就业扶贫特岗协议书-样本
扶贫用工协议书（通用3篇）
扶贫用工协议书（通用3篇）扶贫用工篇1根据《XX县企业带动贫困户精准脱贫工作实施意见》文件精神，经甲乙双方协商、中心审定，针对贫困户的家庭实际和所需帮扶的生活生产困难问题，双方同意签订如下协议一、用工方面。
公司通过固定用工和临时用工，可增加贫困户收入，尽快实现每人约18000 元到220xx元的年收入。
A、固定用工方面。
公司在种植基地，纸箱厂，冷库储存，农资等子公司，根据帮扶户的特点，安排合适的岗位，让帮扶户通过在企业务工获得的18000 至220xx元的年工资收入，实现当年脱贫的目标。
这样一方面帮扶户获得工资收入，另一方面，通过企业培训，获得劳动技能，从而实现永久脱贫，不再返贫。
B、临时用工方面。
公司在每年苹果入库和出库的过程中，对普工的需求量大时间长，大约有8个多月。
车间用工每人每天可收入70元至200元左右，苹果收购期间外围还需要采购人员350左右，根据帮扶户的自身状况，可安排合适的劳务岗位，实现企业和贫困户的双赢，可带动人均20xx0 元左右的收入。
带资入股和收购果品方面。
A、带资入股。
公司对于有意愿的帮扶户优先考虑其将资金投入公司，享受年10 %分红。
一方面解决了帮扶户无劳动技能，无创新项目的困难，另一方面，可以让其获得稳定的年收益，实现脱贫的目标。
(注：带资入股者优先按排工作)B、收购果品方面。
我公司每年都会收购大量的苹果入库，做为将淳化苹果品牌推向全国的优质果品供应源泉，这需要大量的贫困户，农户参与进来。
公司可以将帮扶户集中进行科学种植的培训，帮助其进行土壤改良，集约化管理，高产量和果品质量，将其培养成优秀的现代苹果种植农民，贫困户实现早点脱贫，平均每户可实现每年3000元的增收。
三、通过公司集中培训管理贫困户种植的苹果，符合公司要求的，公司优先予以收购。
形成公司+市场+基地+农户(贫困户)的双赢，实现稳定脱贫致富的目标。
果品卖得好价钱，不仅能实现高收入，还能起到示范带头作用，让其他贫困户进行效仿，从而促进当地经济发展，同时也可使贫困户每年增收3000元左右。
扶贫就业合作协议书
扶贫就业合作协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（贫困地区或合作社名称）鉴于甲方为响应国家扶贫政策，愿意吸纳贫困地区劳动力，帮助其实现就业；乙方为推动本地区贫困群众脱贫致富，愿意向甲方输送合格的劳动力资源。
双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作目的通过建立稳定的合作关系，促进乙方地区贫困劳动力就业，提高其收入水平，同时满足甲方对人力资源的需求，实现共同发展。
二、合作内容1. 甲方根据自身生产经营需要，向乙方提供就业岗位信息，包括但不限于岗位需求、技能要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责组织符合条件的贫困人员，进行必要的职业技能培训，并向甲方推荐合适的候选人。
3. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试，根据面试结果决定是否录用。
4. 双方共同制定跟踪服务和反馈机制，确保合作效果的持续优化。
三、责任与义务1. 甲方应确保提供的就业岗位合法合规，符合国家相关法律法规的要求，并按时足额支付劳动者工资。
2. 乙方应保证推荐的劳动者具备相应的职业技能，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3. 双方应共同维护劳动者的合法权益，不得有任何形式的歧视行为。
四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限），期满后可根据双方意愿和合作情况协商续签。
五、违约责任如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日。
扶贫就近就业劳动协议书(标准版)
扶贫就近就业劳动协议书(标准版)
背景
为了促进贫困地区的就业和扶贫工作，特制定本就业劳动协议书，旨在提供就业机会，并合理保障劳动者的权益。
双方约定
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就地居民（以下简称“劳动者”）与就业单位（以下简称“雇主”）达成以下协议，共同遵守。
一、就业机会提供
1. 雇主将为劳动者提供就业机会，根据劳动者的技能和能力，分配相应的工作岗位。
2. 雇主将给予劳动者与其他员工同等的工作待遇，包括工资、工时、休假等权益。
二、劳动条件保障
1. 雇主保证为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动工具。
2. 雇主应按照国家有关规定，为劳动者购买社会保险，并全额缴纳相关费用。
3. 雇主不得歧视或虐待劳动者，并确保其人身安全和健康。
三、劳动报酬支付
1. 雇主应准时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣工资。
2. 工资支付方式应公开透明，确保劳动者能够便捷地查看工资发放情况。
四、劳动合同
劳动者与雇主应签订书面劳动合同，明确双方的权益和义务，合同内容应符合相关法律法规的规定。
五、争议解决
劳动者与雇主之间如发生劳动争议，应通过协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，但应遵守法定程序。
结论
双方本着平等、互利的原则，达成以上约定，并愿意共同履行。
本协议一式两份，劳动者与雇主各执一份，具有同等法律效力。
劳动者：
签字：__________
日期：__________
雇主：
签字：__________
日期：__________。
河南特岗就业协议书模板
