关于非政府组织、非营利组织的现状及管理
《2024年非营利组织的治理机制研究》范文

《非营利组织的治理机制研究》篇一一、引言非营利组织作为社会发展的重要力量,扮演着促进社会公益、推动社会进步的重要角色。
然而,随着社会环境的变化和竞争的加剧,非营利组织的治理机制也面临着诸多挑战。
本文旨在深入探讨非营利组织的治理机制,分析其现状及存在的问题,并提出相应的改进措施,以期为非营利组织的健康发展提供有益的参考。
二、非营利组织治理机制的现状1. 治理结构非营利组织的治理结构通常包括理事会、执行机构和监督机构。
理事会负责制定组织的发展战略和决策,执行机构负责实施决策,监督机构则负责监督执行机构的执行情况。
这种治理结构在一定程度上保证了非营利组织的公正性和透明性。
2. 决策机制非营利组织的决策机制通常采用民主集中制,即重大决策需经理事会讨论通过。
此外,非营利组织还会采用专家咨询、公众参与等方式,确保决策的科学性和合理性。
3. 监督机制非营利组织的监督机制主要包括内部监督和外部监督。
内部监督主要由组织的监督机构负责,对执行机构的执行情况进行监督;外部监督则主要依靠政府、媒体、公众等力量,对非营利组织的运作进行监督。
三、非营利组织治理机制存在的问题1. 治理结构不完善部分非营利组织的治理结构存在缺陷,如理事会成员构成不合理、执行机构与监督机构职能不清等,导致组织运作效率低下。
2. 决策机制不科学部分非营利组织在决策过程中缺乏科学的方法和程序,导致决策失误或偏离组织目标。
此外,部分组织过于依赖专家或领导者的意见,缺乏公众参与和民主决策的机制。
3. 监督机制不健全部分非营利组织的监督机制不健全,导致内部监督流于形式,外部监督力度不足。
这使得一些非营利组织存在滥用资金、贪污腐败等问题。
四、改进非营利组织治理机制的措施1. 完善治理结构非营利组织应优化理事会成员构成,确保其具有广泛性和代表性;明确执行机构与监督机构的职责和权限,确保组织高效运作。
2. 科学决策非营利组织应建立科学的决策方法和程序,确保决策符合组织目标和公众利益;同时,加强公众参与和民主决策的机制,提高决策的透明度和公正性。
非营利组织发展现状

非营利组织发展现状摘要:非营利组织在现代社会中起着至关重要的作用,并且其发展一直受到广泛关注。
本文将从政策支持、社会需求和组织运营三个方面分析非营利组织的发展现状,并提出相应的改进建议。
引言:非营利组织是为了追求公益目标而设立的社会组织,其发展对社会的稳定和进步具有积极作用。
然而,随着社会经济的发展和变迁,非营利组织面临着许多挑战和问题。
因此,了解非营利组织的发展现状,并针对问题提出相应改进措施,具有重要意义。
政策支持:目前,许多国家都意识到了非营利组织的重要性,纷纷加大对其的政策支持力度。
政府部门出台了一系列鼓励非营利组织发展的政策和法规,包括减免税收、提供资金支持和简化审批手续等。
这些政策的出台有效促进了非营利组织的发展,使其在社会中发挥更大的作用。
社会需求:随着社会的发展,人们对公益事业和社会服务的需求逐渐增加。
非营利组织通过提供教育、医疗、环境保护等服务,满足了社会各个层面的需求。
而且,随着人们公益意识的增强,越来越多的人主动参与到非营利组织的活动中,进一步推动了其发展。
组织运营:非营利组织在组织运营方面仍存在一些问题。
一方面,由于经费和人力资源的限制,一些非营利组织的运营效率相对较低。
另一方面,一些组织在管理和决策方面缺乏专业知识和经验。
因此,非营利组织需要加强内部运营的建设,提高管理水平和专业素质,以更好地实现其宗旨和目标。
改进建议:为了进一步提升非营利组织的发展水平,建议采取以下措施:1.加强政策支持,进一步优化非营利组织的政策环境。
2.加大对非营利组织的培训和支持,提升组织的管理和运营能力。
3.加强公众对非营利组织的认知和参与,形成良好的社会氛围。
结论:在当前社会背景下,非营利组织的发展具有重要意义。
