， 如S7型变压器，JO2型电机；
40
4.标准主要条款解释
4.5 实施与运行
4.5. 2 能力、培训与意识 具体条款（略）
※ 理解要点 如何提供员工节能能力？ 提高员工节能意识的主要手段？
41
4.标准主要条款解释
如何提供员工节能能力？
确定相关岗位 编制岗位 能力说明书 能力比对
胜任！
制定计划 实施培训
确定培训需求
换人！
26
4.标准主要条款解释—能源评审实例
能源绩效改进机会的评价排序 依据标准中评价和排序应考虑的因素，改进机会实施优先顺序 如下： 厂内存在淘汰型机电设备，如S7型变压器，JO2型电机； 由于大部分蒸球表面未加保温设备，致使表面温度过高，散 热损失加大，蒸汽耗量加大； 部分疏水阀因长期使用而失灵，出现了蒸汽的泄露现象而损 失大量的热能； 司炉工的操作水平欠佳，导致鼓风机鼓入的风量偏大，加大 了排烟热损失，使固体和气体不完全燃烧损失增大。
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4.标准主要条款解释
提高员工节能意识的主要手段？
加强宣传教育
开展节能活动
完善相关制度
“小红花、小红 帽、小红本、小 红旗、小红包”
43
4.标准主要条款解释
4.5 实施与运行
4.5.3 信息交流 具体条款（略）
※ 理解要点 内部交流的内容和方式 外部交流的内容和方式
44
4.标准主要条款解释
38
4.标准主要条款解释
39
4.标准主要条款解释
4.5 实施与运行 4.5. 1 总则 组织在实施和运行过程中，应使用策划阶段产生的各 项结果，可包括： a）能源评审结果； b）能源方针； c）能源基准、能源绩效参数； d）能源目标和指标； e）能源管理实施方案； f）法律法规、政策、标准及其他要求的识别和落实情况 等。
《能源管理体系认证实施规则》解读
《能源管理体系认证实施规则》解读I. 引言- 背景介绍- 目的和意义II. 能源管理体系认证简介- 概念定义- 认证标准III. 能源管理体系认证实施规则的主要内容- 认证结构- 认证过程- 认证审核- 认证监督- 认证复审IV. 能源管理体系认证实施规则的应用- 实施案例- 优缺点分析V. 结论- 总结- 展望注：以上提纲中的每一个章节可以结合实例或细节进行阐述。
第一章：引言背景介绍：在目前全球性的气候变化和环境恶化的情况下，节能减排和能源管理正成为全球各国政府采取的重要行动，也是企业社会责任的必须履行。
为了推动全球能源的可持续发展，各国政府制定了一系列的政策和法规，尤其是在欧洲等发达国家更是采用了能源管理体系的认证来推进企业的节能减排和能源管理。
而在我国，能源管理体系认证是企业实现能源管理和优化的有效途径。
目的和意义：企业认证能源管理体系主要的目的是在保证企业低成本、高质量、高效率的同时，增进对环境的保护。
而能源管理体系认证实施规则的制定，旨在规范企业实施能源管理体系认证的过程，为实现有效全面的能源管理提供指导和规范，提高企业能源管理水平，逐渐形成全社会尊重环境、低能耗、高效率的工业发展模式。
第二章：能源管理体系认证简介概念定义：能源管理体系认证是指根据相关认证标准对企业能源管理体系进行审核，评价企业能源管理系统的运行状况、实施效果、是否符合国家相关法规和标准等因素，最终给出认证结论的过程。
能源管理体系包括能源使用目标制定、能源消耗控制、能源效率提高等几个环节，企业在实施能源管理体系时要遵循充分考虑能源效益、环境效益和经济效益的原则，强调一体化管理。
认证标准：能源管理体系认证标准通常是以ISO 50001国际标准为基础，以企业所处行业标准为依据，在此基础上结合我国国情进行修订和完善。
目前，我国主要有两个能源管理体系认证标准，即GB/T 23331-2012《能源管理体系要求指南》和GB/T 27922-2011《能源绩效评价指南》。
能源管理体系 实施指南
精品课件
目录
一、标准概述
二、能源管理体系要求 三、能源管理体系策划与能源评审示例
