冲压车间员工培训

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冲压厂安全教育培训

冲压厂安全教育培训

一、引言随着我国工业的快速发展,冲压行业作为制造业的重要组成部分,其生产规模和速度日益增长。

然而,在追求生产效率的同时,安全问题也不容忽视。

为了提高员工的安全意识,降低事故发生率,确保生产环境的稳定,特此开展本次冲压厂安全教育培训。

本次培训旨在使员工充分了解冲压生产过程中的安全隐患,掌握安全操作技能,提高自我保护能力。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识,使员工认识到安全工作的重要性。

2. 使员工掌握冲压生产过程中的安全操作规程,降低事故发生率。

3. 增强员工的安全防范能力,提高应急处置能力。

4. 培养员工良好的安全习惯,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

三、培训内容(一)安全意识教育1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产的重要性及意义3. 事故案例分析及教训总结4. 员工安全责任意识培养(二)冲压生产安全操作规程1. 冲压设备操作规程- 设备启动前的检查- 设备运行中的注意事项- 设备故障处理- 设备停止运行后的操作2. 安全防护用品的使用- 安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩等- 安全防护用品的正确佩戴方法及注意事项3. 作业现场安全注意事项- 通道畅通,不得堆放杂物- 防止物体打击、机械伤害、触电等事故发生- 严格遵守操作规程,不得擅自更改设备参数- 不得在设备运行过程中进行清洁、润滑、调整等操作(三)应急处置能力培训1. 事故应急预案- 火灾、触电、机械伤害等事故的应急处置措施- 逃生自救及互救技能2. 应急演练- 组织进行火灾、触电、机械伤害等事故的应急演练- 检验应急预案的可行性和员工应急处置能力四、培训方法1. 讲座:邀请安全生产专家进行安全知识讲座,提高员工的安全意识。

2. 视频教学:播放安全生产教育视频,使员工直观地了解安全生产知识。

3. 案例分析:分析典型事故案例,总结事故原因,提高员工的安全防范意识。

4. 实操演练:组织员工进行安全操作技能的实操演练,提高员工的安全操作能力。

冲压车间培训计划

冲压车间培训计划

冲压车间培训计划一、培训目的1. 加强员工的冲压技术知识和操作技能,提高工作效率和质量;2. 提升员工的安全意识和自我保护能力,减少事故发生;3. 培养员工的团队合作意识,增强团队凝聚力和协作能力;4. 培养员工的问题解决能力和创新意识,促进生产流程的持续改进。

二、培训内容1. 冲压工艺知识培训(1) 冲压工艺原理(2) 冲压加工工艺流程(3) 冲压模具结构和工作原理(4) 冲压设备操作和维护要点2. 安全生产知识培训(1) 安全生产法律法规(2) 冲压车间安全操作规程(3) 事故案例分析与应急处理(4) 紧急救援知识和技能培训3. 质量管理知识培训(1) 质量管理体系概述(2) 冲压件质量缺陷分析(3) 品质检验标准和方法(4) 质量管理工具应用4. 团队合作与沟通培训(1) 团队合作意识培养(2) 团队协作技巧和方法(3) 沟通技巧和方法(4) 团队建设活动和案例分享5. 创新意识和问题解决能力培训(1) 创新思维培养(2) 问题解决方法和工具(3) 持续改进和创新案例分享(4) 创新项目策划和实施三、培训对象1. 冲压车间操作工人2. 冲压车间技术人员3. 冲压车间质检人员4. 冲压车间维修人员四、培训方式1. 理论教学为主,配合实地操作演练;2. 专业老师授课,行业专家讲座,员工分享交流;3. 实地观摩学习,案例分析和实际操作训练;4. 班组内部、车间内部和跨部门组织培训活动。

五、培训计划(一) 第一阶段:冲压工艺知识培训1. 时间:2天2. 内容:冲压工艺原理、冲压加工工艺、冲压模具结构和工作原理、冲压设备操作和维护要点。

3. 方法:理论教学结合现场操作演练,专业老师授课,设备操作工进行实地观摩学习。

(二) 第二阶段:安全生产知识培训1. 时间:1天2. 内容:安全生产法律法规、冲压车间安全操作规程、事故案例分析与应急处理、紧急救援知识和技能培训。

3. 方法:理论教学结合现场模拟演练,安全管理人员讲解,员工进行应急演练和模拟救援。

冲压车间安全培训教(三篇)

冲压车间安全培训教(三篇)