通过政策支持、社会需求和组织运营的改善,非营利组织的发展前景将更加广阔。
同时,各界应积极参与其中,共同推动非营利组织的发展,为社会进步做出更大的贡献。
非营利组织管理趋势

非营利组织管理趋势随着社会的进步和发展,非营利组织(Non-Profit Organization, NPO)在我国的发展越来越迅速。
这些组织旨在服务社会,推动公益事业的发展。
然而,随着社会需求和变革,非营利组织管理也面临着一系列新的挑战和趋势。
一、组织多元化如今,非营利组织的形式和类型多种多样,包括慈善基金会、社会福利机构等。
这些组织的管理也呈现出多元化的趋势。
与此相关的,组织成员的多元性也越来越重要。
不同背景、专业和能力的人员共同参与,可以带来更多的创新思维和资源。
二、专业化管理随着非营利组织在社会中的影响力增大,其管理水平也越来越受到重视。
专业化管理是非营利组织管理的新趋势之一。
组织需要具备专职的管理人员,他们需要具备管理、领导和策略能力,推动组织的可持续发展。
三、透明度和公信力在当今社会,人们对非营利组织的透明度和公信力要求越来越高。
组织应当及时公开财务状况、项目进展等信息,以维护组织的声誉和信任度。
透明度和公信力的提升是组织长期发展的基础。
四、社会影响力评估非营利组织的目标在于推动社会进步和改善社会问题。
因此,如何评估组织的社会影响力成为一个新的管理趋势。
通过对组织项目的评估和反馈,可以更好地了解项目的效果,并及时调整和改进工作。
社会影响力评估有助于提升组织与社会之间的关系和支持。
五、科技创新应用科技的发展对非营利组织管理带来了诸多的便利。
组织可以利用互联网平台进行宣传和募捐,提高组织的知名度和影响力。
同时,科技应用也可以提升组织内部的管理效率,减少资源的浪费。
六、人才培养和激励在非营利组织中,人才的培养和激励尤为重要。
组织应该注重员工的培训和发展,为他们提供学习和成长的机会。
此外,激励机制也是吸引人才和保持人才稳定的重要手段。
七、合作与联盟非营利组织之间的合作与联盟是非营利组织管理的趋势之一。
通过合作和联盟,组织可以更好地整合资源,提高工作效率。
同时,通过与其他组织的联盟,可以形成强大的声音和力量,更好地推动公益事业的发展。
非营利组织现状分析报告

非营利组织现状分析报告引言非营利组织是指以公益为宗旨、没有盈利目的的社会组织。
它们在社会发展中发挥着重要的作用,涵盖了教育、环保、扶贫、人权等各个领域。
本文旨在对非营利组织的现状进行分析,了解其面临的问题和挑战,以及发展的机遇和前景。
发展历程非营利组织在全球范围内有着悠久的历史,并经历了不断壮大和多样化的发展过程。
在中国,随着社会变革和经济发展,非营利组织的数量和活动逐渐增多。
过去几十年来,中国非营利组织面临了一系列的挑战和限制。
其中主要包括政策约束、公众信任度不高、融资渠道有限等问题。
然而,近年来,中国政府开始重视非营利组织的发展,并出台了一系列的鼓励和支持政策,推动了非营利组织的发展和整体环境的改善。
现状分析资金短缺非营利组织的运行主要依赖于捐赠和赞助款项。
然而,由于公众信任度不高和融资渠道有限,很多组织面临着严重的资金短缺问题。
这限制了它们的规模和能力,对项目的实施和发展造成了困扰。
资源配置不均衡非营利组织在不同领域和地区有着不同的发展情况。
一些领域和地区的组织资源丰富,能够开展更多的活动和项目;而另一些领域和地区则面临资源匮乏的局面。
这导致了资源配置不均衡现象的存在,一些重要的领域和地区的需要得不到足够的支持。
组织能力建设不足非营利组织的运作需要一支具备专业知识和技能的团队。
然而,由于人才的稀缺和能力建设的不足,很多组织在人员管理、项目设计和执行等方面存在困难。
这不仅影响了组织的效率和运作质量,还限制了组织的发展潜力。
管理体制落后非营利组织在管理体制上存在一定的滞后性。
由于对组织运作模式和管理方法的认识不足,很多组织在决策和管理上存在问题。
缺乏科学合理的管理制度和流程,容易导致资源浪费、效益低下和项目失败等。
