特岗考试结构化面试各题型全攻略

特岗考试结构化面试各题型全攻略
特岗考试结构化面试各题型全攻略

特岗考试结构化面试各题型全攻略

特岗教师招聘考试研究组现给考生归纳各种题型,并予以说明:

一、职业理解能力问题

.求职动机与职位匹配类问题

这一类的题目,往往需要从个人实际出发、结合自身情况进行阐述。考生需要做到:第一,突出重点。考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。第二,层次分明。很多考生在向考官介绍自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。甚至优点和缺点之间缺乏适当的过渡。以你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?”为例。

参考答案:

首先,我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师,父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。其次,我觉得老师多面对的是一颗颗年轻的心,年轻有活力、有热情。与年轻而又单纯的学生在一起,精神上也会越来越年轻。另外我喜欢教师这个工作最重要的原因是因为有一份成就感。把自己的知识传授给学生们,看着

他们一天天的进步,很欣慰,也很高兴,和他们一起去研究讨论问题,我觉得很愉快。还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,更主要的是我很喜欢孩子们。我想我是不会更换跑道的,我只想脚踏实地做好教师,做一平常人、做一寻常事,尽心而为。

.职业规划类问题

例如:你最欣赏的班主任是哪一种类型?你会怎么做?

参考答案:

我比较欣赏民主但不失威信的班主任。要想做一个好的班主任,我认为应该做到以下几点:

()首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信;

()要有驾驭、管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活、学习情况;

()要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理;

()有很强的人际交往能力,不仅能与学生、家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系;

()要做好学生的表率,真正做到为人师表,还要适时对学生进行思想教育,让学生能够身心健康的发展;

()作为班主任,要了解学校的各项教育工作,对学校存在的问题应及时向校领导反映,为学校建设添砖加瓦。

.职业道德类问题

职业道德类问题,以考查考生对教师职业道德的理解及个人的世界观、人生观和价值观为主。例如:汶川大地震后,范跑跑”事件成为媒体关注的焦点,同时,社会上也对教师的职业道德展开了激烈的大讨论。有人说:教师应该是责任、爱心与求知者的化身。”你认同这样的观点吗?请谈谈你的看法。

参考答案如下:

()一名优秀的教师,应该有崇高的社会责任感和道德使命感,充满爱心,有

深厚的文化素养、渊博的科学知识。

()一名优秀的教师,要把国家的教育事业作为自己的终身事业,因为这项事业关乎我们国家民族的兴衰存亡,关乎我们国家民族的发展进步,这是每个教师的责任,也是每一个中国人的责任。

()教师应该有一颗同情心、一颗爱心,同情心和爱心是道德的基础。教师的爱心,既是激励学生成长、学习的催化剂,更是一颗种子,把同样的爱心播撒,扎根在每个学生的心中。同样,只有充满爱心的人,才会懂得教师存在的价值,乐于做教师并享受教师生活的乐趣。

()教师也应该是教育课程的设计者。依据三级地方课程管理制度,我国未来现代教育中应该依据当地实际情况设置逃生、自救等课程。教学中很可能会遇到地震、山体滑坡、洪水暴发、房屋坍塌、溺水、触电、中毒等突发性的人员伤亡事故。教师和学生都应探讨、研究、掌握此类知识,从而获得逃生、自救的能力。

二、专业知识能力问题

专业知识能力问题,带有很强的专业倾向性,以专业知识的考查为主。招教考试中,考生必须了解和熟悉教育基础理论、教育常识以及同教育学相关的法律和政策。专业领域知识则指学科专业领域的专门知识,以在数学学科教学中,如何运用建构式教学”为例,首先应简要说明什么是建构式教学,其次再结合数学学科具体来谈。

参考答案:

建构教学理念认为学习是学生主动建构知识的过程,而不是对知识的被动接受或吸收。而传统数学教学往往是注入式和题海战术式的,它的一个主要弊端在于忽视学习者的主观能动性,忽视学习者是学习过程的主体。建构主义的数学教学观强调学习情境的建构性,即数学教材的逻辑建构性,必须符合学生心智发展的水平;强调教师应鼓励学生们独立思考,并接受每个学生做数学题的不同想法,并且要学会肯定每个学生具有天赋的学习能力;强调教师应积极为学生创设问题解决的情景,让学生通过观察、实验、归纳、做出猜想、发现模式、得出结论并证明、推广等。只有当学生通过自己的思考建构起自己的数学理解力时,才能真正学好数学。建议考生在面试前要针对报考岗位将可能考到的专业知识进行系统的梳理,把最基本、最关键的知识点掌握住。尽管有些知识在实际工作中不见得能用上,但对专业的知识的掌握程度可以反映一个人的学习态度、工作态度、甚至处事态度。

三、综合分析能力问题

.教育现象、热点类问题

这一类问题将触角伸向社会,对于引发社会争论的教育现象或者热点问题设计相应的题目来让考生作答。一般要根据当今时代对于这些问题的主流定位,做到全面、多角度、多层次地分析即可。例如:当前问题青少年产生的原因有哪些?应对的策略有哪些?