冲压车间安全培训教一、生产安全及劳动纪律要求1.生产时, 必须穿戴好劳动防护用品, 包括防护眼镜、耳塞、工作服、工作鞋、防割袖套及手套等。

2.生产前, 必须检查设备、模具及安全装置是否正常, 完成每日设备点检工作。

3.按照公司规定准时上下班, 在指定地点休息;吸烟需到指定吸烟区。

二、班组工艺、流程及安全生产规章制度介绍冲压工艺流程: 下料成型冲压翻边整形三、班组危险源介绍及工作岗位安全注意事项介绍1.生产过程中, 主要是切边废料容易划伤;对策: 劳防用品穿戴正确及整齐, 发现破损及时更换2.地面油污较多, 容易摔倒;对策: 及时对地面清扫, 保证地面无油污3.生产过程中, 注意产品边缘毛刺, 发现破损手套及时更换4.在拿放产品过程中, 注意产品上的油污, 放置产品滑落四、班组设备安全装置功能及使用要求介绍1.冲压小线冲床: 光珊, 防止手进入模具区域;双手按钮, 保证落模时双手在进行操作;安全后面, 保证员工从后门进入冲床内时冲床停止;安全枕木, 用于修模时进行防错。

2.冲压大线冲床:光珊, 防止手进入模具区域;双手按钮, 保证落模时双手在进行操作;安全枕木, 用于修模时进行防错。

五、劳动工具安全使用事项介绍1.使用打磨机时:(1)检查打磨机是否可用, 相关线路是否完好(2)使用时必须配戴口罩、防护眼镜及手套, 在光线合适的区域进行(3)初次上岗者作业前必须进行相关操作培训, 方可上岗作业。

2.使用打孔机时:(1)气管是否漏气, 电线是否露白;(2)通气(电)后, 枪是否能够正反运转自如;(3)使用时, 电线或气管是否跨过工作区域, 影响正常工作与使用。

使用完后, 将设备定置定位正确放置。

六、应急事件处理流程介绍1.按要求正确使用灭火器:(1)当现场发生起火现象时, 首先找到消火栓, 拿出灭火器(2)拔下灭火器上的安全销(3)对准火源根部用力按压灭火器夹(4)使用完毕, 放回原处,并呈报给班组长, 等待班组长处理(5)注:日常工作时严禁动用灭火器, 违者按违纪处理2.设备运装或模具发现异常时:(1)立即按紧急急停按钮, 使设备停止运转(2)通知班组长, 待维修确认, 方可开机冲床安全操作规程一、高速精密自动冲床是一种高效, 高精度, 高自动化程度的设备, 模具系价格昂贵、精度较高的级进模, 非操作人员未经许可, 不准随意开动机器。

冲压岗位操作规程培训(3篇)

冲压岗位操作规程培训(3篇)

第1篇一、培训目的为确保冲压岗位操作人员掌握正确的操作技能和安全知识,提高生产效率,降低事故风险,特进行冲压岗位操作规程培训。

二、培训对象本培训适用于所有从事冲压岗位操作的人员。

三、培训内容1. 冲压设备的基本知识(1)冲压设备的种类及用途(2)冲压设备的组成及工作原理(3)冲压设备的主要技术参数2. 冲压工艺流程及操作步骤(1)原材料准备(2)模具安装与调试(3)设备启动与运行(4)送料与取料(5)生产过程中注意事项3. 安全操作规程(1)操作前的安全检查(2)操作中的安全注意事项(3)操作后的安全处理4. 事故应急处理(1)常见事故类型及原因(2)事故应急处理措施(3)事故报告与处理流程四、培训方法1. 理论讲解:由专业讲师进行冲压设备、工艺流程、安全操作规程等方面的讲解。

