节水型单位创建模板
节水型社区(居住小区)申报手册(2018模板)

节水型社区(居住小区)申报书(模板)山东省节水型社区(居住小区)申请表申报材料编制人员单位法人:主管部门:审核:编制人员:目录1.XXX小区节水型社区(居住小区)创建活动领导小组名单6.附件创建领导小组组长:成员:创建工作小组组长:成员:主要内容:(一)目的意义(二)活动安排启动阶段自查制定方案阶段落实阶段整理编写上报材料阶段(三)验收主要内容应包括以下方面:(一)社区(居住小区)基本概况:位置、规模、开发建设单位、入住时间、住户数、居住人数及用水情况等(二)节水型社区(居住小区)创建工作开展情况(三)小区采取的节水措施情况(四)小区取得的节水成效(五)存在问题及改进措施四、节水型社区(居住小区)自评得分表精心整理精心整理精心整理精心整理五、节水型社区(居住小区)考核指标情况及逐项说明(一)基础管理考核指标部分3、节水宣传(满分15分,自评得分)(1)考核内容:经常开展节水宣传教育(2)考核方法:小区内节水宣传标示醒目、查看宣传资料,调查用户(3)考核标准:节水宣传教育记录和宣传标示齐全得8分;居民普遍有节水意识得7分。
(4)基本情况:(5)考核结果:4、公共用水部位节水措施(满分15分,自评得分)(1)考核内容:办公、绿化、景观、清洁及其它用水(4)数据来源:(5)数据计算:(6)考核结果:2、再生水或雨水利用率(满分15分,自评得分)(1)考核标准:≥15%计15分,若每低1%,扣1分,扣完为止。
(2)计算公式:小区年再生水或雨水利用量/小区年取水总量×100%。
(3)基本情况:(4)数据来源:庭总户数×100%(3)基本情况:(4)数据来源:(5)数据计算:(6)考核结果:(三)鼓励指标部分满分10分,应附上表格,填自评得分。
1、下沉式绿地(满分4分,自评得分)(1)考核标准:调蓄径流雨水的下沉式绿地≥50%,得4分。
(1)考核标准:绿色屋顶率≥30%计3分。
(2)计算公式:绿色屋顶面积/建筑物屋顶总面积×100%。
节水型社区(居住小区)申报书(2018模板)

节水型社区(居住小区)申报书(模板)申报单位(章):申报日期:山东省节水型社区(居住小区)申请表社区(居住小区)名称地址节水管理部门联系人联系电话上年取水量(m³)户数小区建筑规模(m³)自评结果我单位自愿参加节水评价工作,经对照《山东省节水型社区(居住小区)标准》进行自查,总得分分,其中:基础管理考核为分,定量考核为分,鼓励指标为分,达到节水型社区(居住小区)要求,申请评价。
申报单位:(公章)年月日县(市)级城市节水、发改、经信主管部门意见经评价,该社区(居住小区)符合《山东省节水型社区(居住小区)标准》标准要求,总得分分,同意上报。
(公章)年月日设区市城市节水、发改、经信主管部门审查意见按照《山东省节水型社区(居住小区)标准》进行评价,该社区(居住小区)总得分分,其中:基础管理考核为分,定量考核为分,鼓励指标为分,符合节水型社区(居民小区)要求,同意上报。
(公章)年月日申报材料编制人员单位法人:主管部门:审核:编制人员:联系人:联系电话:邮政编码:地址:目录1.XXX小区节水型社区(居住小区)创建活动领导小组名单2.XXX小区节水型节水型社区(居住小区)创建活动实施方案3.XXX小区节水型节水型社区(居住小区)创建活动工作总结4.XXX小区节水型节水型社区(居住小区)自查得分表5.XXX小区节水型节水型社区(居住小区)考核指标情况及逐项说明6.