参考答案:

当前青少年所遇到的问题有很多,有内部的心理问题,如焦虑、抑郁,也有外部的行为问题,如打架、沉迷网络、吸毒等。究其原因,可能有以下几个方面:个人原因:生理上不平衡的发育、性格发展与环境的不适应、遗传和天赋、性格上的冲突等。

家庭因素:破碎家庭的影响、父母失和、亲职教育不当、家庭经济状况太差等。

学校因素:课业太重或缺乏弹性、竞争激烈、师生沟通不当等。

社会因素:社会不良风气、结交不良友伴、进出不正当场所、大众传媒误导等。

针对不同的青少年问题,找出问题症结,根据具体的情况给予相应的辅导和应对策略。针对个别需要,整合运用个别与团体辅导两种方式同时进行。必要时可以请教专家实施各种辅导策略:()认知改变策略:如读书治疗、意义治疗等;() 行为改变技术:如增强、削弱、惩戒、角色扮演等;()自我管理策略:让学生学会自我控制、自我思考、自我指导;()改变环境策略:设计或安排适当环境,使青少年重新体验新生活,如调班、调校、暂时离家等。

?名言警句

参考步骤有:

()正确诠释名言警句的含义。

()说明这句话在现实生活中的意义。

()联系实际,充分说明这句话对工作的指导意义。

.漫画型

参考步骤如下:

()认真阅读给出的漫画,不能忽视其中的任何一个细节。

()准确定位漫画的主题,分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意,给出合情合理的诠释。

()联系生活实际,站在教师的角度,给出可行性的对策和建议。

特岗教师结构化面试题型

特岗教师结构化面试题型 1近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”? (1) 一定要了解留守学生的食宿情况,留守孩子最好还是住在学校; (2) 在留守学生的班级活动方面,要做有心人; (3) 多开展一些活动,建立留守学生之家,让他们感受家的温暖; (4) 保存留守学生父母的联系方式,经常和留守学生的监护人交流信息,共同做好留守学生的教育工作。 (5) 在班级体中针对留守学生建立一些制度,比如为他们过生日,教师定期进行家访,请留守学生回家过节等。 2一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体任课教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师? 首先,主动联系任课教师,协助任课教师处理教学中出现的问题,建立了解与信任; 第二,建立定期会面机制,积极主动的互通情况,形成一个高效的教育集体; 第三,协调一致的统一要求,帮助任课老师建立威信。 3如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?

【参考答案】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务意识。第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。 家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。 4、你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为优秀教师典型,对此你有什么看法? 【参考答案】:首先,我要感谢领导对我的关心和肯定。领导让我当典型,就是对我工作的肯定,是对我本人的关心和鼓励。我应该以此为激励,进一步取得佳绩。其次,我要自知之明,坚持实事求是。既然我身上还有不足,我应该更加谦虚谨慎,克服自己的不足,争取取得更圆满的教育教学上的成功;再次,典型是标杆,是示范。如果领导选我为优秀教师的典型,让很多同事不服,不理解,这必定影响我自己的工作,也会影响同事的工作积极性。我应该对学校负责,对领导负责,对工作负责,也是对自己负责。为此,我会客观地向领导解释自己工作的不足,真诚地说明不能选拔我当典型的理由;最后,推荐参考人选。我要修复自己与同事之间的关系,真诚地面对每一位同事,争取在融洽和谐的合作氛围中做好工作。为此,我会站在公平公正的角度,站在有利于团结有利于工作的角度,向校领导推荐更出色的人选供领导参考。 5、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办? 分析校长为什么不采纳,如果缺乏可行性,则放弃;如果是校长观念上的落后,则继续坚持,作出实际成绩。

安徽特岗教师结构化面试真题汇总一

安徽特岗教师结构化面试真题汇总一 1、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻? 德育原则之一。指在德育过程中要注重培养学生集体,依靠集体,充分发挥学生集体在教育中的作用。苏联教育家马卡连柯把这种影响称作“平行教育作用”。以集体和个人的辩证统一关系和集体对学生思想品德形成的特殊作用为依据。集体对于培养人和对于人的精神上的发展是重要的强有力的手段。只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段。学生的集体主义精神,团结互助等高尚的品德,也只有通过集体的活动才能形成和巩固。贯彻这一原则要求:(1)培养和促进良好的学生集体的形成和发展,使其成为教育的力量;(2)充分发挥学生集体的教育作用;(3)处理好个人与集体的关系。善于把集体教育同个别教育结合起来,使集体和个人在发展中互相促进。 2.初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正? 性格孤僻,因为他心里有怨有恨有痛。对于这样的同学,需要的是耐心,所以如果是老师或者朋友请多和他交流,表扬他,组织活动的时候让他带头,让他有种责任感鼓励他你能行你不比别人差,多说话带着他一起玩一起闹一起罚站! 3、请你描述青春期男女学生的心理特点? 青少年步入青春期,心理发育迅猛,体现在: (1)性意识骤然增长由于生理上出现性发育加速,使青少年对性知识特别感兴趣,对异性有强烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感与日俱增? (2)智力水平迅猛提高对问题的精确性和概括性发展迅速,逐步从形象思维为主向抽象逻辑思维过渡。 (3)自我意识强而不稳独立欲望增强,对事物能做出自己的判断和见解,但对自我的认识和评价过高或过低,常被一些矛盾所困扰,如独立欲望与缺乏独立能力的矛盾,自己心中的“成人感”与成人眼中的“孩子气”之间的矛盾等等。 (4)情感世界充满风暴常常表现出幼稚的感情冲动和短暂的不安定状态,孤独、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织在一起,组成一个强烈、动摇和不协调的情感世界。 (5)兴趣爱好日益广泛求知欲与好奇心强烈,富有理想,热爱生活,积极向上,乐于参加各种创造性活动,对于竞争性、冒险性和趣味性的活动更是乐不知疲。 (6)人际交往欲望强烈一方面强烈希望结交志趣相同,年龄相仿,能够相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,对自己周围的人尽量保持良好的关系,尤其是对自己所属的集体,有强烈的归属感和依赖性,宁肯自己受点委屈,也要保持生活圈的平衡与协调。