一、协议双方甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：____________________联系电话：__________________乙方（毕业生）：__________（姓名）身份证号：__________________毕业院校：__________________专业：__________________二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任特岗教师，乙方同意按照甲方要求从事教育教学工作。
2. 乙方在甲方服务期间，应遵守国家法律法规、教育政策和学校规章制度，履行特岗教师职责，认真完成教育教学任务。
3. 乙方在服务期间，应服从甲方工作安排，积极参加教育教学培训，提高教育教学水平。
4. 甲方为乙方提供以下待遇：（1）工资待遇：乙方在服务期间，按照国家和河南省相关政策规定享受工资待遇，工资标准为__________元/月。
（2）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房保障：甲方为乙方提供住房保障，具体条件为__________。
（4）其他福利：乙方在服务期间，享有国家法定节假日、年休假、产假等福利待遇。
5. 乙方在服务期间，如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方要求完成交接手续。
6. 乙方在服务期间，如有违反国家法律法规、教育政策和学校规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
7. 乙方在服务期间，如因工作需要调整工作岗位，应服从甲方安排。
8. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
协议期满后，如双方同意，可续签本协议。
三、违约责任1. 甲方如有违约行为，应承担以下责任：（1）按照国家和河南省相关政策规定，补足乙方工资待遇。
（2）按照国家和河南省相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。
（3）赔偿乙方因违约所造成的经济损失。
2. 乙方如有违约行为，应承担以下责任：（1）按照国家规定，向甲方支付违约金。
扶贫专岗协议书范本
扶贫专岗协议书范本甲方（扶贫单位）：____________________乙方（受助人）：____________________鉴于甲方为响应国家扶贫政策，致力于帮助社会弱势群体，改善其生活条件，实现社会公平正义，特设立扶贫专岗，以提供给乙方就业机会，促进其自力更生，提高其生活质量。
乙方经甲方审核认定符合扶贫专岗条件，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就扶贫专岗事宜达成如下协议：第一条岗位设立1.1 甲方根据扶贫政策和实际需要，设立扶贫专岗，为乙方提供就业机会。
1.2 扶贫专岗的具体岗位、工作内容、工作地点等信息由甲方提供，并在本协议中明确。
第二条岗位条件2.1 乙方应符合甲方设定的扶贫专岗条件，包括但不限于年龄、健康状况、教育背景等。
2.2 乙方应具备履行岗位职责所需的基本能力和技能。
第三条岗位职责3.1 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.2 乙方应接受甲方的管理和指导，完成甲方安排的工作任务。
第四条岗位待遇4.1 甲方应按照国家有关政策和本协议的约定，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方享有国家规定的劳动保护和社会保险等待遇。
第五条培训与考核5.1 甲方负责对乙方进行必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整岗位或解除协议的依据。
第六条协议变更与解除6.1 双方应本着诚信原则，协商一致，可以变更本协议内容。
6.2 任何一方违反协议约定，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
2022年扶贫专岗协议书
2022年扶贫专岗协议书甲方（扶贫单位）：________________________乙方（扶贫对象）：________________________丙方（监督单位）：________________________丁方（执行单位）：________________________戊方（资金管理单位）：________________________己方（技术支持单位）：________________________庚方（培训服务单位）：________________________辛方（其他相关单位）：________________________签订日期：2022年____月____日鉴于甲方为响应国家扶贫政策，促进乙方地区经济发展和社会进步，经各方协商一致，特订立本扶贫专岗协议书。
第一条扶贫目标1.1 甲方承诺向乙方提供扶贫专岗，旨在帮助乙方地区贫困人口实现就业，提升其职业技能，增加收入，改善生活条件。
1.2 乙方承诺积极参与扶贫专岗，努力提升自身能力，通过就业实现自身脱贫。
第二条扶贫专岗内容2.1 甲方根据乙方地区实际情况，提供适合的扶贫专岗，包括但不限于农业技术指导、手工艺制作、乡村旅游服务等。
2.2 丙方负责监督扶贫专岗的实施情况，确保扶贫工作的有效性和合规性。
2.3 丁方负责扶贫专岗的具体执行，包括岗位设置、人员招聘、培训安排等。
2.4 戊方负责扶贫资金的管理和使用，确保资金专款专用，提高资金使用效率。
2.5 己方负责提供技术支持，帮助乙方提升生产技能和管理水平。
2.6 庚方负责提供培训服务，包括职业技能培训、创业指导等，帮助乙方提高就业能力和创业能力。
第三条扶贫资金3.1 甲方负责筹集扶贫资金，并按照规定程序将资金拨付给戊方。
3.2 戊方负责扶贫资金的管理和使用，确保资金用于扶贫专岗的实施。
3.3 乙方应合理使用扶贫资金，不得挪用或滥用。
