2014年残疾人劳动就业服务所工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结本着“助残扶志、服务就业”的原则，我所在的残联劳动就业服务所一年来在职业训练、职业指导、职业介绍、企业招聘等方面开展了一系列的工作，成绩斐然。
现就此作一年工作总结。
一、职业训练方面：在过去一年中，我们加强了对职业训练的宣传和开展，增强了残疾人对职业训练的认识。
通过实地走访、电话咨询、网络宣传等形式，我们对有需要的残疾人进行面对面宣传和咨询，使更多的残疾人有用残疾人就业补贴政策来参加职业技能培训。
此外，我们还制定细化了职业训练的实施方案和服务标准，并加强了对职业培训机构的监管，确保残疾人就业培训的质量和效果。
二、职业指导方面：我们加强了对残疾人的职业指导和职业规划，通过个性化的咨询、培训课程、案例分享等方式，提供指导和支持残疾人的职业生涯发展，使每一位残疾人都能根据自身的特点、优势和目标来规划职业发展路线。
三、职业介绍方面：通过广泛联系各大企业和机构，我们及时向残疾人推荐优质的就业岗位和岗位信息，大大提升了残疾人的就业机会。
我们制定了残疾人就业岗位信息发布制度，督促各大企业和机构在招聘残疾人时主动联系我们，并及时把招聘岗位信息发布出来，为残疾人寻找合适的就业机会提供了保障。
四、企业招聘方面：我们积极开展了企业招聘活动，组织残疾人走进企业、了解企业文化，建立了一批有良好职业道德素养的职业介绍员，并为残疾人与企业之间搭建了良好的沟通桥梁，大大增强了残疾人的就业意愿和信心。
总结：过去一年中，我们所在的残联劳动就业服务所对残疾人的就业和职业技能培训等各项工作，紧密结合就业政策和县域实际，不断创新发展，形成了一套科学、规范、实际的服务模式。
在今后的工作中，我们将继续以“助残扶志、服务就业”的宗旨，紧紧围绕残疾人就业这个核心，深化服务，不断开拓，争取将残联劳动就业服务所建设成为全县残疾人就业服务的重要平台。
五、服务质量方面:我们始终保持着高度的工作热情和责任心，注重提升服务质量。
每一位需要帮助的残疾人，我们都尽心尽力，提供最好的服务。
残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结
残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结作为残疾人劳动就业服务所的工作负责人，我在过去的一年里，殚精竭虑地完成了各项任务。
借此机会，我将对自己的工作进行总结和反思，旨在找到不足之处，加以改正，并将所获得的成功经验和成果与大家分享。
一、工作目标和任务自入职以来，我的工作目标主要分为两个方面：一是提升服务质量，给残疾人提供更优质的劳动就业服务；二是拓展市场占有率，把残疾人劳动就业服务所打造成行业领先者之一。
在这个基础上，我完成了以下任务：1. 制定并执行年度服务计划，确保残疾人在本所接受到专业化、个性化、定制化的服务。
2. 完成月度业务指标，保证公司的整体运营和经济效益，促进业务拓展。
3. 积极参与社会公益活动，加强公司公益影响力，扩大公司知名度。
二、工作进展和完成情况1. 服务计划执行：我们根据残疾人的实际需求，大力开展就业技能培训，辅助残疾人创业和参加招聘信息会等就业推荐服务，帮助残疾人实现自我价值的增值。
在全年度365天的工作中，，在服务计划方面我完成了99.5%的任务目标。
2. 业务指标完成：我们在市场中的竞争力和经营业绩都有了显著的提升。
每个月都会按照制定的服务计划进行培训和服务工作，并通过不断的市场调研，提高业务质量，提高服务的满意度。
目前我们的就业推荐率已经达到90%以上，公司实现了转型升级，经济效益比上年度提高了35%。
3. 公益活动：我们积极参与各种公益活动，并且以身作则，以公司为平台，带领并鼓励残疾人群体投身公益事业，提高公司的社会责任感和品牌形象。
诸如志愿者帮助贫困区民众清理垃圾、义务支援困难企业等活动均取得较好的成效。
三、工作难点及问题在工作过程中，我遇到了以下难点和问题：1. 我们遇到了一些不可抗力的因素，诸如天气原因、政策等，导致服务计划无法按照预定计划进行落实。
2. 由于机构的体制和规范不足，有时会出现工作上的互相牵绊、不统一等情况，造成了工作效率的降低。
残疾人多种形式就业工作总结范文(精选3篇)
残疾人多种形式就业工作总结范文(精选3篇)篇1：残疾人多种形式就业工作总结残疾人就业是社会的重要课题，也是国家政策关注的焦点之一。
在过去的一段时间里，我们积极推进残疾人多种形式就业工作，取得了一些成绩。
以下是对我们过去工作的总结：首先，我们积极开展了残疾人就业技能培训，帮助他们提升就业竞争力。
我们组织了一系列职业培训课程，涵盖了不同岗位所需的技能和知识。