附件一、创建节水型社区(居住小区)领导小组名单创建领导小组组长:成员:创建工作小组组长:成员:二、创建节水型社区(居住小区)活动实施方案主要内容:(一)目的意义(二)活动安排启动阶段自查制定方案阶段落实阶段整理编写上报材料阶段(三)验收三、创建节水型社区(居住小区)活动工作总结主要内容应包括以下方面:(一)社区(居住小区)基本概况:位置、规模、开发建设单位、入住时间、住户数、居住人数及用水情况等(二)节水型社区(居住小区)创建工作开展情况(三)小区采取的节水措施情况(四)小区取得的节水成效(五)存在问题及改进措施四、节水型社区(居住小区)自评得分表考评单位(公章):一、基础管理考核指标(50分)序号考核项目考核内容考核方法考核标准分数自评得分考评得分1 基础管理管理人员和制度查看文件及文字记录设有专(兼)职节水工作人员得5分;用水台帐、工作记录齐全得5分。
节约用水宣传倡议书模板

节约用水宣传倡议书模板尊敬的主管领导:您好!作为一名热爱环保事业的青年,我对当前用水浪费和水资源短缺的现状深感担忧。
为此,我特向您倡议开展节约用水宣传活动,旨在引起全体员工的关注与参与,共同推动节约用水的理念在我们单位落地生根。
首先,我想提醒大家的是用水的重要性。
水是生命的源泉,没有水就没有生命。
然而,由于人口的快速增长和工业的发展,水资源供需矛盾日益加剧。
有数据显示,全球有超过10亿人口每天只能用上 5 升以下的水,而我们每天平均用水量却高达100升以上。
这个巨大的饮水差距,不仅在某些地区造成了严峻的水源短缺问题,更给整个地球环境带来了极大的压力。
因此,我们每个人都应当树立节约用水的意识,从日常生活中的点滴做起。
其次,我希望通过宣传活动向大家普及一些节约用水的小窍门。
例如,我们可以通过修复漏水龙头、优化用水设备等方式,来减少家庭用水的浪费。
在洗澡时,使用太阳能热水器或限流器等节能设备,能够大大降低热水的消耗。
在生产工艺中,我们可以采用闭路循环系统,将用过的水进行再利用,以最大程度地节约水资源。
除此之外,还可以通过合理安排浇灌时间、使用雨水收集系统等方法,在园林绿化中降低浇水的频率和用水量。
这些简单的措施,虽然看似微不足道,但却能大大减少用水的浪费。
更为重要的是,我认为宣传教育是节约用水工作的关键所在。
我们可以通过多种渠道,如开展宣讲、制作海报、发布公告、发放宣传资料等方式,向员工普及节约用水相关知识。
可以邀请专业人士来单位讲座,向大家介绍当前水资源的形势以及如何通过改变生活习惯来减少用水量。
我们还可以发放节水器具、水卡等实用的节约用水用品,并结合单位实际情况举办有奖竞答、节水知识竞赛等活动,以增加员工参与的热情。
通过这些宣传教育活动,将节约用水的理念深入人心,也引导大家在实际生活中落实节约用水的措施。
最后,我建议将节约用水纳入单位的日常管理中。
我们可以制定并执行节约用水的工作计划,建立相关的考核机制,并设立奖惩措施,激励员工积极参与节约用水活动。
2023年节约用水倡议书模板五篇

2023年节约用水倡议书模板五篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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上海市节水型机关(单位)评价指标及考核办法【模板】

上海市节水型机关(单位)评价指标及考核办法本评价指标及考核办法所称的机关(单位)是指本市各级党政机关和事业单位。
其他以生活用水为主的单位可参照此标准。
一、评价指标(二)定性评价指标(60分)(三)附加评价指标二、指标说明(一)水计量率水计量率是指在一定的时间内,用水单位、次级用水单位、用水设备(用水系统)的水计量器具计量的水量与占其对应级别全部水量的百分比,其计算公式按照《用水单位水计量器具配备和管理通则》(GB24789)国家标准执行,标准如有更新,以最新版本为准。