机遇和前景尽管存在一系列问题和挑战,但非营利组织的发展仍然面临着一些机遇和前景。
首先,中国社会对公益事业的认识和支持度不断提高。
公众对于环保、扶贫、教育等领域的关注度和参与度不断增加,为非营利组织提供了更多的支持和发展空间。
非营利组织的管理问题与对策

非营利组织的管理问题与对策正文:一、非营利组织的定义及特点非营利组织是指不以盈利为主要目的,从事公益、慈善、文化、教育、科研等活动,服务社会的各种组织形式。
其特点有以下几点:1. 目的性:非营利组织的主要目标是服务社会和公益事业,而非为了实现经济利益而进行经营活动;2. 独立性:非营利组织通常独立于政府和企业,自主地开展工作,独立决策;3. 非权益性:非营利组织不追求所有者的利益最大化;4. 彰显人文关怀:非营利组织是一个充满人文关怀和情感的组织,关注社会公益和人类福祉。
二、非营利组织管理存在的问题非营利组织与企业相比具有自身的特殊性,在管理中也存在一些问题:1. 目标模糊:部分非营利组织虽然有明确的宗旨,但缺乏可量化的目标指标;2. 资金缺乏:非营利组织的资金来源多数依赖于政府补贴、捐款和赞助,在资金问题上常常存在困难;3. 组织管理混乱:在非营利组织中,管理人员和志愿者数量往往很大,却难以实现有效组织和管理,从而影响组织效率;4. 缺陷的制度:非营利组织的制度不完善,缺少对管理流程和运作的监管和规范。
三、非营利组织管理对策如何应对非营利组织的管理问题,提升管理效率和提高服务质量?我们可以从以下几方面入手:1. 目标管理:非营利组织应该建立明确、可量化的目标,并制定有效的目标管理策略,充分认识到非营利组织作为公益服务组织的重要性和意义,将社会责任定义为组织的基本核心价值观。
2. 资金管理:非营利组织可以树立资金管理意识,积极开展多元化的筹资和资金管理,如开展募捐活动、利用社交媒体和电子商务平台等渠道引导社会或公众为之捐款,发挥捐款资金利润等方面的收益。
3. 组织管理:非营利组织应该注重人力资源管理,加强团队建设,引入专业人才并建立高效的管理机制,同时应充分发挥志愿者的力量,加强志愿者的培训和管理,健全和完善组织结构和体制,规范组织规章制度和工作流程。
4. 制度建设:非营利组织可以针对性地建立制度化体系,完善管理制度,整合、规范和完善非营利组织法律法规,确保管理规范化和科学化。
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XXXX年关于非政府组织的现状问题与思考(可编辑)关于非政府组织的现状问题与思考关于非政府组织的现状问题与思考改革开放以来人们在各种场合越来越多地提及非政府组织把非政府组织看作在公共管理领域其作用日益重要的新兴组织形式。
一、非政府组织的特点和我市非政府组织基本状况(一)非政府组织的特点、统战性。
从非政府组织会员构成上看有众多的党外知识分子、党外干部和专家学者、有非公有制经济代表人士、各行各业的知名人士有国有企业、“三资”企业、民营企业。
这样一个多种经济成份组合的本身就有统一战线的性质和特点。
从阶层上看非政府组织成员中包括了社会主义劳动者拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者。
从团结联系面来看非政府组织除了搞好自身的团结统一外还要团结那些参加到社会经济建设中来的各族各界人士联系和团结的面相当广泛。
在构建和谐社会、参与经济建设、促进祖国统一上都肩负着历史的重任、民间性。
非政府组织一词最初是在XX年月签订的联合国宪章第款正式使用的。
当时主要是指国际性的民间组织。
我国非政府组织的本意指不是政府的组织其实质是民间组织。
非政府组织一般都是具有合法地位、有公开的组织章程以及透明的财务管理的民间组织。
、行业性。
非政府组织一般具有行业特征服务于特定的行业人群在一定程度上代表某个行业的民意。
目前我国非政府组织的管理总体说还是行业性的管理有行政挂靠单位业务主管单位等。