2. 实操演示:现场操作人员跟随讲师进行实际操作演示,加深对操作规程的理解。

3. 互动问答:学员就培训内容提出疑问,讲师现场解答。

4. 考试评估:培训结束后,进行理论考试和实践操作考核,确保学员掌握培训内容。

五、培训时间根据实际情况确定,一般为1-2天。

六、培训考核1. 理论考试:占总成绩的60%,满分为100分。

2. 实践操作考核:占总成绩的40%,满分为100分。

3. 考核合格标准:理论考试和实践操作考核均达到80分以上。

4. 考核不合格者,可进行补考,直至合格。

七、培训总结1. 对培训内容进行总结,强调操作规程的重要性。

2. 对学员提出的问题进行解答,确保学员对操作规程的理解。

3. 强调安全生产意识,要求学员在今后的工作中严格遵守操作规程。

4. 对培训效果进行评估,为今后的培训提供改进方向。

通过本次冲压岗位操作规程培训,希望各位学员能够熟练掌握操作技能和安全知识,确保生产过程中的安全,为公司的发展贡献力量。

第2篇一、培训目的为确保冲压岗位操作人员的安全、高效、规范作业,提高产品质量,降低生产成本,特制定本操作规程培训。

冲压车间员工培训资料

冲压车间员工培训资料

冲压车间员工培训资料冲压车间员工理论知识培训生产一部品质培训1、冲压生产的注意事项⑴操作者要按要求穿戴劳保用品⑵生产前应认真检查好工装,确保设备和模具等是完好的⑶修模后,必须经检验员确认,才能进行生产⑷所有模具不能直接放在地面上,必须放在卡木/模具台上。

⑸装模前先把工作台擦拭干净,确认模具上、下面是否附有废料、废料、砂粒等⑹。

生产前,先将模具工作表面擦拭干净⑺操作人员首次进行冲压生产时,5件(首检)以内必须送检验员检查,经检验员检查合格后才能生产。

⑻及时清理废料⑼原则上要求操作人员每生产30件进行一次自检⑽。

发现产品质量问题必须马上停止生产,找出问题原因并解决。

如不能解决,应及时向班长主管报告⑾生产结束后必须搞好模具卫生及现场卫生2、产品质量【工人、:了解】1)毛刺判断方法:用眼睛看原因:凸凹模间隙大。

处理办法:修模2) 少孔判断方法:与样件比较。

原因:冲头断掉。

处理办法:立即停止生产并立即报告班长,通知修模。

3)孔(凸包)变形(凌腾产品)判断方法:用眼睛看。

原因:冲头磨损。

处理办法:轻微的打油,严重的打油仍出现变形的应报告班长,主管,通知修模。

4)折边不良判断方法:与样件比较原因:件没摆好,定位装置问题。

处理办法:将工件摆好,如仍不良,应向班长,主管报告,通知模修人员修模。

5)压印,压伤判断方法:用眼睛看原因:模具上模工作面粘附有颗粒状杂质。

处理办法:将模具上模擦拭干净。

6)碰伤、划伤判断方法:用眼睛看原因:进料或出料碰到模具等硬质物体。

处理办法:进出料要小心,产品要轻拿轻放,必要时将模具的闭合高度调大。

3、不合格品的控制:“三检”“三自”“三分析”“一控”自检的频次为:一般的外观件至少每30件检一次,其他件至少每50件检一次,自检合格的方可继续生产。

发现不合格品时应采取以下措施:标识和隔离(对不合格的冲压件进行明显的标识并隔离);记录和传递(对不合格品做好记录,并将记录及时地传递和上报到相关单位或部门)。

冲压厂职工培训计划

冲压厂职工培训计划

冲压厂职工培训计划一、培训目标1.提高职工的技能水平,提升生产效率;2.增强职工的安全意识和质量意识,降低事故和品质问题;3.促进职工的个人成长和职业发展,提升整体绩效。

二、培训内容1.技能培训:包括冲压机操作技术、模具维护和更换、产品质量检测等;2.安全培训:包括防护设备使用、事故应急处理、安全意识培养等;3.质量培训:包括产品质量要求、质量管理体系、质量检验标准等;4.管理培训:包括团队协作、沟通技巧、问题解决能力等。

三、培训方式1.理论培训:由内部专家或外部培训机构组织授课,包括课堂授课和在线学习;2.实操培训:通过岗位轮岗、实际操作、模拟排查等方式进行培训;3.案例分享:邀请成功企业或同行经验分享,提供案例学习;4.考核评估:通过考试、实操评估等方式对培训效果进行评估。

四、培训计划1.技能培训计划时间:3个月内容:包括基础操作技能、模具维护和更换、设备维护等方式:理论培训+实操培训评估:定期考核2.安全培训计划时间:1个月内容:包括基础安全知识、事故案例分享、应急演练等方式:理论培训+实操培训评估:安全演练3.质量培训计划时间:2个月内容:包括质量管理体系、产品质量要求、质量检验标准等方式:理论培训+案例分享评估:考试4.管理培训计划时间:1个月内容:包括团队协作、沟通技巧、问题解决能力等方式:理论培训+角色扮演评估:实操评估五、培训实施1.组织形式由公司人力资源部门负责组织培训计划,安排培训时间和地点,邀请内外部讲师授课;2.培训安排制定详细的培训安排表,明确培训的内容、时间、地点和责任人,确保培训计划的顺利实施;3.师资选择精选内外部专家,保证培训的专业性和有效性;4.教材准备提前准备好相关教材、案例、模具等培训用品;5.考核评估实施培训后,对职工进行考核评估,及时总结培训效果,不断完善培训计划。

