村级扶贫专干招聘合同书
扶贫专员的合同5篇
扶贫专员的合同5篇篇1扶贫专员的合同一、甲方：_____________________（以下简称“扶贫专员”）乙方：_____________________（以下简称“委托单位”）根据《中华人民共和国扶贫法》、《中华人民共和国扶贫办法》的规定，为加强贫困地区的扶贫工作，提高扶贫效率，双方经友好协商，于____年____月____日签订如下合同：二、扶贫专员的职责和义务1、协助委托单位开展扶贫工作，提出有效的扶贫方案和建议，并协助推动落实。
2、负责对贫困地区的实际情况进行调研和分析，制定相应的扶贫计划和措施。
3、协助委托单位组织扶贫资金的管理和使用，确保扶贫项目的有效实施。
4、参与扶贫项目的评估和监督，及时反馈问题和建议，并提供改进方案。
5、协助委托单位做好扶贫工作的宣传和宣传，提高社会对扶贫工作的关注度。
6、完成委托单位交办的其他相关工作。
三、委托单位的职责和义务1、提供必要的工作条件和资源支持，保障扶贫专员的工作顺利进行。
2、合理安排和调度扶贫专员的工作任务，协助解决工作中遇到的困难和问题。
3、定期对扶贫专员的工作进行评估和考核，确保扶贫工作的质量和效果。
4、根据工作需要向扶贫专员支付工资和相应的福利待遇。
5、承担扶贫工作中出现的风险和责任，保障扶贫专员的人身安全和合法权益。
6、其他相关职责和义务。
四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议可续签。
五、工资和福利待遇1、扶贫专员的工资按月结算，具体标准为____元，另享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
2、扶贫专员在工作中发生的出差和通讯等费用由委托单位负责支付。
3、扶贫专员在工作中因公受伤或生病可享受相关的医疗保险和福利待遇。
六、违约责任1、若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2、扶贫专员在工作中出现违纪违法行为或发生工作失职，委托单位有权解除合同并追究其责任。
3、委托单位未按时支付工资和福利待遇的，应当向扶贫专员支付违约金。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本协议书编号：2022-001甲方：贫困县扶贫办公室地址：XXX街道XXX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX（姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXX根据国家扶贫开发战略和贫困县扶贫办公室的工作需要，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同致力于扶贫工作，促进贫困地区的经济、社会和生态发展。
一、服务职责1. 乙方作为扶贫专干，将全身心投入到扶贫工作中，负责指导、监督和协助贫困家庭的脱贫工作。
2. 乙方将根据所在地区的贫困情况，制定详细的扶贫计划和工作方案，并积极推进落实。
3. 乙方要深入贫困家庭，了解他们的实际需求和困难，提供正确的扶贫帮扶政策指导，帮助他们改善生活条件。
4. 乙方要组织开展与扶贫相关的培训和宣传活动，提高贫困家庭的就业能力和脱贫意识。
5. 乙方要及时向甲方提交扶贫工作的数据和报告，接受甲方的监督和评估。
二、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，根据工作需要，可适当加班或调休。
2. 乙方的聘用时间为从签订本协议之日起，至双方协商一致终止。
3. 乙方将按照政府规定的岗位工资标准享受相应的待遇，并按时获得薪资报酬。
三、保密条款1. 乙方须严格遵守国家有关扶贫工作的保密制度，不得泄露与工作相关的敏感信息。
2. 乙方在服务过程中所获得的贫困家庭个人信息必须妥善保管，不得违规使用或泄露给他人。
3. 如因乙方违反保密条款导致信息泄露或其他损失，乙方将承担相应的法律责任。
四、解除协议1. 如乙方不能履行聘用协议，须提前30天书面通知甲方，届时双方友好协商解除合同。
2. 如乙方违反聘用协议，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成解决的，可向相关部门申请调解或提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，以书面形式表达的修改和补充事项，经双方签字确认后生效。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________地址：_________________________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为扶贫专干，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容乙方在聘用期间，将负责以下工作：1. 协助甲方开展扶贫项目的具体实施工作；2. 参与扶贫项目的规划、设计和评估；3. 负责扶贫项目的资料收集、整理和归档；4. 完成甲方交办的其他与扶贫相关的工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的扶贫项目所在地。
四、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
五、报酬及福利1. 乙方的月薪为人民币____元（税前），甲方将于每月____日前支付给乙方；2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利；3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作场所；4. 甲方根据乙方的工作表现和工作需要，可给予适当的奖金或福利。
六、保密条款乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、协议的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本协议的内容；2. 任何一方要求解除本协议，应提前____天书面通知对方；3. 乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并可要求乙方赔偿因此造成的损失；4. 甲方因工作需要，可以提前解除本协议，但应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
扶贫专岗合同书