2020最新特岗教师结构化面试考试试题及答案

特岗教师结构化面试考试试题及答案 目录 特岗教师结构化面试考试试题综合分析类(一)特岗教师结构化面试考试试题综合分析类(二)特岗教师结构化面试考试试题综合分析类(三)特岗教师结构化面试考试试题综合分析类(四)特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(一) 特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(二) 特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(三)

特岗教师结构化面试考试试题综合分析类(一) 1.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业 知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是 什么? 【参考答案】 教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有 崇高的地位,这就要求教师必须具备多方面的素质。 教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: (1)良好的师德、人品和个人修养; (2)良好的表达能力及为人处事能力; (3)要有爱心和责任心; (4)不断学习,不断更新知识的能力。 2.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那 一种? 【参考答案】 (1)激励与批评虽然都是一种教育手段,但是 起到的效果是不同的,所以用到的地方也应该是不

同的,不能一味的激励,这样会使学生骄傲,不能一味的批评,这样会是学生的自尊心受打击。 (2)总的来说教育还是应该以激励为主,但必要的时候批评也不失为一种好手段。因地制宜,因材施教,激励为主,批评为辅,二者相结合才是教育科学手段。一起用比较好,要清楚什么时候该批评,什么时候该激励,激励要以什么方式较合适。 (3)表扬是正面激励,要适度,要公正,要深入,批评是负面激励,是一种高难度教育手段,要以尊重为前提基础,态度诚恳,让学生认识到自己错误为最终目的,切不可演变为体罚或变相体罚。 (4)当今社会独生子女较多,他们多是温室的花朵,因此我更倾向激励这种教学手段。但是同时具体情况具体分析,没必要事事鼓励,学生没我们想象那么脆弱,过多习惯的“鼓励”会失去鼓励的意义。 3.谈谈你对“有偿家教”的看法? 【参考答案】 (1)有偿家教它是一个新的事物,他区别与我们平时的学校教育,对于家长来说,给自己的孩子

特岗教师结构化面试答题思路

特岗教师结构化面试答题思路 特岗教师面试题1.教师如何处理与同事之间的关系?【答案要点】一是要互相尊重、互相信任。 既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。 要注意克服自傲、嫉妒的心态。 当发生冲突时,要宽容大度。 虚怀若谷。 二是相互合作与交流。 学校工作是整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。 每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往应充分挖掘互补功能,互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。 三是情感互动。 通过互动,促进交往的动态平衡发展,达到每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。 2.你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为优秀教师典型,对此你有什么看法?【答案要点】首先,我要感谢领导对我的关心和肯定。 领导让我当典型,就是对我工作的肯定,是对我本人的关心和鼓励。 我应该以此为激励,进一步取得佳绩。

其次,我要自知之明,坚持实事求是。 既然我身上还有不足,我应该更加谦虚谨慎,克服自己的不足,争取取得更圆满的教育教学上的成功。 再次,典型是标杆,是示范。 如果领导选我为优秀教师的典型,让很多同事不服,不理解,这必定影响我自己的工作,也会影响同事的工作积极性。 我应该对学校负责,对领导负责,对工作负责,也是对自己负责。 ,我会客观地向领导解释自己工作的不足,真诚地说明不能选拔我当典型的理由。 最后,推荐参考人选。 我要修复自己与同事之间的关系,真诚地面对每一位同事,争取在融洽和谐的合作氛围中做好工作。 ,我会站在公平公正的角度,站在有利于团结有利于工作的角度,向校领导推荐更出色的人选供领导参考。 3.近几年来,“留守学生越来越引起人们的关注。 由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。 作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生?【答案要点】(1)一定要了解留守学生的食宿情况,留守孩子最好还是住在学校。 (2)在留守学生的班级活动方面,要做有心人。

吉林特岗教师面试指导-结构化面试题型汇总一

吉林特岗教师面试指导-结构化面试题型汇总一 @吉林教师考试信息 一、职业理解能力问题 1.求职动机与职位匹配类问题 这一类的题目,往往需要从个人实际出发、结合自身情况进行阐述。考生需要做到:第一,突出重点。考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。第二,层次分明。很多考生在向考官介绍自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。甚至优点和缺点之间缺乏适当的过渡。以“你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?”为例。 参考答案: 首先,我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师,父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。其次,我觉得老师多面对的是一颗颗年轻的心,年轻有活力、有热情。与年轻而又单纯的学生在一起,精神上也会越来越年轻。另外我喜欢教师这个工作最重要的原因是因为有一份成就感。把自己的知识传授给学生们,看着他们一天天的进步,很欣慰,也很高兴,和他们一起去研究讨论问题,我觉得很愉快。还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,更主要的是我很喜欢孩子们。我想我是不会更换跑道的,我只 想脚踏实地做好教师,做一平常人、做一寻常事,尽心而为。 2.职业规划类问题 例如:你最欣赏的班主任是哪一种类型?你会怎么做? 参考答案: 我比较欣赏民主但不失威信的班主任。要想做一个好的班主任,我认为应该做到以下几点: (1)首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信; (2)要有驾驭、管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活、学习情况; (3)要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理;