第四条培训与服务4.1 庚方应根据乙方的实际需求，制定培训计划，并提供相应的培训服务。
扶贫就业协议书范本
扶贫就业协议书范本甲方（扶贫单位）：_________________________乙方（就业人员）：_________________________鉴于甲方为促进贫困地区就业，提高贫困人口生活水平，乙方为寻求就业机会，改善自身及家庭经济状况，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方就业扶贫事宜达成如下协议：一、就业岗位1. 甲方根据乙方的实际情况和能力，为乙方提供以下就业岗位：岗位名称：________________________工作内容：________________________工作地点：________________________工作时间：________________________工资待遇：_______________________二、就业培训1. 甲方负责对乙方进行必要的就业前培训，培训内容包括但不限于岗位技能、安全知识等。
2. 培训期间，乙方应遵守甲方的培训安排和纪律要求。
三、就业期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或待遇。
2. 甲方应按时支付乙方工资，并为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的就业机会和培训。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务。
3. 乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备，如有损坏，应按甲方规定赔偿。
六、违约责任1. 如甲方未按协议约定提供就业岗位或培训，应向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
扶贫就近就业用工合作协议书(标准版)
扶贫就近就业用工合作协议书(标准版)1. 合作背景本合作协议书由以下各方共同订立，为在扶贫政策指导下，促进就近就业和减少贫困地区人口流失而进行的合作。
甲方：（雇主）地址：统一社会信用代码：乙方：（劳动力供应方）地址：统一社会信用代码：2. 合作内容甲乙双方基于互利共赢的原则，达成以下合作内容：2.1 甲方向乙方提供就业岗位。
2.2 乙方向甲方提供符合要求的劳动力资源。
2.3 甲乙双方共同合作，开展劳动力技能培训和提升，提高劳动力素质。
3. 用工条件与薪酬待遇3.1 甲方对乙方提供的劳动力应根据国家有关劳动法律法规规定，签订劳动合同，并按照合同约定支付劳动报酬。
3.2 劳动报酬的支付标准应符合当地最低工资标准或双方约定的薪酬待遇。
4. 保险与福利待遇4.1 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
4.2 具体保险和福利待遇的执行与支付应根据相关国家政策和法律规定进行。
5. 合作期限与解除条款5.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
5.2 如一方违反本协议约定而导致合作无法继续进行的，对方有权解除本协议，并要求承担相应的损失和责任。
6. 争议解决6.1 本合作协议的解释与执行均适用中华人民共和国相关法律法规。
6.2 如发生本合作协议争议，双方应友好协商解决；协商不能达成一致的，应提交至合作协议签订地的有管辖权的人民法院进行解决。
7. 其他7.1 本合作协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合作协议的补充、修改或终止，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年____月____日。
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就业扶贫特岗劳务协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
住址：镇（乡）村（居）组
根据《中华人民共和国合同法》规定和《溆浦县开发就业扶贫特岗实现贫困户脱贫的工作方案》（溆办[2017]68号）及政策规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订以下协议：
一、甲方根据《溆浦县开发就业扶贫特岗实现贫困户脱贫的工作方案》文件精神提供具有公益性质的就业扶贫特岗。
乙方自愿申请加入甲方的就业扶贫特岗队伍，为甲方提供劳务，并保证热爱社会公益事业，为就业扶贫工作作出贡献。
二、提供劳务期限
期限自年月日起至年月日止。
三、工作安排和要求
根据工作需要，甲方安排乙方在镇（乡）
村（居）内担任特岗岗位。
乙方应按相应的岗位职责履行义务，遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，认真履
行岗位职责，按时、保质、保量地完成本职工作任务。
四、提供劳务时间及地点
甲方可以根据具体工作岗位和上级任务要求确定乙方的工作时间（具体以双方协商一致或甲方规章制度规定的时间为准），乙方应根据具体岗位工作要求和上级任务按时提供劳务，并保质保量完成工作。
乙方的工作地点以甲方指定的责任区域为准。
五、劳务报酬
乙方提供劳务，在保质保量完成工作任务后，按溆办[2017]68号文件规定给乙方支付补贴作为劳务报酬。
六、协议的变更、解除或终止按溆办[2017]68号文件有关规定执行。
七、本协议为劳务协议，不适用《劳动合同法》等劳动法规的相关规定。
协议期满或出现其他终止条件后，乙方应在本协议终止后10日内按照诚实信用原则办理工作交接手续。
八、本协议未尽事宜，按照溆办[2017]68号文件执行。
九、本合同一式五份，双方签字（或盖章）后生效，甲方、乙方、乡镇各执一份，县扶贫办、主管部门各备案一份。
甲方（公章）: 乙方（签字）：
代表签字：
年月日年月日。