验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式。
(二)节水型器具普及率节水型器具普及率中节水器具是提高用水效率,减少水使用量的机械设备和储存设备的统称,如节水型水龙头、便器、淋浴、洗衣机。
喷灌等器具,应符合《节水型卫生器具》(GB/T31436)、《水嘴水效限定值及水效等级》(GB 25501)、《坐便器用水效率限定值及用水效率等级》(GB 25502)、《淋浴器水效限定值及水效等级》(GB 28378)、《小便器用水效率限定值及用水效率等级》(GB 28377)和《便器冲洗阀用水效率限定值及用水效率等级》(GB28379)等国家标准,水效等级应达到二级及以上。
标准如有更新,以最新版本为准。
验收时采取现场随机抽查的方式,抽查的用水点不少于10处。
(三)人均生活日用水量人均生活日用水量是指单位日均生活用水量和相关用水人数的比值,生活用水量主要指在编与外来临时人员办公生活、食堂、浴室、宿舍、门急诊、病房、宾馆床位及其他类型生活用水,以分类计算为主,将人均生活日用水量与《上海市用水定额(试行)》中相应行业的用水定额值作对比,验收时采取查阅资料的方式。
(四)用水器具漏失率用水器具指机关(单位)内所有用水器具、设备和部位,如洗衣机、便器、水嘴和水泵等。
计算漏失率的方法是检查统计滴漏点。
如:检查用水器具100件,其中有两处漏水点,漏水率为2%。
验收时采取现场随机抽查的方式,抽查用水点不少于10 处。
模板节水型单位申报书范本

节水型单位申报书申报单位名称:申报日期:目录节水型单位申请表 (4)创建活动总结 (5)市节水型单位建设标准 (6)节水管理标准 (9)1、规章制度 (9)1.1主管领导负责节水工作建立办 (10)公会议制度 (10)1.2建立节水、用水、计量、统计、奖惩、定期 (11)维修等节水管理规章和制度 (11)1.3制订五年节水规划、编写年度用水计划实施方案并落实下达的用水计划,完成当年部节水指标 (12)1.4明确节水主管部门和节水管理人员并有专(兼)职节水统计人员 (13)1.5制定节水目标责任制和考核制度 (14)1.6两年无超计划用水现象 (15)2、计量统计 (16)2.1依据相关技术规,用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量,水计量器具运转正常 (17)2.2有详细、准确的原始用水记录和统计台账并按时向节水管理部门报送统计报表 (18)3、节水技术推广与改造 (19)3.1节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用 (20)3.2实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设 (21)3.3铺设透水地面或地面采取透水措施 (22)3.4所有用水设备和器具全部为节水型产品 (23)3.5景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置 (24)3.6绿化采用高效浇灌方式 (25)4、管理维护 (26)4.1定期巡护和维修用水设施设备 (27)且记录完整 (27)4.2有监督检查及节奖超罚记录 (28)4.3已建成的节水工程、设备运行正常,无擅自停用节水设施行为 (29)4.4有完整的管网图 (30)4.5有完整的计量网络图 (31)4.6开展水平衡测试,有5年水平衡测试报告书 (32)5、非常规水源利用 (33)5.1建设雨水集蓄设施或再生水利用系统并有效利用 (34)5.2绿化、景观用水等采用非常规水源 (35)6、节水宣传 (36)6.1有固定的节水宣传教育专栏,编制节水宣传材料 (37)6.2开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等 (38)6.3在主要用水场所和器具显著位置贴节水标识 (39)节水技术标准 (40)7、水计量率 (40)8、节水器具普及率 (41)9、人均用水量 (42)10、用水器具漏失率 (43)11、中央空调冷却补水率 (44)12、锅炉冷凝水回收 (45)创建活动总结市交通运输局节约用水工作新一届领导班子在市节水办的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,自加压力,开拓进取,以新班子、新面貌、新思路,努力开创交通系统节水工作新局面,圆满完成了2015年各项工作目标任务。
节约用水的倡议书简洁模板

节约用水的倡议书简洁模板节约用水的倡议书简洁模板(一)水是生命之源、生产之要、生态之基,是人类赖以生存的重要资源,是人类生存不行替代的重要资源。
我国人均水资源量为2300立方米,仅为世界人均水资源量的1/4,比人均耕地占比还要低12个百分点,列世界第125位。
水资源短缺是我国的基本国情,节约用水、爱护水资源是国家法律规定的公民义务。
由于我市人多水少、水资源时空分布不均、山川河谷深切且水利基础设施薄弱,资源性缺水与工程性缺水问题并存,导致水资源供需冲突日益突出,已成为制约我市经济社会可持续发展的主要瓶颈。
特殊是自今年6月中旬以来,我市持续高温晴热少雨天气,中心城区、桐梓、正安、道真、仁怀、余庆、绥阳、遵义县等地降水比常年偏少7成,其他地区偏少4成。
7月26日我市启动了Ⅲ级抗旱应急响应。
截至8月5日,全市塘库蓄水总量仅有2.39亿立方米,比去年同期削减3成;全市231个乡镇(办事处)、1479个村、73.3万人、39.28万头大牲畜因旱饮水困难,农作物受灾面积达535.92万亩。
在目前持续高温晴热少雨天气的肆虐下,有的溪沟已断流,有的塘库已干枯,而且全市旱情仍在加剧,饮水困难人口及受灾农作物面积还在不断扩大。
在这大旱紧急关头,我们要主动行动起来,主动投身抗旱救灾的工作中,节约每一滴水,用好每一滴水,让每一滴水润泽每一个干渴的生命,让每一滴水滋润每一寸龟裂的土地,特向全市党员干部、职工、广阔人民群众及各单位部门发出倡议:一、主动响应党委、政府的号召,马上行动起来,主动主动参加抗旱救灾工作,到抗旱救灾的第一线去,送去希望,送去生命之源,帮助受灾人民群众解决因旱受灾问题,组织开展抗旱保供水爱心活动。
二、树立良好的节约用水意识,养成良好的节约用水习惯。
用淘米水浇花;用洗脸水洗脚,然后用来冲厕所;用清洗衣服的水用来打扫卫生,做到一水多用。
用杯装水刷牙;用盆装水洗菜、洗碗、洗脸、洗衣;尽量用浴缸洗澡,收集利用洗澡水;运用淋浴时间断放水;在冲水马桶储水器内放置物品,削减储水量,并随时检查水龙头,留意节水小窍门,坚决杜绝奢侈用水现象,争做节约用水的示范者、推动者、实践者。
创建节水型单位建设工作总结

创建节水型单位建设工作总结为了有效应对水资源紧缺的问题,我单位不断加大节水工作的力度,积极推动节水型单位建设。
经过一段时间的努力,现将我单位的节水型单位建设工作总结如下:一、加强组织领导,明确工作目标。
我单位将节水工作纳入单位年度工作计划,并成立了专门的节水工作小组,负责协调、指导和推动单位节水工作。
明确了节水工作的目标为:全面加强单位内水资源的管理和利用,最大限度地减少浪费,提高用水效率。
二、加强宣传教育,提高员工节水意识。
我单位开展了一系列宣传教育活动,如制作宣传海报、张贴节水标语、举办节水知识讲座等,向全体员工普及水资源的重要性,提高他们的节水意识。