六、培训支持1.鼓励政策:公司制定鼓励参加培训的政策,包括奖励措施和晋升机会;2.资金支持:公司拨出专项资金,用于培训费用的补贴;3.时间支持:公司安排工作之余或额外时间给予职工参加培训;4.管理支持:领导层积极关注培训计划,提供必要的支持和资源保障。

冲压车间员工内部培训计划

冲压车间员工内部培训计划一、培训目的冲压车间作为制造企业的核心部门之一,员工的技术水平和操作规范直接影响着产品的质量和生产效率。

因此,为了提高员工的技能水平和工作质量,同时提升整个车间的综合竞争力,我们决定制定一套全面的员工内部培训计划。

通过培训,旨在加强员工的技能、知识和意识,提高冲压车间的生产效率和产品质量,达到推动企业可持续发展的目的。

二、培训内容1. 工艺流程和操作规范(1)冲压机的操作和维护(2)模具的安装、更换和调整(3)产品冲压工艺流程(4)质量检验标准和操作规范2. 安全生产和环保知识(1)工作场所安全规范(2)危险品的识别和处置(3)应急救援知识(4)环保意识和操作规范3. 6S精益生产管理(1)现场管理和标准化作业(2)设备保养和维护(3)原材料存放和管理(4)工作环境整理和清洁4. 质量管理知识(1)质量意识培养(2)质量管理体系要求(3)常见质量问题和解决方法(4)质量改进工具和方法5. 团队合作和沟通技巧(1)团队合作意识和培养(2)沟通技巧和冲突解决(3)领导能力和责任感培养(4)团队目标和绩效考核6. 专业技能提升(1)新技术新工艺的学习和掌握(2)操作技能的提升和训练(3)技术更新和升级要求(4)物流管理和仓储知识三、培训方式1. 理论知识的培训(1)课堂讲解(2)学习资料阅读(3)网络在线学习(4)电子教学课件2. 实践操作的培训(1)模拟演练(2)现场操作指导(3)对错案例讨论(4)操作考核评估3. 知识技能的考核(1)阶段性测试(2)技能竞赛(3)个人技能评比(4)综合考核评定4. 员工交流互动(1)员工座谈会(2)班组分享交流(3)员工心得交流会(4)集体学习活动四、培训周期为了保证员工在工作中平稳进步,我们将制定完善的培训周期。

在员工入职后的第一个月,将安排基础知识的理论学习;接下来的一个月将着重加强操作技能和模拟演练;然后将进行实际操作指导和实践操作的训练;最后将进行综合考核评定,以达到全面提升员工技能水平的目的。

冲压车间员工培训课程设计

冲压车间员工培训课程设计一、课程目标知识目标:1. 让学生了解冲压车间的基本工作流程和设备操作原理;2. 使学生掌握冲压工艺中常用的金属材料及性能要求;3. 让学生掌握冲压模具的结构、分类及维护保养方法;4. 让学生了解冲压生产中的质量控制和安全防护措施。

技能目标:1. 培养学生具备独立操作冲压设备的能力;2. 培养学生能够根据图纸要求进行模具的调试与更换;3. 培养学生具备解决冲压生产过程中常见问题的能力;4. 提高学生的团队协作能力和沟通能力。

情感态度价值观目标:1. 培养学生热爱本职工作,树立正确的职业观念;2. 培养学生具有安全生产意识,养成良好的作业习惯;3. 培养学生具备责任心,关注产品质量,提高企业竞争力;4. 增强学生的环保意识,提高资源利用率。