扶贫专岗合同书甲方（用人单位）： [单位名称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
1.2 合同期满，双方可协商续签，续签条件由双方协商确定。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方扶贫专岗的要求，从事[具体工作内容]。
2.2 工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守国家规定的工作时间制度，保证完成工作任务。
3.2 乙方享有法定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 工资支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付日期]。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
8.2 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决。
9.2 协商不成，可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 [双方可就其他事项进行约定，如保密协议、培训协议等]。
第十一条附则11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日[注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和补充。
聘用扶贫专干劳务合同范本
聘用扶贫专干劳务合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（被聘用方）：___________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因扶贫工作需要，拟聘用乙方担任扶贫专干，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，担任扶贫专干，负责扶贫项目的实施与管理。
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排，完成甲方指定的扶贫工作任务。
第二条工作期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的扶贫工作区域。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为人民币____元整（￥______）。
4.2 甲方应在每月的第____个工作日前，通过银行转账的方式支付乙方上月的劳务报酬。
第五条工作时间与休假5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
5.2 乙方享有国家规定的节假日休息。
第六条社会保险与福利6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条工作条件与劳动保护7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第八条保密义务8.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
第九条合同的变更、解除与终止9.1 双方协商一致，可以变更本合同。
9.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方被依法追究刑事责任的。
扶贫专干聘用协议模板
扶贫专干聘用协议模板一、协议双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：二、协议背景及目的为了加强和推进扶贫工作，甲乙双方达成以下协议，约定乙方成为甲方扶贫专干。
三、协议内容1. 职位及职责：乙方将担任甲方扶贫专干，负责具体扶贫项目的实施、管理和推动工作，包括但不限于：- 负责调查研究，了解贫困地区的实际情况，并制定相关扶贫计划；- 协调相关部门、组织以及资源，推进扶贫项目的实施；- 监督扶贫资金的使用情况，确保项目落地、效果评估；- 组织召开相关会议，推动扶贫工作的沟通和协调；- 完成甲方交付的其他相关工作。
2. 聘用期限：本次聘用期限为（具体期限），自协议签署之日起计算。
3. 工作时间：乙方按照甲方工作安排履行职责，工作时间为每周（具体天数）。
4. 薪酬待遇：甲方将按照国家有关规定，提供相应薪酬待遇给乙方。
5. 社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳保险费用。
6. 保密条款：乙方应对其在工作过程中获得的甲方机密信息保密，不得擅自泄露或用于个人获利。
7. 终止协议：a. 乙方提前（具体天数）提出解除协议的书面通知，甲方同意解除协议的，协议终止；b. 乙方违反协议内容，在经过书面警告后，未改正的，甲方有权终止协议。
8. 其他约定事项：- 本协议未尽事宜，由双方协商解决；- 本协议的任何修改、补充或解释，须经双方书面同意。
四、协议生效和解释1. 本协议一式两份，甲乙双方各自持有一份，具有同等法律效力。
2. 本协议在双方签字盖章后生效，并自（具体日期）起生效。
3. 本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：。
扶贫专干聘用合同
开发区扶贫专干聘用合同甲方(聘用单位):单位名称负责人姓名乙方(受聘人员):姓名性别文化程度出生年月选聘时间身份证号码毕业院校受聘岗位及职务根据《县人民政府办公室关于印发县公开选聘村级扶贫专干实施方案的通知》(〔2017〕41号)、《关于落实村级扶贫专干待遇的通知》(〔2017〕73号)、《关于印发开发区公开选聘村级扶贫专干实施方案的通知》(〔2017〕21号)等相关文件精神,在乙方自愿的基础上,甲乙双方经平等协商,签订本聘用合同,共同遵守和履行。
一、聘用合同期限试用期三个月期满,经过严格的试用期考核,考核合格以上的、工作需要、本人自愿的,可以聘用,聘用期为1年,自年月日起,至年月日止。
二、工作岗位及职责(一)甲方根据工作需要聘用乙方为村扶贫专干,村级扶贫专干作为特定岗位,由开发区负责选聘、管理和考评,并作为村级后备干部培养;村“两委”负责日常教育管理,在村党组织的领导下开展工作、履行职责;同时,接受县、开发区主管部门业务指导。