前言 引言 范围 规范性引用文精品件课件 术语与定义 能源管理体要求 附录A
2
一、标准概述
由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员 会于2012-12-31发布，2013-10-01实施。
是GB/T 23331标准的实施指南。
适用范围：各种组织，不论其规模、类型、位置和成 熟程度。
规范性引用文件：GB/T 2589 综合能耗计算通则
✓
计算方法
GB/T 13234 企业节能量 精品课件
✓ GB/T 19011 质量和（或）环境管理体系审核指 南
✓
GB/T 23331 能源管理体系 要求
标准
✓ 强制性、推荐性标准；国际、国家、行业、地方、联 盟、企业标准；
✓ 节能基础标准、节能监测标准、经济运行标准、合理 用能标准、能源计量标准、能源审计标准、终端用能 产品能效标准、
二、能源管理体系概述及要求——要求
精品课件
二、能源管理体系概述及要求——要求
能源评审输出（能源评审结果）
评审目的
与能源消耗、 效率计量、 分析系统相 匹配，根据 能源结构、 产品结构和 类型、生产 工艺、管理 水平和手段、 生产用能等 的变化进行 调整。
规定统精品计课件计 算准则、评 审原则和时 间、更新规 定等； 形成文件， 适时评审和 更新
二、能源管理体系概述及要求——要求
基准变化时，更换绩效参数，记录参数确定 和更新的方法学，形成文件，定期评审。
元能源效率到注重整个组织能源效率的实质性改精变品课。件
能源管理体系实施指南解读
36
4.标准主要条款解释
4.4 策 划 4.4. 6 能源目标指标、能源管理实施方案
具体条款（略） ※ 理解要点 能源管理实施方案的分类、具体形式 能源管理实施方案的主要内容
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4.标准主要条款解释
分类和具体形式 分为技术方案和管理方案，主要表现为：项目可行性研究报告、
设计方案、施工方案、技术方案和管理措施等，或其组合。 方案内容包括： a.明确责任部门及其职责 b.针对主要能源使用制定的措施和预计实现的节能效果 c.采用的技术方法、施工方法和实施过程中应注意的问题 d.确定需要的资源，包括人力、物力和财力等 e.实施过程的时间进度安排 f.实施过程和结果进行验证的方法。
识别能源绩效改进机会
司炉工的操作水平欠佳，导致 鼓风机鼓入的风量偏大，加大了 排烟热损失，使固体和气体不完 全燃烧损失增大；
锅炉
由于大部分蒸球表面未加保 温设备，致使表面温度过高， 散热损失加大，蒸汽耗量加 大；
蒸球
纸机
部分疏水阀因长期使用 而失灵，出现了蒸汽的泄 露现象而损失大量的热能；
用电设备
厂内存在部分淘汰型机电设备， 如S7型变压器，JO2型电机；
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4.标准主要条款解释—能源评审实例
能源绩效改进机会的评价排序 依据标准中评价和排序应考虑的因素，改进机会实施优先顺序 如下：
厂内存在淘汰型机电设备，如S7型变压器，JO2型电机； 由于大部分蒸球表面未加保温设备，致使表面温度过高，散
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4.标准主要条款解释
4.4 策 划
4.4. 6 能源目标指标、能源管理实施方案 具体条款（略）
※ 理解要点 能源目标指标的制定方法
34
4.标准主要条款解释
能源管理体系 实施指南
是GB/T 23331标准的实施指南。
适用范围：各种组织，不论其规模、类型、位置和成 熟程度。
规范性引用文件：GB/T 2589 综合能耗计算通则
✓
GB/T 13234 企业节能量计算方法
✓ GB/T 19011 质量和（或）环境管理体系审核指 南
✓
GB/T 23331 能源管理体系 要求