分析课程性质、学生特点和教学要求,本课程旨在使学生在掌握冲压车间基本知识的基础上,提高实际操作技能和解决问题的能力。

通过本课程的学习,学生能够为未来的职业发展打下坚实基础,为企业创造价值。

课程目标分解为具体学习成果,以便于后续教学设计和评估。

二、教学内容根据课程目标,教学内容主要包括以下几部分:1. 冲压车间概述- 了解冲压车间的工作流程;- 掌握冲压设备的种类及其功能。

2. 冲压工艺及材料- 学习常用的金属材料及性能要求;- 掌握冲压工艺参数的设置与调整。

3. 冲压模具- 了解模具的结构、分类及其应用;- 学习模具的调试、安装与维护保养。

4. 冲压设备操作- 掌握冲压设备的基本操作方法;- 学习设备的安全操作规程。

5. 质量控制与安全防护- 了解冲压生产过程中的质量控制措施;- 学习冲压车间的安全防护知识。

6. 实际操作技能训练- 独立操作冲压设备进行简单零件加工;- 解决冲压生产过程中的常见问题。

教学内容按照以下进度安排:第一周:冲压车间概述、冲压工艺及材料;第二周:冲压模具、冲压设备操作;第三周:质量控制与安全防护、实际操作技能训练。

冲压新员工培训计划(3篇)

第1篇一、培训背景随着我国制造业的快速发展,冲压行业作为汽车、家电、电子产品等领域的重要加工环节,对技术人才的需求日益增长。

为了提高新员工的专业技能和综合素质,确保生产安全和产品质量,特制定本培训计划。

二、培训目标1. 使新员工熟悉冲压行业的基本知识,了解公司文化和发展历程。

2. 掌握冲压设备的基本操作方法和安全规范。

3. 熟悉冲压工艺流程,提高生产效率和质量。

4. 培养新员工的安全意识,降低生产过程中的安全隐患。

5. 增强新员工的团队协作能力和沟通能力。

三、培训对象1. 新入职的冲压操作工、技术员、管理人员。

2. 有意向从事冲压行业的相关人员。

四、培训时间1. 基础培训:2周2. 专业技能培训:3个月3. 考核合格后,进入实际生产岗位。

五、培训内容(一)基础培训1. 公司文化及发展历程:介绍公司的发展历程、企业文化、核心价值观等,增强新员工的归属感。

2. 安全教育培训:讲解安全生产的重要性,普及安全生产法律法规,提高新员工的安全意识。

3. 职业道德教育:培养新员工的职业道德,树立正确的职业观念。

4. 职业素养培训:包括沟通技巧、团队协作、时间管理等,提高新员工的整体素质。

(二)专业技能培训1. 冲压设备操作:讲解冲压设备的基本原理、操作方法和注意事项,进行实际操作训练。

2. 冲压工艺流程:讲解冲压工艺流程,包括原材料准备、模具设计、生产设备、质量控制等。

3. 质量检验:讲解质量检验标准和方法,提高新员工的质量意识。

4. 设备维护保养:讲解冲压设备的维护保养知识,提高设备使用寿命。

(三)实际操作培训1. 跟岗实习:安排新员工跟随有经验的师傅进行跟岗实习,学习实际操作技能。

2. 岗位技能考核:对新员工进行岗位技能考核,确保其具备独立操作的能力。

六、培训方式1. 理论培训:采用集中授课、现场教学、案例分析等方式进行。

2. 实践操作:安排新员工进行实际操作训练,提高实际操作能力。

3. 导师带徒:为每位新员工指定一名经验丰富的师傅,进行一对一指导。

冲压车间计划培训

冲压车间计划培训一、前言冲压车间是制造业中非常重要的一个环节,它直接关系到整个生产线的生产效率和产品质量。

因此,对冲压车间的工人进行培训和学习是至关重要的。

本文将从以下几个方面来谈冲压车间的计划培训:冲压车间的作用和重要性、培训目标、培训内容、培训方法和培训评估。

二、冲压车间的作用和重要性冲压车间是制造企业中负责在金属板材上加工成特定形状的工艺部门,冲压工艺主要包括原始板材的切割、折弯成型、冲孔及甩料等流程。

冲压车间的作用主要是生产工艺成形的产品,如汽车车身部件、家用电器外壳等。

而冲压车间的重要性主要体现在以下几个方面:1. 生产效率-冲压车间可以将金属板材通过冲压工艺一次成形成为所需要的零件或产品,从而大大提高生产效率。

2. 产品质量-冲压工艺可以确保生产出的产品质量稳定,形状规整,尺寸准确,质量可靠。

3. 难度及复杂性-冲压工艺适用范围广泛,处理规格的产品可以轻而易举,凡是涉及大量的类似形状的产品,都可以通过冲压工艺进行加工。

4. 节省原材料-冲压车间在生产中能节省一定数量的原材料,因为冲压工艺能够利用客户的具体需求,从而减少原材料的浪费。

因此,冲压车间在制造业中具有不可替代的重要作用,对其工人进行培训和学习显得非常必要。

三、培训目标冲压车间的培训目标主要包括以下几个方面:1. 掌握冲压工艺的基本理论和实践技能-冲压工艺的原理、方法、工装等基本理论知识,以及操作设备和工艺操作技能的学习。