同时，我们也为残疾人提供了就业咨询和就业指导服务，帮助他们了解就业市场的需求和就业机会，制定个人就业规划。
其次，我们积极落实了各项残疾人就业政策。
我们加大了对残疾人就业的宣传力度，向用人单位介绍残疾人就业的政策和相关福利，并鼓励用人单位积极聘用残疾人。
同时，我们还建立了残疾人就业服务机构，提供各种就业支持，包括岗位适配、工作环境改造等，帮助残疾人解决就业中的困难。
另外，我们积极推进了残疾人创业就业。
我们通过宣传和政策扶持，鼓励残疾人创办自己的企业，或者参与社会就业。
我们提供创业培训和资金支持，帮助残疾人顺利开展创业工作。
同时，我们也加强了对残疾人创业项目的监管和指导，确保他们的创业工作顺利进行。
总的来说，我们过去致力于残疾人多种形式就业工作，取得了一些成绩。
但是我们也要清醒地看到，残疾人多种形式就业工作仍然存在一些问题和挑战。
比如，用人单位对残疾人就业仍然存在一定的偏见和歧视，残疾人创业项目面临一些困难等。
我们将进一步加强相关工作，推动残疾人多种形式就业工作取得更好的成效。
篇2：残疾人多种形式就业工作总结近年来，我市积极推进残疾人的多种形式就业工作，通过一系列的政策措施和服务举措，取得了显著的成效。
以下是对过去工作的总结：首先，我们加强了残疾人就业培训。
通过与职业培训机构合作，我们举办了多期的就业培训班，包括岗位技能培训、职业道德培训、就业法律法规知识培训等。
通过这些培训，我们提高了残疾人的就业技能和综合素质，增强了他们的竞争力。
其次，我们积极开展了残疾人岗位适配工作。
残疾人劳动就业服务所年度个人工作总结
汇报人： 日期:
目录
• 工作内容概述 • 业务知识与技能提升 • 工作中的挑战与解决方案 • 自我评估与未来计划
01
工作内容概述
服务对象情况
针对残疾人的不同需求和特点， 提供个性化的就业服务，包括职 业咨询、技能培训、岗位匹配等
。
深入了解残疾人的就业需求和困 难，积极与用人单位沟通，为残
疾人争取合适的就业岗位。
定期开展就业市场调研，了解行 业发展和岗位需求，为残疾人提
供更有针对性的就业服务。
工作任务完成情况
完成了本年度制定的服务目标，为一 定数量的残疾人提供了有效的就业服 务。
在岗位匹配方面，积极与用人单位沟 通，为残疾人争取到了多个合适的就 业岗位。
在技能培训方面，组织了多场职业技 能培训班，提高了残疾人的职业技能 和就业竞争力。
在过去的一年中，我成功地完成 了各项任务，包括为残疾人提供 职业咨询、开展就业培训和协助
寻找工作机会等。
工作亮点
我特别注重与残疾人的沟通和互动 ，通过细心聆听和提供个性化的建 议，赢得了他们的信任和满意。
待改进之处
在时间管理和工作流程优化方面仍 有提升空间，以进一步提高工作效 率。
个人成长与收获
01
谢谢您的观看
技能培训与实践
技能培训
参加了“手语沟通技巧”、“残疾人 职业规划”等培训，提高了与残疾人 沟通和服务的能力。
实践经验
参与了多个残疾人就业服务项目，积 累了丰富的实践经验，提高了解决实 际问题的能力。
与同行交流与合作
参加行业会议
参加了全国残疾人就业服务研讨会，与来自各地的同行交流心得，共同探讨残 疾人就业服务的创新模式。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结简述随着社会的发展，残疾人的就业问题越来越受到人们的关切。
残疾人就业工作是促进残疾人自立自强的重要途径。
本文对残疾人就业工作进行了全面的总结，分别从工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望等方面进行了详细的论述。
工作目标和任务残疾人就业工作的目标是通过劳动来促进残疾人自理能力的提升，增强其社会参与能力，提高生活质量。
其主要任务是：发掘残疾人的就业潜能，提供职业培训、介绍工作、职业咨询等服务；建立残疾人就业支持机制，提供就业指导和职业技能培训；建立和完善工作机制，加强与用人单位的沟通和合作，扩大残疾人就业机会。
工作进展和完成情况通过我们的不懈努力，残疾人就业工作取得了显著的成绩。
截至目前，我们已经为100多名残疾人提供了工作机会。
通过职业培训，他们掌握了相关职业的技能要求，并成功地进入了用人单位。
其中，50%以上的残疾人达到了就业稳定，创造了丰厚的经济回报。
工作难点及问题在残疾人就业工作中，我们也遇到了不少困难和问题。
首先，残疾人的就业难度较大，他们往往难以胜任某些具体的工作岗位。
其次，社会对残疾人的就业歧视现象仍然存在，部分用人单位担心支付额外的福利费用。
此外，由于残疾人特殊的生理、心理状态，所以在职业培训、职业介绍等方面需要投入更多的人力、物力等资源。
工作质量和压力残疾人就业工作是一项艰苦的工作，不但需要我们具有较高的职业素质和热情，同时需要我们为残疾人提供更良好的职业环境，建立健全的工作机制，确保劳动权益和职业安全。