中学教师招聘结构化面试试题及答案

中学教师招聘结构化面试试题及答案 【以下资料为云南事业单位教师/特岗教师理论知识考试,包含了教育学与教育心理学以及2010年至2015年历年教师面试考试真题部分资料,仅作为考试复习资料下载】1. 学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理? 【育萃专家真题解析】教师首先要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。同学,你觉得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来。” 2. 如何处理迟到的学生? 【育萃专家真题解析】首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。 3. 如何处理有矛盾的两个学生? 【育萃专家真题解析】当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通,因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。而且,对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情,教师切忌急于下定论,造成“错案”。当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应该及时到场,,向当事人询问事情的前因后果,有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来,并且回避其他同学,以免激化矛盾。在学生冷静后,让学生先反省,先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。让学生说说自己,可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任,然后引导学生、主动承认错去、主动地

2020安徽特岗教师面试结构化面试分析

2020安徽特岗教师面试结构化面试分析 概念】:安徽特岗教师面试主要考察报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素 质能力等。每位面试人员的面试时间为15分钟,满分100分,面试 成绩占20%,即考试总成绩=笔试成绩80%+面试成绩20% ☆结构化面试的含义 结构化面试,也叫标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵守特定程序,通过测评人员于被试着进行语言交流,对被试 者进行评价的标准化过程。 ☆特岗教师结构化面试主要表现在以下几个方面: 1、考题规范化 2、考官规范化 3、考场规范化 4、考务规范化 【面试真题】: 1、为什么选择教师这个行业? 【解析】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其 是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2、你最赞赏的教学方法是什么? 【解析】:以学生为主体,激发学生的学习兴趣,使课堂主动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中

最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的 学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好, 用得恰当可以使课堂变得丰富多彩! 3、为什么学生会偏科? 【解析】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因 为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围 环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科 的偏好。第三是老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当 然也会有其他因素。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为 什么? 【解析】:赞同,教学方法因人而异,没有一个适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生 实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因 校制宜、因时制宜,灵活、恰当的借鉴和选用国内外的教学方法, 突出重点、攻破难点、并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法,但无定法,贵在得法的过程。 5、新课程标准的价值取向是什么? 【解析】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛,创造出某种学习环境、设计相 应教学活动并表达自己的教学理念等等。这些常见问题如果考生在 考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“凡事预则立不预则废”要想在众多考 生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不 可少的,是确保考生取得好成绩的好方法。

特岗教师招考结构化面试题(计划组织协调类)

2014特岗教师招考结构化面试题(计划组织协调类) 推荐信息:特岗教师报名入口特岗教师报名条件成绩查询特岗教师待遇 1.校长委托组织一次夏令营活动,怎么开展工作? 首先做好活动前工作:确定活动主题,就此主题写一篇宣传稿,说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。组织报名,记录报名情况。在活动人员中选取能力较高的作为小组长,负责协助组织活动。 活动中:在小组长的帮助下,按照行程安排有序进行,保证学生安全。 活动后:对活动进行总结。 2.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办? 学校领导调我到双差班当班主任,是对我能力的信任,我一定会尽最大努力扭转班级情况。 所谓双差班,就是学习成绩和班风都较差的班级。我认为,学生可塑性强,任何事物的发展都是有规律可循的,双差班的智力同样如此,我相信通过努力双差班是完全可以转变的。 首先,了解班级的基本情况,包括班级人数,学生性格特征,学生学习情况及家庭情况等等。 其次,诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休,放松了对学生的要求,也可能是班级中独生子女多,在家养成了娇生惯养的坏习惯,不爱学习,不遵守纪律等等原因。通过诊断为如何开展工作指明的方向。 第三,在心理上定好位。把情况想的坏点,把准备作地充分点;多改变自己,少埋怨环境,以积极地心态迎接挑战。欣赏每个学生的闪光点,发扬民主作风,取得学生的信任和配合。 第四,建立和谐友好的师生关系。做学生的教练、向导、朋友,消除学生的戒心,让学生充满信心,让学生尽快的在心里接纳自己,拉近师生关系,倾听到学生的真心话。 第五,爱学生,永无止境。爱学生,不仅在口头上,关键要落实在行动上。最根本的一条,要从做人的角度,去尊重学生,尊重学生的思想,尊重学生的人格,合理引导,民主管理,以学生为本,关注学生的发展。 我相信,按照以上做法,这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰收,受到同行、家长和学生的赞誉。 3.家长会前需要做的准备有哪些? 成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。 准备家长会是一件十分周到和细致的工作,具体表现在: (1).欢迎家长的准备工作 教师可以在学年初就与家庭建立联系,比如可以先送一份备忘录或计划书,让家长大致了解他们的孩子将要学习的内容,并让他们知道你很高兴能在该学期中见到他们及具体的联系方法。