2. 提高冲压技术水平-包括冲压加工技术、工艺排程、工艺参数设置和调节、模具、设备维护和维护等。

3. 提高安全意识-了解冲压车间工作环境的安全规定,学会正确使用和维护工作设备,提高安全意识防止事故发生。

4. 促进团队协作-培训过程中鼓励员工之间的相互合作,增加工作团队的凝聚力,提高冲压车间的整体利益。

1. 冲压工艺的基本理论知识主要包括冲压工艺的原理、方法、设备的类型、功能和使用等知识。

2. 冲压设备操作技能包括设备的基本操作、操作规程、设备的维护和保养、操作中的常见问题及处理方法等。

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冲压车间新进员工理论知识培训教材一、冲压车间简介【新进技术工人、新进大学生、新招聘人员:了解】二、冲压工艺知识介绍【新进技术工人、新进大学生(技术类):熟知、掌握;新进大学生(非技术类)、新招聘人员:了解】(一)冲压模具1、模具模具是一种专用工具,用于装在各种压力机上,通过压力把金属或非金属材料制出所需另件的形状制品,这种专用工具即统称模具。

2、模具的分类模具分类方法很多,常使用的有:按模具结构形式分类,如单工序模,复式冲模等;按使用对象分类,如汽车覆盖件模具、电机模具等;按加工材料性质分类,如金属制品用模具,非金属制用模具等;按模具制造材料分类,如硬质合金模具等;按工艺性质分类,如拉深模、粉末冶金模、锻模等。

这些分类方法中,有些不能全面地反映各种模具的结构和成形加工工艺的特点,以及它们的使用功能。

冲压工艺是通过冲压模具来实现的,汽车车身片件主要是通过冲模生产的。

按工序性质可分为落料模、冲孔模、切断模、整修模、弯曲模、拉深模、成形模等。

3、模具的结构凡是模具,无论其结构形式如何,一般都是由固定和活动两部分组成。

固定部分是用压铁、螺栓等紧固件固定在压力机的工作台面上、称下模;活动部分一般固定在压力机的滑块上,称上模。

上模随着滑块作上、下往复运动,从而进行冲压工作。

在切边模中凸模或凹模刃口小块剥落的现象称为崩刃。

试模是指模具装配完成后进行的试验性冲压,以考核模具性能及冲压件质量。

相互配合的凸模和凹模相应尺寸的差值或其间的空隙称为间隙。

冲模在工作位置下极点时上模座上平面和下模座平面的距离称为闭合高度。

(二)基本的冲压工艺1、冲压冲压是通过模具对板材施加压力或拉力,使得板材塑性成形,有时对板料施加剪切力而使板材分离从而获得一定尺寸、形状和性能的一种零件加工方法。

2、冲压工艺的分类根据通用的分类方法,冲压工艺一般可分为分离工序和成形工序(又分弯曲、拉深、成形等等)两大类。

分离工序是在冲压过程中使冲压件与坯料沿一定的轮廓线相互分离,同时冲压件分离断面的质量也要满足一定的要求;成形工序是使冲压坯料在不破坏的条件下发生塑性变形,并转化成所要求的成品形状,同时也应满足尺寸公差等方面的要求。

按照冲压时的温度情况有冷冲压和热冲压两种方式。

这取决于材料的强度、塑性、厚度、变形程度以及设备能力等,同时应考虑材料的原始热处理状态和最终使用条件。

我们机械部冷冲压只涉及冷冲压,一般工件的一般工序为:拉深――切边――冲孔——翻边——整形等。

其中拉深是利用模具使平板毛坯变成开口的空心零件的冲压加工方法,利用模具把板材上的孔缘或外缘翻成竖边的冲压加工方法叫做翻边。

3、冲压工艺卡冲压工艺卡是机械部的冲压作业指导书,在生产过程中要认真按照冲压工艺卡进行作业。

4、冲压工艺参数在拉深工序中要产生两种压力,即主缸压力和液压垫压力(拉延压力),而其他冲压工艺一般只有主缸压力,另外在拉深工序中还正确设置好顶杆高度,生产前要根据冲压工艺卡设置好以上各个参数。