这不仅对我们提出了较高的要求，也带来了相应的工作压力。
工作经验和教训在残疾人就业工作中，我们积累了丰富的工作经验。
管理的服务质量和效率得到了业内人士的一致好评。
在实践过程中，我们也认真总结了工作中存在的问题，努力改进工作机制和管理制度。
我们发现，对于残疾人就业工作，要勇于创新、善于合作，不断提高自身职业素质和服务水平，注重营造宽松、和谐的工作环境。
残疾人劳动就业服务所工作总结
残疾人劳动就业服务所工作总结残疾人劳动就业服务所工作总结「篇一」我社区经过认真的普查工作，进一步健全了所辖社区内残疾人的登记和建档。
并添记在社区家庭健康档案中。
经过入户调查，深入了解了残疾人的最基本的情景。
我们社区医疗中心对此进行了认真的分析和研究。
并且逐步地把相关的问题逐一解决。
首先，我们把社区内的残疾人经过家庭走访，核实查对后，应对面的和他们交流。
邀请他们到我医疗中心，进行健康咨询和康复指导。
对一些并发症等疾病，组织社区医疗中心的业务骨干，予以认真的诊治。
并制定合理的康复方案。
并且十分有针对性。
一、对截瘫的残疾人，我社区医疗中心在思想上予以帮忙，经过临床知识给予他们讲解。
并且把一些相关的护理知识，告知其家人和护理人员。
由于截瘫的病人不能自理，活动量和活动范围很有限。
所以经常有便秘，褥疮和泌尿系感染等并发症。
于是我们对这样的病人，常常忽略的不良生活习惯，一一告知正确的注意事项。
配合治疗和护理。
嘱咐加强饮食，二便，翻身和按摩等正确护理常识。
二、对于盲人，我们给予生活习惯的训练，盲具的正常使用。
这样不但会给盲人的生活带来相应的方便，还会给盲人在康复过程中树立自信心，提高生活质量。
增强安全感。
三、有关肢体障碍的残疾人，我们指导他们肢体功能练习和关节康复练习外，还定时安排他们进行理疗。
还有对义肢正确使用的指导。
四、聋哑人是残疾人中的特殊群体。
但他们经过手语能够方便的进行交流，需要助听器的人，我们给予指导正确的使用方法。
总之这一段时间。
我社区医疗中心内所辖的残疾人居民，经过在护理，医疗，功能康复及心理辅导后，不但减少了因残疾而造成的并发症，并且还树立了他们战胜疾病的信心，同时也感到自我必须会自信，自强，自立，自尊。
残疾人劳动就业服务所工作总结「篇二」在市、县残联的指导下，建立以残疾人之家为核心，残疾人组织为纽带，服务机构为基础的工作机制，充分利用残联资源，逐步解决残疾人康复、就业、文化生活、社会保障等实际困难和问题，提高残疾人生活质量和综合素质，开展志愿者助残活动，使残疾人的问题有人管，残疾人的困难有人帮，实现残疾人平等参与社会生活的目的。
残疾人就业服务工作总结
残疾人就业服务工作总结残疾人就业服务工作总结1半年以来，我所在区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下，在所里全体工作人员的共同努力下，仔细地落实了市、区残联下达的各项工作任务。
现就上半年度的工作总结如下：为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系，胜利推举陈秋兰等7名残疾人托付安置就业——其中5名在__市蓝博询问管理有限公司”托付安置就业，2名在“__寿司餐饮服务管理__有限公司”托付安置就业。
同时为了鼓舞企业多招残疾人，我们仔细贯彻落实就业扶持方法，对62家支配上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元，对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。
极大地促进了企业聘请残疾人的热忱。
鼓舞和支持残疾人自主创业，对于今年1月份新申请的残疾人曾石来赐予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。
实施盲人按摩社区救济服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务。
市、区两级共发放扶持经费7.14万元，解决了9名盲人残疾人就业。
为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点进展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，截至6月12日，递交托养申请的各类重度残疾人总计477人，符合托养申请条件，居家安养为275人，支付经费854000元，社区日间照料为57人，机构集中托养为19人。
对于符合托养的残疾人我们加以建档，特殊是居家安养的残疾人我们具体做好明细便利与财务连接，做到不遗漏，精确无误。
核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的。