通过这些活动,员工们的节水行为日益规范,形成了良好的节水习惯。
三、改造设施设备,提高水资源利用效率。
针对我单位存在的用水设施老化、漏水等问题,我们进行了设备维修和更新工作。
同时,引进了先进的节水设备,如节水龙头、压力减装置等,有效减少了用水的损失和浪费。
经过改造和更新,我单位的用水设施设备得到了明显的改善,用水效率也得到了大幅提升。
四、加强用水监测,提高用水管理水平。
为了更好地掌握用水情况,我们对单位的用水进行了全面的监测和分析。
通过对用水数据的统计和比对,及时发现和排除用水异常情况,制定了科学合理的用水控制措施。
此外,我们加强了对重点区域和重点岗位的用水监督和管理,确保用水的合理利用和节约。
五、加强节水技术研究与应用,推动节水工作的创新发展。
我们积极开展节水技术研究,并与相关研究机构合作,推广和应用一些新的节水技术。
比如,在花坛浇灌方面,我们采用了滴灌技术,取得了良好的效果。
在洗车方面,我们使用了水循环设备,实现了洗车水的多次循环利用。
这些新技术的应用,进一步提高了我们单位的节水效果。
六、加强节水经费保障,推动节水工作的持续发展。
我们单位注重节水工作的经费投入,并将其纳入单位的经费预算中。
通过科学合理地安排节水经费使用,实现了经费的合理利用和节约。
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❖ 8、定期公示节奖超惩情况。
第三卷—水平衡测试卷
❖ 此卷主要内容是水平衡测试报告书,由专业的测试 机构编制完成。 (当年水平衡测试报告)
第四卷—节水基础资料及台帐卷
❖ 此卷要求资料完整、数据准确规范,包括以下内容: ❖ 1、水表计量台账: ❖ 统计各级水表编号、逐月计量水表表底数、用水量。 ❖ 2、指标分解和计算台账: ❖ 根据水平衡测试,按用水性质和用水区域划分用水单元,制
❖ 三、总结经验,促进节水工作开展
❖ 为了更好地节约水资源,我们还定期组织碰头会,总结当月用水情况, 表扬好人好事,批评浪费现象。每年召开一次节水表彰会,表彰在一年 中节水突出的部门和个人;对于办公区内用水设备采取定期巡检制度, 发现跑冒滴漏及浪费现象及时予以纠正,并采取书面通知的方式告知该 部门的负责人员给予重视。
***(维修处副处长) ***(生活服务处科长) ***(水暖班组组长) ***(水暖班组组长) ❖ 节水办公室:维修处
❖ 节水管理员:***、***、***。
❖ 二、各级人员节水管理职责
❖ (一)节水领导小组组长职责: ❖ 1、统筹领导节水工作。 ❖ 2、组织节水会议,落实节水工作。 ❖ 3、沟通协调各相关部门,主持制定各项节水规章制度,建
❖ 1.机关办公楼内上水管线老化,存在漏水现象,于今年4月份投入XX万 余元对上水管线进行了更换,有效地防止了大面积漏水。更换完成后5 月份用水量较4月份降低XX吨。
❖ 2.投入XXXX元对院内截门进行了更换,并加装2块水表。 ❖ 3.投入XXXX元改造了生活给水泵。 ❖ 4.投入XX万余元更换了冷却塔填料,使一个供冷季减少水资源消耗
❖ 3、在节约用水方面有发明创造的,根据贡献大小,给予 100-500元奖励。
❖ 4、对各用水单位、用水部门进行计划指标用水考核,完成 用水指标的,在评选先进时可作为一项考核指标。
❖ 5、用水单位、用水部门没有完成用水指标的,给 予通报批评,超标严重的给予处罚,并要求制定措 施,限期整改。
❖ 6、主管部门接到报修没有及时维修,超过2小时以 上的,给予相应处罚。
定各用水单元的用水指标,按月记录各用水单元的实际用水 量,分析统计节超情况。 ❖ 3、用水设备设施巡回检查记录。 ❖ 4、用水设备设施维修记录。 ❖ 5、节奖超惩情况记录表。 ❖ 6、节水会议记录。 ❖ 下面是某单位节水基础资料和台帐卷,供参考。