(二)我市非政府组织的基本状况当前形势为非政府组织发展提供了很好的机遇。
我市非政府组织的发展面临着很好的机遇。
一是政府职能转变为非政府组织提供了更广的发展空间。
适应经济发展的要求,市政府正在转变职能,这时候非政府组织就可以承接一些政府下放的管理职能,不断拓展服务领域,填补政府和企业之间的空间地带。
二是现代企业制度的建立需要非政府组织发挥更大的作用。
我市企业正处于改制攻坚阶段将逐步建立起现代企业制度,实现政企职责分开。
今后要传递贯彻政府意图,企业向政府反映意见,都需要非政府组织来架起桥梁。
关于非政府组织、非营利组织的现状及管理

毕业论文题目关于非政府组织以及非营利组织的现状及管理专业学生姓名张莎准考证号指导教师二○一一年十月目录内容摘要关键词一、非政府组织、非营利组织基本内容(一)概念(二)非政府组织的特点与职能(三)非营利组织的特点与职能二、非政府组织、非营利组织的现状(一)非政府组织、非营利组织在我国的发展(二)非政府组织、非营利组织的现实问题研究二、非政府组织、非营利组织的管理(一)非政府组织的管理(二)非营利组织的管理结束语参考文献内容摘要:本文对非政府组织以及非盈利组织的现状和管理进行了简单研究,在不同方向上区别对待非政府组织和非盈利组织的异同,有针对性的对现今两个组织存在的问题进行了客观的探讨,以期促进对非政府、非营利组织的学术研究。
关键词:非政府组织非营利组织职能现状管理关于非政府组织以及非营利组织的现状及管理一、非政府组织、非营利组织基本内容非政府组织以及非营利组织尽管在一定范围内有着极其相似的职能和特点,但严格上在侧重点不同情况下,二者又有略微区别,尤其在我国这种社会主义国家里区别更为明显。
在进一步深层次研究这两种组织之前,我们先要明确非政府组织和非营利组织的基本情况。
(一)概念非政府组织(Non-Governmental Organizations,简称NGO)在国际上通常由《非政府组织法的立法原则》一书中对其有以下解释:“非政府组织指在特定法律系统下,不被视为政府部门一部分的协会、社团、基金会、慈善信托、非燕利公司或其他法人,且其不以盈利为目的。
即使如有赚取任何利润,也不可以将此利润分配。
工会、商会、政党、利润共享额合作社或教会均不属于非政府组织。
非营利组织(Non-Profit Organization,简称NPO)这一概念最早源自于西方的语境,但目前即使在西方它也并非是一个具有明确内涵与外延的术语,从而导致其存在一定的模糊性。
如果严格按照目前最受认同的美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较研究中心推荐的“结构运作定义”,认为只有符合组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性五个特性的组织,才可被视为非营利组织。
非政府组织发展现状

非政府组织发展现状非政府组织(Non-Governmental Organization, NGO)在全球范围内得到了迅猛发展。
随着全球化和信息技术的进步,NGO在推动社会发展、维护社会公正、保护环境等方面发挥着越来越重要的作用。
下面,我们来探讨NGO的发展现状。
首先,NGO的数量与规模不断增加。
据统计,目前全球范围内存在数以百万计的NGO。
这些NGO涵盖了各种领域,包括环保、人权、教育、卫生等。
不仅如此,NGO的规模也在不断扩大,有些NGO已经发展成为国际组织,如国际红十字会和国际非政府儿童组织。
同时,许多国家也出现了大规模的本土NGO,如中国的“中国儿童少年基金会”和“中国红十字会”。
其次,NGO的专业化和专业化程度也在提高。
随着社会问题越来越复杂,要解决这些问题需要专业知识和技能。
因此,许多NGO开始注重员工培训和专业能力的提升。
不仅如此,在某些领域,如环保和医疗救援,一些NGO还与学术机构和专业组织合作,共同推进社会发展。