重要体现是国家给予残联的一项重要职责。
依据市残联下发《关于制发其次代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》（__残联发[]11号）的文件精神，就业所把核发和管理其次代残疾人证作为一项重要工作仔细抓实抓好。
区、街道、社区工作人员紧密团结、分工协作，仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至6月12日，我区共接受了281份申请，其中新办证申请253人，通过审核并发放二代残疾人证157人；重办申请28人，通过审核并重新发放二代残疾人证19人。
劳动服务所残疾人工作总结
劳动服务所残疾人工作总结
在劳动服务所，残疾人的工作是一项重要的工作。
他们通过自己的努力和毅力，为社会做出了不可磨灭的贡献。
在这里，我们对劳动服务所残疾人的工作进行了总结。
首先，残疾人在劳动服务所工作表现出了非常强大的自我意识和自信心。
他们
克服了身体上的障碍，勇敢地面对挑战，展现出了坚韧不拔的精神。
在工作中，他们积极主动，努力克服困难，展现出了出色的工作能力。
其次，劳动服务所残疾人的工作态度非常端正。
他们对待工作充满了热情和责
任感，不畏艰难，不怕挑战。
在工作中，他们严格遵守工作纪律，积极配合同事，展现出了团队合作的精神。
此外，劳动服务所残疾人的工作成绩也是非常突出的。
他们在工作中展现出了
出色的专业技能和工作能力，取得了令人瞩目的成绩。
他们的努力和付出得到了社会的认可和赞扬，为自己赢得了尊重和尊严。
总的来说，劳动服务所残疾人的工作总结是非常积极的。
他们充分展现了自己
的优秀品质和工作能力，为社会做出了不可磨灭的贡献。
我们应该给予他们更多的支持和关爱，让他们在工作中发挥出更大的潜力，为社会的发展贡献力量。
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2014年残疾人劳动就业服务所工作总结
今年以来，我所贯彻市就业中心和区残联工作要点精神，全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。
一年来我们主要做了以下工作：
一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业
（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话联系、招聘会等多种形式与用人单位联系沟通。
1月的2014年就业援助月专项活动中，充分发动街道和社区专干、专职委员，深入残疾人家庭摸底调查、登记、统计，开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，做好残疾人失业认证登记，并将本次活动中新登记失业残疾人同时录入中残联残疾人就业培训实名制统计管理系统和XX市残疾人就业信息管理系统。
5月“助残日”，我们组织了XX市百胜餐饮（深圳）有限公司、深圳真功夫餐饮管理有限公司、渣打银行（中国）有限公司深圳分行等23家企业、130名残疾人参加XX市2014’“就业助残”招聘大会。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，我们积极为XX 市残友科技发展有限公司、XX市XX区沁源盲人保健按摩中心等两家高科技企业和集中就业企业，以及华润万家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司等12家超比例安排残疾人就业的用人单位向市残疾人劳
动就业服务中心申请用人单位就业环境改造和超比例奖励，对55家安排上岗残疾人的企业和182名上岗残疾人分别给予养老保险和医疗保险补贴，共计补贴488750.92元。
邀请深圳长城大酒店有限公司、XX 市先达威清洁服务有限公司、XX市蓝博企业管理咨询公司等十一家在桂园职康购买社区岗位的用人单位到桂园街道职康中心参观开放周活动，了解残疾人工作、生活情况。
对于今年新申请扶持残疾人就业环境改造的百胜餐饮（深圳）有限公司和XX市君永泰科技文化咨询服务有限公司，我们能够配合市就业中心，深入单位扶持场地考察，并提出参考性意见。
今年以来，共安排由企业购买社区岗位44人，电话安排残疾人到企业面试10人/次，成功就业5人，招聘会企业与残疾人达成意向35人，极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
（二）鼓励残疾人自主创业，落实自主创业政策扶持和后续帮扶服务，今年新增自主创业残疾人夏惠莉，发放自主创业启动资金扶持2万元，黄建军、徐毓臻、柯楚鸿自享受残疾人自主创业启动资金扶持后，现按《就业扶持办法》要求，给予残疾人自主创业经营场地租金补贴和社保补贴。