湖南特岗教师考试结构化面试资料

湖南特岗教师考试结构化面试资料 一、自我认知类 1.班里老师讲课,有的老师讲的比较细致深入,有的老师讲的比较系统全面,谈谈你的看法? 【参考答案】 有的老师讲课细致深入,有的老师讲课系统全面,这种现象是正常的。教师讲课风格受到各方面因素的影响。 首先,教师的讲课风格受到本人思维方式的影响。不同人拥有自己独特的认知思维方式,有的人思考问题时容易受到他人及外界的影响,这样的教师在讲课时逻辑结构非常严谨,知识讲解更加系统全面,希望在讲解时为学生呈现完整的知识结构。有的人则喜欢独立思考问题,不受到环境的影响,这样的教师在教学时知识的逻辑结构不是非常严谨,他们更加注重对具体知识的详细讲解,引导学生自己建构知识的逻辑结构。 其次,教师的讲课风格受到学生的学习基础和学习方式的影响。不同学生的学习基础不同,同一学生不同学科的学习基础也不同。学生在某一学科可能是能够很好地进行深度学习,对具体知识的把握没有问题,但是对知识的学习广度却不够,难以对已学知识进行整体把握,那这时教师会注重讲解的全面性和系统性。如果学生能从整体上把握所学知识,但是对于具体的知识却掌握的不够精准,那这时教师就会讲的比较细致深入。 所以,教师的授课风格并不是固定不变的,教师要根据学生的学习特点和知识基础,结合自身实际情况,选择恰当合理的讲课风格,促进学生发展。 2.为什么当老师?

【参考答案】 我选择成为一名教师,主要有以下几点原因: 首先,这符合我的人生规划的,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业。早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾的选择了师范院校; 第二,我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础; 第三,我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心,有毅力,这些也都符合教师的职业特点。 第四,我有相关的实践经验,大学学习期间,我做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 通过对自我的深度分析,我认为我是适合做老师的。如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,力争成为一名优秀的教师。 3.对于教师职业的看法? 【参考答案】 自古以来,教师社会地位高,被誉为“人类灵魂的工程师”和“太阳底下最光辉的职业”,是值得我们尊敬和爱戴的。 教师的社会职责是教书育人,教师职业主要是对学生进行教育教学活动,促进学生德智体美劳全面发展,培养社会主义事业的建设者和接班人,促进社会发展,具有重大意义; 当然,教师也必须具备各方面的职业素养,包括道德、知识、能力、身体和心理素养。教师具有良好的专业知识和教学素养,除此之外,教师更要爱岗敬业、关爱学生,以人为本,有责任心,爱心。耐心和关心,不仅满足学生知识上的渴望,也教会学生为人处世的道理,促进学生全面发展。教师还要树立终身学习的观念,不断更新和扩充自己的知识和教学方法,

关于特岗教师结构化面试的试题

关于特岗教师结构化面试的试题 关于特岗教师结构化面试的试题 1.教师如何处理与同事之间的关系? 【答案要点】 一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时,要宽容大度。虚怀若谷。 二是相互合作与交流。学校工作是整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往应充分挖掘互补功能,互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。 三是情感互动。通过互动,促进交往的动态平衡发展,达到每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。 2.你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为优秀教师典型,对此你有什么看法? 【答案要点】 首先,我要感谢领导对我的关心和肯定。领导让我当典型,就是对我工作的肯定,是对我本人的关心和鼓励。我应该以此为激励,进一步取得佳绩。

其次,我要自知之明,坚持实事求是。既然我身上还有不足,我应该更加谦虚谨慎,克服自己的不足,争取取得更圆满的教育教学上的成功。 再次,典型是标杆,是示范。如果领导选我为优秀教师的典型,让很多同事不服,不理解,这必定影响我自己的工作,也会影响同事的工作积极性。我应该对学校负责,对领导负责,对工作负责,也是对自己负责。为此,我会客观地向领导解释自己工作的不足,真诚地说明不能选拔我当典型的理由。 最后,推荐参考人选。我要修复自己与同事之间的关系,真诚地面对每一位同事,争取在融洽和谐的合作氛围中做好工作。为此,我会站在公平公正的角度,站在有利于团结有利于工作的角度,向校领导推荐更出色的人选供领导参考。 3.近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”? 【答案要点】 (1)一定要了解留守学生的食宿情况,留守孩子最好还是住在学校。 (2)在留守学生的班级活动方面,要做有心人。 (3)多开展一些活动,建立留守学生之家,让他们感受家的温暖。 (4)保存留守学生父母的联系方式,经常和留守学生的监护人