再次,NGO的筹款模式发生了变化。
以往,大多数NGO依靠政府资助或个人捐赠来维持运作。
然而,随着社会对NGO作用的认可度提高,越来越多的企业和私人捐赠者开始支持NGO的工作。
此外,一些NGO还通过开展商业活动来筹集资金,实现自给自足。
最后,NGO间的合作与合作方式也在不断变化。
许多NGO意识到,只有通过合作才能更好地解决社会问题。
因此,跨NGO合作如同产品的普通合资企业,不同领域的NGO共同开展行动,实现资源共享和经验互补。
此外,随着科技的进步,一些NGO还利用信息技术和社交媒体等工具,促进公众参与和组织协调。
虽然NGO在发展过程中面临一些挑战,如资金问题、管理问题和监管不足等,但其在推动社会发展、解决社会问题方面的作用已得到广泛认可。
对于未来,NGO需要进一步提升专业能力,加强与政府和企业的合作,积极拓展国际交流与合作,以应对全球性挑战。
同时,加强自身建设,提高管理水平,保证组织的透明度和效能,是NGO发展的关键。
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毕业论文题目关于非政府组织以及非营利组织的现状及管理专业学生姓名张莎准考证号指导教师二○一一年十月目录内容摘要关键词一、非政府组织、非营利组织基本内容(一)概念(二)非政府组织的特点与职能(三)非营利组织的特点与职能二、非政府组织、非营利组织的现状(一)非政府组织、非营利组织在我国的发展(二)非政府组织、非营利组织的现实问题研究二、非政府组织、非营利组织的管理(一)非政府组织的管理(二)非营利组织的管理结束语参考文献内容摘要:本文对非政府组织以及非盈利组织的现状和管理进行了简单研究,在不同方向上区别对待非政府组织和非盈利组织的异同,有针对性的对现今两个组织存在的问题进行了客观的探讨,以期促进对非政府、非营利组织的学术研究。
关键词:非政府组织非营利组织职能现状管理关于非政府组织以及非营利组织的现状及管理一、非政府组织、非营利组织基本内容非政府组织以及非营利组织尽管在一定范围内有着极其相似的职能和特点,但严格上在侧重点不同情况下,二者又有略微区别,尤其在我国这种社会主义国家里区别更为明显。
在进一步深层次研究这两种组织之前,我们先要明确非政府组织和非营利组织的基本情况。
(一)概念非政府组织(Non-Governmental Organizations,简称NGO)在国际上通常由《非政府组织法的立法原则》一书中对其有以下解释:“非政府组织指在特定法律系统下,不被视为政府部门一部分的协会、社团、基金会、慈善信托、非燕利公司或其他法人,且其不以盈利为目的。
即使如有赚取任何利润,也不可以将此利润分配。
工会、商会、政党、利润共享额合作社或教会均不属于非政府组织。
非营利组织(Non-Profit Organization,简称NPO)这一概念最早源自于西方的语境,但目前即使在西方它也并非是一个具有明确内涵与外延的术语,从而导致其存在一定的模糊性。
如果严格按照目前最受认同的美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较研究中心推荐的“结构运作定义”,认为只有符合组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性五个特性的组织,才可被视为非营利组织。
相对于国际上主流的定义,基于我国独特的社会主义和政治制度,对NGO 和NPO的对待上也与国际有区别。
在中国,官方一般将非政府组织称其为“民间组织”,相对应于国际上的非政府组织,民间组织这一称呼是具有中国文化特色的。
之所以称其为民间组织,是因为我国的这类组织不同于西方国家的非政府组织,并不是完全意义上的非政府组织。
例如,很多这类组织与政府有着千丝万缕的联系,而有的组织实际上在从事着一些营利活动。
可以说“民间组织”一词是与中国的文化和制度向适应的概念。
