调研报告：社会养老服务体系建设中存在的问题和治理对策
调研报告：社区养老服务存在问题及对策建议
调研报告：社区养老服务存在问题及对策建议近年来，X县认真贯彻落实中央和省、市关于推进养老服务发展的决策部署，始终坚持“六个老有”目标，不断夯实养老基础，完善养老政策，创新养老模式，形成了以“居家养老为基础，社区养老为依托，机构养老为补充”的养老服务新格局，社区养老得到了较大发展，但与广大老年人的需求相比还存在很多问题不足亟需解决。
一、存在问题一是社区养老服务资金不足。
社区养老服务的经费来源主要是政府财政拨款以及社会各界的捐赠收入。
基层社区承担的工作任务繁杂，经费支出负担较重，且主要用于人员支出和社区日常事务支出，用于社区建设支出的经费不到总经费的XX%,而用于养老方面的资金更是少之又少。
政府虽出台了系列鼓励民间资本投资兴办社区养老机构的优惠政策，但扶持力度不足，准入门槛较高，导致政策难以落实且部分民办养老机构难以为继。
二是社区养老服务人员缺乏。
社区养老服务人员的落实是一个重要问题，是关系到社区养老服务质量得以保证的重要因素。
只有社区人员充足，才能保证很好的开展社区养老服务。
以X县城区为例，X个社区辖区内共有XX周岁以上老年人口XXXX人,占城区非农业人口总数的XX.X%O每社区只配备X名公益性岗位人员，为社区老年人提供服务，日均照料老年人达XXX多人（次）。
基本上以文体活动为主，康复、护理、保健内容较少，没有专业护理人员，不能满足服务需求。
三是社区养老服务的医养资源结合不够。
目前医养结合不足导致老年人的需求不能得到满足，X县城区X个社区定期联系社区卫生站为老年人开展定期体检、举办健康讲座等常规服务。
上门看病、康复护理、心理咨询、应急救助等专业性较强的服务无法提供；老年人健康意识相对薄弱，社区健康管理滞后，缺乏正确合理的健康行为和生活习惯引导。
四是社区养老服务设施不完善。
随着生活水平和居民收入的不断提高，老年人不仅追求基本的物质生活水平，更期望获得内涵丰富的精神生活。
社区养老服务过多重视对老年人物质生活的照顾，其服务多是生活照料和医疗保健等项目，忽视了老年人对沟通、娱乐和文化生活等方面的精神需求。
养老服务存在的主要问题及改善建议
养老服务存在的主要问题及改善建议一、养老服务存在的主要问题在当前的社会转型时期，随着人口老龄化的不断加剧，养老服务成为了社会关注的焦点问题。
然而，我们不难发现，目前我国养老服务领域还存在着许多问题。
以下将从养老机构数量不足、养老服务质量不高、经济困难群体福利缺失等方面进行分析。
1. 养老机构数量不足首先，目前我国养老机构的数量远远无法满足日益增长的养老需求。
随着人口老龄化程度加深，尤其是城市养老资源匮乏，导致许多有需求的老年人无处安居。
这种状况导致了家庭中被迫承担起繁重的养老责任，很大程度上影响了他们正常生活和工作。
2. 养老服务质量不高其次，在现有的养老机构中，仍然存在着一些公共设施落后、管理混乱以及员工素质低下等问题。
许多机构缺少专业护理人员和医疗设备，导致对于患病或需要特殊照顾的老年人无法提供专业医护服务。
同时，一些养老机构管理薄弱，安全问题无法得到很好的保障，给老年人的身心健康带来了风险。
3. 经济困难群体福利缺失最后，在当前的养老服务体系中，经济困难群体常常面临着福利缺乏的问题。
对于这部分老年人来说，由于经济压力等多重因素，他们往往无法承受高昂的养老费用。
在这种情况下，许多经济困难的老年人只能选择居家养老或接受低质量的养老服务，导致他们享受不到应有的福利。
二、改善养老服务的建议尽管存在上述问题，但我们仍然可以采取一系列措施来改善目前养老服务领域中出现的种种不足和短板。
1. 加大养老机构建设力度首先，应该加大对养老机构建设力度，在城市和农村中增加合适数量且具备优质服务的机构。
政府可以通过引导社会资本参与、推动金融支持等方式，鼓励养老机构的建设和运营。
同时，加强对养老机构的监管力度，提高服务质量和安全水平。
2. 提升养老服务质量其次，为了提升养老服务质量，需要培育和引进更多专业化、综合化的养老护理人才。