2021年安徽特岗教师招聘结构化面试真题

安徽省特岗教师招聘构造化面试真题 1、“在集体中进行教诲”是谁教诲思想,如何贯彻? 德育原则之一。指在德育过程中要注重培养学生集体,依托集体,充分发挥学生集体在教诲中作用。苏联教诲家马卡连柯把这种影响称作“平行教育作用”。以集体和个人辩证统一关系和集体对学生思想品德形成特殊作用为根据。集体对于培养人和对于人精神上发展是重要强有力手段。只有在集体中,个人才干获得全面发展其才干手段。学生集体主义精神,团结互助等崇高品德,也只有通过集体活动才干形成和巩固。贯彻这一原则规定:(1)培养和增进良好学生集体形成和发展,使其成为教诲力量;(2)充分发挥学生集体教诲作用;(3)解决好个人与集体关系。善于把集体教诲同个别教诲结合起来,使集体和个人在发展中互相增进。 2.初一学生张强由于父母离异,远离同窗交往圈子,喜欢独来独往,不乐意参加集体活动。她性格有什么缺陷?你将如何帮她纠正? 性格孤僻,由于她心里有怨有恨有痛。对于这样同窗,需要是耐心,因此如果是教师或者朋友请多和她交流,表扬她,组织活动时候让她带头,让她有种责任感勉励她你能行你不比别人差,多说话带着她一起玩一起闹一起罚站! 3、请你描述青春期男女学生心理特点? 青少年步入青春期,心理发育迅猛,体当前: (1)、性意识骤然增长由于生理上浮现性发育加速,使青少年对性知识特别感兴趣,对异性有强烈交往欲望,性好奇感和神秘感与日俱增?

(2)、智力水平迅猛提高对问题精准性和概括性发展迅速,逐渐从形象思维为主向抽象逻辑思维过渡。 (3)、自我意识强而不稳独立欲望增强,对事物能做出自己判断和看法,但对自我结识和评价过高或过低,常被某些矛盾所困扰,如独立欲望与缺少独立能力矛盾,自己心中“成人感”与成人眼中“孩子气”之间矛盾等等。 (4)、情感世界布满风暴经常体现出幼稚感情冲动和短暂不安定状态,孤单、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织在一起,构成一种强烈、动摇和不协调情感世界。 (5)、兴趣兴趣日益广泛求知欲与好奇心强烈,富有抱负,热爱生活,积极向上,乐于参加各种创造性活动,对于竞争性、冒险性和趣味性活动更是乐不知疲。 (6)、人际交往欲望强烈一方面强烈但愿结交志趣相似,年龄相仿,可以互相理解、分亨生活感受知心朋友,另一方面,对自己周边人尽量保持良好关系,特别是对自己所属集体,有强烈归属感和依赖性,宁肯自己受点委屈,也要保持生活圈平衡与协调。 4、学生李某比较淘气,经常惹是生非。对她教诲,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办? 对学生: (1)、理解其究竟喜欢什么生活后,因势利导,“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”从而逐渐培养其学习兴趣。 (2)、充分发挥群体力量,运用同窗协助。 (3)、尝试发现其长处,积极勉励,让其在群体中有成功喜悦感。

结构化面试-突发事件处理

应急应变类 1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? (1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?” (2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。 (3)打电话给家长,明天请家长来谈谈! (4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。可以让家长来找孩子,再进行教育。 2、有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事? (1)冷处理,不扩张; (2)告诉女生,淡然处理这件事情,只当没有发生过; (3)悄悄的告诉男生:橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的,青春的萌动是正常的,老师能理解,喜欢一个人就把它埋在心里,别干扰了别人的正常生活。 3、有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办? 我会告诉他我不太清楚。如果有条件我会和学生一起找答案,顺便教他们学习的方法,如若无法立刻解决,我会查找答案后告诉他们,或者告诉他们到哪里去找,也许有些学生回去查找,并很自豪的告诉其他同学,以后遇到问题他们就会争先恐后的去解决,一举两得。 4、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理? 首先要倾听家长的抱怨,了解家长的抱怨是因为什么原因,其次告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的,并告诉家长,孩子的这种行为已经发现多次,你又是如何处理的,让家长了解你并不是没有作出努力,最后要告诉家长应该与学校密切合作才能杜绝这种不良行为,并详细告知家长如何处理。

安徽特岗教师招聘结构化面试真题模拟

安徽特岗教师招聘结构化面试真题

安徽省特岗教师招聘结构化面试真题 1、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻? 德育原则之一。指在德育过程中要注重培养学生集体,依靠集体,充分发挥学生集体在教育中的作用。苏联教育家马卡连柯把这种影响称作“平行教育作用”。以集体和个人的辩证统一关系和集体对学生思想品德形成的特殊作用为 依据。集体对于培养人和对于人的精神上的发展是重要的强有力的手段。只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段。学生的集体主义精神,团结互助等高尚的品德,也只有经过集体的活动才能形成和巩固。贯彻这一原则要求:(1)培养和促进良好的学生集体的形成和发展,使其成为教育的力量;(2)充 分发挥学生集体的教育作用;(3)处理好个人与集体的关系。善于把集体教育同个别教育结合起来,使集体和个人在发展中互相促进。 2.初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。她的性格有什么缺陷?你将怎样帮她纠正? 性格孤僻,因为她心里有怨有恨有痛。对于这样的同学,需要的是耐心,因此如果是老师或者朋友请多和她交流,表扬她,组织活动的时候让她带头,让她有种责任感鼓励她你能行你不比别人差,多说话带着她一起玩一起闹一起罚站! 3、请你描述青春期男女学生的心理特点? 青少年步入青春期,心理发育迅猛,体现在: (1)、性意识骤然增长由于生理上出现性发育加速,使青少年对性知识特别感兴趣,对异性有强烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感与日俱增?