(二)岗位职责:担任村扶贫专干,主要协助做好以下工作:一、宣传贯彻精准扶贫政策精神,落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策,提高群众对精准扶贫政策的知晓率,拟订全村扶贫工作政策和扶贫开发战略规划,并组织实施;二、妥善保管相关文件,实事求是收集信息资料,确保信息准确,按时完成信息采集、整理、录入、核对,并做到上报及时、反馈迅速、更新到位;三、及时准确收集、整理保存好扶贫档案,特别是要保管好账、表、卡、册、图片等基础资料,丰富资料库,以备随时查询;四、处理好镇村两级精准扶贫上传下达工作,畅通信息渠道,提高工作效率和服务质量。
五、认真完成好开发区管委会和开发区扶贫工作站交给的其他工作。
三、岗位工作纪律(一)甲方根据国家有关法律、法规和扶贫专干工作相关政策制定关于扶贫专干工作的各项规章制度、工作纪律和工作标准。
(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方管理,不得从事损害国家和所服务村及村民利益的活动。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要扶贫专干以协助开展扶贫工作，乙方愿意接受聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任扶贫专干，负责协助甲方开展扶贫项目的规划、实施和监督工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，完成扶贫项目的调研、资料收集、方案制定等工作。
3. 乙方应积极与当地政府、社会组织及贫困户沟通协调，确保扶贫工作的顺利进行。
二、聘用期限1. 本协议聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，双方可协商续签。
三、工作报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作经费。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保证工作质量，不得有损害甲方利益的行为。
五、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密等信息予以保密。
2. 保密期限为聘用期满后____年。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 如乙方违反工作纪律或保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
七、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方可协商一致变更或解除本协议。
八、争议解决1. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订地点：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。
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村级扶贫专干招聘合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用单位（甲方）：
聘用对象（乙方）：
根据中共灵璧县委组织部《灵璧县公开招录村级专职扶贫人员实施方案》（灵组字〔2017〕33号）和《杨瞳镇公开招录村级专职扶贫人员实施方案》（杨发〔2017〕122号）文件精神，甲方决定聘用同志为村扶贫专干。
经双方协商
同意，特签订并共同遵守合同如下：
一、甲方应履行的职责
甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力；坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，对乙方进行日常管理。
甲方要关心乙方的进步，支持其开展工作，组织对其工作开展情况进行考核，及时兑现奖惩，发放工资，维护其合法权利。
二、乙方在任职期间应履行的职责
1. 宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策，落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作；
2. 扶贫建档立卡信息采集、录入工作；
3. 扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作；
4. 会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划，编制脱贫攻坚“四项清单”，逐级分解，落实到组到户到人；
5. 会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、落实精准扶贫项目；
6. 认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法，做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作；
7. 扶贫档案资料收集、规范保管工作；
8. 认真完成好乡镇政府和乡镇扶贫工作站交给的其他工作。
三、聘用期：三年，自____ 年—月至___________ 年___月止。
聘用期满，
甲方根据工作需要，通过严格考核考评，确定乙方合格的，可以续聘。
四、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，不能履行职责，违反工作纪律或违反《灵璧县脱贫攻坚干部队伍管理办法（试行）〉〉等规定，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。
五、考核及工资待遇。
甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评，评出优秀、合格、不合格三个等级。
1、被评为优秀的每年工资总额TC（其中基础工资按不低于村正职标准，基础工资由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府按业务完成情况高标准
兑现到位）。
2、被评为称职的每年工资总额______ 元（其中基础工资按不低于村正职标准，由乡
镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府根据业务完成情况兑现到位）。
3、被评为不合格的给予基础工资，限定时间进行整改，连续三次考评不合格，无绩效工资，并按照有关文件规定予解聘。
六、本合同一式三份，甲乙乡镇政府各执一份，经甲乙双方签字，并加盖甲方公章为生效。
聘用单位：（签章）聘用对象：（签章）
年月日。