第五卷—节水宣传教育卷
❖ 此卷要求具备以下内容: ❖ 1、节水宣传工作计划和主要内容。多形式、多层次对全体
❖ 二、加大宣传教育,普及节水知识
❖ 节水工作除了取决于设备管理人员对各种设备的维修保养,还取决于全 体干部职工对末端设备的使用水平。为了提高我单位干部职工的节水意 识,我们定期利用大屏幕宣传节水小常识,发布节水倡议书,在开水间、 洗手间张贴“节约能源、节约用水”宣传标牌。尤其是节能宣传周期间, 在一层大厅悬挂“贯彻节约能源法,推进公共机构节能”的横幅,并在 各楼层张贴节能宣传画30余套,同时利用板报、局域网等多种形式宣传 节水知识、节水法规,使节水工作深入人心,使广大干部职工的节水意 识普遍提高,自觉规范用水行为,在实际工作中养成了良好的节水习惯, 为深入开展节水工作奠定基础。
立节水管理三级网络。 ❖ 4、监督考核节水工作业绩。
❖ (二)节水领导小组副组长职责:
❖ 1、协助配合组长工作。 ❖ 2、参与制定节水工作各项规章制度,并监督检查制度执行
情况。 ❖ 3、协调各用水部门的节水工作。 ❖ 4、监督各项节水的工作进展情况。
❖ 三、节水办公室(维修处、物业公司)职责:
❖ 1、具体负责各项节水工作。 ❖ 2、具体制定节水工作各项规章制度,执行节奖超罚制度。 ❖ 3、制定节水工作目标、工作计划、技改方案等,落实各项
第六卷—节水工作总结
❖ 对全年节水工作进行总结,包括基本情况介绍,创 建工作开展的过程内容、取得的成绩存在问题等 (2000字以上)。
❖ 下面是某单位节水工作总结,供参考。
❖ 近年来,台州市***局在台州市机关事务管理局及台州市水利局的指导下, 认真贯彻节水工作精神,落实节水措施,大力宣传节水工作的重要性和 紧迫性,努力争创节水型单位,不断推进节水工作的开展,取得了一定 的成绩。现总结如下:
❖ 一、领导重视,组织落实
❖ 2014年我局加大了节水工作的管理力度,把节水工作作为工作的重中之 重,各级领导高度重视,为了争创节水型单位,专门成立了节水管理领 导小组,由分管后勤工作的中心主任亲自担任领导小组组长,副主任担 任领导小组副组长,由维修处处长主管日常节水工作,各相关用水部门 任组员,并明确专职节水员监督节水管理工作,自上而下形成管理网络, 分工明确,各负其责。对节水办下达的节水任务,认真谋划,精心安排, 狠抓落实,保障了节水工作的顺利实施。
节水型单位创建模板
第一卷—机构与职责卷
❖ 机构健全、职责明确是做好节水工作的基础,领 导重视对节水工作更起到关键作用。 此卷要求如下: 1、节水管理机构设置情况; 2、节水管理机构组成人员名单; 3、节水管理机构职责和人员分工。 下面是某单位创建节水型单位的机构职责卷,供 参考。
❖ 一、节水管理机构设置 —创建工作领导小组 ❖ 组 长:***(主任) ❖ 副组长:***(副主任) ❖ 成 员:***(维修处处长)
❖ 2、对各部门用水实行全面计量,指标考核,建立 指标分解台帐和指标计算台帐,推行节水目标管理 责任制。
❖ 3、定期对计量水表送法定部门校验,确保计量水 量的精确。
❖ 四、节奖超Biblioteka 制度❖ 1、节水管理人员认真负责,所分管部门节水效果明显的给 予物质奖励。
❖ 2、对发现设备、设施、器具有漏水现象并及时报修的职工 给予表扬,每次可奖励10-100元。
❖ 日常工作中,要求值班人员加强现场“跑、冒、滴、漏”管理,严格遵 守检查制度,根据大院特点,保洁人员打扫公共卫生区时,同时检查用水设 备设施,发现问题立即报维修人员到现场修理,维修工每日进行巡检,做到 小修不过时,中修不过夜,需要大修不能立刻解决的问题,要及时向有 关领导汇报,以求及时解决,确保设备完好。我们还从源头做起,采取 措施把所有龙头的水流都调整到合适的位置,避免水流过大造成浪费。