(2)、智力水平迅猛提高对问题的精确性和概括性发展迅速,逐步从形象 思维为主向抽象逻辑思维过渡。 (3)、自我意识强而不稳独立欲望增强,对事物能做出自己的判断和看法,但对自我的认识和评价过高或过低,常被一些矛盾所困扰,如独立欲望与缺乏独立能力的矛盾,自己心中的“成人感”与成人眼中的“孩子气”之间的矛盾等等。 (4)、情感世界充满风暴常常表现出幼稚的感情冲动和短暂的不安定状态,孤独、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织在一起,组成一个强烈、动摇和不协调的情感世界。 (5)、兴趣爱好日益广泛求知欲与好奇心强烈,富有理想,热爱生活,积 极向上,乐于参加各种创造性活动,对于竞争性、冒险性和趣味性的活动更是乐不知疲。 (6)、人际交往欲望强烈一方面强烈希望结交志趣相同,年龄相仿,能够 相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,对自己周围的人尽量保持良好的关系,特别是对自己所属的集体,有强烈的归属感和依赖性,宁肯自己受点委屈,也要保持生活圈的平衡与协调。 4、学生李某比较调皮,经常惹是生非。对她的教育,家长也不大配合。作 为班主任,你准备怎么办? 对学生: (1)、了解其究竟喜欢什么生活后,因势利导,“知之者不如好之者,好之 者不如乐之者。”从而逐渐培养其学习的兴趣。 (2)、充分发挥群体的力量,利用同学的帮助。 (3)、尝试发现其的优点,积极鼓励,让其在群体中有成功的喜悦感。 对家长: (1)、首先要了解家长为什么会不配合,是家长宠爱孩子,还是对老师的工作 不理解,有误会,或者是家长的文化水平素质的问题,要善于观察,抓住她的关注

2014特岗教师招考结构化面试题(应急应变类)

2014特岗教师招考结构化面试题(应急应变类)推荐信息:特岗教师报名入口特岗教师待遇 1.一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? (1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?” (2)我认为应当以教育和帮助学生为主。现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。 (3)打电话给家长,明天请家长来谈谈! (4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。可以让家长来找孩子,再进行教育。 2.一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事? (1)冷处理,不扩张; (2)告诉女生,淡然处理这件事情,只当没有发生过; (3)悄悄的告诉男生:橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的,青春的萌动是正常的,老师能理解,喜欢一个人就把它埋在心里,别干扰了别人的正常生活。 3.一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办? 我会告诉他我不太清楚。如果有条件我会和学生一起找答案,顺便教他们学习的方法,如若无法立刻解决,我会查找答案后告诉他们,或者告诉他们到哪里去找,也许有些学生回去查找,并很自豪的告诉其他同学,以后遇到问题他们就会争先恐后的去解决,一举两得。 4.习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理? 首先要倾听家长的抱怨,了解家长的抱怨是因为什么原因,其次告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的,并告诉家长,孩子的这种行为已经发现多次,你又是如何处理的,让家长了解你并不是没有作出努力,最后要告诉家长应该与学校密切合作才能杜绝这种不良行为,并详细告知家长如何处理。 5.在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?

特岗考试结构化面试各题型全攻略

特岗考试结构化面试各题型全攻略 特岗教师招聘考试研究组现给考生归纳各种题型,并予以说明: 一、职业理解能力问题 .求职动机与职位匹配类问题 这一类的题目,往往需要从个人实际出发、结合自身情况进行阐述。考生需要做到:第一,突出重点。考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。第二,层次分明。很多考生在向考官介绍自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。甚至优点和缺点之间缺乏适当的过渡。以你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?”为例。 参考答案: 首先,我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师,父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。其次,我觉得老师多面对的是一颗颗年轻的心,年轻有活力、有热情。与年轻而又单纯的学生在一起,精神上也会越来越年轻。另外我喜欢教师这个工作最重要的原因是因为有一份成就感。把自己的知识传授给学生们,看着 他们一天天的进步,很欣慰,也很高兴,和他们一起去研究讨论问题,我觉得很愉快。还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,更主要的是我很喜欢孩子们。我想我是不会更换跑道的,我只想脚踏实地做好教师,做一平常人、做一寻常事,尽心而为。 .职业规划类问题 例如:你最欣赏的班主任是哪一种类型?你会怎么做? 参考答案: 我比较欣赏民主但不失威信的班主任。要想做一个好的班主任,我认为应该做到以下几点: ()首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信; ()要有驾驭、管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活、学习情况; ()要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理; ()有很强的人际交往能力,不仅能与学生、家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系; ()要做好学生的表率,真正做到为人师表,还要适时对学生进行思想教育,让学生能够身心健康的发展; ()作为班主任,要了解学校的各项教育工作,对学校存在的问题应及时向校领导反映,为学校建设添砖加瓦。 .职业道德类问题 职业道德类问题,以考查考生对教师职业道德的理解及个人的世界观、人生观和价值观为主。例如:汶川大地震后,范跑跑”事件成为媒体关注的焦点,同时,社会上也对教师的职业道德展开了激烈的大讨论。有人说:教师应该是责任、爱心与求知者的化身。”你认同这样的观点吗?请谈谈你的看法。 参考答案如下: ()一名优秀的教师,应该有崇高的社会责任感和道德使命感,充满爱心,有

教师资格证:特岗考试结构化面试各题型全攻略(二)