政府可通过制定相关政策，推动培训机构开展护理专业技能培训，并提供培训补贴。
此外，建立健全评估体系和监督机制，加大对养老机构的检查力度以保证服务质量。
养老服务体系建设情况调研报告
养老服务体系建设情况调研报告【导语】调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是小编整理的养老服务体系建设情况调研报告，欢迎阅读！【篇一】养老服务体系建设情况调研报告党的十八大报告强调，要积极应对人口老龄化，大力发展老龄服务事业和产业，在老有所养上持续取得新进展。
为贯彻党的十八大精神，深入探索破解人口老龄化的新途径，加快我市社会化养老服务体系建设，最近，我们对集安市养老服务业发展情况进行了专题调研，并结合各地的做法和经验，就进一步推进社会化养老服务体系建设提出几点对策和建议。
一、集安市社会化养老服务体系建设现状(一)人口老龄化趋势凸显。
截止目前，集安市60周岁以上老年人已达25877人，占全市总人口的11.8%;80周岁以上高龄老年人口达到3829人，占全市老年人口总数的14.8%;生活不能自理的老人4425人，占老年人口的17.1%。
集安市人口老龄化程度，已接近全国平均水平，且老年人口数量正以每年3%以上的速度快速增长。
预计到XX年，集安市老年人口将达到36000人，约占全市总人口的16%。
随着城市化的推进，青壮年人口流动性增强，老年人口呈现出基数大、发展速度快，老龄化伴随空巢化的特征，因丧偶等原因独居的高龄老人比重也相当高。
据统计，集安市现有空巢老人2460人，城区三无老人109人。
人口老龄化势必引起家庭规模和家庭结构的变化，使传统的家庭养老和照料功能不断弱化，社会化养老服务需求激增。
据调查，集安市城区约85%的老人有享受居家养老服务的意愿，约15%的老人想入住老年公寓，所有老年人都希望实现老有所养、老有所医、老有所乐。
在养老观念上,正在由养儿防老向国家养老转变;在养老形式上，正在由家庭化向社会化、普惠化、均等化转变。
(二)养老服务机构得到改善和发展。
近年来，党和国家高度重视发展养老服务业，制定出台政策措施，加大资金支持力度，使集安市养老服务机构管理体制和基础设施建设水平有了较大改善和提高。
当前社会养老服务业存在的问题及建议(2023最新版)
当前社会养老服务业存在的问题及建议当前社会养老服务业存在的问题及建议⒈背景介绍社会养老服务是指为老年人提供医疗护理、康复保健、心理疏导、社区生活等一系列服务的行业，随着我国人口老龄化速度的加快，养老服务需求逐渐增加。
然而，目前我国社会养老服务业存在一些问题，亟需解决。
⒉养老服务设施不足的问题当前养老服务设施供给不足，尤其是在一线和二线城市，养老院床位不足，难以满足老年人的需求。
解决这个问题需要加大养老服务设施的投入，增加养老院的建设和改造，提升床位数量。
⒊服务水平低下的问题部分养老院服务水平低下，护理人员素质低，服务态度不好，给老年人带来了困扰。
解决这个问题需要加强养老护理人员的培训和职业道德教育，提高他们的服务水平和素质。
⒋养老服务费用高昂的问题目前养老服务费用普遍较高，由于老年人多数经济收入有限，难以负担这些费用，造成了养老服务的不公平。
解决这个问题需要加大对养老服务的补贴力度，降低老年人的养老负担。
⒌落实养老保险制度的问题当前养老保险制度执行不够完善，一些地区存在养老金发放延迟、养老金金额低等问题。
解决这个问题需要加强对养老保险制度的监管，加快养老金发放进度，确保老年人的养老金待遇。
⒍缺乏全面的养老服务体系的问题当前我国养老服务体系建设还不够完善，养老服务资源分布不均，缺乏全面的养老服务体系。
解决这个问题需要加大对养老服务体系建设的投入，建立充分覆盖城乡的养老服务网络。
建议：⒈加大养老服务设施建设的投入，增加床位数量，满足老年人的养老需求。
⒉加强养老护理人员的培训和职业道德教育，提高服务水平和素质。
⒊加大对养老服务的补贴力度，降低老年人的养老负担。