1)主缸压力:作用是使模具闭合,材料成形到位。

判断成形是否到位:看压力点是否清晰。

2) 液压垫压力:控制材料进入模具的速度,防止起皱。

5、冲压生产的注意事项⑴操作者要按要求穿戴劳保用品⑵生产前应认真检查好工装,确保设备和模具等是完好的⑶修模后,必须经检验员确认并签字,才能进行生产⑷所有模具不能直接放在地面上,必须放在枕木上。

⑸生产前必须开启和调好光电保护装置。

⑹装模前先把工作台擦拭干净,确认模具上、下面是否附有废料、废料、砂粒等。

⑺按照冲压工艺卡的标准,正确设定加工条件。

⑻生产前,先将模具工作表面擦拭干净⑼操作人员首次进行冲压生产时,10件以内必须送检验员检查,经检验员检查合格后才能生产⑽拉伸工序中,为了使所有材料在同一位置,材料要对好定位销后再投料,拉伸完成后,要确认材料末端是否整齐同一。

⑾及时清理废料⑿废料剪切口上有废料时,不要加工下一件,每次生产中产生的废料必须从刀口上取下⒀原则上要求操作人员每生产30件进行一次自检并盖章⒁发现产品质量问题必须马上停止生产,找出问题原因并解决。

如不能解决,应及时向班长报告⒂生产结束后必须搞好模具卫生及现场卫生⒃装好的产品架从生产线调出前,要确认产品架的整体状态,按要求认真填写产品标识⒄模具安装完毕后,有安全垫块的模具必须由专人将模具安全垫块全部取出,置于指定地点,卸模应将安全垫块全部放回模具上6、关键工序⑴关键工序:有国家法规要求的安全、环保项其生产加工过程(或工序);发生质量问题较⑵为集中或频率相对较高的加工工序(或过程)。

⑶对关键工序公司程序文件中规定:对关键工序实施连续监视,对其过程参数进行严格控制。

⑷冲压车间的关键工序:①顶蓬拉深、切边、整形等工序;②翼子板拉深、切边、斜冲、翻边等工序;③引擎盖拉深、切边、折边等工序;④左、右前门拉深、切边、折边等工序;⑤左右后侧围外板拉深、切边、折边等工序。

三、产品质量【新进技术工人、新进大学生(技术类):熟知、掌握;新进大学生(非技术类)、新招聘人员:了解】1、冲压件常见缺陷的判断以及处理方法、预防措施对于外板件,要求较高,不能有明显的缺陷.内板件主要不能出现开裂、暗裂,对于拉深件,应首先检查压力点是否清晰,然后检查是否有暗裂,然后用手摸、用油石推。

1)凸凹不平判断方法:手摸、用油石推,用眼睛看。

推荐用油石推,亮点为凸起,暗点为凹陷。

原因:如发现不平,应检查模具内是否有沙粒等异物,处理办法:如有沙粒,应用擦模纸将模具擦拭干净。

2)开裂(暗裂)判断方法:用眼睛检查拉深件的转角处等材料变形较大的地方,应翻过反面来检查。

原因:可能是模具拉伤、压边力偏大。

处理办法:检查工件是否拉伤严重,适当降低压边力。

3)起皱判断方法:用眼睛看原因:压边力小处理办法:适当增加压边力。

4)毛刺判断方法:用眼睛看原因:凸凹模间隙大。

处理办法:修模5)孔偏判断方法:上检具检查,与样件比较。

原因:工件没摆好,模具定位装置问题。

处理办法:如工件摆正后仍孔偏,应报告班长,通知修模。

6) 少孔判断方法:与样件比较。

原因:冲头断掉。

处理办法:立即停止生产并立即报告班长,通知修模。

7)孔变形判断方法:用眼睛看。

原因:冲头磨损。

处理办法:轻微的打油,严重的打油仍出现变形的应报告班长,通知修模。

8)拉深不到位判断方法:看压力点是否清晰。

原因:主压力偏小。

处理办法:适当调高主压力。

9)折边不良判断方法:与样件比较原因:件没摆好,定位装置问题。

处理办法:将工件摆好,如仍不良,应向班长报告,通知模修人员修模。

10)压印判断方法:用眼睛看原因:模具上模工作面粘附有颗粒状杂质。

处理办法:将模具上模擦拭干净。

11)拉伤判断方法:用眼睛看原因:模具工作面磨损,模具硬度不够。

处理办法:修模。

12)砂粒判断方法:用油石推原因:材料或模具表面不干净。

处理办法:检查材料或将模具表面擦拭干净。

13)碰伤、划伤判断方法:用眼睛看原因:进料或出料碰到模具等硬质物体。

处理办法:进出料要小心,产品要轻拿轻放,必要时将模具的闭合高度调大。

2、不合格品的分类:A类不合格品:经返工、返修后,其质量特性仍不能符合标准要求,又不能满足预期的使用要求;B类不合格品:经返修后,其质量特性不能符合标准的要求,但基本能够满足预期的使用要求;C类不合格品:经返工后,能使其质量特性完全符合标准的要求。