术语与定义：GB/T 23331界定的相关术语与定义
反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗
用能设备的能源效率等指标
具体、可量化，有相 关性和实效性，与能
源方针一致。
能源目标和指标
应规定统计计算的方 法、考核准则等，适 时更新调整目标和指 标。
3
目录
一、标准概述 二、能源管理体系概述及要求 三、能源管理体系策划与能源评审示例
能源管理体系概述 能源管理体要求
a
4
4
二、能源管理体系概述及要求——概述
核心是在组织内部持续改进能源绩效，通过管理节能、 结构节能和技术节能，实现从注重单体设备、系统单 元能源效率到注重整个组织能源效率的实质性改变。
与组织其他方针（环境等）协调 表述具体，为能源目标指标提供框 架
公开，可为相关方获取
8
二、能源管理体系概述及要求——要求
a
总要求
持续改进
管理职责 能源方针
管理评审
策划
实施与运行
检查
总则 法律法规及其他要求
能源评审 能源基准 能源绩效参数 能源目标、指标和管理实施方案
9
二、能源管理体系概述及要求——要求
采用过程方法和管理的系统方法
应用先进的节能技术 和管理方法
a
运用PDCA持续改进模式
能源管理体系工作指南
能源管理体系工作指南一、能源管理体系概述 (1)1.1能源管理体系的概念 (1)1.2能源管理体系的重要性 (1)二、能源管理体系的标准与要求 (2)2.1国际能源管理体系标准 (2)2.2国内能源管理体系要求 (2)三、能源管理体系的建立 (2)3.1初始能源评审 (2)3.2能源方针与目标的设定 (2)四、能源管理体系的实施 (3)4.1能源管理方案的制定与执行 (3)4.2能源管理的组织与人员 (3)五、能源管理体系的运行控制 (3)5.1能源使用过程的控制 (3)5.2能源采购与储存管理 (4)六、能源管理体系的监视与测量 (4)6.1能源绩效的监视 (4)6.2能源管理体系的内部审核 (4)七、能源管理体系的持续改进 (4)7.1不符合项的纠正措施 (4)7.2能源管理体系的优化 (5)八、能源管理体系与其他管理体系的整合 (5)8.1与质量管理体系的整合 (5)8.2与环境管理体系的整合 (5)一、能源管理体系概述1.1能源管理体系的概念能源管理体系是一种基于系统管理原理，通过建立能源方针、目标和管理措施，以实现能源高效利用的管理框架。
它涵盖了能源的采购、转换、分配和使用等各个环节，旨在减少能源浪费，提高能源利用效率，降低能源成本。
这个体系将能源管理融入到企业的日常运营管理中，使能源管理成为企业整体管理的有机组成部分，通过一系列的策划、实施、检查和改进活动，不断优化能源管理绩效。
1.2能源管理体系的重要性在当今社会，能源问题日益突出。
能源管理体系的建立对企业和社会都有着的意义。
对于企业而言，有效的能源管理体系可以降低能源成本，提高企业的经济效益。
通过对能源消耗的精准监测和分析，企业能够发觉能源浪费的环节并加以改进。
从社会层面看，能源管理体系有助于实现节能减排目标，减少对环境的压力，推动可持续发展，应对全球气候变化等挑战。
二、能源管理体系的标准与要求2.1国际能源管理体系标准国际上有一系列关于能源管理体系的标准，如ISO 50001等。
能源管理体系实施指南
能源管理体系实施指南
能源管理体系实施是一个系统化的过程，首先需明确能源方针和目标，建立组织架构并分配职责，进行全面的能源评审以识别能源使用和消耗的关键环节。
然后，制定能源管理计划，包括节能措施和能源绩效指标，实施能源效率改进项目。
在执行过程中，需持续监测和测量能源绩效，定期评审能源管理体系的效果，发现问题及时调整优化。
同时，强化全员能源管理意识培训，确保法律法规符合性，并通过内部审核和管理评审持续改进体系，达成节能减排目标。
能源管理体系 实施指南ppt课件
规范说明、设计和采购活动中并记录设计活动的结果。
二、能源管理体系概述及要求——要求
整理版课件