教师资格证:特岗考试结构化面试各题型全攻略(二) 组织管理协调能力问题 1.课堂管理类问题 课堂管理是教师对课堂的整体把握,是保证教学过程顺利进行不可或缺的。此类问题设置的情景多是在课堂教学过程中发生,因此考生要注意,采取的措施多为临时性的安抚或压制。 例如:你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么? 参考答案: 首先,我非常理解学生上课睡觉,因为中学生的学习压力真的很大,很大一部分学生都睡眠不足,真的是眼皮不受支配地就闭住了,对于这样的事,我不会动怒。我会给他五分钟的休息时间,五分钟过后,若他还没有爬起来听课,我会很无意地叫他起来回答问题,一般就可以帮助他们清醒了。或是走到他座位前,轻敲他的桌子,并示意其注意听课。另外,对于学生上课睡觉的问题,在实习期间,我说:“知道大家非常的辛苦,你们可以小睡一下,但要在我看不见的时候,比如我扭头写字的时候”,同学们就笑了,睡觉的学生也爬起来继续听课了。其实,老师可以在课堂上多设置一些提问,或是讲个小笑话,好的一节课应该是有紧有松,有动有静。老师要多做反省,是不是自己的课不够精彩,好好备课,让自己的课精彩精彩更精彩! 2.班主任工作类问题 学校教育是以班集体为单位来进行的,学校教育的各项工作,都跟班主任有关系,班主任既要关心学生的学习状况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确学习方法,养成良好学习习惯,增强创新意识和学习能力;又要进行有效的班集体管理,保证学校各项教育工作的顺利进行。例如:如果你是班主任老师,在班级管理方面,请说明民主管理方式与权威管理方式各有何利弊得失?你将采取哪一种领导方式? 参考答案:

安徽特岗教师结构化面试真题及参考答案

安徽特岗教师结构化面试真题及参考答案 点,然后引入话题,多说些他喜欢听的话,以后他就会慢慢把你当朋友,而你的工作就可以好开展些。动之以情,晓之以利害。 5.一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理? 首先要倾听家长的抱怨,了解家长的抱怨是因为什么原因,其次告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的,并告诉家长,孩子的这种行为已经发现多次,你又是如何处理的,让家长了解你并不是没有做出努力,最后要告诉家长应该与学校密切合作才能杜绝这种不良行为,并详细告知家长如何处理。 6、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么? (1)作为学校管理者为教师颁发奖金的目的是为了建立一种激励机制,在教师中形成“多劳多得、少劳少得、不劳不得”“鼓励先进、鞭策后进”“奖优罚劣”良好氛围。这也是符合我们社会主义国家按劳分配的基本原则。从这个意义上看奖金拉大是可以的。 (2)中学教育是基础教育不能等同于其它高等院校、科研机构。因此要根据一所学校教师的整体素质、经济状况而定。奖金应有差距但不能悬殊太大。 (3)从教师群体的三种类型看(雇佣型、职业型、事业型),在教师收入能保证基本的生活水平的情况下,雇佣型的教师是为了钱而工作,

职业型教师是为了拥有这份不错的职业而工作,事业型教师是为了成就一番事业而工作。一般学校教师大部分属于职业型,一部分属于事业型,我们学校应该鼓励大部分教师从职业型向事业型转化。如果我们把每一个教师的工作都与奖金挂起钩来,形成了工作是为了挣钱,为奖金斤斤计较,其工作就使教师向雇佣型转化,短期内可能对工作有促进,时间长了,工作不努力的教师会因为“自己没有努力工作也没有拿那份奖金”而心安理得,努力工作教师会产生“自己努力工作就是为了拿几个奖金”的顾虑,对工作会产生负面影响。从这个意义上说奖金不易拉大。 7、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗? 参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。 8、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法? 参考答案:我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术,因为教育不是任何人都可以做好的,它有很强的技术性,但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。 9、“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?

中小学教师招聘结构化面试题目及答案

中学教师招聘结构化面试题目及答案 目录 一、“请你自我介绍一下” (3) 二、“你有什么业余爱好?” (3) 三、“你的座右铭是什么?” (3) 四、“对教师工作,你有哪些可预见的困难?” (3) 五、教师这个职业有发展前途吗? (4) 六、如何能提高教师的自身素质? (4) 七、谈论自己对教师职业的看法 (4) 八“在教学中,出现与领导意见不一是,你将怎么办?” (5) 九、“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” (5) 十、如何与学生的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好? (6) 十一、教师如何与学生沟通? (6) 十二、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质? (7) 十三、学生心目中的好班主任形象有那些 (7) 十四、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育? (8) 十五、家长会前需要做的准备有哪些? (8) 十六、班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突? (9) 十七、请谈谈你是怎么看待教学创意? (9) 十八、谈谈你对“有偿家教”的看法? (10) 十九、如何组织与培养班集体? (10) 二十、什么是班级文化你是班主任的话你怎样进行班级文化建设 (11) 二十一、如何培养后进生? (11) 二十三、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗 (12) 二十四、一堂好课的标准是什么? (13) 二十五、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? (13) 二十六、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解? (14) 二十七、.作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”? (14) 二十八、.学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办? (14) 二十九、.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办? (15) 三十、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。 (15) 三十一、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? (16) 三十二、谈谈你对“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”这句话体会? (16) 三十三、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解? (17)

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