3、不合格品的控制:“三检”“三自”“三分析”“一控”自检的频次为:重要的外观件(含关键工序件)每件必检,其余的外观件和重要的内板件至少每30件检一次,其他件至少每50件检一次,自检合格的方可继续生产,并在自检件上盖章确认发现不合格品时应采取以下措施:标识和隔离(对不合格的冲压件进行明显的标识并隔离);记录和传递(对不合格品做好记录,并将记录及时地传递和上报到相关单位或部门)。

——对于A类不合格品,由责任班长填写《不合格品记录表》(QG/CFA 01.156-01)和《机械部报废品处置表》(QG/JXB 01.014-01),经检验员和入库班的质量和数量确认后,《不合格品记录表》(QG/CFA 01.156-01)报技术科,而《机械部报废品处置表》(QG/JXB 01.014-01)则报生产科进行统计,再传递到部财务室。

——对于B类不合格品,由责任班长填写《不合格品记录表》(QG/CFA 01.156-01)经检验员确认后报技术科,同时入库班要确认不合格品的实物数量。

——对于C类不合格品,填写《修整报告》(QG/JXB 01.014-02)经入库班(确认不合格品的实物数量)和检验员(确认不合格品的实物质量)确认后送整形班进行返修,入库班和检验员应分别在生产流程表和检验记录卡上记录相关的不合格品情况。

4、如何保证冲压件质量:①保持高度的责任心,树立良好的质量意识;②开工前应检查设备、模具是否正常;③确认使用的作业文件是有效版本;④按文件的要求安装模具(布置顶杆)、调整设备参数、验证材料;⑤成品首件应由检验员确认合格,操作者自检应按样件及质量检查要点图核对产品的问题点。

生产过程中操作者应按50件/次(关键件30件/次)的频率检查产品,尾件应按样件及要点图进行验证;⑥认真填写产品标识,对自己的工作质量负责。

5、冲压件质量检查中应注意的要点:⑴主缸压力、拉延缸压力;⑵裂隙;⑶皱纹;⑷麻点;⑸凹陷;⑹毛刺;⑺孔数;⑻凸缘散乱、不足;⑼变形;⑽识别标记;⑾压印;⑿拉伤。

四、冲压车间液压设备【新进技术工人、新进大学生(技术类):熟知、掌握;新进大学生(非技术类)、新招聘人员:了解】(一).液压机的用途及特点本车间液压机为合肥锻压股份有限公司生产的快速薄板拉伸液压机,有RZU315H和RZU630H两种,适用于黑色金属及有色金属薄板的拉伸、弯曲、翻边、压制等工艺,广泛用于汽车、飞机等行业的薄板加工工艺。

该液压机有独立的动力机构和电气系统,电气采用PC控制,并采用按钮集中控制,可实现“工作台移动”、“无压力调整”、“有压力调整”、“单次循环”、“带送料装置的连续运行”五种工作方式。

该液压机的工作压力、压制速度和行程范围,可在规定的范围内调节,液体最大工作压力为25Mpa。

为保证液压机的正常工作,液压机的工作压力不宜超过25MPa,液压油温度不宜超过55℃。

(二).液压机的结构和使用方法1、液压机的结构概述液压机为预紧拉杆框架结构,有机身、滑块、移动工作台、主油缸、液压垫、提升加紧缸、缓冲缸、行程限位装置、润滑装置、统、电气系统组成。

上下横梁及左右立柱通过四根拉杆连接成一个组合式框架结构,在左右立柱上设有四条四角八面可调导轨,滑块在主缸驱动下,沿周边的八条板作上下运动。

移动工作台由速机和链条驱动,通过液控装置可以实现工作台的提升与夹紧和电控装置向着机身前移出与移入。

2、滑块部分滑块的工作运动过程如下:滑块快下→慢下(压制)→定程定压→保压→慢回→快回→慢回→上限每次更换模具后,开始冲压前,要调节行程限位。

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