对于这一类组织的范围,学界并没有统一的定义,国内学者王名将其定义为:不以营利为目的、主要开展公益性或互益性活动、独立于政党体系之外的正式的社会组织。
同样,中国并不存在典型意义上的非营利组织。
但是鉴于在我国现实中确实存在为数众多的在行为和运作机制上不同于政府又不同于企业的社会组织,这些组织虽不完全具备非营利组织上述的五个特性,但它们在性质、功能、组织特性等方而与非营利组织极为相近,或者其发展逐渐趋向于非营利组织。
因此学者们大多更倾向于从中国实际以及推动和促进中国非营利组织发展的角度出发,不将非营利组织的范围限定得过于严格。
比如康晓光主张,只要是依法注册的正式组织,从事非营利性活动,满足志愿性和公益性要求,具有不同程度的独立性和自治性,就可被称为非营利组织。
王名等人认为非营利组织是指在政府部门和以营利为目的的企业(市场部门)之外的一切志愿团体、社会组织或民间协会。
总而言之,在我国,非政府组织并非严格无政府色彩,非营利组织并非严格不能有任何形式的营利,在我国,这两种组织界限并不很明确,只是各自主要侧重点偏向不同,因而会在社会不同情况下灵活地贡献自己的力量。
(二)非政府组织的特点与职能从上面已阐述的概念,我们知道在我国,NGO与NPO既然在概念上只是侧重点不同,那同样,二者在特点与职能上肯定也有一定的相似性。
非政府组织可以认为它是指那些非政府的、非赢利的、自愿组成的致力于公益事业的社会组织。
非政府组织是国家权力与社会权力互动的产物。
它的主要特点可以总结为:1、志愿性非政府组织的组成和成员往往是基于有着共同的志趣、信念和目标的人们之间的联系和结合之上的,并为这些共同的志趣、信念和目标而自觉自愿地开展活动和行为。
2、自组织性非政府组织的组织程度一般来说虽然不及政府组织和企业组织那样严密,其活动和行为也相对比较自由,但仍然有其自组织性,而且其组成和成立往往也都要经过一定程序,有自己的活动规则(准则)、行为规范或章程。
3、独立性既然是非政府组织,那么其运转肯定不能由权力机构主导,不是宗教、政党、宗族组织。
虽然可以有政府民政部的共同协调管理,但其核心是强调无政府性、无宗教性的。
正因如此,非政府组织才能不易受利益驱动的影响和长官意志的支配,便于解决一些特定的社会问题。
4、自治性非政府组织具有平等、自治和自主地开展活动的特点,是在法律法规以及自身的规则和品行约束范围内自立、自助和自主地存在和发展,这就尤其要求其行为的自律性,从而在本组织、本行业内充分地发挥自我监督、自我管理的作用和功能。
5、公益性非政府组织活动的宗旨是为社会提供公益性服务,不以赢利为目的,主要体现为所从事事业和服务的社会价值或社会效益,所致力于解决的往往是被主流社会组织体制(企业- 市场体制和政府- 国家体制)所罔顾或所顾不及的一些重大或重要的社会问题。
但是我们认为,这并不排除某些非政府组织可以兼具有偿服务性,即一些非政府组织在向社会提供公益服务的前提下,可以收取一定费用,依照政策、法律、法规和价值规律得到合理的报酬,以体现服务的社会需求性并便于自我发展。
6、专业性或专门性非政府组织以自己特有的人力、物力、财力和智力(包括专业知识和技能)等条件来为社会或特定领域的人们提供服务,其与服务对象之间的关系,是服务与被服务的关系,而不是管理与被管理的关系,主要凭借这种专业或专门优势来获得社会和民众的支持和信任。
基于以上特点,结合我国社会现状及政治制度,我国非政府组织的职能大体可有以下六点:1、非政府组织可以代表民众直接参与公共管理,推动政治民主化,促进行政伦理建设的发展。
非政府组织在一定程度上表示民意,其公开宣称的使命和价值观,是公益性的,代表人民的利益。
非政府组织的存在可以推动政治民主化的进程,完善行政伦理的发展。
2、非政府组织可以弥补政府提供公共产品的不足,实现社会公平和公正,促进社会伦理的发展。
3、国家和政府在制定公共政策时,总是以主流民众、以大多数人的利益为出发点,覆盖面有限。