⒋加强对养老保险制度的监管，确保养老金及时发放并提高养老金金额。
⒌加大对养老服务体系建设的投入，建立全面的养老服务体系，覆盖城乡。
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法律名词及注释：⒈养老服务设施：指为老年人提供医疗护理、康复保健、心理疏导、社区生活等一系列服务的机构或场所。
养老服务中存在的问题及建议
养老服务中存在的问题及建议一、养老服务中存在的问题1.1 资金缺乏目前，我国养老保障体系资金短缺问题严重。
由于养老福利水平的提高以及老龄人口增长，养老服务需求大幅度增加，而政府在养老服务领域的财政投入相对较少。
这导致了公共养老机构设施简陋、设备缺乏更新等问题。
同时，私人养老机构的运营成本也很高，导致部分民营机构无法提供高质量的服务。
1.2 人才匮乏目前，我国养老服务机构中专业人才短缺的问题尤为突出。
由于社会对于养老工作的认可度不高，在职业选择上，很少有人选择从事养老服务相关工作。
这导致了许多养老机构员工素质不高、积极性不足、对于特殊群体（如失智症患者）缺乏专业知识与关怀。
1.3 社会认知度低在社会大众心中，养老并不被看作是一个优先解决的问题。
许多人还将养老视为家庭层面的职责，缺乏对养老组织和服务的关注。
这导致了养老机构在政策扶持、社会支持等方面存在困难。
1.4 服务质量参差不齐目前，我国养老服务机构中存在一定程度上的服务质量参差不齐的问题。
一些优质的机构提供了舒适、安全、人性化的服务环境，但也有一些低劣的机构存在恶意虐待、基础设施不完善等严重问题。
这给老年人带来了巨大的伤害和忧虑。
二、针对问题提出的建议2.1 加大养老保障资金投入政府应当增加对养老福利体系的财政支持，加大对公共和私人养老机构设施建设与改造的资金投入。
同时，还应探索多元化资金筹措渠道，并建立健全长效可持续发展的养老保险制度。
2.2 培训与引进专业人才为了提高养老服务水平，政府应通过设立相关岗位补贴政策、提高薪酬待遇以及开展培训计划来吸引更多的高素质人才从事养老服务相关工作。
此外，还可以探索引进海外专业人才，借鉴其他国家先进的养老服务经验。
2.3 提升养老服务的社会认知度通过加强宣传与教育，提升社会大众对于养老服务的认知度和价值认同感。
政府可以组织开展丰富多样的活动，加强与媒体合作，在各类公共场所设立宣传展示牌等方式，向社会传递正能量、关爱和尊重老年人的理念。
养老服务体系建设存在的问题及对策建议调研报告
养老服务体系建设存在的问题及对策建议调研报告根据xx区xx年工作预安排，xx区成立专题调研领导小组，对全区养老服务体系建设工作情况开展了专题调研。
调研组先后实地查看了民升老年公寓、xx区福利院、xx老年公寓、xx社区养老服务站建设情况，分别听取了xx区民政局、财政局、人力社保局、规划局、卫计委、崇义街道办事处等6个区级部门和街道办事处养老服务体系建设工作情况汇报，针对存在的问题，提出了意见和建议。
一、xx区养老服务体系建设的基本情况自xx区步入老龄化社会以来，老年人口基数大、增长快，并日益呈现高龄化、空巢化趋势，需要照料的失能、半失能老人数量剧增，成为全市老龄化程度较重的区县之一。
截止xx年x月，全区老年人口x万人，占户籍人口总数的19.83%，预计到2020年，xx区60岁以上老年人将达x万人，老龄化率将超过24﹪，做好养老服务工作的任务十分繁重。
近年来，区政府认真贯彻落实国家、市、区《社区养老服务体系建设“十三五”规划》，积极顺应养老服务的社会需求，初步构建了“以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑”的社会养老服务体系，有力推动了全区养老事业的健康发展。
（一）敬老养老氛围日益浓烈。
一是xx区委、区政府高度重视，成立了由区委书记为组长的敬老养老工作领导小组和以区委副书记为主任、x个部门为成员的老龄工作委员会，设立了专职的老龄工作办公室。
各乡镇街道也健全了组织机构，落实专人负责老龄事业发展工作。