总则
应评价采购需求、采 购规程、招标和合同 文件应包括能源消耗 标准； 必要时还应分析采购 的生命周期成本； 适宜时，应将能效产 品和服务作为采购行 为的优先选择。
能源服务、产品和设 备的采购
能源的采购
应考虑能源绩效的要 求并告知供应商： 1.法律法规、政策 、标准及其他要求； 2.与整个用能系统的匹 配程度； 3.采购产品和设备的能 效水平和稳定性； 4.设备操作人员的能力 水平； 5.供应商自身的资质、 信誉、技术实力、经 验等。
分为技术方案和管理方案； 根据本系统及自身特点，参考本系统内的最佳节能实践； 一个文件或几个文件；可行性研究报告、设计方案、施工方案、技术方案和管理措施等 可纳入组织的项目管理流程。
2
➢能源管理实施方案的管理要求。
对实施过程予以记录（实施进度完成情况、节能效果实现情况）；
对实施结果进行验证和评价（有效性、适时调整）。
反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗
用能设备的能源效率等指标
具体、可量化，有相 关性和实效性，与能
源方针一致。
能源目标和指标
应规定统计计算的方 法、考核准则等，适 时更新调整目标和指 标。
17
整理版课件
整理版课件
二、能源管理体系概述及要求——要求
能源管理实施方案
1
➢是为实现能源目标和指标，针对主要能源使用而制定的切实可行的 行动和对策。
总要求
持续改进
管理职责 能源方针
管理评审
策划
实施与运行
检查
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南23331-2020 能源管理体系要求及使用指南在当今社会，能源管理已经成为企业和组织日常工作中的一项重要任务。
为了规范和提升能源管理水平，国家标准化管理委员会于2020年发布了《23331-2020 能源管理体系要求及使用指南》，该标准的发布为企业和组织提供了一个系统、科学的能源管理体系要求和使用指南。
作为企业和组织，我们不仅要了解和遵守《23331-2020》的要求，更要深入理解其中的精髓，并将其真正落实到日常管理工作中，以实现节能减排，降低能源消耗，提高能源利用效率的目标。
本文将围绕《23331-2020 能源管理体系要求及使用指南》展开讨论，帮助读者更深入地了解和理解能源管理的重要性以及标准的要求。
第一章：能源管理体系的概述1.1 能源管理体系的定义和范围根据《23331-2020》的定义，能源管理体系是指组织为实现能源政策和能源目标而制定、实施、保持和持续改进的框架。
它的范围涵盖了组织内部所有相关能源活动和流程，以及与外部相关方的交互。
1.2 能源管理体系的重要性能源管理体系的建立和完善对于企业和组织来说具有重要的意义。
它有助于优化资源配置，提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源成本。
能源管理体系的建立有助于推动企业可持续发展，提升企业形象，满足客户及社会的要求和期望。
第二章：能源管理体系的要求2.1 领导和组织内部因素《23331-2020》要求组织应确立、推行并维持能源政策，并设定能源目标、计划和实施能源管理程序。
2.2 风险和机会管理能源管理体系要求组织应识别、评估和规划能源相关的风险和机遇，并采取相应的控制措施。
2.3 能源绩效《23331-2020》提出了关于能源绩效的要求，包括能源绩效指标的建立和能源绩效的评价等。
第三章：能源管理体系的使用指南3.1 组织能源管理体系的建立在建立能源管理体系时，组织应明确能源政策和目标，设定能源绩效指标，并确定能源管理者。
焦化行业能源管理体系实施指南_概述说明
焦化行业能源管理体系实施指南概述说明1. 引言1.1 概述焦化行业是指煤炭加工过程中的一个重要环节，它将原始的煤转化为焦炭和其他有价值的副产品。
然而，在这个过程中，大量能源也被消耗，导致不仅能源浪费严重，还给环境带来了巨大压力。