事实上,任何政策都不可能代表所有人的利益,覆盖社会的各个层面,有时某项政策的出台会损害到少数人的利益,特别是某些弱势群体和社会边缘性群体的利益。
非政府组织就是关注这些群体,为他们的利益服务,从而促进社会公平。
4、非政府组织可以弥补市场的不足,促进经济伦理的发展。
市场的利润原则、功利原则,又极易诱发拜金主义、利己主义和极端个人主义,导致的经济腐败、贫富不均、社会不公、经济秩序混乱等社会问题,一方面要靠国家的政策和法律法规来调整和治理,另一方面也需要依靠非政府组织在经济生活中的特殊功能和作用来解决。
非政府组织可以利用其多样化的手段和灵活的机制,以市场为向导,合理利用人才、技术、信息等各种资源,为民众和市场提供多样化的服务,以弥补市场的不足,促进经济伦理的发展。
非政府组织的公益性、志愿性和非营利性,可以培养其成员良好的个体美德,促进公民道德的发展和提高。
5、公益性、志愿性和非营利性是非政府组织的重要伦理基础。
这些伦理属性决定了非政府组织成员的活动是以公共利益为宗旨的,是一种高尚的道德行为。
非政府组织的这种道德优先性,在组织内部形成了良好的道德关系和浓厚的道德氛围。
这种良好的组织环境和道德氛围可以培养人们的社会责任感、人道主义、关爱他人和牺牲奉献的美德,有助于道德人格的发展和完善。
6、在社会结构并不十分完善的今天,社会各个团体的相互交流有时单方面依靠政府是完全不行的。
在处理各个团体的交集点处,非政府组织担任着不可替代的角色。
一方面可以成为政府的最佳搭档,一官一民,共同应付某些复杂事件;另一方面,非政府组织也可以成为政府与民间,国家与国家之间的缓冲地段,用通俗语言形容,就是充当“和事佬”的角色。
(三)非营利组织的特点与职能关于非营利组织的定义,较为流行的是美国约翰-霍普金斯大学莱斯特·萨拉蒙(Lester Salamon)教授提出的所谓五特征法,即将具有以下5个特征的组织界定为非营利组织:(1)组织性;(2)非政府性;(3)非营利性;(4)自治性;(5)志愿性。
这一定义被用于萨拉蒙教授主持的对全球42个国家非营利组织开展的国际比较研究项目,后来常为人们所引用。
在这一定义的5个特性中,非政府性和非营利性被公认为是非营利组织的基本特征,组织性被视为一个不言而喻的前提,但对非营利组织的其他特征,有人针对不同国家、地区的情况提出了修正。
日本的重富真一提出结合亚洲国家的国情,可将上述定义修正为如下6个条件:(1)非政府性;(2)非营利性;(3)自发性;(4)持续性/形式性;(5)利他性;(6)慈善性。
综上所述,可见非营利组织与非政府组织特点在很大程度上相一致,上述的非政府组织特点是可以直接来描述非营利组织的。
区别就在于在非政府性和慈善性(非营利性)这一特点上,二者各有不同程度上的偏重,在职能上,非营利组织也有着上述非政府组织第2~5等同样职能,这里要介绍的是非营利组织不同于非政府组织的另外功能:1、非营利组织有一个重要的社会功能就是动员社会资源。
它集中表现在两个方面:一方面,通过各种慈善性、公益性的募款活动筹集善款和吸纳各种社会捐赠,从而动员社会的慈善捐赠资源;另一方面,发动来自社会各个方面的志愿者参与到各种慈善公益活动或互助共益活动中,从而动员社会的志愿服务资源。
2、非营利组织可以为社会提供公益服务。
非营利组织提供公益服务的功能主要有三:首先,非营利组织将其动员的社会资源,按照组织的公益宗旨和理念并遵循对社会所作出的承诺,用于开展各种形式的公益性的社会服务。
其次,非营利组织应对各种社会问题,通过提供服务拓展公共空间,维护并增进社会公共利益。
再次,非营利组织通过接受政府委托或参与政府采购,加入政府公共服务体系,拓展公共服务的空间并提高其效率,同时形成与政府公共服务之间助力互补、合作互动、共同发展的关系。
二、非政府组织、非营利组织的现状正规非政府组织与非营利组织在我国已有半个多世纪的历史,到现阶段已愈发成熟和多样化,已逐渐成为不可忽视的组织形式。
针对NGO和NPO的现状,我们就其发展过程以及现今遇到的困难两个角度进行研究。