二是xx区政府把养老服务体系建设发展作为重要民生工作来抓，将养老事业发展纳入全区经济社会发展总体规划同步推进。
编制了《全区老龄事业发展十二五规划》和《全区养老服务体系建设发展规划》，确保了全区养老服务体系建设发展科学有序推进。
三是先后出台了《关于在全区广泛开展敬老养老活动的意见》《关于加快推进养老服务业发展的实施意见》等系列文件，并累计表彰孝顺儿女共401名，其中1人被评为全国道德模范，15人获评全国、全市孝亲敬老之星，在全区掀起了敬老爱老养老的浓厚氛围。
养老服务行业存在的问题及对策
养老服务行业存在的问题及对策一、养老服务行业存在的问题1. 资源匮乏与供需不平衡：随着我国老龄化进程的加快，养老服务需求急剧增加，但相应的养老资源却相对匮乏。
大部分地区养老院床位严重不足，导致很多老年人无法得到适合的照料和护理。
而且，城市与农村之间养老资源的差距也较大，农村地区普遍缺乏专业化的养老机构。
2. 人才流失与工作待遇问题：由于养老服务从业人员普遍工资待遇偏低，缺乏职业发展前景和福利保障，导致该行业人才流失严重。
许多优秀的护理员、医护人员等往往被其他更高薪资、职业发展空间更广阔的领域吸引而离开。
3. 养老服务质量参差不齐：目前，我国养老院机构较多，并存在着不同程度上的管理漏洞和监督不力现象。
有些养老院环境脏乱差、设施陈旧、卫生条件差，无法提供良好的养老环境。
而且，由于缺乏相关监管和规范制度的完善，个别机构存在不合理收费、虐待老人等不良行为。
4. 忽视老年人社会融入与心理需求：许多养老服务机构仅注重提供物质层面的养护服务，忽视了老年人的心理需求和对社会交流、互动以及自尊心的追求。
老年人往往因为缺乏社交机会而感到孤独和失落，在精神状态上也容易出现问题。
二、改进养老服务行业的对策1. 加大政府投入：政府应加大对养老服务事业的资金投入力度，并将其纳入公共财政预算。
通过建立支持政策和相关项目，提高城市和农村地区的养老服务资源配备水平。
2. 优化职业发展环境：要提升养老服务从业人员工作待遇和福利保障，并加强培训与考核机制，鼓励更多有专业素质和责任感的人才加入行业。
同时推动建立晋升通道和职业发展规划，以留住优秀人才。
3. 强化监管与规范制度：完善养老服务机构的评估和监管制度，加强对机构的资质认证、安全管理等相关工作。
同时，加强对养老院的日常巡查和监督力度，确保服务质量和老年人权益的保障。
4. 提高养老资源供给能力：制定相关政策鼓励社会资本进入养老服务行业，多渠道开发建设更多具备专业水平及高标准的养老机构。
养老服务存在的问题及对策
养老服务存在的问题及对策引言随着人口老龄化的加剧，养老服务逐渐成为社会关注的焦点。
然而，当前的养老服务面临着一系列问题，如养老服务供给不足、养老机构管理不规范、服务质量不高等。
本文将就这些问题展开探讨，并提出相应的对策。
问题一：养老服务供给不足由于人口老龄化的急剧增加，当前的养老服务供给无法满足日益增长的需求。
一方面，养老机构数量不足，导致入住难度大，很多老年人无法获得合适的养老服务。
另一方面，养老服务质量参差不齐，有些养老机构设施陈旧、管理混乱，无法提供高质量的服务。
对策一：加大养老服务供给政府应加大对养老服务的投入，增加养老机构的数量和规模。
可以通过鼓励社会资本投资养老产业、提供税收优惠政策等方式吸引更多民间资本进入养老服务领域。
同时，要加强对养老机构的监管，提高服务质量和管理水平，确保老年人能够获得安全、优质的养老服务。
问题二：养老机构管理不规范当前的养老机构管理存在一些问题，如管理混乱、服务不规范等。
一些养老机构存在乱收费、虐待老年人等违法行为，严重侵害了老年人的权益。
对策二：加强养老机构管理加强养老机构的监管力度，严厉打击违法行为。
政府应建立健全养老机构的准入制度，加强资质审核和监督检查。
同时，建立老年人权益保护机制，加强对养老机构的监督和调查，保障老年人的合法权益。
问题三：服务质量不高一些养老机构服务质量不高，不能满足老年人的需求。
有的机构存在服务态度恶劣、护理不到位等问题，严重影响老年人的生活质量。