因此，实施有效的能源管理体系在焦化行业具有重要意义。
本篇文章旨在提供一份全面和详尽的焦化行业能源管理体系实施指南，以帮助该行业实现更加可持续和高效的能源利用。
通过对当前焦化行业能源现状分析、国内外成功案例剖析以及实施步骤与流程的说明，本文将深入挖掘该领域存在的问题与挑战，并为企业提供操作性强的解决方案。
1.2 文章结构本文共分为5个主要部分。
首先是引言部分，概述了撰写目标和文章结构。
接下来是“焦化行业能源管理体系简介”部分，介绍了焦化行业的概况、能源管理体系定义与重要性以及国内外相关标准综述。
第三部分是“焦化行业能源现状分析”，该部分统计了焦化行业的能源消耗情况，并分析了主要问题与挑战，同时列举了国内外成功案例以供借鉴。
第四部分是“焦化行业能源管理体系实施步骤及流程”，详细介绍了在实施能源管理体系时需要进行的预备阶段和规划准备工作，以及能源消耗数据采集、分析评估和能源目标设定、计划制定的具体步骤。
最后一部分是“结论与展望”，总结了成功实施能源管理体系的关键因素，并提出对未来焦化行业能源管理发展的建议与展望。
1.3 目的本文的目的是为焦化行业提供一个系统而全面的能源管理体系实施指南，以改善其能源利用的效率和可持续性。
通过对当前现状和问题进行剖析，并参考国内外成功经验，本文将提供可操作性强的解决方案，帮助企业明确实施步骤和流程，并针对未来发展进行展望。
相信本文将为焦化行业提供有价值的参考材料，促进其在环境保护和可持续发展方面的努力。
2. 焦化行业能源管理体系简介：2.1 焦化行业概述焦化行业是指将煤炭等原料加热分解制取焦炭的过程，它在钢铁、铝电解、碳素材料等工业领域起着重要作用。
工业企业能源管理体系—实施指南
工业企业能源管理体系实施指南前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准提供了DB37/TI013-2009《工业企业能源管理体系要求》的实施指南，包括对标准模式、要求以及要点等进行诠释，对DB37/T1013-2009的实施路径和方法提出指导性建议。
本标准采用DB37/T1013-2009相同的条款结构，以便对照。
本标准由山东省经济和信息化委员会、山东省质量技术监督局提出。
本标准由山东能源标准化技术委员会归口。
本标准起草单位:山东节能协会、德州市节能监察支队、山东长润节能服务公司、德州市能源利用监测中心。
本标准主要起草人:王世岩、尹洪坤、代兵、徐峰、任香贵、张涛、李族、慕晓燕、张士波。
工业企业能源管理体系——实施指南1范围本标准为以下对象提供实施指南：a）应用DB37/T1013-2009的工业企业。
b）其他相关方。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本〈包括所有的修改单〉适用于本文件。
GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则DB37/T IOU-2009工业企业能源管理体系要求3术语和定义DB37/T1013-2009确立的术语和定义适用于本文件4能源管理体系要求4.1总要求用能单位应将能源管理体系作为企业管理的一部分，根据其规模、性质和能力等状况确定能源管理体系边界，边界范围内的能源利用和管理活动应符合DB37/T1013-2009的要求。
建立、实施、保持和改进能源管理体系，应通过以下活动进行：a）体系策划●识别评价法律法规和其他要求及贯彻执行情况；●评价能源利用和管理现状；●确定能源基准、标杆；●识别评价能源因素；●制定能源方针、目标、指标；●确定能源管理职责，配备资源；●建立内、外部信息交流机制；●将策划的结果形成文件。
b）体系实施●对实体系范围内机员实施培训●执行体系文件，对能源利用过程进行控制，包括能源规划、设计、采购、贮存、加工转换、传输分配、使用、回收利用等过程；●全过程监视和测量；●对不符合采取纠正措施和预防措施，必要时实施应急预案。