视、检查、报修工作。 ❖ 3、维修处设24小时维修值班电话,负责维修和记录。 ❖ 4、设专职查表员,每月定时查表,并承担巡回检查任务。 ❖ 5、值班室接到的报修电话和巡查中发现的故障要求小活不
超过1小时解决,大活不过夜,急活立即安排,特殊情况报 领导审批。 ❖ 6、每年定期对用水设备设施进行全面检查。
节水工作。 ❖ 4、完成各项节水统计台帐建设,并及时汇总上报。 ❖ 5、负责用水设备设施的检查和维护,组织实施节水改造,
检查验收节水工程质量。
❖ 6、组织开展节水宣传教育。 ❖ 7、配合完成水平衡测试工作。 ❖ 8、完成创建节水型单位的组织、申报、汇报等工作。
第二卷—规章制度卷
❖ 制度健全、措施得力是节水工作的保障,此卷要求 建立以下基本的节水规章制度:
❖ 1、巡回检查制度 ❖ 2、设备维修制度 ❖ 3、用水计量制度 ❖ 4、节奖超惩制度 ❖ 各单位也可根据具体情况建立相关制度,下面是某单位创建
节水型单位的规章制度卷,供参考。
❖ 一、巡回检查制度 ❖ 1、维修处负责用水设备设施的检查、维修工作,建立巡回
检查记录。 ❖ 2、各部门专兼职节水员负责本部门用水设备设施的每日巡
❖ 五、加大资金投入,改造节水设备
❖ 我单位在2003年办公楼改扩建工程中,对用水设备进行了节能改造,卫 生间安装了红外线自动冲水装置,洗手盆水龙头上安装了触控式水嘴, 蹲坑采用节水式冲水阀,机关院内绿化采用了滴灌、喷灌方式进行绿地 养护。为了更好地贯彻节水精神,挖掘节水潜力,中心领导亲自带队, 对设备、设施逐一进行了检查,并对检查中发现的问题邀请专家进行会 商,制定了切实可行的改造计划,投资数百万元完成了节水设备改造。 主要有以下几方面:
❖ 四、健全节水管理制度,加强日常基础管理
❖ 我单位一贯坚持节约经营的方针,节能、节水、节约开支是我单位领导 对实际工作的指示与倡导,在日常工作中也一直在大力宣传节约用水的 重要性,并采取实际措施改进原有设施,不断提高管理水平,加强节水 意识教育,增强节水观念。根据实际情况,我们不断健全各项规章制度, 制定了争创节水型单位的实施办法,对节约用水工作起到了积极作用。 在开展创建节水型单位过程中,修订和完善了巡回检查制度、设备维修 制度、用水超罚制度、节水奖励制度、用水计量制度等规章制度,并建 立用水台帐,及时记录用水信息,定期分析用水情况,使我单位节水工 作有章可循。
❖ 二、设备维修制度
❖ 1、加强节水器具的日常维修和保养,由维修处负责维修, 并建立维修记录。各部门每天须巡查所属区域内节水器具的 运转、使用情况,发现问题及时报修。
❖ 2、凡不正常使用节水器具的现象一经发现,要坚决制止, 除给予必要的批评教育外,视情节轻重还要给予处罚。
❖ 3、各岗位员工在日常工作中,发现节水器具失灵或损坏要 及时报维修处抢修,当天问题必须当天解决。
❖ 8、管理人员应经常组织部门员工学习有关节水资料,每月 至少检查一次本部门所使用的用水设施。发现问题及时组织 有关人员查找原因,彻底解决。
❖ 9、组织维修人员进行培训,学习专业知识,钻研技术,不 断提高维修和管理水平,增强节水责任心。
❖ 三、用水计量制度
❖ 1、对各主要用水单元须安装计量水表,定期查表, 并建立计量台帐。
人员进行节水宣传教育,普及节水知识,提高节水意识。 ❖ 2、 近期节水宣传工作记录,包括文字、照片等。 ❖ 下面是某单位节水宣传卷,供参考: ❖ 一、节水工作会议记录:时间、地点、参会人员、会议内容
等; ❖ 二、张贴节水标语; ❖ 三、节水宣传周; ❖ 四、节水知识竞赛; ❖ 五、节水展览; ❖ 六、节水板报;