对策三：提高养老服务质量政府应加大对养老机构的培训力度，提高员工的服务意识和专业水平。
同时，建立评估机制，对养老机构的服务质量进行全面评估，并将评估结果公示，引导老年人选择优质养老服务。
此外，加强家庭养老服务的培训和培育，提高家庭养老服务的质量和效果。
结论养老服务的问题是当前社会亟需解决的重要问题。
加大养老服务供给、加强养老机构管理和提高服务质量是解决养老服务问题的关键。
政府应加大对养老服务的投入和监管力度，同时提供相关政策支持，鼓励社会资本参与养老服务。
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调研报告：社会养老服务体系建设中存在的问题和治理对策
近年来，在县委、县政府的高度重视下，强力的出台政策措施，加大资金支持力度，使我县社会养老服务体系建设有了较大发展，养老服务政策规定逐步建立，多元化投入格局已经起步，养老机构数量不断增加，城乡居家养老服务从无到有，从点到面，有了较快的发展，养老服务的规模不断扩大，服务能力持续加强。
但是，我们应该清醒地认识到虽然我县养老服务体系建设取得了一定成绩，但随着社会老龄化的加速，无论是住养服务机构，还是居家养老、文化娱乐活动等服务机构，缺口都很大，难以满足众多老年人的养老需求，养老服务体系建设整体处于快上升阶段，养老服务体系建设整体上缺乏政策资金的有效支持，发展途径也因此受阻。
尤其在养老机构、社区日间照料服务中心、农村互助照料中心机构的发展上，很多地方陷入高需求低入住的怪圈，发展显得十分滞后，问题明显，主要有：
一是养老服务设施总量不足。
事实上，现有的农村福利院，城里的社会福利中心大都是由政府兴建的，服务对象仅限于农村五保户、城镇三无等困难群体，覆盖面十分有限，而社会力量投资的养老机构还是零起步。
政府办养老机构的床位总数3258张、每千名老人拥有养老床位47张（含社区日间照料服务中心），远低入了发达地区的每千名老人拥有养老床位69张，也落后与一些中等发展地区的每千名老人拥有养老床位57张的水平。
区域之间、城乡之间发展不平衡。
老年照料服务机构和人员严重缺乏，许多生活不能自理老人的服务需求难以得到基本满足。
二是养老服务职业培训制度不健全，养老服务人员缺乏严重。
2002年原劳动保障部和民政部共同制定颁布了养老护理员国家职业标准，对养老护理员的职业定义，
培训要求做出了规定，但至今养老护理员培训没有走上规范化的轨道。
养老服务职业培训的主管部门不明确，谁来培训，谁来批准，谁来发证，都不明确。
如人社部门只负责非营利性职业培训，而农村福利院的村级日间照料中心的服护人员要加入养老护理培训，无从申请资质。
养老服务专业人员严重不足，特别是养老护理员潜在需求大，目前全县不足154人，且文化知识水平较低，专业化技能普遍不高，待遇和社会地位低，致使队伍稳定性差，远远满足不了日渐增多的老年人的需求。
三是优惠政策落实不到位。
在土地、税收、用水、用电等方面的一些优惠扶持政策还不到位，没有发挥好对社会力量兴办养老机构的激励扶持作用，迟滞了民办养老机构的建设的步伐。
四是对其他养老服务体系的建设重视不够。
受传统观念的影响，在推进养老服务体系建设中，都程度不同地把养老机构的建设作为唯一目标，只把兴建农村福利院、社会福利中心、老年公寓、社区日间照料老年服务中心作为养老服务体系建设主要或唯一的内容，淡化了居家养老的系列服务、老年文化教育服务、老年娱乐活动服务、老年优待服务等内容，使养老服务体系建设成为了单一的养老机构建设，把其他养老服务内容和机构设施建设排除在外。
五是缺乏高效的养老服务体系建设管理体制机制。
养老服务体系建设是一项量大，面宽的社会性系统性工程。
养老服务体系建设虽然由民政部门主管，但涉及到国土资源、财政规划、住房城建、卫生教育、文化体育、公安消防诸多部门，远非民政部门一家说了算。
加之民政部门工作人员过少，日常业务众多，力量有限，对养老服务体系建设往往是力不从心。
社会上有民营人士有兴办养老机构的意向，但苦门槛多。